Чем питаться, когда кругом одно ГМО?
80% всей еды, которая продаётся в магазинах - содержит генно-модифицированные организмы (ГМО)!! Употребление ГМО в пищу приводит к разрушению иммунитета, болезням, преждевременному старению и безплодию. ГМО - это оружие массового уничтожения. Так говорят учёные, которые проводили опыты с ГМО - http://rateh.ru/gmfashizm
Нормальная еда должна быть натуральной - без гмо, консервантов и прочих ядов. Тогда будет крепкое здоровье и молодость в 100 летнем возрасте!
В наше время, особенно в крупных городах, трудно найти качественные продукты питания. Но я нашел для себя выход - http://rateh.ru/exstracty
Нормальная еда должна быть натуральной - без гмо, консервантов и прочих ядов. Тогда будет крепкое здоровье и молодость в 100 летнем возрасте!
В наше время, особенно в крупных городах, трудно найти качественные продукты питания. Но я нашел для себя выход - http://rateh.ru/exstracty
Анна Митрофанова,
22-01-2012 23:16
(ссылка)
Не пропустите! Гала концерт фестиваля "Чёрная роза" 2012!
|
Метки: Чёрная роЗа, фестиваль, шансон, новости, билеты, гала концерт, фотоотчет, Иваново
Анна Митрофанова,
23-01-2011 22:18
(ссылка)
Фестиваль "Чёрная роза" имени Аркадия Северного
| |||||||||||
отдел тех поддержки Academy KAURTSEVA,
26-11-2010 16:05
(ссылка)
Открылось Первое Брэндовое Ателье г. Иваново
МАСТЕРСКАЯ МОДЫ ОЛЬГИ КАУРЦЕВОЙ
(4932)344566
(4932) 369 963
www.kaurtseva.ru
Одежда от KAURTSEVA - это всегда стиль, женственность, гармония образа, кроя, цвета и формы, позволяющие подчеркнуть достоинства каждой женщины.
Индивидуальный подход позволяет создать наиболее полный образ, где каждый элемент туалета несет свою эмоциональную значимость.
(4932)344566
(4932) 369 963
www.kaurtseva.ru
Одежда от KAURTSEVA - это всегда стиль, женственность, гармония образа, кроя, цвета и формы, позволяющие подчеркнуть достоинства каждой женщины.
Индивидуальный подход позволяет создать наиболее полный образ, где каждый элемент туалета несет свою эмоциональную значимость.
Метки: kaurtseva, ателье Иваново
срочно!украли собаку!!!!если кто то видел-сообщите!!!!!
19.05(вчера)примерно
в 14.00 на пр.Ленина украли мою любимую собачку! срочно может кто то
увидит сообщите в любое время суток по тел.20-06-88,
89203636906,89158358405
французский бульдог,
бело-тигровая девочка, клеймо agk *91,2 года, была в зеленом ошейнике
в 14.00 на пр.Ленина украли мою любимую собачку! срочно может кто то
увидит сообщите в любое время суток по тел.20-06-88,
89203636906,89158358405
французский бульдог,
бело-тигровая девочка, клеймо agk *91,2 года, была в зеленом ошейнике
$ΞṝᵷệὟ Ӎ₳ԉѺṽ,
04-10-2009 13:48
(ссылка)
Юридические услуги, сделки с недвижимостью
ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ:
Уголовное, гражданское, трудовое, административное, семейное, жилищное право. Арбитраж. ДТП.
Защита прав потребителей и сотрудников силовых ведомств.
Составление исков, жалоб.
Консультации, представительство.
СДЕЛКИ С НЕДВИЖИМОСТЬЮ:
Купля-продажа, обмен, дарение, перепланировка, приватизация.
Оформление договоров.
г. Иваново, ул. Куконковых, д. 90 (ТЦ "Текстильщица"), офис 11.
Тел. 54-59-64
Расценки одни из самых низких в городе.
Уголовное, гражданское, трудовое, административное, семейное, жилищное право. Арбитраж. ДТП.
Защита прав потребителей и сотрудников силовых ведомств.
Составление исков, жалоб.
Консультации, представительство.
СДЕЛКИ С НЕДВИЖИМОСТЬЮ:
Купля-продажа, обмен, дарение, перепланировка, приватизация.
Оформление договоров.
г. Иваново, ул. Куконковых, д. 90 (ТЦ "Текстильщица"), офис 11.
Тел. 54-59-64
Расценки одни из самых низких в городе.
Елена Кудряшова,
15-06-2009 15:06
(ссылка)
Выпускной-это ваще круто!
У нас скоро выпускной!Быстрей бы.Оторвёмся по полной!
Агата Лажинцева,
16-05-2009 14:48
(ссылка)
Немного о серьёзном
АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА ПО ШКОЛЕ № 65.
Школа № 65, которую я закончила, в целом НЕ в полной мере соответствует современной модели образования.
Будем определять внедрение комплексного проекта модернизации образования МОУ СОШ № 65 по нескольким направлениям:
1. Оплата труда.
Школа перешла к новой системе оплаты труда учителей с 01.01.2009 г. Положение об этом разрабатывалось с учетом мнения трудового коллектива. Теперь зарплата учителя складывается из 3 компонентов – компенсационные выплаты (можно получить за классное руководство, проверку тетрадей, заведование кабинетом, организацию профориентации школьников), стимулирующие выплаты. Стимулирующая часть фонда оплаты труда составляет 25% . Из них: оплата труда работников школы по результатам государственно-общественного мониторинга – 20%, премии – 5%. Стимулирующую надбавку можно получить за ученую степень по профилю образования, почетное звание РФ или СССР или за ведомственный нагрудный знак отличия. Стимулирующие выплаты работникам школы по результатам труда распределяются и уточняются специальной комиссией, созданной Управляющим советом школы и утвержденной директором школы. Также школа перешла на нормативное подушевое финансирование.
2. Материально-техническая база.
В школе имеется 42 учебных кабинета, 2 спортзала, 2 столовые, 2 библиотеки, 2 кабинета врача, служба логопеда и психолога, 4 учебно-производственные мастерские, пришкольный участок, телевидеотехника, аудиоаппаратура.
Есть современный компьютерный класс – 10 ПК и всего лишь одна интерактивная доска в кабинете информатики. В школе есть комплекты лицензионного системного и прикладного программного обеспечения для компьютеров. Но компьютеры есть далеко не во всех кабинетах. Благоустройство и оснащение школы оцениваю как среднее с последующими положительными изменениями.
3. Методическая база.
Традиционная образовательная система. Создание профильной старшей школы, реализация здоровьесберегающих технологий (совместно с НИИ материнства и детства). Есть специальные коррекционные классы. Наличие у учреждения такого оборудования как: реактивы, лабораторные комплекты, исторические и географические карты. Школа полностью обеспечена учителями в соответствии со специальностью для обеспечения образовательного процесса. На базе школы есть спортивная, литературная секция, военно-патриотический клуб, музей боевой славы.
Указывая данную статистику, можно проследить реальное положение школы № 65 на сегодняшний день.
ВЫВОД: Финансовый аспект модернизации образования в школе № 65 в целом реализован полностью. Но материально-техническая и методическая база соответствуют современной модели образования лишь с натяжкой.
Сайт школы № 65 - http://school65.ivedu.ru
Школа № 65, которую я закончила, в целом НЕ в полной мере соответствует современной модели образования.
Будем определять внедрение комплексного проекта модернизации образования МОУ СОШ № 65 по нескольким направлениям:
1. Оплата труда.
Школа перешла к новой системе оплаты труда учителей с 01.01.2009 г. Положение об этом разрабатывалось с учетом мнения трудового коллектива. Теперь зарплата учителя складывается из 3 компонентов – компенсационные выплаты (можно получить за классное руководство, проверку тетрадей, заведование кабинетом, организацию профориентации школьников), стимулирующие выплаты. Стимулирующая часть фонда оплаты труда составляет 25% . Из них: оплата труда работников школы по результатам государственно-общественного мониторинга – 20%, премии – 5%. Стимулирующую надбавку можно получить за ученую степень по профилю образования, почетное звание РФ или СССР или за ведомственный нагрудный знак отличия. Стимулирующие выплаты работникам школы по результатам труда распределяются и уточняются специальной комиссией, созданной Управляющим советом школы и утвержденной директором школы. Также школа перешла на нормативное подушевое финансирование.
2. Материально-техническая база.
В школе имеется 42 учебных кабинета, 2 спортзала, 2 столовые, 2 библиотеки, 2 кабинета врача, служба логопеда и психолога, 4 учебно-производственные мастерские, пришкольный участок, телевидеотехника, аудиоаппаратура.
Есть современный компьютерный класс – 10 ПК и всего лишь одна интерактивная доска в кабинете информатики. В школе есть комплекты лицензионного системного и прикладного программного обеспечения для компьютеров. Но компьютеры есть далеко не во всех кабинетах. Благоустройство и оснащение школы оцениваю как среднее с последующими положительными изменениями.
3. Методическая база.
Традиционная образовательная система. Создание профильной старшей школы, реализация здоровьесберегающих технологий (совместно с НИИ материнства и детства). Есть специальные коррекционные классы. Наличие у учреждения такого оборудования как: реактивы, лабораторные комплекты, исторические и географические карты. Школа полностью обеспечена учителями в соответствии со специальностью для обеспечения образовательного процесса. На базе школы есть спортивная, литературная секция, военно-патриотический клуб, музей боевой славы.
Указывая данную статистику, можно проследить реальное положение школы № 65 на сегодняшний день.
ВЫВОД: Финансовый аспект модернизации образования в школе № 65 в целом реализован полностью. Но материально-техническая и методическая база соответствуют современной модели образования лишь с натяжкой.
Сайт школы № 65 - http://school65.ivedu.ru
В этой группе, возможно, есть записи, доступные только её участникам.
Чтобы их читать, Вам нужно вступить в группу
Чтобы их читать, Вам нужно вступить в группу
