Фотограф Can Isik заметил, что существует очень мало детских книг с фотоисториями и он решил это исправить.
Совместно со своей семьёй и друзьями Can Isik занялся съёмкой пиратской истории на Карибских островах. Ему потребовался год на съёмку, обработку снимков и публикацию книги на немецком языке.
Сейчас он работает над переводом на английский язык и созданием новых историй, которые войдут в следующие книги.
more…
Самый необычный и большой аквапарк в Европе: когда-то тут были самолеты
Ничем не примечательный ангар таит в себе много неожиданного – серый снаружи, внутри он пестрит красками и полон веселья.
Под огромным куполом расположился аквапарк, сравнимый с площадью восьми стадионов, с лагунами, песчаными пляжами и настоящим лесом, всё как в тропиках. Комплекс под названием «Тропические острова» занимает самое большое обособленное здание в мире, его площадь равна 66 000 квадратным метрам, а высота так велика, что в его стенах могла бы стоять знаменитая Статуя Свободы.
more…
А мне кажется,в такие места бегут люди,которым есть что скрывать,(например нетрадиционную ориентацию), а так и легально и мало кто беспокоит. Молятся при посторонних так для видимости,а чем на самом...more
Этот скромный дедуля в шапочке — на самом деле норвежский миллиардер из списка Forbes.
Внешность обманчива: этот с виду скромный пенсионер — Улав Тун (Olav Thon), один из самых богатых людей в Норвегии. Он владеет многочисленными объектами коммерческой недвижимости, в том числе торговыми центрами и отелями.
Улаву 92 года, и он по-прежнему работает по десять часов в день шесть дней в неделю. В пятницу вечером, когда сотрудники офиса его компании уже отправились по своим делам в предвкушении выходных, Улав и не думает собираться домой. И вообще, на пенсию он
more…
Руководство одной из японских фирм, дабы увеличить производительность труда, прибегло к довольно необычному способу. Всем работникам этой фирмы разрешено приносить на свое рабочее место своих домашних любимцев.
Руководство японской компании по автоматизации бизнеса Ferray Corporation решило, что если разрешить сотрудникам приносить в офис домашних котов, то таким образом значительно улучшится работоспособность работников. Тем, у кого нет домашних котов, руководство готово выплатить «кошачий бонус», если они решат завести питомца.
Давно такое нужно ввести в КАЖДОЙ стране,животные очень тоскуют в отсутствие хозяев,да и придя с работы им очень мало достаётся времени на ласку,т.к., ещё есть и домашние дела,походы по магазинам и т...more