10 ЦИФРОВЫХ СЛЕДОВ, КОТОРЫЕ СОИСКАТЕЛЬ ОСТАВЛЯЕТ В ИНТЕРНЕТЕ

Что проверяет служба безопасности и как собрать досье по открытым источникам

Соискатель заполнил анкету, приложил резюме, прошел собеседование. Но на этом проверка только начинается. По данным практикующих HR специалистов и безопасников, анализ цифрового следа стал стандартной частью скрининга в крупных компаниях - банках, ритейле, IT, госсекторе. more…

Платформа «Россия — страна возможностей» и стаффинговая группа ANCOR изучают взаимодействие компаний с молодыми кадрами. Проект «Стажировка и первая работа: взгляд с двух сторон» собирает мнения обеих сторон процесса.

Если вы студент, недавний выпускник или только начинаете свой путь — пройдите опрос. Ваш реальный опыт нужен, чтобы изменить правила игры на рынке труда для начинающих специалистов.

Почему этот опрос важен для HR-отделов:
• Вы увидите разрыв между тем, чего ждете от стажеров вы, и тем, чего ждут от вас они. more…

КАК УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ, ЧТОБЫ НЕ ПОЖАЛЕТЬ

Оценка работодателя во время собеседования

Вы приходите на собеседование. Красивый офис, улыбчивый менеджер, хорошее название компании. Все выглядит профессионально. Вы проходите собеседование и устраиваетесь на работу. А через несколько месяцев понимаете, что попали в вечные переработки, токсичную атмосферу, общество недружелюбных коллег и полное отсутствие карьерного роста. Зарплату режут, бонусов лишают, а вы просто теряете время. more…