Откройте свой Мир!

HR-ПРАКТИКА

Услуги HR-экспертов владельцам бизнеса, руководителям, HR-специалистам, соискателям, работникам

Заявка отправлена

Unsubscribe from irrelevant news

To unsubscribe from another user's news, click the settings icon in this post and select the necessary option.

HR-ПРАКТИКА

Tuesday at 9:48

community-post.html

Расписание очных занятий - https://hr-praktika.ru/kale...
Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#cat...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

26 May at 14:12

community-post.html

https://hr-praktika.ru/orga...

Каталог программ обучения по всем направлениям - https://hr-praktika.ru/#cat...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

24 May at 11:47

community-post.html

Разберемся в том, как могут приниматься решения, определяющие карьеру того, кто упорным трудом старается добиться успеха...
https://hr-praktika.ru/blog...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

22 May at 13:23

community-post.html

Расписание очных занятий - https://hr-praktika.ru/kale...
Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#cat...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

19 May at 14:11

community-post.html

https://hr-praktika.ru/norm... - нормировщикам https://hr-praktika.ru/c-b/ - специалистам по компенсациям и льготам https://hr-praktika.ru/obuc... - экономистам

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

18 May at 11:52

community-post.html

По степени простоты сбора, обработки и интерпретации данных и наглядности представления получаемых результатов этому инструменту нет равных.
https://hr-praktika.ru/blog...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

12 April at 8:32

community-post.html

https://hr-praktika.ru/obuc...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

11 April at 8:27

community-post.html

У каждого из перечисленных способов есть плюсы, минусы и ограничения, связанные с законодательными ограничениями, со спецификой управления людскими ресурсами в различных отраслях, с готовностью специалистов и руководителей к жестким и непопулярным мерам.
https://hr-praktika.ru/blog...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

10 April at 0:34

community-post.html

Расписание очных занятий - https://hr-praktika.ru/kale...
Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#cat...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

7 April at 9:41

community-post.html

Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#cat...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

6 April at 11:01

community-post.html

1. Как публиковать объявления о найме - где, как, зачем и почем размещать вакансии.
2. Как эффективно использовать базы резюме - про поиск по базам резюме, технику поиска, оптимизацию затрат, работу с контактами.
3. Как искать персонал в социальных сетях - и каких результатов поиска стоит ожидать.
4. Как проводить интервью и оценивать квалификацию соискателей, как не нарушать закон и взаимодействовать с заказчиками.
https://hr-praktika.ru/blog...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

31 March at 9:52

community-post.html

Расписание очных занятий - https://hr-praktika.ru/kale...
Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#cat...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

21 March at 8:36

community-post.html

Расписание очных занятий - https://hr-praktika.ru/kale...
Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#cat...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

17 March at 13:07

community-post.html

https://hr-praktika.ru/blog...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

16 March at 12:14

community-post.html

Варианты описания правил поведения сотрудников компании https://hr-praktika.ru/blog...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

15 March at 13:20

community-post.html

https://hr-praktika.ru/#nap...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

14 March at 11:35

community-post.html

Как устроен механизм оценки компетенций, почему любая оценка субъективна, существуют ли надежные и объективные способы оценки компетенций
https://hr-praktika.ru/blog...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

13 March at 10:58

community-post.html

Расписание очных занятий - https://hr-praktika.ru/kale...
Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#cat...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

9 March at 9:59

community-post.html

Зарплатный калькулятор используется для оценки конкурентоспособности предложения компании на рынке труда или оценки "стоимости" сотрудника или соискателя, он прост и доступен для бесплатного скачивания.
https://hr-praktika.ru/blog...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

6 March at 15:08

community-post.html

Расписание очных занятий - https://hr-praktika.ru/kale...
Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#cat...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

3 March at 13:23

community-post.html

https://hr-praktika.ru/trud...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

2 March at 0:42

community-post.html

https://hr-praktika.ru/blog...
Техники снятия эмоционального напряжения при избытке эмоций или проявлении агрессии со стороны собеседника, техники, позволяющие регулировать собственное эмоциональное состояние.

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

1 March at 8:34

community-post.html

https://hr-praktika.ru/#cat...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

28 February at 7:54

community-post.html

Как за один день получить заработную плату за год.
https://hr-praktika.ru/blog...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

27 February at 8:43

community-post.html

Расписание очных занятий - https://hr-praktika.ru/kale...
Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#cat...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

21 February at 11:06

community-post.html

Про инструменты управления, про техники, обеспечивающие эффективную коммуникацию, про специальные знания и навыки, про техники личной эффективности.
https://hr-praktika.ru/blog...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

20 February at 8:38

community-post.html

https://hr-praktika.ru/byud...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

17 February at 9:06

community-post.html

Расписание очных занятий - https://hr-praktika.ru/kale...
Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#cat...

Нравится Комментировать

HR-ПРАКТИКА

16 February at 10:12

community-post.html

История использования тестов для профессионального отбора, причины, по которым стоит отказаться от их применения, ситуации, когда их использование оправдано.
https://hr-praktika.ru/blog...