Росперсонал, Михайлов Евгений Матвеевич, Canada CIC, New Brunswi
Население: британцы и ирландцы 60%, франко-канадцы 31%, другие европейцы 7%, коренные народы 3%, азиаты-канадцы 2%.
#rospersonal #росперсонал_отзывы #Atlantic_Immigration_Pilot_Canada #евгенийматвеевичмихайлов #иммиграциявканаду #immigrationcanada #Canada #Михайловевгенийматвеевич #Refugees_and_Citizenship_Canada #job_offers #permanent_residence #New_Brunswick
Метки: Евгений Матвеевич Михайлов, Михайлов Евгений Матвеевич, Росперсонал отзывы, Росперсонал иммиграция
Фотографии и отзыв от участницы программы Au Pair Нидерланды
"Здравствуйте! У меня все хорошо, адаптируюсь потихоньку :). Будни я всегда практически с детьми, играю с ними книжки читаю, развлекаю). Скоро вот родится еще мальчик тогда будет посуматошней, но ничего, привыкну :)."
Мы очень рады за Анну и делаем ей удачи!
Напоминаем, что стоимость программы Au Pair Нидерланды на всё лето: 40 долларов США » http://rospersonal.ru/ice/a....
По всем вопросам обращайтесь на электронную почту ice@rospersonal.ru.
Метки: Росперсонал отзывы, Au Pair Нидерланды, Au Pair Netherlands, работа няней в Голландии
Срочные вакансии в Канаду
Для представителей некоторых профессий возможно льготное трудоустройство с оплатой услуг агентства после начала работы и переезда в Канаду.
Подробности здесь.
Метки: работа в Канаде, трудоустройство в Канаде, Канада, работа за рубежом, Трудоустройство за рубежом, трудоустройство за границей, работа за границей
Отличные новости для участников программы Work&Travel USA 2013
Акция «Приведи друга»
Для того, чтобы участвовать в этой акции, вам не обязательно быть самому участником программы, но вы обязательно должны быть студентом, преподавателем или сотрудником ВУЗа. Ваша задача: привести участника лично или представить его на e-mail координатора программы дистанционно. Количество «друзей» не ограничено. Сразу после оформления «друга» вы получаете 40 $.
Скидка «Early bird»
Каждый участник, который оформиться в программу «Work and Travel USA» до 1 ноября, получает скидку 50 $.
Скидка «Повторникам»
Если вы уже путешествовали в США по программе «Work and Travel USA» у вас есть уникальная возможность получить скидку 100$ даже если ранее вы оформлялись не через наше агентство
Скидка "Талантливому фотографу"
Пришлите лучшее фото из США и вам вернут стоимость SEVIS!
Скидка "Душе компании"
Приведите 15 друзей, и мы вам полностью оплатим вашу поездку в США!!!
Метки: Work&Travel USA 2013, работа в США
Росперсонал отзывы: Переезд семьи Богодуховых в Аделаиду.
http://www.youtube.com/watc...
Метки: Росперсонал отзывы, иммиграция в Австралию, виза 489, Аделаида
Росперсонал отзывы: Ирина летит в Абу Даби, ОАЭ
https://www.youtube.com/watch?v=ZA-2ERZoX9U
Смягчение требований для получения студенческих виз в Австралию
В начале ноября 2011 года привлеченный по инициативе правительства Австралии эксперт Майкл Найт предоставил для обсуждения список рекомендаций по реформированию системы требований к претендентам на получение студенческих виз в Австралию. На основании анализа данного документа правительством был разработан обширный поэтапный план реформирования данной области иммиграционного законодательства до 2013 года. Первая очередь изменений уже вступила в силу.
Смягчение финансовых требований к некоторым аппликантам. Для иностранных студентов, относящихся к 3 и 4 категории риска (Assessment Level) снижены требования к размеру имеющихся в распоряжении денежных средств. Установлены следующие минимальные значения:
Assessment Level 4 – 36 000 AUD
Assessment Level 3 – 18 000 AUD
Кроме того, для демонстрации стабильности финансового положения аппликанту из группы риска 4 (Assessment Level 4) необходимо подтвердить наличие необходимой суммы на счету в течение 2 предыдущих лет (против 3 лет ранее). Для аппликантов из 3 группы риска (Assessment Level) этот период уменьшен с 24 до 18 месяцев.
Истинность намерения временного пребывания в Австралии (Genuine Temporary Entrant). Вводится новый критерий оценки иностранных студентов — будет определяться истинность намерений аппликанта въехать в страну на определенный срок исключительно для заявленных целей, в данном случае для получения образования. В данном вопросе абсолютных, четких критериев не существует. При принятии решения будут учитываться следующие факторы:
- обстоятельства и условия жизни аппликанта в родной стране;
- потенциальные обстоятельства и условия проживания аппликанта в Австралии;
- иммиграционная история аппликанта;
- ценность предполагаемого образования для будущего аппликанта;
- прочие факторы.
Смягчение условий для иностранных студентов, желающих изучать английский язык.
- Приоритетное рассмотрение* заявлений от иностранных студентов, комбинирующих курсы английского языка ELICOS и обучение в университете;
- увеличение максимальной продолжительности изучения английского языка для иностранных школьников до 50 недель (против 40 недель для assessment Level 3 и 30 недель для Assessment Level 4);
- наделение опекунов, сопровождающих иностранных студентов (виза subclass 580), правом на заочное/вечернее (part-time) обучение на курсах ELICOS;
- упразднение требований к владению английским языком для студентов, относящихся к группам риска 4 и 5 (Assessment Levels 4 and 5)**.
* - приоритетное рассмотрение предполагает рассмотрение заявление в порядке, аналогичном для иностранных студентов, относящихся к 1 группе риска (Assessment Level 1).
** - от иностранных студентов, претендующих на получение визы subclass 570 для обучения на курсах ELICOS, более не требуется предоставления документов, свидетельствующих об определенном уровне владения английским языком.
Упразднение процедуры предвизовой оценки (Pre-Visa Assessment). Было принято решение отказаться от политики предвизовой оценки аппликантов, которая значительно увеличивала время рассмотрения заявления. Теперь аппликант сразу получение от образовательного учреждения Подтверждение зачисления (Confirmation of Enrollment) и должен приложить его к своему заявлению на получение визы.
Дальнейшие изменения носят более глубинный характер и обещают в значительной степени увеличить и без того высокую привлекательности Австралии для иностранных студентов, ищущих возможности получить высококачественное и сравнительно недорогое образование.
В 2012 году планируется начать приоритетное обслуживание заявлений от иностранных студентов, относящихся к 3 и 4 категориям риска (Assessment Level 3 and 4, к коим относятся и студенты из России), претендующих на получение студенческой визы для получения степени бакалавра, магистра, доктора философии, для слушателей курсов ELICOS, подготовительных курсов для поступления в университет.
В начале 2013 года планируется ввести в обращение новую визу для выпускников университетов (Post-Study Work Visa), которая будет выдаваться обладателям степени бакалавра или магистра (присужденной на основании выполнения курсовой работы) на срок 2 года, а докторам философии и магистрам, получившим степень на основании проведения исследования — на 4 и на 3 года соответственно.
Помимо прочего планируется увеличить максимальную разрешенную продолжительность рабочего времени для студентов очной формы обучения и отменить условия, ведущие к автоматической отмене выданной визы (прим. неудовлетворительная посещаемость). Так же возможен пересмотр категорий риска (Assessment Levels).
Подробнее об образовательной иммиграции в Австралию вы можете узнать здесь.
настроение: утреннее
Метки: обучение в Австралии, обучение за рубежом, образование за рубежом, учиться за рубежом, учиться в Австралии, высшее образование в Австралии, ВУЗы в Австралии
Росперсонал отзывы: Оформление на участие в программе Au Pair US
http://www.youtube.com/watc...
Метки: Росперсонал отзывы, Au Pair USA, Au Pair США, работа няней в Америке
Новые вакансии на круизных лайнерах и отелях Турции
Парикмахеры / Стилисты
Мастера по акрилу или гелевые
Иглотерапевты
Персональные Фитнесс инструктора
Инструктора по Aэробике и фитнессу
Массажистки
Косметологи
Условия:
Зарплата 1500-2500$
Продолжительность контракта 6-9 месяцев
Питание, проживание и медстраховка на лайнере за счет работодателя
Требования:
Возраст 20-35 лет
Опыт работы по заявленной вакансии не менее 1 года
Уровень английского языка не ниже Intermediate
Приветствуется наличие дипломов и сертификатов
Royal Caribbean (март 2013 г.)
Вакансии:
1. Помощник менеджера.
2. Координатор группы.
3. Помощник горничной.
4. Ресепшионист/администратор.
5. Координатор детских программ.
6. Администратор круизных программ.
7. Экскурсовод.
8. Инструктор по фитнесу.
9. Техник.
10. Дилер в казино.
11. Специалист в области интерактивного телевидения.
12. Помощник повара.
13. Помощник оператора.
14. Кассир.
15. Звукооператор.
16. Осветитель.
17. Технический специалист в области радио и телевидения.
Основные требования:
Знание английского языка на разговорном уровне.
Опыт работы от двух лет.
Возраст от 20 до 35 лет.
Princess Cruises (8-10 апреля Одесса)
Вакансии:
1. Помощник повара (стажер) - 690$
2. Помощник повара - 1136$
3. 3-ий повар - 1573$
4. 2-ой повар - 1800$
5. 1-ый повар - 2382$
6. Бармен (девушки) - 750-1500$
7. Сомелье - зарплата по результатам собеседования.
8. Фотограф - 1200$
9. Видеооператор - зарплата по результатам собеседования.
10. Менеджер отеля - зарплата по результатам собеседования.
11. Официант - зарплата по результатам собеседования.
12. Продавец (ювелирный, парфюмерный отдел) - 1200$
Основные требования:
Знание английского языка на разговорном уровне.
Опыт работы не менее двух лет.
Возраст от 21 до 31 года.
Заявки принимаются на cruise@rospersonal.ru
Работа в Египте (март/апрель 2013 г.)
Требуются аниматоры в отели Египта. Отели расположены в Хургаде и Шарм-Эль-Шейхе.
Продолжительность контракта от 3х месяцев. Отели категории 5*.
Необходимо участвовать в развлекательных мероприятиях для постояльцев отеля.
Условия:
- Зарплата 350-450 USD в месяц
- Питание предоставлено работодателем (в главном ресторане отеля)
- Проживание на территории отеля
Требования:
- Возраст 18-30 лет
- Уровень английского языка не ниже Pre-Intermediate
Заявки принимаются по адресу east@rospersonal.ru
Работа в Турции (апрель/май 2013 г.)
Требуются аниматоры в отели Турции. Работа на Анталийском побережье (Белек, Кемер, Сиде и т.д.).
Продолжительность контракта от 3х месяцев. Отели категории 5*.
Необходимо участвовать в развлекательных мероприятиях для постояльцев отеля.
Условия:
- Зарплата 400-450 USD в месяц
- Питание предоставлено работодателем (в главном ресторане отеля)
- Проживание на территории отеля
Требования:
- Возраст 18-30 лет
- Уровень английского языка не ниже Pre-Intermediate
Требуются Guest Relation в отели Турции. Работа на Анталийском побережье (Белек, Кемер, Сиде и т.д.).
Продолжительность контракта от 3х месяцев. Отели категории 5*.
Необходимо решать бытовые вопросы, возникшие у постояльцев отеля.
Условия:
- Зарплата 500 USD в месяц
- Питание предоставлено работодателем (в главном ресторане отеля)
- Проживание на территории отеля
Требования:
- Возраст 18-30 лет
- Уровень английского языка не ниже Intermediate (приветствуется владение вторым иностранным языком)
- Опыт работы желателен
Требуются гиды-трансфермены в Турцию. Работа на Анталийском побережье (Белек, Кемер, Сиде и т.д.).
Продолжительность контракта от 3х месяцев. Необходимо встречать и провожать туристов в аэропорту Анталии.
Условия:
- Зарплата 400 USD в месяц
- Питание предоставлено работодателем (в главном ресторане отелей)
- Проживание в ложманах вне территории отеля
Требования:
- Возраст 18-30 лет
- Уровень английского языка не ниже Intermediate (приветствуется владение вторым иностранным языком)
- Наличие образования в сфере туризма
Заявки принимаются по адресу east@rospersonal.ru
Метки: росперсонал, Работа на круизных лайнерх, Работа в Турции
Новые иммиграционные правила с 6 апреля 2013 г.
Самые важные изменения коснуться тех, кто находится в Великобритании по визе Tier 4 (General), обучающихся по программе PhD. После успешного окончания ВУЗа им разрешено будет остаться в стране еще на 1 год, чтобы найти работодателя и перейти на визу Tier 2, или открыть свой бизнес и перейти на визу предпринимателя. Это своеобразный аналог недавно отмененной визы Post Study Work, преобразованной под определенных заявителей. Таким образом, принято решение возродить старую категорию.
Для категории Tier 1 (General) изменятся правила начисления баллов за предыдущий доход. Таким образом, если наемный работник вкладывает часть заработанных денег в акции своего предприятия, стоимость этих акций не будет учтена при подсчете баллов за доход. То же самое будет относиться к заявителям по Tier 2 (General) и Tier 2 (Intra-Company Transfer).
Работники по категории Tier 2, покинувшие Великобританию по окончании визы, только после 12 месяцев имеют право подавать на новую визу Tier 2. Но это правило не коснется тех, чья предполагаемая зарплата составит не менее £152100 в год.
Для тех, кто находится в Великобритании как Work Permit Holder, по Tier 2 (General) и Tier 2 (ICT), при подаче на постоянное резидентство будут сделаны исключения из правил о соответствующем уровне дохода: снижение заработной платы на время декретного отпуска по уходу за ребенком не отразится негативно на аппликации.
Некоторые изменения коснутся семейной иммиграции, финансовых требований к супругам, различных категорий доходов и сбережений. Для тех, кто последние 6 месяцев перед подачей аппликации находился в отпуске по уходу за ребенком или по болезни, будут предусмотрены более гибкие требования по финансам . Также можно будет ссылаться на сбережения, которые на дату подачи аппликации и в течение предшествующих 6 месяцев содержались в качестве инвестиционного фонда.
Также будут внесены другие небольшие изменения технического характера.
Профессиональная иммиграция в Канаду
Требования для оформления:
- подтвержденное предложение работы от работодателя из Саскечуана;
- эта работа должна быть включена в категорию 0, А или В классификатора NOC;
- набрать минимум 35 из 90 возможных баллов по таблице SINP.
Подробное описание программы
Метки: иммиграция в Канаду, работа в Канаде, трудоустройство в Канаде, работа за рубежом, Трудоустройство за рубежом, иммиграция
Канада начинает выдачу супервиз для родителей, дедушек и бабушек
Иммиграционные власти Канады объявили, что с 1 декабря 2011 года начинается выдача новых мультивиз для родителей, бабушек и дедушек, которые даже в официальных документах будут именоваться супервизами (Parent and Grandparent Super Visa).
Параметры новых виз таковы, что они оправдывают свое название — родители, бабушки и дедушки постоянных резидентов или граждан Канады смогут получить мультивизу со сроком действия в 10 лет и максимальным сроком пребывания в стране до 2 лет за 1 въезд.
Заявления на выдачу данной визы будут рассматриваться в течение 8 недель против 8 лет ранее.
Для получения визы аппликантам необходимо подтвердить, что:
- их ребенок или внук/внучка является гражданином или постоянным резидентом Канады;
- ребенок или внук/внучка соответствует требованиям к минимальному уровню дохода и обязуется взять на себя все расходы по содержанию аппликанта/аппликантов;
- была приобретена медицинская страховка от частной компании;
- состояние здоровья аппликанта признано удовлетворительным.
Метки: Канада, визы в Канаду, виза в канаду, жить в Канаде, ПМЖ в Канаде
Росперсонал отзывы: Украинская семья едет в Австралию.
https://www.youtube.com/wat...
Игорь Владимирович, Елена Владимировна и их дети Даниил и Марк из Киева уезжают в Австралию и рассказывают о планах в Австралии, и что они ждут от Австралии.
https://www.youtube.com/wat...
Отзыв от участницы трех программ Росперсонала!
http://otzyvy-rp.livejournal.com/17572.html
Метки: Росперсонал отзывы, стажировка в Австралии, Росперсонал
Анна Бородина едет в Шанхай, Китай, работать учителем английског
Перевод того, что Анна сказала по-китайски: "Я бы хотела поблагодарить вашу компанию за то, что вы отправили меня в Шанхай работать, я только что получила визу. Спасибо".
https://www.youtube.com/wat...
Метки: Росперсонал Отзывы, стажировка в Китае, учителем в Китай, работа в Китае
Рейтинг стран, наиболее привлекательных для иммиграции
Новый тест для Tier 1 Предприниматель
Именно поэтому UKBA вводит тест на оценку достоверности заявок, путем изучения следующих фактов:
- источник поступления денежных средств, которые заявитель использует для открытия бизнеса;
- рентабельность и надежность бизнес-плана заявителя и проведенных маркетинговых исследований (исследования конкурентов, SWOT анализ, и т.д.);
- уровень образования заявителя и опыт ведения бизнеса;
- предыдущая деятельность в Великобритании и иммиграционная история.
Денежные средства, предназначенные для открытия бизнеса, должны быть доступны заявителю в любой момент. Но возможны исключения, например, когда средства уже используются для открытия бизнеса. Зарплата заявителя не входит в расходы на открытие бизнеса. Денежные средства должны быть использованы в течение первых 3х лет.
Кроме того, сотрудник UKBA должен убедиться в том, что заявитель:
- открывает, либо намеривается открыть и имеет возможность открыть, вступить во владение или стать директором одного или более бизнесов в Великобритании в течение полгода;
- намеривается инвестировать необходимые денежные средства в бизнес;
- действительно имеет необходимые денежные средства, которые будут доступны ему на определенный период времени и будут вложены в один или более бизнес. Под фразой «доступны заявителю» понимается, что денежные средства находятся в его полном распоряжении или на финансовых счетах акционерной компании Великобритании, в которой заявитель является директором, или средства доступны от третьего лица или сторон, указанных в заявке после утверждения данной заявки.
UKBA сохраняет за собой право запросить дополнительную информацию и документы, а также отказать в утверждении заявки, если информация или документы не предоставлены. Запрашиваемые документы обязаны быть предоставлены по указанному в запросе адресу в течение 28 дней.
Интервью с заместителем генерального директора Росперсонал
Слушать на сайте.
Самые благоустроенные города нашей страны
Метки: жизнь в России
Электронные визы в Австралию с 1 июня
Метки: визы в Австралию
Росперсонал, Михайлов Евгений Матвеевич, что нужно для иммиграци
Евгений Михайлов принимал участие в передаче “Человек имеет право” в московском отделении радиостанции “Свобода” в качестве эксперта по вопросам иммиграции. Передача прошла под заголовками: “Утечка мозгов и "колбасная эмиграция". “Как переехать из России”, “Почему люди эмигрируют”. “Какими компетенциями нужно обладать, чтобы хорошо устроиться за границей”. “Сколько стоит эмиграция, и кому в любой стране рады”. Вместе с ними эти темы обсуждали: кандидат исторических наук доцент Свято-Филаретовского православно-христианского института Кирилл Александров, профессор политологии международных отношений штата Теннесси Андрей Коробков.
#rospersonal #росперсонал_отзывы #евгенийматвеевичмихайлов #иммиграциявканаду #immigrationcanada #Михайловевгенийматвеевич
Метки: росперсонал отзывы, Евгений Матвеевич Михайлов, Михайлов Евгений Матвеевич
Росперсонал отзывы: иммиграция в Канаду из Узбекистана по програ
>> https://www.youtube.com/wat...
Вы хотите получить бесплатную консультацию или оформиться в программу, заполните заявку на нашем сайте - http://rospersonal.ru/appli....
Метки: Росперсонал отзывы, иммиграция в Канаду, программа FSWP
Вид на жительство выдадут только после экзамена
Узнать больше об иммиграции в Великобританию вы можете здесь.
хочется: взять и...
Метки: Великобритания, иммиграция в Великобританию, иммиграция, работа за рубежом
Отобраны кандидаты на ВНЖ в Новой Зеландии
На днях завершился отбор Выражений заинтересованности (Expression of Interest) из баз претендентов на получение постоянного вида на жительство в Новой Зеландии в рамках программы профессиональной иммиграции (Skilled Migrant Category) и иммиграции инвесторов (Investor 2). Итак, в рамках программы профессиональной иммиграции в Новую Зеландию было отобрано 593 заявки (EOI), из которых 491 набрали более 140 баллов в ходе предварительной оценки, а 102 - от 100 до 140 баллов, но, при этом заявители получили предложения работы от новозеландского
работодателя.
В категории иммиграции инвесторов было отобрано 6 заявок, каждая из которых набрала от 43 до 80 баллов.
Вы можете подробнее ознакомиться с условиями иммиграции в рамках данных категорий пройдя по следующим ссылкам:
Инвесторы
Профессиональная иммиграция
настроение: Внимательное
хочется: в Новую Зеландию
Метки: иммиграция, Новая Зеландия, работа за рубежом, New Zealand
Чтобы их читать, Вам нужно вступить в группу