Татьяна Федянина,
14-07-2011 13:07
(ссылка)
Без заголовка
Не покупайте ничего у компании Dad Plast - они занимаются изготовлением металлопластиковых окон, дверей, витражей. Находятся они на раимбека,165 клиентов своих не ценят, не дорожат ими, к примеру - скинули им рисунок слуховых окон (окна из пластика на чердак) мало того что нам голову морочили 3 дня посчитать 6 окон с готовыми размерами не могли, так как дошло дело до выставления счета оказалось что они нам квадратуру неправильно посчитали и все их заказы пересчитаывает директор. И вечером стоимость этих окон была одна, а на утро она изменилась и в очень большую сторону практически на 100 000 разница больше стала и они посмели нам сказать что возможно они от нас откажутся, да это не они а мы должны отказываться от них с таким отношением к нам. Говорят нам у нас много клиентов, а мы как будто не клиенты а так в гости зашли пороведовать и узнать как дела. Менеджер там работает абсолютна неодекватная Карашаш
хочется: Прибить эту Карашашку
Елена Воробьева,
28-02-2012 16:49
(ссылка)
Без заголовка
люди подскажите ктор аботал в Мон АМИ какие отзовы о этой компании и какая зарплата
ТОО "Алюмопласт" г.Алматы, ул.Коммунальная, 39 Телефон: 2330560
Ребята! Это караул а не компания! Зани маются изготовлением гов...ного качества пластиковых окон. Сидят на ул. Коммунальной, 39. Попутно имеют в собственности эту же производственную базу и сдают в аренду пустующие площади под склады и офисы. Скажу сразу, руководство там: семейный подряд восточного разлива. Две престарелые девы - дочки хозяйки помогают ей по хозяйству и мнят себя высшими начальницами всего и вся на этом свете. Самодурство здесь в почете. К работникам относятся как к быдлу. Это постоянные штрафы и удержания с зарплаты и хамское обращение с применением ненормативной лексики. Арендаторы от этих сук сбегают со скоростью света, а оставшимся они еще потом басни поют, что те хуже намного нашли офис и жалеют, что ушли. Охрана меняется раз в три дня - новый человек. Это собственно вина их прямой начальницы Аиды. Она записывает их смены на камеру и с утра просматривает запись и вычитает из оклада в 30000 (только вдумайтесь!) по 5-8 000 тенге. За то что не вышел во время на обход, за то что клюнул носом на рабочем месте. Ну, это надо же придумать людей брать на работу туда, где и робот не выдержит этой дурости. Я выдержал 3 дежурства и сбежал. Сутки ни присесть, ни моргнуть и все равно дура - Аида докапается! Начальник охраны выдержал 3 года и то потому что работал только днем, следил за порядком. Какой-то военный режим там устроили, а платить не хотят. Арендаторов по-матушке посылают, в общем не связывайтесь с этой дрянной компанией. Обманут и оскорбят на последок!
Дмитрий Гомоненко,
04-11-2008 09:47
(ссылка)
Без заголовка
Довелось мне как то поработать около полугода в «A. R. T. Business Group AG», ранее они назывались
ТОО «A. R. T. Logistics» , хотя и до сих пор существует обеорганизации, но принципы работы как были так и остались прежними.
Первое впечатление было хорошим, серьёзный солидный офис, демократичные отношения, хороший коллектив.
Хотя если быть откровенным полностью, коллектив на самом деле замечательный, все специалистыс которыми мне приходилось работать, и некоторые из которых работают до сих пор, на самом деле классные специалисты , но всегда есть какое-нибудь НО.
А этим "НО" явилось руководство компании. Сама компания образовалась очень интересным путём, когда нынешнеии руководители работали вместе в компании DHL, а потом в один прекрасный день собраись и ушли очень большим составом и образовали новую компанию и стали работать на себя.
Генеральный директор и коммерческий директор это муж с женой, главный бухгалтер это сестра генерального директора, а финансовый директор, это лучший друг генерального, плюс основным "информатором" руководства о состоянии в коллективе является руководитель авиа отдела.
Принцип работы компании заключается в том, что из вновь принятого сотрудника (вне зависимости от должности) пытаются выжать всё что возможно, при этом навязывая дополнительные обязанности, которые явно не входят в должностные.
В среднем период работы специалиста составляет полгода плюс минус месяц-полтоора, но бывают и исключения, факт.
Дальше случается такое, что "ненужного" специалиста вызывают к руководству (возможно не раз) и начинают промывать мозг, особо следует отметить, что это всё происходит по такой схеме 1 специалист и 3 руководителя (в очень редких случаях 2, ну очень редкие случаи) и наезжают с 3 сторон, собирая всякую чушь и нетолько.
Потом просто предлагают написать заявление об уходе самому, что на самом деле сделать лучше, чем оставаться под таким руководством.
Мало того, очень любят накалывать на деньги, жадные до ужаса, за исключением некоторых любимчиков. Зарплата чёрная и белая.
Ну вотвпринципеосновноеи всё, у кого будут вопросы, задавайте, расскажу, что знаю.
настроение: Оптимистичное
хочется: удовольствия
слушаю: речь шефа
компания Абракадабра
Компания Абракадабра давно открылась и занимается производством мебели. компания не заключает трудовые договора ни с кем,оплачивает за работу в конверте, и им нужен тупо исполнитель который будет делать только то, что скажет директор.
Ужасная казахская компания которая пытается что то построить не являясь специалистом в этой отрасли. Говорят что у них продукция европейского качества.
Ужасная казахская компания которая пытается что то построить не являясь специалистом в этой отрасли. Говорят что у них продукция европейского качества.
Люди не ходите устраиваться на работу по адресу ФУРМАНОВА 103
В газете были вакансии и в инете "ТРЕБУЮТСЯ КАССИРЫ ,ПРОДАВЦЫ В ЭЛИТНЫЕ БУТИКИ".
Я позвонила туда там говорят придите на собеседование по такому адресу с 5-6 вечера.Я туда пришла там так же как и во всех шарашкиных
конторах один кабинет и тысячи людей. заходишь на собеседование они говорят вот типо у нас много работы , приходите завтра
на стажировку в 10 утра приходишь туда они вручают тебе сумку с косметикой и человека с которым ходишь по улицам и продаешь
ее!!!!!!!!!! так что не по подайтесь на такие уловки
Я позвонила туда там говорят придите на собеседование по такому адресу с 5-6 вечера.Я туда пришла там так же как и во всех шарашкиных
конторах один кабинет и тысячи людей. заходишь на собеседование они говорят вот типо у нас много работы , приходите завтра
на стажировку в 10 утра приходишь туда они вручают тебе сумку с косметикой и человека с которым ходишь по улицам и продаешь
ее!!!!!!!!!! так что не по подайтесь на такие уловки
Метки: агентство
ТОО Агентство БОНА
В принципе не плохая контора.. если бы не Шеф. агрессивная шизофреничка, которой постоянно мерещиться что никто ничего не делает. Может ни с того ни сего обрезать зп вдвое (любимая тема), под плохое настроение уволить фразой "ИДИ НА Х***!", оскорбить, обматерить и тп. Добавьте к этому манияю преследования и манию величия и у вас получится отличный психопортрет. + ко всему при зп налом в 80 000 (она считает что это великая зп!), официальных только 12 000. В общем связываться с такой конторой или нет- решать вам, но я бы не посоветовал. :-)
Метки: БоНа, Агентство БОНА, агентство
Анастасия Заворохина,
03-11-2008 15:35
(ссылка)
Без заголовка
Уважаемые читатели и участники сообщества!Расскажите, пожалуйста,как и где вас обманул работодатель.Эта информация будет интересна многим людям.
НОВОЕ ЗАВЕДЕНИЕ В АЛМАТЫ, НОЧНОЙ КЛУБ, РЕСТОРАН, ПАБ, " МЮНХЕН "
НОВОЕ ЗАВЕДЕНИЕ В АЛМАТЫ, НОЧНОЙ КЛУБ, РЕСТОРАН, ПАБ, " МЮНХЕН "
Уважаемые Гости
25 мая состоялось открытие
НОВОЕ ЗАВЕДЕНИЕ В АЛМАТЫ, НОЧНОЙ КЛУБ, РЕСТОРАН, ПАБ, " МЮНХЕН "
Почувствовать дух Европы стало совсем просто. В самом центре Алматы открылся ресторан, ночной клуб, пивной бар “Мюнхен”!!!
Здесь пиво льется рекой, сваренное на собственном пивзаводе ресторана,
Большой оригинальный выбор элитных вин и горячительных напитков, в клубе играют самые лучшие Dj’s Алматы,
Проводятся
феерические шоу с выступлением креативных шоу- менов, танцуют самые
красивые Show girl , а в ресторане шеф-повар предложит вам самые
изысканные немецкие, европейские, кавказские блюда.
И этим всем наслаждаются специально приглашенные гости в потрясающей атмосфере и просто уютной обстановке!
Пиво
Располагает к общению, именно поэтому в Средневековой Германии был лишь
один огромный пивной зал и всего несколько столов, длинной около 15
метров.
В нашем пивном ресторане мы попытались создать обстановку, которая была бы способна перенести вас в эту эпоху.
“Мы радуем гостеприимством тех, кто ценит комфорт и качество без лишнего пафоса, гламура и суеты”.
ЖЕЛАЕМ ВАМ ПРИЯТНО ПРОВЕСТИ ВРЕМЯ
Пройдя по ссылки вы увидите фотографии MUNCHEN НОЧНОЙ КЛУБ, РЕСТОРАН, ПАБ
Приходи бери друзей развлекайся
Вход бесплатный!
Ппредъявителю , купона с акцией в подарок кружка пива
http://foto.mail.ru/community/barkrisha/1512
Резерв столов по тел. 8 701 39 38 999, 261 55 52
НАШ АДРЕС: ул.Сейфулина 526 уг.улицы Шевченко
Ravenheart Ravenheart,
28-05-2010 22:00
(ссылка)
Полезный сайт!
посетите http://www.works.kz/list/company/black
Очень много полезной информации и не только по Алматы!
Очень много полезной информации и не только по Алматы!
ПРОЕКТ ФЕНИКС. ВРЕМЯ-ДЕНЬГИ!!!
Приветствую вас, Друзья!
Это сообщение посвящено тем, кому нелегко выживать в условиях финансового кризиса! Я готов помочь не только словом, но и делом! Специально для вас я посвятил этому вопросу целый блог и сообщество!!! Заходите и зарабатывайте! Постройте свою сеть!!! Не теряйте время! ДЕРЗАЙТЕ! И помните: "Кто не хочет - ищет причины, а кто хочет - ищет возможности!!!"
Это сообщение посвящено тем, кому нелегко выживать в условиях финансового кризиса! Я готов помочь не только словом, но и делом! Специально для вас я посвятил этому вопросу целый блог и сообщество!!! Заходите и зарабатывайте! Постройте свою сеть!!! Не теряйте время! ДЕРЗАЙТЕ! И помните: "Кто не хочет - ищет причины, а кто хочет - ищет возможности!!!"
Ravenheart Ravenheart,
25-05-2009 18:10
(ссылка)
Тифани
Есть такая дерматолого-косметологическая клиника "Tiffani" Адрес- Фурманова уг. Советская напротив ресторан SOHO
Я стажировалась 3 дня - я вообще способная ученица...за это время уже ориентировалась и в продукции и в отчетах, которые они вели (позиция - администратора) и т.д.
Со мной не захотели работать по тому, что одна акционерша - старая кошелка уродливая как мумия "не была впечатлена моим присутствием" так мне директор и сказала!
Вот такой повод убрать молодую способную девушку со знанием английского!
Немаловажный факт - сейчас я работаю в такой сфере, где общение, и впечатление, которое ты производишь на людей главное....
Когда директриса сказала, что со мной работать не будет - она добавила, мол Вас ждет лучшее и на самом деле это так!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Дорогие соискатели, не расстраивайтесь, кто ищет - тот всегда найдет! Вас неприменно ждет успех!!!!!!
Я стажировалась 3 дня - я вообще способная ученица...за это время уже ориентировалась и в продукции и в отчетах, которые они вели (позиция - администратора) и т.д.
Со мной не захотели работать по тому, что одна акционерша - старая кошелка уродливая как мумия "не была впечатлена моим присутствием" так мне директор и сказала!
Вот такой повод убрать молодую способную девушку со знанием английского!
Немаловажный факт - сейчас я работаю в такой сфере, где общение, и впечатление, которое ты производишь на людей главное....
Когда директриса сказала, что со мной работать не будет - она добавила, мол Вас ждет лучшее и на самом деле это так!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Дорогие соискатели, не расстраивайтесь, кто ищет - тот всегда найдет! Вас неприменно ждет успех!!!!!!
Анастасия Заворохина,
04-11-2008 06:15
(ссылка)
тоо"мидия"
ТОО"Мидия"(металлопластиковое производство)-з/п не была выплачена за 2 месяца ,все люди уволились сами,так и не получив ни копейки до сих пор.(информация пришла на электронный адрес)
В этой группе, возможно, есть записи, доступные только её участникам.
Чтобы их читать, Вам нужно вступить в группу
Чтобы их читать, Вам нужно вступить в группу