это как так? подробности можно.

Добрый день! Хотели бы отметить, что в нашей компании не практикуется обман сотрудников. В связи с тем, что сотрудники являютсaя материально ответственными лицами, могут возникать ситуации, когда речь идет о штрафах либо другой форме материальной ответственности, в случае нарушения сотрудником правил работы. Однако все спорные ситуации рассматриваются, для этого в компании создан специальный отдел (написать обращение можно на внутреннем сайте компании). Если сотрудник считает какие-либо действия в отношении него некорректными, он всегда может обратиться за помощью, ситуация будет рассмотрена в кратчайшие сроки. Надеемся на понимание.

Туда сотрудников набирают без опыта работы либо с очень маленьким опытом и желательно по моложе для того чтоб можно было в случае чего обмануть сотрудника, тоже знаю очень много людей которых мягко говоря обманули в этой шарашке.