Все игры
Обсуждения
Сортировать: по обновлениям | по дате | по рейтингу Отображать записи: Полный текст | Заголовки

1 комната

3 жатахана 1 комнатада тургандар аты жонимизди ггруппамызды жазайик 
Дуанаев Еркебулан ЕГИ ПМ- 03 -3к 2003-2008


настроение: Благодарное
хочется: чего то
слушаю: металику

Қазақша Уикипедия

Уикипедия (Wikipedia) қарапайым тілмен айтсақ кез келген адам
өзіндегі ақпаратты басқаларымен бөлісіп, үнемі толықтырып, жаңалап
отыратын ашық түрдегі энциклопедия деген сөз. Ашық түрдегі дегеніміз –
қазіргі Интернеттегі етек жайып бара жатқан оупен-соурс (open-source)
сияқты. Әлемнің әрбір түкпірінен әркім өз білгенін Уикипедияға қосу
арқылы Әлемтордағы ең үлкен энциклопедия болып бара жатыр. Қазақ тілінде
де Уикипедия Қазақша Ашық Энциклопедиясы деген бар. Оның соңғы 2 жылдан
бері үздіксіз жұмыс істеп келе жатқанын біреу біледі, біреу білмейді
(мүмкін көпшілігіміз мүмкін ағылшын тіліндегісінен білетін шығармыз), не
жалқауланып жүргендіктен бе, әйтеуір Уикипедияны алға сүйреп, жүргізіп
келе жатқан кісілер саны аз. Мен бүгін Қазақша Уикипедиядағы ақпарат аз,
жеткілікті емес дегендіктен емес, қайта осы күнге дейін өз еңбектерін
қосып, алып жүріп келе жатқан азаматтарға рахметімді айта келе, Қазақ
тіліндегі ақпараттарды толықтыра жүріп, тіліміздің дамуына үлес қосайық
дегенге шақырамын. Біз осылай бірігіп көп нәрсе жасай аламыз демекпін.
Қазақта бір жақсы сөз бар ғой, «көп түкірсе көл болады». Сіз өз
тіліңізде бірдеңе іздегенде оп-оңай тауып алсаңыз қандай тамаша! Біз
Қазақ немесе Қазақстан туралы іздегенде ағылшын немесе басқа тілдерде
тауып алып, соны аударып отырамыз. Сонымен қатар екінің бірі ағылшын
тілін меңгере бермейді ғой. Біз келер Қазақ ұрпақтары мен жастарының
дамуына, тәлім-тәрбиесіне өзіміздің үлесімізді қоссақ олар бізге
қаншалықты зор рахметін айтар еді. Қазақша Уикипедия Энциклопедиясының
адресі: http://kk.wikipedia.org
Уикипедия Нупедия деген ескі энциклопедияға негізделіп жасалған. Алғаш
2001-жылы 15-ші Қаңтардан бастап жұмыс жасай бастаған, негізін құраушы
Жимми Уэйлс. Уикипедияда 270-ден астам тілде 5,300,000-нан астам мақала
жарияланған. Оның 16 миллион жарымнан астамы Уикипедияның алғашқы тілі –
ағылшын тілінде. 3 000 000-нан астам белсенді жазушылары бар.
Уикипедияда мақала саны 500 000-нан асқан тілдер саны 10 шақты. Қазақ
тілінде қазіргі жағдаймен 6600 мақала жазылған. Қазақша Уикипедияның
алғашқы бетінде жазылғандай бұл біздің келер ұрпақ үшін бір білім
қайнары болады. Уикипедияға авторлық құқық бұзбайтындай, жарнама
жасамайтындай жолмен, өзіміз жаңадан теру арқылы немесе бар мақаланы
аудару арқылы кирил және латын әліппесімен жаза аламыз. Қазақ тілінің
дамуына өз үлесіңізді қосыңыз!

Жатақханадағы жаңалықтар

құрметті щеголдар қазіргі болып жатқан жатақханадағы жәйттерді айтып берсеңіздер... кім вахтерша, кім староста, кім балдарды жүгіртеді, қай қызға балдар көп келеді, қай балаға қыз көп келеді? тағы да басқада көркемдік негізде корсетіп берсеңіздер (фото-сурет).
Ізгі жаңалық күтуші: Тоқболат

настроение: Как выжатый лимон
хочется: песка
слушаю: Радио НС

Метки: жатақхана, Жаңалық, өсек

Что об этом думаете?)))

настроение: Веселое
хочется: как всегда коньяка
слушаю: карандаш

Метки: оргазм, горки, аттракционы

Опрос для вас

настроение: Разочарованное
хочется: пива
слушаю: Айкын

Метки: вахтеры, общага

<text color="ed145b" size="6"><b>ЛЮБОВЬ - МАРКОВЬ</b></text>

Осында махаббат жайында ангиме козгасак... Осы блок аркылы махаббат сезидеринизди билдируге болады! Кысылып айта алмай журген сезидеринизди уялмай жаза бериндер... Жасасын МАХАББАТ!

настроение: Влюбленное
хочется: Найти свою истинную любовь
слушаю: Хаш-хаш)))

Aigerim Kulseitkyzy, 12-12-2008 23:12 (ссылка)

Jatahana gajayiptari

Salem,
Osinda jatahanda bolip jathan kizikti okigalardi, janaliktardi ya jatahana turali azilderdi jaza alasiz.Misalga, jatahanada kandai tobeles boldi, sol kezde ne istedin ne sezindin. meiramdar kalai otip jatyr. ozderinde kim terezeden sekirip jur, kai esik sinik ya janadan salingan :)  Arturli este kalgan okigalar bolsa , olarmende bolisinizder. Tiptim oidan bir kizik okigalardi shygarip jaza alasizdar. Jatahana turali arturli azildermende bolissenizder dei min.


Misalga men ozim bastayin, men  ekinshi kursta 3 jatahanada turganda,  bizde ulken tobeles bolgan.  Tobelestin sebebim dal bilmeimin birak bitirip ketken studentter kelip pervashtarga tiyese bastagan au deimin. KIskasi bir bolmede tygylyp alip tobeles bastadi. BIz karapayim kalik jai koridorda tamagimizdi istep jurgen edik, bir kezde tortinshi krustin baldari kelip esikti zorga ashti. Ana esik ashila salip edi, ishinen eki bala bir birinin jelekelerin ustap tobelese bastadi. Koridordo eshkim kalmadi. BAri  bolmelerinde  bireui  tygylyp, bireuleri sygalap otirdi. Endi bireuleri, menin bolmemdegidei, jilap, korka bastadi.  Osi aralikta adettegidei, oktaumen  vahtersha apaimiz keldi. Bizdin apai kiska boyli edi, onin oktauinin ozi kishkentai ana ogiz jigitter oni piskirmadi da! Ol jindanip millisia shakirdi. aitpakshi sol milisia kelemin degenshe men bolmemnen shyga sali edim,  kozgala almai kaldim. Nege? oitkeni men jurip kele jathanda, baspaldaktan bir bala kasim da turgan bireudi kabirgaga itere bastadi. Ana kabirgada men  de turmin kozim bakirayip. Omirimde tobelesti osinsha jahinan korgen korkinishtan ba alde tan kalgannan ba bakirayip karap turgannan baska eshtene jasai almadi.  :)  Ari karai okiga ozinshe biri tobelesse, ekinshisi de  tobelespei kaida baradi. Soitip akiri ayaginda bukil jatahananin baldari birin birin jigip usti ustine mine bastadi. OSi jagdaidi korgennen keyin, men osi jigitter jok jerden tobeles shygaradi da juredi.  bir turli sogysti sagynyp jurgen siyakti. :)

P.S. okigam toligimen shyn emes, men onda bolganima kop boldi barlik detaldari esimde emes birak este kalaganimen bolistim. Kazaksha unamasa,aip etpeneder :)

настроение: Веселое

ОРАЗА АЙТ КАБЫЛ БОЛСЫН!!!

Ait kabil bolsin, ak mol bolsin! Uige bakit pen bereke akelsin! Allanin nuri jausin, Paigambardin shapagaty tussin! Alla nietterinizdi kabil etsin!!!

настроение: Оживлённое
хочется: Поехать в гости и принять гостей
слушаю: Смотрю передачи на телике

Сообществанын ФОНЫна сурет кою керек

Суреттерди курастырып осында жиберулеринди отинемин))) 

Я свой ноутбук потерял на Косманавтова Габдулина

Я свой ноутбук потерял на Косманавтова Габдулина верните мне обратно
пожалуйста за вознаграждение. сот: 8-707-104-04-41 8-701-338-66-67 Конфигурация Ноутбука HP 160 Gb черный

КУТТЫКТАЙМЫН!!!!!!!!!!!! Дипломниктер!!!!!!!!!!

Диплом алгандарды куттыктаймын!!!!!!!!!! Саттилик тилеймин!!!!!!

kak napisat resume

Резюме, которое «работает»  26 мартаЕкатерина Шуберт, партнер FutureTodaywww.futuretoday.ru
Люди, которые думают о хорошем старте или развитии своей карьеры, конечно, знают, как должно выглядеть «правильное» резюме. В нем должна содержаться личная и контактная информация, опыт работы, начиная с последнего места работы и включая описание выполняемых обязанностей, образование, в том числе специальное и профессиональное, личные качества и профессиональные навыки, дополнительная информация о человеке.

Но, как показывает практика, не все могут сделать свое резюме действительно работающим. То есть таким, которое помогает вам успешно представлять себя работодателю.

По мнению менеджеров по персоналу и рекрутеров хорошее и эффективное резюме должно быть не просто структурированным перечнем вашего опыта, оно должно представлять вас как интересную и цельную личность. В этой статье описаны некоторые моменты, на которые стоит обратить внимание при подготовке такого резюме.

Обязательно пишите в резюме ваши карьерные цели. Особенно это актуально для молодых специалистов, по резюме которых зачастую бывает невозможно понять, какая область профессиональной деятельности им интересна. Для работодателя очень ценно получить сотрудника, который четко понимает, чего хочет, и готов работать для достижения этого. Не допускайте достаточно распространенной ошибки кандидатов, которые в одном резюме пишут несколько карьерных целей в совершенно разных областях. Если вы действительно готовы развивать свою карьеру в нескольких областях, подготовьте несколько вариантов своего резюме, с разными карьерными целями и не отправляйте их в одну и ту же компанию. Если вы посылаете резюме на конкретную открытую позицию, обязательно проследите, чтобы заявленные вами цели и вакансия, на которую вы претендуете, совпадали.

Уходите от шаблонных фраз и описаний в своем резюме. Профессиональные рекрутеры достаточно часто сталкиваются с тем, что в резюме кандидатов мало информации и много общих шаблонных фраз, кочующих из резюме в резюме, и ничего не говорящих о человеке. «Однажды ко мне попало резюме человека, который претендовал на позицию Директора по маркетингу», рассказывает Нателла Аристова, ведущий консультант Кадрового центра s2b Personnel. «На первый взгляд, опыт работы был подходящим, но само резюме было написано очень общё, расплывчато и наполнено штампами. Если бы я опиралась только на резюме, я бы не стала встречаться с этим человеком. Но я решила встретиться с ним, в основном опираясь на свою профессиональную интуицию. На встрече выяснилось, что это очень интересный и профессиональный кандидат, и он был успешно представлен в компанию. Но, прежде чем представлять его, мы вместе с ним серьезно переработали его резюме, чтобы оно отражало его личность и высокий уровень профессионализма».

Рассматривайте ваше резюме, как первый шаг коммуникации между вами и работодателем, если первое послание будет нечетким и шаблонным, оно просто не донесет до работодателя нужную вам информацию. Перед тем как посылать свое резюме в компании, попросите кого-то, кто вас знает и при этом обладает жизненным опытом, посмотреть его и дать свою обратную связь – насколько это резюме отражает вашу личность, насколько понятно и читаемо.

Опирайтесь на свои результаты и достижения. Описывая свой опыт работы, давайте конкретную информацию о том, что вы сделали на каждом месте работы (даже если это временная или проектная работа). Формулируйте это описание не через функции, которые вы выполняли, а через результаты, которых вы добились (ваши достижения). Для работодателей есть большая разница между тем, что вы делали и тем, что вы сделали на своем рабочем месте.

При этом не стоит впадать в крайности, резюме должно качественно и ярко представлять вас, но не должно выглядеть как хвастовство о знакомстве с известными людьми. Если в вашем резюме предельно общими словами описан ваш опыт и цели, а внизу стоят ссылки на рекомендации от известных людей, на опытных менеджеров по персоналу и рекрутеров оно не произведет большого впечатления. Они понимают, что за именами часто прячут отсутствие сути.

Если вы выпускник, и не можете представить большой опыт работы, включите в свое резюме информацию о ваших достижениях в учебной или общественной сферах. Это могут быть работа в совете школы, участие в некоммерческих организациях, участие в реализации проектов и исследований в школе или университете и т.д.

Это позволит потенциальным работодателям понять и оценить ваше стремление к активной жизни и достижению результатов. Однако не стоит описывать в резюме всю свою жизнь, подходы на Байкал или историю становления вас, как шахматиста, пишите о результатах, которыми вы гордитесь. И, становясь старше, получая новый опыт, не забываете сокращать эту часть своего резюме.

Если вы в рамках одной компании поменяли несколько позиций или в компании менялись названия юридических лиц, постарайтесь описать этот опыт как можно более четко, чтобы тот, кто читает ваше резюме, мог получить адекватную информацию. Визуально представляйте свой опыт как работу в одной компании, а внутри уже вводите подразделы, описывающие отдельные позиции и ваши достижения на каждой из них. Это поможет вам избежать ошибки восприятия другими людьми вашего опыта, как «перепрыгивания» с места на место. Вообще, стоит отметить, ничто так не «портит» резюме, как слишком частая смена работы, например постоянная смена двух или более мест работы за год очень сильно охлаждает желание работодателя взять вас к себе.

Помните, что при общении с работодателем простота и ясность - это наиболее короткий путь найти работу. Не стоит поддаваться искушению и включать в резюме все профессиональные термины, которые вы знаете. Ольга Сомик, руководитель отдела рекрутинга Кадрового центра \\\'s2b Personnel\\\', вспоминает: «Мы искали для клиента молодого специалиста на позицию в отдел персонала. Одно из пришедших резюме выглядело очень странным, оно не содержало структурированного описания опыта кандидата, и было переполнено психологическими терминами и вычурными оборотами, которые в обычной жизни не используются даже профессионалами в области работы с персоналом. Резюме было практически невозможно прочитать, помимо терминов в нем встречались только предлоги и союзы. У нас возникли сомнения, приглашать ли этого кандидата на интервью, прежде всего потому, что хороший специалист умеет объяснять свою область знания в самых простых и ясных словах».

И, небольшое пожелание, не забывайте проверять свое резюме на отсутствие грамматических ошибок в тексте. Умение писать правильно очень много говорит об уровне подготовки человека.

Не забываете пользоваться таким мощным инструментом представления себя, как мотивационное письмо. Особенно это актуально для молодых специалистов или выпускников, которые еще не могут представить в резюме богатый опыт работы. Хорошее и короткое мотивационное письмо, состоящее из 5-6 фраз и показывающее вашу энергию, мотивацию и стремление к развитию и достижению может сильно повысить ваши шансы на то, чтобы быть замеченным работодателем. Рассылая вместе с резюме мотивационное письмо, не сделайте распространенной ошибки, когда в каждом письме кандидат пишет: «я много знаю о вашей компании, и всегда хотел работать у вас», при этом, никаких конкретных фактов о компании или даже ее названия в письме нет. Читая такое письмо, работодатель понимает, что письмо писалось как шаблон, и рассылалось по списку. И, вряд ли, кандидат знает о компании так много, как пишет.

Хочется обратить ваше внимание на существование некоторой разницы в требованиях к кандидатам в российских и западных компаниях. Если российские компании делают больший фокус на профессиональном опыте и навыках кандидатов, то западные компании, особенно транснациональные, кроме того, уделяют большое внимания тому какими личными качествами, ценностями и мотивацией обладает человек. Учитывайте это различие при подготовке своего резюме и мотивационного письма.

В заключение, необходимо отметить, что успешные кандидаты четко знают свои карьерные цели и понимают, какие шаги приведут к их реализации. Это знание и понимание - как раз то, что должно быть отражено в хорошо подготовленном, "работающем" резюме. Надеюсь, что эта статья поможет вам успешно представить себя работодателю и найти именно ту работу, которой вы достойны.

for ladies only

Деловая девушка

Строгие рамки рабочего дресс-кода могут стать проблемой для тех, кто хочет всегда выглядеть женственно. Но выход есть!

Деловая
одежда дисциплинирует и настраивает на рабочий лад. Если по долгу
службы тебе нужно общаться с клиентами, ничто в твоем облике не должно
отвлекать их во время беседы. Но если ты будешь выглядеть элегантно и
красиво, это поможет произвести хорошее впечатление.
У
бизнес-леди и сотрудниц офисов не слишком много возможностей
разнообразить свой деловой гардероб. Пиджак, блузка, юбка, брюки, в
крайнем случае строгое платье – выбор невелик. Но, верно подбирая
аксессуары, одежду и прическу, ты сможешь выглядеть женственно, не
выходя за рамки принятых на твоей работе правил.

Выбираем цвет
Откажись
от ярких цветов. Черный и алый костюмы могут создавать ощущение
излишней агрессивности, и клиенту будет неуютно. Большинство оттенков
зеленого (за исключением нефритового и оливкового) и коричневого
(помимо бежевого и темно-шоколадного) по негласным традициям
неприемлемы в деловом стиле. То же относится к бледно-голубому и
пурпурному. Вообще, консультанты по стилю советуют сторониться так
называемых открытых цветов – слишком ярких и чистых.
Добавит костюму
изюминку рисунок на ткани. Конечно, он должен быть спокойным, не
кричащим. Например, полоски на белой блузке или интересная выделка
ткани самого костюма.

Обувь
Чтобы
выглядеть солидно, обувь нужно выбирать хорошего качества. Возможно,
надевать на работу босоножки со стразами не разрешено, но можно
подобрать оригинальные туфли классической модели. Необычная пряжка,
интересная форма каблука или носа внесут в твой облик разнообразие.
Кстати, в этом сезоне модны туфли из кожи двух цветов, и это тоже
подходящий вариант.

Аксессуары
Выбирая
аксессуары, старайся выделиться из массы сотрудников офиса. Красный
цвет, например, неприемлем для костюма, но вполне подойдет, если
говорить о браслете, ремне, брошке или ремешке часов. К слову о часах:
их наличие на твоем запястье подчеркнет тот факт, что ты человек
аккуратный, пунктуальный и обязательный. Но если это откровенно дешевые
часы или тем более подделка под дорогую марку, лучше вообще от них
отказаться. Такой аксессуар выглядит несолидно и даже пошло.
Также
не стоит увлекаться недорогой бижутерией. Необязательно носить только
уникальные дизайнерские украшения стоимостью сотни тысяч рублей. Можно
подобрать не самые дорогие серебряные серьги, но необычной формы.
Возможно, ты сама придумаешь дизайн серег или кольца и сделаешь их на
заказ в ювелирной мастерской или у частного мастера.

Прическа
Тут
тебе никто не может помешать выглядеть модно (если только ты не
собираешься взять в качестве примера для подражания Эми Вайнхаус).
Правило только одно: аккуратная укладка, чистые волосы и – обязательно!
– вовремя подкрашенные корни.

Ведь основной закон элегантности – аккуратность во всем.

Ольга Сафонова

Фото fotoimedia 

Bizdin suretter!

dostar 3 jatahanada tusken suretterin bar bolsa osinda hoyindar

Внимание!!! АКЦИЯ!!!!!!!!

Подружишь с парнем 54-й комнаты и +2 парня бесплатно!!!!!!

настроение: Суперский
хочется: Поприкаловаться
слушаю: Разные песни

В этой группе, возможно, есть записи, доступные только её участникам.
Чтобы их читать, Вам нужно вступить в группу