Откройте свой Мир!

[ Читать далее... → ]

от Марка 15:34 " В девятом часу возопил Иисус громким голосом: Элои! Элои! ламма савахфани? --что значит: Боже Мой! Боже Мой! для чего Ты Меня оставил?" Если Иисус - Бог, то к кому он тогда обращается?

от Марка 16:19 Итак Господь(по гречески "кириос" "господин"), после беседования с ними, вознесся на небо и воссел одесную (по правую сторону) Бога". - Отсюда я делаю вывод, что Иисус - не Бог. Здесь не написано: "одесную Отца" здесь именно написано: "одесную Бога"!!

Почему же Иисуса называют "сын Божий"
Сынами Божьими был назван еврейский народ:
"И в негодовании пренебрег сынов Своих и дочерей Своих"(Второзаконие 32:19)
Но сыны божьи по Библии - это не просто еврейский народ - сыны божии по Библии - это праведные люди.
Такой вывод мы можем сделать из стиха: "но они развратились пред ним - они не дети Его по порокам своим":(Второзаконие 32:5) Тоесть развратные люди не являются детьми Божьими по пятикнижью Моисея. Иисус был праведным человеком, поэтому его и называли "сыном Божьим".
Иисус же предрекает, что сынами божьими будут названы миротворрцы(творящие мир).(Евангелие от Матфея 5:9)
А Отец - это обращение не только Иисуса. И в пятикнижье Моисея мы находим: "Не он ли Отец твой - усвоил тебя, создал тебя и устроил тебя" (Второзаконие 32:6)

Когда же Иисус увидел, что обращение "сын Божий" может привести к обожествлению, он стал называть себя "Сын Человеческий"

И в заключение хочется сказать словами Иисуса:
"Господу Богу твоему поклоняйся и Ему одному служи" (Евангелие от Луки 4:8)
"Ибо и Сын Человеческий не для того пришел, чтобы Ему служили, но чтобы послужить"(Евангелие от Марка 10:45)



Тимур Джумагалиев


Источник:http://blogs.mail.ru/mail/timjum/1B90D80CA4A1868D.html

Менеджер по работе с клиентами (по продажам)
Условия работы:

•Тип работы: Полная или Частичная занятость
•Трудоустройство в соответствии с Законодательством 
•График работы индивидуальный (5х2, с 9 до 18,   совместимый с обучением и др. видами деятельности)
•«Белая заработная плата»
•Высокий уровень обучения, за счет компании
•Карьерный рост

Заработная плата и компенсации:

•Окладная система мотивации 
•«Белая заработная плата»
•Квартальные премии и «13 зарплата»

Должностные обязанности:

•Активный поиск клиентов (расширение собственной клиентской базы)
•Проведение презентаций, встреч, переговоров
•Заключение Полисов Обязательного Страхования по госпрограмме, оформление документации

Требования к Соискателю

•       Грамотная речь
•       Навыки делового общения, ведения переговоров приветствуются
•       Активность, умение работать с информацией, целеустремленность
•       Приветствуется опыт работы с корпоративными клиентами
•       Приветствуется навык работы в агентских сетях, банках, страховых компаний, НПФ.

Хорошо зарабатывать, будучи студентом - РЕАЛЬНО! Приглашаем к сотрудничеству активных и целеустремленных! Высокая оплата, ПЕРСПЕКТИВЫ КАРЬЕРНОГО РОСТА!Начать работать с нами Вы можете уже сегодня! Свяжитесь с нами по телефону по г.Иваново и Ивановской области т.8(4932)41-01-16

Правопреемство пенсионных накоплений 
Правопреемники могут получить средства пенсионных накоплений умершего гражданина, учтенные на его ИЛС, в случае, если смерть гражданина наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии или до перерасчета размера этой части пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений. 
Правопреемниками признаются лица, указанные в заявлении гражданина о распределении средств пенсионных накоплений (договоре об обязательном пенсионном страховании, заключенном застрахованным лицом с негосударственным пенсионным фондом). Это заявление подается в Пенсионный фонд Российской Федерации (либо в НПФ). В отсутствие указанного заявления (договора) правопреемниками признаются родственники умершего гражданина, которым выплата средств пенсионных накоплений производится независимо от возраста и состояния трудоспособности в следующей последовательности: 

в первую очередь – детям, в том числе усыновленным, супругу и родителям (усыновителям); во вторую очередь – братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам. Для того чтобы получить эти средства, правопреемники должны обратиться с заявлением в территориальное отделение Пенсионного фонда в течение шести месяцев со дня смерти застрахованного лица.
Источник: www.pfrf.ru/pension_glossary/13580.html
Ссылка www.pfrf.ru
 Пенсионные накопления - Пенсионный фонд Российской..

О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статью 18 Федерального закона " О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" 

Принят Государственной Думой 
Одобрен Советом Федерации

Статья 1

Внести изменение в статью 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", дополнив ее пунктом 26 следующего содержания:
"26. Размер трудовой пенсии по старости матерям, родившим и воспитавшим трех и более детей и имеющим право на получение трудовой пенсии по старости, определяется по формуле:

П = (СЧ + НЧ) х К, где

П – размер трудовой пенсии по старости;
СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости (пункты 1-22 настоящей статьи);
НЧ – накопительная часть трудовой пенсии по старости (пункт 23 настоящей статьи);
К – коэффициент для исчисления размера трудовой пенсии по старости матерям, родившим и воспитавшим трех и более детей и имеющим право на получение трудовой пенсии по старости, равный 1,3.". 

Статья 2

Внести изменение в подпункт 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", дополнив его абзацем следующего содержания: "матерям, родившим и воспитавшим трех и более детей, достигшим возраста 60 лет и не имеющим права на пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", – 4 132 рубля 10 копеек в месяц;". 
Статья 3
Настоящий Федеральный закон вступает в силу 1 января 2013 года.

Президент
Российской Федерации Д. Медведев

Источник: pensionary.ru/proekti/proekt-zakona-o-povishenie-pens..
Ссылка pensionary.ru

Проект закона о повышение пенсий многодетным матерям с 01.01.2013 года - ПЕРВЫЙ ПОРТАЛ ПЕНСИОНЕРОВ -..ПРОЕКТ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН {loadpositio
Ссылка pensionary.ru
 Проект закона о повышение пенсий многодетным матерям..ПРОЕКТ 
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН 
{loadpositio

С 2002 года в России действует пенсионная реформа. Задача проводимых преобразований – сохранить гарантии получения пенсии для старших поколений и улучшить пенсионные возможности для более молодых, при этом государство снимает с себя часть социальных функций и предлагает гражданам самим позаботиться о своем будущем. 

Предприятие, на котором Вы работаете, каждый месяц отчисляет страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФР), которые идут на формирование Вашей будущей пенсии. Для этого ПФР на каждого работающего гражданина открывает индивидуальный лицевой счет. Точно такой же счет есть и у Вас, где в течение всей Вашей трудовой деятельности накапливается определенная сумма. В момент выхода на заслуженный отдых именно из этих средств Вам будет выплачиваться пенсия. 

Средства, поступающие на Ваш лицевой счет в ПФР, распределяются на две части – страховую и накопительную. 

Страховая часть зависит от суммы условных накоплений на Вашем пенсионном счете, который открывает Вам Пенсионный фонд России. На счете учитываются взносы от Вашего работодателя. Здесь нет «живых» денег, а просто отражается сам факт уплаты взносов. Средства страховой части идут на выплату пенсий нынешних пенсионеров. Общая сумма этих виртуальных накоплений будет учтена при расчете Вашей страховой части пенсии. До 1 января 2010 года в структуру трудовой пенсии входила базовая часть, которая сегодня вошла в состав страховой в виде фиксированного базового размера. 

И главное нововведение, представляющее для работающих граждан особый интерес, - накопительная часть пенсии. На размер именно этой части пенсии мы можем реально повлиять! Данная часть пенсии напрямую зависит от размера Вашей заработной платы и суммы уплаченных пенсионных взносов. Она накапливается в течение всей Вашей трудовой деятельности на Вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР. Эти средства подлежат инвестированию на фондовом рынке, и уже сейчас Вы можете ими распоряжаться с целью приумножения Вашей будущей пенсии. 

Воспользоваться своим правом распоряжаться накопительной частью трудовой пенсии могут мужчины 1953 года рождения и моложе и женщины 1957 года рождения и моложе. 

_______________________ 

Как можно распорядиться накопительной частью трудовой пенсии 

Размер накопительной части трудовой пенсии зависит от того, где она находится, то есть какой финансовый институт ее формирует и инвестирует. У Вас есть несколько вариантов, как распорядиться накопительной частью трудовой пенсии. 

Оставить накопительную часть пенсии в Пенсионном фонде России. В этом случае Вашими средствами будет распоряжаться государственная управляющая компания. 
Перевести Ваши средства в частную управляющую компанию. 
Доверить средства негосударственному пенсионному фонду. 
По умолчанию Ваша накопительная часть пенсии находится в Пенсионном фонде России до тех пор, пока Вы не примите другое решение. Государственная управляющая компания по закону может инвестировать средства только в государственные ценные бумаги, доходность по которым, как правило, ниже инфляции. На практике это означает, что Ваши средства обесценятся раньше, чем Вы выйдете на пенсию. 

Частные управляющее компании (УК) имеют более широкие возможности. Но они работают с деньгами обезличенно, то есть не ведут персонального учета накоплений своих клиентов, вся личная информация о клиенте хранится в ПФР. Кроме того, Вы полностью принимаете на себя все риски, связанные с передачей Ваших средств одной компании. 

Выбор НПФ – это: 

Доходность выше инфляции. Вы не только защитите Ваши средства от инфляции, но и приумножите их. Таким образом, размер Вашей будущей пенсии существенно увеличится. Негосударственный пенсионный фонд имеет широкие возможности инвестирования (государственные ценные бумаги, акции и облигации крупных компаний и предприятий, банковские депозиты, паи паевых инвестиционных фондов, валюта), кроме того, фонд может работать сразу с несколькими УК, тем самым распределяя и снижая инвестиционные риски. 
Персональный учет Ваших средств. Выбирая НПФ, Вы заключаете с ним договор и можете быть уверены, что Ваши пенсионные накопления переданы именно ему. НПФ открывает и ведет Ваш личный пенсионный счет. На счет зачисляются средства Вашей накопительной части пенсии и доход, полученный в результате инвестирования Ваших пенсионных накоплений. 
Оперативная информация о состоянии счета. НПФ будет ежегодно уведомлять Вас о состоянии Вашего счета. Кроме того, есть возможность получать оперативную информацию о результатах инвестирования и в течение года. В НПФ электроэнергетики доступна услуга получения информации о состоянии счета в режиме on-line через сайт Фонда. 
Возможность назначить правопреемника. При заключении договора с Фондом Вы вправе назначить правопреемника (одного или нескольких), который в случае Вашей смерти получит средства Вашей накопительной части пенсии. Вы указываете правопреемников либо в договоре об обязательном пенсионном страховании, либо в заявлении, поданном в Фонд. Если Вы не назначили правопреемника, то пенсионные накопления будут выплачены Вашим родственникам в порядке и размерах, установленных федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 
_______________________ 

Гарантии сохранности пенсионных накоплений 

Полную надежность сохранности Ваших пенсионных накоплений при заключении договора с НПФ обеспечивает государство. Контроль за деятельностью НПФ осуществляют: 

-Федеральная служба по финансовым рынкам; 
-Специализированный депозитарий; 
-Федеральная налоговая служба; 
-Независимые аудиторские и актуарные компании; 
-Ревизионная комиссия; 
-Совет Фонда; 
-Попечительский Совет. 
-Фонд заключает с клиентом договор об оказании услуг по пенсионному обеспечению, в котором закреплены гарантии исполнения Фондом своих обязательств перед вкладчиком или участником. Кроме того, согласно Федеральному закону «О негосударственных пенсионных фондах», пенсионные средства клиентов находятся на отдельном счете и не могут быть использованы для погашения долгов фонда. 

Собственное имущество Фонда, которым он отвечает по своим обязательствам, по данным на 1 января 2011 г. составляет более 37 млрд. рублей. Размер страхового резерва Фонда, который является одним из показателей надежности и финансовой устойчивости негосударственного пенсионного фонда, составляет 1,3 млрд. руб. 

_______________________ 

Как передать накопительную часть трудовой пенсии в НПФ электроэнергетики 

Для передачи накопительной части пенсии в Фонд Вам необходимо: 

Заключить договор обязательного пенсионного страхования. 
Написать заявление о своем переходе в НПФ электроэнергетики из ПФР или из другого НПФ и поручение застрахованного лица. 
Сделать это Вам помогут сотрудники Фонда в Москве или в любом из наших региональных филиалов. А если Фонд сотрудничает с Вашим предприятием, Вы можете обратиться к ответственному сотруднику на предприятии. От Вас потребуется только паспорт и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. 

Также Вы можете позвонить в Контакт-центр Фонда по номеру 8-800-200-4404 по России (звонок бесплатный) или (4932)41-01-16 по г.Иваново. Специалисты Фонда свяжутся с Вами и подготовят все необходимые документы. 

На основании Вашего заявления Пенсионный фонд России переведет Вашу накопительную часть пенсии в наш Фонд и известит Вас об этом. 

Как только Ваши пенсионные накопления поступят в НПФ электроэнергетики, Фонд откроет Вам личный пенсионный счет, на который будут зачисляться средства Вашей накопительной части пенсии и доход, полученный от их размещения. 

Пенсионная реформа предоставила нам уникальную возможность обеспечить себе достойное будущее без каких-либо финансовых вложений. Необходимые средства уже лежат на личных накопительных счетах и неэффективно работают на Ваше будущее до тех пор, пока Вы не сделаете правильный выбор по переводу их в НПФ. 

Профессиональная команда НПФ электроэнергетики поможет увеличить Вашу будущую пенсию и обеспечить достойный уровень Вашего благосостояния после выхода на пенсию.

Хорошо зарабатывать, будучи студентом - РЕАЛЬНО! Приглашаем к сотрудничеству активных и целеустремленных! Высокая оплата, ПЕРСПЕКТИВЫ КАРЬЕРНОГО РОСТА!