Многие люди уже многие годы возмущаются стилем «работы» Совета Федерации (даже полноценные депутатские запросы не могут подготовить и отправить, а гражданам пишут отписки и «очень умные разъяснения»!), потому как у них не выборные должности!!! Никакой пользы от этого (такого) Совета Федерации нам (большинству трудового народа) нет (за очень редким исключением) и зачем нищие пенсионеры должны содержать кучу всех этих дармоедов!?!

В последние годы выдвигаются и такие предложения, что, мол, надо бы «узаконить» в действующей Конституции Госсовет как «главный орган» государственной власти, но не понимают эти «супер-пупер юристы», что действующий Президент не может сам себя назначит Главой этого Госсовета как бывшего президента!?! И уж, тем более, не может делать этого бывший президент независимо от того, выборные там будут должности и кого и где там будут выбирать!?!

Сейчас многие малоопытные (из-за своего малолетства) малые и большие руководители (которые уже точно не успеют выйти на пенсию в ближайшие годы!) подразделений Правительства и Администрации Президента очень сильно переживают за «второй президентский срок» действующего Президента, который просто должен («по законам жанра») принять самые антинародные решения (типа антинародной пенсионной реформы, поскольку ему самому уже ещё раз не избираться!) и уйти на «заслуженный отдых»!?!

Поэтому я и проголосовал против проекта конституции 1993 года (в основном, не наши люди подготовили его проект после расстрела Верховного Совета!?!), что вместо Контрольно-бюджетного комитета (простое, ясное и понятное название даже для детей) при Верховном Совете там (в конституции) была предусмотрена некая Счетная палата (что и как она считает?!?) и аудиторы – тоже «импортный аналог» с «аудиторскими проверками» (аудиторы – это те, кто проводит проверки за деньги, т.е. «оказывает платные услуги») вместо полноценного государственного финансового контроля за исполнением бюджета!

Немаловажным здесь является и тот факт, что в Контрольно-бюджетном комитете на момент «ликвидации» Верховного Совета работали (и хорошо справлялись со своими обязанностями!) всего 80 человек (которых подбирали буквально поштучно!), а ныне в Счетной палате трудятся свыше тысячи человек, которые больше «языком работают» и выявляют, в основном, недостатки в бухгалтерском учете и «бюджетных правилах», поскольку «Кадры решают всё!» и ветеранов КРУ Минфина (вот где были настоящие контролеры-ревизоры!) и их «учеников» там уже практически не осталось (особенно среди руководства)!

Срок полномочий местных депутатов должен быть только один год (за это время уже можно выявить – кто настоящий народный депутат, а кто «лоббирует» интересы бизнесменов – банкиров – олигархов и умеет только «языком работать»!?!). А вышестоящие Советы при принятии своих решений обязательно должны учитывать мнение соответствующих нижестоящих Советов и должны иметь право отменять их, если эти решения противоречат интересам большинства трудового народа (местных жителей)!

Народных депутатов (до 101 чел. в зависимости от численности избирателей) Государственного Совета субъектов Российской Федерации необходимо избирать только на два года и если «избиратель ошибся», то недолго они будут «лоббировать» интересы строительных олигархов!?!
При этом руководителями комитетов и комиссий должны быть избраны наиболее опытные народные депутаты соответствующего уровня, а один и тот же народный депутат не может занимать оплачиваемые руководящие должности более чем в одной организации.

Чтобы в дальнейшем соседние братские республики могли практически на равных основаниях к нам присоединиться (в т.ч.), то нужно узаконить ещё один полноценный уровень управления - федеральные округа. При этом народных депутатов (до 111 чел. в зависимости от численности избирателей) Государственного Совета соответствующих федеральных округов необходимо избирать на три года! При этом те депутаты, которые получили большинство голосов, но менее 15 % в одномандатных избирательных округах - на очередных выборах должны быть переизбраны (как и выбывшие).
При этом в состав соответствующих комитетов и комиссий Государственного Совета соответствующего федерального округа необходимо включить (примерно наполовину) народных депутатов субъектов Российской Федерации, активно работающих в соответствующих (аналогичных) комитетах и комиссиях субъектов Российской Федерации. А руководителями этих комитетов и комиссий должны быть избраны (сначала членами этого комитета/комиссии) наиболее опытные народные депутаты соответствующего уровня.

Народных депутатов (123 чел.) Верховного Совета Российской Федерации необходимо избирать на четыре года! При этом те депутаты, которые получили большинство голосов, но менее 10 % в одномандатных избирательных округах - на очередных выборах должны быть переизбраны (как и выбывшие, на срок полномочий).
Народные депутаты Верховного Совета Российской Федерации из своего состава избирают президиум Верховного Совета, комитеты и комиссии, Контрольно-бюджетный комитет и Правительство Российской Федерации.
Для решения наиболее важных вопросов государственного уровня созывается Съезд народных депутатов Российской Федерации (народные депутаты Верхового Совета Российской Федерации + члены президиума соответствующих Государственных Советов федеральных округов, входящих в состав Российской Федерации + президиумы Верховных Советов присоединенных республик, при их наличии).

При этом в состав соответствующих комитетов и комиссий Верховного Совета необходимо включить (примерно наполовину) народных депутатов Государственных Советов всех федеральных округов, активно работающих в соответствующих (аналогичных) комитетах и комиссиях федеральных округов. При этом руководителями этих комитетов и комиссий должны быть избраны (сначала членами этого комитета/комиссии) наиболее опытные (например, адвокат не должен возглавлять бюджетный комитет, а «молодой человек» не должен возглавлять комитет/комиссию по делам ветеранов!) народные депутаты соответствующего уровня, а один и тот же народный депутат не может занимать оплачиваемые руководящие должности более чем в одной организации (чтобы он мог более рационально и оптимально использовать свои полномочия и рабочее время).