Записи с меткой: нужен совет юриста!
Без заголовка
Метки: нужен совет юриста!
ребенок и здоровье
настроение: Стресс
хочется: узнать права и мнения
слушаю: все высказывания
Метки: нужен совет юриста!
помогите пожайлуста в таком вопросе! очень срочно! спасибо.
раздел имущества
Метки: нужен совет юриста!
вернуть права
Метки: нужен совет юриста!
коррупция
ООО
Метки: нужен совет юриста!
ГОВОРЯТ ЧТО ПОСАДЯТ!
настроение: ПЛОХОЕ
хочется: НАКАЗАТЬ
слушаю: ВАС
Метки: нужен совет юриста!
Медосмотр
Метки: нужен совет юриста!
ДОГОВОР ЗАЙМА (за счет МСК)
Очень срочно нужен грамотный договор оказания (посреднических, юридических) услуг на
получение займа за счет средств материнского (семейного) капитала, где бы
прописывалось, что стоимость услуг юридического лица составляет Nую сумму за счет
средств самого МСК.
Сам договор займа уже есть, составлен (займодатель - юр.лицо, заемщик - физ.лицо).
Если можно, то полный текст договора оказания услуг.
Заранее спасибо.
Метки: нужен совет юриста!
Без заголовка
У меня есть вопросы к вам: 1) Положена ли мне инвалидность?
2) К кому обращаться за помощью, если невропатолог (по месту жительства) меня не принимает, игнориует?
3) В какой больнице и отделении мне положано лежать с моей травмой ?
4) На какие средства я должен лечится если мои лекарства очень дорого стоят а таких у меня денег нет ?
Метки: нужен совет юриста!
Как бороться с комунальными службами?
Метки: нужен совет юриста!
срочно нужна консультация
Метки: нужен совет юриста!
Прошу помочь .Оформляем аренду земельного участка и дом.
Метки: нужен совет юриста!
Наказали за повышение квалификации.
24августа 2009г я была сокращена из Домоуправления №8 2 КЭЧ Октябрьского р-на
г.Ростова-на-Дону
всвязи с его ликвидацией и
1 сентября 2009г. встала на учёт в Центр занятости Октябрьского района г.
Ростова-на-Дону в качестве безработной.
Три месяца я получала компенсацию от ДУ-8. Два мксяца
я получала пособие в Центре занятости и с 1 февраля 2010г поступила на курсы
"Администрирование,Конфигурирование системы 1С" от центра занятости.12 мая 2010г.
курсы закончились.После окончания курсов я пришла в Центр занятости к Оксане
Владимировне, которая направляла меня на обучение. Оксана Владимировна мне дала
несколько вакансий, день следующей явки не назначила и сказала, что после обучения
я ещё месяц не имею права становиться на учёт в качестве безработной. Я ей поверила
( Обман всегда был статьёй уголовного кодекса,на сколько я знаю)
На работу меня не взяли из-за отсутствия опыта.Поискав работу самостоятельно и
и безрезультатно 25 мая 2010 я пришла в центр занятости Октябрьского р-на,Немалых
усилий мне стоило добиться, чтобы меня признали безработной.За май я дважды 25 мая
и 31 мая 2010 по направлениям от центра занятости получила отказ и остальные
направления не увенчались успехом.
Мне назначено пособие по безработице в размере 850 рублей.
После очередной неудачи с трудоустройством прочла статью
http://www.destiny.ru/articles/1066-kak-poluchit-posobie-po-bezrabotice.html
"... если центр занятости направил вас на учебу, все время, пока вы учитесь,
вам платят ту же сумму, но она считается стипендией, а не пособием.
Например, вы вправе получать пособие два года подряд. После постановки на учет
в центре занятости месяц получали пособие по безработице, затем вас на четыре
месяца отправили на учебу и все ее время платили вам стипендию. Значит, именно
пособие по безработице вы получали только месяц, а не пять из положенных двадцати
четырех (так что можете рассчитывать на него еще в течение двадцати трех месяцев,
а не девятнадцати).
Учат новым профессиям по направлению центра занятости, кстати, бесплатно.
Нужно только во время очередного визита сообщить специалисту центра занятости о
желании учиться (или отметить этот пункт в анкете, которую предложат заполнить на
первичном приеме) и выбрать подходящее направление.
Московских безработных в этом (2009) году начнут направлять на учебу в марте-апреле,
но сделать заявку нужно уже сейчас. ... "
После прочтения статьи я сочла себя крупно
одураченной.Учиться я была направлена не с гарантированным трудоустройством.
Я дважды повышала квалификацию от производства,но после
возвращения с курсов писать заявление о принятии меня вновь на работу никому
не приходило в голову. Получается, что за моё переобучение я как наказанная.
Без переобучения в случае моего нетрудоустройства я получала бы пособие как
после сокрашения в размере 4900,а теперь мне назначено 850 р.,а я после
сокращения так и не трудоустроена и получаю 850р. Если бы меня не сократили
я так бы и работала и получала зарплату,а теперь я живу на пенсию матери
инвалида приравненной к ИВОВ и ничего кроме чувства несправедливости
и обиды за мать и за себя не испытываю.
В центре занятости дружно ссылаются на ст. 30 о 26 неделях перед постановкой
на учёт.Существовать на пособие 850р.невозможно, а у меня ещё и сын
иждивенец (Студент очного обучения).
Кроме того из-за того , что служба занятости вновь меня
приняла на учёт мне с этого момента и стаж в центре занятости для пенсии
начисляться не будет. За обучение наказали в полной мере и наказание
привели в исполнение.
9.07.2010 Бабиян Наталья Алексеевна.
статья
http://www.destiny.ru/articles/1066-kak-poluchit-posobie-po-bezrabotice.html
Как получить пособие по безработице?
Gashish | Раздел: Статьи | Опубликовано: 22 марта, 04:03
Кому полагается пособие
По закону признать человека безработным и определить размер его пособия вправе центр занятости. Поэтому первый шаг – встать на учет в этой организации по месту своей прописки. Иначе говоря, если вы прописаны в одном городе, а живете и работаете в другом, за пособием придется ехать туда, где вы прописаны.
Регистрация
Чтобы встать на учет в центре занятости, нужно предоставить его специалистам стандартный набор документов. Это:
1. Паспорт.
2. Трудовая книжка.
3. Справка о зарплате с последнего места работы (если вы не работали последний год и больше, не нужна).
4. Свидетельство о присвоении ИНН.
5. Пенсионное страховое свидетельство.
6. Документ об образовании (если он получен за границей, придется принести не только оригинал, но и нотариально заверенный перевод, а вот свидетельство о подтверждении диплома в России не нужно).
7. Если есть несовершеннолетние дети – свидетельство о рождении на каждого ребенка.
Самые большие трудности возникают со справкой о зарплате. Справка 2НДФЛ, которую любят выдавать при расчете бухгалтерии предприятий, для центра занятости не годится. Лучше всего взять стандартный бланк в центре занятости и отдать в бухгалтерию на заполнение.
Главные требования к справке:
1. Угловой штамп или фирменный бланк организации со всеми реквизитами: ИНН, юридический адрес.
2. Количество отработанных недель за последний год.
В бухгалтериях обычно норовят записать все недели, которые вы отработали на предприятии. Например, если два года, то пишут все 104 отработанные вами недели. А центр занятости интересуют только последние 52. Так что если цифра в этой графе больше этих самых 52, справку просто завернут.
3. Касается предприятий, где за генерального директора и бухгалтера один и тот же человек. Расписаться на справке должны оба. И если подпись одна и та же, напротив любой из должностей придется дописать «и.о.» (можно от руки обычной ручкой).
Уволенным с формулировкой «по сокращению штатов» с обращением в центр занятости лучше не затягивать. Пособие им будут начислять только начиная с четвертого месяца после постановки на учет в качестве безработного. Предполагается, что зарплату за первые два месяца они получили при увольнении, а за третий, если в течение этих двух месяцев новая работа не найдена, им также должны заплатить на последней работе – на основании справки из центра занятости. А вот справку эту дадут только тем сокращенным, кто встал на учет в течение 14 дней после увольнения. Кто не успел, тот опоздал.
Если вы в последний год не работали, справка о зарплате не нужна. Минимальный обязательный набор – паспорт и документ об образовании. Если остальных документов у вас нет (это обычно касается тех, кто вообще ни дня официально не работал), примут на учет и без них.
Сколько
Размер пособия по безработице с 1 января 2009 года – от 850 до 4900 рублей в месяц.
Пособие также привязано к официальной зарплате (если часть ее выдавали черным налом в конверте, эти деньги, понятно, не в счет – только сумма, за которую расписывались в ведомости) на последнем месте работы – оно не может быть больше ее 75%.
Максимальное пособие полагается не всем, а только уволенным по сокращению штатов, соглашению сторон и по собственному желанию, если в этом случае причина увольнения признана законом уважительной. К таким относятся:
– переезд на новое место жительства в другую местность;
– болезнь, препятствующая продолжению работы или проживанию в данной местности;
– необходимость ухода за инвалидами I группы или больными членами семьи;
– нарушение работодателем коллективного или трудового договора;
– наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (войны, катастрофы, стихийные бедствия, аварии, эпидемии);
– увольнение женщины, у которой есть ребенок (или дети) младше 14 лет;
– увольнение в течение года до начала обучения, если работника направили на подготовку, переподготовку и повышение квалификации, а до этого уволенный отработал не меньше полугода.
Второе обязательное условие – в течение года до дня постановки на учет в центре занятости проработать не меньше шести месяцев (26 недель).
Во всех остальных случаях можно рассчитывать на минимальное пособие.
Правила игры
Чтобы не лишиться пособия, придется соблюдать некоторые правила. Главное – дважды в месяц являться в центр занятости точно в установленные сроки. Дату и время назначают специалисты этой организации при каждом вашем визите. Во время визита работник центра проверяет банк вакансий на предмет подходящих для вас, если есть, дает направление. Пожелания к новой работе: характер, зарплату, другие требования – вы можете изложить в специальной анкете, которую заполните при постановке на учет.
Если вам дали направление, вы в течение трех дней должны пройти собеседование у потенциального работодателя. Если вы два раза отказываетесь от работы, которую в центре занятости сочли подходящей для вас, вам приостановят выплату пособия – как правило, на месяц. Если не прошли собеседование в течение трех дней, ваше пособие на ближайший месяц могут сократить на четверть.
Другие причины: неявка в центр занятости назначенный срок (наказание не грозит, только если не пришли из-за болезни и оформлен больничный). За две таких неявки подряд пособия лишат совсем. Приостановят выплату, если вы придете в центр занятости под градусом или воздействием наркотиков, если вас отчислят с места обучения по направлению центра занятости или вы самовольно прекратите учебу, и если вы, спустя три месяца после того, как вас признали безработным, отказались участвовать в общественных работах по направлению центра занятости.
Сроки
Дольше всех рассчитывать на пособие могут уволенные по сокращению штатов, соглашению сторон или в связи с ликвидацией предприятия (но при условии, что до увольнения они проработали не меньше шести месяцев и между датами увольнения и постановки на учет как безработного прошло меньше года) – до двух лет подряд. Правда, начиная со второго года пособие их будет уже минимальным. А по истечении этих двух лет придется забыть о праве на него на год.
Остальным пособие полагается только полгода, затем на шесть месяцев о нем придется забыть.
Максимальное пособие должно составлять 75% средней зарплаты на последней работе только в первые три месяца. Затем в течение четырех месяцев – 60% и 45% в оставшиеся пять. На деле же, особенно в Москве, все эти ограничения обычно не играют роли. Например, при средней белой зарплате в 15 тысяч рублей 75% от этой суммы – 11250 рублей, 60% – 9000, а 45% – 6750 рублей. На у максимальное пособие – 4900 рублей.
Маленькая хитрость: если центр занятости направил вас на учебу, все время, пока вы учитесь, вам платят ту же сумму, но она считается стипендией, а не пособием.
Например, вы вправе получать пособие два года подряд. После постановки на учет в центре занятости месяц получали пособие по безработице, затем вас на четыре месяца отправили на учебу и все ее время платили вам стипендию. Значит, именно пособие по безработице вы получали только месяц, а не пять из положенных двадцати четырех (так что можете рассчитывать на него еще в течение двадцати трех месяцев, а не девятнадцати).
Учат новым профессиям по направлению центра занятости, кстати, бесплатно. Нужно только во время очередного визита сообщить специалисту центра занятости о желании учиться (или отметить этот пункт в анкете, которую предложат заполнить на первичном приеме) и выбрать подходящее направление.
Московских безработных в этом (2009) году начнут направлять на учебу в марте-апреле, но сделать заявку нужно уже сейчас.
Социальные гарантии и компенсации гражданам, потерявшим работу, высвобожденным с предприятий, впервые ищущим работу
Социальными гарантиями называются те материальные условия, которые государство, общество может обеспечить гражданину при потере им работы и безработице.
Уровень этих социальных гарантий зависит от возможностей страны на данном этапе развития.
Согласно Международному пакту ООН об экономических, социальных и культурных правах (1966 г.), каждый человек имеет право на труд, включающее его право на получение возможности зарабатывать на жизнь трудом, а государство должно принимать меры в целях полного осуществления этого права (ст. 6). Государство признает право каждого на достаточный жизненный уровень для него и его семьи, включая достаточное питание, одежду и жилище, и на непрерывное улучшение условий жизни. Поэтому при безработице (потере работы) государство берет на себя обязанность осуществлять соответствующую социальную помощь (ст. 11).
Правовой статус безработного России — это его правовое положение по Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации». В содержание правового статуса безработного входят:
1) официальная регистрация органом службы занятости данного лица в качестве безработного, т.е. его правосубъектность;
2) основные (статутные) его права и обязанности как безработного. Это право на подыскание органом службы занятости подходящей работы, право направления на общественные оплачиваемые работы, право на пособие по безработице, право на направление его в необходимых случаях на повышение квалификации, переквалификацию с выплатой стипендии и др. Обязанность безработного — систематически в установленные сроки проходить перерегистрацию;
3) основные гарантии указанных статутных трудовых прав безработного.
Закон РФ «О занятости в Российской Федерации» предусмотрел следующие права и гарантии, определяющие правовой статус безработного:
1) гарантии и компенсации работникам, высвобождаемым из организации, предоставляемые согласно ст.ст. 180, 181 ТК РФ;
2) выплату пособий зарегистрированным безработным в установленном порядке;
3) выплату стипендий в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению органов службы занятости;
4) возможность участия в оплачиваемых общественных работах, организуемых местными органами самоуправления;
5) компенсацию затрат по переезду в другую местность на новую работу по предложению органа службы занятости;
6) выплату в период безработицы пособия по временной нетрудоспособности в размере причитающегося пособия по безработице;
7) оказание материальной помощи членам семьи безработного, находящимся на его иждивении, а также гражданам, потерявшим право на пособие по безработице в связи с истечением срока его выплаты.
Дополнительные социальные права и гарантии и помощь при потере работы могут быть предусмотрены коллективными договорами и социально-партнерскими соглашениями.
Пособие по безработице имеют право получать граждане, зарегистрированные органом службы занятости как безработные, уволенные по любым основаниям, и впервые ищущие работу. Решение о выплате пособия принимается одновременно с решением органа службы занятости о признании гражданина безработным, т.е. на третьем этапе регистрации.
Размер пособия по безработице и порядок его выплаты установлены ст.ст. 30—35 Закона о занятости. Размер пособия устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы, если гражданин уволен в течение 12 предшествующих безработице месяцев и имел в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного или неполного рабочего времени с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (неделей). В других случаях (в том числе гражданам, впервые ищущим работу или возобновляющим трудовую деятельность после более годичного ее перерыва) пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к величине прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. Начисление пособия в первом случае и в случае увольнения из Вооруженных Сил, внутренних, железнодорожных войск, органов Федеральной службы безопасности и органов внутренних дел производится с момента регистрации в качестве безработного в следующих размерах: в первые три месяца безработицы — 75% среднего месячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы); в следующие четыре месяца безработицы — 60%; в дальнейшем — 45% указанного заработка. Во всех случаях размер пособия должен быть не выше величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Федерации, и не ниже 30% величины указанного прожиточного минимума. При непредоставлении работы более 18 месяцев безработицы безработный имеет право на повторное получение пособия в размере 30% величины прожиточного минимума.
Размер пособия по безработице во всех случаях не должен быть ниже 100 руб.
Пособие выплачивается безработному до его трудоустройства, но не более 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев, за исключением случаев, предусмотренных законом. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления могут устанавливать и более длительные сроки выплаты пособий по безработице или предусматривать продление сроков выплаты при определенных условиях в рамках утвержденных целевых программ за счет средств соответствующих бюджетов. Срок выплаты продлевается сверх 12 месяцев гражданам со стажем, дающим право на пенсию по старости, на две недели за каждый год работы, превышающий требуемый стаж. В этих случаях общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяцев (два года) в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.
Безработным гражданам, имеющим достаточный трудовой стаж для полной пенсии по старости (включая льготные условия), не имевшим в течение пяти лет до того перерыва в работе более 12 месяцев, по предложению органа службы занятости пенсия с их согласия оформляется досрочно, но не более чем за два года до установленного возраста выхода на пенсию.
Таким образом, безработный предпенсионного возраста с большим трудовым стажем может получать два года пособие по безработице, а затем досрочно на два года раньше пенсионного возраста получать пенсию по старости. Это большая социальная гарантия безработным предпенсионного возраста.
В соответствии с Законом о занятости предусмотрен иной порядок определения размера пособия по безработице отдельным категориям безработных граждан (см. ст. 34).
Гражданам, завершившим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органа службы занятости, пособие по безработице устанавливается в соответствии со ст. 30 Закона о занятости.
Из пособия могут производиться удержания по приговору суда или по решению суда: алименты, возмещение вреда и др.
Пособие выплачивается не реже двух раз в месяц при условии прохождения безработным в установленные сроки перерегистрации.
Орган службы занятости в определенных законом случаях может приостановить или прекратить выплату пособия или сократить его размер.
Так, выплата пособия по безработице прекращается в случаях:
1) трудоустройства безработного или признания гражданина занятым;
2) прохождения безработным профподготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению органа службы занятости с выплатой стипендии;
3) истечения срока его выплаты;
4) получения пособия или попытки его получения обманным путем;
5) осуждения безработного по приговору суда к лишению свободы или к исправительным работам;
6) назначения безработному пенсии по старости или за выслугу лет;
7) длительной (более месяца) неявки безработного в орган службы занятости без уважительных причин;
8) переезда безработного в другую местность;
9) отхода от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);
10) смерти безработного.
Выплата пособия может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях: отказа безработного от двух вариантов подходящей работы; увольнения за нарушения трудовой дисциплины и другие виновные действия (т.е. по п.п. 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 ст. 81 ТК); самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органа службы занятости; нарушения безработным условий и сроков перерегистрации в качестве безработного, отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволившихся по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по причинам, указанным в абзаце втором п. 1 ст. 29 Закона); явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ (порядок установления факта состояния опьянения безработного определяется Правительством РФ), самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости. Период приостановления выплаты пособия засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.
Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25% на срок до одного месяца в случаях:
1) неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве к работодателю в течение трех дней со дня направления органа службы занятости;
2) отказа без уважительных причин явиться в орган службы занятости для получения направления на работу (учебу).
Указанные меры дисциплинируют безработных.
О решении о прекращении, приостановлении или сокращении размера выплаты пособия по безработице орган службы занятости должен уведомить безработного.
Выплата пособия по безработице не производится в периоды: отпуска по беременности и родам; выезда безработного в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профобразования; призыва на военные сборы; привлечения к исполнению государственных обязанностей. Эти периоды продлевают время выплаты пособия, так как они в него не засчитываются.
Выплата стипендии в период профподготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органа службы занятости производится в следующих размерах:
уволенным в течение 12 месяцев до начала безработицы и имеющим в этот период полновременную работу не менее 26 календарных недель — 75% их среднемесячного заработка за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше величины прожиточного минимума, исчисленного на территории данного субъекта Федерации;
впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным из организаций по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по причинам, указанным в абзаце втором настоящего пункта); уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель — в размере стипендии, установленной государством для образовательных учреждений соответствующего профиля, но не ниже размера пособия по безработице, предусмотренного для этой категории граждан. При этом гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате за проживание в тяжелых природно-климатических условиях, стипендия, установленная в размере не выше 100 руб., увеличивается на размер районного коэффициента;
утратившим способность к выполнению прежней работы вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания — за счет средств соответствующих организаций в размере 100% среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Федерации в установленном порядке, и не ниже 30% величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Федерации в установленном порядке. При этом минимальный размер стипендии не должен быть ниже 100 руб.
Размер стипендии может быть уменьшен на 25% сроком на один месяц, или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины.
Организация общественных работ. Органы исполнительной власти субъектов Федерации, орган местного самоуправления по предложению и при участии органов службы занятости организуют в целях обеспечения временной занятости населения проведение общественных работ в организациях, находящихся в их собственности, и по договорам — в других организациях.
Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
Участие в общественных работах, организуемых органами местного самоуправления по предложению и при участии органа службы занятости, сугубо добровольное для безработных. Порядок организации оплачиваемых общественных работ и условия участия в них граждан регулируются Положением об организации общественных работ, утвержденным постановлением Правительства РФ от 14 июля 1997 г. с изменениями от 12 ноября 1999 г. Работы по благоустройству, строительству и ремонту дорог и другие работы организуются за счет местного бюджета на местных предприятиях и по договорам в других организациях. Орган службы занятости направляет безработного по его желанию на общественные оплачиваемые работы, а соответствующая организация заключает с ним срочный трудовой договор, который может быть им расторгнут досрочно при устройстве на постоянную или временную работу. К заработку на оплачиваемых общественных работах сохраняется пособие по безработице, кроме уволенных за виновные действия более одного раза в течение года, предшествовавшего началу безработицы, или возобновляющих трудовую деятельность после перерыва более одного года, или бывших до того предпринимателями, а также отчисленных за виновные действия обучающихся по направлению органа службы занятости. При этом преимущественное право направления на общественные работы имеют безработные граждане, не получающие пособия по безработице, безработные граждане, состоящие на учете в органе службы занятости свыше шести месяцев.
Компенсация безработному затрат по переезду на работу по предложению органа службы занятости в другую местность производится в соответствии с трудовым законодательством как компенсационные выплаты по переезду на работу в другую местность.
Компенсации и гарантийные выплаты. В соответствии со ст. 178 ТК РФ работникам, высвобождаемым из организаций при расторжении трудового договора в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата:
1) выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
2) сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выплаты выходного пособия;
3) сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства (в порядке исключения) и в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если работник заблаговременно (в двухнедельный срок после увольнения) обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Эти суммы выплачиваются по прежнему месту работы.
Руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при увольнении их в связи со сменой собственника новый собственник выплачивает компенсацию не ниже трех среднемесячных заработков работника.
Выплата безработному пособия по временной нетрудоспособности в период безработицы предусмотрена Указом Президента РФ «О мерах по социальной поддержке граждан, потерявших работу и заработок (доход) и признанных в установленном порядке безработными» в ред. от 18 октября 1996 г.
Кроме того, выплачиваются пособия по беременности и родам безработным женщинам органом службы занятости.
Материальная и иная помощь семьям безработных, а также гражданам, потерявшим по истечении срока выплаты право на пособие по безработице, может оказываться в виде дотаций за пользование жильем, коммунальными услугами, общественным транспортом, услугами здравоохранения и общественного питания. Порядок и условия оказания такой помощи безработным определяются законодательством Российской Федерации и ее субъектов, решениями органов местного самоуправления, а также коллективными договорами и соглашениями.
Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения и установленных социальных гарантий осуществляют уполномоченные на то государственные органы, местные органы самоуправления, профсоюзы. Работодатели, нарушающие закон в части незаконного привлечения граждан к труду, а также своевременно не представляющие необходимые сведения о возмещении затрат в связи с трудовым увечьем работника, направленного на переподготовку, или в связи с отказом в приеме на работу заявленных ими молодых специалистов и рабочих, несут административную ответственность в соответствивии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Работники органов службы занятости населения, виновные в нарушении законодательства, несут ответственность дисциплинарную вплоть до увольнения, административную в виде штрафа до трех должностных окладов, а в соответствующих случаях и уголовную. Лица, виновные в принуждении к труду, несут административную ответственность в виде штрафа.
настроение: Бывает лучше.
хочется: Справедливости
слушаю: Внимательно.
Метки: нужен совет юриста, нужен совет юриста!, консультация юриста, помогите советом
Без заголовка
Метки: нужен совет юриста!
больничный лист до и после родовый
Метки: нужен совет юриста!
С чего начать?
Метки: консультация юриста, нужен совет юриста!, помогите советом
приостановление предпринимательскойдеятельности
Метки: нужен совет юриста!
Неизвестный агрегат
Квартирный вопрос
Мы являемся военнослужащими, получили квартиру (служебную) в 2001 году. По документам квартира считается двушкой с жил. площадью 23,7 кв. м. В 2007 году у нас появился ребёнок. Я знаю, что мы можем встать на "улучшение", но так не хочется терять квартиру в которой живём. Подскажите как можно получить недостающие квадраты?
Метки: нужен совет юриста!
по какой статье
его приятелю Л,попросил последнего убить его. Л. согласился и двумя выстрелами убил
М. Сам скрылся.
Подскажите по каким статьям можно квалифицировать содеяное...
Метки: нужен совет юриста!
Без заголовка
Метки: нужен совет юриста!
почтальонов к ответу?
Метки: нужен совет юриста!
Без заголовка
В частное предприятие, находящееся на хоз.расчете взяло на работу три человека, которые с 18 июня по настоящий день(11 июля) выполняют свои трудовые обязанности. Трудовые книжки не оформлены и находятся в сейфе у руководителя. Трудовые договора не заключались. Должностных инструкций как таковых вообще нет. (принцип коллективной работы – все взаимозаменяемы, общее дело). При трудоустройстве директор обещал, что в резерве имеются денежные средства, для выплаты з/п, пока не начнем зарабатывать деньги самостоятельно (работа договорная. Все зависит от того, сколько договоров заключить с предприятием – это основной доход предприятия). Сейчас, встал вопрос выплаты з/п за отработанное время в июне Директор начал упираться и выдумывать разные версии, чтоб не выплачивать деньги. И вообще начались разговоры с его стороны, мол, когда начнете заключать договора, тогда и получите свою з/п. Вы не прониклись работой и плохо работаете. Но, работа ведь ведется и в дождь и жару. Людям надо за что-то жить, они тратят свои силы время. И к тому же не могут никуда дернуться, чтоб искать что-то другое – трудовые книжки в сейфе. Все три работника определились и решили, что надо забрать каким-то образом обещанные деньги за отработанное время и оставить эту работу. Может через суд, через свидетельские показания. Ведь он нелегально эксплуатирует труд людей, не уплачивая налоги! К тому же работа ведется договорная, а это встречи и переговоры с руководителями предприятий, которые проводились в этот период.
Вопрос: -Каким образом это возможно сделать, и возможно ли вообще???
Наследство
Метки: нужен совет юриста!
Использовать материнский капитал
настроение: Задумчивое
хочется: решений
слушаю: ответ
Продажа авто
1.как документально оформляется факт продажи,на что стоит обратить внимание?
2.какие документы нужны для налоговой?
Заранее благодарна всем за помощь!
Метки: нужен совет юриста!
дарственная
настроение: нормальное
хочется: всё
слушаю: всё
Метки: нужен совет юриста!
Земельные участки
Метки: нужен совет юриста!
Помогите пожалуйста по поводу алиментов
У нас городок маленький,а мой бывший муж во время брака выстроил производственный гараж (умело зарегистрировав его на других) и занимается покраской машин, поэтому его все знают. Все адвокаты с ним за ручку здороваются. Поэтому ищу помощи вне нашего проживания. Помогите пожалуйста.
Мало того, что мой бывший, хочет отнять у нас с сыном пол дома(судимся уже 3года),он еще и хочет лишить сына алиментов.
От брака имею сына. Бывший муж платил алименты в размере 1/4. У него новая семья, имеет дочь. Нынешняя жена, хотя живут вместе, подала на алименты, ей присудили 1/6. Он подал на уменьшение алиментов мне, т.к общая сумма превышает установленную для взыскания на двоих несовершеннолетних детей. Мне алименты убавили на 1/6 (суд был 01.07.2010г.)В своем иске он указал, что он не работает.
Мой бывший платил 1/4 от липовой справки о зарплате на 5тыс. Хотя имеет свой бизнес, но это не доказуемо. И посчитал, что этих денег много для его сына.
Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме
1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если у родителя отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.
Сумма эта определяется судом. Интересен пункт 2 той же статьи СК РФ:2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
Помогите, ПОЖАЛУЙСТА, по этой статье написать заявление или оспорить решение мирового судьи. Я не знаю, что мне делать. Умоляю, подскажите!!!
Метки: алименты, консультация юриста, нужен совет юриста!, юридическая консультация
Без заголовка
Метки: нужен совет юриста!
Квартирный вопрос
Метки: нужен совет юриста!
жилищное законодательство.
Метки: нужен совет юриста!
проблема с оформлением свидетельства о рождении!!!!!!!!!!!!!!!!
Что делать?????????????????Помогите!!!!!!!
настроение: Внимательное
слушаю: всех
Метки: нужен совет юриста!
Чтобы их читать, Вам нужно