Откройте свой Мир!

Может, кто-нибудь воспользуется???

Вспомните школьные годы, как вы писали сочинения по литературе. Если вы вечно сдавали пустую тетрадку, это не проблема. Умение копирайтинга появиться буквально после написания двух или трех статей. Уверяю вас, это не сложно. В школе писать сочинения начинают в 8 классе, т.е. "с оговорками", работа копирайтера доступна и 13-летнему подростку.
И так, приступим. В нынешнее время все большей популярностью пользуется сфера копирайтинга. Это не легкий труд, сразу оговорюсь. Если вы не готовы, не советую дальше читать. Но как вижу, вы продолжаете читать, и мне это нравится. Копирайтер – это человек, который грамотно и умело владеет словом и своими мыслями. Работа копирайтера заключается в написании уникального, доступного и ёмкого контента (т.е. статьи).
На сегодняшний день существует несколько бирж, дающих возможность копирайтерам работать, то есть зарабатывать. Существует ёще множество бирж, мелких и ненадежных. Может в будущем некоторые из них станут крупными биржами. Узнать подробнее о работе копирайтера вы можете на нашем сайте.

Хотите зарабатывать от 20000 рублей в месяц? Тогда заходите на сайт ==> www.subavtor.ru

От себя====>>>>
Я знаком с этой профессией, пару статей написал, они конкурс не прошли и я бросил этот нелегкий труд!!! Могу ссылку на сайт дать пишите!

Мечта+команда+тема=успех!!!
1. Мечта: Укрепление умонастроения-уверенности в себе и жгучего желания
2. Команда: привлечение наставников и партнеров, помогающих вам сделать мечту явью
3. Тема: выбор и применение одной или нескольких основных моделей быстрого достижения успеха.

У меня есть все три, хотя немножко шатко-валко с собой, но я учусь!!!

Лондонская школа бизнеса и финансов готова обучать студентов в социальной сети.
Лондонская школа бизнеса и финансов (LSBF) объявила о новом курсе, который позволит пользователям социальной сети Facebook бесплатно слушать бизнес-курсы преподавателей Уэльса в режиме онлайн.

Для того чтобы пройти дистанционный курс LSBF, желающие должны добавить специальное приложение в Facebook. Объем информации, с которым можно будет ознакомиться в различных медиафайлах, уместится в 800 часов.
Весь курс предоставляется бесплатно, но если пользователь пожелает получить сертификат LSBF, то необходимо будет внести плату в самом конце обучения при необходимости получения диплома школы. Об этом сообщает «Интерфакс».
Основатель Лондонской Школы Бизнеса и Финансов (далее: LSBF), Арон Этинген (Aaron Etingen), говорит: "Не далее как в прошлом году Билл Гейтс заявил, что не пройдет и пяти лет, как в Интернете можно будет получить лучшее в мире образование бесплатно. Его предсказание начинает сбываться - наше сегодняшнее сообщение служит тому подтверждением. Сегодня дан старт глобальному проекту LSBF MBA".
Благодаря бизнес-курсам LSBF Global MBA люди со всего мира смогут бесплатно получить доступ к лекциям онлайн, стать участниками дискуссионных групп, в составе которых партнеры Accenture Management Consulting and Deloitte, глава Royal Navy Leadership Academy и директор Marketing at Viagogo.

А что же наши говорят:
...
«Обучение на расстоянии не сможет заменить вузы, оно должно стать элементом системы образования. Но для этого нужны колоссальные инвестиции. Прежде всего, для разработки научно-дидактического и методического обеспечения. Сейчас услуги дистанционного образования предоставляют многие, но действуют все разрозненно», – говорит председатель «Движения развития» Юрий Крупнов.
....По словам Юрия Крупнова, разработка дистанционного курса мирового качества по затратам сопоставима с разработкой самолета или танка...
Источник.

Товарищ Крупнов просто не в курсе - уже полно есть площадок, курсов и программ, вебинаров и вебконференций - да - они еще разрозненные - но начало есть. Школа МБА вот весь октябрь проводила вебинары бесплатно.
Инвестиции в проект в размере 7,5 млн фунтов предоставил Университет Уэльса. Офигеть - за эти деньги можно сделать вообще все с нуля :)

Кстати вот и пример для многих - весь материал бесплатен - платить только по необходимости за диплом. По моему это круто и как сказал бы мой френд olegfreedom - "...это прекрасно".


Вот ссылка на приложение facebook: http://apps.facebook.com/ls...
Оно уже работает!

http://www.youtube.com/watc... Незабываемое путешествие вместе с ISIF!

Здесь есть моя личная история, автобиография!!!
Восстановлю записи с самого начала своей жизни и нужно время для этого!!!
Приглашаю в гости  https://www.amway.ru/guest_login
там где логин скопируйте и
поставьте Operate  и в строке имя - на твое усмотрение

С 2002 года я в  системе   Спасибо тем кто принял участие и принимает в этом проекте, и особая благодарность тем кто отказал мне в этом  2003-2010 годах( благодаря Вам я становлюсь более образованней!), кого я знал и с кем дружил я  всех пригласил принять участие в этом проекте, прости если я про тебя забыл (потому что не у всех номера телефонов и адрес тогда знал и опыта не было по ведению своего бизнеса) или не смог донести!!!
 Заказы можете отправить berkutstar@gmail.com , 
доставка в зависимости от объема заказа, миним заказ который отправляю это когда собирется сумма от 7.50 тыс рублей, поэтому ждем 2-3 недельки!!! (кстати стоимость товара оптовая (хоть одну вещь закажете), я по рознице не торгую!!!

Для желающих стать партнером в бизнесе любая необходимую информацию предоставлю! Помните я не навязываю, обращайтесь сами если это вам надо! Спасибо за внимание!



Формы сотрудничества в сетевом
маркетинге


23.10.2010





Клиент,
Дистрибьютор, Менеджер


Вчера
внимательно посмотрел комментарии на статью в моем блоге МЛМ
Мифы и реальность . Жалко, конечно, что многие выражают свое мнение,
абсолютно не имея представления о  предмете разговора. Маленький пример.
Один  МЛМ-щик пишет, что за 8 лет пребывания в сетевом бизнесе он не смог
привлечь ни одного партнера. А теперь он изобрел очень эффективную систему их
привлечения (за 49 Евро в месяц), которая позволяет ему делать это на
автомате. То есть, кандидаты сами к нему валом валят, а он еле успевает их
оформлять. Даже очередь выстраивается.


Здесь
возникает  маленький вопрос. Каким надо быть дубом, или «негативщиком»,
чтобы не суметь за 8 лет привлечь ни одного партнера?  Чтобы не быть
голословным так и подмывает привести ссылку, но, наверное, не стоит делать ему
дополнительную рекламу. Пусть «лохотронит», хотя так не хочется чтобы
нормальные люди клевали на эту мякину.


Предлагаю
Вам все же разобраться что же на самом деле  представляет из себя МЛМ. В
переводе с английского языка – эта аббревиатура означает многоуровневую систему
распределения доходов, достаточно уже не новый и проверенный способ продвижения
товаров и услуг.


В любом
сетевом маркетинге имеется несколько форм сотрудничества.


Первая форма
сотрудничества  – это клиент (покупатель), пользующийся продуктом. Он
покупает продукт для личного пользования, он доволен качеством и ценой. Ему это
нравится.


Вторая форма
сотрудничества – это дистрибьютор (распространитель ). Он покупает в компании
товар по оптовой цене и продает по розничной цене. Разница составляет его
доход.  Дистрибьютор – самая массовая профессия сетевого маркетинга во
всем мире. Это довольно высококвалифицированные продавцы, знающие хорошо товар,
потому что сами обязательно пользуются им.  Их доходы  напрямую
зависят от их уровня квалификации.


И наконец,
третья форма сотрудничества  –  МЛМ менеджер, это хорошие продавцы,
имеющие «Лидерскую жилку»  и желающие тратить свое время на привлечение и
обучение дистрибьюторов для создания партнерской сети.  Эти люди строят
свои команды в ширину и глубину и конечно их труд вознаграждается процентом с
товарооборота этой команды.


Это
примерная и очень упрощенная схема. Я просто постарался на понятном языке
пояснить некоторые моменты, чтобы развеять лишние фантазии.  Вроде все
хорошо и все справедливо. А теперь несколько слов по поводу дури, которая
наблюдается в работе некоторых сетевых лидеров. Слово «дурь» я применил, чтобы
показать как иногда дурят новичков, приходящих в сетевой маркетинг.


Ясно, что
лидеры заинтересованы в построении структур. Поэтому они в каждом дистрибьюторе
видят потенциального Лидера и начинают его тащить на все мероприятия. Человек
заражается информацией  о возможности неограниченных  доходов  и
пытается строить структуру. Но он пока не имеет представления какой это
огромный труд. Далее он сталкивается с первыми «отказами» и негативным
отношением некоторых людей к сетевому бизнесу и начинает терять мотивацию, не
выдерживает психологической нагрузки и бросает свой бизнес.


Так
спрашивается  в чем причина  неудач многих сетевиков, в системе или в
тех кто извращает систему?  Давайте подумаем над этим вопросом.
Продолжение следует…


Автор: Александр
Риль

Пять законов денег принесут вам щедрую награду за их строгое соблюдение.



Каждый из этих пяти законов имеет глубокий смысл, и чтобы вы не проглядели
его в кратком изложении в моей истории, я еще раз повторю их. Я знаю каждый
из них наизусть, поскольку еще в юности я понял всю их ценность и не
успокоился, пока не заучил их слово в слово.



Первый закон денег



Деньги будут приходить и во все возрастающем количестве к каждому человеку,
который будет откладывать не менее одной десятой часта своего заработка,
чтобы обеспечить свое состояние и состояние своей семьи в будущем.

Каждый человек, который будет постоянно откладывать одну десятую часть своего
заработка или дохода и разумно вкладывать эти деньги, несомненно, создаст для
самого себя ценное состояние, которое обеспечит ему стабильный доход в
будущем, а в дальнейшем обеспечит гарантию безопасности для его семьи в
случае, если Боги призовут его в мир иной. Этот закон при всех обстоятельствах
жизни подтверждает, что деньги охотно идут именно к такому человеку. Я могу
найти этому действительное подтверждение в своей собственной жизни. Чем
больше денег я накапливал, тем быстрее и легче шли ко мне новые деньги и во
все возрастающих количествах. Деньги, которые я экономил, приносили еще
больше денег, даже больше, чем я предполагал, а доход, полученный от них,
становился источником еще больших денег - таков детальный расклад первого
закона денег.



Второй закон денег



Деньги работают усердно и с удовольствием на умного владельца, который
находит для них прибыльное применение, умножая их количество так же, как
растет поголовье овец в стадах, пасущихся на лугу.

Деньги - это действительно усердные работники. Они всегда готовы умножаться в
своем количестве, если представляется такая возможность.

У каждого человека, у которого есть небольшой запас денег, появляется
возможность их наиболее прибыльного использования. А с годами эти деньги
начинают сами умножаться самым удивительным образом.



Третий закон денег



Деньги надежно защищают осторожного владельца, который вкладывает их по
совету умного человека, хорошо умеющего обращаться с ними.

Деньги действительно остаются верными своим осторожным владельцам, в то время
как они бегут от беспечных людей. Владелец, который ищет совета человека,
опытного в обращении с деньгами быстро обучается тому, чтобы не ставить под
угрозу свое богатство, а напротив, испытывать удовлетворение от его
постоянного увеличения.



Четвертый закон денег



Деньги ускользают от человека, если он вкладывает их в бизнес или в
выполнение задач, с которыми сам он не знаком или которые не одобрены
опытными людьми.

Человеку, у которого есть деньги, но нет еще опыта обращения с ними, многие
варианты использования денег кажутся очень прибыльными. Однако слишком часто
такие варианты чреваты опасностью потери денег, и если бы они были надлежащим
образом проанализированы опытными людьми, то скорей всего оказалось бы, что
возможность получения прибыли с их помощью слишком незначительна. Поэтом неопытный
владелец денег, который полагается на свое собственное суждение и вкладывает
деньги в бизнес или задачи, с которыми он незнаком, очень часто обнаруживает,
что его суждение оказалось неправильным и ему приходится расплачиваться за
свою неопытность собственными деньгами. По-настоящему умен тот. кто
вкладывает свои деньги по совету людей, искушенных в денежных делах.



Пятый закон денег



Деньги избегают человека, который заставляет их работать на получение
нереальных доходов, или который следует заманчивым советам ловкачей и
махинаторов, или доверяется своей собственной неопытности и своим
романтическим представлениям о вложениях капитала.

К новым владельцам денег всегда поступают фантастические предложения,
способные увлечь не меньше, чем приключенческие рассказы. Им кажется, что
такие предложения способны наделить их деньги магической силой, что в
результате дает им возможность получить невероятный доход. Если же обратиться
к истинно мудрому и опытному человеку, то он сразу распознает те опасности, которые
таит в себе каждый из подобных планов быстро и внезапно разбогатеть.

Помните о тех богатых людях из Ниневии, которым приходилось отказываться от
удобной возможности, только чтобы не лишиться своего основного капитала или
уберечь его от невыгодных вложений.

«Когда ученик готов, тогда появляется учитель».

Мне всегда нравилось это изречение и оно напоминает нам о том, что
помощь непременно появляется, когда в ней нуждаются. Тем не менее,
процесс поиска, этой самой помощи в виде нужного наставника, можно
ускорить.

Самое невероятное, что человек, которого Вы выберите в качестве
наставника, может и НЕ являться Вашим прямым спонсором в компании. А в
итоге, он имеет все шансы с играть бОльшую роль в Вашем успехе, чем Ваш
нынешний спонсор…

Ваш Наставник это Ваш путеводитель к «вершинам» МЛМ

Вам нужен кто-то, кто владеет картой, на которой обозначены все
выступы и ухабы. Кто-то, кто уже знаком с опасностями, которые Вас
поджидают в пути. Кто-то, кто знает, как избавиться от неуверенности,
перед тем, как начать восхождение. Одним словом, кто-то, кто уже прошел
тот путь, который у Вас впереди.

Как же найти своего наставника?

Существует мнение о том, что наставничество специально планируется. В
действительности, Вам самому придётся поискать себе подходящего
наставника. Более того, Вам надо его почувствовать и выстроить с ним
крепкие взаимоотношения, так как Вы будете доверять ему управление Вашим
бизнесом.

Рекомендую подыскивать своего «Наставника», как можно быстрее, если конечно у Вас большие цели…

Не важно, будут ли это успешные мужчины или женщины и даже не важно в Вашей компании они будут или в другой.

Не всегда у наставника будет время с Вами возиться, но Вы должны
проявлять и развивать в себе настойчивость, ведь это Ваш бизнес и Вы
пришли сюда добиться успеха. Стучитесь и Вам откроют.

Задача его, дать Вам необходимые рекомендации и указать направление
движения, но в остальном же, Вам по-прежнему придётся надеяться на себя:
набраться мужества и позвонить по телефону потенциальному
дистрибьютору, написать ответ по Email, зарегистрироваться и начать
общение на Facebook и Twitter. Последние два – не сложно, верно?

Три типа наставничества:

Командное наставничество: вместо того, чтобы
подыскивать наставника, Вы можете создать свою группу. Одна голова
хорошо, а две – лучше! Вся сила в числах и единении разума. Хорошим
решением будет организовать свою фокус-группу или войти в существующую.

Мини-наставники: ничего страшного нет в том, если Вы
хотите иметь несколько наставников. Один наставник будет Вас
консультировать по финансовым вопросам, другой – по ведению блогов,
третий – по развитию лидерства.

Не пренебрегайте наставниками, которые пока не особо известны. У нас у
всех есть свои сильные стороны и у каждого можно научиться чему-то
новому.

Командный разум и Вдохновитель: Если Вы читали
«Думай и Богатей» и «Закон Успеха», тогда Вы знаете, в чем сила
Командного разума и Вдохновителя. И это не обязательно должна быть та
команда, с которой Вы ежедневно работаете.

Это может быть команда для достижения одной определенной цели, будь
то личностное развитие или освоение нового навыка. И это кстати говоря,
один из самых великих секретов успеха, когда 6-7 человек
сконцентрированы на одной единственной цели.

Сильная концентрация и эффективность такой группы, напрямую зависит
от гармоничных отношений всех партнёров группы. Если один из партнёров
не гармонирует со всей группой, его заменяют другим…

На могиле миллиардера Эндрю Карнеги написано: «здесь покоится
человек, который был способен окружить себя людьми, гораздо умнее его
самого». Вам надо сделать то же самое, если Вы хотите подняться на
«вершину» МЛМ.

В сегодняшнем мире, правила игры в МЛМ поменялись, и если Вы делаете
попытки адаптироваться к ним самостоятельно, то этот процесс может
сильно затянуться…

Для быстрого старта, Вам необходимо владеть не только новыми знаниями, но и новым пониманием развития Вашего бизнеса.

Благодарю и успехов Вам.

– Кирилл Лейцихович (Один из моих лучших наставников, спасибо тебе Кирилл)

КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ФИЛЬМА "СЕКРЕТ"

Эта тайна существовала всегда. Ее раскрывали миру, ее держали в секрете, ее теряли
и находили снова. За ней охотились, ее стремились узнать всеми доступными силами и
средствами. И вот наступил момент, когда это тайное знание снова раскрывается миру.



Многие великие люди прошлого обладали этим знанием: Платон, Леонардо, Галилей,
Наполеон, Бетховен, Линкольн, Эйнштейн, Карнеги и многие другие. Части его появлялись
в великих учениях, в литературе, в философских трактатах и религиозных текстах.
Впервые в истории все разрозненные фрагменты собраны вместе в этом удивительном послании,
коренным образом меняющем жизни тех, кто к нему прикасается.



Этот документальный фильм познакомит Вас с одними из величайших людей современности.
Известные ученые, психологи, бизнесмены, доктора и историки поделятся с Вами секретами,
которые перевернули их жизнь. Каждый из этих людей – живое воплощение принципов,
простое следование которым делает невозможное возможным.



Вы узнаете, как применять эти знания, чтобы привлечь в свою жизнь радость, здоровье,
богатство, успех в делах, прекрасные отношения с людьми и многое, многое другое.
Это практическое руководство поможет Вам воплотить в жизнь свои самые сокровенные
мечты!

http://thesecretfilm.ru/

Если вы намеренно избираете меньшее, чем то, на что вы способны, то я
предупреждаю вас: вы будете глубоко несчастны до конца своей жизни.
А. Маслоу.

Стать счастливым – это самое радикальное решение, которое я принимал в своей жизни.
ЭНТОНИ КИДИС

Человек добивается успеха, прикладывая усилия к преодолению препятствий и
прикладывая способности к служению потребностям других людей.
Большинство людей думают об успехе как о чем-то, чего надо добиться; а
на самом деле успех начинается с отдачи.
Генри Форд.

Любой, кто прекращает учиться, - старик, будь ему двадцать лет или восемьдесят.

Любой, кто учиться дальше, остается молодым. - Генри Форд.

Понимать, что справедливо, чувствовать, что прекрасно, желать, что хорошо, — вот цель разумной жизни.
Платон

Совсем немногое даст Вам в итоге важный результат.
 - Ричард Кок, "Принцип 80/20".

Тренер - это человек, который говорит Вам то,
чего Вы не хотите слышать, и заставляет
Вас сидеть то, чего Вы не хотите видеть,
Чтобы Вы могли стать тем,
кем всегда хотели и могли стать.
-Том Ландрай, тренер "Даллас Ковбойс".

Нельзя надеяться построить лучший мир,
не улучшая людей. Для такого исхода каждый из нас должен
совершенствовать себя и в тоже время разделять
 общую ответственность за все человечество.
 Особенно мы обязаны помощь тем, кому мы думаем,
мы можем быть наиболее полезными.
-Госпожа Мари Кюри

Никого ничему нельзя научить. Можно только помочь человеку
 самому сделать для себя открытие.
-Галилей.

"Мечтай и ты будешь свободен в душе борись и ты будешь свободен в жизни."

Если человек воображает, что он - "Вундеркинд" или "Обиженное дитя", то о принятии наставника не может быть и речи.
-Роберт Блай, Железный дом.

Иногда, кажется, сильное желание создает не только возможность, но и талант
-Эрик Хоффер.

Навык

Навык – отработанное до автоматизма действие. Навык - звено
из цепочки  «интерес –вера –знание –умение
–навык- привычка потребность»"


Действие, которое человек
выполняет не задумываясь, без контроля сознания - это навык. Вот я сейчас
печатаю «слепым методом» и не задумываюсь, как и куда ставить пальцы: пальцы
просто бегают по клавишам. Это и есть навык. Ещё критерий - если человеку дали
по башке, он ничего не соображает, но что-то делает достаточно уверенно - это
навык. Например, пьяный открывает дверь ключом. Это навык.


Навык - это действие, которое человек может выполнять легко, автоматически,
не задумываясь, сосредотачиваясь на чём-то другом, а не на самом действии.


«Ричард Паскэйл, автор книги «Управление на
краю», привел простой пример, демонстрирующий различие между знанием и навыком,
во время одного нашего совместного семинара в Лондоне. Ричард спросил
участников, могут ли они написать свое имя. Жаль, что вас там не было, и вы не
видели выражения лиц присутствующих. Если бы мы могли читать мысли, мы бы
услышали явственное бормотание: «И за это мы платили деньги?» Однако все
сказали, что прекрасно умеют писать собственное имя. Затем Ричард предложил:
«Хорошо, а теперь напишите свое имя, только левой рукой или правой, если вы
левша…» Группа снова захихикала, но все старательно вывели свое имя на листе,
не привыкшей к письму рукой. Ричард сказал: «Видите, сам по себе тот факт, что
вы имеете знание о чем-то, не означает, что у вас есть навык в той же самой
области. Вы все имеете знания, необходимые, чтобы написать ваше собственное
имя. Но навыка написать его другой рукой у вас нет…» Ясно, что хорошая
осведомленность, понимание или профессиональное отношением к предмету не
гарантируют, что игрок сможет справиться с задачей с блеском. Даже то, что
игрок уверен в достижимости определенных результатов, вовсе не гарантирует, что
у него достаточно для этого мотивации! (Ну что, получилось испытать очередное
Озарение?)»

Чтобы стать финансово независимым Вы должны превратить свой доход в
капитал, капитал в предприятие, предприятие в прибыль, прибыль в
инвестиции, инвестиции в финансовую независимость (автор неизвестен)

http://cashflow.com.ru/60mi...