Никогда не была «на приёме» у
гадалки. Но даже будучи полным профаном в гаданиях, знаю, что всякая
уважающая себя гадалка раскладывает карты на «Что было. Что будет. Чем
сердце успокоится». Возьмём-ка это схему на вооружение.

Что было
У меня было детство: лазание по
деревьям, возня с лишайными кошками, драки с мальчишками из соседних
дворов и купание в Днепре втайне от родителей. Чтобы хоть как-то меня
утихомирить, родителям пришло в голову сосредоточить моё внимание на
книгах, они по сусекам насобирали всякого-разного, и в итоге я
погрузилась в «Краткий очерк истории философии» толщиной так сантиметров
в 7, сборник «100 опер» с историей их создания и либретто, в «Словарь
иностранных слов», учебник «Астрономии» за 10 класс и в книгу
«Лекарственные растения Украины». Были ещё «Книга о вкусной и здоровой
пище» и «100 фасонов женского платья», но это уже совсем другая история.[ Читать далее... → ]

Графологический
проект Светланы Сибирской с использованием методики Таланова В.Л. Этот тест  достаточно подробный. На выходе Вы получите, во-первых, свой ведущий ТИМ и два второстепенных, Ваш профиль по признакам Рейнина, а также профиль Ваших масок, если таковые имеются.

Проект научный, некоммерческий и поэтому бесплатный.

Прошу любить и жаловать. Кто желает, может оттипироваться.
http://grafol.ru/swet/anketa.html

Сегодня исторический день. Чувствую себя на пороге выликих открытий. Роды прошли успешно. На свет появился настоящий крепыш. Вес и рост - в норме! Аппетит - зверский. Зовут YOUcome.ME.

От избытка чувств хочется просто кричать на весь мир. Что с удовольствием и деляю. Итак, граждане свободного пока еще Интернета, торжественно объявляю об открытии портала, посвященному (внимание!) СОЦИОНИКЕ, да и не только. Уже заработала первая часть проекта - форум. Заходите, пишите, отвечайте, общайтесь! Все здесь YOUcome.ME!

Соционика утверждает, что главное это жить в гармонии со своим ТИМом (типом информационного метаболизма). Я сам пока до конца не понимаю, что это означает. Надеюсь, общими усилиями разберемся... :)

Будет там что у вас делать этой осенью? Мне наверное, с Жанной договориться о вписке тогда надо будет?

Внимание!
Создан новый соционический журнал "Соционика" при Социофоруме.
http://www.socionics.su/
Пока он будет выходить только в электронном формате, а там посмотрим
В нем могут быть Ваши статьи и Ваша реклама.
Да и просто читайте, заодно оставляйте свои пожелания и предложения о том, каким лучше быть новому журналу.
 
Предварительная структура (рубрики) журнала:
 

1. Теоретическая соционика
- Модель А;
- признаки Рейнина;
- интертипные отношения;
- философия соционики;
- связь соционики с другими науками;
- новые теории и гипотезы.

2. Прикладная соционика
- малые группы
- кадровый менеджмент
- управление конфликтами
- отраслевая соционика
.....* соционика, педагогика и психология;
.....* соционика в силовых структурах,
.....* соционика в спорте, и т.п.
- соционические эксперименты и их результаты;
- методики типирования.

3. Популярная соционика
- соционика в семье;
- соционика и жизнь;
- соционика и психе-йога;
- соционические консультации;
- соционический анализ произведений литературы и искусства;
- типирование знаменитостей;
- письма читателей;
- новости и объявления.

Уточняю пока предварительную дату проведения круглого стола - 22 мая (пятница)

Заранее сообщаю, что в мае 2009 года (конкретную дату уточню позже) в Донецком юридическом институте будет проводиться круглый стол "Соционика в управлении персоналом". Публикация своевременно поданных материалов круглого стола гарантируется, поскольку сборник материалов включен в план редакционно-издательской работы института.
 
Вот предварительная инфа о круглом столе:
 
Целью круглого стола является обсуждение проблем управления персоналом и формирование современной корпоративной культуры на предприятиях и в организациях производственной и непроизводственной сферы, использование достижений соционики в решении отмеченных вопросов; определение перспективных направлений исследований и практических действий в данных направлениях.
Для участия в работе круглого стола приглашаются научные работники, преподаватели, практические работники, аспиранты, адъюнкты, слушатели магистратуры, студенты и курсанты.
Рабочие языки круглого стола - украинский, русский.
Ориентировочные тематические направления круглого стола:
- актуальные проблемы в управлении персоналом предприятий и организаций производственной и непроизводственной сферы, перспективы применения соционики в их решении;
- формирование новой современной корпоративной культуры и ее воплощение в практическую деятельность на всех уровнях управления организацией;
- применение разнообразных технологий соционики, психологии и других наук во время работы с персоналом.
Условия участия в работе круглого стола:
Для участия в работе круглого стола необходимо представить:
1.До 1 мая 2009 года - заявку на участие в работе круглого стола (прилагается).
2. Для желающих выступить и/или опубликовать тексты доклада - материалы доклада (до 1 мая 2009 г.). Они должны быть распечатаны на белой бумаге формата А4 и содержать такие элементы: название доклада (печатается по центру большими буквами), ниже - фамилия и инициалы автора (авторов) и место работы (обучение). Дальше - через 2 интервала -текст. Рекомендованный объем текста – до 12 страниц. Шрифт – Times New Roman - 14, интервал - 1,5, поля — по 20 мм. Ссылки на источники информации необходимо оформлять в квадратных скобках, список литературы приводится в конце текста через 2 интервала.
3. Доклады студентов, курсантов, аспирантов и адъюнктов должны сопровождаться заверенной рецензией научного руководителя и выпиской из протокола заседания кафедры о рекомендации их для участия в конференции.
4. Дискету 3,5 дюйма с файлом в редакторе Місrosoft Word с розширенням. doc или .гtf, названного фамилией автора (текст доклада), и отдельным файлом - предложения авторов по конференции (до 2 страниц). Электронную версию материалов можно отправить по электронной почте по адресу:  ігіnа_роdmarkowa@list.ru.
Доклады и сообщения, рекомендованные оргкомитетом, а также выводы и предложения, будут изданы отдельным сборником.

Сообщаем, что участники круглого стола для визуального сопровождения своих выступлений имеют возможность воспользоваться техническими средствами:
- персональный компьютер Тозhiba Satellite" - для передачи данных из файла на экран (тексты, слайды, таблицы, презентации) с помощью программ: Місгоsoft Word 2000, Місгоsoft Ехсеl 2000, Місгоsoft Power Point 2000, Соrel Draw 7.0;
мультимедийный презентер LР InFocus - для проектирования изображения, полученного с компьютера или видеомагнитофона на экран;
- мультимедийный презентер Раnasonic VNS (формата А4) - для передачи изображения из предметного стола на экран; возможно использование как для демонстрации наглядных изображений на прозрачной пленке и бумаге (максимальный формат А4), так и других предметов (репродукции, учебники и др.);
- видеомагнитофон JVS (формата VNS) - для синхронного вывода на экран и телевизоров фильмов, видеосюжетов и т.п..
О потребности в таких средствах просим сообщать в заявке.
Адрес оргкомитета 83054, г. Донецк, ул. Засядько, 13, Донецкий юридический институт Луганского государственного университета внутренних дел им. Э.А. Дидоренко
Тел.: (8-0622) 57-49-71 (отдел по научной работе), 57-35-95 (кафедра экономико-правовых дисциплин). Факс: (0622)57-49-71


ЗАЯВКА
на участие в круглом столе
«Соционика в управлении персоналом»
____ мая 2009 года
Фамилия_______________________________________
Имя___________________________________________
Отчество_______________________________________
Место работы___________________________________
Должность______________________________________
Научное звание__________________________________
Научная степень_________________________________
Адрес:
Служебный_____________________________________
Домашний______________________________________
Контактные телефоны:
Служебный_____________________________________
Домашний______________________________________
Мобильный_____________________________________
E-mail:_________________________________________
Факс:__________________________________________
Название доклада________________________________

Планирую: (необходимо подчеркнуть):
- присутствовать лично и выступить с докладом
- только прислать текст доклада для публикации
- принять участие в качестве слушателя
Для иногородних просьба указать, есть ли потребность в гостинице, на какие сроки и в пределах какой суммы.

Необходимость использования технических средств (необходимо подчеркнуть)
- персональный компьютер Toshiba "Satellite"
- мультимедийный презентер LP InFocus
- мультимедийный презентер Panasonic VHS (формат А4)