Ссылка на Онлайн каталог № 1 от Орифлэйм
http://ua.oriflame.com/products/catalogue-viewer.jhtml

Карьерная лестница
Показывайте каталоги, приглашайте других - и растите сами!

Расскажите о своём опыте в Орифлэйм другим. В некоторых случаях о том, как просто показывать каталоги, в некоторых - как просто приглашать других и строить группу Консультантов. Вы просто приглашаете других посетить этот сайт и почитать о возможностях Орифлэйм.

Приглашая других, Вы строите группу Консультантов, которые используют и продают продукцию - настолько успешно насколько растёт группа.

Развивая их, Вы зарабатываете объёмную скидку от объёма продаж группы.

Давайте посмотрим на примере:

Вы пригласили 5 человек, которые пригласили 3,
которые, в свою очередь, пригласили 2.

КОЛИЧЕСТВО ЛЮДЕЙ, ЗВАНИЯ И ДОХОДЫ:
Вы + 5 + 15 + 30 = 51 Консультант. Если каждый из Консультантов соберёт заказов со своих клиентов на 5000 рублей, Вы заработаете около 20 000 рублей за три недели (период действия каталога) или 340 тысяч рублей за год. И квалифицируетесь на звание Старшего менеджера. И это только начало...



Достигнув уровня Менеджера, Вы автоматически становитесь одним из Лидеров Орифлэйм. Это первый важный шаг на пути Вашего успеха. Отныне Вы получаете право участвовать в Школах Менеджеров Орифлэйм. Освоившись со своей новой ролью и посещая тренинги, Вы, при поддержке своего спонсора, вскоре достигните звания Директора.
А когда Вы станете Директором, План Успеха Орифлэйм даст Вам новые преимущества. Теперь основной Вашей задачей будет обучение и развитие людей в Вашей группе, чтобы они тоже могли достигнуть уровня Директора. За развитие новых Директоров в своей группе Вы будете получать от компании различные бонусы.
Чем больше Директоров будет в вашем первом уровне и Вашей структуре, тем выше Вы будете подниматься по Лестнице Успеха Орифлэйм и тем активнее станет Ваше сотрудничество с компанией Орифлэйм и её руководством.


КОНСУЛЬТАНТ
Каждый партнёр компании Орифлэйм, чья объёмная скидка (ОС) составляет 0-9%
Дополнительные привилегии:
- немедленная прибыль;
- Стартовая программа;
- Бизнес-класс.
_____________________________________________________________________
МЕНЕДЖЕР
ОС составляет 12-18%
Дополнительные привилегии:
- соответствующий уровню значок.
_____________________________________________________________________
СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР
Три варианта:
1) минимум 7500 баллов бонуса (ББ);
2) минимум 3000 ББ в персональной группе и одна 21% группа в первом уровне;
3) две и более 21% группы в первом уровне.
Средний доход за год: 285 600 руб.
Средний доход за месяц: 23 800 руб.
Средний доход за каталог: 16 800руб.
Дополнительные привилегии:
- возможность участия в семинаре Директоров; подарок, значок и многое другое...
_____________________________________________________________________
ДИРЕКТОР
Соответствие квалификации Старшего Менеджера в течении любых 8 каталожных периодов из 17 подряд.
Средний доход за год: 357 000 руб.
Средний доход за месяц: 29 750 руб.
Средний доход за каталог: 21 000руб.
Дополнительные привилегии:
- единовременная выплата $1 000;
- приглашение на два лица на Банкет Директоров; возможность участия в семинаре Директоров; подарок, значок и многое другое...
_____________________________________________________________________
ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР
Две 21% группы в первом уровне в течение любых 8 каталожных периодов из 17 подряд.
Средний доход за год: 476 000 руб.
Средний доход за месяц: 39 700 руб.
Средний доход за каталог: 28 000руб.
Дополнительные привилегии:
- единовременная выплата $2 000;
- приглашение на два лица на Банкет Директоров; возможность участия в Золотой конференции; подарок, значок и многое другое...
_____________________________________________________________________
САПФИРОВЫЙ ДИРЕКТОР
Четыре 21% группы в первом уровне в течение любых 8 каталожных периодов из 17 подряд.
Средний доход за год: 920 000 руб.
Средний доход за месяц: 76 700 руб.
Средний доход за каталог: 54 100руб.
Дополнительные привилегии:
- единовременная выплата $4 000;
- приглашение на два лица на Банкет Директоров; возможность участия в Золотой конференции; подарок, значок и многое другое...
_____________________________________________________________________
БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР
Шесть 21% групп в первом уровне в течение любых 8 каталожных периодов из 17 подряд.
Средний доход за год: 1 428 000 руб.
Средний доход за месяц: 119 000 руб.
Средний доход за каталог: 84 000руб.
Дополнительные привилегии:
- единовременная выплата $6 000;
- приглашение на два лица на Банкет Директоров; возможность участия в Бриллиантовой конференции; подарок, значок и многое другое...
_____________________________________________________________________
ДВАЖДЫ БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР
Девять 21% групп в первом уровне в течение любых 8 каталожных периодов из 17 подряд.
Средний доход за год: 2 142 000 руб.
Средний доход за месяц: 178 500 руб.
Средний доход за каталог: 126 000руб.
Дополнительные привилегии:
- единовременная выплата $10 000;
- приглашение на два лица на Банкет Директоров; возможность участия в Дважды Бриллиантовой конференции; подарок, значок и многое другое...
_____________________________________________________________________

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Двенадцать 21% групп в первом уровне в течение любых 8 каталожных периодов из 17 подряд.
Средний доход за год: 2 900 000 руб.
Средний доход за месяц: 242 000 руб.
Средний доход за каталог: 170 600руб.
Дополнительные привилегии:
- единовременная выплата $20 000;
- приглашение на два лица на Банкет Директоров; подарок, значок и многое другое...
_____________________________________________________________________
СТАРШИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Шестнадцать 21% групп в первом уровне в течение любых 8 каталожных периодов из 17 подряд.
Средний доход за год: 4 200 000 руб.
Средний доход за месяц: 350 000 руб.
Средний доход за каталог: 247 000руб.
Дополнительные привилегии:
- единовременная выплата $30 000;
- приглашение на два лица на Банкет Директоров; подарок, значок и многое другое...
_____________________________________________________________________
ЗОЛОТОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Двадцать две 21% группы в первом уровне в течение любых 8 каталожных периодов из 17 подряд.
Средний доход за год: 6 776 000 руб.
Средний доход за месяц: 565 000 руб.
Средний доход за каталог: 398 600руб.
Дополнительные привилегии:
- единовременная выплата $50 000;
- участие в программе "Автомобиль Орифлэйм";
- приглашение на два лица на Банкет Директоров; подарок, значок и многое другое...
_____________________________________________________________________
САПФИРОВЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Тридцать 21% групп в первом уровне в течение любых 8 каталожных периодов из 17 подряд.
Средний доход за год: 9 492 000 руб.
Средний доход за месяц: 791 000 руб.
Средний доход за каталог: 558 350руб.
Дополнительные привилегии:
- единовременная выплата $75 000;
- участие в программе "Автомобиль Орифлэйм";
- участие в программе "Акции Орифлэйм" (уровень1);
- приглашение на два лица на Банкет Директоров; подарок, значок и многое другое...
_____________________________________________________________________
БРИЛЛИАНТОВЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Сорок 21% групп в первом уровне в течение любых 8 каталожных периодов из 17 подряд.
Средний доход за год: 12 880 000 руб.
Средний доход за месяц: 1 073 000 руб.
Средний доход за каталог: 757 650руб.
Дополнительные привилегии:
- единовременная выплата $100 000;
- участие в программе "Автомобиль Орифлэйм";
- участие в программе "Акции Орифлэйм" (уровень2);
- приглашение на два лица на Банкет Директоров; подарок, значок и многое другое...
_____________________________________________________________________
ПРЕЗИДЕНТ
Пятьдесят 21% групп в первом уровне в течение любых 8 каталожных периодов из 17 подряд.
Средний доход за год: 16 800 000 руб.
Средний доход за месяц: 1 400 000 руб.
Средний доход за каталог: 988 235руб..
Дополнительные привилегии:
- единовременная выплата $150 000;
- участие в программе "Автомобиль Орифлэйм";
- участие в программе "Акции Орифлэйм" (уровень3);
- приглашение на два лица на Банкет Директоров; подарок, значок и многое другое...
_____________________________________________________________________
 

История Орифлэйм в Мире
Компания Орифлэйм была основана в Швеции в 1967 году братьями Йонасом и Робертом аф Йокниками. Свое название компания получила в честь Королевского знамени в дореволюционной Франции.
Начав свой бизнес с производства одной линии средств по уходу за кожей, сегодня компания Орифлэйм предлагает самый широкий ассортимент продукции для всех, который включает более чем 550 наименований. Кроме того, компания Орифлэйм ежегодно производит более 150 новых видов продукции.
Компания Орифлэйм представлена в 59 странах на всех континентах, в которых в настоящее время в компании работает 2,3 миллиона Консультантов.
Последовательность в развитии бизнеса компании осуществляется при помощи каталогов и других печатных материалов. На местных рынках такая стратегия поддерживается рекламными кампаниями и интенсивными программами по связям с общественностью, способствующими развитию популярности марки Орифлэйм.
Последние два десятилетия всемирного развития компании Орифлэйм были отмечены несколькими важными событиями:
1979 – открытие производства в Дублине;
1982 – компания Орифлэйм была зарегистрирована на Лондонской Товарной Бирже;
1990 – была учреждена компания Oriflame Eastern Europe S.A. для ведения бизнеса на развивающихся рынках Восточной Европы;
1992 – начало деятельности компании в России;
1995 – открытие производственного комплекса в Варшаве;
1997 – произошло слияние Oriflame International S.A. и Oriflame Eastern Europe S.A., что привело к объединению управления и ресурсов рынка. Знания и опыт менеджеров, открывших новые рынки Восточной Европы, стали использоваться компанией при выходе на рынки развивающихся стран в других частях света.
1998 – открытие производства в Дели;
2000 – реструктуризация системы поставок, включая закрытие фабрики в Дублине и открытие Research&Development центра в Дублине;
2001 – компания Орифлэйм присутствует в 55 странах - собственные отделения в 40 странах, офисы в 46 странах и лицензии в 11 странах;
2003 – в России начинается строительство торгово-производственного комплекса компании Орифлэйм;
2004 – акции Орифлэйм выпущены на Стокгольмскую биржу
Многое изменилось в мире за эти годы. Изменилась и компания: новейшее производство, передовые технологии, современный стиль, новые офисы – все это Орифлэйм XXI-го века.
2007 - широко отмечается 40-летие компании.
2008 - в Стокгольме открывается новый офис, призванный поддерживать работу сотрудников компании во всех странах Орифлэйм.
Благотворительная деятельность Орифлэйм
Мы полагаем, что корпорации несут такие же моральные обязательства, как и частные лица. Этические и экологические принципы Орифлэйм касаются всех аспектов, начиная от материалов и кончая условиями производства. Мы хотим, чтобы люди, работающие в нашей компании, не подвергали риску свое здоровье и получали достойную оплату. Орифлэйм также выступает категорически против применения детского труда.
Бережное отношение к природе распространяется во всех сферах деятельности нашей компании. Мы никогда не тестировали нашу продукцию и ингредиенты на животных. На протяжении многих лет для печати каталогов Oriflame использует только бумагу, сделанную на основе экологически безопасной технологии, политика компании такова, что использование поливинилхлорида исключается. По возможности мы используем перерабатываемые материалы и энергетически экономные средства транспортировки.
Орифлэйм вносит свой вклад в общества, в которых мы работаем, не только, обеспечивая возможности дохода через систему прямых продаж, но также и через благотворительные программы на региональном и глобальном уровне, такие как участие в деятельности Международного Детского Фонда и программе Livslust, находящихся под патронажем Королевы Швеции Сильвии. Мы постоянно развиваем нашу социальную программу с целью улучшения уровня жизни граждан.
Международный Детский Фонд (World Childhood Foundation)
Компания Орифлэйм гордится тем, что является одним из учредителей Международного Детского Фонда, возглавляемого Королевой Швеции Сильвией.
Почему нужен Фонд?
У каждого ребенка есть право на детство, безопасность, радость и любознательность. У каждого есть право расти и развиваться социально и интеллектуально. Однако многие дети лишены этих прав. Ими пренебрегают, бросают и унижают, с ними жестоко обращаются или применяют различные формы насилия. У этих детей нет шанса на достойную жизнь. Международный Детский Фонд финансирует детские дома, детские медицинские учреждения, организует праздники, спортивные мероприятия, отдых в летних лагерях, проводит учебные олимпиады, а также занимается поддержкой конференций, симпозиумов, cеминаров по проблемам, посвященным защите детей.

Миссия
Миссия Фонда - дать возможность каждому ребенку развиться в сильную, уверенную и ответственную личность. Основная деятельность Международного Детского Фонда направлена на организацию мероприятий, способствующих улучшению условий жизни детей во всем мире, повышению уровня образования, улучшению качества медицинского обслуживания, а также организации досуга. Цель Фонда – защитить интересы детей и сделать все возможное, чтобы их детство было счастливым.

Стратегия
Международный Детский Фонд выявляет и тщательно анализирует существующие проекты и программы, поддерживая те из них, которые соответствуют его миссии. Фонд также активно способствует тому, чтобы общественность осознала права детей, эксплуатируемых в разных частях света.

Возможности Дохода c Орифлэйм 
Возможности дохода с Орифлэйм
Шаг 1.
Показывайте каталог и собирайте заказы
В самом начале основную статью дохода Консультанта составляет доход
от продаж и обслуживания клиентов. Рекомендуя продукцию Орифлэйм, вы получаете
немедленную торговую прибыль в размере 30% от вашего объема продаж.
Например, вы платите Орифлэйм 10 у.е. за продукт, который вы затем продаете за 13 у.е.
Пример:
Вы показали каталог 5 людям, и собрали заказы на 150 ББ (115 у.е. по ценам каталога)
Вы получаете от клиентов: 115 у.е.
Вы платите Орифлэйм: 88,5 у.е.
Ваша немедленная прибыль: 26,5 у.е.
Это ваш первый шаг к успеху!
Обратите внимание, что аксессуарам присваивается меньше ББ, чем косметическим продуктам.
Шаг 2.
Пригласите 5 друзей работать в Орифлэйм так же, как вы
На продажах можно также заработать объемную скидку (ОС). Если вы приглашаете
в бизнес Орифлэйм новых Консультантов, вы получаете ОС от объема их продаж
и, соответственно, от объема продаж приглашенных ими Консультантов. Получается, что чем
большее количество Консультантов вы спонсируете, тем быстрее растет ваш доход и тем
скорее вы станете Лидером. На более высоких уровнях к объемной скидке добавляются
другие бонусы, сумма которых и будет составлять основную статью вашего дохода.
Все продукты Орифлэйм имеют объем продаж (ОП) и баллы бонуса (ББ).
– Объем продаж – это дистрибьюторская цена минус государственные налоги. Он может
меняться в соответствии с отпускными ценами на продукцию. От объема продаж считается
ваша объемная скидка (ОС).
– Баллы бонуса – цифровой эквивалент ваших усилий, затраченных на продажу данного
продукта; он не зависит от инфляции. Количество баллов бонуса и их распределение внутри
вашей группы определяют, какую объемную скидку от показателей 21% группы получаете
лично вы.
В соответствии с примером на стр. 32, ваша немедленная прибыль: 26,5 у.е.
ваш объем продаж - 26,5 у.е. минус НДС 18%: 75 у.е.
ваши личные баллы бонуса: 150 ББ
Допустим, что в следующем примере 3750 у.е. = 7500 ББ.
В примере Ольга, Иван, Светлана, Олег и Лариса присоединились к вашей группе. Поскольку
вы для них являетесь хорошим примером, они повторили то, что сделали вы в прошлом
месяце, и каждый из них собрал заказы на 150 ББ от пяти клиентов. В целом ваша группа
набрала 900 ББ, ОП группы – 450 у.е.
Скидка, которую заработала вся группа: 450 у.е. x 9% = 40,5 у.е.
Вы зарабатываете разницу между скидкой группы и скидками Консультантов первого уровня:
40,5 у.е. - (5 Консультантов x 75 у.е. x 3%) = 29,25 у.е.
Ваш общий заработок в этом периоде составит: 55,75 у.е.
26,5 у.е. + 29,25 у.е. = 55,75 у.е.
Это ваш второй шаг к успеху!
Шаг 3.
Помогите своим друзьям пригласить в Орифлэйм по 5 человек
Лучший способ в полной мере использовать возможности Орифлэйм – пригласить в бизнес
своих друзей! Среди ваших друзей, соседей и коллег нетрудно найти 25 человек, которым
можно предложить возможность дополнительного заработка. В среднем, один человек
из пяти скажет вам «да» - таким образом, у вас появятся 5 новых Консультантов. А те, кто
откажется, скорее всего, станут вашими клиентами и смогут порекомендовать своих
знакомых, которых заинтересует возможность дохода с Орифлэйм.
В нашем примере на стр. 33 к вашей группе присоединились Ольга, Иван, Светлана, Олег
и Лариса. Будучи хорошим спонсором, вы обучаете их делать то же, что делали вы в прошлом
каталоге: каждый из новичков приглашает в Орифлэйм 5 друзей. Все они зарабатывают
по 55,75 у.е. и очень этим довольны – они сделали первый шаг к успеху.
Теперь переходим к Плану Успеха. Все баллы бонуса, которые они заработали, суммируются
в общее количество ББ вашей группы. Поскольку вы продолжаете посещать клиентов
и собирать заказы, зарабатывая самостоятельно 150 ББ, ваша группа в целом заработала
4650 ББ. Каждый из ваших друзей выходит на уровень 9% ОС, а вы квалифицируетесь
на уровень 15% ОС.
Ваш доход – это разница между скидкой, заработанной группой, и скидкой Консультантов
первого уровня. Этот доход вы получаете от компании Орифлэйм в качестве вознаграждения
за вашу спонсорскую деятельность.



Шаг 4.
Обучите каждого нового Консультанта, как пригласить в Орифлэйм 5 человек, и вы станете Директором
Теперь, когда Консультанты вашей персональной группы Ольга, Иван, Светлана, Олег и Лариса
научились продавать продукцию, пора мотивировать их начать путь к успеху и начать
создавать собственные структуры. Ведь приглашенные ими новички автоматически станут
Консультантами и вашей персональной группы!
Предположим, что каждый из ваших Консультантов второго уровня спонсирует по 5 новых
Консультантов. Теперь в группах Ольги, Ивана, Светланы, Олега и Ларисы по 31 человеку,
и они делают заказы на 4650 ББ каждый. Это поднимает их на уровень 15% ОС.
Ваша группа состоит из 156 Консультантов, которые зарабатывают вместе 23400 ББ.
Общая объемная скидка группы составляет 21% x 11700 у.е. = 2457 у.е.
Каждая группа зарабатывает в соответствии со своим объемом продаж, а вы получаете
разницу между скидкой всей группы и скидкой Консультантов первого уровня. Ваш личный
доход напрямую зависит от того, насколько хорошо вы обучили людей своей группы.
Опыт доказывает, что лучший способ создать сбалансированную группу – спонсировать
5 Консультантов в первую линию, а затем помочь им построить структуру вглубь, как было
показано в примере. Здесь ваша ОС составит 712 у.е.
Ваш заработок увеличился в шесть раз, а всего только и требовалось научить Консультантов
своей первой линии мотивировать их собственных Консультантов приглашать в бизнес
новичков. По мере того, как будет расти ваша группа, вы будете все больше времени уделять
обучению «тренеров». Не забывайте заботиться о своих Консультантах, мотивировать их
приобретать и пользоваться продукцией нашей компании, а также поддерживать контакт
со своими клиентами.


Шаг 5.
Помогите пяти Консультантам стать Директорами
и утройте свои доходы
Возможно, вы уже задались вопросом: «Что произойдет, когда Консультанты моей первой
линии тоже достигнут 21% уровня? Ведь между нами больше не будет разницы в уровнях, и
я перестану получать объемную скидку от объема продаж их персональной группы».
Напротив, вы будете получать больше – намного больше!
Ваши 21% Консультанты «отделяются» от вашей персональной группы и формируют
собственные группы, с объема продаж которых вы получаете доход 4%. Ниже приведен
пример, который покажет вам, почему, помогая Ольге достичь 21% уровня, вы удваиваете свой
доход от продаж ее группы.

Как вы видите, самый быстрый способ увеличить ваш доход – помочь Консультантам вашего
первого уровня достичь 21%. В любом случае, 4% бонус Орифлэйм гораздо выше дохода от
разницы уровней, поэтому вырастить в первой линии 21% Консультанта очень выгодно.
Однако необходимо следить за тем, чтобы после «отделения» новой 21% группы ваша
персональная группа по-прежнему поддерживала объем продаж на уровне 7500 ББ.
Разумеется, «отделившаяся» группа осталась частью вашей структуры, однако заработанные
ей баллы бонусов уже не учитываются в подсчетах вашей ПГ. Если объем продаж вашей ПГ
опустится ниже 7500 ББ, то ваш бонус тоже уменьшится.
Продолжайте рекрутировать, обучайте рекрутировать своих Консультантов, подавайте личный
пример активных продаж – и у вас никогда не будет проблем с нужным количеством баллов бонуса!

 «Красота с заботой, или что такое минеральный макияж»

 

Минеральная косметика – модный тренд. И актуальность его продиктована не только популярностью среди «звезд». Минеральная косметика – очередной, очень важный шаг на пути к развивающейся культуре «заботливой» красоты, т.е. направленной на улучшение самочувствия и качества жизни.

 

Как можно догадаться из названия, минеральная декоративная косметика производится из натуральных минералов. Многие из них добываются из недр земли, подвергаются тщательной очистке и измельчаются до состояния порошка, из которого затем делают пудру, тени и румяна. Это настоящее открытие тысячелетия! Чудесные свойства минералов применительно к макияжу были обнаружены еще в 70-е годы. Как выяснилось, пудра из минералов способна полностью замаскировать дефекты кожи и покраснения, возникающие в период восстановления после операции или лазерной шлифовки. И при этом – никаких раздражений!

 

Голливудские звезды и прочие знаменитости, заботящиеся о своем здоровье не меньше, чем о внешнем виде, уже давно и активно пользуются преимуществами минеральной косметики. Шарон Стоун, Мадонна, Дженнифер Анистон, Кортни Кокс, Джулия Робертс, Лиза Кудроу, Наоми Кэмпбел, Мег Райан... – список можно продолжать. За что же так ценят минеральный макияж его приверженцы?

 

·       Полезен для кожи даже при длительном «ношении»

Вредные добавки – искусственные красители, тальк, силикон, синтетические масла, спирт, отдушки и консерванты – не используются в чистой минеральной косметике. Зато полезные микрочастицы минералов ухаживают за кожей, надолго придавая ей свежий и отдохнувший вид.

 

·       Содержит минеральные УФ-фильтры

Диоксид титана и оксид цинка, минеральные «завсегдатаи» солнцезащитных кремов, выполняют функцию естественного барьера в условиях негативного воздействия солнечной радиации, предупреждая преждевременное старение кожи.

 

·       Обладает хорошей маскирующей способностью

Даже небольшое количество минеральной пудры замаскирует сосудистые «звездочки», акне и воспаления, снимет покраснение и окажет антисептическое действие, не вызывая раздражений или аллергических реакций.

 

·       Делает менее заметными морщины и расширенные поры

Морщинки и поры заполняются минеральной микропудрой. Поры при этом не блокируются – кожа продолжает дышать без риска появления черных точек (комедонов). Попадая в морщинки, пудра увлажняет кожу, препятствуя дальнейшему «углублению» морщин.

 

•        Делает кожу безупречно матовой

Минералы впитывают секрет сальных желез и надолго сохраняют матовость кожи. При этом макияж не выглядит маской, а ваше лицо свободно дышит. Можно сказать, что минералы идеальны для всех типов кожи, включая чувствительную, жирную и проблемную.

 

•        Обладает потрясающей стойкостью

Минералы обеспечивают прекрасное сцепление с кожей, поэтому минеральный макияж не осыпается и не скатывается. Минералы ложатся на кожу тончайшим слоем и идеально сливаются с ней.

1. Естественная роскошь макияжа. Минеральная коллекция Giordani Gold

 

Научные лаборатории красоты Орифлэйм представляют суперновинку – минеральную коллекцию декоративной косметики Giordani Gold. Коллекцию открывают Рассыпчатая минеральная пудра и Минеральные тени для век «Роскошный атлас».

 

Формула

Основа формулы – натуральный минеральный комплекс:

·       Светоотражающие микрочастицы аметиста: обеспечивают ровное нанесение макияжа и придают коже естественное сияние

·       Минеральные компоненты: защищают кожу от стресса и усиливают стойкость цвета

 

Рассыпчатая минеральная пудра

Рассыпчатая минеральная пудра «Роскошный атлас» Giordani Gold представлена в двух универсальных оттенках, которые полностью адаптируются к натуральному тону кожи.

 

Легкая текстура

Легкая полупрозрачная текстура пудры позволяет обеспечить максимально равномерное, гладкое и устойчивое нанесение. В результате тон кожи не меняется, а лишь оттеняется и становится более ровным, приобретая здоровый сияющий цвет.

 

Минералы

Содержащийся в минеральной пудре полудрагоценный камень аметист способен улучшить микроциркуляцию крови и усилить естественное сияние кожи, придавая лицу здоровый цвет.

 

Результаты

Пудра естественным образом заполняет морщинки и сглаживает неровности кожи, а также впитывает кожное сало, делая поры менее заметными.

 

Минеральные тени для век

Минеральные тени для век «Роскошный атлас» Giordani Gold обеспечивают удивительную стойкость, т.к. минеральные микропигменты обладают высокой прилегающей способностью, что означает хорошее «сцепление» с кожей.

 

Результаты

Ровное, плотное покрытие, благодаря которому макияж глаз длится дольше, не растекается и не «осыпается». Кроме того, покрытая мелкими складочками и морщинками кожа век оптически разглаживается, и макияж выглядит идеально, не нанося при этом вреда коже.

 

Гамма оттенков

Безупречность макияжа усиливается гаммой оттенков, в которой представлены тени: естественные цвета натуральных камней – Песочный Топаз и Дымчатый Опал подчеркивают природную красоту ваших глаз и делают ваш образ сдержанно элегантным.

 

Краткая справка

Впервые представленная в премиум-линейке Giordani Gold минеральная коллекция включает в себя рассыпчатую пудру и тени для век, созданные на основе натурального минерального комплекса с микрочастицами аметиста.

 

Возьмем на заметку

Чтобы макияж не получился слишком плотным, лучше отказаться от пуховки при нанесения пудры для лица. Используйте Кисть для пудры и румян, специально разработанную для нанесения минерального макияжа. Щетина у такой кисти более короткая и густая, что способствует более равномерному нанесению.

Компания Oriflame заключила соглашение с Димой Биланом25 мая 2009

Дима Билан представит 2 новинки летнего сезона от компании Oriflame — Excite by Dima Bilan для мужчин и Dancing Lady by Dima Bilan для женщин.
Мужской аромат появится в продаже с 1 июня, женский — с 13 июля.
Специально для Oriflame певец написал новый макси-сингл Dancing Lady, который будет звучать в рекламном ролике на TV с 6 июня. Помимо видеорекламы будут задействованы все медиаканалы, включая промоушн в онлайне. Oriflame создали специальный вебсайт, посвященный новый летним парфюмам by Dima Bilan.
Победители могут выиграть ценный призы, до 20 июня стать участником Хит-Парада Подарков.

Программа для консультантов
21 июня-1 августа  2009
 
- разместите единовременный заказ на 50ББ и более в каталоге № 9
 
- разместите единовременный заказ на 50ББ и более в каталоге № 10
и получите в этом заказе гарантированный подарокиз ассортимента "Орифлейм" и "СЧАСТЛИВЫЙ БИЛЕТ",
 которай дает возможность получить супер подарок 1 из 500 портативных DVD плееров ВВК или один из пяти роботов пылесосов Electrolux
 
Программа для консультантов
2 августа-12 сентября 2009
 
- разместите единовременный заказ на 50 ББ и более в каталоге № 11
 
- разместите единовременный заказ на50 и болеее ББ в каталоге № 12
и получите в этом заказе гарантированный подарок из ассортимента  "Орифлейм" и СЧАСТЛИВЫЙ БИЛЕТ,
который дает возможность получить суперподарок
 
 

 Регистрация Орифлейм с 1.06.09-20.06.09. всего за 5 гривен.
Каталог Орифлейм http://w.w.w.oriflame.ua.  
Заказы принемаются по тел. 8 099 9256650 или по электронной почте: fotofeua@mail.ru
Воспользуйтесь скидкой 23%
Я отвечу на все Ваши вопросы.
Буду рада стать вашим спонсором.
 

Работа в Орифлейм. Всем желающим работать с компанией Орифлейм, звоните;       8 099 9256650 или пишите fotofeua@mail.ru я отвечу на все Ваши вопросы.

Всегда важно задавать себе вопросы: а действительно ли это моё желание или навеянное извне, в детстве, друзьями, родителями, рекламой или знакомыми?

Действительно ли это то, что хочу я?

Действительно ли это то, о чём я мечтаю и когда эта мечта исполниться, я буду наслаждаться результатом каждый день и не пожалею о зря потерянном времени? Необходимо представить, что желание уже исполнилось и понять, а что мы чувствуем? Есть ли чувство правильности и удовлетворения?

Или же это разочарования и апатия?

Если же желание всё - таки наше истинное, то необходимо понять все те составляющие, которые должны быть соблюдены для его исполнения. И тогда, как только в нас самих и в окружающем мире назреет полная готовность, всё начнет происходить само, легко, свободно и без усилий.

Не тратьте время своей жизни на чужие, навеянные общепринятыми стандартами желания. Не расходуйте свою жизнь на то, о чём потом будете глубоко сожалеть. Прежде, чем заняться и посвятить себя какому - то делу или какой-то мечте - подумайте! Подумайте! И ещё раз подумайте, а хотите ли вы этого? А хотите ли вы заниматься тем, чем занимаетесь сейчас, и не будете ли потом об этом горько сожалеть?

Подумайте! Останьтесь наедине с собой, и задайте ряд вопросов, которые помогут понять себя глубже. Главное, не просто ответить, но и записать свои решения, записать свои мысли на вопросы:

- Мои ли это желания и потребности или желания и мечты моих близких и родных?

- В таком случае, чего хочу я? В чём мои мечты и в чём мои желания?

- Действительно ли я хочу этот дом или эту машину? Возможно, я вовсе и не хочу ту машину, о которой якобы мечтаю и не хочу ехать завтра на вечеринку. А вместо этого хочу сесть и глубже разобраться в своей жизни, почему так живу и что могу предпринять для того, чтобы изменить ситуацию?

- Хочу ли я работать там, где я сейчас работаю, а если нет, то чего бы я хотел в своей жизни и что для этого могу предпринять?

Думайте! Думайте сами, задавайте себе вопросы и записывайте ответы. Не советуйтесь ни с кем, пока переосмысливаете себя и свою жизнь, ибо никто, кроме вас самих, не знает истинный ответ на ваши вопросы!

Кто-либо другой, даже исходя из самых лучших побуждений, не сможет дать вам истинного, настоящего ответа. Ибо на ваш вопрос ответ уже заложен в вашем сердце. Обращайтесь к нему - и ответ будет вам дан.

Фиксируйте, записывайте свои решения и регулярно перечитывайте их. Это позволит вам сохранить вашу уверенность на пути к истинной цели, на пути следования вашим путём, а не другого человека. Порой мы соглашаемся в ущерб себе сделать для других то, что расходиться с нашими принципами и жизненным направлением. Потом об этом горько сожалеем. Когда же есть записи и есть постоянный образ в голове той цели, к которой мы направляемся, чужие мнения и желание ни в коем случае не смогут сбить нас или вселить сомнения и страх. Чёткое формулирование, записи, перечитывание и размышления о своих решениях

поможет сохранить нам силу и уверенность в себе. Если вы осознали, что общение с определенными людьми явно не идёт на пользу вашему дальнейшему развитию, приняли решения и записали его, то тем самым вы обретаете уверенность в себе и в своей жизненной позиции. Вскоре вы пойме, что следование по своему пути и к своим мечтам гораздо лучше, интересней и правильнее, чем следовать советам и указаниям других людей. Чем больше мы будете понимать себя, тем спокойнее и увереннее будете становиться, и тем меньше будет оставаться в вас желания что-то кому-то доказать, поспорить или кого-то переубедить. Вся ваша жизнь станет заполнена мыслями о счастье, самореализации, здоровье, процветании, радости и успехе. И мнения и суждения других людей больше не смогут подействовать на ваш выбор и вашу самооценку. Вы будете сохранять спокойное, целенаправленное следования своим путём, при этом уважая и принимая выбор и путь других людей.