Общественной организации требуется юрисконсульт.

Оплата - от 300долларов США в месяц (по результатам собеседования).

Обязанности - прием предпринимателей вопросам юридического сопровождения бизнеса, консультирование по телефону и онлайн.

Требования - хорошие познания в хозяйственном и корпоративном праве, опрятная внешность и правильная дикция речи.

Предварительный отбор по резюме и рекомендациям.

Резюме присылать на e-mail: civilis@bk.ru

В ноябре 2008 года у нас была большая задолженность за коммуналку, на нас подали в суд. когда нам пришла эта бумажка, мы сразу заняли деньги и заплатили. сходила к приставам, показала им квитанции об уплате. мне там сказали, чтоб я сходила в ркц и взяла справку, что задолженность вся погашена. что я успешно и проделала. принесла приставам эту справку. они ее забрали и ничего в ответ мне не выдали. а разве я знала что надо стоять у них над душой и ждать при них когда они мне закроют дело и дадут исполнительный лист, что дело закрыто. теперь они утверждают что я никаких справок им не приносила и поэтому мы должны заплатить штраф 7% от той суммы, которую мы должны были до 20 января 2010г. и самое смешное что ничего не доказать. я побежала в ркц и спрашиваю от них подтверждение что я брала такую справку. они мне в ответ, что я не первая и ничего не доказать. во-1) потому что в 2008 году они не вели учет таких справок, а начали только с 2009 года, а во-2) потому что даже если я и брала справку, то это не доказательство. типа я могла ее взять, а до места назначения не донести. вот такая вот у нас страна... слов нет.
Правы ли судебные приставы? Какие действия нужно предпринять, чтобы доказать свою "невиновность".

Добрый день!
Я работаю менеджером по подбору персонала. Начала работать 3 года назад, поступила на работу с тем условием, что нужно будет подбирать только персонал для компании. Буквально полгода назд ситуация изменилась...Руководство холдинга в нашем лице нашли бесплатных рабов...Нам приходится подбирать домашний персонал (лично к ним домой)...Если же не оказывается какого-то кандидата (няньки, домработницы)...нам начинают намекать на увольнение. А подбор такого персонала сжирает практически всё рабочее время. Вопрос: если вдруг нас увольняют, сможем ли мы подать в суд на компанию по поводу незаконности данного действия???Заранее спасибо за ответ!