ОЧЕНЬ НУЖНА ПОМОЩЬ!!!

Идите в СУД!

Зачем в суд? Можно обратиться в государственную инспекцию по труду с заявлением о невыплате вам заработанных сумм, вам обязаны выплатить всю зарплату на момент увольнения, в прпотивном случае, дата увольнения будет изменена на дату фактической выплаты вам отработанных денег, а руководитель выплатит вам за время, которое вы ожидаете выплаты. Только вам придется доказать, что он вам не выплатил.

ЗНАКОМА ЛИ ВАМ СИТУАЦИЯ, КОГДА:

...ВАС ВЫНУЖДАЮТ УВОЛИТЬСЯ

...ВАМ НЕ ВЫПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ

...ВАС НЕ ОТПУСКАЮТ В ОТПУСК

...ВАМ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ СВЕРХУРОЧНЫЕ ???

ГОТОВЫ ЛИ ВЫ ЗАЩИЩАТЬ СВОИ ПРАВА?

- Консультирование при КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ с работодателем

- Консультирование при УВОЛЬНЕНИИ, СОКРАЩЕНИИ и т.д.

- Юридическая помощь при УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ – оспаривание неправомочного отказа в приеме на работу, требовании не определенных законом документов, анализ трудового договора на предмет законности.

- Консультирование ПО ПРАВАМ РАБОТНИКОВ ОПРЕДЕЛЕННЫХ КАТЕГОРИЙ (женщины, инвалиды, молодежь, пенсионеры)

- А также помощь в составлении КОНКУРЕНТОСПОСОБНОГО РЕЗЮМЕ, сопроводительного письма, рекомендаций.


ЗАПИСЬ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО ТЕЛЕФОНУ
8-911-201-74-22
ежедневно с 9.00 до 22.00

Сообщество “ЗАЩИТА РАБОТНИКОВ ОТ ПРОИЗВОЛА РАБОТОДАТЕЛЕЙ”
http://my.mail.ru/community...