Откройте свой Мир!

Сегодня подведены итоги по лучшим свадебным проектам 2010 года. Лауреатами Премии «Любовь-Морковь» за лучший свадебный проект года стали три свадьбы – три пары молодоженов:

1. Свадебный проект «Кино про любовь» (Анастасия Петунова и Василий Богданов)
2. Свадебный проект «Мифы Древней Греции» (Михаил и Елена Машковы)
3. Свадебный проект «Тайна волшебного зеркала» (Денис и Алена Марковы)

Полный отчет об итогах Премии «Любовь-Морковь» за лучший свадебный проект 2010 года. http://lm66.ru/reports/1-fr...

Премия "Любовь-Морковь" за лучший свадебный проект 2010 года.

Объявляем об учреждении ежегодной Премии "Любовь-Морковь" за лучший свадебный проект!

Организаторы: Трофимовы Юрий и Надежда - Компания «Master Fun» www.masterfun.ru, Клуб счастливых супружеских пар "Любовь-Морковь" www.lm66.ru .

Площадка для проведения Конкурса: Сайт Клуба счастливых супружеских пар «Любовь-Морковь».

География проведения свадьбы не имеет значения. Описания проектов должны быть на русском языке.

Цели: Популяризация лучших свадебных проектов с точки зрения креатива, стиля, оригинальности сценария, грамотной организации свадебного дня и т.п. Стимулирование будущих молодоженов и организаторов свадеб создавать яркие, оригинальные и концептуальные свадебные мероприятия. Организация процесса обмена опытом, как для организаторов свадеб, так и для будущих молодоженов, желающих организовать свою свадьбу самостоятельно.


Правила участия в Конкурсе:
1. Участвовать в конкурсе могут молодожены, чья свадьба состоялась в 2010 году, либо организаторы свадебного проекта.
2. Конкурс проводится на сайте Клуба счастливых супружеских пар «Любовь-Морковь» - www.lm66.ru Для того, чтобы участвовать в Конкурсе следует на форуме «Для будущих молодоженов» в разделе «Премия "Любовь-Морковь" за лучший свадебный проект 2010 года» http://lm66.ru/forum/viewfo... создать тему с названием своего свадебного проекта. В этой теме необходимо представить подробный отчет о свадебном проекте. Описание должно обязательно сопровождаться фото и видеоматериалами. Также необходимо предоставить конкретную информацию о молодоженах и организаторах (имена, город, название компании).
3. Конкурс «Лучший свадебный проект 2010» стартует 1 декабря 2010 года, прием заявок на участие закончится 15 февраля 2011 года.
4. 20 февраля 2011 года нами, организаторами премии, определяются номинанты – лучшие свадебные проекты. Критерий отбора – соответствие определению «свадебный проект», то есть это должен в той или иной мере интересный, оригинальный, целостный и стильный проект, с точки зрения идеи, концепции, сюжета, стиля.
5. С 20 февраля по 1 марта, нами, а также приглашенными нами экспертами задаются организаторам лучших свадебных проектов (номинантам) уточняющие вопросы, пишутся комментарии к проектам, рецензии.
6. 1 марта 2011 года организаторами Премии «Лучший свадебный проект года» определяется Лауреат. Отдельно упоминаются организаторы лучших проектов, а также лучшие исполнители в отдельных сферах свадебных услуг.

Свадебный проект – это оригинальное, целостное, стильное, проработанное до мелочей мероприятие с учетом индивидуальности молодоженов.

Критерии оценки свадбебных проектов:
1. Креатив
2. Качество реализации идеи

Для того, чтобы разместить фото и видеоматериалы свадебного проекта, нужно на личной странице создать фотоальбом и видеоальбом с одноименным названием свадебного проекта. Допустимое количество фотографий для одного проекта – 50 штук.

Мы предлагаем следующий план для вашего отчета по свадебному проекту:
1. Название проекта (выносится в название темы)
2. ФИО молодоженов
3. Организаторы (создатели проекта): ФИО, название компании.
4. Список привлекаемых исполнителей проекта: артисты, фото, видео, прочее...
5. Описание концепции, стилистические решения, общие идеи проекта.
6. Тайминг свадебного дня
7. Содержательное описание проекта в том виде, в каком он был реализован. Собственно сценарий свадебного дня с упоминанием всех мелочей, деталей, фишек.
8. Нереализованные идеи вашего проекта.
9. Фотографии
10. Видеоматериалы
11. Впечатления гостей мероприятия, комментарии, прочее, прочее...

Объявляем об учреждении ежегодной Премии за лучший свадебный проект.

Организаторы: Компания «Master Fun».

Площадка для проведения Конкурса: Сайт Клуба счастливых супружеских пар «Любовь-Морковь».

Цели: Популяризация лучших свадебных проектов с точки зрения креатива, стиля, оригинальности сценария, грамотной организации свадебного дня и т.п. Стимулирование будущих молодоженов и организаторов свадеб создавать яркие, оригинальные и концептуальные свадебные мероприятия. Организация процесса обмена опытом, как для организаторов свадеб, так и для будущих молодоженов, желающих организовать свою свадьбу самостоятельно.

Правила участия в Конкурсе:

1. Участвовать в конкурсе могут молодожены, чья свадьба состоялась в 2010 году, либо организаторы свадебного проекта с согласия и при поддержке молодоженов.
2. Конкурс проводится на сайте Клуба счастливых супружеских пар «Любовь-Морковь». Для того, чтобы участвовать в Конкурсе следует на форуме «Для будущих молодоженов» в разделе «Лучший свадебный проект 2010» создать тему с названием своего свадебного проекта. В этой теме необходимо представить подробный отчет о свадебном проекте. Описание должно обязательно сопровождаться фото и видеоматериалами. Также необходимо предоставить конкретную информацию о молодоженах и организаторах (имена, город, название компании). Желательно предоставить дополнительную информацию о своей паре (история знакомства,…).
3. Конкурс «Лучший свадебный проект 2010» стартует 15 октября 2010 года, прием заявок на участие закончится 15 февраля 2011 года.
4. В 20 числах февраля 2011 года группой экспертов – специалистов свадебной сферы Екатеринбурга будут подведены итоги: отобраны номинанты конкурса и определены победители.
5. Лауреатом премии являются молодожены, чей свадебный проект оказался лучшим. Отдельно упоминаются организаторы лучших проектов, а также лучшие исполнители в отдельных сферах свадебных услуг.

lm66.ru

Мы уже выделяли три типа свадеб по уровню организации: свадьба-банкет, свадьба-пакет, свадьба-проект.
Основной задачей данной работы является прояснить ситуацию на рынке свадебных услуг, касающуюся предложений по различным форматам проведения свадеб. Существует ряд терминов свадебной сферы, которые часто употребляются, но, похоже, до конца остаются непонятными, ни потребителям, ни продавцам. Также существуют форматы мероприятий, которые имеют очень неопределенные, вводящие в заблуждение названия. Все это вносит много путаницы и неразберихи.

Начнем с того, что в нашей (советской) культуре сформировался определенный стандарт проведения свадьбы, он состоит из 4 этапов:

1. Выкуп в подъезде или во дворе дома.
2. Регистрация в отделении ЗАГС.
3. Свадебная прогулка (катание на машинах с посещением одной или нескольких городских достопримечательностей).
4. Банкет.

Следует подчеркнуть, что в общественном сознании сформировался не только план свадебного дня в его четырех этапах, но и стандартный уровень качества реализации этих этапов. Этот уровень качества находится на уровне самодеятельности: выкуп проводится подружками невесты, свадебную церемонию (в ЗАГСе это называется торжественной регистрацией) проводит юрист, банкет проводит массовик-затейник.

В 90-х, и особенно активно в 2000-х годах в России, взгляды на проведение свадебных мероприятий стали меняться. Прежний, советский стандарт свадьбы начинает размываться и, в то же время, начинают расти требования к качеству свадебных услуг.

Тем не менее, следует признать, что советский стандарт проведения свадьбы стал для нас традицией…

Заглянем в Википедию))) Тради́ция — набор представлений, обычаев, привычек и навыков практической деятельности, передаваемых из поколения в поколение, выступающих регуляторами общественных отношений.

Это определение говорит нам о том, что традицию нельзя просто отменить, с этим нужно считаться. Ну, и, пожалуй, мы можем дать определение традиционной свадьбы.

Традиционная свадьба (для современного российского человека) – формат проведения свадебного мероприятия, сформировавшийся в условиях советской России. Отличительные особенности традиционной свадьбы напрямую связаны с особенностями советского жизненного уклада. Перечислим особенности традиционной свадьбы:

1. Простонародность. Практически все наши свадебные традиции слишком простонародны, если не сказать примитивны. Вообще, надо признать, что свадьба для нас – это повод «погулять», и уже во вторую очередь хотелось бы, что бы это было красиво и достойно.
2. Шаблонность. Для большинства советских людей оригинальность была отрицательным качеством, напротив, ценностью считалась одинаковость и похожесть. Естественно, что это распространялось и на проведение свадеб.
3. Низкий эстетический уровень. Простонародность и шаблонность гарантировано приводят к невысокому уровню эстетики свадьбы. И, скорее всего, дело тут даже не в свадебном бюджете, дефиците товаров и услуг и т.п.
4. Упор на самодеятельность. Несмотря на то, что советский человек был простонароден, шаблонен и особо не эстетствовал, в то же время он отличался большим энтузиазмом и кипучей энергией. Наверное, поэтому подружки невесты так рвутся проводить выкуп для жениха, а на банкете это выражается в костюмированных поздравлениях, краже невесты и прочем.

Здесь мы хотим обратить внимание наших читателей на то, что современная Россия очень сильно отличаются от России 20 века, отличаются и люди той эпохи, в сравнении с современниками. В связи с этим, нам следует быть готовыми к тому, что и свадебные традиции могут и должны претерпевать изменения, это вполне естественный, хотя и не всегда безболезненный, процесс.

Для того чтобы дать описание традиционной свадьбы, вспомним, что она состоит из четырех этапов и дадим описание каждого. Таким образом, мы получим описание традиционного выкупа, традиционной регистрации, традиционной прогулки, традиционного банкета.

Традиционный свадебный выкуп – игровое действие в подъезде (во дворе) дома невесты; организуется и проводится подружками невесты для жениха по, чаще всего, традиционно принятому сценарию с некоторыми вариациями.

Традиционная регистрация брака – официально-торжественное действие, во время которого происходит государственная регистрация брака в отделении ЗАГСа. В ЗАГСе эта процедура называется «торжественной регистрацией брака», она сопровождается некоторыми ритуальными действиями – поздравительной речью регистратора, обменом кольцами, первым танцем молодых. Отделение ЗАГСа – это госучреждение занимающееся регистрацией гражданского состояния и оформлением документов, функция проведения свадебной церемонии является второстепенной. Никаких служб и организаций для проведения собственно свадебных церемоний в советское время не было, а раньше, до 1917 года свадебной церемонией являлось венчание.

Поэтому можно говорить, что свадебной церемонии в нашей свадебной традиции вообще не существует.

В настоящее время появилась тенденция переименовывать ЗАГСы во Дворцы бракосочетания, но что от этого изменится по сути дела, пока не известно.

Подробнее об этом в нашей статье «Выездная регистрация брака и свадебная церемония».

Традиционная свадебная прогулка – катание по городу, посещение городских достопримечательностей, фотосъемка, в традиционном варианте – возложение цветов к памятникам.

Традиционный банкет – это 5-6 часов застолья, чаще всего с ведущим (тамадой), музыкальным сопровождением. Программа ведущего состоит из тостов, поздравлений, конкурсов, имеющих абстрактно-свадебный характер. Гости готовят абстрактно-свадебные поздравления (чаще всего читают по купленным открыткам) и, наиболее энергичные, зная, что программа ведущего будет скучной, готовят самодеятельные номера (чаще всего скопированные с предыдущих мероприятий).

Итак, мы дали описание традиционной свадьбы, и можем сказать, что во многих своих моментах сложившиеся традиции совершенно не актуальны сегодня. Сегодня мы имеем возможность избавиться от минусов традиционных свадеб: простонародности, шаблонности, низкого эстетического уровня и самодеятельности. Вместе с тем, следует понимать, что при выборе альтернативного формата мы должны учитывать готовность к этому гостей свадьбы.

Далее мы рассмотрим варианты альтернативных форматов свадебных торжеств…

Данная работа посвящена ведущим праздничных мероприятий. Каждый ведущий – это уникальный, неповторимый человек. И в отличие от всех остальных исполнителей на мероприятии, ведущий наиболее ярко демонстрирует свою личность. Само собой, ведь на то он и ведущий. Именно поэтому проблема выбора правильного ведущего на мероприятие – одна из самых важных.

Но для того, чтобы выбирать, нужны критерии выбора.

Мы выделили четыре критерия, по которым, на наш взгляд, можно достаточно полно охарактеризовать ведущего праздничных мероприятий, т.е. определить его тип. По каждому критерию выделено два возможных варианта для характеристики ведущего.

Примеры (ведущие телевизионных программ, с известной долей погрешности, подойдут нам для рассмотрения):
Дмитрий Нагиев - альтернативный, динамичный, импровизирующий, аристократичный.
Николай Дроздов – традиционный, сдержанный, программный, аристократичный.

Критерий №1. По отношению к ценностному поводу праздника ведущие делятся на Традиционных и Альтернативных.

Критерий №2. По темпераменту ведущие делятся на Динамичных и Сдержанных.

Критерий №3. По стилю ведения ведущие делятся на Программных и Импровизирующих.

Критерий №4. По форме взаимоотношений с гостями ведущие делятся на Аристократичных и Демократичных.

Сами критерии выбраны таким образом, чтобы обе характеристики были взаимоисключающими, подобно двум векторам, лежащими на одной оси, но разнонаправленным. То есть можно утверждать то, что преобладание одной характеристики (в рамках одного критерия) ведет к ущербности второй характеристики. Например, чем более ведущий динамичный, тем менее он сдержанный и т.д. Можно утверждать, что тип ведущего, определенный по этим критериям, не меняется со временем, то есть человек не может быть сегодня аристократичным, а завтра демократичным, или сегодня традиционным, а к грядущему мероприятию стать альтернативным. Даже если такая теоретическая возможность есть, на практике ее можно не учитывать, вероятность ее, по нашему опыту, практически равна нулю. Поэтому, протипировав ведущего единожды, мы можем ожидать от него творческого роста, но в этих же рамках.

Вариант «золотой середины» в определении одного из двух вариантов по какому-либо критерию исключен. Можно считать это бездоказательной аксиомой, а можно просто присмотреться, понаблюдать и обнаружить, что в жизни такого не встречается (исключением, возможно, были бы тибетские ламы и иные просветленные личности). Однако мы можем говорить о «длине вектора на данной оси», то есть о степени традиционности (динамичности, программности и аристократичности), не забывая, что при этом пропорционально меняется степень альтернативности (сдержанности, импровизации, демократичности).

Также следует отметить, что сами варианты каждого из критериев не могут быть охарактеризованы как «плохой» или «хороший». В каждом есть свои плюсы и минусы, но абстрактно об их ценности говорить невозможно.

Тип ведущего, определенный по данным четырем критериям, дает нам понимание того, что обычно называют СТИЛЕМ ВЕДЕНИЯ.

Говоря об успешности при подборе ведущего на мероприятие, следует думать, в первую очередь о том, чтобы стиль «ведения» ведущего совпадал со стилем данного мероприятия.

Не существует идеальных ведущих, но существует неправильный выбор ведущего на мероприятие (хотя это не говорит от том, что не существует просто плохих ведущих).

Цель данной работы – сделать так, чтобы этих ошибок было меньше.

Далее мы конкретно рассмотрим каждый из четырех предложенных критериев и каждую из характеристик, определяющих тип ведущего…

Перед тем как приступим к описанию характеристик, из которых складывается тип ведущего, скажем пару слов о практическом применении всего этого. Прежде всего, мы пытаемся разработать терминологию для того, чтобы можно было относительно внятно говорить о ведущих праздников. Очевидно, что те фразы, которыми мы пытаемся описать ведущих – «очень классно провел», «всем понравился», «ведущий – супер», «суперпозитивный» - передают лишь эмоции от праздника, а не личностные характеристики ведущего. По сути дела, говоря о ведущих, мы всего лишь можем сказать – понравился или не понравился, но это только субъективная оценка.

Большим заблуждением является думать так, будто бы то, что понравилось одной аудитории на одном празднике, так же понравится другой аудитории на другом мероприятии.

Во-первых, следует понимать, что аудитории гостей, собирающиеся на различные мероприятия, могут быть различными (по уровню культурного развития, социальному статусу, национально-культурным особенностям, своим ожиданиям от праздника и т.п.)
И ведущий мероприятия, блестяще выступивший на празднике перед одной аудиторией, может быть совершенно не понят другой.

Во-вторых, стиль праздника и стиль ведущего должны совпадать, ведь даже форматы свадеб бывают очень разными (не говоря уже про другие мероприятия). Возьмем для примера два разных формата проведения свадьбы: первая свадьба – простонародная, веселая, динамичная, легкая; вторая – строгая, элегантная, с множеством vip-гостей. Скорее всего, ведущий, который идеально подошел бы для проведения первой свадьбы, будет разрушать пафос и изысканность стиля второй свадьбы. И в то же время, ведущий, ориентированный на проведение свадеб по типу второго формата, не сможет в первом случае «зажечь по полной».

Ситуация, когда ведущий искажает (либо не реализует на должном уровне) задуманный стиль мероприятия своим стилем ведения, следует считать большим промахом организаторов. Стиль (формат) мероприятия должен быть продуман до того, как происходит подбор ведущего. А ведущий, соответственно (как и любой исполнитель праздничного проекта) должен быть подобран в соответствии с задумкой. Конечно, бывают исключения, когда сценарии фильмов пишутся специально под какого-то актера, но обычно все-таки проводится кастинг.

Таким образом, имея набор критериев и характеристик, описание которых будет дано ниже, мы сможем уже говорить о ведущих предметно и объективно. Типология ведущих – это всего лишь язык, с помощью которого можно сказать нечто большее, чем «Этот ведущий – супер!»


Перейдем к рассмотрению характеристик…

В качестве первого критерия для характеристики ведущих нами выбрано отношение к ценностному поводу праздника. По этому критерию мы делим ведущих на Традиционных и Альтернативных. Что такое ценностный повод праздника? Ценностный повод не следует путать с формальным поводом. Рассмотрим на примерах.

Формальный повод для празднования свадьбы – регистрация брака, ценностный повод - любовь мужчины и женщины, решивших связать свои жизни союзом. Так как ценностью является не Свидетельство о регистрации, а любовь.

Формальный повод для празднования юбилея – круглая дата, например 50 лет, а ценностный повод - долгосрочные жизненные программы, реализованные юбиляром (семья, дети, карьера, и т.д.) Так как сама по себе круглая дата не является ценностью (женщины вообще склонны расстраиваться по этому поводу).

Формальный повод выпускного по окончанию средней школы – диплом о среднем образовании, но это не ценность, ценностью является те знания, которые получил ученик за 10 лет.

Таким образом, можно сказать, что (достигнутая) ценность – это некий капитал, которым овладел человек. Ценности – это (более или менее) долгосрочные программы жизненного пути, реализуя которые, человек приобретает новые качества (социальные, духовные, материальные). Таким образом, можно сказать, что ценностный повод праздника – это некое серьезное основание для того, чтобы праздник имел право (или даже обязанность)
быть.

Теперь рассмотрим те два типа отношений к ценностному поводу праздника, которые мы выделили – традиционный и альтернативный. Поскольку у праздника есть ценностный повод, то, казалось бы, что все, что происходит на мероприятии (общий сценарий, поздравления, речи ведущего,….) должно быть непосредственно направлено на эти ценности. Однако, это не всегда так.

Ведущих, которые делают акцент в проведении мероприятия на ценностном поводе праздника, мы называем традиционными. Однако многие ведущие в своем ведении смещают этот акцент на другое, таких ведущих мы называем альтернативными. Следует сразу сказать, что и форматы самих мероприятий могут предполагаться как традиционными, так и альтернативными. А само смещение акцента с ценностного повода праздника нельзя рассматривать как нечто негативное. Важно, чтобы на традиционном празднике был традиционный ведущий, а на альтернативном – альтернативный.

В традиционных форматах праздничных мероприятий большой акцент делается именно на ценностном поводе, то есть на свадьбе ведущий говорит о любви, гости поздравляют молодоженов с их взаимными чувствами и ожидают от них демонстрации чувств друг к другу. В альтернативном формате праздника акцент на ценностном поводе сознательно не делается, он как бы выносится за скобки, но имеется в виду. Пример свадьбы альтернативного формата – свадьба-светская вечеринка, где молодожены всего лишь незначительно выделяются из общей массы гостей и не демонстрируют (как это принято на традиционных свадьбах) своих чувств.

Почему возникает потребность в альтернативных вариантах проведения праздников? Почему существует желание сместить акцент с главного ценностного повода праздника на второстепенные вещи? Возможно, этот вопрос требует отдельного рассмотрения и выходит за рамки нашей работы. Скорее всего, пытаясь ответить на этот вопрос, следует мыслить диалектически и рассматривать и традиционный, и альтернативный подход как закономерный процесс развития праздничной индустрии (и культуры в целом). Ведь всегда на смену закосневшим традициям приходят новшества, уводящие в другие крайности, чтобы потом родилось нечто третье – традиционно новое. К тому же альтернативный формат явно более близок для молодежи, настроенной, обычно, более нигилистически, чем старшее поколение. Можно сказать о том, что к альтернативным форматам склонны люди более эмоционально закрытые, более эгоцентричные, более свободолюбивые, более циничные.

По большому счету – альтернатива возникает тогда, когда традиционные взгляды в чем-то не устраивают: приедаются, кажутся устаревшими, скучными… и т.п.

Стоит подчеркнуть, что традиционность и альтернативность ведущих связана только с их манерой выражать себя на сцене, а не с какими-то новшествами или устарелостями в их программе. Программа может быть совершенно одинаковой, но то, КАК ее проведут оба ведущих, будет сильно отличаться. То же самое можно сказать по поводу других характеристик ведущих: динамичности и сдержанности, программности и импровизации, аристократичности и демократичности. Сама программа ведущего (речи, конкурсы, поздравления) никак не определяет его тип, однако, то, КАК эта программа будет реализована, - напрямую зависит от типа ведущего.

Один и тот же конкурс будет проведен ведущими разных типов по-разному. И возможно, у одного ведущего этот конкурс будет смотреться весело и элегантно, а у другого – нудно и пошло.

Также тип ведущего не говорит о его культурном уровне, но так как уровень развития личности ведущего имеет огромное значение для проведения мероприятий, мы будем в описаниях давать вариации проявлений той или иной характеристики в зависимости от уровня развития ведущего. Низкий уровень развития будет обозначаться как «непроработанный вариант», высокий уровень развития – «проработанный вариант».

Традиционные (классические) и Альтернативные ведущие.

Ведущие традиционного типа эмоционально теплые, радушные, душевные, милые. Они говорят добрые и правильные слова об общечеловеческих ценностях: любви, дружбе, уважении к родителям, помощи коллегам и т.п. Традиционные ведущие делают акцент на виновниках торжества, упоминая, например, на свадьбе про любовь, «которая светится в глазах молодоженов». В программе такого ведущего гости зачастую ценят «отсутствие сюрпризов», что нельзя сказать про альтернативного ведущего, который всегда может что-нибудь «отчебучить».

В непроработанном варианте традиционный ведущий делает сильный акцент на ценностном поводе, но использует при этом шаблонные фразы и избитые стихи. Чрезмерная сентиментальность и плохая актерская игра (переигрывание) выглядит отталкивающе и ведет к профанации самого ценностного повода.

В проработанном варианте традиционный ведущий владеет поставленной речью, с интонациями, паузами, работающими как театральные приемы. Это отличный актер и оратор. Он говорит пафосно и красиво, эмоционально и интересно (в отличие от альтернативных ведущих, которые, чаще всего «тараторят»). Такой ведущий старается чередовать романтичные моменты и развлекательные. На любом празднике он сможет «вышибить слезу» - за родителей, за прошедшие годы, за союз молодоженов и прочее.

Традиционные ведущие часто отличаются дополнительными талантами (вернее, так сказать, от широты души, не скрывают их). Если традиционные ведущие владеют вокалом, то практически все их песни будут о ценностном поводе праздника.

Провозглашаемые тосты традиционных ведущих подчеркивают ценностные поводы, в то время как альтернативщики стараются оригинальничать. Например:
Традиционный ведущий (на корпоративе стоматологов): «Выпьем за успехи в работе, и ваш дружный коллектив!»
Альтернативный ведущий (там же): «За кариес! Он дает Вам работу!»

Альтернативные ведущие – более прохладные, современные, модные, резковатые. Альтернативные ведущие более склонны к юмору, чем традиционные. Это объясняется тем, что главной задачей традиционного ведущего является трансляция эмоций по поводу ценностного повода (и большой объем юмора здесь не уместен). В то время как альтернативный ведущий свободен от этого и может вести себя достаточно вольно.

В непроработанном варианте юмор альтернативного ведущего резко отдает цинизмом. В проработанном варианте – такой человек умеет острить так, чтобы его шутки не шли в разрез с ценностным поводом праздника.

Форма одежды традиционных ведущих – классическая, вечернее платье, смокинг/костюм. (в непроработанном - это могут быть и сланцы с сарафаном на босу ногу). Альтернативщики часто одеваются в молодежном стиле, с некоторым вызовом: например, смокинг и кеды.

Примеры традиционных ведущих: Игорь Кириллов, Регина Дубовицкая, Юрий Николаев, Татьяна Веденеева, Ангелина Вовк, Александр Цекало, Тимур Кизяков, Максим Галкин, Дмитрий Дибров, Леонид Якубович, Владимир Познер, Анастасия Заворотнюк, Валдис Пельш и пр.

Примеры альтернативных ведущих: Иван Ургант, Дмитрий Нагиев, Тина Канделаки, Ксения Собчак, Лолита Милявская, Гарик Харламов, Андрей Малахов, основная масса КВН-щиков и резидентов Comedy Club.


Динамичные и Сдержанные ведущие.

Для описания динамичных и сдержанных ведущих нам не потребуются сложные термины – все, в принципе, понятно из определения. Динамичные ведущие динамичны (как правило, - это экстраверты), а сдержанные – сдержаны (чаще всего это интроверты).
Полностью отождествлять экстраверсию и интроверсию с динамичностью и сдержанностью нельзя, т.к. существует множество исключений. Человек может быть интровертом, но на сцене, в качестве ведущего, может вести себя очень динамично, и наоборот. Можно сказать, что динамичность и сдержанность выражается в скорости речи ведущего и его экспрессии.

Динамичные ведущие более многословны, поверхностно эмоциональны.

Динамичный ведущий в непроработанном варианте – неутомимый болтун, речь которого состоит из набора штампованных фраз (возможно, заученных стихов). Старание компенсировать бессмысленность слов их большим количеством в единицу времени приводит к тому, что гости быстро устают от него, такой ведущий начинает раздражать.

В проработанном варианте динамичный ведущий легко и блестяще поддерживает нужную динамику вечера, однако, в нужные моменты умеет «сбавлять обороты».

Сдержанные ведущие не спешат говорить много и часто, создавая достаточно размеренный темп мероприятия. Это позволяет им быть более глубокими в своих речах, делать эмоциональные акценты, использовать более тонкий юмор.

В непроработанном варианте – элементарно, проблемы с речью.

В проработанном варианте сдержанный ведущий привлекает внимание гостей качеством, а не количеством слов. Он очень выразительный, тонко шутит, достойно и элегантно держит себя.


Программные и Импровизирующие ведущие.

Чаще всего у каждого ведущего есть и некий базисный сценарий выступления, и умение импровизировать. Однако все-таки некоторые стремятся действовать четко по программе, а вторые постоянно стараются отклониться от нее, им неприятно работать по заданному шаблону.

Программный ведущий – человек, работающий по сценарию и, можно быть уверенным, что этот сценарий будет им реализован. Такой ведущий не станет значительно отклонятся от поставленных изначально задач, ради сомнительных результатов, которые вероятны при выходе за рамки сценария. Он не очень любит экспериментировать, считая, что лучшее – враг хорошего.

Программный ведущий в непроработанном варианте имеет одну раз и навсегда созданную и никогда не меняющуюся программу праздника. Такой ведущий имеет жестко определенный набор тостов, поздравлений, шуток, конкурсов. Побывать на мероприятии такого ведущего второй раз – неприятно, да и сам ведущий страдает, если его приглашают в одну и ту же компанию не первый раз. Такой ведущий не умеет работать с аудиторией, чаще всего его речи – монологи. Его очень легко сбить с толку неожиданным вопросом, нестандартной ситуацией. Крайне болезненно реагируют на пожелания по малейшим изменениям в своей программе.

В проработанном варианте программный ведущий ориентируется не только на сценарий, но и на публику. Он способен легко отклоняться от программы, действуя по ситуации, однако не делает этого без необходимости. Его базовые сценарии праздников достаточно разнообразны и целостны и рассчитаны на разные аудитории. Он отлично импровизирует в общении с гостями, но умеет вовремя и деликатно остановить экспромты, и вернуть праздник в намеченное русло. Время от времени такой человек пишет оригинальные сценарии для своих программ, и работает с ними какое-то время.

Главное достоинство импровизирующего ведущего – его неожиданность, непосредственность, оригинальность. Однако обратной стороной этой медали является неспособность придерживаться намеченного сценария (в том числе и – пожеланий прямых заказчиков).

Мероприятия импровизирующего ведущего в непроработанном варианте лишены элементарного сценарного скелета. Любой праздник превращается в молодежную тусовку. По содержанию его речей он ничем не отличается от непроработанного варианта программного ведущего, неумело стараясь «подать по-новому» старый материал.

В проработанном варианте импровизирующий ведущий – это большая редкость и большая ценность. Он способен четко придерживаться сценарного плана, грамотно расставляя и выдерживая эмоциональные акценты праздника, но, в то же время, не нарушая заданных рамок, он наполняет программу интересным и уникальным содержанием. Он обладает достаточной силой личности для того чтобы много общаться с гостями, находя к каждому из них «свой ключик». Его импровизации с гостями праздника дают ему почву для развития новых тем на мероприятии и возможность не прибегать к стандартным затеям и конкурсам. Он хорошо шутит, однако достаточно деликатен и умеет общаться с каждым «на его волне».


Аристократичные и демократичные ведущие.

Аристократичность и демократичность – это внешне выраженное отношение к гостям праздника, а также собственное позиционирование; это манера обращаться к гостям, а также держать себя.

Сами по себе ни аристократичность, ни демократичность не являются абсолютными ценностями, как и другие характеристики ведущих. Существуют форматы мероприятий, на которых более уместно выглядят аристократические ведущие, а существуют праздники и аудитории гостей, где нужен ведущий демократичный.

Демократичный ведущий более прост и открыт, он не создает «стенок» между собой и гостями. Он общается более непосредственно и умеет создать очень душевную и веселую атмосферу.

Демократичный ведущий в непроработанном варианте – слишком прост, даже груб с гостями (деревенская тамада). Для такого ведущего сесть за стол с гостями и употреблять спиртное – это норма.

Демократичный ведущий в проработанном варианте отлично понимает, что он не может быть на равных с гостями, что некая дистанция нужна, но умеет держать ее так, что это никому не заметно. Все гости его воспринимают «как своего», однако он не сливается с аудиторией и легко руководит ею.

Аристократичный ведущий более подойдет для пафосных, официальных мероприятий. Он достаточно определенно и строго позиционирует себя от гостей. Более манерен.

В непроработанном варианте – сноб.

Аристократичный ведущий в проработанном варианте – яркая, красивая фигура, с чувством глубокого достоинства. Но такой человек не вызывает у гостей ни раздражения ни зависти, потому что в нем нет фальши и он обращается ко всем как к равным, подчеркивая свое уважительное отношение к каждому гостю.

В этом тексте мы хотим дать свое описание идеальных молодоженов. Оправдано ли в принципе употребление такого термина? Ведь все молодожены разные, они по-разному смотрят на то, какой должна быть их свадьба, по-разному относятся к своей свадьбе. Кто-то видит свою свадьбу пафосной и торжественной, кто-то хочет создать уютную и душевную атмосферу, а кто-то вообще выберет формат молодежной тусовки. Однако на наш взгляд есть общие принципы, которыми молодоженам следует руководствоваться и которых придерживаться для того, чтобы их свадьба прошла как можно лучше. Мы уже писали, что очень многое на празднике зависит от гостей, но еще больше на свадьбе зависит именно от виновников торжества.

Конечно, идеала невозможно достичь, но к этому стоит стремиться, и если мы хотим, чтобы свадьба была идеальной, следует иметь в виду, что это во многом зависит от «идеальности» молодоженов.

Наши рассуждения об идеальности молодоженов имеют под собой реальную почву – это сотни свадеб, которые мы готовили, это сотни пар молодоженов, свадьбы которых проходили на наших глазах. Поэтому надеемся, что этот текст будет полезен будущим молодоженам.

Для того, чтобы осознать, что понятие «идеальные молодожены» имеет полное право на существование, достаточно посмотреть хорошие свадебные фотографии хороших свадебных фотографов. Кого мы увидим на них? Мы увидим там людей любящих, нежных, эмоционально красивых, активных, позитивных, трезвых, ярких, доброжелательных, романтичных, стильных и т.д. Вряд ли мы захотим увидеть на этих фотографиях молодоженов равнодушных или ненавидящих друг друга, грубых, вялых и неэмоциональных, явно нетрезвых и т.д.

Итак, перед нами нарисовался примерный образ идеальных молодоженов и, на наш взгляд, на любой свадьбе молодожены должны быть именно такими. Молодожены должны стремиться быть идеальными, если кто-то считает, что на своей свадьбе он может вести себя как захочется, то это ошибочное мнение. Стоит признать, что молодожены на свадьбе обязаны выполнить определенную миссию, а не просто «погулять».

У всех гостей на свадьбе есть определенные ожидания относительно молодоженов, это, во-первых, ожидание увидеть взаимные чувства молодых людей, а во-вторых – ожидание получить определенную долю внимания со стороны молодоженов, как от радушных хозяев праздника. А иначе зачем было, во-первых, проводить свадьбу, а, во-вторых, приглашать гостей?!

В связи с этим мы хотим составить некий свод правил, которые следует соблюдать молодоженам:

1. Сохранять образ идеальных молодоженов весь свадебный день - с утра и до момента прощания с гостями. В связи с этим можно упомянуть о том, что молодожены должны «красиво уйти» со своей свадьбы для того, чтобы не выглядеть уставшими перед гостями.
2. Красиво проявлять чувства друг к другу.
3. Активно участвовать в программе свадебного дня (веселиться, смеяться, танцевать и т.п.)
4. Не злоупотреблять алкоголем.
5. Проявлять уважение (хотя бы показное) и внимание ко всем гостям. Быть гостеприимными. (Вспоминается Маргарита на балу у Воланда, - как ей было тяжело, и в то же время как было важно уделить внимание каждому гостю).
6. Стараться не касаться в день свадьбы никаких организационных вопросов. Нарисуйте себе картинку озабоченной невесты, нервно разговаривающей по телефону по поводу трансферта после завершения банкета – это не образ идеальной невесты.

Что бы вы добавили к этому?

При общем хорошем (и примерно одинаковом) качестве организации и проведения праздника можно говорить о том, что очень многое в создании праздничного настроения зависит от гостей. Гости являются непосредственными носителями праздничного настроения. Гости праздника – это почва, которую организаторы, артисты и ведущие возделывают и засевают семенами эмоций. И в этом случае, стоит говорить о том, что урожай зависит не только от высокосортности семян, но и о малокаменистости почвы.

Вообще о гостях свадьбы - их особенностях, характеристиках, и, соответственно, методах воздействия (возделывания) - следовало бы задумываться не менее серьезно, чем о ведущих мероприятия, артистах и проч. Пускай данный текст будет небольшим шагом вперед на этом пути. Мы думаем, что он будет полезен всем начинающим гостеведам.

Гостеведение как наука состоит из нескольких разделов, вот некоторые из них:

1. Теоретическое гостеведение
2. Предсказательное гостеведение
3. Гостетипирование

Мы можем выделить несколько типов гостей праздника – гостетипов, понимая, что это всего лишь ментальные модели (они условны). Также, конечно мы не претендуем на завершенность исследования. Большинство гостетипов можно легко разделить на две категории – это позитивисты и негативисты.

Позитивистские гостетипы – Ведомый, Скромняжка, Недотрога, Зажигалка, Звезда, Космонавт – объединяет общее положительное настроение-установка на праздник, отдых, веселье. Несмотря на то, что позитивисты разных гостетипов проявляют себя по-разному, а также реализуют различные цели, общая черта для позитивистских гостетипов – лояльность общей идее какого-то конкретного праздника.

Негативистские гостетипы – Аналитик, Наставник, Обиженка, Шнурок, Хамелеон – отличаются от позитивистских своим отрицательным отношением к празднику, они, в той или иной мере, препятствуют праздничному действию, негативно относятся к организаторам мероприятия и-или главным действующим лицам.

Является ли гостетип жесткопривязанной моделью поведения личности? Нет. Очевидно, что это не так, скорее можно говорить о том, что от конкретного человека можно ожидать реализации того или иного гостетипа. Здесь мы оказываемся уже в области предсказательного гостеведения. Предсказательное гостеведение (некоторые считают, что это больше искусство, чем наука) – это прогнозирование поведенческих моделей гостей на предстоящем празднике. Чаще всего человек использует одну-две модели поведения на празднике, не больше. То есть, например, реализуемый вначале праздника гостетип Звезда может быть сменен на Обиженку и обратно. Но чаще всего, принятый заранее гостетип не меняется в течение праздничного мероприятия, это связано с инертностью психики человека.

Прогнозируя успех будущего мероприятия следует серьезно отнестись к анализу предполагаемого набора гостетипов. Например, в случае, если число негативистов будет большим, чем позитивистов, можно с определенной долей уверенности сказать, что праздник не удастся. В связи с этим следует понимать, что праздничное мероприятие – это не средство для решения каких-то внутренних серьезных проблем.

Теперь рассмотрим отдельно выделенные нами гостетипы:

1. Ведомый – хороший, среднестатистический гость, который пришел на праздник повеселиться. Он позитивно и в меру эмоционально воспринимает все происходящее, легко вписывается в разные праздничные форматы.

2. Скромняжка – для гостей этого типа характерна заметная скованность в проявлении эмоций, зажатость в своих действиях. Чаще всего это связано с психологическими особенностями личности, но так же может усиливаться в связи с тем, что гость находится в незнакомой компании, либо с людьми не своего социального уровня, либо в любой другой некомфортной для себя атмосфере. При этом Скромняжка в целом очень положительно настроен на праздник, но в силу внутренней дисгармонии не может проявлять себя адекватно. Скромняжка достаточно пассивно участвует в празднике.

3. Недотрога – таким людям свойственна некоторая (чаще всего напускная) отстраненность от происходящего, особенно, если эпицентр праздника и внимания приближается к ним. Находясь на периферии, они проявляют себя гораздо уверенней и гармоничней. Недотрога участвует в празднике, но четко чувствуется некий барьер, отделяющий его. К такой модели поведения склонны люди аристократичного склада, те, кто не желают сливаться с общей массой. Недотрога излишне чувствительно относится к своей персоне и боится, увлекшись праздником, предстать в невыгодном свете.

4. Зажигалка – наиболее активный и позитивный гостетип. Яркий, эмоциональный. В отличие от Ведомого, Зажигалка очень инициативен и заражает своими эмоциями всех вокруг. Зажигалки привносят в мероприятия много экспромтов, однако они не носят деструктивный характер для стиля и общего настроения праздника. Зажигалка умеет получать для себя удовольствие на празднике, не мешая при этом другим гостям. Очень желательно присутствие на празднике хотя бы одного такого человека. Зажигалка очень положительно воздействует на всех гостей, например Ведомый, рядом с таким человеком быстро перенимает модель поведения так, что сам становится малоразличим от Зажигалки.

5. Звезда – к такой модели поведения склонны люди, обладающими какими-то артистическими способностями и талантами, а также просто достаточно эгоцентричные люди. Несмотря на то, что Звезда – это позитивистский гостетип, он, в разной степени может наносить вред праздничному мероприятию. Например так, приглашенный на свадьбу в качестве гостя певец, может увлечься вокалом и превратить вечер в свой бенефис.

6. Космонавт – этот гостетип характеризуется тем, что человек очень активен и весел, но неадекватен. Праздник для Космонавта происходит как бы в параллельной реальности.

7. Аналитик – очень критично настроенный гость, наблюдающий за всем как бы со стороны. Оценивая все и вся, происходящее на празднике, Аналитик совершенно отгорожен праздника, не участвует в нем. Однако, помимо того, что Аналитик сам себя лишает праздника, по сути, его оценка происходящего не может быть правильной, так как его критерии оценки слишком формально-логичны и касаются как правило, всего лишь организационных моментов. Эмоциональная составляющая праздника для Аналитика является второстепенной, малозначимой.

8. Наставник – в отличие от аналитика активно вмешивается в процесс ведения мероприятия. Он считает, что он один знает, что и как нужно делать для того, чтобы праздник прошел отлично.

9. Обиженка - такой человек идет на праздник с паразитическими целями. Сценарий обычно бывает такой: Обиженка использует какой-то повод для того, чтобы продемонстрировать, что он оскорблен чем-то до глубины души. Свою обиду он выразительно демонстрирует в течение вечера, а гости по очереди подходят к нему с утешениями.

10. Шнурок – это случайный человек на празднике. Например, муж, которого жена заставила пойти на вечеринку к своей однокласснице во время футбольного матча. Шнурок абсолютно никак не участвует в празднике, достаточно прозрачно демонстрируя своим видом, что желает скорейшего завершения мероприятия (смотрит на часы, вздыхает и т.п.)

11. Хамелеон – негативистский гостетип, маскирующийся (обычно не очень умело) под какой-то социально приемлемый позитивистский гостетип. Однако маска периодически сползает и человек демонстрирует свое отрицательное отношение к происходящему. Пример: теща, которая категорически не одобряет выбор сына, но вынуждена с этим мириться и присутствовать на свадебном банкете.


Гостетипирование имеет сугубо практическую ценность для организаторов и ведущих мероприятия. Определив гостетип человека, мы узнаем о способе подхода к данной личности, мы можем выбрать максимально эффективный и наиболее правильный вариант воздействия на него. Потому что очевидно, что для каждого гостетипа нужен свой подход, однако об этом мы планируем рассказать позже.

На протяжении длительного периода мы ощущаем необходимость введения нового важного термина в свадебной сфере. Ведь отсутствие слов в языке – это большая проблема. Не имея слов, невозможно правильно мыслить и выражать свои мысли. Если нет слова, а феномен уже появился, нужно срочно придумывать его определение.
О каком термине идет речь? Описать его можно так… Специалист в свадебной сфере, который занимается разработкой оригинального свадебного проекта, создает и отвечает за имидж, стиль, сценарий и общую идею свадьбы, руководит процессами подготовки к мероприятию, и, собственно, реализацией проекта. Т.к. это человек, который создает свадебный проект и руководит всеми процессами по его реализации.

На первый взгляд, по всем вышеперечисленным функциям имеются определенные специалисты: сценаристы, имиджмейкеры, стилисты, администраторы, консультанты и т.п. Однако наш вопрос в другом – кто стоит над всем этим? Кто предшествует работе всех этих специалистов и чью идею (проект) они реализуют.

Нам кажется, что это слово – продюсер. Свадебный продюсер.

Слово «продюсер» в разных сферах употребляется при обозначении различных функций: – инвестор, спонсор, художественный руководитель, звукоинженер, но исходное значение этого слова – «создатель». В реальности создание и производство неразрывно связано с финансами, возможно, поэтому слово «продюсер» употребляется в значении «инвестор», а инвесторы называются создателями. Однако в этимологии содержится слово «производить», а не «финансировать».

Свадебный продюсер – человек, который создает концепцию свадебного проекта, руководит всеми процессами по его реализации. Свадебный продюсер дает рекомендации по размерам бюджета и его распределению (однако это его второстепенные функции), прямое финансирование проекта производит заказчик.

Термин «продюсер» употребляется в основном в сфере искусства (кино, театр, музыка, шоу-бизнес), а не в технической сфере. Интересно, почему? Почему мы не употребляем термины «продюсер металлотрубного завода», «продюсер ресторана», «продюсер Lada Kalina»?

На наш взгляд, в первую очередь, это связано с тем, что в сфере искусства невозможно заформализовать проект. Можно построить дом по чертежам, можно собрать мебель по инструкции, но невозможно по схеме «раскрутить звезду», снять фильм, записать музыку. Вернее, - можно, но получим ли мы желаемый результат? Продюсерский проект, это все-таки, создание чего-то нового, того, чего еще не было и этот продукт появится уже только тогда, когда он будет не только придуман-создан, но и произведен-создан. Поэтому продюсер может описать все, что он сделал для создания этого проекта, но будет ли продюсером тот, кто будет действовать строго по этой схеме? Скорее это будет менеджер, организатор, сборщик.

По причине невозможности заформализовать идею проекта (составить четкую схему действий для всех исполнителей), продюсер вынужден, обязан и уполномочен руководить всеми процессами по реализации проекта. Только он видит и знает «как это должно быть на самом деле».

Недавно мы стали использовать термин «Свадебный специалист», но этот термин имеет несколько иную окраску – свадебный консультант. Консультант не создает, создает продюсер.

Рассмотрим еще некоторые распространенные термины, для того, чтобы увидеть, насколько нам вообще нужен еще один, новый.

Организатор свадьбы – это наиболее распространенное слово. Организатор – собирает, компилирует, координирует действие всех исполнителей, объединяет, собирает. Однако в этом слове не стоит акцент на создании, на творческом акте, который предшествовал организационной работе. Создание идеи проекта как бы выносится за скобки и организатор без всякого образа будущей свадьбы (по сути, с шаблонным образом) приступает к своим организационным (по сути, техническим) функциям. Такая позиция неизменно приводит к тому, что такой организатор организует свадьбы-комплекты (набор услуг, а не целостный проект).

Свадебный проект – это организм, но организм невозможно «организовать» из отдельных частей (органов). Сначала должна быть идея, уже потом (усилиями организаторов) она может материализоваться.

Администратор свадьбы (он же – распорядитель) – человек, руководящий событиями на самой свадьбе. Функции администратора могут быть как минимальными, сугубо техническими и даже дистанционными (диспетчер), так и очень масштабными и публичными (пересекающимся с функциями ведущего-тамады). Администратор – это организатор, работающий в день свадьбы. Мы выделяем три категории администраторов:

1. Администратор не осуществляющий контакта с гостями (Sample).
2. Администратор осуществляющий локальные контакты с гостями (Special).
3. Администратор осуществляющий глобальные контакты с гостями (Super). Администратор этой категории фактически исполняет роль ведущего (тамады, конферансье).

Ивентор (event-менеджер) – то же, что и организатор.

Ну, вот по большому счету и все. Поэтому мы видим, что у нас до сих пор не было термина, которым бы обозначался специалист свадебной сферы, создающий и реализующий оригинальные свадебные проекты – свадебный продюсер.

Подводя итог сказанному:

Проекты сферы искусства (в отличие от научной сферы) невозможно заформализовать (начертить схему действий для реализации проекта), поэтому такие проекты создаются и ведутся до конца одним человеком – продюсером. Создание оригинальных свадебных проектов – это искусство, а занимается этим свадебный продюсер.

Теперь о практическом значении всего вышесказанного:

Подчеркнем еще раз, что актуальность фигуры свадебного продюсера имеет место только когда речь идет об оригинальном свадебном проекте. Мы выделяем три типа свадьбы по способу организации:
1. Свадьба-банкет
2. Свадьба-пакет
3. Свадьба-проект

Для первых двух вариантов свадебный продюсер не требуется, достаточно организатора и администратора.

Если молодожены хотят, чтобы их свадьба была, в первую очередь, проектом (перед тем как определена дата свадьбы, подано заявление, куплено платье и кольца, изготовлены пригласительные билеты, …. ) нужно найти продюсера свадьбы. То есть, как только появляется намерение организовать свадьбу-проект, не нужно предпринимать никаких действий по подготовке, возможно, все окажется напрасным, не вписывающимся или портящим общую картину свадьбы.

Для того, чтобы найти (выбрать) продюсера свадьбы, нужно:
1. Ознакомиться с реализованными проектами продюсера. (Проекты могут быть разными, но не нужно искать в них свой вариант, главное увидеть стиль, почерк данного продюсера, и этот стиль должен нравиться молодоженам).
2. При личной встрече попытаться определить культурный, интеллектуальный и креативный (достаточный для реализации вашего проекта) уровень продюсера.

После того как свой продюсер найден, нужно… довериться ему. Но это не значит, что можно все пустить на самотек. Задача свадебного продюсера – не просто сделать какой-то вау-проект для реализации своих амбиций на деньги заказчика. Свадебный проект пишется для конкретных молодоженов с их конкретными (насколько это возможно) пожеланиями и т.д. и т.п. Поэтому здесь очень важно сотрудничество по созданию проекта. Вариант, когда продюсеру вручается чек на сумму … и говорится фраза «сделайте, чтобы все было круто; встретимся на свадьбе», годится только для свадьбы-пакета.

Молодожены не должны забывать, что, даже после того, как продюсер представил им проект свадьбы, и у них появилась достаточно четкая картинка своей будущей свадьбы, то, как видят свой проект они и то, как видит его продюсер, это две разные вещи. Поэтому во всем и по каждой мелочи они должны продолжать советоваться с продюсером и оставлять решающее слово за ним.

Все исполнители свадьбы должны воспринимать продюсера свадьбы как собственно продюсера. Поскольку такого термина до сих пор не было, не сформировано и соответствующее отношение исполнителей к фигуре продюсера. Чаще всего исполнители на свадьбе воспринимают главными (по организационным моментам) фигурами молодоженов, а не продюсера. Это неправильно, а по сути это ведет к тому, что исполнители (ведь они профессионалы) сами принимают решения за молодоженов, тем самым ломая проект. Для того чтобы избежать этого бедствия, нужно чтобы всех исполнителей (а также площадки, и т.д.) подбирал продюсер (здесь мы опять видим необходимость в полном доверии со стороны заказчика). Если исполнители подбираются продюсером совместно с молодоженами, то для всех лиц, которые будут работать на свадьбе, продюсер должен быть представлен как главное ответственное и принимающее решения лицо. Все исполнители свадьбы-проекта должны осознавать, что в данном случае они работают под конкретную задачу (а не как им хочется) и обязаны во всем координировать свои действия с продюсером проекта. Исполнители, даже суперпрофессионалы своего дела, не желающие осознавать руководящую роль продюсера проекта, не должны принимать участие в его реализации.

На самом деле это очень важно для исполнителей – понимать кто перед ним – организатор или продюсер. Потому что организатор – лицо, которое всего лишь обязано обеспечить условия для работы исполнителя, в то время как продюсер руководит процессом работы и при необходимости имеет полное право (и обязанность) вмешиваться в процесс. Это понимание должно быть достигнуто еще до свадьбы.

В заключении мы хотим сказать, что конечно далеко не каждой свадьбе требуется свадебный продюсер. Свадебным проектом мы называем достаточно серьезно разработанную оригинальную концепцию свадьбы и ее реализацию. Тем не менее, создавая такие свадьбы, мы сталкиваемся с определенными проблемами – отсутствием полного понимания, как со стороны заказчиков, так и со стороны исполнителей. А причиной этого является просто напросто отсутствие термина, которым можно обозначить специалиста выполняющего данный функционал – функционал свадебного продюсера.

Разное

Подготовка к свадьбе: с чего начать?

Традиции и стереотипы свадебного обряда

Свадебные приглашения.

Свадебный бюджет

Планирование свадебного дня.

ЗАГСы.

Выездная свадебная церемония.

Выкуп.

Свадебная прогулка.

Банкет: площадки.

Банкет: составление меню.

Тамада - ведущий банкетной программы.

Формат свадебного торжества.

Свадьба на природе.