b. В работе системы МММ2012 есть 3 базисных принципа:

i. Дисциплина. Не ждите никаких поблажек или снисходительности. Мы собрались, чтобы вместе прийти к Апокалипсису. Если кому-то это кажется недостижимым, если кому-то это кажется шуткой — просьба покинуть Систему.

ii. Принцип прозрачности. Обо всех Ваших делах всегда должен быть в курсе Ваш руководитель и участники. Старайтесь не заниматься не согласованной с руководством самодеятельностью. Ведь Вы можете легко навредить как себе, так и Системе просто в силу своей недостаточной компетентности в некоторых вопросах и банально не учтя какие-то юридические или другие моменты.

iii. Постоянное общение. Десятник должен ежедневно общаться со своими участниками в режиме реального времени. Сотник и выше должен общаться в режиме реального времени со своими десятниками и проводить как минимум 2 раза в неделю руководительские планерки. На этих планерках руководитель должен рассказывать о нововведениях и отвечать на вопросы своих подопечных. Если он не может ответить на какой-либо вопрос, то он должен обратиться к вышестоящему руководителю за разъяснением.

Вся финансовая деятельнасть в мире идет через банки, которые за каждое движение средств получают свой процент. Пенсионный фонд, страхование, кредитование населения – на всем этом банки делают огромные прибыли. Вы, наверное, и сами знаете, что правительство с банкирами идут в одной упряжке и зарабатывают на людях. Ситуация на сегодняшний день такова, что банкиры покупают бентли и яхты, чиновники строят себе виллы и ездят на мерседесах и лексусах, и все это за счет обычных граждан.

В МММ-2012 все средства распределяются между участниками, ни банки ни правительство с этого не имеют прибыли. МММ-2012 как бы находится вне зоны их контроля и влияния.
Вот почему чиновники, аналитики, управляющие фондов, банкиры рвут и мечут. Потому что они остались не у дел.