Валера, я прекрасно помню как и чем угробили кооперацию при старом Рыжкове! Но в таком союзе действительно нужны люди, обукчающие РАБОЧИХ , в которых есть такие намерения, особенностям управления. В коммунизм я, естественно не верю, па в СОЦИАЛ-ДЕМОКРАТИЮ очень даже! Мне кажется, что именно этого исмугалась власть, отказав в регистрации Михаилу Деляги ну, в прошлом нашему ярославскому гению, в регистрации его ПАРТИИ ЗДРАВОГО СМЫСЛА...

К сожалению, мало знаю Делягина и его программу. Хотя многие его высказывания мне очень нравятся.
Что же касается социал-демократии как идейной и политической силы...
Очень сомневаюсь, что в этой среде можно найти горячих сторонников кооперативного способа организации труда.
Зачем капиталистам конкуренты в лице их же наёмных работников?))

Кроме того, в идее рабочей кооперации КАК ОБЫЧНОГО ВИДА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА содержится главный фактор, сбивающий с толку даже самих сторонников этой идеи.
Очень многим кажется, что для организации кооперативного рабочего движения нужно обучать ВСЕХ рабочих азам предпринимательства и маркетинга.
На самом же деле в кооперативах в этом отношении дело обстоит ничуть не иначе, чем на акционерных предприятиях.
Маркетингом и классическими предпринимательскими рисками и там, и здесь занимаются только руководители предприятий и соответствующие профильные службы, созданные именно для этого - службы реализации продукции, изучения рынка сбыта и т.п. Все остальные же работники всех предприятий такого типа выполняют обычную работу, аналогичную работе большей части трудового коллектива любого ИП или ООО. Т.е. заняты выпуском продукции - каждый на своём рабочем месте. Ни о каком маркетинге даже не помышляя.
Так что и переучивать-то наёмных работников для кооперативной работы не нужно. А просто предложить им создавать обычные предприятия, на которых они будут уже не наёмными работниками, а полноправными их совладельцами. Только и всего.

Добавил последний пост в основной текст - ввиду его первостепенной важности для понимания сути кооперативного движения.