Отписывайтесь от событий, которые не интересны
Чтобы отписаться от новостей другого пользователя, щелкните на значке настроек в этом событии и выберите нужный пункт.
Alexander KHODUNOV
added a photo
photo-add-collage.html
ВОПРОС:
Уволилась из магазина 4 месяца назад с должности продавца. На момент увольнения, каких-либо претензий не было. Сейчас из магазина каждый день поступают звонки и обвиняют меня в недостаче. С момента моего увольнения недостачу мог сделать кто угодно.
Могут ли меня привлечь к ответственности?
ОТВЕТ:
На момент увольнения должностное лицо должно было сделать ревизию товара, находящегося в наличии в вашем присутствии, или в случае отсутствия вас комиссионном порядке, в любом случае по результатам этой ревизии составляется акт и подписывается всеми должностными сторонами, включая Вас. В на more…
Уволилась из магазина 4 месяца назад с должности продавца. На момент увольнения, каких-либо претензий не было. Сейчас из магазина каждый день поступают звонки и обвиняют меня в недостаче. С момента моего увольнения недостачу мог сделать кто угодно.
Могут ли меня привлечь к ответственности?
ОТВЕТ:
На момент увольнения должностное лицо должно было сделать ревизию товара, находящегося в наличии в вашем присутствии, или в случае отсутствия вас комиссионном порядке, в любом случае по результатам этой ревизии составляется акт и подписывается всеми должностными сторонами, включая Вас. В на more…
Юридическая помощь 24 часа
community-post.html
ВОПРОС:
Уволилась из магазина 4 месяца назад с должности продавца. На момент увольнения, каких-либо претензий не было. Сейчас из магазина каждый день поступают звонки и обвиняют меня в недостаче. С момента моего увольнения недостачу мог сделать кто угодно.
Могут ли меня привлечь к ответственности?
ОТВЕТ:
На момент увольнения должностное лицо должно было сделать ревизию товара, находящегося в наличии в вашем присутствии, или в случае отсутствия вас комиссионном порядке, в любом случае по результатам этой ревизии составляется акт и подписывается всеми должностными сторонами, включая Вас. В на more…
Уволилась из магазина 4 месяца назад с должности продавца. На момент увольнения, каких-либо претензий не было. Сейчас из магазина каждый день поступают звонки и обвиняют меня в недостаче. С момента моего увольнения недостачу мог сделать кто угодно.
Могут ли меня привлечь к ответственности?
ОТВЕТ:
На момент увольнения должностное лицо должно было сделать ревизию товара, находящегося в наличии в вашем присутствии, или в случае отсутствия вас комиссионном порядке, в любом случае по результатам этой ревизии составляется акт и подписывается всеми должностными сторонами, включая Вас. В на more…
Юридическая помощь 24 часа
community-post.html
ВОПРОС:
Должен ли работодатель получать у работника согласие при внесении в должностную инструкцию пунктов с дополнительными функциями, а также производить доплату за выполнение новых функций?
ОТВЕТ:
Внесение в должностную инструкцию дополнительных функций является возложением дополнительной работы, что осуществляется с согласия работника и должно оплачиваться дополнительно.
Согласно ст. 60 ТК РФ, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами. more…
Должен ли работодатель получать у работника согласие при внесении в должностную инструкцию пунктов с дополнительными функциями, а также производить доплату за выполнение новых функций?
ОТВЕТ:
Внесение в должностную инструкцию дополнительных функций является возложением дополнительной работы, что осуществляется с согласия работника и должно оплачиваться дополнительно.
Согласно ст. 60 ТК РФ, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами. more…
3 comments
Пи. . . шь и провокация. Никто вам не позволит нарушать Трудовой Кодекс РФ.
24 April at 16:50
Нравится
Alexander KHODUNOV
added a photo
photo-add-collage.html
ВОПРОС:
Должен ли работодатель получать у работника согласие при внесении в должностную инструкцию пунктов с дополнительными функциями, а также производить доплату за выполнение новых функций?
ОТВЕТ:
Внесение в должностную инструкцию дополнительных функций является возложением дополнительной работы, что осуществляется с согласия работника и должно оплачиваться дополнительно.
Согласно ст. 60 ТК РФ, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами. more…
Должен ли работодатель получать у работника согласие при внесении в должностную инструкцию пунктов с дополнительными функциями, а также производить доплату за выполнение новых функций?
ОТВЕТ:
Внесение в должностную инструкцию дополнительных функций является возложением дополнительной работы, что осуществляется с согласия работника и должно оплачиваться дополнительно.
Согласно ст. 60 ТК РФ, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами. more…
Ошибка загрузки страницы. Повторная попытка через 5 сек.
Популярное