Откройте свой Мир!

Дорогие люди, приведенная ниже информация касается каждого человека, живущего на Земле. Общепланетарный масштаб предстоящих природных катаклизмов ставит под угрозу существование всего человечества. От того, насколько адекватно и серьёзно мы отнесёмся сейчас к надвигающимся и уже начавшимся глобальным катаклизмам, напрямую зависит наше выживание. "Нужны срочные экстраординарные меры, объединяющие людей в одну дружную мировую семью, ведь никто в одиночку не справится с глобальными проблемами ближайших лет, будь-то человек, семья, компания, город или страна. В условиях глобальных катаклизмов люди останутся со своими проблемами один на один, и надеяться им будет не на кого" (из доклада ALLATRA SCIENCE "О проблемах и последствиях глобального изменения климата на Земле. Эффективные пути решения данных проблем"). http://geocenter.info/artic...

Ищу работу для моей мамы. 51 год большой опыт работы няней и гувернанткой с детьми от 1,5 лет. семьях москвы. есть рекомендации. использует различные методики развития малышей  . тел. 89161051163 зовут Татьяна Александровна

Требуется повар с функциями помощницы по хозяйству.
График работы с проживанием 5\2.
Место работы: Москва, м.Кунцевская
Заработная плата от 50 000 рублей в мес.

Требования: профильное образование (повар, техник-технолог), опыт работы в семье в качестве домработницы или повара обязателен, гражданство строго РФ, возраст 37-60, строго женщина.

Обязанности: приготовление европейской кухни, помощь по хозяйству (уборка, глажка). Семья 4-5 человек.

---

компания "Благополучный Дом" www.blagovdom.ru
--------------------------------------
тел. 8-985-239-60-61; 8-985-764-65-66
м. Курская (Чкаловская)
Наставнический пер., д. 8, стр. 2

Требуется няня к девочке 1,5 года.
График работы: 3 суток через 3 суток или приходить с 10:00 до 22:00.
Заработная плата: 2500-3000 рублей в сутки или от 37500 до 45 000 рублей в месяц.
Место работы: м.Полежаевская или Киевская (2 квартиры)
Обязанности: уход, развитие, приготовление еды, сопровождение за границу.
Требования: Гражданство РФ, Укр, Бел. (без акцента), желательно педагогическое образование, наличие загранпаспорта, неполное телосложение, знание английского языка (уметь изъясняться, дать начальные знания ребенку)

---

Срочно требуется няня к мальчику 1,2 года.
График работы: 4\3  с проживанием (выходные среда,четверг,пятница), проживание в отдельной комнате от ребенка.
Место работы: от Савеловского вокзала 30 минут на электричке, станция Хлебниково (недалеко от г.Долгопрудный)
Заработная плата: оклад 30 000 рублей в месяц + питание.

Обязанности: уход и развитие ребенка по возрасту, БЕЗ УБОРКИ, приготовление еды ребенку (пока не переведут на взрослый стол).
Требования: гражданство СТРОГО РФ, опыт работы в семье, детском саду, педагогическое образование.

---

Срочно требуется гувернантка к мальчику 4,5 лет (в основном) и девочке 12 лет (посещает школу).
График работы: 5\2 с проживанием, либо без с 8:00 до 20:00.
Место работы: Москва, метро Кунцевская.
Заработная плата: по договоренности, стартовая зарплата 50 000 рублей в мес.
Требования: опыт работы, гражданство РФ,  строго педагогическое образование, опыт в семье, школе или детском саду обязателен.

---

компания "Благополучный Дом" www.blagovdom.ru
--------------------------------------
тел. 8-985-239-60-61; 8-985-764-65-66
м. Курская (Чкаловская)
Наставнический пер., д. 8, стр. 2

Я москвичка с большим опытом работы с детьми разного возраста.Имею опыт работы в семье и педагогическое образование.Работала в школе и детсаду.Сейчас на пенсии,но здоровье позволяет еще трудиться.Живу в районе МГУ.

1.Должностные обязанности
Дом 500 кв.м., участок около 32 сотки
Уборка, стирка, глажка, готовка на 3 чел.
Уход
за территорией, т.о. дома, мелкий ремонт, обслуживание бани,
бассейна.
Требования
к кандидату
Гражданство желательно РФ, главное опыт работы,
наличие водительских прав.
Условия работы
6 дней в неделю с проживанием, в
отдельном
домике.
10 км. Ярославского шоссе.
З/п 50 000 рублей в мес.



2.Должностные обязанностиДом 400 кв.м., участок около 20 соток
(остальное лес)
Уборка, стирка, глажка, присмотр за детьми (по необходимости)
Уход за территорией, т.о. дома, мелкий ремонт, обслуживание бани,
бассейна.
Требования к кандидату
Гражданство любое, главное опыт работы,
желательно наличие водительских прав. Для женщины необходим опыт работы
присмотра за детьми.
Условия работы
6 дней в неделю с проживанием, в отдельном
домике.
м.Киевская, пос. Толстопальцево.
З/п на испытательный 1 месяц 45 000, далее  повышение до пожеланий
пары (до 60 000  - 65 000 готовы платить)

Не опаздывайте
   Одно из главных правил при первой встрече с работодателем в
агентстве - это пунктуальность. Помните, что опоздав на собеседование,
вы покажете себя безответственным и рассеянным человеком, что вряд ли
сыграет вам в плюс. Менеджеры агентства обращают  на это внимание и
делают определенные выводы по поводу вашей кандидатуры.   Если вас агентство
направляет на встречу к работодателю напрямую (в офис к заказчику,  на
квартиру, в кафе) и предстоит поездка в незнакомый район, лучше выходите
из дома заранее с расчетом, что вам потребуется какое-то время на
поиски нужного адреса.   Обязательно улыбайтесь. Улыбка подкупает
и располагает к себе.   Запомните имя работодателя, и во время
собеседования старайтесь обращаться к нему по имени. Это чисто
психологический прием. К собеседнику, произносящему его имя, человек
подсознательно проникается симпатией.

Позаботьтесь о внешнем виде

   Тут все довольно просто: никаких спортивных костюмов,
кроссовок, кед. Для женщины идеальным вариантом надеть простую
юбку\брюки и светлую блузку\кофту.  Одежда должна быть чистой,
немятой.     Макияж обязательно должен быть нейтральным, минимум
косметики.  Никакой ярко красной помады и синих теней. Особенно это
касается тех, кто претендует на вакансию няня грудничку.
  Обязательно приведите в порядок ногти – маникюр
так же должен быть нейтральным (светлый, прозрачный лак). Если вы няня
к  грудничку – то Ваши ногти должны быть коротко подстрижены и
без маникюра.   Перед собеседованием обязательно расчешитесь, осмотрите все
ли в вашем внешнем виде в порядке. Лучше подойти к менеджеру, который
будет вести собеседование и поинтересоваться «все ли в порядке».

 Не надо врать!

   Всем известно, что некоторые соискатели, заполняя анкету в
агентстве, иногда приписывают себе те знания, которых на самом деле нет.
Например, домработницы часто, заполняя анкету, пишут о
знании современных средств без химии или  знания по уходу за той же
стеклокерамикой, но при проверке оказывается, что подобных знаний  у
домработниц нет.   И мало кто задумывается, что такое
мелкое «вранье» при анкетировании только может вылиться в определенные
выводы о Вас. Большинство менеджеров в агентствах  домашнего персонала –
психологи и беседуя с  вами делают свою оценку по вашей кандидатуре.   Хорошо, если обман
раскроется на собеседовании с менеджером или с работодателем, и вам
просто откажут в работе. А подумайте, если все станет известно уже после
того, как вас пригласят на пробные дни\неделю. Во-первых, увольнение
само по себе неприятно. А во-вторых, какие рекомендации дадут такому
врунишке?

 Говорите правильно

   На собеседовании постарайтесь избегать слов-паразитов,
которые очень режут слух. Лучше несколько секунд помолчать, подбирая
правильные слова, чем сыпать "блинами", "короче", "типа" и "как бы".   Кроме того, не
впадайте в крайности. Не давайте слишком короткие и односложные ответы
на вопросы. Так невозможно составить представление о человеке. Также не
нужно увлекаться и слишком затягивать свой ответ. Говорите ясно,
развернуто и только по делу.

 Не ругайте бывшего работодателя

   Это одна из распространенных ошибок соискателей при
собеседовании. На вопрос о том, почему человек ушел с предыдущего места
работы, некоторые соискатели начинают жаловаться на бывшего
работодателя, рассчитывая, что тем самым показывает расположение к
новому месту работы и что работодатель оценит его искренность.   Однако это всего
лишь свидетельствует о нетактичности человека и о его не слишком четких
целях. Никогда и ни при каких обстоятельствах не обсуждайте  своих бывших работодателей и коллег (если, например, у работодателя было
2 няни). Это говорит лишь о вашем не профессионализме.



   Надеемся, наши советы помогут пройти собеседование удачно,
достойно себя представить и получить желанную работу.

Если Вы имеете опыт работы в сфере домашнего персонала. У вас есть рекомендации и Вы сейчас в поисках работы, то эта тема для Вас.

Вы можете:
1. Отправить нам свое подробное резюме с фото на почту: blago_dom@bk.ru
2. Заполнить подробно  анкету на нашем сайте http://blagovdom.ru/for_com...
3. Связаться с нами по телефонам, указанным на сайте
4. Написать кратко о себе здесь и мы сами с вами свяжемся.

---

Давайте обсудим такую тему, нанять домработницу - это прихоть или же все-таки необходимость?

Когда я сказала родным и друзьям, что мне нужна домработница хотя бы на 1 раз в неделю, чего я только не услышала в ответ: "обленилась", "что ты не женщина?", да и просто "зачем?"

Вот именно я женщина, а не посудомойка, уборщица и повар. А если еще на руках 2 детей? Где найти время для себя и главное для мужа? Ведь к концу дня или рабочей недели уже думаешь лишь о том, чтобы спокойно отдохнуть и уснуть, а не устраивать генеральную уборку и стирку.

А вы что думаете?

Кто сидит с Вашим ребенком?
Бабушка или няня?


Все больше молодых родителей обращаются к нам в агентство за помощью в подборе няни, объясняя это тем, что бабушки просто не хотят сидеть с внуками.
Так что же получается, что няня это необходимость?

Психологи при выборе няни в первую очередь рекомендуют ориентироваться
на то, чтобы няня вам нравилась! Если у вас есть сомнения - не стоит
нанимать её! Любые недостатки, которые вы заметили, со временем могут
привести к негативному отношению к няне. Няня должна быть помощником, а
не раздражителем!


Если в результате поисков, вы наконец-то нашли ту, что вам нравится, но
не устраивают какие-то мелкие детали, лучше сказать об этом няне сразу.




Не нанимайте няню, которая считает, что лучше вас знает, что требуется
вашему ребенку. Вы можете прислушиваться к ее советам, но все-таки она
должна исполнять все пожелания мамы. Если ваша няня все чаще указывает,
что, по ее мнению, лучше для вашего ребенка и вас это не устраивает, то
лучше поищите себе другую помощницу.



Отношения с няней, да и с любым персоналом, будь то домработница,
гувернантка, должны строиться так, чтобы няня не ощущала себя «членом
семьи».



В этом случае, вам будет сложнее давать ей распоряжения. Лучше
соблюдать "дистанцию", но в то же время отношения должны быть
доверительными и конечно же уважительными. Старайтесь быть вежливой и
спокойной, при этом требуйте исполнения своих распоряжений.



Профессиональные няни держат дистанцию даже с ребенком, он должен звать
её по имени или просто "няня". В свою очередь сама няня, также должна
называть ребенка по имени и как можно меньше употреблять
уменьшительно-ласкательные прозвища.


С первых дней работы няни установите режим дня или послушайте, что
может предложить сама няня, обговорить особенности прогулок, игр, еды и
сна.



Главное не ревнуйте своего малыша к няне. Любящих родителей ему не
заменит даже самая лучшая няня. Желательно, чтобы, не смотря на наличие
няни, в трудные для ребенка моменты вы были рядом.



Выработайте систему "поощрений " для няни. Это могут быть похвалы,
премии, подарки на праздники, укороченный рабочий день. Ведь хорошее
настроение няни благоприятно влияет и на Вашего ребенка!!

 



Если, по каким-либо причинам, Вы хотите расстаться с няней,
постарайтесь сделать это культурно и интеллигентно, желательно также не
отказывать няне в рекомендации, это оставит о Вас хорошее впечатление.



Любая работа, будь то работа гувернантки, домработницы или няни как в
данном случае, завязана на человеческих взаимоотношениях. Чем лучше у
Вас отношения с няней, тем лучше она чувствует себя с Вашим ребенком!

 Первоисточник: http://blagovdom.ru