Психологи и другие специалисты всегда считали, что беспорядок на рабочем столе ухудшает производительность труда.

Эксперты из Университета Миннесоты опровергли данную теорию. Исследователи уверены, что по состоянию рабочего места можно определить лишь характер работника, но никак не его отношение к работе и производительность труда.

Совсем недавно исследователи говорили о том, что беспорядок на рабочем столе мешает настроиться на нужный темп работы, а также мешает сосредоточиться на важных делах. Были предположения, что хаос на рабочем месте не дает сконцентрироваться и постоянно отвлекает.

Теперь ученые считают, что идеальный порядок на столе царит у щедрых и педантичных работников, которые ведут здоровый образ жизни.

Что касается сотрудников, которые редко убирают рабочее место, им намного легче работать, поскольку они не зависят от общепринятых стандартов и условностей. Кроме того, они умеют быстрее думать и принимать решения.

Среди неряшливых работников часто встречаются самые талантливые и творческие люди. Исследователи считают, что у таких сотрудников просто не хватает времени, чтобы убраться на своем столе. Для подтверждения своей теории ученые провели эксперимент.

Офисных служащих разделили на две группы. Одни сотрудники попали в грязный офис, а другим выделили чистые рабочие места. Всем участникам дали задания, кроме того, во время работы они могли перекусить шоколадным батончиком или яблоком и сделать пожертвование.

Результаты эксперимента оказались очень интересными. Сотрудники, следящие за чистотой своего рабочего места, не смогли хорошо выполнить задание, но делали большие пожертвования. Сотрудники, которые не следили за чистотой, выполнили задание самыми оригинальными способами.