Unsubscribe from irrelevant news
To unsubscribe from another user's news, click the settings icon in this post and select the necessary option.
Все
Guestbook
More
ТОО "КазПромСнаб" 2011
понравилось
6 September 2016 at 9:04
community-post.html
Принцип наивысшей заработной платы.
О парадоксальном принципе наивысшей заработной платы, согласно которому необходимо платить работнику как можно больше, а не как можно меньше. Рассуждения об этом принципе из книги "Сегодня и завтра", написанной Фордом в 1927 году.
Вопрос о заработной плате еще более важен для предпринимателя, чем для рабочего. Низкая заработная плата погубит предприятие гораздо скорее, чем она погубит рабочего....
О парадоксальном принципе наивысшей заработной платы, согласно которому необходимо платить работнику как можно больше, а не как можно меньше. Рассуждения об этом принципе из книги "Сегодня и завтра", написанной Фордом в 1927 году.
Вопрос о заработной плате еще более важен для предпринимателя, чем для рабочего. Низкая заработная плата погубит предприятие гораздо скорее, чем она погубит рабочего....
ТОО "КазПромСнаб" 2011
понравилось
6 September 2016 at 9:03
18 comments
ТОО "КазПромСнаб" 2011
понравилось
6 September 2016 at 9:03
community-post.html
13 comments
для
: Да, естественно, мужчины и есть волки! Эта мужская логика! Но принцип общий.4 August 2016 at 7:02
Нравится
ТОО "КазПромСнаб" 2011
понравилось
6 September 2016 at 9:02
589 comments
у меня до сих пор он стоит,а содержимым пользуюсь;)
15 January 2017 at 8:06
Нравится
ТОО "КазПромСнаб" 2011
понравилось
6 September 2016 at 9:02
3 comments
Эту технику можно катать .а не ездить по дорогам России
24 June 2016 at 17:27
Нравится
ТОО "КазПромСнаб" 2011
понравилось
6 September 2016 at 9:02
3 comments
ТОО "КазПромСнаб" 2011
понравилось
6 September 2016 at 9:01
ТОО "КазПромСнаб" 2011
прокомментировал
22 May 2014 at 14:27
Привет привет Олжас ! Как дела , семья, мама ?
5 comments
Uploading
Error loading page. Retry in 15 seconds.
Error loading page. Retry in 5 seconds.
Error loading page. Retry in 5 seconds.