Откройте свой Мир!

Мы применяем рекомендательные технологии

Юлия Волчек

was last seen 10 June at 16:36

44 года / свободна

Write a message Подружиться Send gift

Unsubscribe from irrelevant news

To unsubscribe from another user's news, click the settings icon in this post and select the necessary option.

Все

Guestbook

Юлия Волчек понравилось

17 May 2016 at 19:39

Лучшая реклама

17 May 2016 at 17:35

community-post.html

Когда у дедушки "золотые" руки

Нравится229Нравится229 людям

Комментировать 8

8 comments

galina costagliola

Krasotaaaa !!!!

18 May 2016 at 4:33

Нравится

лидуся лелекова

19 May 2016 at 7:42

Нравится

Юлия Волчек sent a gift to Леонид Тевс

15 February 2016 at 3:00

gift-send.html

Подарить тоже

Юлия Волчек sent a gift to Леонид Тевс

15 February 2016 at 2:55

gift-send.html

Подарить тоже

Юлия Волчек понравилось

6 December 2015 at 10:40

Невероятно, но факт! added a photo

6 December 2015 at 9:00

photo-add-collage.html

Нравится3Нравится3 людям

Комментировать 0

Юлия Волчек понравилось

6 December 2015 at 10:36

Философия | Психология | Саморазвитие

6 December 2015 at 9:40

community-post.html

Доброй дороги — идущим! Сил и терпения — ожидающим! Тепла и искренности — встречающим… И волшебного пинка — нерешительным.Чаще улыбайтесь новому дню и не забудьте сказать, кому хотели, люблю:)

Нравится174Нравится174 людям

Комментировать 7

7 comments

Л ***

7 December 2015 at 20:47

Нравится

Юлия Волчек понравилось

6 December 2015 at 10:36

Великие мысли Великих женщин

6 December 2015 at 10:00

community-post.html

Мужчины как туфли: неправильно подобранные будут давить и причинять боль! Если же выбор будет удачным, то шагать по жизни будет легко и приятно.

Нравится258Нравится258 людям

Комментировать 19

19 comments

Инна Инна

для Александр Матюхин: Рыжие они...разные)))) Как и беленькие и чернявенькие))))

10 December 2015 at 21:32

Нравится

Николай Гейко

-Шагать прямо к сосудистому хирургу...

18 January 2016 at 10:47

Нравится

Юлия Волчек понравилось

6 December 2015 at 10:36

Checkintime: Путешествия,авиабилеты,горящие туры

6 December 2015 at 10:00

community-post.html

Летнее утро в Париже, Франция

Нравится44Нравится44 людям

Комментировать

Юлия Волчек понравилось

6 December 2015 at 10:36

Философия | Психология | Саморазвитие

6 December 2015 at 10:00

community-post.html

Каждый ищет того, с кем ему хорошо и уютно... И тогда не важно: какой у человека цвет волос, рост… Важно – какое место ты занимаешь в жизни этого человека.

Нравится125Нравится125 людям

Комментировать 4

4 comments

Лариса Бехбудова

Все люди пестренькие.нет беленьких и черненьких.(Горький)Тут важно осознавать с чем вы можете мириться.а с чем нет.

6 December 2015 at 13:37

Нравится

Юлия Волчек понравилось

6 December 2015 at 10:35

Бизнес идеи!

6 December 2015 at 10:00

community-post.html

МОТ - Международная организация труда

Деятельность любой международной экономической организации обусловливается экономической жизнью человечества, обеспечивая потребности развития последней. Работа Международной организации труда (МОТ) посвящена разрешению противоречий в трудовой сфере, что, учитывая ключевую роль труда в деле достижения всеобщего благоденствия, служит инструментом поддержания устойчивого развития национальной экономики.
more…

Нравится2Нравится2 людям

Комментировать

Юлия Волчек понравилось

6 December 2015 at 10:34

Бизнес секреты

6 December 2015 at 10:00

community-post.html

Всё, что ни происходит, всегда так, как нужно, и только к лучшему.

© Михаил Булгаков

Нравится13Нравится13 людям

Комментировать

Юлия Волчек added a song

5 December 2014 at 14:27

audio.html

3:40

[ - ][ md5 ][ М ][X]Счастье в том что вместе мыЛояuploaded: - id126462385

Юлия Волчек subscribed to 4 groups

5 December 2014 at 14:08

community-join.html

7 идей для жизни

201 109 участников

Стальной характер

86 122 участника

Худеем вместе

118 055 участников

View all

Юлия Волчек понравилось

17 October 2014 at 21:10

Бизнес идеи!

17 October 2014 at 20:00

community-post.html

Чем можно вдохновить сотрудников

1. Здоровайтесь с сотрудниками, когда проходите мимо, и называйте их по имени (выучите имена, если не сделали этого до сих пор).
2. Пишите «Спасибо», «Молодец» или что-то аналогичное на листке бумаги и оставляйте записку на его столе.
3. Награждайте сотрудников лишним выходным днем или половиной дня, разрешая уйти пораньше.
4. В коридоре, холле или столовой повесьте графики с результатами деятельности компании по каждому продукту, проекту и еженедельно или ежемесячно обновляйте данные, чтобы была видна динамика....