Радислав Гандапас. Харизма лидера
Есть в харизме какая-то мистическая составляющая. Это огонек, это энергетика, которая вдыхает душу в само это явление, вдыхает душу в лидера, благодаря чему он заряжает других людей и увлекает за собой. Но это не значит, что мы должны отказаться от изучения этого явления.
Мистическое и непознанное – что это такое? То, что было 100 лет назад объектом изучения мистиков, сегодня является объектом науки и преподается в 6 классе средней школы.
Когда-то люди молились ветру, потому что не знали, откуда он берется, не знали физику этого явления. Сегодня было бы смешно, если бы мы ему поклонялись и верили в то, что ветер – это божество. Харизма точно также является объектом мистического познания мира. Если мы подойдем к ее изучению с научной точки зрения, то сможем понять, как она работает, и поставить ее на службу среднему и даже маленькому человеку.
Глобальная инфантилизация
Алекс Яновский: Как ты думаешь, обычный молодой человек без харизмы в 18-20 лет может стать харизматичным?
Радислав Гандапас: Может, если он станет себя чувствовать сильным от этого. Харизма, влияние, энергетика появляются тогда, когда у человека появляются масштабные цели. Ну, какие цели у человека в 20 лет? У большинства наших соотечественников эти цели, к сожалению, распространяются на короткий промежуток времени. В субботу прикольно отжечь, выпить пива, потусить с друзьями. Его цель не распространяется далеко вперед. Это и не удивительно, сейчас происходит глобальная инфантилизация.
Человек лет в 30 задумывается, кем ему быть в жизни, какой путь избрать. Огромное количество людей настоящую профессию осваивают только после 30-ти, на четвертом десятке, что просто невозможно было в прежние годы и невозможно сейчас во многих странах Запада. Там дети в 13-14 лет ясно представляют, кем они хотят быть и какова будет их дальнейшая жизнь, в какой сфере они будут получать образование.
Наши, зачастую, поступают в вуз, потому что есть возможность отмазаться от армии, или потому что в этот вуз легче поступить. И им совершенно без разницы, что это за вуз: макаронно-строительный институт или МГИМО. Они получат образование и никогда в жизни не будут работать по этой специальности. При этом они зачем-то 5 лет ходят на лекции, тратят время, деньги, силы.
В конечном итоге они получают диплом, который никогда в жизни не показывают на работе. Они устраиваются куда-нибудь официантами, продавцами, менеджерами по продажам или что-нибудь в этом духе. А им к тому времени 21-22, и пик жизни, пик интеллектуальных и физических возможностей уже не за горами. Еще чуть-чуть и они его проскочат, так и не добившись ничего.
Масштабность цели определяет ту энергетику, которую люди расценивают, как харизму. Откуда взяться масштабной цели в 18-20 лет? Я не знаю. Поэтому сказать, что в этом возрасте харизма может заблистать, я не могу.
Cмысл цели
Хоть это и парадоксально сейчас звучит, но смысл цели не в ее достижении. И не всегда стоит продолжать рубиться к этой самой цели, если вы понимаете, что у вас произошла переоценка ценностей и эта цель вас больше не привлекает. Вы всегда можете поставить новую.
Совершенно понятно, что мальчишка в 13-15 лет хочет набить морду хулигану из соседнего двора, который его все время обижает, и в этом для него может заключаться цель жизни. Ради этого он идет на бокс, на борьбу, он воспитывает свою волю. Но проходит время, и он начинает смотреть свысока на этого хулигана, и уже не хочет набить ему морду. Но он продолжает заниматься спортом, потому что у него изменились цели.
Очень важно иметь цель, которая будет для нас ориентиром, открывающим новые горизонты и дающим нам силы. Но цели меняются в течение жизни. Иногда цель нужно поменять. Достижение или недостижение нами какой-то цели не является мерилом нашего жизненного успеха.
Формирование целей
Если у человека есть стремление изменить жизнь к лучшему, стать хозяином своей жизни, то ему нужно проводить работу по постановке целей. Людям, которые не могут легко формулировать цели, на помощь приходят технологии формирования целей.
Цель либо не осознается человеком, либо она подавляется. Наш социум придумал массу уловок, с помощью которых он ограничивает наши возможности. Одна из таких уловок заключается в блокировании цели. Та сфера, которая относится к цели, оценивается социумом, как нечто негативное, и человек сопротивляется достижению этой цели.
Например, власть – это насилие над людьми, а насилие – это плохо. Что происходит с человеком? Человек не видит своих целей, которые находятся в сфере власти, влияния, управления людьми, не видит целей в большом бизнесе, в политике, в общественной деятельности. Он их вообще не рассматривает, поскольку система морали и нравственности, которую он усвоил в процессе социализации, блокирует эти цели.
То же самое относится и к деньгам. «Деньги – грязь, деньги – это обман», – подобные утверждения могут блокировать цели, которые находятся в области благосостояния. Поэтому человек не может достичь цели, не может сформулировать ее, потому что внутри все сопротивляется. Для того чтобы это изменить, существуют особые технологии, тренинги, где с человека снимают блокировки, помогают сформировать те цели, которые действительно ему близки.
Тут есть вторая проблема. Человек зачастую формулирует цели, исходя из навязанной ему социумом модели успешности. Когда я спрашиваю у человека: «Какова твоя цель в жизни? Чего ты больше всего хочешь?», он говорит: «Я хочу жить на острове, хочу, чтобы у меня была яхта, вертолет». То есть, он рассказывает мне историю голливудского фильма, где он видел молодого загорелого героя, живущего на таком острове и катающегося на своей яхте. И вот человек мне воспроизводит эту картинку, как самое желаемое.
Тогда я задаю вопрос: «А ты знаешь, сколько стоит парковка яхты? Где ты собираешься ее заправлять, и умеешь ли ты вообще управлять ею?» Выясняется, что человек не имеет ни малейшего представления о том, что такое эксплуатация яхты, и никогда не был на борту яхты, и, вообще, его укачивает. Но при этом он формулирует мне это, как один из символов желаемой картины своего будущего. Он выдает некоторые социальные стереотипы. Но это не его цель, ему это не нужно, и он с этим не справится.
Я читал одно исследование, которое провел мужской глянцевый журнал. Они нашли 20 человек, которые за последнее время выиграли джек-пот в 1 миллион долларов. 18 человек из 20, которые этот миллион выиграли, потеряли эти деньги. Эти деньги растворились у них в течение года. Причем 2 человека из выигравших умерли в связи с этим выигрышем. Вот пример того, что человек не справляется с теми вещами, которые кажутся ему пределом мечтаний.
Не всякому человеку нужна масштабная цель, и не всякий с нею может справиться. Целью не всегда должно быть получение миллиона долларов, хотя сегодняшняя пропаганда убеждает нас, что счастье и успех – это вещи, недоступные для бедного человека. Но не все сводится к деньгам, и нужно отдавать в этом отчет. Формировать надо цели, а не цифры.
Высоко летать или крякать?

Cогласно одной индийской легенде о сотворении мира Всевышний сначала сотворил ракушку и опустил её на дне моря. Так ракушка жила не вполне интересной жизнью. Ей не нужно было делать ничего другого, как открывать скорлупу, выпивать немного морской воды и снова закрывать её. Изо дня в день ракушка не делала ничего другого, кроме как открывала и закрывала, открывала и закрывала скорлупу...
Затем Всевышний сотворил орла и отдал ему свободу полёта и способность достичь самых высоких вершин. Для него почти не существовало границ. Но орлу пришлось заплатить за свободу: Ежедневно ему приходилось бороться за добычу. Ничего само не падало ему в объятия. Когда у него были птенцы, для того, чтобы достать достаточно корма для них, ему приходилось охотиться весь день. Но эту цену орёл платил с радостью.
Наконец Всевышний сотворил человека и сначала подвёл его к ракушке, а затем к орлу и спросил, какую жизнь он выбирает.
НЕПРЕРЫВНО УЧИТЬСЯ И РАЗВИВАТЬСЯ
Можно выбирать из двух способов жизни. Ракушка символизирует тех людей, которые не способны расширять свой кругозор. Цена этого в том, что на протяжении жизни им часто приходится делать одно и то же.
Наполеон Хилл сказал: "Есть люди, которые рано умирают, потому что много едят, а другие потому, что слишком много пьют, наконец, третьи усыхают и умирают, потому что у них нет других дел".
"Но ведь это простое решение", - скажете Вы. Естественно, каждому человеку следовало бы выбрать судьбу орла. Но случается нечто такое, с которым никто не считается. Многие решают так, что им не нужна ни жизнь орла, ни жизнь ракушки. Они хотят получить преимущества жизни орла, но не хотят платить за это. Поэтому ищут такого зверя, который соответствует их "ожиданиям". И, наконец, находят такого зверя - это утка.
УТКИ
Если смотреть поверхностно на вещи, то утка похожа на орла. В действительности, однако, речь идёт о двух, совершенно различных, животных. Если Вы знаете на что нужно обратить внимание, сразу отличите утку. Обе птицы умеют летать. Но пока орёл парит высоко, утка летит вблизи воды.
Наиболее заметной характеристикой утки является её кряканье. Утром, когда проснётся, - крякает, если хочет кушать, - крякает. Если чем-то недовольна, - крякает. Если другие утки забирают у неё корм, - крякает. Если не достигнет заданного результата, - крякает. Крякать вместо дела плохая концепция.
УТКИ "В РАБОТЕ"
Рассмотрим несколько примеров, в которых характер утки чётко различим.
Случалось ли Вам заходить в ресторан отеля 15 минут спустя после того, как официально закончился завтрак? Если при этом Вы встретитесь с уткой, то услышите: "Сожалею, но Вы опоздали. Разве Вы не видели табличку снаружи? Завтрак подаём до 10 часов. Кря, кря, кря..."
Орёл, наоборот, скажет: "Шведский стол, к сожалению, мы уже убрали. Приготовить ли что-нибудь на кухне для Вас? Чего желаете"
Знаком ли Вам магазин стройматериалов? На площади 5000 квадратных метров единственный продавец как раз занят другим покупателем. Чаще всего с таким, который хочет построить небоскрёб. Что произойдёт, когда Вы вежливо вмешаетесь: "Извините, у меня только один вопрос, где найти коричневую краску".
В этом случае утка ответит так: "Разве Вы не видите, что обслуживаю клиента? Одновременно могу работать только с одним покупателем! Подождите, пока не закончу. Кря, кря, кря..."
Несколько месяцев тому назад я хотел поселиться в одной из гостиниц в Атланте. Место было забронировано, и отель подтвердил это. Когда я подошёл к стойке, администратор сообщила, что бронь, к сожалению, недействительна, а отель переполнен. С этим оставила
меня.
Я настаивал на моих правах. Но единственное, что администратор смогла сказать: "Если отель полный, значит полный. Не могу сотворить для вас номер. Кря, кря, кря...". Дальше не пожелала заниматься мной. "Ага", подумал я, "это утка". Поэтому сказал, что хочу поговорить с начальником. Она безучастно сказала: "Он скажет то же". С этими словами хотела исчезнуть за дверью. Наверняка за этой дверью был утиный водоём, и она возвратилась бы с другой уткой.
Я попросил её позвать орла. "Кого такого" допытывалась она. Я объяснил ей: "Позовите кого угодно, кто не знает заранее, что ничего не получится". Это уже она поняла. Менеджер, который спешил ко мне, действительно был орлом и сказал следующее: "В самом деле, отель переполнен. Мы сделали ошибку, извините. Хотелось бы найти как можно быстрее решение для Вас. Немедленно позвоню, чтобы нашли гостиницу такого же уровня с апартаментами для Вас. Разницу в стоимости, конечно, мы оплатим. Могу позвать Вас в наш ресторан на обед, пока будем звонить"
РАЗЛИЧИЯ
Узнаёте орла? Орёл действует, пока утка крякает. Её кряканье состоит из сплошных отговорок, объяснений, бессмысленной болтовни, ворчания и топтания на месте. Уток однажды уволят. Они первые, которых принесут в жертву при кризисе. И потом она скажет: "Какая несправедливость! Наверное, моё лицо не нравилось начальнику". А орлов продвинут по службе. Важно, чтобы не быть утками и не крякать вместо того, чтобы стремиться к достижению результатов. А в отделе, фирме или группе избегайте уток! Есть те, кто считает, что уток тоже можно мотивировать. Но знаете, что будет тогда из утки? Мотивированная утка.
Вот некоторые различия между утками и орлами:
Утки говорят: "Я не могу себе это позволить!" Орлы спрашивают: "Что делать, чтобы позволить себе это".
Утки пессимисты, - а орлы оптимисты.
Утки рассказывают друг другу негативные впечатления. С этой целью устраивают даже утиные встречи. Орлы преимущественно говорят о положительных делах.
Утки делают только обязательно необходимое и часто даже этого не делают. Орлы пройдут и следующую, за последней, милю. Делают больше, чем от них ожидают.
Утки работают медленно. Девиз их работы: "Я в работе, а не в бегах". Орлы всё выполняют как можно быстрее.
Утки всё знают лучше других и всегда найдут причину, чтобы не делать ничего. Орлов можно обучать, они просто сделают что надо.
Утки ищут отговорок, - а орлы решения.
Утка не берёт на себя никакого риска, орлы иногда боятся, но при этом действуют. Они храбрые.
Утки работают от десяти до шести. А орлы часто с шести до десяти.
Утки в каждой возможности ищут проблему. Орлы находят в проблемах возможности.
Утки плохо отзываются об отсутствующих, этим кажутся себе лучшими. Орлы говорят положительные вещи или молчат.
Уткам обычно нужно время для принятия решения, но могут быстро передумать. Орлы быстро принимают решения потому, что их ценности чистые, и они доверяют своей интуиции.
Утки сосредотачиваются на трудностях и крякают. Орлы сосредотачиваются на решениях и действуют.
Утиная душа много лет помнит ту несправедливость, от которой пострадала. Орёл прощает.
Утки ждут, чтобы их накормили и если не получат достаточно, - крякают. Орлы принимают ответственность и добудут себе то, что хотят.
Уткам приходится любить то, что у них есть. Орлы создают себе то, что желают.
Утки возбуждаются от каждой мелочи, потому что этим чувствуют, что живут. Орлы не принимают себя слишком серьёзно.
Для уток весь мир состоит из одной небольшой лужи. Орлы достигают наивысших вершин.
Утки критикуют обстоятельства. Орлы изменяют их.
И.т.д.
ВЛИЯНИЕ, ПРОИЗВЕДЕННОЕ НА ДРУГИХ
Чему учатся утята от взрослых уток? Как нужно крякать. Орлы наоборот, выдвигают требования к другим.
Наблюдали ли Вы когда-нибудь как обучают жизни орлы своих птенцов? Родители-орлы сначала снимают мягкий настил, которым уложили гнездо. Просто выбрасывают его на землю. Затем выбрасывают траву. Гнездо становится всё менее удобным. Медленно, по одному, удаляют небольшие ветки. Птенцы неловко садятся на жёсткие ветки. Вскоре замечают, что это неудобно и начинают пробовать крылья. А если какой-либо птенец окажется слишком [AD]трусливым, родители выбросят его из гнезда.
Если птенец при этом не растопырит крылья, родители в падении подлетают под него и возвращают в гнездо. Но только для того, чтобы снова выбросить до тех пор, пока он не научится летать. Рядом с орлом остальные должны расти. Орлы не терпят топтания на месте и лень. Выдвигают высокие требования к окружающим. Орлы требуют от мира, поэтому они влияют на других и являются руководящими личностями. Их интересует жизнь, окружающие их люди. Они хотят действовать, вызывать положительные изменения.
По-видимому, в этом заключается причина, почему так уважают орлов, почему их находим в стольких гербах. Мы с удовольствием выбираем орла в качестве примера. Победители живут как орлы
Жизнь на 10 баллов: как не застрять на 7
Я часто задаю себе вопрос, улучшая какую-либо область своей жизни: если бы я смог оценить свою эффективность в этой области по шкале от 1 до 10 (где 1 - худшее что можно себе представить, а 10 - лучшее), где бы я оказался прямо сейчас?
Я обнаружил, что очень часто застреваю где-то в районе 6 или 8, обычно на 7. Семёрка кажется очень близкой к 9 или 10, но часто 7 - это только локальный максимум, ты не можешь подняться выше, продолжая тот же путь, по которому ты пришёл к 7. Ты уже на пике. Единственная возможность достичь реальных 9 или 10 - это спуститься вниз (иногда до 2 или 3) и выбрать новый путь.
Как часть люди застревают на 7 и остаются там годами? Твоя работа - это 7? А здоровье? Отношения? Семья? Чувство собственного достоинства? Сможешь ли ты их улучшить, если будешь сосредоточенно идти по тому же пути, по которому ты шёл последние несколько лет?
Семёрка достаточно хороша. На этом уровне ты чувствуешь себя удовлетворённо. Это нормально, приемлемо, достаточно. ОК.
Семёрка - это выше среднего. По сравнению с другими людьми, ты можешь сказать что 7 - не так уж и плохо. Ты видишь себя впереди многих.
Люди часто достигают 7 и остаются там надолго. На уровне 2 или 3 ты знаешь, что что-то не в порядке, и это вероятно заставляет тебя двигаться. Но 7 похожа на тёплую ванну. В ней уютно и ничто не угрожает. Здесь ты чувствуешь себя вполне безопасно.
Так чего же ты здесь застрял? Ждёшь, пока поднимутся остальные?
Уходить с 7 очень сложно. Это может оказаться даже сложнее, чем сам путь до 7. Многие будут жаловаться, что требуется уйма времени, чтобы уйти с 7. Но правда в том, что время пройдёт в любом случае. Даже если это займёт 5-10 лет, ты можешь поднять себя на более высокий уровень за это время, поскольку время всё равно пролетает.
Как только я чувствую, что застрял на 7, я останавливаюсь и спрашиваю себя: а на что похожа 10? Это простой вопрос, но он заставляет меня определять конкретные факты, которые могли бы стать частью 10, и которые отличают 10 от 8 и 9, и помогает определить моё наилучшее направление.
После этого я начинаю определять свои цели, которые помогут мне двигаться в этом направлении. Возможно, ты сможешь подняться с 6 до 7 за неделю или месяц, а может даже и день, приложив здравые усилия. Немного улучшить здесь, подкрутить там - и ты уже добрался. Но чтобы подняться с 7 до 8 может потребоваться год или даже два. Далеко не всегда есть прямой пусть с 7 до 8. Возможно, тебе придётся пройтись по такому пути: 7-6-4-2-3-4-5-6-5-4-6-7-8.
Иногда путь на 8 и выше требует смены карьеры (именно это произошло со мной). Или изменения отношений, диеты, места жительства и образования.
Избегай ловушки семёрки
Не позволяй себе застрять в ловушке No7. Письменно определи, что означает для тебя 10 и спроси, можешь ли ты добраться туда по прямой. Может быть, ты уже на верном пути и чётко видишь цель впереди. Хотя для большинства это не так. Путь наверх к 10 может проходить через сумрак 2 или 3, может даже 1. Но в итоге ты пройдёшь и окажешься на новом пути. И даже если этот новый путь не приведёт тебя к 10, у тебя будет больше опыта в поиске нового пути, чем если бы ты остался в тупике семёрки.
Однако многие привязываются к своим семёркам. Возможно, ты боишься, что никогда не сможешь подняться на 8, 9 или 10, даже если будешь очень стараться. Что если ты пустишься в путь, и лучшее до чего сможешь дойти - это 5. Не было бы это глупо? Синица в руке...
Знаешь что? Это может оказаться абсолютной правдой. Я не знаю твоей ситуации, но я представляю, что это вполне возможно: ты оставляешь 7 позади и больше никогда не поднимаешься на этот уровень. Ты можешь упасть до 3 или 4 и застрять там навсегда. Ты можешь бросить свою работу и никогда больше не найти другую, такую же хорошую как первая. Возможно есть факты, о которых ты ещё просто не знаешь. Всегда есть риск.
Я могу рассказать тебе о том, что же находится на другой стороне, после того как ты оставишь 7 позади. Я делал это достаточное количество раз и уверен в рассказе о том, с чем ты столкнёшься.
Нет никакой семёрки
Что ты узнаешь, когда покинешь комфорт 7 и пустишься в поиски 10, так это то, что 7 никогда не была 7. Она была всего лишь 3.
Если ты думаешь, что ты достиг 7, на самом деле ты достиг максимум 3. И 10 - это путь, путь оттуда. Ты думаешь, что
[AD]видишь его, но твоё определение 10 основано на опыте 7, и ты не сможешь увидеть настоящую 10, пока остаёшься на 7. Это за пределами твоих возможностей.
Если ты пойдёшь и найдёшь кого-то, кто достиг 10 в твоей области, и попросишь оценить тебя по шкале от 1 до 10, вероятно он оценит твою 7 как 3. Как бы олимпийский гимнаст оценил твою диету и физическую форму? Ты действительно достиг 70% от возможного уровня? Попроси пару, которая по-настоящему втюрилась друг в друга, как бы они оценили твои отношения? Спроси самых успешных и мотивированных людей, которых ты знаешь, как бы они оценили твою карьеру? Твоя 7 это правда 7? Или только 3?
Вечная семёрка - знак неверного пути
Моё второе открытие заключается в том, что если ты застрял на 7, значит ты используешь неверную шкалу измерения. Ты начинаешь измерять свой статус, твоё расположение на пути. Но что следует измерять - так это сам путь.
Что представляет собой твой путь? Насколько он ясен? Куда он приведёт тебя через 5-10 лет? Как бы ты оценил сам путь, если бы посмотрел на него из-за границы времени?
Например, если смотреть на здоровье, оцени путь, по которому ты идёшь? Твоё здоровье ухудшается или улучшается? Твои привычки питаться и заниматься спортом делают тебя сильнее, крепче и дают защиту от болезней? Или ты становишься всё более слабым и больным? По какому пути ты идёшь?
Когда ты больше думаешь о пути, чем о своих достижениях, ты начинаешь более осознанно оценивать себя по шкале от 1 до 10. Жизнь - это путешествие, а не пункт назначения. Когда ты застреваешь на 7, с путём начинаются проблемы - на самом деле путь оказывается на 3, потому что он не двигает тебя вперёд. Ты застреваешь.
Физики бы сказали, что не точка имеет значение, а вектор скорости, который определяет одновременно и скорость и направление. Куда ты направляешься и как быстро туда идёшь - более важно, чем то, где ты находишься. Если ты оцениваешь свою позицию как 7, но скорость движения не заметна (то есть ты находишься в стабильной ситуации), тогда скорость можно оценить на 3. Ты шагаешь как улитка. И, двигаясь так медленно, ты не сможешь преодолеть инерцию, и будешь кружить вокруг одной точки: направление вектора тоже будет двигаться. Ты потеряешь фокус, и даже попытки взять над ним контроль быстро пройдут. Если ты попробуешь что-то изменить - твоё окружение просто притянет тебя назад, на всё тот же статус-кво. Так ты никогда не достигнешь второй космической скорости'', чтобы покинуть это место. Что-то сможет измениться только тогда, когда против тебя начнут действовать внешние силы и серьёзно изменят вектор движения: это может быть потеря работы, одиночество, болезнь и т.д.
Так как же выйти из этой тупиковой ситуации (конечно, если не ждать, что тебя спасут)? Срочно повысить свою скорость!
В пути тебя может немного помять и колбасить. Твои отношения, карьера и стиль жизни могут оказаться в полном беспорядке. Возможно ты не сможешь видеть ничего впереди себя, потому что всё будет двигаться быстрее, чем ты привык. Иногда тебе придётся думать целый день, чтобы угадать лучшее направление. И ты, конечно, будешь врезаться в стены.
Ты будешь получать новые синяки. Но всё же двигаться вперёд намного лучше, чем застревать на месте. Раны можно вылечить, и ты всегда будешь находить новые, интересные и захватывающие пути. Мне это больше нравится, чем умирать медленной смертью и смотреть на кружащихся стервятников.
Пока ты изучаешь новые и новые пути, ты начинаешь легко их переносить. Боль не будет казаться такой большой. Возможно она останется на том же уровне, но ты станешь сильнее и научишься с ней справляться.
Если ты не исследуешь новые пути, ты будешь становиться слабее с каждым годом. Царапины будет достаточно, чтобы отправить тебя назад в комфорт твоего статус-кво. Тебе будет слишком страшно далеко отклоняться от пути. И возможно ты закончишь свою жизнь там, где ты находишься. Есть небольшая надежда, что другие искатели придут и покажут тебе выход или как-нибудь подтолкнут тебя вперёд. Но обычно так не происходит. Или происходит далеко не так приятно, как ты бы добился, осознанно двигаясь вперёд.
Газ у тебя под контролем
Если ты хочешь перейти на новый путь - ты должен положить начало. Не я. Не твой босс. Не твоя половина. Не гадалка. Это должно идти от тебя. И если ты застрял на 7, то только потому, что сбросил скорость.
Если ты видишь, что твой путь не в порядке, тогда ты знаешь что пора с него сойти. Потрать немного времени чтобы найти лучшее направление - и в путь. Если надо - начинай с крошечных шагов. Надень на себя бронежилет. Но продолжай двигаться. Если ты сейчас застрял - то любой путь окажется лучше инертного состояния.
Подумай о маленьком шаге, который ты сделаешь в новом направлении, и шагни сегодня. Не жди и не откладывай. Не приклеивайся к своей 7. Оторвись и продолжай. Возможно ты не достигнешь пика 9 или 10, но ты точно сможешь найти путь на 9 или 10.
Нет никакой десятки
Как только ты начнёшь двигаться к своей 10, ты, наконец, обнаружишь, что нет никакой 10, по крайней мере в терминах конечного назначения. Это был просто мираж. Ты можешь дойти до 10, которую увидел со своей 7, но как только это случится, ты увидишь вдалеке новую 10. Впереди всегда будет ещё одна золотая жила.
Настоящая 10 - это не назначение, [AD]
[AD]это сам путь. Люди - это не коровы, нам не предначертано приручиться и пастись на одном лугу. Нам надо во всём разобраться, продолжать учиться и расти.
Не важно, в каком месте ты находишься и чего добился в жизни, этого никогда не будет достаточно. Удовлетворение приносят поступки, а не место.
Если ты хочешь глубокого удовлетворения - действуй, действуй и ещё раз действуй. Действия бывают разные - физические, умственные, социальные, и даже духовные.
Настоящая безопасность заключается в действии. Она рождается от движения вперёд, и от знания: что бы не случилось, ты всегда сможешь с этим справиться.
Настоящая десятка означает жить лучшей жизнью, на которую ты способен. А этого нельзя добиться, застряв на месте. Вперёд!
Автор: Стив Павлина (перевел Анатолий Тихомиров)
Правила Глеба Жеглова

1. Когда разговариваешь с людьми, чаще улыбайся. Первейшее это условие, чтобы нравиться людям...
2. Умей внимательно слушать человека и старайся подвинуть его к разговору о нем самом.
3. Как можно скорее найди в разговоре тему, которая ему близка и интересна.
4. С первого мига проявляй к человеку искренний интерес - понимаешь, не показывай ему интерес, а старайся изо всех сил проникнуть в него, понять его, узнать, чем живет, что собой представляет; и тут, конечно, надо напрячься до предела. Но, коли сможешь, он тебе все расскажет...
Источник: фильм «Место встречи изменить нельзя»
Как люди ограничивают себя
Работая с людьми, постоянно сталкиваешься с ограниченностью их восприятия чего-либо. Вот несколько из примеров:
Пока человек сам не набьет шишек, он ни за что не будет верить, что это больно, даже если тысяча человек скажет ему про это. Люди не верят чужому опыту и поговорка: «Учись на чужих ошибках», работает только после того, как человек сделает эти ошибки сам. Более того, людям нужно наступить на эти грабли несколько раз, чтобы действительно убедиться в реальности этой боли. Например, нам старшие говорили: пока молодые, используйте свое время правильно, потом силы покинут вас. А мы не слышали. Мы же были молодые, нам хотелось погулять, нам хотелось романтики и приключений, мы чувствовали, как жизнь бьет ключом и думали, что так будет всегда. А сегодня реальность такова, что силы уже не те, оказывается, существуют сотни болячек и той энергии, как в молодости уже нет, и теперь уже тяжело наверстывать упущенное. А ведь меня предупреждали!!!
Но есть исключения. Сегодня мы часто слышим о миллионерах, которым едва перевалило за 20. В основном это так называемые «ботаны», т.е. те которые не бегали по дискотекам, в отличие от нас, а использовали свое время на все 100%. Ну вот, почему я не слышала старших? Сегодня успешные люди дают советы, как преуспеть, кто их слышит? Опять-таки, единицы, а остальные не верят, что успех ждет идущего. Ограниченные же от информации остаются неудачниками. А может стоит прислушаться?!
Если человеку что-то не удалось в жизни, то он считает, что это не работает или это просто обман. Люди оправдывают свои неудачи, они ищут причины в системе, в которой они провалились, они найдут тысячи подтверждений своей правоте о системе (кучу статей в интернете, благо там все есть), но никогда они не взглянут внутрь себя. Легче сказать: «да это не работает, я пробовал, не получилось, а те, кто добивается там успеха это миф, их не существует, ну ладно, если даже они существуют, им просто повезло». Никто не смотрит на действенность системы и людей, которые делают любое дело, все ищут себе подобных и равняются на них: «вот(!) и у них не получилось, говорил же, что это лохотрон». Самый лучший пример это МЛМ: человека, не добившегося в нем успеха, не убедит тот факт, что это самый доступный способ разбогатеть для миллионов людей. Что каждый день в сетевом бизнесе появляется десятки долларовых миллионеров, и, что, большинство успешных людей советуют начать именно с МЛМ. Такого человека интересует только его неудача!
Люди следуют своим привычкам, и готовы за них бороться. Люди подобны ежам, которые прячутся от проблем и чуждого им, они сворачиваются клубком и выставляют свои колючки. Человек будет страдать, жить в ужасных условиях, но он не станет изменять своим привычкам, ведь это все что у него есть. А как говорится, лучше синица в руках. Люди ходят на нелюбимую, зачастую тяжелую работу, могут вечно жаловаться на мизерный оклад, даже поднимать забастовки ради того, чтобы им вернули их привычную работу. Но предложи им изменить их деятельность, скажи, что если они изменят свою жизнь, то могут жить намного лучше, вряд ли это хоть как-то подействует на них. Хуже того, они набросятся на вас, и будут ограждать свое окружение от вас и ваших идей, потому что вы пытаетесь разрушить их мир, пускай даже и нелюбимый, но все же, их мир. А за него, как уже было сказано, они могут пойти и на баррикады.
Список можно продолжить, но я не хочу здесь охватывать все. Моя цель сегодня, сказать, что же мы теряем, когда ограничиваем себя рамками? Мы ставим препоны своим шансам изменить свою судьбу, мы не верим из-за этого в реальность, закупориваемся в своем мирке и не хотим верить, что есть способы жить лучше. Мы считаем себя умнее всех, пусть даже и в бедноте, зато со своими амбициями. Мы заранее скептически относимся ко всему, что нам предлагают. Мы просто ограничиваем себя в восприятии чего-то нового.
И так живет большинство. Но для тех, кто хоть более менее открыт, хочу сказать: не нужно останавливаться на неудачах, ищите совета у успешных людей, не слушайте неудачников, не оставляйте свои попытки вырваться из трясины своих привычек, жаждите перемен, убегайте от повседневности и рутинности. По мне, даже если все мои усилия не дадут результата (что вряд ли), то это, все же, лучше, чем бездейственность. Жизнь в борьбе гораздо интереснее и это лучше, чем жалеть всю свою жизнь, о том, как вы живете! Не ограничивайте себя от жизни, полной интересных возможностей…
Советы

Стремление к совершенствованию и преданность своему делу – только так можно добиться настоящего успеха.
Не оказывайте никому покровительства и не позволяйте себе увязнуть в межличностных конфликтах. Ставьте простые цели и ясные задачи, работайте открыто.
Время, проведенное в сомнениях – потерянное время.
Не мучьте не себя, не окружающих нерешительностью.
Команду деморализует ожидание.
Как только вы собрали всю информацию и приняли решение
сразу же, уверенно и смело, приступайте к его реализации.
Не забывайте радоваться, пока вы идете по пути своей цели и своего предназначения.
Никогда не забывайте про важность жизни, полной безграничного восторга.
Не забывайте разглядеть красоту всего живого.
Сегодняшний день и сам этот миг, когда мы беседуем уже дар.
Оставайтесь вдохновленным, радостным и любопытным.
Оставайтесь сосредоточенным на смысле жизни и бескорыстном служении другим.
Обо всем остальном позаботится Вселенная.
Это один из самых справедливых законов Природы.
Надо жить!
Хочу, чтобы вы тоже прочитали. Кто автор? не знаю. Но это не важно. Задумайтесь...
Надо жить!
На что мы тратим жизнь!На мелочные ссоры,
На глупые слова,пустые разговоры,
На суету обид,на злобу-вновь и вновь.
На что мы тратим жизнь...
А надо б на любовь.
Сжигаем жизнь до тла всё на пустое что-то-
На нудные дела,ненужные заботы...
В угоду обществу придумываем маски...
На что мы тратим жизнь!
А надо бы на ласки.
Мы распыляем жизнь на сумрачную скуку,
На "имидж" и "престиж",ненужную науку,
На ложь и хвастовство,на дармовую службу.
На что мы тратим жизнь?...
А нужно бы на дружбу.
Куда-то всё спешим,чего-то добываем.
Чего-то ищем всё-а более теряем;
Всё копим-золото,тряпьё и серебро...
На что мы тратим жизнь!
А надо б на добро.
Волнуемся,кричим,по пустякам страдаем;
С серьёзностью смешной вещички выбираем.
Но сколько не гадай- всё выберешь не ту.
На что мы тратим жизнь...
А надо б на мечту.
Боимся радости,боимся верить в сказки,
Боимся и мечты, и нежности,и ласки;
Боимся полюбить,чтоб после не тужить...
На что мы тратим жизнь?!
А надо просто жить!
Еще один вариант "достижения цели". Притча
Притча:
"Один чемпион по стрельбе из лука был одержим идеей стать совершенным стрелком. Поэтому он отправился на поиски Учителя, который мог бы научить его стопроцентному попаданию. Результат ниже его не интересовал. Но все мастера по искусству стрельбы только пожимали плечами и говорили, что это невозможно.
И вот, наконец, чемпион забрёл в своих скитаниях в деревушку, где на пути ему стали попадаться мишени, в каждой из которых торчало по стреле, и каждая стрела – точно в яблочко!
Чемпион понял, что настал момент истины. Он сел под дерево и стал терпеливо ждать появления Мастера. Ведь “вопрошающему приличествует терпение”... Однако никакого “мастера” он так и не встретил. Зато встретил маленькую деревенскую девочку, бегавшую по деревне с игрушечным луком и игравшую в разбойников.
К великому удивлению чемпиона оказалось, что из лука стреляла именно она. Она же и поведала ему свой принцип попадания в цель.
- Если ты только не врёшь, скажи, как удаётся тебе так метко стрелять?
- Это очень легко, - сказала девочка. - Я просто поднимаю лук, пускаю стрелу и она обязательно куда-то попадает. Ну а потом я подхожу и рисую вокруг стрелы мишень"...
http://blogs.mail.ru/mail/d...
настроение: Веселое
Метки: цель, Целеполагание, успешность, юмор
О друзьях в бизнесе и о бизнесе с друзьями
Еще раз здравствуйте, уважаемые сообщники!
Выкладываю в наше сообщество для прочтения и обсуждения еще одну свою статью (по рекомендации Любовь Ивановны).

"Назрела вот какая тема.
Давно раздумываю о том, почему приглашать в бизнес, работать, т.е. совершать какую-либо деятельность, где замешаны товарно-денежные отношения проще и легче с посторонними людьми, чем с друзьями, приятелями и родственниками.
Давайте разберем такую ситуацию.
Например, один из ваших друзей-приятелей просит вас помочь ему устроиться на работу. Вы разговариваете со своим начальством, расписываете все достоинства вашего друга-приятеля, даете некие гарантии по поводу наставничества и курирования оного на первое время. Начальство соглашается, и вы радостно сообщаете своему другу-приятелю о том, что с такого-то числа будете работать вместе.
Все счастливы!.. Какое-то время…
Потом вы вдруг начинаете замечать, что «работы» у вас прибавилось, т.к. вам приходится теперь делать не только свою работу, но и «помогать» новичку. А эта дополнительная деятельность никак не отражается на уровне вашей заработной платы.
Кроме того, коллеги время от времени намекают вам на то, что ваш новичок и курит много, и что ему/ей вечно холодно или жарко (закройте двери, выключите кондиционер…), то он ест прямо за рабочим столом, то общественный кофе пьет больше всех, то вечно лезет с вопросами, то слишком громко разговаривает по телефону, то постоянно опаздывает, то вечно на больничном и т.п. Т.к. они не говорят об этом с новичком напрямую, то приходится вам самому/самой находить какие-то корректные подходы к тому, кого вы сами же и привели.
Может случиться так, что ваш друг-приятель проявляет свои рабочие компетенции совсем не так, как вы от него ожидали. И тут ваши прежние дружеские отношения могут дать первую трещину, либо наоборот закалиться.
Что вы выберете: будете защищать с пеной у рта своего друга, забывая о том, что на работе нет друзей, приятелей, мужчин, женщин, а есть – работники, с четко очерченным кругом обязанностей, которые они подписались выполнять за конкретное вознаграждение (з/п). Либо выберете второе и переведете ваши с приятелем отношения в сугубо деловые, хотя бы на время работы.
В любом случае, вы реагируете эмоционально, а это всегда – энергозатратно. При этом грустно думать о том, что подобную ситуацию создали вы сами.
Довольно часто можно наблюдать несколько обратную ситуацию"...
Дабы полной версией этой статьи не занимать много места в сообществе, приглашаю вас в гости на свой блог, прочитать статью целиком : http://blogs.mail.ru/mail/d...
настроение: Рабочее
Метки: друзья и бизнес, Людмила Дворяшина
Первая минута презентации
Гуру сетевого маркетинга Том Шрайтер, или Большой Эл, как он любит себя называть, вывел формулу «одноминутной презентации». Суть ее в том, что самое главное в презентации вы обязаны сказать именно в первую минуту; будет еще лучше, если вы уложитесь в 30 секунд.
Почему же самая важная часть презентации – это ее начало, первая минута вашего выступления? Вспомните, когда вы впервые видите какого-то человека, в течение какого времени вы принимаете решение, симпатичен он вам или нет? Через час? Вряд ли… Принятие решения происходит на уровне подсознания в первую минуту, даже в первые 30 секунд, пока вы рассматриваете человека и он говорит первую фразу. Когда вам впервые представляют нового коллегу, подчиненного или начальника, сколько времени вам нужно, чтобы принять решение о том, приятен или неприятен он вам? Тоже не более минуты! Возможно, позже вы поменяете свое мнение на противоположное, но именно в первую минуту у вас закладывается внутреннее ощущение, которое долго будет определять ваше отношение к человеку.
То же самое можно сказать про вашу презентацию. Именно в течение первой минуты ваш собеседник принимает решение. Если оно положительное, то потом вы можете говорить практически все, что угодно, и даже перепутать все цифры в плане маркетинга компании – это не окажет особого влияния на решение человека. И наоборот, если человек в первую минуту принял отрицательное решение, вы можете в середине презентации запеть соловьем – вряд это ли поможет делу.
Часто можно заметить, что ведущий равномерно распределяет доводы и аргументы по ходу презентации. Иногда самые сильные и действенные доводы оставляются на заключительную часть. Дескать, а вот в конце я скажу такое, что вас убедит окончательно. А слушатель уже принял для себя решение, еще в первую минуту, и самый сильный аргумент, оставленный «на потом», только сотряс воздух…
Давайте повторим эту важнейшую мысль еще раз: ваш собеседник принимает решение о своем вступлении или невступлении в компанию в первую минуту после начала разговора, и самая важная часть презентации – это именно вступление. Отработайте действенное начало презентации, и вы увидите, как резко возрастет КПД ваших информационных встреч. Для того, чтобы выработать четкую формулу для первой минуты презентации, давайте задумаемся: а что же хочет услышать ваш собеседник? Часто ведущие начинают презентации со следующего:
- Долгий рассказ о компании: кто и как ее основал, оборот, количество дистрибьюторов, перспективы развития и т.п.
- Доклад о продукции (услуге) компании: основные свойства, характеристики, стоимость и пр.
- Яркое повествование ведущего о своих успехах в бизнесе
Возможны и другие варианты начала презентации, но их, как правило, объединяет общая черта: ведущий рассказывает о том, что он считает важным и интересным, а не о том, что хотят услышать люди.
Общая ошибка многих презентаций состоит в том, что мы пытаемся увлечь человека тем, что нам интересно в данный момент. Нам интересна компания, и мы готовы рассказывать о ней часами. Интересен продукт – и мы не даем человеку слова сказать, пока не выложим все, что о нем знаем. Мы гордимся своими успехами – и забрасываем собеседника рассказами о собственных достижениях. А он, бедный, слушает и не может понять: а мне-то что с этого?
Каждого человека, в первую очередь, интересует он сам. Если вы запомните эту простую формулу, то вы добьетесь потрясающего успеха в нашем бизнесе, да и вообще в жизни. Из этой формулы следует простое правило: говорите не то, что вы хотите сказать, а то, что хотят услышать люди.
Что касается нашего случая, проведения презентации бизнеса, то услышать люди хотят две очень простые вещи: что они могут получить и что им необходимо сделать для этого. Еще раз: что я, Вася Иванов, смогу получить, если присоединюсь к компании NNN, и что мне, Васе Иванову, предстоит делать для этого. Вот так. Все остальное – вторично. Президент вашей компании – вторичен. Количество дистрибьюторов в компании – вторично. Ваш чек в прошлый месяц – тоже вторичен. Если человек заинтересовался тем, что в первую очередь важно для него, а именно, какие усилия нужно приложить и что можно получить, тогда ему будет интересно узнать детали и о компании, и о продукте, и о ваших успехах. Если ему не интересны его перспективы в компании, или он не готов делать то, что делаете вы, то никакие детали его не заинтересуют, понимаете?
Самый выразительный пример «одноминутной презентации», с которым мне удалось познакомиться, придумал Том Шрайтер. Он приведен в его книге «Навыки успешного спонсирования». Внимание, вот она, «золотая» презентация бизнеса: «Мы – киллеры. С нами вы сможете зарабатывать 10.000 долларов в месяц. Все, что вам нужно делать для этого – стрелять в людей. Мы научим вас этому и обеспечим заказами. Что вы думаете по этому поводу?» Шутки шутками, но, на самом деле, за 20 секунд вы провели успешную презентацию бизнеса. Вы сказали, чем занимается ваша компания (мы – киллеры), вы сказали, чем предстоит заниматься вашему собеседнику (стрелять в людей), и сколько он сможет получать за это (10.000 долларов в месяц). Дальше все просто: либо слушатель сказал: да, мне это интересно, и вы начинаете объяснять детали, либо его бросило в дрожь, и он сказал: «Хватит, хватит, я ничего не хочу больше слышать об этом!» А теперь – важнейшая мысль. Если собеседник не принял ваше предложение в первые 30 секунд, то уже не важно, что вы будете говорить далее. Вы можете уверять его, что это не опасно, что вы убиваете не больно, что можно получать не 10, а 30 тысяч баксов в месяц… Ваши новые аргументы не возымеют никакого действия, потому что ваш собеседник уже принял отрицательное решение. И наоборот, если он принял положительное решение, если ему понравился такой «бизнес», то он будет с огромным интересом узнавать подробности и задаст вам кучу вопросов!
Вывод: не начинайте презентацию с деталей, не рассказывайте то, что вы сами считаете интересным. Начинайте с самого важного, а именно, с того, что волнует ваших слушателей. Рассмотрим с этой точки зрения построение вашей презентации.
Первая часть – принципиально важная, определяющая успех всей презентации. Сначала вы должны сделать вступление, сказать интригующую фразу, которая заинтересует слушателей. Каждая MLM-компания обладает одной или несколькими эксклюзивными чертами. Скорее всего, вы сможете найти практически готовую фразу в материалах вашей компании. Слоган, миссия компании – на основании этих формулировок вы можете сделать хорошую интригующую фразу для своего вступления.
Далее идет краткое представление ведущего, и затем – та самая первая минута презентации с описанием того, что можно получить и что для этого нужно сделать. Например, оно может выглядеть так:
Компания NNN - это:
1. Ежемесячная экономия для тех, кто беспокоится о своих деньгах:
СНИЖЕНИЕ НА 30-50% ВАШИХ ЗАТРАТ НА ...
2. Простой и эффективный бизнес для тех, кто заботится о своем будущем:
ПОСТОЯННЫЙ ДОХОД 500, 5.000, 50.000 РУБ. (ИЛИ $)/МЕСЯЦ И БОЛЕЕ
3. Простые действия, которые нужно сделать для получения этого дохода:
ПОМОЩЬ И ПОДДЕРЖКА ДЛЯ ТЕХ, КТО СТРОИТ СОБСТВЕННЫЙ БИЗНЕС
Вот и все, что должны узнать слушатели в первую минуту. Вы должны произнести эти фразы максимально доходчиво, более того, обязательно записать их. Это – первично, это – суть того, чем мы занимаемся. Это тот самый основной рисунок, который, по возможности, должен оставаться перед глазами слушателей во время всей презентации (то, что написано заглавными буквами).
Далее в течение часа вы будете подробно разбирать каждый из указанных пунктов (вторая часть презентации). Но самое главное вы уже сделали: произнесли интригующее вступление, потом озвучили и записали на доске возможности и преимущества, которые интересуют 99% слушателей. Если они сформулированы четко и привлекательно, с энтузиазмом озвучены, то когда вы зададите вопрос, интересно ли узнать подробности, то услышите дружное «Да!» Вот так, первая минута обеспечила вам положительные эмоции и интерес слушателей; ведь вы сказали вещи, которые важны практически всем: экономия, постоянный доход от собственного бизнеса, помощь и поддержка в получении дохода. Продолжайте, мощное начало положено!
С сайта www.mlmtools.ru
Без заголовка
Посмотрите сами, желаю получить удовольствие.
http://video.yandex.ru/users/markofoto/view/11/
Правила успеха Коносукэ Масуситы, основателя Panasonic
Принимай успех как подарок судьбы, а неудачу – как недостаток усилий
«Когда дела идут хорошо, некоторые люди приписывают это себе, а когда плохо – во всём винят других. Но такие люди не могут надеяться на рост. Те, кто принимает успех как подарок судьбы и выражает благодарность всем, кто помогал, а при неудачу видят её источник прежде всего в себе, – это те люди, которые действительно развиваются».
Самое главное в мире – это человеческая жизнь
«Политика, учёба, бизнес – каждая сфера деятельности человека направлена на защиту мира, счастье людей и процветание. Люди – не пешки в политике, не сосуды для наполнения знаниями и не инструменты коммерции или промышленности. Напротив это политика, обучение и бизнес – инструменты обогащения человека и удовлетворения его нужд. Война и бедность продолжают опустошать землю, поскольку некоторые люди думают, что есть что-то более важное, чем человеческая жизнь».
Информация тянется к подходящему человеку
«Ты можешь думать, что это свойство человека, но на самом деле это информация тянется к подходящему человеку. Информация – это жизнь. Она быстро находит людей, которые признают её важность и действительно хотят ею обладать. Информация обходит тех, кто только праздно собирает данные и не может пустить их в дело. Будет использоваться информация или нет – зависит от человека».
Если твое сознание открыто, ты можешь учиться даже у шума ветра
«У тебя может быть богатый и исключительный опыт, но если ты рассеян, можешь проспать прекрасную возможность увидеть что-то полезное и научиться новому. Чтобы ты ни делал, относись к своей жизни серьёзно. Таким образом, ты будешь непрерывно расширять свои знания и сможешь извлечь истину даже из слабого дуновения ветерка».
Другие советы Коносукэ Масуситы
* Вершины успеха можно достичь лишь в том случае, если ты полностью раскрыл все свои способности
* Судьба человека складывается в соответствии с его устремлениями
* Перед каждым человеком открывается своя дорога. Она может сужаться, расширяться, идти в гору или, наоборот, вести вниз. В пути нас часто ждут разочарования. Но лишь храбрость, настойчивость и упорство каждого человека помогут ему открыть свой истинный путь. Именно это и приносит настоящую радость.
* Если что-то нужно делать, то делать это нужно на все 100%.
* Люди, которые мыслят негативно и стереотипно, не могут быть успешными
* Если хочешь что-то получить, ради этого нужно работать, искренне веря в успех своей идеи
Настроение-полёт
Дурное настроение есть одна из разновидностей лени.
И.В. Гете
***
Любимейшее людское занятие - из черной точки делать черное пятно.
Вильгельм Фишер
***
Мужественный человек не имеет права чувствовать себя несчастным.
Вильгельм Фишер
***
Мрачное настроение - это глухая стена между нами и остальным миром.
Вильгельм Фишер
***
Лучшее украшение жизни - хорошее настроение.
Алексей Батиевский
***
Хорошее настроение делает терпимыми все вещи.
Г. Бичер
***
Ум не спасает нас от глупостей, совершаемых под влиянием настроения.
Л. Вовенарг
***
Тайно причинять муки своим завистникам - это пребывать в хорошем настроении.
Диоген
***
Хорошее настроение - это доброта и мудрость вместе.
О. Мередит
***
Хорошее настроение - радость по поводу дел благоразумного человека.
Неизвестный платоник
***
Если вы хотите, чтобы жизнь вам улыбалась, подарите ей сначала хорошее настроение.
Б. Спиноза

настроение: Веселое
"Школа жизни" Бенджамина Франклина
Что делает человека лидером?
Что делает человека успешным?
Что делает человека счастливым?
Интеллект? – Да! Страсть? – Да! Сила? – Да! Преданность? – Да! Харизматичность? – Да! Упорство? – Да! Настойчивость? – Да! Щедрость? – Да! Умение прощать? – Да!
Бенджамин Франклин обладал всеми этими качествами, – поэтому он является одним из величайших умов не только Америки, но и всего мира. Он кажется воплощением и олицетворением мечты своего народа. Многие недоумевали, как сын простого ремесленника, изготавливавшего свечи, смог овладеть таким количеством знаний и стать Мастером во многих отраслях. Его пример доказывает, что достичь успеха может каждый.
Франклин является, вероятно, самой талантливейшей личностью в американской истории. Его достижения так разнообразны и многочисленны, что даже перечислить их все невозможно: он один из авторов Декларации Независимости и Конституции. Основал первую в Филадельфии публичную библиотеку, Пенсильванский университет, Американское философское общество. Призывал к отмене рабства. Был послом Америки во Франции. Как естествоиспытатель известен трудами по электричеству. Сделал множество изобретений, таких, как молниеотвод и бифокальные очки.
Достаточно заработав, он в 42 года ушёл в отставку. Это позволило ему работать для души и дало возможность изобретать, осуществлять свои задумки и революционные проекты. Он также с успехом издавал и продавал «Poor Richard’s Almanac» с множеством полезных материалов о здоровье и физической подготовке, питании и успехе.
Вот уроки «Школы Жизни» Франклина:
Урок 1. Франклин сказал: «Нет достижений без боли».
Физическая тренировка вызывает микроскопические «слёзы» в мышцах. Мышцы увеличиваются и крепнут во время Вашего отдыха. Так что боль – вероятный результат этих «слёз» и воспаления мышц. Но Вы должны знать различие между хорошей и плохой болью. Если Вы чувствуете после Вашей тренировки, что боль «плохая», то прекратите занятия на 2 дня. Если боли продолжаются, то обратитесь к врачу.
Урок 2. Франклин сказал: «Тот врач – самый лучший, который знает, что большинство лекарств бесполезны». Берегитесь доктора, который «увлекается» антибиотиками. Согласно данным исследований Vincenza Snow, 75% всех выписанных для лечения респираторных инфекций верхних дыхательных путей антибиотиков необязательны. Врачи часто уступают требованиям пациентов, бывают ограничены во времени и заблуждаются относительно того, когда антибиотики действительно необходимы.
Урок 3. Франклин сказал: «Ранний отход ко сну и ранний подъём делают человека здоровым, богатым и мудрым» (на Руси говорят: «Кто рано встаёт, тому Бог даёт»).
Исследователи из University of California/San Diego School of Medicine обнаружили, что ранний подъём поднимает уровень лютеинизирующего гормона (LH) на 70%. LH участвует в выработке тестостерона, гормона, который помогает формировать мышцы, не содержащие жира, и поднимает настроение.
Урок 4. Франклин сказал: «Не может быть хорошей жизни там, где нет хорошего питья».
Питье воды является очень важным фактором здоровья и жизни! Наше тело, все системы нашего организма зависят от воды и работают лучше, если мы пьём хорошую и чистую воду.
Урок 5. Франклин сказал: «Не говорите плохое, но говорите только хорошее о каждом, кого вы знаете» и «Любой дурак может критиковать, осуждать и жаловаться, и большинство дураков именно так и поступают».
Никто не любит критики. Критика вызывает отрицательные чувства напряженности, негодования и унижения. Общаясь с людьми, мы должны учитывать, что каждый человек имеет чувство гордости, полон различных предубеждений и тщеславия.
Урок 6. Франклин сказал: «Пусть ваши глаза будут широко открытыми перед вступлением в брак, и наполовину закрытыми потом».
Добрачное обсуждение вопросов, связанных с деньгами, детьми, сексом, религией может помочь молодым парам в будущей семейной жизни, – считает доктор философии Al Cooper. В браке же принимайте её/его индивидуальные особенности, живите в согласии. Не замечайте и не критикуйте её/его досадных привычек.
Урок 7. Франклин сказал: «Полный желудок делает мозг глупым».
Желудочная кислота нужна отягощенному пищей желудку, чтобы усваивать белки-жиры-углеводы, при этом изменяется pH крови и происходит временное отупение мозга, – утверждает Philip Miner, доктор медицины из Oklahoma Foundation for Digestive Research.
Урок 8. Франклин сказал: «Время – деньги».
Математическая формула, выведенная Ian Walker, профессором экономики Central England’s Warwick University, показывает, что время – это действительно деньги. Он утверждает, что может наглядно показать людям, как их время находится в зависимости от любой задачи, которую они выполняют, – от позднего лежания утром в постели и приготовления пищи до сна или работы.
Бенджамин Франклин также сказал:
«Если Вы не хотите быть забытыми сразу после смерти, – или пишите что-нибудь, достойное прочтения, или делайте то, что достойно записи».
Люди не забыли Франклина, поскольку он делал и то, и другое. Он жил в соответствии с этой мудростью: творил, как мог, и даже больше. И, как мы видим, уроки старины Бена всё ещё актуальны даже в нашем цифровом сегодня…
Право на счастье
Самой надежной точкой в нашем ощущении счастья может служить благодарность за то, что мы уже имеем. Мы всегда можем искать большего и лучшего с полным осознанием того, что и сейчас уже имеем много. Ведь поезд счастья никуда от нас не уйдет потому, что мы находимся на месте машиниста.
Для того чтобы быть счастливым прямо сейчас можно обойтись без грандиозных долгосрочных планов. Это можно сделать за несколько несложных шагов. Не столько сами небольшие задания улучшат ваше настроение, сколько достигнутые вами результаты помогут веселей взглянуть на сегодняшний день. Больше активности. Если сидите – встаньте, откройте окно, сделайте 10-минутную прогулку. Можете больше, — сделайте больше!
Прогуляетесь по улице. Солнечный свет, свежий воздух, запахи, звуки – все отличный положительный стимул для вашего разума и эмоций.
Протяните руку. Напишите e-mail другу, которого вы давно не видели, позвоните родным или напишите совсем незнакомому человеку комментарий или отзыв на его статью. Хорошие отношения с людьми – это важно!
Избавьтесь от хвостов. Пора отдать обувь в ремонт? Давно пора посетить стоматолога? У каждого из нас есть целый список дел, которые никак не доходят руки сделать. Сделайте прямо сейчас хотя бы одно из этих дел. Да, и назначьте встречу стоматологу! Уменьшая этот свой список хотя бы на один пункт, вы почувствуете себя гигантом воли и дисциплины. А самоуважение — это важно!
Больше комфорта. Наводить вселенский порядок прямо сейчас не надо, но посмотрите, что вы сможете сделать для собственного комфорта за 10 минут.
Доброе дело. Найдите пару добрых слов для окружающих — вы этот можете! Да, и есть факты, кто больше делает комплиментов окружающих, тот и сам себя лучше чувствует...
Излучайте счастье. Доказано, что даже искусственная улыбка повышает настроение ее владельцу и окружающим, а уж если улыбка от души…
Узнайте новое. Подумайте, что новое вы хотели бы узнать, потому, что вам это лично интересно. Поищите информацию в интернете или купите книгу, свяжитесь со специалистом в этой области. Все это даст вам ощущение собственного роста и перспективы.Похвалите себя. Ведь есть же за что?

Антуан де Сент-Экзюпери " Молитва"

“Господи, я прошу не о чудесах и не о миражах, а о силе каждого дня. Научи меня искусству маленьких шагов. Сделай меня наблюдательным и находчивым, чтобы в пестроте будней вовремя останавливаться на открытиях и опыте, которые меня взволновали. Научи меня правильно распоряжаться временем моей жизни. Подари мне тонкое чутье, чтобы отличать первостепенное от второстепенного. Я прошу о силе воздержания и меры, чтобы я по жизни не порхал и не скользил, а разумно планировал течение дня, мог бы видеть вершины и дали, и хоть иногда находил бы время для наслаждения искусством. Помоги мне понять, что мечты не могут быть помощью. Ни мечты о прошлом, ни мечты о будущем. Помоги мне быть здесь и сейчас и воспринять эту минуту как самую важную. Убереги меня от наивной веры, что все в жизни должно быть гладко. Подари мне ясное сознание того, что сложности, поражения, падения и неудачи являются лишь естественной составной частью жизни, благодаря которой мы растем и зреем. Напоминай мне, что сердце часто спорит с рассудком. Пошли мне в нужный момент кого-то, у кого хватит мужества сказать мне правду, но сказать ее любя! Я знаю, что многие проблемы решаются, если ничего не предпринимать, так научи меня терпению. Ты знаешь, как сильно мы нуждаемся в дружбе. Дай мне быть достойным этого самого прекрасного и нежного Дара Судьбы. Дай мне богатую фантазию, чтобы в нужный момент, в нужное время, в нужном месте, молча или говоря, подарить кому-то необходимое тепло. Сделай меня человеком, умеющим достучаться до тех, кто совсем "внизу". Убереги меня от страха пропустить что-то в жизни. Дай мне не то, чего я себе желаю, а то, что мне действительно необходимо”
Советы матушки Бойль
Ей было 46, когда она встала перед выбором : продать созданную отцом и поднятую мужем компанию или бороться за ее спасение, бросив детей. Ей было 60, когда она решила впервые сниматься в рекламе собственной продукции. Ей было 80, когда она написала книгу о собственной жизни. Сейчас ей 86, и она все еще у руля. Каждый день она сама приезжает в офис на автомобиле, и вопрос – кто главный, отпадает сам собой.
Когда ей предложили продать компанию после внезапной кончины мужа, ее цена дошла до 1400 (!) долларов. Она отказалась. Банки не верили в то, что домохозяйка может справиться и вывести компанию из кризиса. Пришлось сесть за руль, продать дом, уволить часть работников. Когда подросли сыновья, они стали помогать Ma Boyle – матушке Бойль, так ее называли в компании. Настоящий прорыв в росте Columbia случился в 1983 году, когда было принято решении снимать в рекламе 59-летнюю Матушку Бойль . Появился образ “крутой мамаши”, которая настолько уверена в качестве продукции, что проверяет ее на собственном сыне. В одном из роликов президент компании вываливается вместе в разным мусором, кактусами, дикобразом из бетономешалки. В другом Гертруда разъезжает по бездорожью, грязи и снегу на джипе, к крыше которого пристегнут Тим.
После выхода первых роликов прибыль компании стала стремительно расти.Сейчас ее оборот 1,5 млрд.$
А вот советы Матушки Бойль, может, вам что-то пригодится..
Никогда не сдавайтесь. Это правило важно для успеха в жизни и в бизнесе.
Семья важнее всего. Я не буду советовать детям обязательно работать с родителями, но я предлагаю вам обязательно оставлять время на общение с близкими.
Не принимайте себя всерьез. Кем бы вы себя не считали, всегда есть кто-то другой, кто был уже тем же самым до вас.
Смейтесь. Это просто. Не проходит и дня, чтобы я от души не посмеялась над собой с друзьями, коллегами, родными.
Деньги не делают вас умнее и красивее. Важен масштаб вашей личности и размер вашего сердца, а не размер вашего кошелька.
Благодарите письменно, но не по электронной почте. За все, что вам сделали приятного.
Не планируйте жизнь. Она как американские горки – то вверх, то вниз, то крутой вираж, то плавный поворот. Наслаждайтесь дорогой.
Учиться никогда не поздно. Можно уйти на пенсию, но не нужно переставать работать головой.
Прикладывайте максимум усилий, что бы вы не делали. Это главное правило, чтобы добиться успеха в жизни
Люди всегда могут договориться!
Я никогда не забываю о прошлом и регулярно поддерживаю контакты с людьми, которые так много для меня сделали в юности! Я не жалею слов и эмоций для благодарности людям, которые внесли и вносят вклад в мои сегодняшние успехи.
Я уверена, что можно многому научиться, наблюдая, как живут другие люди. Особенно успешные! Я давно взяла себе за правило - учиться чему-нибудь хорошему у каждого человека, встретившегося мне в жизни более чем на 24 часа.
Наш круг общения во многом определяет то, кем мы станем: успешными и счастливыми или неудачниками по жизни.Я недавно поймала себя на мысли, что я никогда не устраивалась на работу по резюме. У меня его просто нет! Меня либо приглашали по рекомендациям или сама приходила к работодателю и конструктивно объясняла, почему я хочу и буду у него работать.
Однажды я пришла в крупный продюсерский центр, который занимался гастрольными турами «звезд» эстрады, театра и кино. И прямо с порога заявила директору, что давно мечтала у них работать, вот и пришла. Его удивлению не было предела, а сидевшие рядом сотрудники замерли в недоумении. Директор стал мне объяснять, что, вроде как, штат укомплектован. Но мое такое внезапное появление, ломающее все стандарты приема на работу, покорило его. И меня взяли менеджером по рекламе!
Вывод: человек с человеком всегда может договориться и ничто этому не может помешать!
Таких примеров в моей жизни миллион. Когда на первыйвзгляд, кажется, что проблему нельзя решить и так сложно договориться, но знание лишь одного правила и применение его творит чудо в коммуникациях между людьми.
Наполняйте свою жизнь людьми, которых любите и которые любят вас. Получайте удовольствие от общения с ними и будьте счастливы каждый день. И от этого мир будет лучше.Приглашаю 29 мая, в субботу, с 12 до 16 часов в Ретур отель (г.Санкт-Петербург), где будет проводиться мой авторский однодневный тренинг
«Связи продолжают решать все!»
Подробности на сайте http://www.atfactor.ru/.
На этой фотографии я с Юрой Шатуновым.
В детстве я безумно любила его песни.
Когда-то, благодаря работе в этом продюсерском центре я смогла познакомится с кумиром!

чтобы добиться чего-либо, надо по -хорошему чокнуться на этом



« Предыдущая запись · Следующая запись »
Из книги "ВОЛШЕБНЫЙ ПЕНДЕЛЬ" Что вы хотите от жизни,
зачем вы живете?
Почему же не исполняются наши мечты и желания?
1. Мы не умеем хотеть.
Деньги - это один из видов энергии. Каждый из периодов жизни у человека есть один главный приоритет. В зрелом возрасте, когда появляется ответственность за семью, главный приоритет для большинства людей - благосостояние. Если вы хотите одновременно одного, второго, третьего, пятого, десятого, то вы не добьетесь ничего. Приоритет в каждый период времени может быть только один.
В мозгу может быть только один раздражитель.
Чтобы добиться чего-либо, надо по-хорошему, чокнуться на этом, отбросив все остальное.
Именно поэтому творческие работники уединяются.
На сегодня, если вы серьезно пришли в бизнес, нужно чокнуться на деньгах. Чтобы они пришли, нужно научиться уважать и считать их. Доведите эту страсть до кипения, на этот период жизни. Так же как в другие периоды жизни была учеба, любовь,...
Управляйте своим сознанием. Наша психика отражает все, что нас окружает. Поэтому в старину беременных женщин окружали красивой обстановкой. Если вы не контролируете собственное сознание, то решающее воздействие на вас оказывает окружающая среда: радио, телевизор, газеты.
Кто-то кодирует вас вопреки вашему желанию. Ребенок не знает, как реагировать. А все ваши реакции результат воздействия окружающей среды: школы, института, родителей, телевидения, СМИ, общества,...
Этот жизненный опыт не помогает, а мешает. Человек имеет определенные программы - реакции на ситуацию. Нужно посмотреть их, проверить и возможно выбросить. Информацию нужно фильтровать. Чтобы управлять своей судьбой, нужно управлять поступающей информацией.

Без заголовка
В одном из номеров популярного журнала «TIME OUT» дана следующая характеристика последних десятилетий. 1990-е определила свобода, нулевые – удовлетворение желаний. Начало десятых ознаменовано ленью…Демотивация общества за десять лет невероятна. Причин этому явлению можно найти много. В нулевые человек был изъят из системы государственных ценностей и приоритетов. Большинство людей продолжают жить с потребительским мировоззрением, с ориентирами прошлого: все вокруг, начиная от государства и родителей, до дяди соседа, должны помогать строить их жизнь. Эти то люди сейчас и составляют демотивированную часть общества.
Почему-то я очень срезонировала на изложенное выше, и эта информация подтолкнула меня написать несколько хвалебных фраз об МЛМ..
Я стала думать об сетевой индустрии, о характерологических особенностях людей, которые приходят в сетевые компании и реализуют себя. Сетевой маркетинг – это удивительно благодарный инструмент для самосовершенствования, школа предпринимательства, а также место и возможность проявить свои лидерские качества. Причем, лидерство, не только как работа над собой, а способность дать другим возможность раскрыть себя!
Лидерство (а тот, кто встал на путь сетевика, неизбежно пробуждает в себе лидера), предполагает определенные черты: проснувшиеся мечты, порождающие различные по масштабу цели, растущая духовность и великодушие – вдохновляют и меняют людей!
Разбудить мечту (а мечтать нас отучили еще в детском саду), разжечь костер самомотивации – основные условия для продвижения в любом сетевом проекте, чем ярче мечта и сильнее мотивация, тем успешней и продуктивней реализует себя человек.
Сколько вокруг меня людей, которые, благодаря сетевому проекту с компанией 4Life поправили свое здоровье, значительно улучшили качество своей жизни, получили знания и навыки в разных сферах, подняли свое финансовое состояние, стали путешествовать по миру, поменяли стиль своей жизни, а главное – поменяли отношение к себе.
И все эти изменения происходят в то же десятилетие, когда большая часть общества «демотивирована». Получается, что в одних и тех же условиях, в одном и том же обществе, кто-то слепнет, а кто-то прозревает! Кто-то надеется на государство, а кто-то меняет свою судьбу и ведет за собой других.
Какое счастье, что несколько лет назад я попала в сетевой проект компании 4LIFE. Моя жизнь и жизнь людей, которые пошли за мной, очень изменилась. И мы не относимся к демотивированной, ленивой части нашего общества!
настроение: филосовское
хочется: общаться с людьми
слушаю: тишину
Ищите неудобных людей.
( если так, то со своей работой я справился). Ведь мы растём благодаря мыслям и событиям, заставляющим
нас напрягаться. Моё единственное желание - помочь вам вырасти ( и достичь собственного величия).
Суть моей идеи вот в чём: важно окружать себя людьми, принуждающими нас покидать Безопасную Гавань
Известного.
Зачем на работе поддерживать отношения с сотрудниками, которые ничем особенным себя не проявили ?
Зачем водить дружбу с теми, кто смирился со своей заурядностью?.
Мы действительно становимся похожи на тех людей, с которыми пьём кофе. Нас действительно формирует
круг нашего общения.
Вот хорошая мысль: самое сильное влияние на вас оказывают те пять человек, с которыми вы проводите боль-
шую часть своего времени ( надеюсь, я вас не напугал).
Поэтому я предлагаю следующее: на работе и в личной жизни окружите себя людьми, которые вас вдохновля
ют. Сделают вас более необычным, настоящим, незабываемым (и любящим). Которые интуитивно пытаются
достичь мирового уровня.
И, что самое важное, окружите себя теми, кто смотрит на мирдругими глазами. Они встряхнут вас. Заставят
вас шевелиться. Наверное, временами они будут вас раздражать ( если так - отлично !!!)
Этот опыт сослужит вам хорошую службу. Так вы начнёте расти. Тянуться ввысь. Развиваться. И вы уже
никогда не будете прежним. Робин Шарма
Никогда,никогда...
Никогда,никогда,никогда не сдавайтесь,
Как бы не было трудно по жизни идти.
На колени упав,вновь с колен поднимайтесь,
Чтобы стиснув зубы до цели дойти!
Никогда,никогда никого не судите
Да не будете сами судимы тогда.
Постарайтесь понять,а понявши простите,
Бог обидчикам Вашим единый Судья!
Никогда,никогда не о чём не жалейте,
Пусть не всё,что хотели Вы сделать смогли.
Всё зависит от Вас-захотите,сумейте,
И преграды останутся все позади!
Никогда не жалейте о том то что было,
Дней минувших,увы, нам уже не вернуть.
Никогда не желайте того,что будет,
Дней грядущих ещё не известен нам путь.
Никогда,никогда не копите обиды,
Пусть обидчиков Ваших накажет Судьба.
Не дано им понять,что других обижая,
Изначально они обижают себя.
Никогда,никогда не стесняйтесь любимым
Признаваться в Любви и творить чудеса.
Пусть Любовью и Богом по жизни хранимы
В Вашем сердце живёт лишь одна Доброта!
Для тебя!
Если тебе когда-нибудь захочется найти такого человека, который сможет одолеть любую,
даже самую тяжёлую беду, который сможет сделать тебя счастливым, когда этого не сможет больше никто:
…ты просто посмотри в зеркало и скажи:
“Привет!”

Люди, как и блохи, склонны жить "под крышкой", если даже ее нет
настроение: Под впечатлением
хочется: жить!
Метки: размышления
Чтобы их читать, Вам нужно вступить в группу