Откройте свой Мир!

Мы ищем активных, способных и мотивированных мужчин и женщин, желающих


ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Выполняет основные обязанности по охране и обеспечению безопасности персонала и имущества.

НЕОБХОДИМЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПРИМЕЧАНИЕ: Все кандидаты должны предоставить подробную и исчерпывающую информацию по каждому нижеперечисленному критерию. Знание языков проверяется тестированием.

Образование: Полное среднее образование.

Опыт работы: Не менее одного года опыта работы.

Знание языка: Английский язык – II уровень (базовое знание языка, позволяющее выполнять постоянно повторяющиеся устные инструкции; иметь словарный запас необходимый для выполнения работы охранника). Русский и туркменский языки – III уровень (хорошее знание языка, выше среднего)  

Умение и способности: Быть уравновешанным и уметь вести себя профессионально с
коллегами, государственными служащими и оФициальными посетителями. Готовность
работать в ночное время суток, дополнительные часы и смены; в основном вне
помещения, на улице. Отсутствие физических недостатков, наличие которых не
позволили бы выполнять основные обязанности охранника, включая пешее
патрулирование. Иметь способность обучиться эффективно использовать надлежащее
оборудование для охранника (дубинка, наручники и рация).

АНКЕТЫ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ ПО СЛЕДУЮЩЕМУ АДРЕСУ: 
ПОСОЛЬСТВО США, УЛИЦА 1984 (ПУШКИНА), 9 ИЛИ НА ВЕБСАЙТЕ http://turkmenistan.usembassy.gov.




АНКЕТЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ЗАПОЛНЕНЫ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ И ПОДАНЫ В ПОСОЛЬСТВО НЕ ПОЗДНЕЕ 27 АВГУСТА 2012 ГОДА.

ПОСОЛЬСТВО США В ТУРКМЕНИСТАНЕ ОБЪЯВЛЯЕТ ВАКАНСИЮ НА ДОЛЖНОСТЬ:
ПОМОЩНИК ПО ХОЗЯЙСТВУ
РЕЗИДЕНЦИЯ ГЛАВЫ МИССИИ США, АШХАБАД

ГРАФИК РАБОТЫ: полная ставка, 40 часов в неделю (график работы включает работу по выходным и вечернее время).

Данная должность не является штатной должностью посольства. Сотрудник будет работать непосредственно на главу миссии и являться сотрудником его резиденции.

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ
Сотрудник будет работать в качестве помощника по хозяйству в резиденции главы миссии. 

НЕОБХОДИМЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПРИМЕЧАНИЕ: Все кандидаты должны предоставить подробную и исчерпывающую информацию по каждому нижеперечисленному критерию:
1.Опыт работы: опыт работы в сфере обслуживания/гостиничного бизнеса или работы с иностранцами, желательно.
2.Знание языков: свободное владение русским языком. Знание разговорного английского языка приветствуется. 
3.Умение и способности: умение правильно выполнять инструкции и самостоятельно организовывать мероприятия, а также умение работать с официантами и другим обслуживающим персоналом. Способность самостоятельно принимать здравые решения в отсутствие руководителя, выполнять стандартные обязанности по ведению домашнего хозяйства на высшем уровне и оказывать помощь на кухне во время больших приемов.
4.Личные и межличностные качества: крайняя аккуратность во всем с высокими требованиями к чистоте и санитарным условиям. Трудолюбие, самостоятельность, инициативность. Умение правильно понимать инструкции и строго их придерживаться.

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ДОЛЖНОСТЬ

Заполните стандартную анкету (форма DS-174), которую можно получить по адресу ул. Пушкина 9, Посольство США или на нашем вебсайте: http://turkmenistan.usembas...

Заполненную анкету нужно сдать по адресу указанному ниже не позднее 19 февраля 2013 года.

Ул. Пушкина 9, Посольство США, Ашхабад

Телефон: +99312 940045 (ext.: 2121) 
Факс: +99312 942614

Анкеты заполненные в электронном виде можно отправить на адрес электронной почты:

AshgabatRecruitment@state.gov

Анкеты принимаются до 19 февраля 2013 года

POSITION: Foreign Affairs Specialist, FSN-1605-10ANNOUNCEMENT NUMBER: 05-2013 

 

OPEN TO: All Interested Candidates 

 

POSITION: Foreign Affairs Specialist, FSN-1605-10 

 

OPENING DATE: March 18, 2013 

 

CLOSING DATE: April 2, 2013 

 

WORK HOURS: FULL-TIME: 40 hours/week 

 

SALARY: Not-Ordinarily Resident: in accordance with FP Scale (Position 
Grade FP-05 and to be confirmed by Washington). Contingent upon 
availability of funds. 

 

Ordinarily Resident: in accordance with LCP (starting annual 
salary for developmental level: $ 16,967; starting annual 
salary for full performance level: $ 20,639). 

(*Position Grade - FSN-10 - Full performance level: Candidates 
may be hired on a developmental level, i.e. one pay grade below 
the full performance level in order to receive training and to 
acquire knowledge of U.S. Government specific regulations and 
operating procedure.) 

 

ALL ORDINARILY RESIDENT APPLICANTS MUST HAVE THE REQUIRED WORK AND/OR RESIDENCY 
PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION. 

 

The U.S. Embassy in Ashgabat is seeking an individual for the position of Foreign Affairs Specialist in the 
Political/Economic Section. 

 

BASIC FUNCTION OF POSITION 

 

Serves as a Foreign Affairs Specialist, performing a wide variety of analytical reporting in the areas of 
Turkmenistan’s international relations, macroeconomic policy, as well as relevant domestic political and 
commercial developments. Develops and maintains contacts with appropriate government officials, 
international missions and private entities to support research and reporting on political and economic 
issues in Turkmenistan. 

 

QUALIFICATIONS REQUIRED 

NOTE: All applicants must address each selection criterion detailed below with specific and 
comprehensive information supporting each item. Language proficiency will be tested. 

 

1) Education: A university degree in international relations, political science, international law, 
international trade, economics or closely related field is required. 

 

2) Prior Work Experience: Five to seven years of progressively responsible work experience in the fields 
of politics, university research, business, journalism, or program management at an international 
mission, governmental or non-governmental political, economic, or scientific organization. Experience 
must include at least six months studying or working outside of Turkmenistan. 

 


3) Language Proficiency: Level IV (fluent) English and Russian, Level III (good working knowledge) 
Turkmen. 

 

4) Knowledge: Thorough knowledge of Turkmenistan’s political and economic structures, legal system, 
historical development, and relations with Russia, China, Iran, Afghanistan and Central Asia. A solid 
understanding of U.S. foreign policy objectives in Turkmenistan and Central Asia is required to assist 
and advise Embassy officers in the preparation of reports and analysis of political and economic 
developments. 

 

5) Skills and Abilities: Effective oral and written communication skills. Ability to develop and maintain 
an extensive range of high-level contacts. Ability to analyze political developments and relate them to 
economic and social forces in Turkmenistan and Central Asia. Ability to quickly organize and execute 
complex research projects and to prepare precise and accurate analytical summaries in English. Ability 
to type quickly and accurately in English, Russian and Turkmen. Proficiency with spreadsheet 
programs such as Excel is required. 

 

SELECTION PROCESS 

 

When equally qualified, US Citizen Eligible Family Members (AEFMs) and U.S. Veterans will be given 
preference. Therefore, it is essential that the candidate address the required qualifications above in the 
application. 

 

 

ADDITIONAL SELECTION CRITERIA 

 

1. Management will consider nepotism/conflict of interest, budget, and residency status in determining 
successful candidacy. 

 

2. Current employees serving a probationary period are not eligible to apply. 

 

3. Currently employed US Citizen EFMs who hold a FMA appointment are ineligible to apply for advertised 
positions within the first 90 calendar days of their employment. 

 

4. Currently employed NORs hired under a Personal Services Agreement (PSA) are ineligible to apply for 
advertised positions within the first 90 calendar days of their employment, unless currently hired into a position 
with a When Actually Employed (WAE) work schedule. 

 

 

TO APPLY 

 

Interested candidates for this position must submit the following for consideration of the application: 

1. Universal Application for Employment as a Locally Employed Staff or Family Member (DS-174), this form 
is available on the embassy website: http://turkmenistan.usembas... ; or 

2. A combination of both; i.e. Sections 1 -24 of the UAE along with a listing of the applicant’s work 
experience attached as a separate sheet; or 

3. A current resume or curriculum vitae that provides the same information found on the UAE; plus 

4. Candidates who claim US Veterans preference must provide a copy of their Form DD-214 with their 
application. Candidates who claim conditional US Veterans preference must submit documentation 
confirming eligibility for a conditional preference in hiring with their application. 


5. Any other documentation (e.g., essays, certificates, awards) that addresses the qualification requirements of 
the position as listed above. 

 

SELECTION PROCESS 

 

When equally qualified, US Citizen Eligible Family Members (AEFMs) and U.S. Veterans will be given 
preference. Therefore, it is essential that the candidate address the required qualifications above in the 
application. 

 

ADDITIONAL SELECTION CRITERIA 

 

1. Management will consider nepotism/conflict of interest, budget, and residency status in determining 
successful candidacy. 

2. Current employees serving a probationary period are not eligible to apply. 

3. Current Ordinarily Resident employees with an Overall Summary Rating of Needs Improvement or 
Unsatisfactory on their most recent Employee Performance Report are not eligible to apply. 

4. Currently employed US Citizen EFMs who hold a Family Member Appointment (FMA) are ineligible to 
apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment. 

5. Currently employed NORs hired under a Personal Services Agreement (PSA) are ineligible to apply for 
advertised positions within the first 90 calendar days of their employment unless currently hired into a position 
with a When Actually Employed (WAE) work schedule. 

 

SUBMIT APPLICATION TO 

 

Submit the completed application along with any other documentation (essays, copies of awards and related 
training certificates, recommendation letters, transcripts etc.) by the deadline indicated in the job vacancy 
announcement to the following address: 

Human Resources Office 

Address: U.S. Embassy Ashgabat, No. 9 Pushkin Street 

E-mail address: AshgabatRecruitment@state.gov 

 

POINT OF CONTACT 

 

Telephone: 940045 (ext.: 2192) 

FAX: 942614 

 

DEFINITIONS 

 

For a complete list of the terms such as USEFM, EFM, MOH, NOR, OR and their definitions, see the 
definitions list on the web site: http://turkmenistan.usembas...;

 

CLOSING DATE FOR THIS POSITION: APRIL 2, 2013 

The US Mission in Turkmenistan provides equal opportunity and fair and equitable treatment in employment 
to all people without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, political affiliation, 
marital status, or sexual orientation. The Department of State also strives to achieve Equal Employment 
Opportunity (EEO) in all personnel operations through continuing diversity enhancement programs. 

 

The EEO complaint procedure is not available to individuals who believe they have been denied equal 
opportunity based upon marital status or political affiliation. Individuals with such complaints should avail 
themselves of the appropriate grievance procedures, remedies for prohibited personnel practices, and/or courts 
for relief. OPEN TO: All Interested Candidates 
POSITION: Foreign Affairs Specialist, FSN-1605-10 
OPENING DATE: March 18, 2013 
CLOSING DATE: April 2, 2013 
WORK HOURS: FULL-TIME: 40 hours/week 
 
SALARY: Not-Ordinarily Resident: in accordance with FP Scale (Position Grade FP-05 and to be confirmed by Washington). Contingent upon availability of funds. 
 
Ordinarily Resident: in accordance with LCP (starting annual salary for developmental level: $ 16,967; starting annual salary for full performance level: $ 20,639). 
(*Position Grade - FSN-10 - Full performance level: Candidates may be hired on a developmental level, i.e. one pay grade below the full performance level in order to receive training and to acquire knowledge of U.S. Government specific regulations and operating procedure.) 
 
ALL ORDINARILY RESIDENT APPLICANTS MUST HAVE THE REQUIRED WORK AND/OR RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION. 
 
The U.S. Embassy in Ashgabat is seeking an individual for the position of Foreign Affairs Specialist in the Political/Economic Section. 
 
BASIC FUNCTION OF POSITION 
 
Serves as a Foreign Affairs Specialist, performing a wide variety of analytical reporting in the areas of Turkmenistan’s international relations, macroeconomic policy, as well as relevant domestic political and commercial developments. Develops and maintains contacts with appropriate government officials, international missions and private entities to support research and reporting on political and economic issues in Turkmenistan. 
 
QUALIFICATIONS REQUIRED 
NOTE: All applicants must address each selection criterion detailed below with specific and comprehensive information supporting each item. Language proficiency will be tested. 

1. Education: A university degree in international relations, political science, international law, international trade, economics or closely related field is required. 
2. Prior Work Experience: Five to seven years of progressively responsible work experience in the fields of politics, university research, business, journalism, or program management at an international mission, governmental or non-governmental political, economic, or scientific organization. Experience must include at least six months studying or working outside of Turkmenistan.
3. Language Proficiency: Level IV (fluent) English and Russian, Level III (good working knowledge) Turkmen. 
4. Knowledge: Thorough knowledge of Turkmenistan’s political and economic structures, legal system, historical development, and relations with Russia, China, Iran, Afghanistan and Central Asia. A solid understanding of U.S. foreign policy objectives in Turkmenistan and Central Asia is required to assist and advise Embassy officers in the preparation of reports and analysis of political and economic developments. 
5. Skills and Abilities: Effective oral and written communication skills. Ability to develop and maintain an extensive range of high-level contacts. Ability to analyze political developments and relate them to economic and social forces in Turkmenistan and Central Asia. Ability to quickly organize and execute complex research projects and to prepare precise and accurate analytical summaries in English. Ability to type quickly and accurately in English, Russian and Turkmen. Proficiency with spreadsheet programs such as Excel is required. 

SELECTION PROCESS 
 
When equally qualified, US Citizen Eligible Family Members (AEFMs) and U.S. Veterans will be given preference. Therefore, it is essential that the candidate address the required qualifications above in the application. 
 
ADDITIONAL SELECTION CRITERIA 

1. Management will consider nepotism/conflict of interest, budget, and residency status in determining successful candidacy.
2. Current employees serving a probationary period are not eligible to apply. 
3. Currently employed US Citizen EFMs who hold a FMA appointment are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment. 
4. Currently employed NORs hired under a Personal Services Agreement (PSA) are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment, unless currently hired into a position with a When Actually Employed (WAE) work schedule. 

TO APPLY 
 
Interested candidates for this position must submit the following for consideration of the application:

1. Universal Application for Employment as a Locally Employed Staff or Family Member (DS-174), this form is available on the embassy website: http://turkmenistan.usembas... ; or 
2. A combination of both; i.e. Sections 1 -24 of the UAE along with a listing of the applicant’s work experience attached as a separate sheet; or 
3. A current resume or curriculum vitae that provides the same information found on the UAE; plus 
4. Candidates who claim US Veterans preference must provide a copy of their Form DD-214 with their application. Candidates who claim conditional US Veterans preference must submit documentation confirming eligibility for a conditional preference in hiring with their application.
5. Any other documentation (e.g., essays, certificates, awards) that addresses the qualification requirements of the position as listed above. 

SELECTION PROCESS 
 
When equally qualified, US Citizen Eligible Family Members (AEFMs) and U.S. Veterans will be given preference. Therefore, it is essential that the candidate address the required qualifications above in the application. 
 
ADDITIONAL SELECTION CRITERIA 

1. Management will consider nepotism/conflict of interest, budget, and residency status in determining successful candidacy.
2. Current employees serving a probationary period are not eligible to apply. 
3. Current Ordinarily Resident employees with an Overall Summary Rating of Needs Improvement or Unsatisfactory on their most recent Employee Performance Report are not eligible to apply.
4. Currently employed US Citizen EFMs who hold a Family Member Appointment (FMA) are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment.
5. Currently employed NORs hired under a Personal Services Agreement (PSA) are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment unless currently hired into a position with a When Actually Employed (WAE) work schedule. 

SUBMIT APPLICATION TO 
 
Submit the completed application along with any other documentation (essays, copies of awards and related training certificates, recommendation letters, transcripts etc.) by the deadline indicated in the job vacancy announcement to the following address: 
Human Resources Office 
Address: U.S. Embassy Ashgabat, No. 9 Pushkin Street 
E-mail address: AshgabatRecruitment@state.gov 
 
POINT OF CONTACT 
 
Telephone: 940045 (ext.: 2192) 
FAX: 942614 
 
DEFINITIONS 
 
For a complete list of the terms such as USEFM, EFM, MOH, NOR, OR and their definitions, see the definitions list on the web site: http://turkmenistan.usembas...;
 
CLOSING DATE FOR THIS POSITION: APRIL 2, 2013 
The US Mission in Turkmenistan provides equal opportunity and fair and equitable treatment in employment to all people without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, political affiliation, marital status, or sexual orientation. The Department of State also strives to achieve Equal Employment Opportunity (EEO) in all personnel operations through continuing diversity enhancement programs. 
 
The EEO complaint procedure is not available to individuals who believe they have been denied equal opportunity based upon marital status or political affiliation. Individuals with such complaints should avail themselves of the appropriate grievance procedures, remedies for prohibited personnel practices, and/or courts for relief. 

ANNOUNCEMENT NUMBER: 04-2013


OPEN TO:                  All Interested Candidates

POSITION:                MEDICAL OFFICER (WAE), FSN-505-11
                                     
OPENING DATE:      March 7, 2013

CLOSING DATE:      March 24, 2013

WORK HOURS:        When Actually Employed

SALARY:                   Not-Ordinarily
Resident: in accordance with FP Scale (Position Grade FP-04 and to be confirmed
by Washington). Contingent upon availability of funds.

Ordinarily
Resident: in accordance with LCP (the basic hourly rate is: $ 11.68)

(Position grade is FSN-11)       

ALL ORDINARILY RESIDENT APPLICANTS MUST HAVE THE REQUIRED WORK AND/OR RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION.
               
The U.S. Embassy in Ashgabat is seeking an individual for the position of Medical Officer (WAE) in the Medical Office.


BASIC FUNCTION OF POSITION

Provides Health care and medical services to eligible personnel of the US Embassy Ashgabat, their eligible family members and other authorized users. This position is when
actually employed (WAE).

A copy of the complete position description listing all duties and responsibilities is available at http://turkmenistan.usembassy.gov/job_opportunities.html
or in the Human Resources Office (phone: 940045 (2192)).

QUALIFICATIONS REQUIRED

All applicants must address each
selection criterion detailed below with specific and comprehensive information
supporting each item. Language proficiency will be tested.

1) Education: Medical Doctor degree (6 years of study) plus completion of approved internship (1 year).

2) Prior Work Experience: Minimum three years of experience as practicing
Medical Doctor.

3) Language Proficiency: Level IV (fluent) English and Russian is required.

4) Knowledge: Thorough knowledge of medical standards and procedures.

5) Skills and Abilities: Diagnostic and treatment abilities. Good interpersonal skills with ability to understand cultural differences to enable successful interaction with patients and family members under stressful or difficult conditions. Sensitivity and discretion in eliciting personal information. Complete confidentiality with said information. Consistently sound judgment.

TO APPLY

Interested candidates for this position must submit the following for consideration of the application:  
1. Universal Application for Employment as a Locally Employed Staff or Family Member (DS-174), this form is available on the embassy website: http://turkmenistan.usembassy.gov/job_opportunities.html; or

2. A combination of both; i.e. Sections 1 -24 of the UAE along with a listing of the applicant’s work experience attached as a separate sheet; or

3. A current resume or curriculum vitae that provides the same information found on the UAE; plus 

4.  Candidates who claim US Veterans preference must provide a copy of their Form DD-214 with their application. Candidates who claim conditional US Veterans preference must submit
documentation confirming eligibility for a conditional preference in hiring with their application.

5. Any other documentation (e.g., essays,certificates, awards) that addresses the qualification requirements of the position as listed above.


SELECTION PROCESS

When equally qualified, US Citizen Eligible Family Members (AEFMs) and U.S. Veterans will be given preference.  Therefore, it is essential that the candidate address the required qualifications above in the application.


ADDITIONAL SELECTION CRITERIA

1.  Management will consider nepotism/conflict of interest, budget, and residency status in determining successful candidacy. 

2.  Current employees serving a probationary period are not eligible to apply.

3.  Current Ordinarily Resident employees with an Overall Summary Rating of Needs Improvement or Unsatisfactory on their most recent Employee Performance Report are not eligible to apply. 

4.  Currently employed US Citizen EFMs who hold a Family Member Appointment (FMA) are
ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment.

5. Currently employed NORs hired under a Personal Services Agreement (PSA) are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment unless
currently hired into a position with a When Actually Employed (WAE) work schedule.

SUBMIT APPLICATION TO

Submit the completed application along with any other documentation (essays, copies of awards and related training certificates, recommendation letters, transcripts etc.) by the
deadline indicated in the job vacancy announcement to the following address:

Human Resources Office 

Address: U.S. Embassy
Ashgabat, No. 9 Pushkin Street

E-mail address: AshgabatRecruitment@state.gov

POINT OF CONTACT

Telephone: 940045 (ext.: 2192)
FAX:  942614

DEFINITIONS

For a complete list of the terms such as USEFM, EFM, MOH, NOR, OR and their definitions, see the definitions list on the web site: http://turkmenistan.usembassy.gov/definition_terms.html

CLOSING DATE FOR THIS POSITION: MARCH 24, 2013

The US Mission in Turkmenistan provides equal opportunity and fair and
equitable treatment in employment to all people without regard to race, color,
religion, sex, national origin, age, disability, political affiliation, marital status, or sexual orientation.  The Department of State also strives to achieve Equal Employment Opportunity (EEO) in all personnel operations through continuing diversity enhancement programs.

The EEO complaint procedure is not available to individuals who believe they have been denied equal opportunity based upon marital status or political affiliation. 
Individuals with such complaints should avail themselves of the appropriate grievance procedures, remedies for prohibited personnel practices, and/or courts for relief.

Дорогие друзья, живущие в Туркменабаде, Мары и в Дашогузе,

Добро пожаловать на мероприятия Американских уголков в ваших городах: 


Мартовский календарь мероприятий Американского уголка в Дашогузе

Мартовский календарь мероприятий Американского уголка в Мары

Мартовский календарь мероприятий Американского уголка в Туркменабаде

=========
Amerikan burçlarynyň mart aýynda geçirýän çäreleri

Türkmenabatda, Maryda we Daşoguzda ýaşaýan dostlarymyz, biz size şäherleriňizdäki Amerikan burçlarynda geçirilýän çärelere çagyrýarys:

Daşoguz Amerikan burçunyň mart aýynda geçirýän çäreleri

Mary Amerikan burçunyň mart aýynda geçirýän çäreleri

Türkmenabat Amerikan burçunyň mart aýynda geçirýän çäreleri

Посольство США в Ашхабаде объявляет конкурс фотографии

Посольство США в Ашхабаде имеет честь объявить Конкурс фотографии на тему «Новогодние праздники в Туркменистане».

В конкурсе могут принять участие ТОЛЬКО друзья Посольства США в Ашхабаде на проекте Мой Мир@Mail.ru.

Требования к фотографиям

Все фотографии должны быть отсняты в Туркменистане. Сюжет фотографии должен соответствовать теме новогодних праздников в Туркменистане (Новый год, рождество и т.п.).

Фотограф/Авторские права

Фотографии должны быть сделаны и отправлены для участия в конкурсе их авторами. Фотографии, снятые другими людьми, к конкурсу допускаться не будут. Права на авторство отправленных Вами фотографий должны принадлежать только Вам. Электронное письмо, отправленное участниками, и прикрепленная к письму фотография являются подтверждением того, что участники являются авторами и правообладателями присылаемых фотографий.

Количество фотографий

Каждый участник имеет право отправить для участия в конкурсе только одну фотографию.

Ограничения по содержанию фотографий

Содержание фотографий должно подходить для размещения на любом общественном интернет сайте. Фотографии сомнительного содержания рассматриваться для участия в конкурсе не будут. Посольство США в Ашхабаде оставляет за собой полное право определять на свое усмотрение, что является сомнительным содержанием.

Право собственности/ Право использования

Фотографы оставляют за собой авторские права. Участвуя в конкурсе, фотографы соглашаются с тем, что их фотографии могут быть размещены на проекте Мой Мир на Mail.ru бесплатно и без каких-либо компенсаций. Фотографы также соглашаются с тем, что Посольство США может оставить копии фотографий для архива. Фотографии могут быть подписаны именем автора, указанного в форме заявки, используя имя, начальную букву фамилии фотографа и родной город. Например, «Довран Н., Мары». Фотографии, включая непобедившие работы, могут быть выбраны для размещения или использования на других сайтах Посольства США и на раздаточных материалах. Фотографии никогда, ни в какой форме, не будут использованы Посольством для продажи. В случае оспаривания прав собственности на любую работу, поданную для участия в конкурсе, Посольство оставляет за собой полное право на свое усмотрение дисквалифицировать эту фотографию и прекратить использование этой фотографии.

Как участвовать в конкурсе

Цифровые фотографии должны быть отправлены по электронной почте на следующий адрес: irc-ashgabat@hotmail.com. Тема письма: «Фотоконкурс». В тексте письма, пожалуйста, укажите Ваши имя, фамилию и номер контактного телефона. Фотография должна быть прикреплена к письму в виде приложения. Фотографии принимаются до 14 января 2013 г. включительно.

Отбор/Оценка

Фотографии будут оценены на основе творческого подхода, качества фотографии и эффективности раскрытия темы конкурса. Комиссия, состоящая из фотографов Посольства США будет оценивать фотографии, и их решения будут окончательными. Фотографии, несоответствующие официальным правилам конкурса, будут дисквалифицированы.

Победители

Комиссия определит одного главного победителя и трех финалистов-призеров. Победители будут оповещены по электронной почте или телефону в течение двух недель, используя информацию, указанную в электронной письме. Победившие фотографии, имена фотографов и информация о фотографиях, будут размещены на странице Мой Мир@Mail.ru.

Требования к цифровым фотографиям

К конкурсу допускаются фотографии в любых цифровых форматах. Цифровые фотографии следует отправлять по электронной почте, адрес которой указан выше.

Не допускается:

• Использование рамок или границ на фотографиях.

• Использование водяных знаков, подписей или сообщений об авторских правах на фотографиях. Все победившие фотографии будут публиковаться с инициалами фамилий и именами фотографов.

• Добавление или перестановка элементов на фотографии не допустимы.

• Художественные фильтры не допустимы.

Допустимые изменения:

• Фотографии могут быть обрезаны, и перевернуты так, как необходимо, если сохраняются прямоугольный формат и пропорциональный размер.

• Размер фотографий может быть изменен, при условии, что сохраняется размерное
соотношение снимка.

• Удаление эффекта красных глаз и пятен.

• Простое, одноступенчатое улучшение, включая «автокорректировку», «быструю
корректировку», «автокорректировку уровней», и т.д.

• Использование фильтров для изменения резкости, фокуса, смягчения, удаления пятен, удаления шума.

• Использование корректировки для улучшения естественного вида фотографии с помощью уровней, контрастности, осветления, интенсивности, тона, оттенков, насыщенности, яркости, величены, цветового баланса и тинтов.

Ашхабад, 27 декабря 2012 г. – В праздничный сезон со 2 по 13 января 2013 г., Посольство Соединённых Штатов в сотрудничестве с Министерством культуры Туркменистана, проведёт серию зимних кинопоказов в Мары, Туркменабаде, Балканабаде, Дашогузе и Ашхабаде.Фильмы будут показаны на русском языке. Вход на это ежегодное мероприятие бесплатный и открыт для всех желающих.

Расписание кинопоказов приводится ниже:

Мары – Государственный музыкально-драматический театр им. Кемине

Среда, 2 января 2013 г.

18:30 – «Благодаря Винн Дикси» (Because of Winn-Dixie)

Четверг, 3 января 2013 г.

11:00 – «Рапунцель: Запутанная история» (Tangled)

15:00 – «Площадка» (The Sandlot)

Туркменабат - Государственный музыкально-драматический театр им. Сейди

Пятница, 4 января 2013 г.

18:30 – «Благодаря Винн Дикси» (Because of Winn-Dixie)

Суббота, 5 января 2013 г.

11:00 – «Рапунцель: Запутанная история» (Tangled)

15:00 – «Площадка» (The Sandlot)

Балканабат - Государственный музыкально-драматический театр Балканского велаята

Вторник, 8 января 2013 г.

18:30 – «Благодаря Винн Дикси» (Because of Winn-Dixie)

Среда, 9 января 2013 г.

10:00 – «Рапунцель: Запутанная история» (Tangled)

12:45 – «Площадка» (The Sandlot)

Дашогуз - Государственный музыкально-драматический театр им. Н. Андалиба

Четверг, 10 января 2013 г.

18:30 – «Благодаря Винн Дикси» (Because of Winn-Dixie)

Пятница, 11 января 2013 г.

11:00 – «Рапунцель: Запутанная история» (Tangled)

15:00 – «Площадка» (The Sandlot)

Ашхабад – Киноконцертный центр «Туркменистан»

Воскресенье, 13 января 2012 г.

11:00 – «Рапунцель: Запутанная история» (Tangled)

15:00 – «Классный мюзикл» (High School Musical)

18:30 – «Благодаря Винн Дикси» (Because of Winn-Dixie)

Посольство США счастливо организовать данные зимние кинопоказы и поделиться духом и добротой праздничного сезона с гражданами Туркменистана.

Для получения дополнительной информации о культурных и образовательных программах, поддерживаемых Правительством США в Туркменистане, пожалуйста, свяжитесь с отделом информации и культуры Посольства США по следующим телефонам (993-12) 36-13-65 или (993-12) 36-33-31.

ОПИСАНИЕ КИНОФИЛЬМОВ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ

«Благодаря Винн Дикси»  (Because of Winn-Dixie)  - для подростков и взрослых

Фильм, основанный на одноименном бестселлере Кейт ДиКамилло, рассказывает историю девочки, приютившей бездомного пса по кличке Винн Дикси, названного так в честь супермаркета, в котором он был найден. Появление собаки помогает семье, а также постепенно изменяет отношения людей в этом маленьком городке друг к другу.

«Рапунцель: Запутанная история» (Tangled) – главным образом для детей и подростков

Однажды королева тяжело заболела, и чтобы её излечить нужен был волшебный Золотой Цветок, исцеляющий от всех болезней и возвращающий молодость. Когда этот Цветок был найден, из него сварили зелье и напоили им королеву. Королева выздоровела, и вскоре у неё и короля родилась дочь по имени Рапунцель. Однако на следующую ночь Рапунцель похитила злая и мстительная старуха по имени Матушка Готель, и спрятала малышку в башне спрятанной глубоко в лесу, в скрытой долине. Готель много лет назад нашла Золотой Цветок и использовала его чтобы возвращать себе молодость. Теперь волшебная сила цветка перешла в волосы Рапунцель, и они помогали Готель. Каждый год в свой день рождения, Рапунцель видела в небе фонарики, и ей очень хотелось узнать откуда они. Она не знала что фонарики запускали король, королева и жители королевства в надежде что
пропавшая принцесса вернётся.

«Площадка» (The Sandlot) - для подростков

Летом 1962 года после окончания 5-го класса мальчик Скотти с говорящей фамилией Маленький вместе с матерью переезжает в другой штат. Все друзья остались за тысячу километров, поэтому, естественно, нужно подружиться с местными ребятами, и, благо, есть повод: целыми днями они играют в бейсбол на местном пустыре, и команда у них неполная — не хватает ровно одного человека, их всего восемь, а не девять, как надо бы по правилам. Самый старший из них — Бенджамин Франклин Родригес, он заводила, их лидер и неутомимый тренер. Бенджамин был просто фанатом бейсбола и при это славным малым — он охотно принял Скотти в команду, хотя тот и не умел играть, но страстно мечтал этому научиться.

«Классный мюзикл» (High School Musical) - для подростков

Mузыкальный фильм кинокомпании Уолта Диснея. Действие фильма разворачивается в городе Альбукерке, штат Нью-Мексико, США. Фильм рассказывает о жизни и учебе старшеклассников одной из школ г. Альбукерке. Главным сюжетом фильма является подготовка к ежегодному выпускному театрализованному выступлению выпускных классов школы, в котором решают принять участие Трой Болтон, капитан школьной баскетбольной команды, и Габриэлла Монтез, отличница и глава школьного клуба по физике. Она увлечена наукой, он-спортом, она школьный новичек, он-местная знаменитость. Это история школы, которую можно не только посмотреть, но пропеть и даже протанцевать вместе с героями этого фильма-мюзикла.

Дни культуры США в Туркменистане
Ноябрь 23-25, 2012
Празднуйте «Дни культуры США в Туркменистане» вместе с нами


Показ американских фильмов, Кинотеатр «Ашхабад»

«Площадка» (The Sandlot): 10:00, 24 ноября

«Судьба музыканта» (Walk the Line): 15:00, 24 ноября

«Унесенные ветром» (Gone with the Wind): 15:00, 25 ноября

Концерт американской музыки: Киноконцертный зал «Ватан»

Джазовый квартет Ари Роланда: 18:30, 24 ноября

Выставки и презентации:

«Хлеб – душа нации» - презентация американского шеф-повара;
Конференц-зал Отдела культуры и информации Посольства США, 4 этаж, Отель Ак Алтын: 15:00, 23 ноября

«Америка в картинах и фотографиях» -художественная выставка в Музее изобразительных искусств. Торжественное открытие: 10:00, 24 ноября

Выставка туркменских и американских ювелирных изделий в Национальном музее
Туркменистана. Торжественное открытие: 12:00, 24 ноября

Дополнительную информацию об этих и других мероприятиях программы «Дни культуры США в Туркменистане» можно получить по телефону: 36 33 31 (231)

«Дни культуры США в Туркменистане» проводятся при поддержке:

• ПравительстваТуркменистана
• Госдепартамента США
• Смитсоновского института
• Американские голоса: Американская музыка за рубежом
• Шеврон Небитгаз, Туркменистан
• ЭксонМобиль, ЕР Туркменистан Венчерз В.V., Ашхабадский филиал
• Фонд городов побратимов, Альбукерке, НМ

Внимание! Набор на курсы английского языка пройдет 15-го августа, начиная с 10 утра. Записываться на доске объявлений, по алфавиту. Тестирование пройдет 22-23 августа. Отсутствие во время тестирования будет считаться отказом от участия в программе, поэтому настоятельно просим всех желающих обучаться на курсах придти на тестирование. Те, кто ранее принимал участие в курсах должен будет снова пройти отбор. Принимаются все желающие от 14 лет и старше БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЙ. По телефону записи не будет, каждый должен записаться лично. Курсы бесплатные, 8 мес. по 1ч15м 2 раза в неделю. Преподают местные учителя по американской системе. По окончании курса выдается сертификат. Всем удачи.

ANNOUNCEMENT NUMBER: 30-2012

OPEN TO:                  All Interested Candidates

POSITION:                Administrative Assistant (DOD/USAF), FSN-0105-07*

OPENING DATE:      October 02, 2012

CLOSING DATE:      October 15, 2012

WORK HOURS:        FULL-TIME: 40 hours/week

SALARY:                   Not-Ordinarily Resident: in accordance with FP Scale (Position Grade FP-07 and to be confirmed by Washington). Contingent upon availability of funds.

Ordinarily Resident: in accordance with LCP (starting annual salary for developmental level: $ 10,490; starting annual salary for full performance level: $ 12,292).                    

(*Position Grade - FSN-07 - Full performance level: Candidates may be hired on a developmental level, i.e. one pay grade below the full performance level in order to receive training and to acquire knowledge of U.S. Government specific regulations and operating
procedure.)         

ALL ORDINARILY RESIDENT APPLICANTS MUST HAVE THE REQUIRED WORK AND/OR RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION.

The U.S. Embassy in Ashgabat is seeking an individual for the position of Administrative
Assistant in the Department of Defense/United States Airforce Agency.

BASIC FUNCTION OF POSITION

Serves as principal Operation Location Alpha (OL-A) Administrative Assistant providing support to Department of Defense (DoD) and the United States Air Force (USAF) programs in Turkmenistan.

QUALIFICATIONS REQUIRED

NOTE: All applicants must address each selection criterion detailed below with specific and comprehensive information supporting each item. Language proficiency will be tested.

1) Education:    Two years of college or university studies is required.

2) Prior Work Experience:  Two years of progressively responsible administrative and customer service experience is required.

3) Language Proficiency:  Level IV (fluent) English and Russian.  Level III (good
working knowledge) Turkmen is required.

4) Knowledge: Must be familiar with correspondence formats, military protocol, Turkmen military organizations, and military and aviation terminology. 

5) Skills and Abilities:  Must be able to prioritize assignments in order to facilitate and support meetings between OL-A and Turkmen Government officials. Must be able to deal effectively and professionally with all levels of persons both inside and outside the U.S. Mission and with personnel from various organizations. Must also be able to deal effectively and professionally with U.S. personnel prior to and during visits to Turkmenistan. Must be qualified in use of personal computers and
standard PC software (Microsoft Word, Excel and Power Point) is required. When
required he/she must be able to work flexible hours to meet the mission requirements. Flexible hours may include evening shifts and weekends.

SELECTION PROCESS

When equally qualified, US Citizen Eligible Family Members (AEFMs) and U.S. Veterans will be given preference.  Therefore, it is essential that the candidate address the required qualifications above in the application.

ADDITIONAL SELECTION CRITERIA

1.  Management will consider nepotism/conflict of interest, budget, and residency status in determining successful candidacy. 

2.  Current employees serving a probationary period are not eligible to apply.

3.  Currently employed US Citizen EFMs who hold a FMA appointment are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment.

4. Currently employed NORs hired under a Personal Services Agreement (PSA) are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment,
unless currently hired into a position with a When Actually Employed (WAE) work schedule.

TO APPLY

Interested candidates for this position must submit the following for consideration of the application:

1. Universal Application for Employment as a Locally Employed Staff or Family Member (DS-174), this form is available on the embassy website: http://turkmenistan.usembassy.gov/job_opportunities.html; or

2. A combination of both; i.e. Sections 1 -24 of the UAE along with a listing of the applicant’s work experience attached as a separate sheet; or

3. A current resume or curriculum vitae that provides the same information found on the UAE; plus

4.  Candidates who claim US Veterans preference must provide a copy of their Form DD-214 with their application.  Candidates who claim conditional US Veterans preference must
submit documentation confirming eligibility for a conditional preference in hiring with their application.

5. Any other documentation (e.g., essays,certificates, awards) that addresses the qualification requirements of theposition as listed above.

SELECTION PROCESS

When equally qualified, US Citizen Eligible Family Members (AEFMs) and U.S. Veterans will be given preference.  Therefore, it is essential that the candidate address the required qualifications above in the application.

ADDITIONAL SELECTION CRITERIA

1.  Management will consider nepotism/conflict of interest, budget, and residency status in determining successful candidacy. 

2.  Current employees serving a probationary period are not eligible to apply.

3.  Current Ordinarily Resident employees with an Overall Summary Rating of Needs Improvement or Unsatisfactory on their most recent Employee Performance Report are not eligible to apply.

4.  Currently employed US Citizen EFMs who hold a Family Member Appointment (FMA) are
ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment.

5. Currently employed NORs hired under a Personal Services Agreement (PSA) are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment unless
currently hired into a position with a When Actually Employed (WAE) work schedule.

SUBMIT APPLICATION TO

Submit the completed application along with any other documentation (essays, copies of awards and related training certificates, recommendation letters, transcripts etc.) by the
deadline indicated in the job vacancy announcement to the following address:

Human Resources Office

Address: U.S. Embassy
Ashgabat, No. 9 Pushkin Street

E-mail address: AshgabatRecruitment@state.gov

POINT OF CONTACT

Telephone: 940045 (ext.: 2192)

FAX:  942614

DEFINITIONS

For a complete list of the terms such as USEFM, EFM, MOH, NOR, OR and their definitions, see the definitions list on the web site: ttp://turkmenistan.usembassy.gov/definition_terms.html


CLOSING DATE FOR THIS POSITION: OCTOBER 15, 2012

The US Mission in Turkmenistan provides equal opportunity and fair and equitable treatment in employment to all people without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, political affiliation, marital status, or sexual orientation.  The Department of State also strives to achieve Equal Employment Opportunity (EEO) in all personnel operations through continuing diversity enhancement programs. 

The EEO complaint procedure is not available to individuals who believe they have been denied equal opportunity based upon marital status or political affiliation. 
Individuals with such complaints should avail themselves of the appropriate grievance procedures, remedies for prohibited personnel practices, and/or courts for relief.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работает в качестве водителя: обслуживает дипломатов, работников или официальных гостей на транспортных средствах Посольства США, а также выполняет обязанности курьера. Рабочий график может включать в себя работу в ночное время, в выходные и праздничные дни.

НЕОБХОДИМЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ПРИМЕЧАНИЕ: Все кандидаты должны предоставить подробную и исчерпывающую информацию по каждому нижеперечисленному критерию. Знание языков проверяется тестированием.

1. Образование: Полное среднее образование

2. Опыт работы: 2 года опыта работы в качестве профессионального водителя.

3. Знание языка: Английский язык – II уровень (базовое знание языка). Туркменский и русский языки – III уровень (хорошее знание языка: выше среднего).

4. Необходимые знания:  Хорошее знание Правил дорожного движения и местных дорог. Знание месторасположений основных государственных учреждений Туркменистана, главных офисов средств массовой информации и различных организаций.

5. Профессиональные навыки: Умение эксплуатировать автотранспорт в соответствии с Правилами дорожного движения Туркменистана. Способность выполнять профилактическое техобслуживание автотранспортных средств. Наличие водительских прав категории “ВСD” (копию приложить к анкете).

АНКЕТЫ (DS-174) МОЖНО ПОЛУЧИТЬ ПО СЛЕДУЮЩЕМУ АДРЕСУ: ПОСОЛЬСТВО США, УЛИЦА 1984 (ПУШКИНА),9 ИЛИ НА ВЕБСАЙТЕ http://turkmenistan.usembassy.gov

ЭЛ. ПОЧТА: AshgbatRecruitment@state.gov


АНКЕТЫ (DS-174) ИЛИ РЕЗЮМЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ЗАПОЛНЕНЫ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ И ПОДАНЫ В ПОСОЛЬСТВО НЕ ПОЗДНЕЕ 8 ОКТЯБРЯ 2012 ГОДА.

Посольство США в Ашхабаде объявляет о наборе кандидатур на восьмой цикл программы E-Teacher, которая обучает преподавателей английского языка новейшим преподавательским методам с использованием техники дистанционного образования. Десяти-недельные курсы будут проходить осенью 2012-го года, а также зимой, весной и летом 2013-го (не все курсы будут повторяться каждый сезон, поэтому участники могут попасть в любой из этих сезонов). Двадцать шесть участников по всему миру также будут выбраны на участие в трех-недельном семинаре профессионального развития, который пройдет в США летом 2013-го года.
Подробности на сайте Посольства США в Туркменистане

Вышивки, шерстяные изделия, ручное ремесло, ковры и многое другое ...

10:00-13:00
Суббота, 23 Июня 2012

Туркменские женщины - предприниматели хотели бы показать Вам свои произведения искусства. Приходите, пожалуйста, в Информационно-ресурсный центр, Отдел культуры и информации Посольства США (отель Ак-Алтын, 4-й этаж) в 10 часов утра в субботу.

Дорогие друзья,

Американская группа «Шамар Аллен и Андердогз» посещает Туркменистан с концертами и музыкальными презентациями о «Музыке Нового Орлеана». В связи с чем Посольство США в Туркменистане приглашает Вас:

в Дашогуз, во вторник 3-го июля в 11:30 на презентацию о «Музыке Нового Орлеана» в Американский уголок и в 16:30 на концерт в Музыкально-драматическом театре им. Андалиба. Вход бесплатный. 

В Ашхабад, в среду 4-го июля в 19:00 на концерт во Дворце мукамлар. Вход бесплатный.

В Ашхабад, в четверг 5-го июля в 15:00 на презентацию о «Музыке Нового Орлеана» в Информационно-ресурсном центре (ИРЦ) Посольства США на 4-ом этаже отеля Ак Алтын. Язык: англ. с переводом на русский и туркменский.

В тот же в 11:00 в Ашхабаде группа выступает с той же презентацией в Американских советах по международному образованию (ACCELS).

В Балканабад, в воскресенье 29-го июля в 19:00 на концерт в  Государственном драматическом театре. Вход бесплатный.

А ТАКЖЕ Посольство США приглашает всех желающих принять участие в проведении концерта Американской группы «Шамар Аллен и Андердогз» во Дворце Мукамлар в Ашхабаде, который состоится 4 июля в честь Дня Независимости США. Волонтеры будут помогать в организационных процедурах по объявлению концерта, а также во время самого концерта. Все активные волонтеры получат сертификат благодарности от Посольства США. Контактное лицо: Бегенч Арашев (моб:864-654813) тел:36-13-65

ПОСОЛЬСТВО США ОБЪЯВЛЯЕТ ВАКАНСИЮ НА ДОЛЖНОСТЬ: 

ПОЧТОВЫЙ СЛУЖАЩИЙ (MAIL CLERK)


ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Занимается получением, рассылкой, отправкой обычной корреспонденции посольства. Оказывает помощь при растаможке грузов посольства.

НЕОБХОДИМЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Примечание: Все кандидаты должны предоставить подробную и исчерпывающую информацию по всем нижеперечисленным пунктам. Знание языков проверяется тестированием.

1. Образование: Полное среднее образование. 

2. Опыт работы: От шести месяцев до одного года опыта работы в офисе.

3. Знание языков: Английский, русский и туркменский языки – III уровень (хорошее знание языка; выше среднего).

4. Навыки и профессиональные качества: Способность выполнять тяжелую физическую работу, поднимать тяжести, а также работать на открытом воздухе при экстремальных погодных условиях. Навыки вождения транспортных средств и наличие водительских прав категории В, С (копию приложить к анкете). Хорошее знание MS Office программ, таких, как Word, Excel.

АНКЕТЫ (ФОРМА DS-174) МОЖНО ПОЛУЧИТЬ ПО СЛЕДУЮЩЕМУ АДРЕСУ: ПОСОЛЬСТВО США, УЛИЦА 1984 (ПУШКИНА),9 ИЛИ НА ВЕБСАЙТЕ
http://turkmenistan.usembas...

E-MAIL: AshgabatRecruitment@state.gov

АНКЕТЫ (ФОРМА DS-174) ДОЛЖНЫ БЫТЬ ЗАПОЛНЕНЫ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ И ПОДАНЫ В ПОСОЛЬСТВО НЕ ПОЗДНЕЕ 13 ИЮНЯ 2012 ГОДА.

10 мая
17:30
 
“ВОЛШЕБНИК ИЗ СТРАНЫ ОЗ”
ЯЗЫК: РУССКИЙ

17 мая
17:30
 
“ОБЩЕСТВО МЕРТВЫХ ПОЭТОВ”
ЯЗЫК: РУССКИЙ

24 мая
17:30
 
“IN AMERICA”
ЯЗЫК: АНЛИЙСКИЙ

31 мая
17:30
 
“PLEDGE”
ЯЗЫК: АНЛИЙСКИЙ