[ Читать далее... → ]Здравствуйте. Мне один сотрудник принес два больничных листа с 2-х разных больниц.  1больничный лист из поликлиники №2 филиала пол.№1, который начинается с 20.01.12 и приступить к работе 30.01.12. А второй больничный лист с городской поликлиники №1 открытый 30.01.12 и приступить к работе 07.02.12. Вообще, правильно ли оформлены эти больничные листы? И как мне сделать начисление по этим двум больничным листам на одного сотрудника? Заранее спасибо

Добрый день Уважаемые коллеги, у меня сотрудница во время трудового ежегодного отпуска болела, когда вышла на работу принесла литс временной нетрудоспособности.
В те дни которые указаны в больничном листе она была в отпуске и получила отпускные.
Что и как я могу начислить и как мне быть? Заранее спасибо!

"Исчисление заработной платы, отпускных, больничных в соответствии с Трудовым законодательством РК в 2011 г."


Лектор: Курасова Анастасия Михайловна – к.э.н. экономист по труду и занятости, профессор КОУ. Имеет более 100 опубликованных научно- исследовательских статей. Член рабочих групп: по подготовке ТК РК.

В программе семинара (14:00-17:00):

1. Понятия трудового законодательства и его структура

2. Учёт рабочего времени: нюансы и особенности составления табеля учёта рабочего времени при различных формах организации труда, в том числе суммарный учет рабочего времени, гибкий график, учетный период

3.Все виды отпусков. График отпусков. Отзыв из отпуска, перенос по
инициативе работника/работодателя. Компенсация на неиспользованный отпуск.

4. Больничный лист. Порядок исчисления и оплаты компенсаций по временной нетрудоспособности

5. Гарантии и компенсации. Исчисление среднедневной заработной платы (СЗП): повышение/понижение оклада, премии: единовременные, квартальные, годовые.

6. Ответы на вопросы. Примеры расчета

Место проведения: г. Алматы, ул. Маметовой, 76 А, между ул. Сейфуллина и ул. Наурызбай батыра, 2 этаж, учебный зал

Время проведения: с 14:00 до 17:00

Стоимость участия: 10 000 тенге (без НДС)

Справки по телефонам: +7 727 321-80-21 (многоканальный), 233-87-68

Лектор: Курасова Анастасия Михайловна – к.э.н. экономист по труду и занятости, профессор КОУ. Имеет более 100 опубликованных научно- исследовательских статей. Член рабочих групп: по подготовке ТК РК.

В программе семинара (14:00-17:00):

1. Понятия трудового законодательства и его структура

2. Учёт рабочего времени: нюансы и особенности составления табеля учёта рабочего времени при различных формах организации труда, в том числе суммарный учет рабочего времени, гибкий график, учетный период,

3. Все виды отпусков. График отпусков. Отзыв из отпуска, перенос по инициативе работника/работодателя. Компенсация на неиспользованный отпуск.

4. Больничный лист. Порядок исчисления и оплаты компенсаций по временной нетрудоспособности,

5. Гарантии и компенсации. Исчисление среднедневной заработной платы (СЗП): повышение/понижение оклада, премии: единовременные, квартальные, годовые.

6. Ответы на вопросы. Примеры расчета

Место проведения: г. Алматы, ул. Маметовой, 76 А, между ул. Сейфуллина и ул. Наурызбай батыра, 2 этаж, учебный зал, Посмотреть схему проезда

Время проведения: с 14:00 до 17:00

Стоимость участия: 10 000 тенге (без НДС)

Стоимость семинара включает раздаточный материал и электронную версию Налогового кодекса Республики Казахстан.

Членам «Евразийской Ассоциации Бухгалтеров» предоставляется скидка – 30%.

Подписчикам Журнала БУХГАЛТЕР.KZ предоставляется скидка – 10%.
Ознакомиться с расценками Вы можете в разделе Оформить подписку на сайте www.buhgalter.kz.

Справки по телефонам: +7 727 321-80-21 (многоканальный), 233-87-68

"Исчисление заработной платы, отпускных, больничных в соответствии с Трудовым законодательством РК в 2011 г."

Лектор: Курасова Анастасия Михайловна – к.э.н. экономист по труду и занятости, профессор КОУ. Имеет более 100 опубликованных научно- исследовательских статей. Член рабочих групп: по подготовке ТК РК.

В программе семинара (14:00-17:00):

1. Понятия трудового законодательства и его структура

2. Учёт рабочего времени: нюансы и особенности составления табеля учёта рабочего времени при различных формах организации труда, в том числе суммарный учет рабочего времени, гибкий график, учетный период,

3. Все виды отпусков. График отпусков. Отзыв из отпуска, перенос по инициативе работника/работодателя. Компенсация на неиспользованный отпуск.

4. Больничный лист. Порядок исчисления и оплаты компенсаций по временной нетрудоспособности,

5. Гарантии и компенсации. Исчисление среднедневной заработной платы (СЗП): повышение/понижение оклада, премии: единовременные, квартальные, годовые.

6. Ответы на вопросы. Примеры расчета

Место проведения: г. Алматы, ул. Маметовой, 76 А, между ул. Сейфуллина и ул. Наурызбай батыра, 2 этаж, учебный зал.

Время проведения: с 14:00 до 17:00

Стоимость участия: 10 000 тенге (без НДС)

Стоимость семинара включает раздаточный материал и электронную версию Налогового кодекса Республики Казахстан.

Членам «Евразийской Ассоциации Бухгалтеров» предоставляется скидка – 30%.

Подписчикам Журнала БУХГАЛТЕР.KZ предоставляется скидка – 10%.

Ознакомиться с расценками Вы можете в разделе Оформить подписку на сайте www.buhgalter.kz.

Справки по телефонам: +7 727 321-80-21 (многоканальный), 233-87-68

привет всем!!!! помогите рассчитать больничные, если сотрудник отсутствовал на работе с 03.03.11 по 14.04.11. заранее спасибо. (оклад 70 000тг. устроился на работу 01.03.2011г.)

Дорогие друзья!!!! кто знает? ситуация такая, двое сотрудников болеют, один два месяца др. один месяц. справки все предоставили, как нужно правильно оформить по бухгалтерии, какую суму нужно на числить и в каких пределах, можно начислять больничные? заранее большое спасибо.

Сотрудница была на больничном с 25.08.2010 по 17.09.2010. 17 дней, из них 4 дней в августе и 13 дней в сентябре. Я сделала начисление больничных за август 6365,6 тенге и за сентябрь 20688,2 тенге. Могу ли я начисление за август и за сентябрь включить в ведомость начислений за сентябрь, то есть в сентябре сумма больничных будет 27053,8 тенге или обязательно нужно исправлять ведомость начислений за август, так не хочется чтобы сальдо было. заранее спасибо

Всем добрый вечер! Вопрос: если сотрудник берет трудовой оплачиваемый отпуск и в это время попадает в больницу и предоставляет в бухгалтерию больничный лист - оплачиваются ли дни за больничный, если сотрудник в этот период вышел в отпуск? 

Работница больничный лист за ноябрь (01.11.09-30.11.09) принесла в начале декабря, ей больничные начисляю в декабре, т.к. за ноябрь я уже начисление работникам сделала. В конце декабря принесет больничный лист за декабрь. В декабре месяце у нее два больничных листка (за ноябрь-декабрь). Как я должна оплачивать по 15 МРП за каждый больничный лист в декабре месяце или больничный лист за ноябрь я должна начислить в ноябре месяце?   

подскажите пожалуйста, что удерживается с больничных?

Девченки помогите пожалуйста расчитать компенсацию за больничный лист. Оклад 60000 тенге, в мае проболела 4 дня.   может кто покажет схему расчета. Буду премного благодарна.