Откройте свой Мир!

Леди & Джентльмены,
В ниже приведённом мною фото-эскизе, я показываю/рассказываю о событии, которое Учебные Центры (во всяком случае г.Москвы), по сложившейся в структуре обучения традиции, тщательно укрывают от посторонних глаз, и тем неожиданно-интересно было, что один из крупнейших Центров, процесс Сертификации Учащихся по Курсу: «Тренер-НЛП» сделал полностью публичным для всех желающих, разместив об этом соответствующие публичные ссылки в Социальных Сетях, а для тех кому станет интересно, масштаб действия слегка прояснится из данного краткого фото-обзора, ведь примерно через год….

28 июня с 19-30 вечера в Центре В.Зеленина пройдет семинар по «Невербальному коучингу», который относится в не устоявшейся пока терминологии селекции НЛП, к одному из кирпичиков, воздвигаемого здания, некоего: НЛП 3G.
В данном «кирпичике», Архитекторы New-NLP, допускают понимание, что наши привычки, стратегии, убеждения, проявляются в нашем поведении,
осознав/изменив которые можно с удивлением обнаруживать начавшиеся изменения в самых разных контекстах своей жизни ведь наши привычки/стратегии да и само мышление, так же – изменится.
И как следствие, мы начнём делать не то что раньше, а нечто другое/новое, получая результаты, о которых мы раньше и не мечтали, даже.
Но это только одна редакция.
А вот и вторая редакция:
Коучинг любой, life/death, невер и вер бальный/бизнес или трансформационный и другие штаммы и не названные тут лабораторные образцы, ахтунг (attention): к НЛП (DHE и т.д.) никогда ни при каких, даже суровых заполярных условиях, не имели не имеют и не планируют иметь к нему (коучингу) ни какого отношения но,
Я сам на «Невербальный коучинг» еду т.к. мне выведенные «штаммы» интересны.
То есть каменьями в случае чего бейте не меня, а друг дружку т.к. я поддерживаю обе и другие, если они будут редакции.
Мир, дружба, жвачка.
Записаться на «Невербальный коучинг» можно тут
http://www.realcg.ru/all-ne...
Стоимость мероприятия 500р.

Ещё одна, благостная весть.
29 июня (пятница) в Международном Эриксоновском Университете коучинга (где президент Мэрилин Аткинсон), состоится Открытый бесплатный Мастер-класс. «Эффективный коучинг».
Запись тут:
http://www.erickson.ru/open...
Конечно время хор. Коуч-Тренера стоит или начинает стоить от 2-3т.р./час и до бесконечности, а значит на «Открытый» прийти полезно помнить так же наказ Михаила Гинзбурга, отслеживать в речи посыл для сознания и подсознания или,
Ваша речь будет достигать подсознания собеседника если Вы даёте информацию на сознательном уровне (для логики/ума собеседника) и параллельно (внутри) информационного сообщения осуществляете косвенные внушения, вставленные сообщения, для восприятия их подсознанием Вашего собеседника.
Таким образом, эффективность «Эффективного коучинга», можно мерить количеством новых «адептов», в разумные сроки после эффективного коучинга вносящих взносы (деньгами).
А получить навыки отслеживания данного вида информации кстати, можно тут:
http://www.nonstandart.com/...
А для тех кто уже посетил «Технологии вербовки в Бизнесе», посещение «Эффективного коучинга» это и есть практикум по выявлению этих «Паттернов вербовки» в работающем и весьма большом бизнесе, целого Университета.
Таким образом, Тренер работает по Вам а Вы можете и контекст отслеживать, и те самые «Паттерны», ради «прохода» которых вечер является – «Открытым».

Как мне сказал сосед,
Случайно встреченный мною в продуктовом магазине,
«Открытые» вечера, зачастую заканчиваются открытием сознания, с последующим входом туда нужного убеждения, и через совсем короткий период времени это убеждение Вы начинаете принимать за своё.
До сих пор не пойму, о чём это он, в продуктовом магазине?

•Мечтаете научиться формировать свою жизнь?
•Не зависеть от внешних обстоятельств?
•Ищете способ как управлять не только собственными, но и чужими эмоциями?
•Как создать внутреннюю мотивацию и получать БЫСТРЫЕ результаты?

Как стать более энергичным и реализовывать БОЛЬШИЕ проекты в жизни?
Получите бесплатный курс «Мастерская

http://infobusiness2.ru/nod...

В наступающую пятницу 27 апреля 2012г.,
Клуб: «НЛПятница» отмечает своё двухлетие!
За эти два прошедших года много что произошло в структуре и методике обучения тех, кто готов обучаться параллельно и за рамками основных сертификационных программ, но стабильные, регулярные вечерние занятия по пятницам продолжают как и прежде радовать новых Участников Клуба.
За это время Клуб обновил своё название и сайт,
Теперь его адрес: http://www.pride.es/klub/klub/
И ВКонтакте: http://vk.com/prideme
Можно приходить на Праздник без знания НЛП и других мудрёных вещей,
Однако Клуб должен оплатить аренду зала а значит, стоимость участия – 300руб.
Начало в 19-00 окончание в 23-00.
Тут: м.Пролетарская, последний вагон из центра, ул.Марксистская, д10, стр34, домофон 206.
И уже прямо сейчас, можно начинать осознавать себя на празднике Клуба, и ощутив радость веселья, увидеть себя вечером там, куда возможно а значит можно захотеть или уже захотелось приехать прямо сейчас, очень, очень хорошо что по вопросам так же можно звонить мне 8-903-753-44-66

Сегодня, 19 апреля, четверг, Клуб-Мастерская, с 19 до 22.
Стоимость: 300 рублей.
Темы занятия:
СИСТЕМНОЕ ЛИДЕРСТВО

Ведущий: Зеленин Всеволод.

Системное лидерство – это моделирование мастерства эволюции в работе с живыми системами (группами, семьями, командами, организациями). Сутью этого мастерства является баланс глубинной соединенности с собой (своим предназначением) и пристального внимания к себе и окружающему миру. Данный баланс создает предпосылки для эволюции и помогает отдельным людям и живым системам (группам людей) раскрыть свой потенциал для достижения выдающихся результатов.

Главная цель мастер-класса:
Знакомство с мировоззрением, практикой и инструментарием НЛП-3 (НЛП Третьего поколения) и коучинга реальности (Reality Coaching) для воплощения системного лидера в себе.

В программе мастер-класса:
• Микро-, макро-, мета-, мега- и гиперпространства лидерства.
• Созидание лидера в себе: пять ключей Системного Лидерства.
• Предпосылки лидерства или ключевые моменты самораскрытия лидера.
• Матрица Системного Лидерства: четыре практики лидерского роста.
• Десять преград Системному Лидерству и шесть мифов о совершенстве.
• 50 способов загубить в себе лидера и две реальности лидерства: концепция Х и концепция Y.
• Ключи, стили и принципы Системного Лидерства.
• Баланс личности и сущности: Системное Лидерство как образ жизни.

Адрес:
Метро Пролетарская, ул. Марксистская, д. 34, корп. 10, местный телефон 206, 2 этаж.
Андрей Моряков тел.: 8-903-118-62-71
Олег Анисимов 8-903-753-44-66
Схема проезда: http://training-un.ru/map1....
Ещё о мероприятии http://training-un.ru/meg.html

http://youtu.be/Ub23uEKw82U


Владимир Довгань-человек-легенда, пионер российского предпринимательства. Он начинал в Тольятти с производства хлебопекарен под небезызвестным брендом «Дока-Хлеб». Теперь Довгань руководит MLM компанией «Эдельстар» и называет себя тренером по успеху.

http://youtu.be/5nkFmpp6pPc

Сэр Кен Робинсон консультировал правительства США, стран Европы и Азии, работал с международными агентствами, компаниями из списка Fortune 500, международными культурными организациями. В 1998 году он возглавлял Национальную комиссию по творческому потенциалу, образованию и экономике при правительстве Великобритании, и его отчет «Все наше будущее: креативность, культура и образование» были издан для широкой публики. Он играл ведущую роль в разработке стратегии творческого и экономического развития как части мирного процесса в Северной Ирландии, работая в тесном сотрудничестве с министрами образования и культуры. Сэр Робинсон был одним из четырех международных советников, привлеченных правительством Сингапура для реализации намерения стать креативным центром Юго-Восточной Азии. Был директором Школы художественных проектов, профессором кафедры художественного образования в Уорикском университете. В 2003 году за заслуги в образовании был посвящен в рыцари.

2 Апреля 2012г. Вечер, 19-00. Полигон Учебной Части на м.Тульская, "стреляем" пресуппозициями.
Снайперам, набравшим в процессе вечерней стрельбы 1-е место: 20% скидка на любой тренинг.
Снайперам, набравшим в процессе вечерней стрельбы 2-е место: 10% скидка на любой тренинг. Если соревнование командное, скидки получает вся команда.
Привал.
Оружейная проверка.
Чистка стволов.
Стволы к осмотру!
Магазины заряжай!
Занять позиции!
К стрельбе товьсь!
http://vk.com/feed#/topic-2...

Конференц-зал отеля «Аристос» рассчитан
на прием 20 гостей. Зал в строгом классическом стиле расположит к
проведению переговоров и деловых встреч большого числа участников. Для
удобства наших гостей конференц-зал расположен рядом с рестораном «Аристос», что существенно облегчает процесс организации ланчей, обедов и кофе-брейков во время проведения конференций, семинаров и т.п.














Любое деловое мероприятие, рассчитанное
на большое количество гостей, предполагает общение не только в рабочей,
но и неформальной обстановке. Такая разноплановость обязывает
организаторов предусмотреть все нюансы - от подбора конференц-зала до
создания условий для неформального общения участников. В отеле «Аристос»
возможно проведение не только отдельно взятого мероприятия, к удобству
наших клиентов целый комплекс услуг на высшем уровне – от аренды номеров
для гостей из других городов или стран до организации культурной
программы в Санкт-Петербурге.

В нашем отеле есть все, на что
необходимо ориентироваться при подготовке корпоративных мероприятий. Мы
поможем учесть все необходимые компоненты проведения эффективной
конференции, семинара, встречи.

Помещения конференц-зала оснащены
широкими экранами для проведения презентаций и семинаров, во время
которых предоставляется техническая поддержка специалистами отеля.
Возможна аренда компьютерной техники.

На прошедшей Мастерской, исследовали возможность продвижения к цели в условиях, когда процесс начатых изменений, натыкается на барьеры в сознании Клиента, значительно превышающие все его ресурсы. Здесь то и начинается – Обучение без правил.
 Февраль 1942-го, блокадный Ленинград, норма выдачи пайка по карточкам давно упала ниже 200 грамм/сутки на человека, а НКВД отчитывается о расстреле 329-го горожанина за проявление каннибализма.
 
 Понятно, что обучить можно многому и в идеале целесообразно помещать Клиента в среду, в которой сами условия нахождения способствуют встройке нужного навыка. Помним фильм "Игра" с Майклом Дугласом?
Но каков выход на достижение заявленной цели с более ограниченными ресурсами?
Например, достаточно радикальные тренинговые программы, проводимые в закрытых клубах/залах, применяют при отказе тренируемого от движения к решению командной задачи, в случае если это парень – жеское физическое воздействие (иногда с выбиванием зубов). Если это девушка – имитацию изнасилования.
 Такой формат быстро ломает сопротивление (внутренние установки, фильтры, стереотипы, привычки, рамки) позволяя идти вперед по программе тренинга.
 Нас же интересуют инструменты именно Нейро Лингвистического воздействия по быстрой трансформации Я-Концепции человека, вкупе с нижестоящими Логическими Уровнями индивида.
 
                                  Итак, один из вариантов:
водим Клиента по пирамиде ЛУ, встраивая Я-Концепцию отвечающую запросу, возможно
корректируя цель запроса при появлении протестов.
После этого, сразу же, используя Ф.Я. "размываем" прежние убеждения Клиента, до состояния вопроса: как это я с этим жил? После чего – в Холотроп.
В Холотропном дыхании клиент концентрируясь на ХСРе цели, проживает, продышивает новую Я-Концепцию.
 Сразу же по выходу из холотропа, "Визуально-кинестетическая диссоциация" но не от страхов и фобий а от его глубинных ценностей.
Пусть увидит/представит их на экране, как выглядит/звучит то, благодаря чему он и достиг то, что у него есть и не достиг всего остального.
 "Взрываем", удобным Клиенту способом (тротил, газ, растопить, расплавить, в космос отправить и т.д.).
Далее каскадом Ф.Я . встраиваем заявленный ХСР цели, новый Архетип по первоначальному запросу.
Снова Пирамида Л.У. Новый Архетип, Я-Концепция, присутствует нересурс?
Сущностная Трансформация.
 
Можно поработать через "игру", после заключения контракта, регламентирующего цели, сроки, степень воздействия (физического, морального), с прописыванием добровольного согласия на заявленные изменения.
Далее создаем под Клиента "квесты", выводящие человека за его зону комфорта, где перед каждым новым "раундом", Клиент сам себе (его ответственность) прописывает рамку цели, (с нас структура "квеста"). Что бы в ходе выполнения заданий нарабатывался навык ставить перед собой, и достигать поставленные собой цели.
 Хорошо раскачивают "мир" Клиента эмоции:
страх(от), азарт(к), удивление (от/к) радость(к), стыд(от).
Где интенсивность, число повторов и другие параметры "Убедителей" как и динамику событий внутри "заданий" целесообразно подбирать с учётом метапрограммного профиля Клиента к выявлению которого, стоит приступать сразу же, после заключения контракта.
 
   В начале 90-х годов, по всей Москве, выросли как грибы опята после дождя, многочисленные компьютерные рынки, где продавали не готовые системные блоки, а именно компьютерное железо, россыпью. Что косвенно указывает о самообучении очень большой группы населения это самое железо превращать в рабочие компьютерные решения но,
ведь никаких сборо-компьютерных и обучающих работе с "окнами" массовых курсов тогда не было, а сеть FIDOбыстро завоёвывает просторы Российского пред-интернета.
Что, слышали о массовых курсах FIDO?
А Windows-95 распространяемые "тут" миллионными тиражами, сразу же после выхода "там"?
Неужели по на приезжали к нам миссионеры, как в свое время к племенам недобитых  Майя, Инков и Ацтеков, дабы обучить русских обезь чуть не написал ян, этими самыми "окошками" пользоваться?
И возможно уже подошло время замены осознавания залива в открытые рты и уши "гуталина эфира", льющегося в сознание, густо сдобренное дустом вечерних телевизионных "опер", на время возможностей. Возможностей проработки своих целей и Миссии, в вечернее время, скажем, с 19-00 до 22-00.  
      Ах, да, чуть не забыл,
Заходил я недавно на районный рынок, продуктовый, а там народ судачил о каком то двадцать што ли пятом как его – кадре.
А Вы ничего о нём не слыхали?
Я так то же, а ведь интересно, пойду к, под слушаю:
http://files.mail.ru/QEKMBA

  Приветствую Участников сообщества,

Итак, телепатия пока доступна не всем, а понимать друг друга нам приходится при помощи – слов.
Или так: общаясь, мы достраиваем смысл слов собеседника из своего внутреннего опыта, таким образом, мы создаем не понимание а иллюзию понимания – услышанного. Периодически правда спрашиваем: что ты имел(ла) ввиду? Ты это к чему/о чём/зачем мне это говоришь/не сказала а что хочешь этим сказать/утаить?
Уточняем, слушаем и…. опять достраиваем слова собеседника исходя из своего внутреннего опыта, ибо метамодельные нарушения слов: опущения, обобщения, искажения, делают коммуникацию (донесение смысла) более быстрой, а точность наш мозг «дорисовывает» из невербальной составляющей разговора с собеседником и раппорта.
 А основатели НЛП, помимо поверхностной структуры (слов), выделили ещё и глубинную структуру мышления человека – Метапрограммы.
Или те фильтры, которые захватывают внимание человека в туннель, внутри которого Мир (Карта) существует. За стенами же туннеля, реальности для данного человека может не существовать (Территория).
Карта не территория.
Моё понимание Мира это не есть Мир.
Это всего лишь – моё понимание Мира исходя из тех фильтров внимания, который я сформировал, исходя из своего опыта жизни.
  В разговоре же, полезно формировать свои слова так, что бы это соответствовало картине мира Вашего собеседника, а для этого как минимум необходимо слышать в его словах, его/её Метапрограммы, чему и была посвящена последняя Мастерская-НЛП в минувший четверг.
 

Метапограмма: Мотивация "К" - "ОТ"
Зачастую приказав/попросив/заявив собеседнику/подчинённому/партнеру что либо мы встречаем отказ либо непонимание/саботаж нашего послания, ибо у человека отсутствует мотив сотрудничества с нами, т.к. в Его метапрограмме Наш критерий мотивации минимален.
Так мы сами добиваемся минимальной значимости собственных  слов/приказов/просьб.
Ставя себя в положение неэффективности/беспомощности/задумчивости.
 

Мотивация «К» именуется ещё как: морковка с переди. Достижение к цели, бег вперёд.
«К» работает так: накапливается, накапливается, и бах! Человек начинает что то делать (достигать), хотеть, стремиться.
«К» долго подготавливается но интенсивно, быстро действует.
Мотивация «ОТ» в терминах Т.Мужицкой: морковка в заде. Это избегание, уход от нежелательного. "ОТ" работает интенсивно но, короткое время.
Аналогия: "К" - Марафонец. Бежит медленно, но очень далеко.
"ОТ"- Спринтер. Быстро бежит, но на короткую дистанцию.
 

  Как в речи или в действии (поведении) выявить мотивацию человека на убеждения/поведение которого Вы хотите повлиять?
Для этого мы собрались в три группы, выявляя в речи собеседников, пять мотивов мотивации (и "К" и "ОТ")
   Мотив Вознаграждения:

При мотивации "К" полезно слышать слова – скидки, доход, подарки, прикуп, откат, корпоративное обучение, предоставление страховки т.д.
При мотивации "ОТ"- лишение благ, потеря $, соц. пакета, т.д.
  Социальный мотив:

 При мотивации «К»: предоставление/выделение, премии/похвала/должность, запись в трудовой, доска почёта, статья в журнале/на сайте фирмы, перевод в главный офис и т.д.
При мотивации «ОТ»: увольнение, понижение, выговор если.., я на тебя надеюсь а ты…, был уважаемым а так разочаровал и т.д.
  Процессный мотив:

При мотивации «К»: предоставление в распоряжение доп. ресурсов, свободного графика, свободу действий/решений, увеличение сроков, доп. комфорта, и т.д.
 При мотивации «ОТ»: ввели жёсткие сроки, нормированный график, ограничение ресурсов, дополнительный контроль, вмешательство и т.д.
   Мотив достижения:

 При мотивации «К»: достигаем больший результат при меньших затратах, сдача объекта в срок/раньше срока, укладываемся в бюджет, умножить сбережения, ты можешь/добьёшься/получишь и т.д.
При мотивации «ОТ»: изменить текущее положение а то…., эти темпы/скорость недостаточны, снизим качество – упадут объёмы продаж, ты не осилишь и т.д. 
   Идейный мотив:

При мотивации «К»: политические/экономические идеи для…., по религиозным убеждениям…, именно ваши идеи/знания позволят проекту/им/фирме…, мы можем/должны это наше общее дело для нашей команды/коллектива и т.д.
  При мотивации «ОТ»: им/тебе не сохранить веры/убеждений/принадлежности к…, и.т.д.
 

  Очень наглядно данный материал Лилия Бакланова предоставила в документе лежащем тут:
https://docs.google.com/leaf?id=1mvyo15gUrUZlowVMzVslzASNbBPSetH_XVql--ieV0ORyN-t9UkdHA46Wwfd&hl=en_US
 
     А для более глубокого осознавания Метапрограмм, полезно делить Мотивацию на внешнюю (Вознаграждение и Социальный мотивы)
И внутреннюю (Процессный, Достижение, Идейный)
И вот тут то мы в плотную подошли к следующей Метапрограмме:
Референция, которая у нас Внутренняя и Внешняя но,
это уже исследования следующих Мастерских-НЛП а наиболее проницательный читатель, может в данном письме выявить Метапрограмму: Убедители.
Только это, так сказать д/з уже не для всех а для тех кто видит свои выгоды управлением поведения собеседником через его собственные слова. А тренировку можно начать уже в этом письме, заглянув попутно на странички НЛП-Мастерской
ВКонтакте http://vkontakte.ru/id137941501#/club25709691
и на Фейсбуке http://www.facebook.com/?sk=events&ap=1#!/groups/209324355754729?ap=1
или в этот четверг, на очередном занятии с 19 вечера, по пятьдесят рублей, а заодно т.к. группы открыты, написав прямо на стене свои вопросы, либо предложения по темам Мастерских либо то, что Вы считаете важным так вот, важным безусловно являются Ваши цели, отношение к которым можно менять.
Как?
А вот например, с помощью трансов.
Давно подмечено что гипноз изменяет состояние человека, его эмоции, а при длительной практике даже физиологию.
Видимо в состояниях изменённого сознания, обычные наши Метапрограммы настолько ослабляют своё влияние, что нам становится доступна Территория, лежащая за пределами наших фильтров внимания (нашей Карты).
Карта не Территория, однако в Эриксонском гипнозе, вечернюю Лабораторию которого с сентября возобновляет Центр "Универсал" http://www.training-un.ru/meg.html
Ваша собственная карта меняется на столько, что например состояние недельного отдыха у моря, можно получить при хорошем получасовом трансе если конечно это Ваш единственный запрос, ведь подобно тому как маленький ручеёк превращается в полноводную реку, ваш первый запрос может привести Вас туда, что пока лежит за пределами Вашей реальности,
где реальностью окончания рабочей недели, можно сделать посещение Клуба НЛПятница, чьи программы для понимания: о чем это Я?
Лежат здесь: http://files.mail.ru/QZNBUZ
А страничка ВКонтакте у НЛПятницы здесь: http://vkontakte.ru/nlpfriday
Да, кстати, а насколько Вас устраивает Ваша реальность?

gracion.en101.com
www.en101.com/media/ppt/en1...

Украинский Народный Университет объявляет набор на обучающие циклы по психологическому консультированию и психотерапии. По оканчании Диплом со СПЕЦИАЛИЗАЦИЕЙ по выбранномк направлению. Подробнее на сайте:www.gestalt.zp.ua

     Недавно наткнулась в интернете на один очень интересный тренинг по бизнесу -  "Точное попадание в цель". Изначально он стоил около 7000 рублей. Но на некоторое время его разместили в бесплатном доступе, поэтому, поторапливайтесь и качайте его тут: скачать...  В этом тренинге подробно рассказано, как стартовать и получить первую Вашу прибыль в1000 долларов, не увольняясь с работы. Авторы рассматривают мышление предпринимателя как основу его бизнеса и прибыли. Для кого этот тренинг: Для начинающих бизнесменов (онлайн, офлайн, МЛМ) и для тех, кто хочет открыть свое дело, но все никак не решается. Получить тренинг по бизнесу -  "Точное попадание в цель": здесь...

     Вот что этот тренинг вам даст:
• Вы убедитесь в том, что вести свой бизнес это намного легче, чем работа на кого-то.
•  Вы узнаете, почему важно иметь свой бизнес.
•  Вам станет ясно, почему именно у вас должен быть свой бизнес.
•  Вы познакомитесь с людьми, пример которых разобьет ваши самоограничения (типа я слишком молод-стар, я весь день на работе и у меня нет времени, а вдруг у меня не получиться и прочие).
•  Вы получите механизм нахождения денежной идеи для бизнеса.
•  Вы не будете допускать досадных ошибок начинающих предпринимателей и сможете очень быстро пойти к вашим целям.
• Вы получите пошаговый план прорыва к результатам, которых вы хотите. Вы наконец-то перестанете думать и начнете ДЕЛАТЬ и получать результаты.
     Получить тренинг прямо сейчас и здесь...

http://my.mail.ru/community...
Интеграция Zp - компания, профилем которой является оказание услуг по организации культурно-просветительских мероприятий и образовательных проектов

В арсенале компании:

- информационно-просветительские программы (семинары, лекции, видеолектории)
- сертификационные программы подготовки специалистов по психотерапии в ЗАПОРОЖЬЕ
- развивающие программы по психологии для всех желающих (тренинги, терапевтические группы, группы личностного роста)

Привет, друзья! 12 марта 2011 года в 18.00 проводится обучающий вебинар для сетевиков и не только по работе через интернет. Доступно каждому. всё пошагово от начала и до конца. Это проще чем создать сайт или блог. подробности на странице о вебинаре: 
http://webinar.nsp-nn.ru/

"Достичь мастерства без регулярного самостоятельного тренинга нельзя".


Завтра, в четверг, 24 февраля в 21.00 по МСК состоится онлайн семинар «Индивидуальный тренинг переговорщика. Основы самодрессировки».

Онлайн семинар «Индивидуальный тренинг переговорщика. Основы самодрессировки»,
будет посвящён тому, что является главным секретным оружием
профессионального переговорщика, а именно принципам построения
индивидуальной программы для самостоятельного совершенствования
переговорных навыков.

Программа:



1. Цели самоподготовки переговорщика;

2. Задачи самоподготовки переговорщика;



3. Структура процесса самоподготовки переговорщика;

4. Методы самоподготовки переговорщика;



5. Базовые техники для самоподготовки переговорщика;

6. Ключевые ошибки при проведении самостоятельных занятий;



7. Практические рекомендации по выстраиванию индивидуальной программы самоподготовки переговорщика.





Для участия в онлайн семинаре: вам необходимо за пять-десять минут до начала мероприятия, просто перейти по ссылке http://www.gvolive.com/conference,55693506 ввести своё имя и пароль в предлагаемой форме.

Доступ к обучению имеют только участники закрытой мастер-группы «Акула переговоров» , а так же обладатели DVD курса «Переговоры 2.0».


Тема онлайн семинара «Индивидуальный тренинг переговорщика. Основы самодрессировки» является самой главной для любого переговорщика, который хочет не терять нарабатываемые навыки по проведению переговоров.

Нельзя достичь мастерства без регулярного самостоятельного тренинга.
Рабочие навыки не появляются за один день. Но они легко и естественно
выращиваются, если вы встроите программу по их росту в повседневную
жизнь.


Успех — это всегда следствие самостоятельного и ежедневного тренинга!


С уважением,

Александр Кондратович

СТЭП система технологий эффективных переговоров

http://alexanderkondratovich.com

Вокальная студия «Я - …!» приглашает на занятия вокалом в группе!



Что мы там делаем

Поём, двигаемся и танцуем, получая радость и удовольствие от новых ощущений, нового голоса и новых себя!

Что я получу на этом тренинге?

Удовольствие от самого процесса! Удовольствие от звучания, от осознанного внимания к своему телу и живущему в нем голосу.
Будет результат: раскрытие голоса, гибкость тела, координация слуха, голоса и тела, психо-эмоциональное раскрепощение, освобождение певческого дыхания... выступления на сцене!

Как работает методика тренинга

Основу тренинга составляют специальные физические упражнения, выполняемые в процессе пения.
Долгосрочный эффект: снятие мышечных и психологических зажимов, не дающих звучать природному голосу, мешающих красиво петь и говорить. По мере занятий вырабатывается и укрепляется привычка петь правильно. Происходит естественная настройка тела на правильный певческий лад.

Ближайшие перспективы

Участие в выступлениях и концертах.
Выступать можно индивидуально, или совместно с другими участниками занятий. Можно выступать со своей группой.
Работа над концертной программой начинается по мере готовности
участника к выступлениям на сцене. Сроки подготовки к выступлениям
определяется начальным уровнем исполнительского мастерства и
интенсивностью занятий.

Возможна целевая подготовка к конкурсам и выступлениям.

Занятия проводятся в 5 минутах от метро «Новокузнецкая» по адресу: Старо-Толмачевский переулок, дом 7, 2-й подъезд, цокольный этаж, досуговый центр "Орбита".

Условия занятий

1. Длительность занятия - 2 часа (1 ч. 45 мин. тренировочного времени).
2. Стоимость одного занятия - 600 руб. Абонемент на 4 занятия – 2000 руб. На 8 занятий - 3800 руб.
3. Рекомендуемый минимальный курс - 4 месяца (два занятия в неделю).

Запись по телефону 8 (915) 145 34 85
Подробнее http://vocalstudio.me/lates...
Присоединяйтесь к группам, там можете выяснить интересующие вопросы, высказать пожелания
http://my.mail.ru/community...
http://vkontakte.ru/club174...
http://www.facebook.com/#!/...

Я иду на тренинг «Ментальные секреты успешного бизнеса» БЕСПЛАТНО!!!

Хотя он стоит 7000 рублей.

Если интересно, то подробности тут: http://vistara.ru/ref/magni...

Торопитесь, возможность попасть на него бесплатно ОГРАНИЧЕНА!

1) если Вы мечтали узнать, как легко зарабатывать, используя себя и только себя.
2) если Вы пытались построить свой бизнес в млм, но ни как не смогли достичь хороших результатов.
3) если Вы хотели начать свой бизнес в интернет и не знали с чего начать.
4) если Вы хотели в офлайне (в мире) открыть свой бизнес, но не решались.
5) если Вы уже имеете свой бизнес, но не имеете тех результатов, ради которых Вы его открывали.

Тогда, тренинг «Ментальные секреты успешного бизнеса» для Вас.

http://vistara.ru/ref/magni...

С конца прошлого века профессор Базерман проводит серию интересных экспериментов. С выпускниками школы MBA из Harvard Business School он устраивает аукцион. Профессор предлагает банкноту в 20$ своим студентам купить за 1доллар.



Например, некто из студентов называл цену за 20$ банкноту в 5 долларов, кто-то — в 7, если торг останавливался, то победитель сохранял свои 7 долларов и получал
приз — 20$. А проигравший студент отдавал свои 5 долларов (вторая по
величине цена) профессору.

Результат этого эксперимента поражает воображение глубиной очевидных выводов. Дело в том, что никто из студентов не желает оказаться вторым. Страх потери и
желание отыграться, намного опережает здравый смысл.

Цена торгов аукциона легко доходила до отметки в 20$. Далее, цена стремительно вырастала до 50$, 70$ и даже 150$! Вы только представьте себе: купить 20$ за 150$!
Рекорд профессора составил 407$ за свои 20 баксов (к чести профессора,
все «заработанные» таким образом деньги всегда 100% шли на
благотворительность)…

Напомню, в эксперименте участвовали только выпускники школы MBA.
Будущие руководители крупнейших холдингов и корпораций. Видно в бизнес
школах учат всему кроме здравого смысла… Неплохая информация для
владельцев, которые инвестируют сотни тысяч и даже миллионы долларов в
кадровую политику своих предприятий, нанимая на ключевые посты
выпускников школ бизнеса с раскрученными учебными брендами.

Однако нас интересуют переговоры. Как феномен Базермана проявляется в ходе переговоров? Причём не важно, какая это модель переговоров: бизнес, политика, спорт, семья и т.п. Дело в том, что переговоры всегда имеют свою цену. И речь идёт не только о деньгах.

Как уже давно заметили опытные переговорщики, стоимость переговорного
процесса условно можно структурировать следующим образом, начиная с
самого дешёвого ресурса и заканчивая самым дорогим
 

1. Время затраченное на проведение переговоров. Это самый очевидный, но и самый дешёвый ресурс из нашего списка. Время проходит в любом случае. Успешны ваши переговоры или нет, время неизбежно пройдёт, чтобы больше никогда не вернуться.

Потраченное время, при условии анализа проведённой работы, всегда оказывается бесценным опытом для дальнейшего совершенствования в выбранном деле. Поэтому говорить о  зря потраченном времени несколько самонадеянно. В таком случае лучше говорить о лени и не умении анализировать проведённые переговоры.

2. Неизбежно с увеличением времени переговорного процесса возрастает и количество затраченной энергии.

Энергия является более ценным ресурсом нежели время. Её сложнее
восстанавливать. Перерасход энергии влечёт потерю работоспособности и
может привести на больничную койку.

Естественно, что переговорщикам в результате «пустых» переговоров больше времени жаль потраченных интеллектуальных, и психологических сил, которые так бездарно и безвозвратно были отданы переговорному процессу.

3. На третьем месте на нашей все возрастающей шкале важности ресурсов переговорщика, стоят деньги.

Жаль, конечно потраченного времени. Безусловно обидно за зря отданные
силы. Но самое обидное и по-настоящему болезненное — это потраченные в
ходе переговоров ваши деньги.

Причём не важно свои  или корпоративные. Бездарно потраченные деньги — это настоящий шрам от  пощёчины жизни, которые будет очень долго заживать и противно саднить на перемену погоды.

Непременно найдутся добрые люди, которые не упустят возможность неоднократно напомнить вам о перерасходе корпоративных или семейных денежных знаков в ходе ваших провальных переговоров.

4. Четвёртое призовое место, занимают израсходованные вами эмоции в ходе переговорного процесса. Рухнувшие надежды. Утраченная вера в честность партнёров за столом переговоров.

Праведный гнев и глубоко засевшая обида… Можете поверить — это намного дороже денег. Рубцы на сердце заживают значительно медленнее рубцов на вашем
банковском счёте…

5. Наконец пятое место нашего хит-парада ценных ресурсов переговорщика занимают связи.

Это самое болезненное — задействовать в ходе переговорной игры не
только ресурсы, но и высокопоставленные связи, и провалить ответственные
переговоры.

Социальное одиночество и клеймо лузера — вот итог неверного использования козырных карт переговорщика. Одно дело подвести себя. Совсем другое тех, кто тебе
доверял и кто на тебя «поставил»…

А что же с феноменом Базермана? А вот что. При задействовании ресурсов, начиная с самого дешёвого — времени, многие переговорщики невольно втягиваются в перерасход энергии. Далее, чтобы не зря потратить силы и время, идут в ход деньги: перелёты, переезды, отели, эксперты, фрилансеры и т.п. и т.д.


Но, предположим, ваши более искушённые противники намеренно затягивают переговорный процесс.

Они дают вам надежду на отличный, так нужный вам результат… О, здесь начинается настоящий драйв! Эмоции зашкаливают через край! Вы почуяли кровь удачи! Вы уже
почти на коне — нужно лишь последнее усилие… Но, увы… Ваши ожидания
могут стать миражом в бесплодной пустыне…

И тогда вы задействуете все связи.
Вы же не привыкли отступать! Вы же выпускник лучшей в стране бизнес
школы! Вот так незаметно здравый смысл умер ещё в самом начале
переговорного процесса (а может быть даже ещё до начала?).

Вы стали типичным подопытным ( и не опытным) кроликом в крысиных бегах феномена господина Базермана… Будьте же бдительны — всё относительно, как говаривал классик. Лекарство от попадания в подобные ловушки — тренинг правильного мировоззрения переговорщика.

Тренинг и прокачка правильных убеждений переговорщика. И, наконец, тренинг того, что в некоторых кругах принято называть внутренней силой переговорщика, его
безошибочным и верным чутьём, которому может позавидовать любая
многоопытная собака доктора Павлова…


Всегда тренируйтесь, господа переговорщики. И можете смело плюнуть на лысину тому, кто скажет, что тренироваться уже не нужно, вы же закончили MBA с красным дипломом

блог о переговорах