Откройте свой Мир!

Мы применяем рекомендательные технологии

Елена Алтунбас

was last seen 9 March at 09:31

47 лет

Write a message Подружиться Send gift

Unsubscribe from irrelevant news

To unsubscribe from another user's news, click the settings icon in this post and select the necessary option.

Все

Guestbook

Елена Алтунбас installed a game

9 January 2015 at 19:58

app-install.html

World Poker Club - Покер

World Poker Club – cамый популярный социальный покер в России и СНГ! Заводите новых друзей, становитесь крупье, присоединяйтесь к элите VIP, собирайте коллекции, получайте подарки и ежедневные бонусы!

6 769 044

Играть

Елена Алтунбас понравилось

2 July 2014 at 0:27

Мир

30 June 2014 at 12:46

community-post.html

Группа "Psychology" ( ... ) рассказывает о чертовой дюжине полезных привычек.

1. Привычка: Изучил – Применил.
Наверняка за вашими плечами уже несколько прочитанных книг, а может и не один десяток. Но что, из того, что вы узнали, вы реально используете в своей жизни?
Знать и Делать это разные вещи.
Человек, прочитавший всего одну книгу и применивший на практике все, что он там узнал, достигнет гораздо большего успеха, чем большинство людей, продолжающих читать и бездействовать....

Нравится3424Нравится3424 людям

Комментировать 132

132 comments

Татьяна Лебедева

И ещё, эти пункты для людей со слабыми умственными способностями. Тем, кто в школе зубрил. А если человеку всё дается легко - эти рекомендации ему не нужны.

8 July 2014 at 23:42

Нравится

jhdjkhfsekjdek syzgdjhbsdashds

для Людмила Лех: Это вы уж точно подметили,что обоим нужно учить русский.

30 July 2014 at 5:22

Нравится

Елена Алтунбас понравилось

2 July 2014 at 0:23

Мир

26 June 2014 at 13:31

community-post.html

Группа "Clever | Умный журнал" (...) рассказывает об эффекте Даннинга.

Эффект Даннинга — Крюгера — когнитивное искажение, которое заключается в том, что «люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, но не способны осознавать свои ошибки в силу своего низкого уровня квалификации». Это приводит к возникновению у них завышенных представлений о собственных способностях, в то время как действительно высококвалифицированные люди, наоборот, склонны занижать свои способности и страдать недостаточной уверенностью в своих силах, считая других более компет...