Откройте свой Мир!

,
Мысль 1. На длинную жизнь в старости нужны деньги, много денег, очень много денег

Мысль 2. Нужно САМОМУ начинать копить  уже СЕЙЧАС, и делать это пока работаешь

Мысль 3. Нужно составить пенсионный план (расчет) и вести инвестиционный портфель

Мысль 4. Деньги надо вкладывать туда, где доходность выше инфляции  и риски минимальны

Мысль 5. Взаимные фонды с помощью полисов unit-linked - лучшее решение для инветиций в пенсию

Мысль 6. Обязательным элементом защиты пенсионного плана является полис страхования жизни

Мысль 7. Твой личный финансовый консультант сэкономит тебе время и убережет от потерь



Запомнили? Типичные ошибки людей, которые думают, что они думают о пенсии:

• Люди находят тридцать одну причину, почему они не могут начать откладывать прямо сейчас  
• Они умудряются находить эти причины любом возраста,  всегда найдется какая-нибудь заноза  
• Несут деньги в в МММ, потом в Сбербанк, в ПИФ, а  накоплений так и нет....  
• Не  зная, что такое инвестиционный портфель, суются  на фондовой рынок  
• Хранят деньги в банке или подушке

Извините, я не успел вычислить коэффициенты шарпа, прислать Вам тысячу и один фонд, и рассказать еще кучу информации -
за этим Вы можете обратиться к финансовому консультанту.
На этом мое обучение завершено!

Теперь все зависит от Вас, а меня все мучает вопрос, какую же икру Вы предпочитаете более?

Добровольные взносы на накопительную часть пенсии

С 1 октября 2008 года все граждане, достигшие совершеннолетия, могут вступить в программу софинансирования добровольных пенсионных накоплений (Программа софинансирования). Условия программы определены Федеральным законом №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», который был подписан Президентом РФ 30 апреля 2008 года.


Суть программы: 12 тысяч рублей от государства каждый год!
 
Программа софинансирования - это возможность получать от государства 12 тысяч рублей в год.
 
Согласно принятому закону, если Вы будете добровольно из собственных  доходов  перечислять на накопительную часть трудовой пенсии некоторую сумму, то государство добавит Вам столько же. Например, Вы перечисляете одну тысячу рублей каждый  месяц, государство по итогам года добавит Вам еще по тысяче (1:1) за каждый месяц. Можно вносить и больше, но предел государственного софинансирования - не более 12 тысяч рублей в год.  При этом государство берет на себя обязательства по софинансированию Ваших взносов, только если Вы будете вносить не менее 2 000 руб. в год. Таким образом, можно значительно увеличить накопительную часть своей пенсии за счет своих средств, удвоенных  государственными отчислениями. Фактически это инвестиции в свою безбедную старость со стопроцентным доходом.
 
Для лиц, которые достигли пенсионного возраста  и при этом не оформили трудовую пенсию, государство будет добавлять  сумму в4 раза превышающую размер их собственных взносов (но не более 48 000 руб. в год).
 
 
Условия участия
 
Подать заявление на участие в программе  можно  с 1 октября 2008.
Минимальные отчисления участника программы – 2 000 рублей в год.
Максимальный размер отчислений участника программы не ограничен.
Максимальный размер софинансирования со стороны государства – 12 000 рублей в год.
Государство софинансирует взносы в течении 10 лет с момента первой уплаты взносов участником.
 
 
Вступление в программу и перечисление взносов
 
Для вступления в программу необходимо заполнить  заявление о вступлении в программу софинансирования добровольных пенсионных накоплений и бланк поручения застрахованного лица .  Заполненное заявление можно самостоятельно отнести в местное отделение ПФР либо подать заявление через НПФ электроэнергетики  или через своего работодателя.
 
Перечисление взносов на свой пенсионный счет  можно делать самостоятельно (через банк) или через своего работодателя, уведомив об этом бухгалтерию своей компании. В этом случае из Вашей зарплаты будет ежемесячно удерживаться указанная Вами сумма и переводиться на Вашу накопительную часть пенсии.
 
Инструкция по заполнению заявления о вступлении в программу софинансирования добровольных пенсионных накоплений
 
Правопреемство  
 
Накопленные на счете гражданина средства (собственные и деньги государства) подлежат правопреемству в случае, если его смерть наступила до оформления пенсии.
После назначения пенсии выплаты правопреемникам не производятся.
 
 
Работодатель в программе софинансирования
 
Федеральный закон №56-ФЗ предусматривает возможность участия работодателя в программе софинансирования.
Организации могут уплачивать взносы в пользу тех своих работников, которые уплачивают дополнительные взносы, подтверждая тем самым заботу о своих сотрудниках и статус социально-ответственной организации.
 
 
Налоги
 
Для участника:
 
При перечислении взносов на накопительную часть трудовой пенсии, а также при оформлении и получении пенсии участник программы софинансирования не уплачивает налог на доходы физических лиц на полученные государственные средства.
 
Начиная с 01.01.2009 г. у участника программы есть возможность в конце каждого года получать социальный налоговый вычетв сумме  своих отчислений (при обращении в налоговую инспекцию по месту жительства). Социальный налоговый вычет может быть получен в размере фактически уплаченных взносов, но не более 120 000 руб. в год в совокупности с платежами по другим договорам  и составляет 13% от взносов.
 
С порядком обращения и получения социального налогового вычеты Вы можете ознакомиться на сайте НПФ электроэнергетики по адресу: http://www.npfe.ru/text.phtml?m=1364.
 
Для работодателя:
 
Взносы работодателя, уплаченные в пользу работников, освобождаются от уплаты ЕСН в размере не превышающем 12 000 руб. в год на каждого работника участвующего в программе софинансирования  и учитываются при определении налогооблагаемой базы налога на прибыль в размере, не превышающем 12 процентов от суммы расходов на оплату труда.
 
 
Преимущества данной программы очевидны:

• 100% увеличение внесенных Вами средств: за счет участия Государства каждый Ваш  рубль удвоится
• НПФ электроэнергетики ежегодно начисляет инвестиционный доход на всю сумму Ваших пенсионных накоплений
• Нет ограничений по возрасту участников
• Размер, периодичность взносов и срок участия в программе Вы определяете самостоятельно
• Вы можете ежегодно получать социальный налоговый вычет на Ваши личные взносы в накопительную часть трудовой пенсии

Вы еще слишком молоды (или уже слишком стары и уже на пенсии) и вообще не думали о пенсии. Вы верите в светлое будущее, заботу от государства, и высокие заработки в будущем, лет через 5-10 лет. Идите и зарабатывайте деньги! Вам не нужна никакая пенсия, когда заработаете и задумаетесь, приходите. 
Вы считаете, что не доживете до пенсии, и поэтому не планируете копить. Если бы у меня была машина времени, я бы Вам ее подарила. А Вы бы ужаснулись, до чего дошла медицина, и что средняя продолжительность жизни на самом деле растет. Но если не планируете доживать, зачем тогда планировать накопления? Да и наследство Вашим детям никчему.
У Вас нету времени чтобы даже ознакомиться с нашим сообществом и все деньги, которые зарабатываете, Вы тратите до последней копейки, и Вам нечего откладывать на пенсию самостоятельно. Единственное, что могло бы Вас заитересовать - это ПЕНСИЯ В КРЕДИТ, может банки скоро додумаются... На пенсии у Вас времени будет предостаточно, а вот деньги вряд ли появятся, и курс Вам уже не пригодится. Если у Вас нет 10-15 минут в день на размышления о будущем, и 10-15% Вашего дохода на пенсионные сбережения, мы Вам ничем не поможем.
Если Вы заранее уверены, что Вы станете миллионером, Ваш еще не существующий бизнес или МЛМ принесет Вам дивиденды, а неродившиеся дети Вам помогут в старости, то советуем Вам так же избегать наших рекомендаций. Мы помогает только тем бизнесменам и предпринимателям, которые выводят деньги из бизнеса с целью отойти от дел к пенсии, а не наоборот.
Абсолютно финансово безграмотные люди - да, мы будем говорить об инвестициях, формуле сложных процентов и ценных бумагах. Если Вы не можете отличить обыкновенную акцию от акации, Вам будет сложно.

Жителям Зимбабвы наш курс тоже не подойдет. Если у Вас нету компьютера, интернета, е-маил ящика, то продолжайте охотиться на антилоп, а мы будет говорить только с людьми, понимающими русский язык и живущими в любой стране.

Пенсионная программа предприятия

Негосударственное пенсионное обеспечение на предприятии предусматривает реализацию пенсионных программ для различных категорий работников.
 
Пенсионная программа предприятия – это комплекс  мероприятий включающий в себя определение категорий работников, охваченных негосударственным пенсионным обеспечением, расчет необходимых финансовых ресурсов и определение источников финансирования, разработку и утверждение внутренних нормативных документов, определяющих условия и порядок реализации программы негосударственного пенсионного обеспечения.
 
Пенсионная программа позволяет руководителям предприятий решать следующие задачи:

• обеспечение социальной защищенности работников предприятия  (дополнительные выплаты работникам в форме негосударственных пенсий позволяют обеспечить им достойный уровень доходов при достижении пенсионных оснований);
• проведение эффективной кадровой политики (пенсионная программа позволяет решать задачу своевременной ротации кадрового состава путем замещения работников пенсионного возраста молодыми специалистами);
• повышение сбалансированности бюджета предприятия (реализация пенсионной программы позволяет оптимизировать расходы предприятия, связанные с финансовой поддержкой ветеранов при выходе на пенсию).

Пенсионная программа разрабатывается индивидуально для каждого предприятия с учетом финансовых возможностей, демографической структуры работников и иных особенностей предприятия.
 
Началом работы по реализации пенсионной программы на предприятии является принятие администрацией предприятия решения о заключении договора с Фондом, открытие солидарного накопительного пенсионного счета или именных пенсионных счетов участников и изыскание финансовых источников формирования этого счета.

С 1 января 2008 года согласно новой редакции Налогового кодекса (ст. 219 II ч.)  участники негосударственных пенсионных фондов имеют право на получение социального налогового вычета в сумме уплаченных пенсионных взносов.
 
Социальный налоговый вычет (далее СНВ) - это сумма, с которой не удерживается налог на доходы с физических лиц.
 
Если Вы вносили пенсионные взносы в течении нескольких лет, то получить социальный налоговый вычет Вы сможете только по взносам, уплаченным начиная с 1 января 2007 года.
 

КТО ВПРАВЕ ПРИМЕНИТЬ «ПЕНСИОННЫЙ» ВЫЧЕТ

Вычет могут применить налогоплательщики – физические лица, которые уплачивают взносы:

• по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным с НПФ в свою пользу;
• по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным  в пользу супруга (в том числе в пользу вдовы, вдовца), родителей (в том числе усыновителей), детей-инвалидов, в том числе усыновленных, находящихся под опекой (попечительством);
• по Паритетному договору – с части, уплачиваемой физическим лицом;
• по Программе государственного софинансирования пенсии (дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии ФЗ №56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений").

 

В КАКОМ РАЗМЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ВЫЧЕТ

Вычет предоставляется в размере фактически произведенных расходов, но не более 120 000 руб. (пп.4 п.1. абз.2 п.2 ст.219 НК РФ).
        

120 000×13%  =  15600 руб.- максимальный размер СНВ

 
Обратите внимание!
Этот максимальный размер вычета является общим для трех видов расходов: на собственное обучение налогоплательщика, на лечение и негосударственное пенсионное обеспечение. Иными словами, максимальный предел в 120 000 руб. ограничивает общую сумму этих трех видов расходов.

 
Пример.  Вкладчик в течение прошедшего года уплатил в НПФ взносы в размере 20 000 рублей, при этом у него не было других расходов, указанных в статье (например, на лечение, на обучение) или он не намерен предъявлять их к налоговому вычету. В этом случае налоговой базой для получения социального налогового вычета будет 20 000 рублей, и к возврату ему полагается 13% от этой суммы, т.е. 2 600 рублей.
 

КОГДА МОЖНО ПОЛУЧИТЬ СОЦИАЛЬНЫЙ НАЛОГОВЫЙ ВЫЧЕТ

 

Правом на получение социального налогового вычета на пенсионные взносы впервые можно воспользоваться начиная с 2008 года.
 
В соответствие со ст. 229 НК РФ, налоговая декларация представляется в налоговый орган по месту жительства физического лица (месту его регистрации) не позднее 30 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом.
 
Следует  иметь в виду, что в соответствии с п.8  ст.78 НК РФ, налоговые декларации с заявлениями о предоставлении социальных вычетов, могут быть представлены в течение трех лет после окончания налогового периода, в котором были произведены соответствующие расходы. 
 

ЕСЛИ ВЫЧЕТ ИСПОЛЬЗОВАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ

Если вычет в текущем году использован не полностью, то на следующий год его остаток не переносится.        
 

КУДА ОБРАЩАТЬСЯ ЗА ПОЛУЧЕНИЕМ НАЛОГОВОГО ВЫЧЕТА

 

Для получения социального налогового вычета обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства и заполнить налоговую декларацию (форма декларации утверждена Приказом Минфина Росии от 29.12.2007 №162Н  "Об утверждении формы налговой декларации по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ) и порядок ее заполнения", а также документы, подтверждающие ваши фактические расходы по НПО.
 

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СНВ

 
Для подтверждения права на получение социального налогового вычета по договорам негосударственного пенсионного обеспечения Вам необходимо написать заявление, заполнить налоговую декларацию и предоставить следующие документы:

•  договор негосударственного пенсионного обеспечения (копия), заключенный с НПФ, имеющим лицензию на осуществление деятельности по НПО, в свою пользу и (или) в пользу другого участника (супруга (в том числе в пользу вдовы, вдовца), родителей (в том числе усыновителей), детей-инвалидов (в том числе усыновленных, находящихся под опекой (попечительством))НПФ*;
• копия лицензии НПФ, в котором у Вас открыт счет, заверенную подписью руководителя и печатью НПФ (если реквизиты лицензии не указаны в Договоре НПО);  
• документ, подтверждающий уплату пенсионных взносов: - выписка о состоянии пенсионного счета Вкладчика (налогоплательщика) за истекший налоговый период, заверенная печатью и подписью НПФ – необходимо обратиться в НПФ электроэнергетики;

 
Обратите внимание, если взносы уплачивались через Работодателя, то вы можете обратиться в бухгалтерию Вашего предприятия:
- Справка от работодателя (если взносы перечислялись работодателем, а работник впоследствии возмещал работодателю сумму взноса)
ИЛИ:
- Выписки из реестров, прилагаемых к платежным поручениям, с указанием сведений о конкретном налогоплательщике и размере его взноса (если взносы перечисляются бухгалтерией работодателя сразу за всех лиц, уплачивающих взносы на НПО)

 
* Письмом ФНС России от 31.08.2006 № САЭ-6-04/876 "Об отдельных вопросах предоставления социальных налоговых вычетов" предусмотрено, что налогоплательщики вправе представлять налоговым органам не только нотариально удостоверенные копии документов, подтверждающих их право на получение социальных налоговых вычетов, но и копии документов, заверенные непосредственно самими налогоплательщиками с расшифровкой подписи и датой их заверения, при условии, что подлиники указанных документов были предъявлены работнику отдела по работе с налогоплательщиками при подаче налоговой декларации 3-НДФЛ, который должен проставить отметку о соответствии представленных налогоплательщиком копий документов их подлинникам и дату принятия их налоговым органом.  
 

• документ (копия), подтверждающий факт родства налогоплательщика с лицом, если пенсионный договор заключен в пользу третьего лица.
• справка 2-НДФЛ – необходимо обратиться в бухгалтерию Вашего работодателя.

Заявление и перечисленные выше документы могут представляться налогоплательщиком лично, либо через доверенное лицо, либо по почте.
 

ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА НПО

 

При выплате выкупной суммы в случае досрочного расторжения договора, НПФ электроэнергетики не будет удерживать налог на доходы физического лиц с пенсионных взносов, уплаченных начиная с 2007г., если вкладчиком будет представлена справка из налогового органа о том, что он не воспользовался правом на  получение социального вычета. 
 

 
По всем интересующим Вас вопросам Вы также можете позвонить в Фонд
по номеру (495) 710-88-28,  89878476383  или написать нам по e-mail: npf.electro@mail.ru 

Пенсионнный калькулятор

 
Пенсионный калькулятор по негосударственному пенсионному обеспечению
 
С помощью этого калькулятора Вы можете рассчитать размер негосударственной пенсии, которую Вам обеспечитнегосударственное пенсионное обеспечение (НПО). 


Пенсионный калькулятор по паритетной пенсионной программе для работников компаний, реализующих паритетный план.
 
С помощью этого калькулятора Вы можете рассчитать размер негосударственной пенсии, которую Вам обеспечитПаритетная пенсионная программа.

Программы для физических лиц

НПФ электроэнергетики осуществляет свою деятельность по двум направлениям: обязательное пенсионное страхование  и негосударственное пенсионное обеспечение граждан.
 
Обязательное пенсионное страхование
В связи с изменением государственной системы пенсионного обеспечения, Вы получаете право самостоятельного управления накопительной частью трудовой пенсии. В рамках обязательного пенсионного страхования Вы  можете заключить договор с Фондом, по которому Ваши пенсионные накопления из государственного Пенсионного фонда России будут переведены в   НПФ электроэнергетики для формирования накопительной части трудовой пенсии. Фонд инвестирует средства пенсионных накоплений через управляющие компании. Доходы, полученные в результате инвестирования, будут отражаться на счете, который Фонд  Вам откроет. На этот же счет будут зачисляться и средства пенсионных взносов будущих лет, накапливающиеся в ПФР и раз в год передаваемые им в Фонд.
 
Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО)
 
Негосударственное пенсионное обеспечение граждан - это традиционная деятельность НПФ: Вы можете заключить договор с Фондом, уплачивать взносы в добровольном режиме, а при достижении пенсионного возраста получать дополнительную пенсию. Для каждого участника НПФ электроэнергетики открывает именные пенсионные счета, на которых учитываются перечисляемые средства в размерах, указанных в пенсионном договоре. Вы можете выбрать любой вариант внесения накопительных взносов. Ежегодно Ваши пенсионные накопления увеличиваются за счет Ваших собственных дополнительных  взносов и за счет  инвестиционного дохода, который Фонд начисляет на пенсионные  счета в течение всего времени действия пенсионного договора. Кроме того, Вы сами определяете периодичность выплаты пенсий. Таким образом, участник НПФ электроэнергетики наряду с государственной пенсией будет получать и дополнительную - негосударственную пенсию.
 
Если Вы хотите получить информацию о пенсионной реформе, деятельности негосударственных пенсионных фондов, негосударственном пенсионном обеспечении, Вы можете ознакомиться с  электронным справочником  «Пенсионная энциклопедия», который был создан при участии НПФ электроэнегетики.

Список эмитентов, в ценные бумаги которых инвестированы пенсионные резервы НПФ электроэнергетики

Акции*
ОАО "Нефтяная компания "ЛУКОЙЛ"
ОАО "Красноярская ГЭС"
ОАО "Газпром"
ОАО Сбербанк России
ОАО "Нефтяная компания "Роснефть"
ОАО "Газпром нефть"
ОАО "Пансионат Лучезарный"
ОАО "Холдинг МРСК"
ОАО "Сургутнефтегаз"
ОАО "Горно-металлургическая компания "Норильский никель"
ОАО "Федеральная сетевая компания Единой Энергетической стстемы"
ОАО "Мобильные ТелеСистемы"
ОАО "Федеральная гидрогенерирующая компания"
ОАО "Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра"
ОАО "Квадра-Генерирующая компания"
ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат"


Облигации субъектов РФ*
Правительство г. Москвы
Администрация Красноярского края
Правительство Ханты-Мансийского автономного округа
Правительство Ленинградской области
Департамент управления финансами Администрации Самарской области
Департамент финансов Тверской области
Министерство финансов Республики Коми
Администрация Воронежской области
Костромская область
Министерство финансов Калужской области
Администрация Краснодарского края
Нижегородская область
Правительство Московской области
Администрация Липецкой области
Республика Саха (Якутия)

Муниципальные облигации*
Администрация города Казани

Облигации предприятий*
ОАО "Российские железные дороги"
ОАО "Акционерная нефтяная компания "Башнефть"
ОАО "Акционерная финансовая корпорация "Система"
ОАО "Российский сельскохозяйственный банк"
ОАО "Северсталь"
ОАО "Мечел"
ОАО "Газпром нефть"
"ЕвразХолдинг Финанс" ООО
ОАО "Новолипецкий металлургический комбинат"
"СУЭК-Финанс" ООО
ООО "ВымпелКом-Инвест"
ООО "Магнит Финанс"
АКБ "РОСБАНК"
ОАО "Территориально генерирующая компания №1"
ООО "ВТБ-Лизинг Финанс"
ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат"
ОАО "Межрегиональная распределительная сетевая компания Юга"
ОАО "Трубная Металлургическая компания"
Акционерная компания "АЛРОСА" ЗАО
ОАО "Мобильные ТелеСистемы"

Ценные бумаги международных финансовых организаций*
Международная Финансовая Организация "Евразийский Банк Развития"

Депозиты*
Банк ВТБ (ОАО)
Газпромбанк (ОАО)
ОАО "Промсвязьбанк"
ОАО "Российский сельскохозяйственный банк"


* - в списке указаны эмитенты, на долю которых приходится основной объем вложений пенсионных резервов в данный вид актива.

Уважаемые господа!


НПФ "Электроэнергетики" предлагает вам рассмотреть возможность сотрудничества в области пенсионной реформы,
В Пенсионном  фонде Российской Федерации на Ваше имя открыт индивидуальный лицевой счет (СНИЛС) и  на этот счет перечисляет страховые взносы, которые формируют страховую и накопительную часть трудовой пенсии. 
Страховая часть изменяется только за счет взносов, а  накопительная часть пенсии увеличивается  за счет взносов работодателя (6% от фонда оплаты труда), и за счет дохода от ее инвестирования. 
В настоящее время средства, поступающие на формирование накопительной части Вашей пенсии, Пенсионный фонд России передает государственной управляющей компании "Внешэкономбанк".
 Современная пенсионная реформа предоставляет Вам возможность влиять на размер своей будущей пенсии, в том числе и трудовой (государственной) пенсии:
Во-первых, Вы можете управлять инвестированием накопительной части своей трудовой пенсии, передав ее под управление негосударственного пенсионного фонда (НПФ) в рамках обязательного пенсионного страхования.
Во-вторых, Вы можете участвовать в государственной программе софинансирования. (на вложенную 1000 руб.государство доплачивает вам 1000 руб)
И в-третьих, формировать дополнительную пенсию путем личного участия в системе негосударственного пенсионного обеспечения.
Всё в Ваших руках! И что самое ценное весь этот комплекс шагов Вы можете реализовать, обратившись в негосударственный пенсионный фонд. Нужно только определиться, какому фонду Вы доверите свои накопления, выбрав его в качестве своего партнера!
На протяжении всей своей деятельности  Фонд "Электроэнергетики"занимает лидирующие позиции среди 120 негосударственных пенсионных фондов в РФ. Объем пенсионных резервов фонда составляет почти 50% от объема пенсионных резервов всех НПФ.
Инвестиционная стратегия фонда обеспечивает сохранность переданных средств  застрахованных лиц на принципах надежности, сохранности, ликвидности, доходности, диверсификации в соответствии с законодательством.
Более того, с 01/01/2011 года у фонда есть право выплачивать остаток денежных средствнаходящихся на накопительном счете правоприемникам ,в случае не дожития клиента до пенсионного возраста (для справки - государственный пенсионный фонд оплачивает наследникам 2-3 месяца пенсию на погребение)
 Результат инвестирования средств пенсионных накоплений за период 2005 - 2009 годов в среднем составил 11,2% годовых, в том числе за 2009 год - 22,6%. Эти же показатели у УК "Внешэкономбанка", управляющего пенсионными накоплениями "молчунов", составили, соответственно, 8,22% за 2005-2009 годы, в том числе за 2009 год - 9,52%.
Таким образом, с 2005 года накопительная часть у застрахованных лиц Фонда увеличилась на 71%, а у  молчунов Пенсионного Фонда РФ только на 31%.
Очевидно, что работники, которые перевели свою накопительную часть в НПФ "Электроэнергентики" получают доход больше чем ВЫ.
У Вас есть возможность сейчас распорядиться своей накопительной частью трудовой пенсии.
  В настоящее время размер Вашей будущей трудовой пенсии во многом зависит  только от Вас!Мы ждем ваших отзывов и предложекний по телефонам

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) направляет Вам извещение
о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета (ИЛС) в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), которым информирует об учтенных  на ИЛС  суммах средств пенсионных накоплений на накопительную часть трудовой пенсии, включая страховые взносы на ОПС, дополнительные страховые взносы, взносы работодателя в Вашу пользу, взнос государства на софинансирование формирования пенсионных накоплений в случае Вашего вступления в Программу государственного софинансирования пенсии. В извещении также отражены страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии, в том числе сведения, поступившие от страхователей о страховых взносах на страховую и накопительную части трудовой пенсии за 2009 год.
Вы можете получать информацию о состоянии своего ИЛС в электронной форме через кредитные организации, с которыми у ПФР заключены соглашения о порядке взаимодействия
по информированию застрахованных лиц о состоянии их ИЛС в электронной форме. Для этого Вам необходимо подать заявление в территориальный орган ПФР по месту жительства
о направлении Вам сведений в электронной форме.
ПФР сообщает, что до назначения Вам накопительной части трудовой пенсии
по старости, Вы можете выбрать для инвестирования средств пенсионных накоплений управляющую компанию (УК) или негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий деятельность по обязательному пенсионному страхованию (НПФ).
Если Вы формируете накопительную часть трудовой пенсии через ПФР
(т.е. доверительное управление средствами Ваших пенсионных накоплений осуществляет УК, отобранная по конкурсу, или государственная управляющая компания (ГУК), Вы имеете право:
– выбрать другую УК либо другой инвестиционный портфель УК, в которой инвестируются средства Ваших пенсионных накоплений, в т.ч. один из двух инвестиционных портфелей ГУК (расширенный или государственных ценных бумаг), подав заявление о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании);
– отказаться от формирования накопительной части трудовой пенсии через ПФР
и выбрать НПФ, подав заявление о переходе из ПФР в НПФ и заключив с выбранным НПФ договор об обязательном пенсионном страховании (договор об ОПС).
Если Вы ни разу не выбирали УК или НПФ инвестирование средств Ваших пенсионных накоплений осуществляет ГУК в составе расширенного инвестиционного портфеля.
Если Вы формируете накопительную часть трудовой пенсии через НПФ, Вы имеете право:
– отказаться от формирования накопительной части трудовой пенсии через НПФ
и формировать ее через ПФР, выбрав инвестиционный портфель УК, отобранной по конкурсу, либо один из двух инвестиционных портфелей ГУК (расширенный или государственных ценных бумаг), подав заявление о переходе в ПФР из НПФ;
– перейти из одного НПФ в другой НПФ, подав заявление о переходе из одного НПФ в другой НПФ и заключив с выбранным НПФ договор об ОПС.
Заполнить соответствующее заявление Вы можете не позднее 31 декабря текущего года
в любом территориальном органе ПФР или в организации, с которой ПФР заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей.
Перечень УК и НПФ, формы заявлений и образцы их заполнения, перечень организаций, с которыми ПФР заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей, перечень нормативных правовых актов, а также иная информация, необходимая Вам для реализации прав при формировании накопительной части трудовой пенсии, размещены на интернет – сайте ПФР по адресу: www.pfrf.ru.

Вы можете существенно увеличить Ваши пенсионные накопления, участвуя в Программе государственного софинансирования будущей пенсии, положения которой регулируются Федеральным законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ.
Программа государственного софинансирования пенсии – уникальная возможность увеличить накопительную часть своей будущей пенсии при финансовой поддержке государства.
Суть Программы в том, что если Вы самостоятельно перечисляете на накопительную часть своей будущей пенсии не менее 2 000 рублей в год, государство со своей стороны перечисляет Вам на накопительную часть трудовой пенсии такую же сумму, но не более 12 000 рублей в год.
Вступить в Программу государственного софинансирования пенсии можно до 1 октября 2013 года, подав соответствующее заявление в территориальный орган ПФР по месту жительства либо через работодателя, или организацию, с которой ПФР заключено соглашение
о взаимном удостоверении подписей.
Программа действует 10 лет с момента перечисления Вами первого взноса. Перечисление взносов в рамках Программы можно поручить своему работодателю – по Вашему заявлению
об уплате страховых взносов бухгалтерия из заработной платы будет перечислять средства
на накопительную часть Вашей будущей пенсии. Также Вы можете перечислять взносы самостоятельно через любое кредитное учреждение Российской Федерации. Бланк заявления
и квитанции с реквизитами можно получить в любом территориальном органе ПФР
или скопировать с сайта ПФР.
Подробнее о Программе можно узнать на сайте ПФР в специальном разделе «Программа государственного софинансирования пенсии» (www.pfrf.ru) или по телефону Центра консультирования граждан по вопросам участия в Программе государственного софинансирования пенсии 8-800-505-5555 (звонок бесплатный).
Программа стартовала в 2008 году. 
При подаче любого вышеуказанного заявления необходимо предъявить паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. 

Пенсионный фонд Российской Федерации