Все игры
Музыка
Видео
Игры
Группы

Откройте свой Мир!

Регистрация
i
Мы применяем рекомендательные технологии
О группе Участники Фото Видео Музыка Обсуждения
Запись
·
Наталия Кулагина,
07-01-2013 20:10
(ссылка)
Это спам

Метки: Ta-shamanka

Нравится

Вы не можете комментировать, т.к. не авторизованы.


Бешеный Слон      07-01-2013 20:20 (ссылка)
мысля то понятная, только это очень глубокие грабли.
и как бы человек - аналитик- не старался по прозрачней описать то что ему дали
от таких граблей уйти не удается :)
и выясняется это часто уже после того как аналитический документ прошел согласования и пошел в работу :)
выясняется потому что на стадии согласования документ ни кто не читал.

это просто профессиональное :)
Наталья Шевнина      07-01-2013 20:25 (ссылка)
*И все обиды, радости, огорчения — это только эмоции, которые у нас в голове. Мы сами позволяем себе их испытывать. Хочешь быть обиженным — обижайся! Хочешь быть рассерженным — сердись. Хочешь быть счастливым — будь им!*
Таша,ты золото!!!!Вот этой мыслью я и стараюсь жить последние два года.Очень,знаешь ли,помогает))))))))))))))))
Murzik 7      07-01-2013 21:00 (ссылка)
хе...
Ольга Черненко      07-01-2013 21:24 (ссылка)
все ищут соответствий. хотят, чтоб кто-то оправдывал ожиданий... это все так понятно и предсказуемо... вот я недавно выложила рецепт Навского Шуркьа. для тех, кто читал Панова - совершенно понятная адаптация нечеловеческого рецепта к человеческим продуктам. для тех, кто не читал - ну просто рецепт приготовления мяса. а нашелся человек, который комментарием под этим делом английскую поэзию сунул. а просто так. типа: "Вы что, не любите Уайльда?"
так вот Уайльда я люблю. и против поэзии ничего не имею. но товарища таки из френдов поперла.
не оправдал, если вы меня правильно понимаете
Надежда Карманова      07-01-2013 21:37 (ссылка)
Про эмоции - это правильно. Только сложно. Но ой как правильно )))))
TALLI TONKS      07-01-2013 21:37 (ссылка)
с одной стороны. самодурство, а с другой - руководитель рассчитывает найти человека который будет на одной волне с ним... не уверена что правильно ищет.
Ольга Горащук      07-01-2013 23:31 (ссылка)
Взрыв эмоций!!! Я пока не могу ничего вразумительного написать...
Ilja Dubrovsky      08-01-2013 01:23 (ссылка)
Здесь нечего анализиовать. Может начальник искал не аналитика, а чувака-чувиху поболтать?
Аnastasia Monastyrskaya      08-01-2013 10:07 (ссылка)
М-м... Ташка, а я верю в позитивную психологию)) И даже иногда ее проповедую))) Неужели тебя утомляю?))))))
Мне твой текст многочисленные собеседования напомнили - по обе стороны баррикад. Мы вот бухгалтера искали. Пришла фемина тридцати лет, опоздала на час, не извинилась, и сказала, что для сносной жизни ей надо тысяч шестьдесят и не напрягаться... на предыдущем месте работы месяца 4 отсидела... Мне вообще кажется. что на рынке труда какой-то сюр происходит: все смешалось в головах соискателей и работодателей.
Комментарий удален
Анна Донцова      08-01-2013 19:44 (ссылка)
Да... каждый ведет собеседование в соответствии со своим опытом и ожиданием, результат, как правило обманутые ожидания))
Нина Прокопович      08-01-2013 23:11 (ссылка)
Сча всем нужны профи..
Никто не хочет растить...
Елена Любомудрая      09-01-2013 01:49 (ссылка)
А я вспомнила Амели...
Михайлова Татьяна      09-01-2013 06:55 (ссылка)
Очень мне нравятся незапланированные сеансы позитивной психологии, Таш!!! Ты знаешь, мне очень нравится вот какая мысль - нет событий, ситуаций хороших или плохих, есть просто ситуации, смысл (хорошая она или плохая) вкладываем мы, люди. И для кого-то одна и та же ситуация может и плохой, для кого-то хорошей. Это мы оцениваем. И у каждого из нас оценка субъективна. В какой-то момент я для себя поняла, что в этой жизни может произойти все, что угодно, что фраза "этого не может быть" просто не имеет права на существование, может быть все. И только наши оценочные категории позволяют нам совершать те или иные поступки, или же не совершать их. Может, немного ушла в сторону... но как-то вот так.


Загрузка