HR-ПРАКТИКА
Услуги HR-экспертов владельцам бизнеса, руководителям, HR-специалистам, соискателям, работникам
Отписывайтесь от событий, которые не интересны
Чтобы отписаться от новостей другого пользователя, щелкните на значке настроек в этом событии и выберите нужный пункт.
HR-ПРАКТИКА
community-post.html
Речь пойдёт о тех неприятных ситуациях, когда поведение работодателя при увольнении выходит за рамки деловой этики.
https://hr-praktika.ru/blog...
https://hr-praktika.ru/bl
HR-ПРАКТИКА
community-post.html
Обзор содержит описание как простых, так и сложных методов расчёта, что позволяет выбрать способ, подходящий для решения вашей задачи.
https://hr-praktika.ru/blog...
https://hr-praktika.ru/bl
HR-ПРАКТИКА
community-post.html
Как сформулировать названия номинаций и определить критерии отбора сотрудников для награждения, какие три условия обеспечивают создание эффективной системы награждения.
https://hr-praktika.ru/blog...
https://hr-praktika.ru/bl
HR-ПРАКТИКА
community-post.html
Расписание очных занятий - https://hr-praktika.ru/kale...
Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#cat...
Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#ca
HR-ПРАКТИКА
community-post.html
Причин, по которым работодатель может оставлять без внимания отклик, много, часть из них не имеет никакого отношения к содержанию резюме соискателя, претендующего на вакантную должность.
https://hr-praktika.ru/blog...
https://hr-praktika.ru/bl
HR-ПРАКТИКА
community-post.html
Как спрогнозировать, в какую сумму обойдется подбор сотрудника или рассчитать, сколько стоил подбор персонала с учетом понесенных расходов.
https://hr-praktika.ru/blog...
https://hr-praktika.ru/bl
HR-ПРАКТИКА
community-post.html
Расписание очных занятий - https://hr-praktika.ru/kale...
Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#cat...
Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#ca
HR-ПРАКТИКА
community-post.html
Неприятно получать отказ и трудно отказывать, особенно когда нелегко объяснить причину отказа. В этой статье разберем варианты и формулировки корректных отказов.
https://hr-praktika.ru/blog...
https://hr-praktika.ru/bl
HR-ПРАКТИКА
community-post.html
В кейсе описан успешный опыт создания кадрового резерва на одном из крупнейших в России предприятий пищевой отрасли.
https://hr-praktika.ru/blog...
https://hr-praktika.ru/bl
HR-ПРАКТИКА
community-post.html
Расписание очных занятий - https://hr-praktika.ru/kale...
Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#cat...
Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#ca
HR-ПРАКТИКА
community-post.html
Разберем на реальных примерах, как часто headhunting оправдывает ожидания...
https://hr-praktika.ru/blog...
https://hr-praktika.ru/bl
HR-ПРАКТИКА
community-post.html
Принципы расчета численности персонала с примерами их применения на практике.
https://hr-praktika.ru/blog...
https://hr-praktika.ru/bl
HR-ПРАКТИКА
community-post.html
Расписание очных занятий - https://hr-praktika.ru/kale...
Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#cat...
Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#ca
HR-ПРАКТИКА
community-post.html
Короткая экскурсия по личному кабинету работодателя на HH.ru.
https://hr-praktika.ru/blog...
https://hr-praktika.ru/bl
HR-ПРАКТИКА
community-post.html
Вопросом "сколько платить работнику" задаются все, кто сталкивается с трудностями при найме и удержании персонала...
https://hr-praktika.ru/blog...
https://hr-praktika.ru/bl
HR-ПРАКТИКА
community-post.html
Расписание очных занятий - https://hr-praktika.ru/kale...
Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#cat...
Каталог программ обучения - https://hr-praktika.ru/#ca
HR-ПРАКТИКА
community-post.html
"У нас молодой и дружный коллектив, потому что мы уничтожаем тех, кто стареет и ссорится"
https://hr-praktika.ru/blog...
https://hr-praktika.ru/bl
HR-ПРАКТИКА
community-post.html
Понимание того, как рассчитывается загруженность, способно существенно облегчить руководителям принятие управленческих решений.
https://hr-praktika.ru/blog...
https://hr-praktika.ru/bl
Ошибка загрузки страницы. Повторная попытка через 5 сек.