Игорь Кан
was last seen 14 October at 06:28Unsubscribe from irrelevant news
To unsubscribe from another user's news, click the settings icon in this post and select the necessary option.
Все
Guestbook
More
Kotэ Kot
added a note
user-post.html
Любки
Все твои друзья уже тут, и я тоже, жду !
...
<возобновить>
Все твои друзья уже тут, и я тоже, жду !
...
<возобновить>
Игорь Кан
понравилось
12 July 2016 at 14:18
15 comments
для : Это то понятно, я про то, что если все сделать как у япошек!
29 June 2016 at 16:08
Нравитсядля : Есть большая разница в менталитете у японцев и у нас, японский рабочий нажравшись на корпоративе в хлам не будет лапать за жопу жену генерального... В отношении работы тоже самое, нет субординации
29 June 2016 at 18:00
Нравится
Игорь Кан
понравилось
7 June 2016 at 8:59
community-post.html
25 неоспоримых истин о личном развитии
1. Приобретенные знания еще не гарантируют то, что вы будете расти и развиваться, главное — умение их применить.
2. Хорошая идея без действий — ничто.
3. Возможности нужно не искать, а создавать.
4. На 10% нашей жизни влияют неконтролируемые обстоятельства, а на оставшиеся 90% — то, как мы реагируем на эти обстоятельства.
5. То, что мы не начнем сегодня, не может быть закончено завтра, поэтому никогда не нужно откладывать.
6. Дожидаясь идеальных условий для того, чтобы осуществить свои планы, вы можете остаться ни с чем.
more…
1. Приобретенные знания еще не гарантируют то, что вы будете расти и развиваться, главное — умение их применить.
2. Хорошая идея без действий — ничто.
3. Возможности нужно не искать, а создавать.
4. На 10% нашей жизни влияют неконтролируемые обстоятельства, а на оставшиеся 90% — то, как мы реагируем на эти обстоятельства.
5. То, что мы не начнем сегодня, не может быть закончено завтра, поэтому никогда не нужно откладывать.
6. Дожидаясь идеальных условий для того, чтобы осуществить свои планы, вы можете остаться ни с чем.
more…
Игорь Кан
понравилось
17 May 2016 at 9:23
35 comments
для : Смотреть фильмы нужно внимательно, тогда и понять будет не сложно. Её зовут - Клава.
19 May 2016 at 10:01
Нравится3Замечательный фильм! Смотрела много раз, и каждый раз - как впервые. Прекрасные актера. Надежда Горшкова - красавица и умница.
23 May 2016 at 2:58
Нравится1
Игорь Кан
понравилось
27 April 2016 at 3:26
community-post.html
Вопросы, которые помогают продавать
Управление разговором в продажах осуществляется не яркой презентацией, а с помощью вопросов. Кто задает больше вопросов, тот и управляет переговорами или продажами. Все больше основными задачами профессионального продавца-консультанта становится помощь клиенту в выяснении его потребностей. Рассмотренные далее типы вопросов — достаточный арсенал для того, чтобы выиграть практически любую сделку.
...
Управление разговором в продажах осуществляется не яркой презентацией, а с помощью вопросов. Кто задает больше вопросов, тот и управляет переговорами или продажами. Все больше основными задачами профессионального продавца-консультанта становится помощь клиенту в выяснении его потребностей. Рассмотренные далее типы вопросов — достаточный арсенал для того, чтобы выиграть практически любую сделку.
...
Игорь Кан
понравилось
7 January 2016 at 13:35
7 comments
НАДО ПРОСТО ЖИТЬ, ЛЮБИТЬ, ПОНИМАТЬ и ЦЕНИТЬ ДРУГ ДРУГА...
7 January 2016 at 21:50
Нравится1
Игорь Кан
понравилось
5 January 2016 at 10:38
community-post.html
ПАМЯТКА: ГДЕ И КАКИЕ ЦВЕТЫ САЖАТЬ
Тенистые и полутенистые участки:
Аквилегия, аконит, бадан, барвинок, бруннера, волжанка, гейхера, дороникум, дицентра, камнеломка, колокольчик широколистный, ландыш, лилейник, лютик, люпин, примула, фиалка душистая, флокс, хоста.
Солнечные участки:
Алиссум, астра, бегония, гелениум, георгина, гипсофила, гладиолус, дельфиниум, ирис, канна, клематис, колокольчик, лилейник, лук, мак, пион, синюха, стахис, флокс, тысячелистник, хоста, гейхера, эдельвейс.
Влажные участки: more…
Тенистые и полутенистые участки:
Аквилегия, аконит, бадан, барвинок, бруннера, волжанка, гейхера, дороникум, дицентра, камнеломка, колокольчик широколистный, ландыш, лилейник, лютик, люпин, примула, фиалка душистая, флокс, хоста.
Солнечные участки:
Алиссум, астра, бегония, гелениум, георгина, гипсофила, гладиолус, дельфиниум, ирис, канна, клематис, колокольчик, лилейник, лук, мак, пион, синюха, стахис, флокс, тысячелистник, хоста, гейхера, эдельвейс.
Влажные участки: more…
Игорь Кан
понравилось
29 October 2015 at 17:37
community-post.html
«ПРОДАВЦЫ-ВРЕДИТЕЛИ»: КТО И КАК ЛИШАЕТ ВАШ МАГАЗИН ЧАСТИ ПРИБЫЛИ.
Одни продавцы наносят вред магазину осознанно - кто из-за лени, кто из-за нелюбви к администрации или обиды. Другие вредят неумышленно, совершенно искренне, «по-простому» стремясь помочь покупателю. Но это как раз тот случай, когда простота хуже воровства.
Уровень 2. Самый человечный продавец
Модель поведения, характеризующаяся собственным представлением продавца о том, что "покупателю нужно", и трансляцией личных стереотипов....
Одни продавцы наносят вред магазину осознанно - кто из-за лени, кто из-за нелюбви к администрации или обиды. Другие вредят неумышленно, совершенно искренне, «по-простому» стремясь помочь покупателю. Но это как раз тот случай, когда простота хуже воровства.
Уровень 2. Самый человечный продавец
Модель поведения, характеризующаяся собственным представлением продавца о том, что "покупателю нужно", и трансляцией личных стереотипов....
Игорь Кан
понравилось
29 October 2015 at 17:24
community-post.html
Умелое ведение переговоров: прямой путь к успеху в продажах
Почему продавцу важно быть хорошим переговорщиком? Скажете, что за странный вопрос? Ведь ответ, казалось бы, очевиден: продажа это и есть переговоры, между ними даже можно поставить знак равенства. Но именно здесь кроется заблуждение, которое обходится многим продавцам очень дорого. Попытаемся же выяснить, чем может помочь ведение переговоров в практике продаж.
...
Почему продавцу важно быть хорошим переговорщиком? Скажете, что за странный вопрос? Ведь ответ, казалось бы, очевиден: продажа это и есть переговоры, между ними даже можно поставить знак равенства. Но именно здесь кроется заблуждение, которое обходится многим продавцам очень дорого. Попытаемся же выяснить, чем может помочь ведение переговоров в практике продаж.
...
Игорь Кан
понравилось
29 October 2015 at 17:20
9 comments
для : там уже всё опробовано, пережёвано, переварено и выкакано
30 October 2015 at 13:13
Нравится
Игорь Кан
понравилось
25 October 2015 at 1:43
community-post.html
Игорь Кан
понравилось
21 September 2015 at 7:12
community-post.html
Игорь Кан
понравилось
21 September 2015 at 7:11
community-post.html
Игорь Кан
понравилось
20 September 2015 at 1:52
community-post.html
Бодо Шефер - принципы богатства:
Принцип №1 - откладывай по 25% дохода и 50% от сверх дохода на отдельный счет!; Впоследствии инвестируй эти деньги. Банки платят копейки и спасают только деньги от инфляции!;
Принцип №2 - Экономь! Только экономя и вкладывая деньги, можно стать миллионером за несколько лет. Расточительный образ жизни редко ведет к росту благосостояния в начале пути.
Принцип №3 - Наша беда - мы плохо относимся к нашим деньгам. Полюбите деньги! Не в плане как потратить, а берегите их. Притом, никто не говорит, что нужно отказываться от удовольствий!
...
Принцип №1 - откладывай по 25% дохода и 50% от сверх дохода на отдельный счет!; Впоследствии инвестируй эти деньги. Банки платят копейки и спасают только деньги от инфляции!;
Принцип №2 - Экономь! Только экономя и вкладывая деньги, можно стать миллионером за несколько лет. Расточительный образ жизни редко ведет к росту благосостояния в начале пути.
Принцип №3 - Наша беда - мы плохо относимся к нашим деньгам. Полюбите деньги! Не в плане как потратить, а берегите их. Притом, никто не говорит, что нужно отказываться от удовольствий!
...
Игорь Кан
понравилось
8 September 2015 at 12:45
community-post.html
4 фактора неэффективности сотрудника
Как известно, «кадры решают все!». Эта фраза настолько же избита, насколько и актуальна, но бывает так, что, даже набрав себе в команду высококвалифицированных специалистов, дело буксует. Как понять, кто действует деструктивно? Как распознать этого человека и уволить, пока не стало совсем поздно?
Давайте рассмотрим основные факторы, говорящие о том, что с сотрудником надо расстаться прямо сейчас:
1. Сотрудник ведет игру в одни ворота.
...
Как известно, «кадры решают все!». Эта фраза настолько же избита, насколько и актуальна, но бывает так, что, даже набрав себе в команду высококвалифицированных специалистов, дело буксует. Как понять, кто действует деструктивно? Как распознать этого человека и уволить, пока не стало совсем поздно?
Давайте рассмотрим основные факторы, говорящие о том, что с сотрудником надо расстаться прямо сейчас:
1. Сотрудник ведет игру в одни ворота.
...
Uploading
Error loading page. Retry in 15 seconds.
Error loading page. Retry in 5 seconds.
Error loading page. Retry in 5 seconds.
Other people named Игорь Кан in My World