1. Тебе больше нравится:

1) управлять людьми;
2) заботиться о ком-то;
3) придумывать что-то новое;
4) давать рекомендации,консультации;
2.    Ты считаешь,что для эффективной работы  необхадимо:
1) четкое и быстрое выполнение  заданий,коапетентность в вопросах работы;
2) хорошие отношения в коллективе, взаимопомощь;
3) качественная оценка начальством проделанной работы;
4) постоянное развитие личности;
3.     У тебя лучше получается:
1) руководить людьми;
2) организовывать праздничные мероприятия;
3) непосредственное участие,помощь;
4) заботиться и опекать;
4.      Тебя интерисует больше:
1) кто что покупает;
2) настроение окружающих;
3) природа и окружающая среда;
4) искусство;
5.       Ты обычно следишь за:
1) точностью выполнения задания;
2) за поощрением за выполненную работу;
3) за новыми методами в работе:
4) за этическими нормами;
6.        Для тебя важнее:
1) эстетическое оформление рабочего места;
2) нормальное отношение в каллективе;
3) введение новых технологий и методов;
4) нахождение компромиссов в вопросах работы;
7.        Наибольшее доверие вызывают у тебя:
1) методы,которые испытанны временем;
2) личный опыт;
3) интуиция;
4) то, что проверено временем и профессионалами;
8.        Тебе предложили поучаствовать в организации мероприятия. Что тебе проще делать:
1) выполнять поручения;
2) определить,все ли выполняется,оказать в случае необходимость помощь;
3) придумать сценарий;
4) заниматься эстетической стороной мероприятия-оформление:
9.          Если возникает конфликт,ты предпочитаешь его решить с помощью:
1) кого-то из старших;
2) поговорить с человеком и найти компромисс;
3) согласиться с оппонентом;
4) поговорить с человеком и убедить его,что он не прав;
10.         Тебе не нравится:
1) решать проблемы других:
2) рассуждать;
3) заботиться о повседневных нуждах;
4) физический труд;
11.          По твоему мнению,твоим недостатком является:
1) неумение находить компромисс;
2) недоверие к людям;
3) немотивированность поступков;
4) неумение четко следовать инструкциям.