Шутливая молитва на 2013

Крещенские морозы валом прокатили
Девятым, как безжалостным асфальтовым катком …
Пошли нам, Боже, сколько можно силы
Прожить 13-й под этим гадским м.. чудаком


Если у Вас нет регистрации на портале, а отозваться хочется - это можно сделать свободно по адресу безо всякой регистрации. Мне важно мнение каждого читателя

http://prozaru.com/2012/12/...

Не ожидали мы такого
От Иванова с Сердюковым
Борьба с коррупцией в России
Никак не может быть стихийной :)
Чекист молчит, в стране воруют -
Не спросит он: - Какого х .. хрена?

далее см.

http://www.proza.ru/2011/02...

Написал текст об одном мэре одного из мегаполисов и его семье
Написал новый текст об одном мэре одного из мегаполисов и его семье (не всей :)
http://prozaru.com/2009/06/...
Буду весьма признателен, если его просто посетите, а если проголосуете - то вдвойне, а вдруг ещё отзыв напишите - втройне (благо, что они возможны без регистрации на сайте). Откликаться можно анонимно, особо не стесняясь в выражениях. С наилучшими

мэр, Маосква, хозяйственник, сатира, юмор, Лужков, Батурина

Пошел он к черту. Мы сейчас по коньячку и жизнь наладится

Вот завтра на работу! А понедельник - день тяжелый!. Может согласно рекомендациям психологов- лучший способ защиты- отвечать на вопрос вопросом. ОН: Вы почему это не сделали? А я- скажите КАК? Интересно- подействует7

- Куда это начальство пошло?

- Тихо ты! Может быть, оно прочитало мои мысли!

 

Уходить с работы раньше времени могут только люди ограниченные и невежественные. Ведь в Интернете всегда столько интересного! 

"Советы человеческого рода" -- общедоступное пособие по практической психологии и микроэкономике. В книге значительное внимание уделено следующим темам.

1. Противостояние зомбированию корпоративной "культурой"
     и прочей бре[н]дово-имиджевой макулатурой.

2. Снятие психологической зависимости от "начальства"
     с его нахальством.

3. Теория и практика создания неформальных подпольных профсоюзов,
     которых панически боятся наши предатели -
          менеджеры по пирс-аналу,
          вертухаи, штрейхбрехеры, стукачи
          и прочий зоопланктон офисного болота,
     с суеверным ужасом называя "внутренней коррупцией предприятия"
     то, что мы зовем прямо, ясно и четко -
          нашими классовыми интересами
          и солидарностью,
          придающей солидности
          тем, кто этого правда достоин.

4. Ступени, этапы, шаги, фазы борьбы:
     а) выявление
          единокрысленников,
               у которых с нами общие враги,
          и единомышленников,
               с которыми можно дружить и которым доверять;
     б) разведка боем корпоративных тайн,
          от схем деятельности
          до компромата;
     в) выявление и развитие возможности
          создания своего коллектива,
               не нуждающегося в гнилой конторе;
     г)уВОЛЬнение (амнистия) всей группы
          из постылого заведения
               и продолжение работы, уже не на упырей, а в своих интересах.

5. Важные стратегические и тактические моменты,
     такие, как предотвращение психоэмоционального износа,
     отражение психических атак
          и искусство контратаки,
     защита наработок от присвоения эксплуататорами,
          и многое другое...

Обиднее всего, когда ты нашел работу о которой мечтал, з/п тя устраивает (или почти устраивает), но как назло "ложка говна в бочке меда" это начальник, который тупит по страшному или не тупит. а понимает что на тебе всегда можно выехать. Что делать? можно уволится, если уже не вмоготу. а можно быть хитрее! как говорится " тупой начальник + умный подчиненный = карьерный рост"!

Неужели их эра когда-нибудь закончиться!!!Мы все устали от них,безграмотных и некомпететных начальников!!!Долой тупиц!!!

О, как вовремя я увидела Ваше замечательное сообщество. Только из кабинета начальника. В очередной раз заставляют делать "черные дела" в угоду своей выгоде но непременно нашими умными чистыми руками. Ну я не знаю методов с эти мбороться. Вот есть одно- высказаться и объедтниться!! Ну их всех далеко ......