Считаю надо изучить ДОТУ. 1. Управление средой, процессом, организацией по ПФУ - Полная функция управления!

"Изменение среды (постепенное привитие им ряда наших идей) "

Мой опыт, да и не только мой, но и опыт выдающихся педагогов 20-го века, говорит о том, что разговорами/уговорами/убеждениями/рассказами/логическими построениями не прививаются новые ценности, не изменяется поведение, не изменяется среда. Только практическая деятельность. Да при том совместная. Да ещё постоянная. У Макаренко это - "привычка делать правильные поступки", например.

Если честно, то по-моему нумерация проставлена с точность до наоборот. Я думаю, что естественное развитие соборного движения идёт от конкретных первых действий команды собора. Этими действиями изменяется среда вокруг нас и мы не врываемся на "насиженные места" "круга общественно-политических сообществ разных стран", а нас туда приглашают, как тех, кто не болтает, а делает реальное дело (а таких совсем немного даже в том "кругу").

Я уже предлагал в работу Собора включить "движение внизу": через научение людей жить по-новому к изменению Жизни вообще. Предлагаю в план запуска Собора дополнительные пункты - те же самые, но с перевёрнутой нумерацией.

Что думаем?