а почему бы и нет?

Думаю, что да. Однако, скорее всего, такая работа будет "виртуальной", впрочем за "реальные" деньги. Предполагаю, что гораздо эффективнее обращаться не к интернет-знакомым (что тоже не лишено смысла) а к расположенным в интернет кадровым агентствам. Риск нарваться на неприятности как для претендента на работу, так и для работодателя будет несколько выше, чем в "реальной действительности".
С уважением.