Президент России Владимир Путин подписал ряд указов о назначении своих
помощников и других кадровых перестановок. По данным пресс-службы
Кремля, на должность помощника президента назначены экс-министр
здравоохранения Татьяна Голикова, экс-глава Минобразования Андрей
Фурсенко, экс-глава Минкомсвязи Игорь Щеголев, экс-глава
Минэкономразвития Эльвира Набиуллина и экс-глава Минприроды Юрий
Трутнев.
Кроме того, помощником президента назначен бывший помощник премьер-министра по международным делам Юрий Ушаков.

Бывший руководитель Минтранса Игорь Левитин назначен советником президента РФ.

Экс-глава МВД Рашид Нургалиев назначен заместителем секретаря Совета безопасности РФ. Пост секретаря сохранил Николай Патрушев.

Администрацию президента по-прежнему возглавляет Сергей Иванов, на посту первого заместителя главы администрации остался Вячеслав Володин. При этом
учреждена должность второго первого заместителя администрации
президента, которую занял Алексей Громов. Должность замглавы
администрации также получили бывший пресс-секретарь главы правительства
РФ Дмитрий Песков и бывший руководитель аппарата правительства Антон
Вайно.

Кроме того, сменился начальник референтуры президента: Еву Василевскую на этом посту сменил Дмитрий Калимулин.

Источник: http://www.lentacom.ru/news/20253.html

Исследовательский центр портала Работа@Mail.Ru провел
опрос и выяснил, что большинство работников предпочитают получать
зарплату на карточку, а не наличными. Так, только 6% опрошенных не
довольны тем, что им переводят зарплату на карточку. А среди тех, кому
платят за труд наличными, недовольных почти треть (29%). Более того,
большинство тех, кому выдают деньги на руки, хотели бы получать
безналичный расчет (60%), а вот отказаться от карточки и перейти на
наличные большинство пользователей карт не согласились бы (63%).
 
Хотя большинство опрошенных довольны тем, что получают деньги на карточку,
долго они там не залеживаются: 41% отмечают, что обналичивают зарплату
полностью или большую ее часть.

Большинство респондентов заверяют, что получать зарплату на карточку удобнее, т.к. с ее помощью проще совершать покупки в магазинах и платежи в Интернете. К
тому же это экономичнее: деньги на счете не так быстро разлетаются, как
наличные. Напротив, сторонники получения зарплаты на руки уверены, что
этот способ удобнее, поскольку нет привязки к банкоматам, к тому же это
гораздо привычнее.

Опрос проведен порталом Работа@Mail.Ru 8-15 мая 2012 г. среди 2 267 работников из всех федеральных округов России.

Выплата зарплаты наличными может быть запрещена, а на магазины может быть
возложена обязанность устанавливать карточные терминалы. Такие поправки
обсуждают в Минфине.

Рабочая группа при Минфине по вопросам развития безналичных платежей
подготовила законопроекты о принудительном переходе на безналичные
платежи (копия есть у «Ведомостей»). В январе министр финансов Антон
Силуанов предлагал «вменить через нормативно-правовое поле» безналичные
расчеты при крупных покупках и выплате зарплат.

Проект поправок в Трудовой кодекс запрещает выплату зарплаты наличными, деньги
должны переводиться на банковский счет. Исключение сделано для малого
бизнеса, если численность сотрудников до 35 человек (20 — для торговых
компаний), и предприятий, расположенных в труднодоступных местностях.

Второй проект (поправки в законы о защите прав потребителей и основах
регулирования торговли) обязывает магазины предоставить покупателям
возможность расплачиваться картами. Исключений снова два: магазин вправе
работать без кассового аппарата или годовая выручка меньше 2 млн руб.

Новые правила предложено ввести с 2013 г., но для магазинов будет переходный
период (см. врез). Меры можно обсуждать, только когда не будет проблем с
проведением платежей и прекратится карточное мошенничество, говорит
замминистра финансов Алексей Саватюгин: «Но мы не поддерживаем
ограничение наличных расчетов — это законное средство платежа, и
граждане должны иметь право сами выбирать, как им получать зарплату». А
вот идея обязать торгово-сервисные компании обеспечить наличие
оборудования для приема карт ему нравится: если это технически возможно,
Минфин готов поддержать. Директор департамента Минэкономразвития Иван
Осколков против принудительного перевода зарплат на карты и
обязательного приобретения магазинами платежного оборудования. Нужно
повышать финансовую грамотность населения и придумать стимулы, которые
сделают безналичные платежи привлекательными для потребителей, говорит
он.

Сейчас ограничений на такие наличные операции нет. Но компании могут
рассчитываться наличными между собой только по договорам до 100 000 руб.
По данным Минфина, такие платежи составляют 25% денежной массы, тогда
как в развитых экономиках — не более 10%. Ограничить хождение наличных в
письме премьеру Владимиру Путину предложил в 2011 г. президент
Сбербанка Герман Греф. Он оценивал прямые издержки экономики от излишков
наличности в 1,1% ВВП в 2009 г. (430 млрд руб.).

Покупки по картам составляют более 30% оборота и продолжают расти, рассказывает
финдиректор «Модного континента» Александр Бородкин. Пока тарифы банков
на эквайринг (обслуживание расчетов в торговых центрах и сетях) будут
оставаться на уровне 1,5% от платежа (в ЕС — 0,5%. — «Ведомости»),
работать с наличными и платить за инкассацию будет выгоднее, замечает
представитель «Дикси» Лаврентий Губин.

В России на одну карту приходится 3-4 операции по оплате товаров и услуг в
год, в Польше — 15, в Великобритании — 50, во Франции — более 70, знает
директор по работе с госорганами Visa Дмитрий Вишняков. При действующих
комиссиях в 1,5-2,5% маленьким магазинам использовать карты будет
невыгодно, считает менеджер крупного банка.

 
Источник: http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/280760/na_ruki_ne_poluchish

Как сообщила старший помощник прокурора Приморского края Елена Телегина,
старший советник юстиции Андрей Валериевич Буштрук приказом Генерального
прокурора Российской Федерации от 04.05.2012 № 379-к освобожден от
должности Уссурийского городского прокурора Приморского края и 15 мая
2012 года уволен из органов прокуратуры в отставку связи с выходом на
пенсию за выслугу лет.
Как сообщает сайт "Золото Уссурийска" Андрей Буштрук занимал этот пост несколько лет, став самым богатым прокурором в крае. Как следует из отчета о доходах, за 2011 год уссурийский прокурор заработал 1 миллион 617 тысяч рублей. При этом жена
его зарабатывала почти в 4 раза больше – 6 миллионов 421 тысячу рублей.
Также в собственности у прокурора имеется дом и квартира в 101 квадратный метр. А у супруги квартира – 1824 "квадрата".

Исполняющим обязанности прокурора города Уссурийска назначен Олег Чернуха.

 

Источник: http://www.primorye24.ru/news/pressa/16697-v-primore-otpravlen-samyy-bogatyy-prokuror-goroda.html

Среднемесячная зарплата москвичей к 2015 году увеличится на 50%. Такой оптимистичный прогноз дает столичный департамент экономической политики. Однако эксперты сомневаются, что москвичам стоит рассчитывать на такой рост.

Среднемесячная заработная плата москвичей к 2015 году по сравнению с прошлым годом может увеличиться с существующих 43 547 рублей до 65 804 рублей, такие данные содержатся в прогнозе департамента социально-экономического развития.

В департаменте считают, что в этом году средняя зарплата может вырасти на
12%, до 48 773 рублей. Однако потом темпы роста зарплат будут
замедляться: в следующем году прирост составит 11%, до 54 138 рублей. В
2014 году зарплаты увеличатся на 10,5%, а в 2015 – на 10%, достигнув
уровня 65 805 рублей.

Согласно опросу Всероссийского центра общественного мнения, около половины россиян хотят поменять работу. Причина – недовольство уровнем заработной платы. 

Доходы россиян по-прежнему растут медленнее роста ВВП, отмечает начальник
аналитического управления банка "БКФ" Максим Осадчий. Реальные доходы,
согласно данным федеральной службы статистики за первый квартал,
увеличились на 2,8%.

"По нашим данным, средняя зарплата в Москве сейчас находится в районе 51
тыс. рублей. К концу года она может достигнуть 52 тыс. рублей. Не думаю,
что к 2015 году она будет выше 55 тыс. рублей", - сказал Firstnews
директор по исследованиям HeadHunter Глеб Лебедев.

Инфляция к концу текущего года, по заявлениям различных ведомств, не должна
превысить 5.5% - 6%. С их учетом выходит, что в действительности средняя
заработная плата вырастет не так уж и ощутимо.

 "Опять же, если учитывать особенности ценообразования в сфере розничной
торговли столицы, стоимость передвижения по городу на общественном
транспорте, растущие цены на топливо (порядка 15% к концу года), услуги
ЖКХ (к концу года тарифы вырастут на 5%) и прочие не самые приятные
нюансы проживания в крупном городе, москвичи могут и не заметить рост
доходов", - отмечает эксперт ИФК "Солид" Никита Рязанов.

 Эксперты отмечают, что до сих не внедрена практика индексации заработной платы
сотрудников коммерческих структур. Повышение заработной платы – это
дополнительная нагрузка на работодателя, которому придется повышать
объемы отчислений в бюджет. 

 "Быстрый и ощутимый рост зарплат невозможен при увеличении налогового давления
на бизнес", - отмечает налоговый юрист компании "Объединенные налоговые
консультанты" Светлана Светлакова.

 За ростом доходов по пятам будет следовать инфляция, рост стоимости услуг
ЖКХ, продовольствия, топлива. Впрочем, рост зарплат скорее всего
все-таки будет – власти необходимо выполнять предвыборные обещания.

Не так давно столичным учителям пообещали повысить заработную плату на уже
знакомые нам 12% уже к концу года. В конечном итоге планируется довести
уровень оплаты труда педагогов до 72 тысяч в месяц, что значительно
выше установленного среднего уровня. Рост дохода работников бюджетной
сферы может положительно сказаться на уровне среднемесячной заработной
платы жителей города.


http://www.firstnews.ru/news/finance/moskvicham-obeshchayut-rost-zarplat/

В системе социальной защиты России не хватает более 33,5 тысяч
сотрудников, половина открытых вакансий - средний и младший медицинский
персонал

На совещании по вопросам совершенствования социального обслуживания населения, которое провел премьер-министр РФ Дмитрий Медведев,  глава Минздравсоцразвития РФ Татьяна Голикова заявила, что отечественная система социальной защиты нуждается в 33,55 тыс. сотрудников, в том числе 14,2 тыс. специалистов категории среднего и
младшего медицинского персонала.

Татьяна Голикова доложила, что всего в системе социальной защиты на сегодня работает около 515 тыс. специалистов, и этого недостаточно. В первую очередь, по мнению министра, нехватка кадров связана с невысокой заработной платой и
недостаточной подготовкой этих специалистов в системе сегодняшнего
образования.

По данным министерства, зарплаты работников социальной сферы составляют от 5,1 тыс. рублей в Пензенской  области до 23,8 тыс. рублей в Камчатском крае. Глава ведомства подчеркнула, что в ближайшее время заработную плату социальным
работникам поднимут.

Речь идёт об указе президента РФ Владимир Путин  "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в котором глава государства поручил правительству и регионам поднять заработную плату социальных работников до средней по
региону.

Источник: http://www.dp.ru/a/2012/05/12/Rossii_nuzhni_socrabotniki/

Зарплата руководителей акционерных обществ с долей государства или
муниципалитета выше 25 процентов должна зависеть от минимальной оплаты
труда в компании.
Ввести такую систему предлагает группа депутатов, подготовив поправки в Закон
"Об акционерных обществах". Госдума планирует рассмотреть их уже 15 мая.

Если в коллективе, например, более десяти тысяч сотрудников, а наименьшая
зарплата 10 тысяч рублей в месяц, то глава фирмы не может получать более
160 тысяч. В зависимости от числа работников этот разрыв должен
составлять 10-16 раз, говорится в законопроекте (см. таблицу).

Зачем это надо? Читаем пояснительную записку: "Руководители акционерных
обществ, унитарных предприятий, фондов, учреждений, корпораций с долей
государства или муниципального образования практически бесконтрольно со
стороны налогоплательщиков распоряжаются государственными или
муниципальными имущественными и финансовыми ресурсами, устанавливают
себе очень высокие, даже по мировым меркам, доходы в виде заработной
платы и других легальных вознаграждений". Авторы уверяют, что это
"вызывает справедливые возмущения всего общества. Недовольство населения
нарастает высокими темпами и скоро может достичь уровня, способного
нарушить стабильность общества и привести к массовым протестным
выступлениям, что подтверждают объективные социологические опросы".

Однако эксперты не уверены, что предлагаемая мера решит проблему социальной
справедливости. "Идея сама по себе хорошая, но ее исполнение вызывает
сомнения", - считает секретарь Федерации независимых профсоюзов (ФНПР)
Александр Шершуков.

Во-первых, по его мнению, не совсем понятно, как взаимосвязаны зарплата и
количество работников и почему кратность предлагается установить именно
по этому принципу? Кстати, интересует этот вопрос и работодателей. "На
одном предприятии есть как низкоквалифицированные работники, так и
специалисты высочайшего класса. Почему их зарплата должна напрямую
зависеть от числа работающих в АО?" - удивляется управляющий директор по
корпоративным отношениям и правовому обеспечению Российского союза
промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Варварин.

Во-вторых, продолжает представитель ФНПР, государство имеет долю не только в АО, но и компаниях других форм собственности - ООО, ФГУ и прочих. Тогда
почему предполагается ввести кратность только в АО? И в-третьих,
зарплата регулируется Трудовым кодексом. Если и вводить для нее новые
правила, то в первую очередь поправки должны сбыть прописаны там,
считает эксперт.


Однако, по мнению директора института соцполитики НИУ "Высшая школа экономики"
Сергея Смирнова, установить общие критерии для всех трудно, практически
невозможно. Одни люди работают в полсилы, другие - не покладая рук, одни
предприятия запускают космические корабли, другие - добывают нефть,
один год кризисный, другой - успешный. Бизнес вообще против этих
новаций. Кроме того, в РСПП обратили внимание, что в законопроекте
поправки предлагают внести в пункт 2 статьи 64 Закона "Об акционерных
обществах". А в ней речь идет не о топ-менеджерах, а о членах совета
директоров, которые не состоят в трудовых отношениях с предприятием,
напоминает Варварин. И размер их вознаграждения в госкомпаниях уже
регулируется государством - есть методика, утвержденная
минэкономразвития. Он не должен превышать миллион рублей в год. "Это не
так много, если учесть степень ответственности членов совета
директоров", - продолжает эксперт. По его словам, сейчас обсуждается
вопрос о внесении изменений в методику расчета, чтобы повысить
максимальную сумму выплат. Что касается топ-менеджеров, их зарплата
определяется советом директоров и, как правило, завязана на коэффициенты
эффективности, добавляет Варварин.

 
Источник: http://www.rg.ru/2012/05/12/zarplata.html

В столицу со всей Британии съехались более 20 тысяч полицейских.
Они прошлись маршем, выражая недовольство планами правительства по резкому
сокращению госрасходов.
Меры жёсткой экономии не в последнюю очередь затронут сотрудников
правоохранительных органов. Грядут массовые увольнения, сокращения
зарплат, увеличение пенсионного возраста. Полицейские считают, что в
результате под угрозу будет поставлена общественная безопасность.



Источник: http://www.1tv.ru/news/world/206622

Американская компания Apple и один из ее крупнейших китайских поставщиков Foxconn могут разделить расходы на улучшение условий труда на заводах, где
собираются смартфоны iPhone и планшеты iPad, сообщает агентство Рейтер со ссылкой на руководство Foxconn.

Ассоциация справедливого труда США (Fair Labor Association) в марте текущего года
выявила многочисленные нарушения прав рабочих на заводах Foxconn, где
осуществлялась сборка гаджетов Apple. Претензии регуляторов вызвал
недопустимый объем сверхурочной работы, недостаточная оплата труда и
небезопасные условия труда.

Прежде Apple и сама проводила проверки на фабриках своих партнеров. Согласно
заявлению компании, в 2011 году было организовано 229 проверок
различного рода.

Руководство Foxconn обязалось устранить большинство нарушений к 1 июля 2013 года. Однако, по мнению представителей Ассоциации, ответственность за
несоблюдение трудового законодательства должна разделить и Apple,
которая своевременно не проверила производственные процессы, реализуемые
по ее контрактам.

По словам гендиректора Foxconn Терри Гоу (Terry Gou), компания считает
улучшение условий труда не издержками, а инвестициями в конкурентные
преимущества. "Я считаю, что Apple разделяет наше мнение, и мы разделим
расходы", - заявил он.

Гоу не указал точную сумму, которая потребуется на усовершенствование
производственных процессов. Он также не уточнил, в каких пропорциях
компании могут разделить расходы.

Китайский производитель уже предпринял ряд мер в этом направлении - в феврале
компания подняла зарплаты работникам на 16-25%, в конце марта
договорилась с Apple о найме десятков тысяч новых сотрудников для
предотвращения переработок, а в прошлом месяце - о совместном улучшении
условий труда на заводах.

Кроме Apple, Foxconn осуществляет контрактное производство для таких компаний, как Microsoft, Nintendo, Canon, Sony и других.

Источник: http://www.ria.ru/technology/20120511/646454322.html

Заведующая комплексным центром социального обслуживания Нововаршавского района Омской области вносила недостоверные сведения в табель учета рабочего
времени. Таким способом она необоснованно получила 47 тысяч рублей
заработной платы. Прокуратура возбудила уголовное дело по мошенничеству.
Прокуратура Нововаршавского района Омской области в ходе проверки
выявила нарушения законодательства в деятельности бюджетного учреждения
Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения
Нововаршавского района».

Как сообщили корреспонденту ИА «Твой Омск» в пресс-службе прокуратуры Омской области, заведующая Нововаршавским отделением социального обслуживания на дому пожилых граждан и инвалидов вносила недостоверные сведения в табель учета рабочего времени о выполнении работ одним социальным работником, который фактически социальное обслуживание не осуществлял. С мая 2011 года по конец февраля 2012 года заведующая незаконно получала за него заработную плату.

Более того, с целью увеличения сумм выплаты заведующая выставляла
данному социальному работнику высокие баллы за якобы выполненную работу,
а также ходатайствовала о ежемесячном премировании. Таким образом ей
удалось необоснованно получить свыше 47 тыс. рублей.

На основании материалов, представленных прокуратурой, следственными
органами ОМВД России по Нововаршавскому району Омской области возбуждено
уголовное дело по ч. 3 ст. 159 УК РФ (мошенничество, совершенное лицом с
использованием своего служебного положения).

Ход расследования уголовного дела поставлен прокуратурой на контроль.

 

Источник: http://tvoiomsk.ru/item.asp?id=3875

Столичный мэр Сергей Собянин освободил с должности председателя Контрольного
комитета Москвы (Москонтроля) Егора Полякова. Недавно Собянин объединил
Москонтроль и Главное управление финансового контроля в единое ведомство
– Главное управление контроля столицы. Главой учреждения была назначена
экс-руководитель департамента экономической политики и развития города
Марина Оглоблина.
 
"В соответствие с распоряжением, Поляков назначен на должность советника
мэра Москвы группы советников и помощников столичного градоначальника.
Тем же распоряжением Поляков освобожден от занимаемой должности
председателя Контрольного комитета города", - передает РИА Новости.

Также в отставку отправлена заместитель руководителя департамента земельных ресурсов Москвы Людмила Останкова.

 
Источник: http://finam.info/news/sobyanin-otpravil-v-otstavku-glavu-moskontrolya/

Рост безработицы в Италии на конец марта составил 9,8%, превысив самые пессимистичные ожидания аналитиков, сообщают "Вести".

Специалисты Национального института статистики
отмечают, что резкое увеличение безработицы затрагивает и мужчин, и
женщин, более всего - молодого поколения. Статистика подтверждает, что
почти 36% граждан от 15 до 24 лет, то есть наиболее активная часть
населения, не имеет работы.

Такое положение вещей на рынке труда сделало популярной профессию пастуха - в настоящее время уже более трех тысяч молодых итальянцев решили стать свинопасами.

Специалисты объясняют популярность именно
этой профессии тем, что в условиях кризиса рынка труда, большое
количество дипломированных специалистов, врачей, юристов, инженеров, без
опыта работы вынуждены искать себе применение в сферах, не требующих
особых квалификационных навыков.

Тем временем, Национальная конфедерация фермеров отмечает
положительные моменты, связанные с омоложением кадрового состава
сельхоз сектора: готовность молодых к инновациям, их инициативность
повзоляет улучшить качество продукции: сыра, мяса и шерсти.

 
 Источник: http://www.dp.ru/a/2012/05/04/Iz-za_bezrabotici_diplomi/

Зарплаты госслужащих с 1 октября 2012 года возрастут на 6%, соответствующие указы президента РФ размещены в четверг на официальном портале правовой информации.

Согласно текстам документов, подписанных президентом Дмитрием Медведевым 3 мая 2012 года, прибавку к зарплате могут ожидать дипломатические работники
МИД РФ и государственные гражданские служащие.

В документах отмечается, что размеры ежемесячных выплат будут округляться до целого рубля в пользу госслужащих.

Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией указов, в пределах
бюджетных ассигнований поручено осуществить правительству РФ.

 Источник: http://www.ria.ru/society/20120503/640434583.html

Из областного бюджета Ростовской области на оплату проездных талонов
социальных работников в текущем году будет направлено более 29 миллионов
рублей.

Воспользоваться проездными смогут более девяти тысяч соцработников
области. Эти люди обслуживают пожилых людей и инвалидов с выездом на
дом, что требует компенсации за проезд в общественном транспорте, -
рассказывает сотрудник пресс-службы губернатора Ростовской области Лина
Булатова.

Напомним, в 2012 году соцработникам на Дону будет также повышена зарплата не менее чем на 25 процентов.

 Источник: http://www.rg.ru/2012/05/05/reg-ufo/socrabotniki-anons.html

Почти 60 процентов предпринимательниц открыли свое дело на городские субсидии.
 
При том, что уровень зарегистрированной безработицы в Москве, по словам
мэра Сергея Собянина, достиг исторического минимума - 0,63% (самый
низкий не только в России, но и в Европе), проблему с трудоустройством
горожан нельзя считать решенной. Замруководителя департамента труда и
занятости населения Москвы Алексей Гладков назвал, например, на
пресс-конференции такую цифру: 56% из 39 тысяч официальных безработных
составляют женщины.

 По его словам, женщины - самые активные участницы городской программы
содействия самозанятости, по которой безработному москвичу могут
предоставить субсидию на организацию собственного дела до 327 тысяч
рублей. "За три года ее получили около 350 человек, - сообщил Гладков, -
и в этом году заключено уже 262 договора. Причем 60% договоров - именно
с женщинами". В их бизнес-планах значатся разные виды услуг, в том
числе консалтинговые, юридические, многие стремятся открыть свое
производство. Например, одна из москвичек организовала фирму по созданию
интерактивных досок, которые сейчас пользуются спросом. По оценке
Гладкова, эффективность программы содействия самозанятости - 90%. То
есть только каждый десятый оказывается несостоятельным предпринимателем.
Но в таком случае согласно договору субсидию придется возвращать в
городскую казну.

Готовится в Москве и еще одна новая программа по временному трудоустройству
молодых матерей, которые сидят дома с ребенком до 3 лет. Проект
постановления опубликован на сайте департамента труда и занятости.
Претенденткам на участие даже не придется вставать на учет как
безработным - в отличие от других проектов содействия в трудоустройстве.
Достаточно написать заявление о желании работать, а районные центры
занятости займутся поиском подходящих вариантов. При этом женщина не
теряет права на пособие по уходу за ребенком - в Москве оно составляет
от 2,3 до 14,5 тысячи рублей в месяц. Совокупный доход участницы
программы, как ожидается, не должен быть ниже средней зарплаты по городу
- порядка 40 тысяч рублей в месяц. Трудоустраивать матерей в декрете
планируется в организации, имеющие договор с центрами занятости. "Но
пока это только проект, - подчеркнул Алексей Гладков, - о подробностях
можно будет говорить после принятия постановления правительством
Москвы".

 Источник: http://www.rg.ru/2012/05/04/rabota.html

Дальнейшей индексации пенсий в 2012 году не будет, сообщила управляющая отделением Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Зинаида Бахчеванова на пресс-конференции в информационном агентстве
"Интерфакс Северо-Запад" в четверг.
 
По ее словам, с начала текущего года уже были проведены две индексации
трудовых пенсий: с 1 февраля - на 7%, с 1 апреля 2012 года - на 3,41%.
Также на 14,4% были проиндексированы социальные пенсии. Ежемесячные
денежные выплаты выросли на 6%. З.Бахчеванова отметила, что в настоящее
время средний размер трудовой пенсии по возрасту в Санкт-Петербурге
составляет 11,161 тыс. рублей, в Ленинградской области - 9,981 тыс.
рублей. По словам управляющей фонда, ежемесячные выплаты в двух регионах
получают 992 тыс. льготников, разделенные на 45 категорий.

Средний размер выплаты для льготников в Санкт-Петербурге составляет 1,976 тыс.
рублей, в Ленобласти - 1,813 тыс. рублей. Говоря о материнском капитале,
З.Бахчеванова отметила, что с 1 января 2012 года он был увеличен в
восьмой раз и в настоящее время составляет около 380 тыс. рублей.
"Выплаты идут очень большие", - сказала она.

Также З.Бахчеванова добавила, что в общей сложности в Санкт-Петербурге и
Ленинградской области проживают 1 млн 829,64 тыс. пенсионеров, из
которых получателями трудовых пенсий являются 1 млн 741,813 тыс.
человек, а 87,827 тыс. человек получают пенсии по государственному
пенсионному обеспечению.

По словам З.Бахчевановой, фонд в настоящее время работает с 17 кредитными
учреждениями, в 2011 году его доход составил 197 млрд рублей, что на 14%
больше показателя 2010 года.

Источник: http://www.echomsk.spb.ru/news/ekonomika/pensionnyy-fond-rossii-ne-budet-indeksirovat-pensii-v-2012-godu.html

Президент России Дмитрий Медведев подписал закон о ратификации конвенции Международной организации труда (МОТ), защищающей права работников, сообщила во вторник пресс-служба Кремля.
Конвенция №173 "О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности
предпринимателя" была принята на 79-й сессии генеральной конференции МОТ
в Женеве 23 июня 1992 года и вступила в силу 8 июня 1995 года. После
ратификации конвенции Россия принимает на себя обязательства,
предусматривающие защиту требований трудящихся посредством привилегии.

В частности, документ предоставляет приоритет искам трудящихся перед
другими исками к несостоятельному предприятию, в том числе конкурсных
кредиторов. Привилегированными являются требования по зарплате, выплатам
за оплачиваемые отпуска и выходным пособиям. При этом в первую очередь
предприятие должно рассчитаться с гражданами, перед которыми несет
ответственность за причинение вреда жизни или здоровью.


Документ вступает в силу для каждого государства-члена МОТ через 12 месяцев
после даты регистрации его ратификационной грамоты гендиректором МОТ. С
ратификацией конвенции Россия присоединится к общепризнанным
международным трудовым нормам, на базе которых создаются национальные
законодательства о труде.

 

Источник: http://www.ria.ru/society/20120501/638717247.html

Повышение квалификации российских медиков и учителей обсуждалось на расширенном заседании Госсовета.

Президент России Дмитрий Медведев предложил повышать квалификацию российских врачей и учителей, отправляя их на учебу в другие страны.

«В российских университетах начнется подготовка и переподготовка кадров по ключевым, наиболее востребованным специальностям в соответствии уже с новыми стандартами», - заявил Медведев на расширенном заседании Госсовета.

Для успешного проведения такой переподготовки необходимо «привлекать ведущих
отечественных специалистов, в том числе прошедших подготовку за
рубежом», а также иностранных работников высокой квалификации, отметил президент.

Он также подчеркнул, что на зарубежное обучение должно будет направляться
большое число российских медиков и преподавателей, но, конечно, только с
условием возвращения на работу в Россию.

 
Источник: http://www.aif.ru/health/news/129856

В дневных лагерях Тюменского района этим летом смогут отдохнуть 6100
подростков. Для ребят постарше будет организовано более полутора тысяч
рабочих мест, сообщает пресс-служба администрации Тюменского района.
По словам первого заместителя главы Тюменского района Валерия
Черепанова, в 2012 году на базе 36 образовательных учреждений
планируется организовать отдых 5380 ребят. Всего в лагерях дневного
пребывания смогут отдохнуть 6100 несовершеннолетних. 

Подросткам от 14 лет районные власти дадут возможность устроиться
работать на лето. При поддержке Центра занятости населения Тюмени и
Тюменского района планируется организовать 1800 рабочих мест. Из них
1050 человек будут работать на базе общеобразовательных учреждений, а с
помощью организаций внебюджетной сферы трудоустроят 165 человек. Более
900 человек пойдут работать на предприятия внебюджетной сферы. В общей
сложности этим летом в Тюменском районе будут работать более 2500
подростков. 

 

Источник: http://72.ru/text/newsline/512300.html

Около 2% населения предоставляли фальшивые документы на получение пособий. Выплаты прекращены.

Греция прекратила выплаты пенсий 200 тысячам человек в связи с подозрениями в
мошенничестве, заявили в правительстве страны, сообщает Bloomberg.

Причиной принятия такой меры стали результаты переписи получателей пенсий и
пособий, которая показала, что около 200 тысяч человек, или 2% населения

Греции, предоставляли неверную информацию о своем социальном статусе,
чтобы получать выплаты. Так, некоторые получали пенсии за умерших
родственников, а здоровые люди получали пособия по инвалидности. В ряде
случаев пенсии получали лица, проживающие в других странах.
Министерство труда и социального обеспечения Греции оценило бюджетные потери в результате мошенничества в сотни миллионов евро в год. Всего на
страховую систему страна ежемесячно тратит около 3 млрд евро, из них
половина идет на выплаты пенсий и пособий. В министерстве считают, что,
прекратив обеспечивать «ложных пенсионеров», страна может экономить
около 800 млн евро в год.

Информация о возможных махинациях с документами на получение пенсий появилась в начале апреля.

Тогда власти острова Закинф стали сообщать о фактах фальсификации
заявок на пособия для инвалидов по зрению. По их данным, в 2011 году на
пособие подали примерно 700 жителей острова, насчитывающего 39 тысяч
жителей, или 1,8% населения. Это вызвало подозрения, в связи с чем было
решено провести проверку. После проверки количество обращений за
финансовой помощью кардинально сократилось.

В ведомстве в конце марта подсчитали, что уже в апреле по итогам проверок будет отменено примерно каждое шестое пособие.

Источник: http://www.bfm.ru/news/2012/04/25/grecija-prekratila-vyplaty-pensij-200-tysjacham-chelovek.html