Tatiana Tatiana,
24-04-2012 00:08
(ссылка)
Бесплатный мастер-класс о Похудении и Сохранении веса
«Бесплатный мастер-класс о Похудении и Сохранении веса www.dietbook.ru/masterclass - Задайте вопросы о похудении и получите персональную консультацию БЕСПЛАТНО!»
настроение: Задумчивое
прошу ответте мне...
жена взяла кредит -при разводе его обяжут платить поровну?муж не является доверенным лицом.пожалуйста ответьте.
саша буцык,
19-07-2012 19:11
(ссылка)
Без заголовка
Здравствуйте. у меня к Вам вопрос такова рода: мы многодетная малоимущая семья. видели передачу про льготы отдельным группам граждан. там говорилось про посещения Зоопарков многодетными семьями бесплатно, незовисимо от формы собственности зоопарка.
Первое : этот закон действует по всей России , или только в отдельных облостях России.
Второе: когда я пошол в прокуратуру города Нефтекамск мне сказали исходя из справки выданой( соц защите.) отом чтотам нетнеслова про зоопарк.
Первое : этот закон действует по всей России , или только в отдельных облостях России.
Второе: когда я пошол в прокуратуру города Нефтекамск мне сказали исходя из справки выданой( соц защите.) отом чтотам нетнеслова про зоопарк.

2-ое Вдохновение Кораном
СУРА 68 ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
(1) Нун-буква. И записью и тем, что пишут клятва!
(2) Не ты охвачен бесом по милости Господней (необъятной)!
(3) И не иссякнет для тебя награда (и как она приятна)!
(4) Великим нравом обладаешь ты.
(5) Ты увидишь и они, (и станет понятно),
(6) В ком из вас безумие (было вероятно).
(7) Истинно Господь твой знает сбившихся, и знает идущих по Его пути.
(8) И тем, кто не поверил, не поддавайся ты.
(9) Они бы хотели, чтоб ты не противился, и они бы отнеслись халатно.
(10) И не поддавайся ничтожному, чьи клятвы пусты,
(11) Клеветнику, разносящему сплетни (для вражды),
(12) Препятствующему Добру, беззаконнику, тому, чьи поступки дурны,
(13) Тому, чьи действия грубы, а после этого низки,
(14) Хоть у него сторонники, а карманы деньгами полны.
(15) Когда ему читают знаки Наши, он говорит: «Благодаря сказаниям древних они сочинены»
(16)Мы поставим ему клеймо на рыло его (за слова, адекватно).
(17)Мы испытали их, подобно испытанию владельцев сада, когда те поклялись, что утром соберут плоды,
(18) Не захотев воздать хвалу, (что было б благодатно).
(19) Когда же спали - налетел на сад от Господа тайфун (внезапно).
(20) Наутро сад стал землею пустоты.
(21) И утром звали, (не зная постигшей беды):
(22) «Ступайте на участок, если хотите собрать плоды»
(23) Они отправились, шепча между собой (отвратно):
(24) «Пускай сегодня не входит к вам туда достигший бедноты».
(25) И стали сердиться они.
(26) Когда ж увидели свой сад, сказали: «Ведь, что мы сбились - (нам понятно).
(27) Напротив! Мы лишены плодов - (невероятно)!»
(28) Лучший средь них промолвил: "Что Бога восхвалить должны - не я ли говорил вам внятно?"
(29) Они сказали: "Господу хвала! Деяния наши злом омрачены".
(30) И стали упрек бросать друг другу (безрезультатно).
(31) Они сказали: "Горе нам! Произвол вершили мы.
(32) Возможно, Господь наш заменит сад лучшим, чем он. Ведь с просьбой к Господу мы возвращаемся обратно".
(33) Таково страдание. Страдание ж Последнего мира больше, если б знали они (знатно)!
Тимур Джумагалиев - ответственный за перевод.
Обсуждение здесь:
http://blogs.mail.ru/mail/timjum/369691C599B070A7.html
(1) Нун-буква. И записью и тем, что пишут клятва!
(2) Не ты охвачен бесом по милости Господней (необъятной)!
(3) И не иссякнет для тебя награда (и как она приятна)!
(4) Великим нравом обладаешь ты.
(5) Ты увидишь и они, (и станет понятно),
(6) В ком из вас безумие (было вероятно).
(7) Истинно Господь твой знает сбившихся, и знает идущих по Его пути.
(8) И тем, кто не поверил, не поддавайся ты.
(9) Они бы хотели, чтоб ты не противился, и они бы отнеслись халатно.
(10) И не поддавайся ничтожному, чьи клятвы пусты,
(11) Клеветнику, разносящему сплетни (для вражды),
(12) Препятствующему Добру, беззаконнику, тому, чьи поступки дурны,
(13) Тому, чьи действия грубы, а после этого низки,
(14) Хоть у него сторонники, а карманы деньгами полны.
(15) Когда ему читают знаки Наши, он говорит: «Благодаря сказаниям древних они сочинены»
(16)Мы поставим ему клеймо на рыло его (за слова, адекватно).
(17)Мы испытали их, подобно испытанию владельцев сада, когда те поклялись, что утром соберут плоды,
(18) Не захотев воздать хвалу, (что было б благодатно).
(19) Когда же спали - налетел на сад от Господа тайфун (внезапно).
(20) Наутро сад стал землею пустоты.
(21) И утром звали, (не зная постигшей беды):
(22) «Ступайте на участок, если хотите собрать плоды»
(23) Они отправились, шепча между собой (отвратно):
(24) «Пускай сегодня не входит к вам туда достигший бедноты».
(25) И стали сердиться они.
(26) Когда ж увидели свой сад, сказали: «Ведь, что мы сбились - (нам понятно).
(27) Напротив! Мы лишены плодов - (невероятно)!»
(28) Лучший средь них промолвил: "Что Бога восхвалить должны - не я ли говорил вам внятно?"
(29) Они сказали: "Господу хвала! Деяния наши злом омрачены".
(30) И стали упрек бросать друг другу (безрезультатно).
(31) Они сказали: "Горе нам! Произвол вершили мы.
(32) Возможно, Господь наш заменит сад лучшим, чем он. Ведь с просьбой к Господу мы возвращаемся обратно".
(33) Таково страдание. Страдание ж Последнего мира больше, если б знали они (знатно)!
Тимур Джумагалиев - ответственный за перевод.
Обсуждение здесь:
http://blogs.mail.ru/mail/timjum/369691C599B070A7.html
алименты
жена подала на развод мне на числили ребёнку 1.4 часть жене 1 мрот у
меня зарплата 5500 но у меня есть двое детей жена умерла на одного
ребёнка я получаю как опекун а второй ребёнок сам получает так как он
достиг 18 лет оба учатся на очном отделения сколько мне назначат
алименты
меня зарплата 5500 но у меня есть двое детей жена умерла на одного
ребёнка я получаю как опекун а второй ребёнок сам получает так как он
достиг 18 лет оба учатся на очном отделения сколько мне назначат
алименты
Владимир Затворницкий,
15-02-2012 18:44
(ссылка)
Предлагается модерация сообщества
Считаю, что нужно ввести модераторов по отдельным темам.
Каждый модератор сможет отслеживать и давать рекомендации на поступающие вопросы.
Основные темы, судя по поступающим вопросам:
1) Юридические консультации;
2) Здоровье
3) Воспитание детей
4) Психологическая помощь.
По истечению месяца со дня опубликования опроса, по его результатам, будут введены новые модераторы.
Принимаются заявки от желающих.
Каждый модератор сможет отслеживать и давать рекомендации на поступающие вопросы.
Основные темы, судя по поступающим вопросам:
1) Юридические консультации;
2) Здоровье
3) Воспитание детей
4) Психологическая помощь.
По истечению месяца со дня опубликования опроса, по его результатам, будут введены новые модераторы.
Принимаются заявки от желающих.
Без заголовка
Юридическое бюро «Кахиев и Партнеры» предлагает Вам квалифицированную юридическую помощь адвокатов Москвы. Мы специализируемся на ведении разных категорий дел
http://advokat-kr.ru/
http://advokat-kr.ru/
Метки: адвокат, Помощь, консультация, бесплатно, юрист
«Маленький человек»
Большая часть населения России – «маленькие люди». Это та часть населения страны, которая привыкла довольствоваться тем, что есть и не стремится к «излишествам» материальной жизни. «Маленький человек» не верит в справедливое управление государством и надеется только на себя. Ему не нужны эзотерические пути познания Счастья Духовной жизни. Он несет в себе Великую Любовь к родным и Природе. Он сам источник Духовной Любви, которая не находит себе применения среди погони за материальным благополучием.
[ Читать далее... → ]
Лидия Юсупова,
11-08-2011 15:23
(ссылка)
Приглашаю на бесплатный вебинар по трудоустройству для мам
Бесплатный экспресс-курс
“Как маме с маленькими детьми устроиться на работу”
Чудесное время декретного отпуска подходит к концу, и Ты всё чаще начинаешь вспоминать о том, что скоро надо будет выходить на работу, и всё чаще при этом испытываешь сожаление и тоску.
Может быть, Ты уже начала искать новую работу, или успела наслушаться историй о поиске работы от таких же мам с маленькими детишками, и уже пишешь в своем резюме “наличие детей: НЕТ”, или почти готова писать именно так.
Но ведь это первый шаг к проблемам в семье, так недолго дойти и до ненависти к малышам. А если при этом еще встаёт вопрос с устройством ребёнка в садик или поиском денег на нянечку…
То я предлагаю расслабиться и присоединиться к моему бесплатному вебинару “Как маме с маленькими детьми устроиться на работу”.
Это совершенно новый взгляд, об этом молчат работодатели (они и сами о многом не знают), не догадываются большинство менеджеров по персоналу, и врядли даже в лучшем кадровом агентстве смогут объяснить.
Чем Тебе будет полезен мой вебинар:
- Ты поймешь, что поиск работы – это увлекательнейшее занятие, которое приносит множество бонусов и хорошего настроения;
- Научишься правильно искать Лучшего-Для-Тебя-Работодателя и
- Убеждать его, что Ты – Самая-Лучшая-Для-Него-Работница
- Составишь грамотное резюме
- Я расскажу про типичные ошибки соискателей, о которых работодатели порой и сами не догадываются, и
- Научу как избегать подводные камни на всех этапах (от поиска объявлений и вакансиях и до окончания испытательного срока)
- И объясню, почему лучше несколько раз отказать работодателям, чем потом несколько раз снова искать работу
Кому точно не подойдет этот тренинг:
- Если Тебя устраивает Твоя работа
- Если Ты хочешь во чтобы то ни стало устроиться на любую денежную работу
- Если у Тебя нет детей или самому младшему из них больше десяти лет
- Если Ты хочешь просто послушать и не готова сделать несколько простейших шагов к престижной работе
- Если у Тебя нет технических устройств для участия в вебинаре (наушники или аудиоколонки, работающая клавиатура)
О себе:
Успешная бизнес-мама. За моими плечами огромный опыт в проведении различных собеседований, в том числе 5 лет я занималась подбором кадров от рабочих до руководителей.
В настоящий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, и при этом меня ждут как минимум два престижных работодателя (у одного я официально числюсь, а второй надеется, что я оттуда уволюсь и перейду к ним), т.е. эти две должности свободны для меня в любой момент.
Плюс я периодически получаю “дорогие” предложения от очень известных компаний (аэропорты, нефте- и газоперерабатывающие фирмы, и т.д.), я уже не говорю о тех фирмах, где зарплата ниже моего желаемого уровня, и это при том, что они знают о наличии маленького ребенка, некоторые фирмы даже готовы предоставить жилье и занятость (садик, нянечка) моей дочки, если я соглашусь переехать в их регион.
Трудоустройство – это моя стихия!
Даже одно удачно составленное резюме (студент 5 курса, без опыта, по не профильной для вакансии специальности) позволяет устроиться на ООООЧень престижную работу и обойти всех конкурентов (устроился на должность руководителя отдела продаж американских автомобилей).
И на десерт БОНУСЫ:
- Каждый, кто пришлет свое резюме до вебинара, получит мою мини-книгу по написанию резюме, и несколько советов по доработке своего резюме
- Только первые несколько человек (на семинаре я озвучу точное количество), приславшие мне отзыв о вебинаре, получат серию моих индивидуальных мини-консультаций по поиску работы (выбор профессии согласно нумерологии и личным предпочтениям, то есть по душе и предназначению, составление объявления, полный разбор Вашего личного резюме, и две консультации по разбору плюсов и минусов после каждого из двух собеседований)
- И только те, кто будут присутствовать лично на вебинаре, дослушают его до конца, получат индивидуальный код, дающий право на скидку в 20% на все мои последующие платные консультации и вебинары.
P.S.:
Чуть не забыла про ОТЗЫВ от одной из участниц прошлого вебинара по трудоустройству для мам:
Гузель: “Спасибо, очень грамотное изложение материала, настолько, настолько же и простой разговор с психологом “Почувствуй себя королем”
Ближайший вебинар состоится в понедельник 15 августа 2011 г. в 18:00
Ссылка на вебинар придет в рассылке “Эффективное трудоустройство для мам”, подписаться на которую можно здесь:
http://psiholog-chelny.ru/?p=82
“Как маме с маленькими детьми устроиться на работу”
Чудесное время декретного отпуска подходит к концу, и Ты всё чаще начинаешь вспоминать о том, что скоро надо будет выходить на работу, и всё чаще при этом испытываешь сожаление и тоску.
Может быть, Ты уже начала искать новую работу, или успела наслушаться историй о поиске работы от таких же мам с маленькими детишками, и уже пишешь в своем резюме “наличие детей: НЕТ”, или почти готова писать именно так.
Но ведь это первый шаг к проблемам в семье, так недолго дойти и до ненависти к малышам. А если при этом еще встаёт вопрос с устройством ребёнка в садик или поиском денег на нянечку…
То я предлагаю расслабиться и присоединиться к моему бесплатному вебинару “Как маме с маленькими детьми устроиться на работу”.
Это совершенно новый взгляд, об этом молчат работодатели (они и сами о многом не знают), не догадываются большинство менеджеров по персоналу, и врядли даже в лучшем кадровом агентстве смогут объяснить.
Чем Тебе будет полезен мой вебинар:
- Ты поймешь, что поиск работы – это увлекательнейшее занятие, которое приносит множество бонусов и хорошего настроения;
- Научишься правильно искать Лучшего-Для-Тебя-Работодателя и
- Убеждать его, что Ты – Самая-Лучшая-Для-Него-Работница
- Составишь грамотное резюме
- Я расскажу про типичные ошибки соискателей, о которых работодатели порой и сами не догадываются, и
- Научу как избегать подводные камни на всех этапах (от поиска объявлений и вакансиях и до окончания испытательного срока)
- И объясню, почему лучше несколько раз отказать работодателям, чем потом несколько раз снова искать работу
Кому точно не подойдет этот тренинг:
- Если Тебя устраивает Твоя работа
- Если Ты хочешь во чтобы то ни стало устроиться на любую денежную работу
- Если у Тебя нет детей или самому младшему из них больше десяти лет
- Если Ты хочешь просто послушать и не готова сделать несколько простейших шагов к престижной работе
- Если у Тебя нет технических устройств для участия в вебинаре (наушники или аудиоколонки, работающая клавиатура)
О себе:
Успешная бизнес-мама. За моими плечами огромный опыт в проведении различных собеседований, в том числе 5 лет я занималась подбором кадров от рабочих до руководителей.
В настоящий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, и при этом меня ждут как минимум два престижных работодателя (у одного я официально числюсь, а второй надеется, что я оттуда уволюсь и перейду к ним), т.е. эти две должности свободны для меня в любой момент.
Плюс я периодически получаю “дорогие” предложения от очень известных компаний (аэропорты, нефте- и газоперерабатывающие фирмы, и т.д.), я уже не говорю о тех фирмах, где зарплата ниже моего желаемого уровня, и это при том, что они знают о наличии маленького ребенка, некоторые фирмы даже готовы предоставить жилье и занятость (садик, нянечка) моей дочки, если я соглашусь переехать в их регион.
Трудоустройство – это моя стихия!
Даже одно удачно составленное резюме (студент 5 курса, без опыта, по не профильной для вакансии специальности) позволяет устроиться на ООООЧень престижную работу и обойти всех конкурентов (устроился на должность руководителя отдела продаж американских автомобилей).
И на десерт БОНУСЫ:
- Каждый, кто пришлет свое резюме до вебинара, получит мою мини-книгу по написанию резюме, и несколько советов по доработке своего резюме
- Только первые несколько человек (на семинаре я озвучу точное количество), приславшие мне отзыв о вебинаре, получат серию моих индивидуальных мини-консультаций по поиску работы (выбор профессии согласно нумерологии и личным предпочтениям, то есть по душе и предназначению, составление объявления, полный разбор Вашего личного резюме, и две консультации по разбору плюсов и минусов после каждого из двух собеседований)
- И только те, кто будут присутствовать лично на вебинаре, дослушают его до конца, получат индивидуальный код, дающий право на скидку в 20% на все мои последующие платные консультации и вебинары.
P.S.:
Чуть не забыла про ОТЗЫВ от одной из участниц прошлого вебинара по трудоустройству для мам:
Гузель: “Спасибо, очень грамотное изложение материала, настолько, настолько же и простой разговор с психологом “Почувствуй себя королем”
Ближайший вебинар состоится в понедельник 15 августа 2011 г. в 18:00
Ссылка на вебинар придет в рассылке “Эффективное трудоустройство для мам”, подписаться на которую можно здесь:
http://psiholog-chelny.ru/?p=82
Метки: трудоустройство, работа, собеседование, бесплатные консультации, бесплатный вебинар, мамам
Лидия Юсупова,
11-08-2011 13:15
(ссылка)
Как маме правильно пройти собеседование – 5 верных рекомендаций
Как маме правильно пройти собеседование – 5 верных рекомендаций по трудоустройству
В большинстве курсов, пособий, книг по трудоустройству можно найти множество рекомендаций как правильно проходить собеседование – от того, что надеть, до того, что и как говорить, но практика показывает, что эти рекомендации не всегда срабатывают.
Точнее, они срабатывают – некоторым соискателям удается устраиваться на совершенно не знакомые им должности, или не имея даже половины всех тех навыков, которые являются ключевыми для данной профессии. Но!
Мало кто учитывает, что цель трудоустройства – ДЛИТЕЛЬНОЕ сотрудничество, а не просто факт записи в трудовой.
И по статистике именно такие «успешные» на первый взгляд кандидаты оказываются сначала в числе первых недовольных новой работой, и спустя некоторое время – в числе новых соискателей.
Поэтому определитесь: если Вы хотите устроиться на хорошую работу (ту, которая устроила бы Вас по деньгам, условиям труда, выполняемым обязанностям) и при этом проработать на ней с удовольствием как минимум несколько лет, то эта статья для Вас.
Я постаралась отразить весь свой опыт в прохождении собеседований, а также наблюдения за будущими и несостоявшимися работниками при проведении собеседований в качестве менеджера по персоналу.
Итак, на что стоит обратить внимание. Во-первых, отнеситесь к трудоустройству как покупке или продаже дорогой вещи (например, холодильника или даже квартиры).
Во-вторых, прочитайте рекомендации по подготовке и прохождению собеседования на популярных сайтах. В-третьих, попробуйте применить новые рекомендации по поведению на рынке труда:
1. Собеседование – это игра.
Ни один спортсмен не выходит на ринг с первого раза – его победам предшествуют тренировки, любой спектакль начинается с репетиций.
Так же и здесь – делайте множество подходов, а попросту говоря – тренируйтесь, успешные тренировки помогут закрепить состояние успеха.
Плюс у Вас будет возможность выбора и оценки того, что Вам действительно надо от новой работы.
Для начала попробуйте пройти несколько собеседований в фирмах, которые для Вас не особо важны, или на должности, на которые Вы точно сможете устроиться, или где мало платят, или если работа далеко от дома или еще почему-то эта работа Вас не устраивает с первого раза.
Основная цель таких походов – выработка уверенности в себе, которая может понадобиться, когда Вы наконец дойдете до нужной Вам работы.
К тому же многие мамы от долгого сидения дома с детьми, даже имея отличный опыт на предыдущих работах, вдруг теряются, забывают обо всем на свете, и в глазах менеджеров по персоналу выглядят совершенно не подходящими кандидатами.
А вдруг Вам эта работа понравится и Вы решите остаться именно здесь, ведь пока мы не примерим очередное платье, как мы можем быть 100% уверены, что он нам не подойдет.
С другой стороны, даже если Вам откажут, Вы всегда сможете сказать себе – «это была очередная тренировка, посмотрим-ка, что надо в себе подтянуть» и успешно пройти следующую тренировку.
2. Звоните в отдел кадров и уточняйте, какова судьба Вашего резюме или анкеты.
Очень часто бывает, что кандидат добросовестно заполнил анкету или принес свое резюме, оставил его на ресепшене или у секретаря, и по-честному сидит дома, ждет, когда ему позвонят и пригласят на собеседование.
Менеджеры по персоналу тоже честно выполняют свою работу: обзванивают кандидатов, приглашают на собеседование. А почему же они никак не встретятся?
Помимо очевидных причин (нет такой вакансии, не устраивают его данные, еще не дошла до него очередь – порой на одну должность бывает до сотни анкет в день и др.), есть и совершенно неожиданные – например, анкета затерялась на пути к менеджеру по персоналу, поэтому так можно совсем не дождаться звонка и напрасно прождать нужную вакансию.
Как правило, те кандидаты, которые мне звонили в отдел кадров и интересовались, видела ли я их анкету, одними из первых попадали на собеседование, потому что лично для меня они были помощниками – экономили мне время на просмотр их анкеты, анализ того, насколько они подходят, и время на звонки.
К тому же Вы точно будете знать, ждать предложение от данной фирмы, или уже на ждать и уделять больше внимания другим.
3. Наблюдайте, анализируйте, оценивайте все, что Вы увидите и услышите до, во время и после собеседования, узнавайте мнение бывших и настоящих работников этой фирмы.
Я знаю, что многие мамы, прежде чем купить какую-то новинку своему ребенку, обойдут не один форум в поисках отзывов, так почему бы и здесь не найти мнения о новой работе.
Во-первых, посмотрите, как относятся к новым кандидатам – обычно к ним относятся гораздо лучше, чем к существующим работникам, поэтому сразу представьте, что к Вам после трудоустройства отнесутся хоть чуть-чуть, но хуже.
Например, Вы пришли на собеседование вовремя, но Вас пустили минут на 20 или даже 40 позже, вполне возможно, что потом Вы вообще не сможете со своими вопросами обратиться в отдел кадров, т.к. они будут постоянно заняты.
Также во время ожидания можно многое увидеть и услышать от самих работников – не думайте, что Вы станете исключением или Вас это не коснется.
Помню, как на одном месте работы, за 15 минут ожидания в коридоре я столько услышала про директора нелицеприятного, потом еще на собеседовании он несколько раз позвонил менеджеру по персоналу, и она такие мины корчила и так потом про него несколько раз отозвалась нелестно, но я-то ЗВЕЗДА, ко мне-то он так не будет относиться…
Да, на собеседовании уже потом с ним, он действительно был милейшим человеком, но уже в первые же минуты работы я получила от него несколько незаслуженных пинков. Так что, все, что Вы увидите и услышите, обязательно примеряйте к себе!
И учитесь доверять своей интуиции – внешне все может быть очень хорошо и правильно, но если внутри скребут кошки недоверия к такому лоску, идите дальше, всё-таки на работе Вы будете проводить много времени, и это время должно пройти в удовольствии, а не в напряге, ведь вечером Вас будут ждать уставший муж и соскучившиеся дети.
4. Говорите правду о себе и своих ожиданиях, задавайте вопросы.
Лучше сейчас сэкономить время и нервы себе любимой, чем потом мучиться от пересадок или вдруг забыв, что Вы тщательно скрываете наличие детей, обидеться не получив для них подарок на Новый год.
Как бы Вы ни старались показать себя лучше, чем есть, Вы никогда не угадаете, что нужно именно этому работодателю, и никто Вам не скажет.
А вот ложь опытные кадровики быстро вычисляют, и даже если это не очень опытный менеджер, он все равно как-то почувствует, что здесь что-то не то, и откажет Вам, даже не сумев толком объяснить, почему он это сделал, сошлется на что-то очевидное (наличие маленьких детей), но не истинную причину отказа. Очень редко люди задерживаются на той работе, которая изначально их не устраивала хоть в чем-то.
Это как встречаться с парнем-алкоголиком и надеяться, что после рождения детей он исправится.
5. Вы – покупатель должности, на которую идете устраиваться.
И Вы имеете полное право отказаться от должности или работодателя, который не может оценить все Ваши таланты по достоинству, поймите, что это Вы диктуете условия на рынке труда.
Да, Вам нужна работа, да Вам очень-очень сильно нужна хоть какая работа, но ведь и у Вас есть много чего полезного – опыт или наоборот неопытность, из которой работодатель может «слепить» нужного ему работника, не говоря уже о новых Ваших умениях (делать много дел одновременно, кушать на ходу, долгое время обходиться без чая и сна и др.).
Очень часто мамы думают, что их рейтинг падает с рождением каждого ребенка и они бывают согласны на все, лишь бы их взяли на эту работу, ведь у них теперь есть дети, которые требуют внимания и времени.
И забывают про все свои лучшие качества на предыдущих работах, и уж тем более не учитывают, приобретенных, например, многие работницы становятся гораздо ответственнее и внимательнее к проблемам других, ведь дети учат этому с самого первого дня беременности.
По статистике, женщины с детьми гораздо реже прыгают с работы на работу, ведь наличие малышей требует наличие постоянного гарантированного заработка.
Напишите сами или попросите окружающих дополнить этот список новых качеств, которые появились у Вас с рождением ребенка. И идите на очередное собеседование как на равноценный обмен достоинствами.
Не отдавайте свои таланты за бесценок, не переплачивайте работодателю – ищите адекватных начальников, которые понимают что к чему. Постоянно держите в голове список всех Ваших достоинств и пополняйте его, наблюдая за тем, как Вы играете с малышом.
ТАКИМ ОБРАЗОМ, если Вы хотите гарантированно трудоустроиться,во-первых, тренируйтесь
во-вторых, периодически звоните в отдел кадров, узнавайте судьбу Вашего резюме и дату собеседования
в-третьих, наблюдайте и анализируйте все, что происходит вокруг Вас во время собеседования, узнайте мнение работников о фирме
в-четвертых, говорите правду о себе и своих ожиданиях, задавайте вопросы
в-пятых, ведите себя с достоинством,
Собеседование – очень увлекательное мероприятие и даже если сегодня Вам не нужна работа, попробуйте сходить в парочку фирм, проверьте себя, только не подсядьте на это – а то затягивает как походы по магазинам.
Юсупова Лидия
Автор бесплатного экспресс-курса
“Как маме с маленькими детьми устроиться на работу”
http://psiholog-chelny.ru/?p=66
В большинстве курсов, пособий, книг по трудоустройству можно найти множество рекомендаций как правильно проходить собеседование – от того, что надеть, до того, что и как говорить, но практика показывает, что эти рекомендации не всегда срабатывают.
Точнее, они срабатывают – некоторым соискателям удается устраиваться на совершенно не знакомые им должности, или не имея даже половины всех тех навыков, которые являются ключевыми для данной профессии. Но!
Мало кто учитывает, что цель трудоустройства – ДЛИТЕЛЬНОЕ сотрудничество, а не просто факт записи в трудовой.
И по статистике именно такие «успешные» на первый взгляд кандидаты оказываются сначала в числе первых недовольных новой работой, и спустя некоторое время – в числе новых соискателей.
Поэтому определитесь: если Вы хотите устроиться на хорошую работу (ту, которая устроила бы Вас по деньгам, условиям труда, выполняемым обязанностям) и при этом проработать на ней с удовольствием как минимум несколько лет, то эта статья для Вас.
Я постаралась отразить весь свой опыт в прохождении собеседований, а также наблюдения за будущими и несостоявшимися работниками при проведении собеседований в качестве менеджера по персоналу.
Итак, на что стоит обратить внимание. Во-первых, отнеситесь к трудоустройству как покупке или продаже дорогой вещи (например, холодильника или даже квартиры).
Во-вторых, прочитайте рекомендации по подготовке и прохождению собеседования на популярных сайтах. В-третьих, попробуйте применить новые рекомендации по поведению на рынке труда:
1. Собеседование – это игра.
Ни один спортсмен не выходит на ринг с первого раза – его победам предшествуют тренировки, любой спектакль начинается с репетиций.
Так же и здесь – делайте множество подходов, а попросту говоря – тренируйтесь, успешные тренировки помогут закрепить состояние успеха.
Плюс у Вас будет возможность выбора и оценки того, что Вам действительно надо от новой работы.
Для начала попробуйте пройти несколько собеседований в фирмах, которые для Вас не особо важны, или на должности, на которые Вы точно сможете устроиться, или где мало платят, или если работа далеко от дома или еще почему-то эта работа Вас не устраивает с первого раза.
Основная цель таких походов – выработка уверенности в себе, которая может понадобиться, когда Вы наконец дойдете до нужной Вам работы.
К тому же многие мамы от долгого сидения дома с детьми, даже имея отличный опыт на предыдущих работах, вдруг теряются, забывают обо всем на свете, и в глазах менеджеров по персоналу выглядят совершенно не подходящими кандидатами.
А вдруг Вам эта работа понравится и Вы решите остаться именно здесь, ведь пока мы не примерим очередное платье, как мы можем быть 100% уверены, что он нам не подойдет.
С другой стороны, даже если Вам откажут, Вы всегда сможете сказать себе – «это была очередная тренировка, посмотрим-ка, что надо в себе подтянуть» и успешно пройти следующую тренировку.
2. Звоните в отдел кадров и уточняйте, какова судьба Вашего резюме или анкеты.
Очень часто бывает, что кандидат добросовестно заполнил анкету или принес свое резюме, оставил его на ресепшене или у секретаря, и по-честному сидит дома, ждет, когда ему позвонят и пригласят на собеседование.
Менеджеры по персоналу тоже честно выполняют свою работу: обзванивают кандидатов, приглашают на собеседование. А почему же они никак не встретятся?
Помимо очевидных причин (нет такой вакансии, не устраивают его данные, еще не дошла до него очередь – порой на одну должность бывает до сотни анкет в день и др.), есть и совершенно неожиданные – например, анкета затерялась на пути к менеджеру по персоналу, поэтому так можно совсем не дождаться звонка и напрасно прождать нужную вакансию.
Как правило, те кандидаты, которые мне звонили в отдел кадров и интересовались, видела ли я их анкету, одними из первых попадали на собеседование, потому что лично для меня они были помощниками – экономили мне время на просмотр их анкеты, анализ того, насколько они подходят, и время на звонки.
К тому же Вы точно будете знать, ждать предложение от данной фирмы, или уже на ждать и уделять больше внимания другим.
3. Наблюдайте, анализируйте, оценивайте все, что Вы увидите и услышите до, во время и после собеседования, узнавайте мнение бывших и настоящих работников этой фирмы.
Я знаю, что многие мамы, прежде чем купить какую-то новинку своему ребенку, обойдут не один форум в поисках отзывов, так почему бы и здесь не найти мнения о новой работе.
Во-первых, посмотрите, как относятся к новым кандидатам – обычно к ним относятся гораздо лучше, чем к существующим работникам, поэтому сразу представьте, что к Вам после трудоустройства отнесутся хоть чуть-чуть, но хуже.
Например, Вы пришли на собеседование вовремя, но Вас пустили минут на 20 или даже 40 позже, вполне возможно, что потом Вы вообще не сможете со своими вопросами обратиться в отдел кадров, т.к. они будут постоянно заняты.
Также во время ожидания можно многое увидеть и услышать от самих работников – не думайте, что Вы станете исключением или Вас это не коснется.
Помню, как на одном месте работы, за 15 минут ожидания в коридоре я столько услышала про директора нелицеприятного, потом еще на собеседовании он несколько раз позвонил менеджеру по персоналу, и она такие мины корчила и так потом про него несколько раз отозвалась нелестно, но я-то ЗВЕЗДА, ко мне-то он так не будет относиться…
Да, на собеседовании уже потом с ним, он действительно был милейшим человеком, но уже в первые же минуты работы я получила от него несколько незаслуженных пинков. Так что, все, что Вы увидите и услышите, обязательно примеряйте к себе!
И учитесь доверять своей интуиции – внешне все может быть очень хорошо и правильно, но если внутри скребут кошки недоверия к такому лоску, идите дальше, всё-таки на работе Вы будете проводить много времени, и это время должно пройти в удовольствии, а не в напряге, ведь вечером Вас будут ждать уставший муж и соскучившиеся дети.
4. Говорите правду о себе и своих ожиданиях, задавайте вопросы.
Лучше сейчас сэкономить время и нервы себе любимой, чем потом мучиться от пересадок или вдруг забыв, что Вы тщательно скрываете наличие детей, обидеться не получив для них подарок на Новый год.
Как бы Вы ни старались показать себя лучше, чем есть, Вы никогда не угадаете, что нужно именно этому работодателю, и никто Вам не скажет.
А вот ложь опытные кадровики быстро вычисляют, и даже если это не очень опытный менеджер, он все равно как-то почувствует, что здесь что-то не то, и откажет Вам, даже не сумев толком объяснить, почему он это сделал, сошлется на что-то очевидное (наличие маленьких детей), но не истинную причину отказа. Очень редко люди задерживаются на той работе, которая изначально их не устраивала хоть в чем-то.
Это как встречаться с парнем-алкоголиком и надеяться, что после рождения детей он исправится.
5. Вы – покупатель должности, на которую идете устраиваться.
И Вы имеете полное право отказаться от должности или работодателя, который не может оценить все Ваши таланты по достоинству, поймите, что это Вы диктуете условия на рынке труда.
Да, Вам нужна работа, да Вам очень-очень сильно нужна хоть какая работа, но ведь и у Вас есть много чего полезного – опыт или наоборот неопытность, из которой работодатель может «слепить» нужного ему работника, не говоря уже о новых Ваших умениях (делать много дел одновременно, кушать на ходу, долгое время обходиться без чая и сна и др.).
Очень часто мамы думают, что их рейтинг падает с рождением каждого ребенка и они бывают согласны на все, лишь бы их взяли на эту работу, ведь у них теперь есть дети, которые требуют внимания и времени.
И забывают про все свои лучшие качества на предыдущих работах, и уж тем более не учитывают, приобретенных, например, многие работницы становятся гораздо ответственнее и внимательнее к проблемам других, ведь дети учат этому с самого первого дня беременности.
По статистике, женщины с детьми гораздо реже прыгают с работы на работу, ведь наличие малышей требует наличие постоянного гарантированного заработка.
Напишите сами или попросите окружающих дополнить этот список новых качеств, которые появились у Вас с рождением ребенка. И идите на очередное собеседование как на равноценный обмен достоинствами.
Не отдавайте свои таланты за бесценок, не переплачивайте работодателю – ищите адекватных начальников, которые понимают что к чему. Постоянно держите в голове список всех Ваших достоинств и пополняйте его, наблюдая за тем, как Вы играете с малышом.
ТАКИМ ОБРАЗОМ, если Вы хотите гарантированно трудоустроиться,во-первых, тренируйтесь
во-вторых, периодически звоните в отдел кадров, узнавайте судьбу Вашего резюме и дату собеседования
в-третьих, наблюдайте и анализируйте все, что происходит вокруг Вас во время собеседования, узнайте мнение работников о фирме
в-четвертых, говорите правду о себе и своих ожиданиях, задавайте вопросы
в-пятых, ведите себя с достоинством,
Собеседование – очень увлекательное мероприятие и даже если сегодня Вам не нужна работа, попробуйте сходить в парочку фирм, проверьте себя, только не подсядьте на это – а то затягивает как походы по магазинам.
Юсупова Лидия
Автор бесплатного экспресс-курса
“Как маме с маленькими детьми устроиться на работу”
http://psiholog-chelny.ru/?p=66
Метки: бесплатные консультации, собеседование, работа, трудоустройство
Kamila Kamila,
02-08-2011 14:07
(ссылка)
Без заголовка
Хотим открыть свою фирму ИП, по компьютерным услугам, какой посоветуете вид налогооблажения:? Как вести учёт? (договора, товарные чеки) на услуги, как делать отчёт какие книги вести?
Заранее благодарна ответте в личку
Заранее благодарна ответте в личку
Инга Мулеванова,
01-08-2011 16:42
(ссылка)
Без заголовка
Что делать если тебя обвиняют что ты была пьяная за рулём и поэтому не хотят платить страховку по КАСКО а ты в рот не брала капли спиртного а пишут что у меня присутствие этанола в крови 0,10%?
Без заголовка
ребенку 7 лет иногда ночью писается,врач назначил иглоукалывание на сколько эфективен этот метод?
Без заголовка
помогите составить правильно исковое заявление в суд о признании человека безвестно отсуствующем
Метки: помощь юриста
Без заголовка
подала заявление в суд о признании гражданина безвестно отсутствующим получила письмо с ответом,в соответствии сч.2 ст.263ГПК РФ привлечь в качестве заинтересованного лица ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ,направлено копия заявления и приложенных документов(справка о том,что гражданин в розыске) и предложено до 12.06.2011представить письменные возражения относительно исковых требований и доказательства в их подтверждение и указано масса запросов об этом человеке.Кто должен делать запросы ИСТЕЦ или ЗАИНТЕРИСОВАННАЯ СТОРОНА??????
Даниил Пасынков,
09-06-2011 22:48
(ссылка)
Финансирование детского спорта
Подскажите как добиться финансирования от местных властей для серьёзных занятий спортом? Устали Уже за свой счет выезжать на соревнования которые так необходимы для развития!
Без заголовка
у меня создалась такая ситуация ребенок заканчивает обучение в техникуме и до конца учебы осталось 2 месяца прислали повестку в военкомат и отсрочку на сдачу экзаменов не дали что делать в этом случае????
Метки: помощь юриста
Лора Lorik,
25-03-2011 23:57
(ссылка)
Без заголовка
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста врачи халатно отнеслись к моим родам,роды должны были быть кесарево сечение,тянули-тянули пока ребенок не задохнулся.Был как для меня крупный плод и плацента моя для него была мала,вот и случилась беда.Я проходила в роддоме с мёртвым плодом почти трое суток,чудом сама выжила.А теперь главный вопрос;мне там-же перевязали трубы,я на это не давала согласия,узнала к моему сажалению в том году при обследовании,так как не могла понять почему я не беременею и проверилась.Но прошло уже восемь лет,так как я не знала что они мне перевязали имею ли я право наказать? Потому что жить без детей тяжело и больно.
Метки: Очень срочно!!!, помощь юриста
Татьяна Солодухина,
22-03-2011 10:42
(ссылка)
Без заголовка
Хочузнать какие льготы и псобия я могу получить при рождении второго ребёнка,как мать одиночка.я грРФ прописка в Курганской обл.но сейчас живу в г.СПБработаю офицально всего месяц,а срок уже 18недель
Вера Сергеевна,
28-12-2010 13:43
(ссылка)
Консультация срочно требуется!!!
Пожалуйста подскажите чем грозит ликвидация дачного некоммерческого товарищества собственникам земельных участков. А ситуация такая: Я полгода назад ипотеке приобрела земельный участок в дачном некоммерческом товариществе .В члены не вступала , а председатель отказался подписывать договор об индивидуальном ведении садоводческой деятельности. За определенную плату нас подключили к электросетям , задолжность по оплате электроэнергии не имеем (квитанции с подписью лица,уполномоченного собирать денежные средства по оплате за свет в этом товариществе имеются). Построить дом и узаконить его не успели .
В связи с данной ситуацией подскажите : 1. После ликвидации товарищества как мне нужно будет переоформлять свидетельство о праве собственности в соответствующих гос. органах(рег. палате) и переоформлять банковский договор по ипотеке .
2. Не останемся ли мы после ликвидации товарищества без подачи электроэнергии.
Договор о поставке электроэнергии правление товарищества ни с кем не заключают, все только на словах. Подключение к линии электропередач мы оплачивали. Задолжности по электроэнергии не имем.
В дальнейшем планировали построить дом и проживать постоянно. Большинство собственников зем. участков в данном товариществе проживают постоянно и имеют дома , но также еще официально не зарегистрированы.
В связи с данной ситуацией подскажите : 1. После ликвидации товарищества как мне нужно будет переоформлять свидетельство о праве собственности в соответствующих гос. органах(рег. палате) и переоформлять банковский договор по ипотеке .
2. Не останемся ли мы после ликвидации товарищества без подачи электроэнергии.
Договор о поставке электроэнергии правление товарищества ни с кем не заключают, все только на словах. Подключение к линии электропередач мы оплачивали. Задолжности по электроэнергии не имем.
В дальнейшем планировали построить дом и проживать постоянно. Большинство собственников зем. участков в данном товариществе проживают постоянно и имеют дома , но также еще официально не зарегистрированы.
Метки: Очень срочно!!!
Владимир Затворницкий,
08-12-2008 13:31
(ссылка)
90% всех болезней
Тема: Клинические исследования программы «Gelmostop»
1. Особенности описторхоза
2. Лечение лекарственными препаратами
3. Результаты клинических исследований программы "GelmoStop"
4. Выводы
Высокая эффективность программы «Gelmostop» доказана клиническими исследованиями, проведенными в Центре диагностики, лечения и профилактики описторхоза и редких гельминтозов на базе МУЗ «Городская больница № 5» г. Барнаула под руководством д.м.н. Нины Валентиновны Карбышевой.
Для клинических исследований нашей программы был выбран описторхоз - наиболее распространенный в нашей стране и за рубежом паразитоз, плохо поддающийся лечению.
Особенности описторхоза
В мире насчитывается около 21 млн. человек, инфицированных печеночными трематодами. 2/3 мировой заболеваемости этим тяжелым паразитозом приходится на жителей России. Возбудитель описторхоза – двуустка сибирская, или кошачья (Oрisthorchis felineus), паразитирует у человека, кошек, собак. Очаги описторхоза имеются в бассейнах рек Обь, Иртыш, Енисей, Волга, Кама, Днепр, Урал, Северная Двина. Своеобразие природных условий этих регионов, особенности гидрологического режима обеспечивают стойкое существование очагов описторхоза. Такая стабильность обсемененности паразитами в настоящее время поддерживается значительным удельным весом рыбы в пищевом рационе при зараженности рыб семейства карповых до 40-70% и недостаточной разъяснительной работе.
Пути заражения описторхозом
Заражение окончательных хозяев – человека и млекопитающих – происходит при употреблении в пищу сырой, малосоленой, вяленой или недостаточно термически обработанной рыбы, содержащей инвазионные личинки. Личинки паразитов находятся непосредственно в мышцах речной рыбы, и при ее разделке (в случае использования ножа, тарелки, разделочной доски для других целей) происходит загрязнение разделочного инвентаря и заражение других продуктов. Заразными являются карповые рыбы: карп, карась, жерех, язь, елец, плотва, лещ, линь, чебак.
Формы существования
Описторхисы выявляются во внутрипеченочных, желчных ходах у 100% инвазированных людей, в желчном пузыре – у 60%, в поджелудочной железе – у 36%. В организме окончательного хозяина нарастание инвазии происходит только при повторных заражениях. Продолжительность жизни описторхисов достигает 20-25 лет. Поэтому самопроизвольно вылечиться от описторхоза практически невозможно.
Клинические формы описторхоза
Различают острый описторхоз (от нескольких дней до 4-8 недель и более) и хронический (продолжается 15-25 лет и даже пожизненно). Хронический описторхоз вылечить тяжелее, причем, чем дольше длится заболевание, тем сложнее достичь результата.
Острый описторхоз характеризуется гриппоподобной симптоматикой - лихорадкой, крапивницей, ломотой в мышцах и суставах, позднее появляются боли в правом подреберье, под ложечкой, наблюдается увеличение печени и желчного пузыря. Появляются боли и ощущение тяжести в эпигастрии, тошнота, рвота, изжога, частый жидкий стул, метеоризм, снижается аппетит. При фиброгастроскопии обнаруживают эрозивный гастродуоденит, язвы желудка и двенадцатиперстной кишки. У некоторых больных в клинической картине в острой фазе описторхоза появляются симптомы поражения легких, который носит аллергический характер и протекает по типу астмотоидного бронхита.
Хронический описторхоз проявляется симптомами желудочной и кишечной диспепсии, хронического холецистита, гастродуоденита, панкреатита, гепатита, панкреатита. Описторхозная инвазия приводит к нарушению деятельности нервной системы, о чем свидетельствуют частые жалобы больных на повышенную утомляемость, раздражительность, бессонницу, головную боль, головокружение. Наблюдаются потливость, тремор век, языка, пальцев рук. В ряде случаев неврологическая симптоматика выступает на первый план, и больным ставят диагноз нейроциркуляторной дистонии и вегетативного невроза. Астенический синдром проявляется в жалобах на быструю физическую и умственную утомляемость, общую слабость. Аллергический синдром при хроническом описторхозе проявляется кожным зудом, крапивницей, отеком Квинке, артралгией, пищевой аллергией. Особенность хронической формы описторхоза заключается в том, что после успешной дегельминтизации в организме могут оставаться необратимые изменения в виде хронического гепатита, холангита, холецистита, гастрита, дисбаланс в иммунной системе.
Последствия паразитирования в организме
Основным результатом паразитарных инвазий являются аллергические реакции, возникающие из-за отравления организма продуктами обмена веществ и распада описторхисов, а также собственных тканей (клетки эпителия желчных протоков, подвергающиеся некрозу при травматизации паразитами). Скопление паразитов создает препятствие для оттока желчи и панкреатического секрета, вызывая их застой. К тяжелым осложнениям описторхоза относятся: желчный перитонит, абсцессы печени, цирроз печени, первичный рак печени; возможны осложнения и со стороны поджелудочной железы: острый деструктивный панкреатит, очень редко – рак поджелудочной железы.
Лечение лекарственными препаратами
Основой лечения большинства гельминтозов человека является специфическая антипаразитарная терапия. Используемые с этой целью препараты являются синтетическими лекарственными препаратами, оказывающими системное токсическое воздействие на весь организм, особенно на клетки крови, иммунную систему и печень.
При применении лекарственных дегельминтиков в высоких дозах в течение длительного времени появляются нежелательные побочные реакции. Так, со стороны печени в тяжелых случаях могут развиться необратимые нарушения ее функций – токсический гепатит, цирроз; со стороны системы кроветворения – угнетение костномозгового кроветворения; возможные реакции мочевыделительной системы – нарушения функции почек, может возникнуть острая почечная недостаточность; реакции пищеварительной системы: боль, тошнота, рвота, диарея, снижение аппетита.
Появляются головная боль, головокружение, шум в ушах, аллергические реакции (кожная сыпь, зуд, отек Квинке). Может повышаться температура тела, артериальное давление.
После лекарственной терапии паразитозов зачастую развивается иммунодефицит, который проявляется в частых простудных заболеваниях, протекающих в тяжелой форме и с осложнениями.
Более чем полувековая история лечения описторхоза накопила много различных средств: хинин, эметин, экстракт мужского папоротника, ятрен, фаудин и т.д. Практически все они оказались неэффективными или показали низкую эффективность. Ощутимые положительные результаты лечения описторхоза были получены при применении гексхлорпараксилола (хлоксил, Н. Н. Плотников, 1962). Однако эффективность хлоксила установлена только у 60% получавших терапию. Лишь при двукратном проведении дегельминтации хлоксилом (2-х курсов) эффект был в 81-92% случаев.
Полностью не решена проблема лечения описторхоза и при применении празиквантела (бильтрицид "Байер"; цезол, цистицид "Мерк"; пикитон КНР, азинокс Россия).
По эффективности бильтрицид все же не превышает 80%. В 36-67% случаев он токсически действует на внутренние органы, особенно на клетки печени и поджелудочной железы. То есть, при достаточно высокой эффективности, празиквантел обладает широким спектром токсического действия и имеет ряд противопоказаний, особенно в детской практике.
Повторные курсы лечения празиквантелом невозможны из-за побочных реакций. Лечение этим препаратом проводят только под наблюдением врача в стационарных условиях. В лечении используют внутривенные вливания, снимающие общую интоксикацию организма, проявляющуюся слабостью, головной болью, тошнотой, болями в животе. На протяжении двух-трех месяцев после лечения ощущают дискомфорт со стороны гепатобилиарной системы: тошноту, снижение аппетита, чувство тяжести в подреберье, неустойчивый стул. Более того, имеются сведения, что применение празиквантела вызывает в печени хозяина деструктивные изменения, которые развиваются через 12 часов после его приема. Развивается внутриклеточная белковая дистрофия с достоверным увеличением числа погибших гепатоцитов. Даже при успешной дегельминтизации сохраняется симптоматика хронических поражений желудочно-кишечного тракта, гепатобилиарной системы, трактуемые как постописторхозные явления.
Результаты клинических исследований программы «GelmoStop»
Эксперты Всемирной Организации Здравоохранения считают сегодня целесообразной разработку безопасных и эффективных фитопрепаратов, которым принадлежит будущее в лечении хронически протекающих, медленно прогрессирующих паразитарных заболеваний.
В отличие от антибиотиков и синтетических противопаразитарных препаратов, целебные компоненты лекарственных трав способны оказывать действие на несколько видов и стадий развития паразитов, не нарушая нормальную микрофлору кишечника. Кроме того, они действуют более мягко. Их длительные курсы - это тоже плюс, так как жизненный цикл большинства паразитов более 1 месяца, длительное применение антипаразитарных продуктов успевает захватить паразитов на протяжении всего их жизненного цикла, уничтожая и молодые, и личиночные формы.
Gloryon предлагает для профилактики и лечения паразитарных заболеваний растительный продукт «Геракл» в составе двух высокоэффективных, трехэтапных программ – «GelmoStop» и «GelmoStop-mini». Растительные компоненты продуктов антипаразитарных программ Gloryon (эфирные масла, горечи, природные фитонциды) уничтожают паразитов на разных стадиях их развития, способствуя выведению гельминтов, очищают организм от паразитарных токсинов, снимают воспаление и способствуют заживлению повреждений в желчевыводящей системе, улучшают работу печени, нормализуют отток желчи и панкреатического сока, уменьшая все негативные последствия жизнедеятельности описторхов.
ЦЕЛЬЮ клинических исследований программы «GelmoStop» явилось изучение ее клинико-лабораторной и паразитоцидной эффективности в лечении больных хроническим описторхозом и микст с лямблиозной инвазией в сравнении с базовой терапией бильтрицидом. Под наблюдением находились 50 больных хроническим описторхозом (30 мужчин, 20 женщин) в возрасте от 16 до 65 лет.
35 больным (основная группа) проведен курс антигельминтной терапии противопаразитарной программой «GelmoStop». В основной группе у 28 больных хронический описторхоз, у 7 — микст с лямблиозной инвазией.
15 больным (группа сравнения) - проведен курс терапии бильтрицидом (фирма «Байер») по рекомендуемой схеме: 75 мг на кг/массы в три приема, перорально, курс
лечения - 1 день. В группе сравнения у 12 больных хронический описторхоз,
у 3 - микст с лямблиозной инвазией.
Все исследуемые параметры (гемограмма, биохимические показатели функции печени, кал на дисбактериоз, эзофагогастродуоденоскопии, УЗИ печени, желчного пузыря, поджелудочной железы на фоне проводимой терапии) в 2-х группах больных определяли до начала терапии, через 2 недели, 1 и 3 месяца после ее проведения.
ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ:
Через две недели у больных группы сравнения, применявших бильтрицид, частота болей или тяжести в области правого подреберья, болей в эпигастрии, тошноты слабости и недомогания (астеновегетативного синдрома) была значительно выше, чем в основной группе.
Только в группе сравнения: 20% больных отмечали горечь во рту, изжогу (7,7 %), отрыжку (13,3 %), анорексию (7,7 %) головные боли (26,7 %), приступы удушья (20,0 %); в основной группе – 0%.
Повышение активности ферментов АлАТ и АсАТ (явления цитолиза) в группе сравнения отмечено у 26,7 % больных, в основной группе - в 5,7 %,.
Через 1 месяц после лечения в основной группе в 7,1 раз реже, чем в группе сравнения, отмечалась тяжесть в области правого подреберья и уменьшились боли в суставах. В этот период у больных группы сравнения было значительное улучшение самочувствия, прежде всего со стороны органов желудочно-кишечного тракта. Несколько уменьшилась частота головных болей.
Для больных основной группы первые две недели 2 этапа приема продуктов противопаразитарной программы «GelmoStop» характеризовались обострением процесса (в зависимости от проявлений: усилением зуда, болей в суставах, появлением или увеличением высыпаний на коже). Повышение активности Ал AT в основной группе и группе сравнения не наблюдалось.
В основной группе в большинстве случаев самочувствие больных значительно улучшилось. В первую очередь это касалось состояния желудочно-кишечного тракта. В 97,1 % случаев нормализовалась функция кишечника. Исчезли проявления васкулита. Пациенты отмечали улучшение аппетита, исчезновение болей в правом подреберье и эпигастрии. Кожные высыпания сохранялись только у одной больной (2,9 %). Следует отметить, что у двух больных через неделю после завершения курса приема продуктов противопаразитарной программы «GelmoStop» развилась выраженная аллергическая реакция с характерными для них клиническими симптомами. Этот аллергический «всплеск» протекал более бурно, чем обычно, но значительно короче по продолжительности.
Через 3 месяца после лечения только в группе сравнения в значительном проценте случаев отмечались боли (20,0 %) и тяжесть в области правого подреберья (33,3 %), а также боли в суставах (33,3%) и васкулиты (20,0 %). В этот период непродолжительное улучшение у части больных, пролеченных бильтрицидом, сменилось возвратом симптоматики. Больные отметили продолжающийся субфебрилитет (20,0 %). Вновь стали беспокоить проявления дискинезии желчевыводящих путей, приступы удушья. В связи с сохраняющимися болями в эпигастрии пациентам группы сравнения провели ЭФГДС. Выявленная картина воспаления слизистой желудка, явления эзофагита потребовали долечивания антацидами и Н2-блокаторами.
Результаты биохимических исследований наблюдаемых больных показали в группе сравнения вновь наличие гипербилирубинемии и гиперферментемии.
Паразитологическое излечение оценивалось спустя три месяца после дегельминтизации и зарегистрировано у 29 (82,9%) пациентов основной группы, пролеченных противопаразитарной программой «GelmoStop» и у 11 (73,3%) пациентов группы сравнения.
Выводы
Результаты проведенного исследования свидетельствуют о клинико-лабораторной эффективности противопаразитарной программы «GelmoStop» в лечении больных хроническим описторхозом и смешанной описторхозной с лямблиозной инвазией.
Эффективность дегельминтизации в основной группе достигла 82,9%, тогда как при лечении бильтрицидом составила 73,3%. При применении программы отмечалась лучшая клиническая переносимость применения продуктов «GelmoStop» с эффектом общего оздоровления: улучшение аппетита, нормализация веса, стабилизация функции желудочно-кишечного тракта, нормализация биохимических показателей функции печени.
Таким образом, противопаразитарная программа «GelmoStop» может быть рекомендована больным описторхозом и микст инвазией для проведения дегельминтизации. Ценность этой программы повышается в случаях невозможности лечения бильтрицидом. «GelmoStop» может применяться для повторных курсов дегельминтизации, как комплексное средство, а также при наличии противопоказаний к назначению бильтрицида.
Антипаразитарные программы Gloryon не оказывают побочных действий – это является неоспоримым преимуществом перед химическими лекарственными препаратами. Применение программ не требует ежедневного врачебного наблюдения, дегельминтизацию можно проводить амбулаторно.
Плюсы программ «GelmoStop» и «GelmoStop-mini»
• Отсутствие нежелательных побочных эффектов: противопоказанием назначения программы является лишь индивидуальная непереносимость компонентов и беременность.
• Кроме противопаразитарного эффекта «GelmoStop» обладает противовоспалительным, противоязвенным, желчегонным действием, что положительно сказывается на улучшении функций желудочно-кишечного тракта;
• Использовать программы можно в амбулаторных условиях;
• Возрастной интервал применения «Gelmostop-mini»очень широк: ее можно назначать детям с 7 лет весом более 35-40 кг. Для профилактики и детям весом менее 35 килограммов - в половинной дозе.
• «Gelmostop-mini» можно применять в качестве профилактического средства, особенно, если вы находитесь в эндемичном очаге паразитарных инвазий.
1. Особенности описторхоза
2. Лечение лекарственными препаратами
3. Результаты клинических исследований программы "GelmoStop"
4. Выводы
Высокая эффективность программы «Gelmostop» доказана клиническими исследованиями, проведенными в Центре диагностики, лечения и профилактики описторхоза и редких гельминтозов на базе МУЗ «Городская больница № 5» г. Барнаула под руководством д.м.н. Нины Валентиновны Карбышевой.
Для клинических исследований нашей программы был выбран описторхоз - наиболее распространенный в нашей стране и за рубежом паразитоз, плохо поддающийся лечению.
Особенности описторхоза
В мире насчитывается около 21 млн. человек, инфицированных печеночными трематодами. 2/3 мировой заболеваемости этим тяжелым паразитозом приходится на жителей России. Возбудитель описторхоза – двуустка сибирская, или кошачья (Oрisthorchis felineus), паразитирует у человека, кошек, собак. Очаги описторхоза имеются в бассейнах рек Обь, Иртыш, Енисей, Волга, Кама, Днепр, Урал, Северная Двина. Своеобразие природных условий этих регионов, особенности гидрологического режима обеспечивают стойкое существование очагов описторхоза. Такая стабильность обсемененности паразитами в настоящее время поддерживается значительным удельным весом рыбы в пищевом рационе при зараженности рыб семейства карповых до 40-70% и недостаточной разъяснительной работе.
Пути заражения описторхозом
Заражение окончательных хозяев – человека и млекопитающих – происходит при употреблении в пищу сырой, малосоленой, вяленой или недостаточно термически обработанной рыбы, содержащей инвазионные личинки. Личинки паразитов находятся непосредственно в мышцах речной рыбы, и при ее разделке (в случае использования ножа, тарелки, разделочной доски для других целей) происходит загрязнение разделочного инвентаря и заражение других продуктов. Заразными являются карповые рыбы: карп, карась, жерех, язь, елец, плотва, лещ, линь, чебак.
Формы существования
Описторхисы выявляются во внутрипеченочных, желчных ходах у 100% инвазированных людей, в желчном пузыре – у 60%, в поджелудочной железе – у 36%. В организме окончательного хозяина нарастание инвазии происходит только при повторных заражениях. Продолжительность жизни описторхисов достигает 20-25 лет. Поэтому самопроизвольно вылечиться от описторхоза практически невозможно.
Клинические формы описторхоза
Различают острый описторхоз (от нескольких дней до 4-8 недель и более) и хронический (продолжается 15-25 лет и даже пожизненно). Хронический описторхоз вылечить тяжелее, причем, чем дольше длится заболевание, тем сложнее достичь результата.
Острый описторхоз характеризуется гриппоподобной симптоматикой - лихорадкой, крапивницей, ломотой в мышцах и суставах, позднее появляются боли в правом подреберье, под ложечкой, наблюдается увеличение печени и желчного пузыря. Появляются боли и ощущение тяжести в эпигастрии, тошнота, рвота, изжога, частый жидкий стул, метеоризм, снижается аппетит. При фиброгастроскопии обнаруживают эрозивный гастродуоденит, язвы желудка и двенадцатиперстной кишки. У некоторых больных в клинической картине в острой фазе описторхоза появляются симптомы поражения легких, который носит аллергический характер и протекает по типу астмотоидного бронхита.
Хронический описторхоз проявляется симптомами желудочной и кишечной диспепсии, хронического холецистита, гастродуоденита, панкреатита, гепатита, панкреатита. Описторхозная инвазия приводит к нарушению деятельности нервной системы, о чем свидетельствуют частые жалобы больных на повышенную утомляемость, раздражительность, бессонницу, головную боль, головокружение. Наблюдаются потливость, тремор век, языка, пальцев рук. В ряде случаев неврологическая симптоматика выступает на первый план, и больным ставят диагноз нейроциркуляторной дистонии и вегетативного невроза. Астенический синдром проявляется в жалобах на быструю физическую и умственную утомляемость, общую слабость. Аллергический синдром при хроническом описторхозе проявляется кожным зудом, крапивницей, отеком Квинке, артралгией, пищевой аллергией. Особенность хронической формы описторхоза заключается в том, что после успешной дегельминтизации в организме могут оставаться необратимые изменения в виде хронического гепатита, холангита, холецистита, гастрита, дисбаланс в иммунной системе.
Последствия паразитирования в организме
Основным результатом паразитарных инвазий являются аллергические реакции, возникающие из-за отравления организма продуктами обмена веществ и распада описторхисов, а также собственных тканей (клетки эпителия желчных протоков, подвергающиеся некрозу при травматизации паразитами). Скопление паразитов создает препятствие для оттока желчи и панкреатического секрета, вызывая их застой. К тяжелым осложнениям описторхоза относятся: желчный перитонит, абсцессы печени, цирроз печени, первичный рак печени; возможны осложнения и со стороны поджелудочной железы: острый деструктивный панкреатит, очень редко – рак поджелудочной железы.
Лечение лекарственными препаратами
Основой лечения большинства гельминтозов человека является специфическая антипаразитарная терапия. Используемые с этой целью препараты являются синтетическими лекарственными препаратами, оказывающими системное токсическое воздействие на весь организм, особенно на клетки крови, иммунную систему и печень.
При применении лекарственных дегельминтиков в высоких дозах в течение длительного времени появляются нежелательные побочные реакции. Так, со стороны печени в тяжелых случаях могут развиться необратимые нарушения ее функций – токсический гепатит, цирроз; со стороны системы кроветворения – угнетение костномозгового кроветворения; возможные реакции мочевыделительной системы – нарушения функции почек, может возникнуть острая почечная недостаточность; реакции пищеварительной системы: боль, тошнота, рвота, диарея, снижение аппетита.
Появляются головная боль, головокружение, шум в ушах, аллергические реакции (кожная сыпь, зуд, отек Квинке). Может повышаться температура тела, артериальное давление.
После лекарственной терапии паразитозов зачастую развивается иммунодефицит, который проявляется в частых простудных заболеваниях, протекающих в тяжелой форме и с осложнениями.
Более чем полувековая история лечения описторхоза накопила много различных средств: хинин, эметин, экстракт мужского папоротника, ятрен, фаудин и т.д. Практически все они оказались неэффективными или показали низкую эффективность. Ощутимые положительные результаты лечения описторхоза были получены при применении гексхлорпараксилола (хлоксил, Н. Н. Плотников, 1962). Однако эффективность хлоксила установлена только у 60% получавших терапию. Лишь при двукратном проведении дегельминтации хлоксилом (2-х курсов) эффект был в 81-92% случаев.
Полностью не решена проблема лечения описторхоза и при применении празиквантела (бильтрицид "Байер"; цезол, цистицид "Мерк"; пикитон КНР, азинокс Россия).
По эффективности бильтрицид все же не превышает 80%. В 36-67% случаев он токсически действует на внутренние органы, особенно на клетки печени и поджелудочной железы. То есть, при достаточно высокой эффективности, празиквантел обладает широким спектром токсического действия и имеет ряд противопоказаний, особенно в детской практике.
Повторные курсы лечения празиквантелом невозможны из-за побочных реакций. Лечение этим препаратом проводят только под наблюдением врача в стационарных условиях. В лечении используют внутривенные вливания, снимающие общую интоксикацию организма, проявляющуюся слабостью, головной болью, тошнотой, болями в животе. На протяжении двух-трех месяцев после лечения ощущают дискомфорт со стороны гепатобилиарной системы: тошноту, снижение аппетита, чувство тяжести в подреберье, неустойчивый стул. Более того, имеются сведения, что применение празиквантела вызывает в печени хозяина деструктивные изменения, которые развиваются через 12 часов после его приема. Развивается внутриклеточная белковая дистрофия с достоверным увеличением числа погибших гепатоцитов. Даже при успешной дегельминтизации сохраняется симптоматика хронических поражений желудочно-кишечного тракта, гепатобилиарной системы, трактуемые как постописторхозные явления.
Результаты клинических исследований программы «GelmoStop»
Эксперты Всемирной Организации Здравоохранения считают сегодня целесообразной разработку безопасных и эффективных фитопрепаратов, которым принадлежит будущее в лечении хронически протекающих, медленно прогрессирующих паразитарных заболеваний.
В отличие от антибиотиков и синтетических противопаразитарных препаратов, целебные компоненты лекарственных трав способны оказывать действие на несколько видов и стадий развития паразитов, не нарушая нормальную микрофлору кишечника. Кроме того, они действуют более мягко. Их длительные курсы - это тоже плюс, так как жизненный цикл большинства паразитов более 1 месяца, длительное применение антипаразитарных продуктов успевает захватить паразитов на протяжении всего их жизненного цикла, уничтожая и молодые, и личиночные формы.
Gloryon предлагает для профилактики и лечения паразитарных заболеваний растительный продукт «Геракл» в составе двух высокоэффективных, трехэтапных программ – «GelmoStop» и «GelmoStop-mini». Растительные компоненты продуктов антипаразитарных программ Gloryon (эфирные масла, горечи, природные фитонциды) уничтожают паразитов на разных стадиях их развития, способствуя выведению гельминтов, очищают организм от паразитарных токсинов, снимают воспаление и способствуют заживлению повреждений в желчевыводящей системе, улучшают работу печени, нормализуют отток желчи и панкреатического сока, уменьшая все негативные последствия жизнедеятельности описторхов.
ЦЕЛЬЮ клинических исследований программы «GelmoStop» явилось изучение ее клинико-лабораторной и паразитоцидной эффективности в лечении больных хроническим описторхозом и микст с лямблиозной инвазией в сравнении с базовой терапией бильтрицидом. Под наблюдением находились 50 больных хроническим описторхозом (30 мужчин, 20 женщин) в возрасте от 16 до 65 лет.
35 больным (основная группа) проведен курс антигельминтной терапии противопаразитарной программой «GelmoStop». В основной группе у 28 больных хронический описторхоз, у 7 — микст с лямблиозной инвазией.
15 больным (группа сравнения) - проведен курс терапии бильтрицидом (фирма «Байер») по рекомендуемой схеме: 75 мг на кг/массы в три приема, перорально, курс
лечения - 1 день. В группе сравнения у 12 больных хронический описторхоз,
у 3 - микст с лямблиозной инвазией.
Все исследуемые параметры (гемограмма, биохимические показатели функции печени, кал на дисбактериоз, эзофагогастродуоденоскопии, УЗИ печени, желчного пузыря, поджелудочной железы на фоне проводимой терапии) в 2-х группах больных определяли до начала терапии, через 2 недели, 1 и 3 месяца после ее проведения.
ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ:
Через две недели у больных группы сравнения, применявших бильтрицид, частота болей или тяжести в области правого подреберья, болей в эпигастрии, тошноты слабости и недомогания (астеновегетативного синдрома) была значительно выше, чем в основной группе.
Только в группе сравнения: 20% больных отмечали горечь во рту, изжогу (7,7 %), отрыжку (13,3 %), анорексию (7,7 %) головные боли (26,7 %), приступы удушья (20,0 %); в основной группе – 0%.
Повышение активности ферментов АлАТ и АсАТ (явления цитолиза) в группе сравнения отмечено у 26,7 % больных, в основной группе - в 5,7 %,.
Через 1 месяц после лечения в основной группе в 7,1 раз реже, чем в группе сравнения, отмечалась тяжесть в области правого подреберья и уменьшились боли в суставах. В этот период у больных группы сравнения было значительное улучшение самочувствия, прежде всего со стороны органов желудочно-кишечного тракта. Несколько уменьшилась частота головных болей.
Для больных основной группы первые две недели 2 этапа приема продуктов противопаразитарной программы «GelmoStop» характеризовались обострением процесса (в зависимости от проявлений: усилением зуда, болей в суставах, появлением или увеличением высыпаний на коже). Повышение активности Ал AT в основной группе и группе сравнения не наблюдалось.
В основной группе в большинстве случаев самочувствие больных значительно улучшилось. В первую очередь это касалось состояния желудочно-кишечного тракта. В 97,1 % случаев нормализовалась функция кишечника. Исчезли проявления васкулита. Пациенты отмечали улучшение аппетита, исчезновение болей в правом подреберье и эпигастрии. Кожные высыпания сохранялись только у одной больной (2,9 %). Следует отметить, что у двух больных через неделю после завершения курса приема продуктов противопаразитарной программы «GelmoStop» развилась выраженная аллергическая реакция с характерными для них клиническими симптомами. Этот аллергический «всплеск» протекал более бурно, чем обычно, но значительно короче по продолжительности.
Через 3 месяца после лечения только в группе сравнения в значительном проценте случаев отмечались боли (20,0 %) и тяжесть в области правого подреберья (33,3 %), а также боли в суставах (33,3%) и васкулиты (20,0 %). В этот период непродолжительное улучшение у части больных, пролеченных бильтрицидом, сменилось возвратом симптоматики. Больные отметили продолжающийся субфебрилитет (20,0 %). Вновь стали беспокоить проявления дискинезии желчевыводящих путей, приступы удушья. В связи с сохраняющимися болями в эпигастрии пациентам группы сравнения провели ЭФГДС. Выявленная картина воспаления слизистой желудка, явления эзофагита потребовали долечивания антацидами и Н2-блокаторами.
Результаты биохимических исследований наблюдаемых больных показали в группе сравнения вновь наличие гипербилирубинемии и гиперферментемии.
Паразитологическое излечение оценивалось спустя три месяца после дегельминтизации и зарегистрировано у 29 (82,9%) пациентов основной группы, пролеченных противопаразитарной программой «GelmoStop» и у 11 (73,3%) пациентов группы сравнения.
Выводы
Результаты проведенного исследования свидетельствуют о клинико-лабораторной эффективности противопаразитарной программы «GelmoStop» в лечении больных хроническим описторхозом и смешанной описторхозной с лямблиозной инвазией.
Эффективность дегельминтизации в основной группе достигла 82,9%, тогда как при лечении бильтрицидом составила 73,3%. При применении программы отмечалась лучшая клиническая переносимость применения продуктов «GelmoStop» с эффектом общего оздоровления: улучшение аппетита, нормализация веса, стабилизация функции желудочно-кишечного тракта, нормализация биохимических показателей функции печени.
Таким образом, противопаразитарная программа «GelmoStop» может быть рекомендована больным описторхозом и микст инвазией для проведения дегельминтизации. Ценность этой программы повышается в случаях невозможности лечения бильтрицидом. «GelmoStop» может применяться для повторных курсов дегельминтизации, как комплексное средство, а также при наличии противопоказаний к назначению бильтрицида.
Антипаразитарные программы Gloryon не оказывают побочных действий – это является неоспоримым преимуществом перед химическими лекарственными препаратами. Применение программ не требует ежедневного врачебного наблюдения, дегельминтизацию можно проводить амбулаторно.
Плюсы программ «GelmoStop» и «GelmoStop-mini»
• Отсутствие нежелательных побочных эффектов: противопоказанием назначения программы является лишь индивидуальная непереносимость компонентов и беременность.
• Кроме противопаразитарного эффекта «GelmoStop» обладает противовоспалительным, противоязвенным, желчегонным действием, что положительно сказывается на улучшении функций желудочно-кишечного тракта;
• Использовать программы можно в амбулаторных условиях;
• Возрастной интервал применения «Gelmostop-mini»очень широк: ее можно назначать детям с 7 лет весом более 35-40 кг. Для профилактики и детям весом менее 35 килограммов - в половинной дозе.
• «Gelmostop-mini» можно применять в качестве профилактического средства, особенно, если вы находитесь в эндемичном очаге паразитарных инвазий.
настроение: Внимательное
рыбалка
Доброго времени суток всем!
Если кто-то сможет подсказать, у меня вопрос:
где и какие законы можно почитать по поводу рыболовства-любительства, а также
что относится к браконьерским снастям, в какой период времени что можно, а что нет
и т.д. в тему.
Огромное спаксибо всем ответившим.
Если кто-то сможет подсказать, у меня вопрос:
где и какие законы можно почитать по поводу рыболовства-любительства, а также
что относится к браконьерским снастям, в какой период времени что можно, а что нет
и т.д. в тему.
Огромное спаксибо всем ответившим.
В этой группе, возможно, есть записи, доступные только её участникам.
Чтобы их читать, Вам нужно вступить в группу
Чтобы их читать, Вам нужно вступить в группу