письмо директору о повышении зарпл от ГТИ
Директору ТОО «ТНГ-Орал гео»
г. Уразбаеву К.Т.
от полевых сотрудников ГТИ
ТОО «ТНГ-Орал гео».
Заявление.
Просим обратить Ваше внимание, что на общем собрании сотрудников отрядов ГТИ ТОО «ТНГ-Орал гео», было принято решение обратиться к руководству компании о пересмотре месячных окладов и коэффициенте трудового участия, на основании:
-с 2008г. наблюдается тенденция к снижению зарплаты с коэфф-та 1,5 до 1% при тех же объёмах работ, при том, как в других фирмах идет повышение зарплат.
-в связи с инфляции 2009г. зарплата не была прибавлена, это ощутимо отразилось на семейном бюджете каждого работника ГТИ «ТНГ-Орал гео».
-коммунальные службы сферы ЖКХ ежегодно увеличивают стоимость своих услуг;
-цены на основные продукты питания с каждым месяцем возрастают.
-заработная плата самая низкая в сравнении с конкурирующими фирмами.
-не учитываются праздничные, ночные, переработки в соответствии с трудовым кодексом РК.
-в профессиональные праздники нет никаких денежных довольствий и проведений праздничных мероприятий в сравнении с конкурирующими фирмами.
-поощрения работникам за дополнительные услуги по сдачи окончательного отчета заказчику.
-а также не производится надлежашее обеспечение станции: датчиками, аппаратурой и компютерной техникой.
- предлагаем проводить ежегодные квалификационные экзамены для работников ГТИ на профессиональную подготовку к работе.
- отправлять достойных операторов и геологов на курсы повышение профессиональных знаний.
- заинтересовывать работников в разработке инновационных предложений по усовершенствованию работы датчиков, аппаратуры и компютерных программ.
-все это позволит быть профессиональной и конкурентно способной фирмой на рынке труда.
С уважением сотрудники ГТИ ТОО «ТНГ-Орал гео»
Хисым. Д Чапурин. А Федорец. Ю
Кабдулов. Б Сармулдин. Р Кабдулов. С
Мальцев. А Маглели. П Карпов. А
Малин. А Кравец. Э Туленко. А
Кусаинов. А Рамазанов. Р Кунакбаев. Б
Итояков. Н Мухамбетжанов. Б
Науанов. Т Кужаев. А
настроение: Боевое
В этой группе, возможно, есть записи, доступные только её участникам.
Чтобы их читать, Вам нужно вступить в группу
Чтобы их читать, Вам нужно вступить в группу
