Unsubscribe from irrelevant news
To unsubscribe from another user's news, click the settings icon in this post and select the necessary option.
Все
Guestbook
More
Юлия Петрова
added a note
user-post.html
#areagroup #идея #работа #персоналнапрокат #hp #аутсорсинговаякомпания #компания #персонал #аутстаффинг #бизнес #аутсорсинг #лизинг #питер #москва #сотрудничество
Аутстаффинг - (Outstaffing «staff» - штат, комплектовать) - это оформление в штат компании уже работающего, проверенного персонала фирмы-заказчика. Сотрудники так же продолжают работать на прежних рабочих местах и выполнять прежние функции, но права и обязанности работодателя формально переходят к агентству. Аутстаффинг персонала в России появился совсем недавно, и считается, что это изобретение японского менеджмента. В Японии в штате компании состоит не больше трети всех работающих на нее сотрудников, так сказать, основной состав, определяющий лицо фирмы, формирующий ее обли more…
Аутстаффинг - (Outstaffing «staff» - штат, комплектовать) - это оформление в штат компании уже работающего, проверенного персонала фирмы-заказчика. Сотрудники так же продолжают работать на прежних рабочих местах и выполнять прежние функции, но права и обязанности работодателя формально переходят к агентству. Аутстаффинг персонала в России появился совсем недавно, и считается, что это изобретение японского менеджмента. В Японии в штате компании состоит не больше трети всех работающих на нее сотрудников, так сказать, основной состав, определяющий лицо фирмы, формирующий ее обли more…
AREA JOB
subscribed to 3 groups
11 January 2016 at 9:36
community-join.html
AREA JOB
subscribed to the group
15 June 2015 at 9:41
community-join.html
AREA JOB
subscribed to the group
25 May 2015 at 9:46
community-join.html
AREA JOB
subscribed to the group
8 April 2015 at 9:35
community-join.html
AREA JOB
subscribed to 2 groups
4 March 2015 at 10:58
community-join.html
AREA JOB
added a post
user-post.html
Перед вами стоит масштабная задача или великая цель, но совсем нет времени на реализацию? Используйте простое и эффективное правило десяти минут!
Разбейте ваш проект на несколько этапов, а каждый этап - на несколько частей. Каждую часть разделите на более мелкие, и так до тех пор, пока один пункт плана по времени реализации не будет равняться примерно 10 минутам.
Каждый день произвольно или в назначенное время выполняйте один пункт плана в нужной очередности. Найти час-другой каждый день не всегда получается, но выделить 10 минут намного проще! Так, день за днем, вы будете приближаться к желае...
Разбейте ваш проект на несколько этапов, а каждый этап - на несколько частей. Каждую часть разделите на более мелкие, и так до тех пор, пока один пункт плана по времени реализации не будет равняться примерно 10 минутам.
Каждый день произвольно или в назначенное время выполняйте один пункт плана в нужной очередности. Найти час-другой каждый день не всегда получается, но выделить 10 минут намного проще! Так, день за днем, вы будете приближаться к желае...
AREA JOB
понравилось
4 March 2015 at 10:56
community-post.html
Дом милый дом
9:55120 408Home Sweet HomeSave to my page
481 comments
Мне кажется, это об участи двух пожилых людей: они " выпали из обоймы ", но, объединившись, нашли свое место под солнцем !
12 August 2015 at 18:22
Нравится2Дом как никогда актуален, всю жизнь.
Будь то свой угол или человек, к которому хочется возвращаться.
Будь то свой угол или человек, к которому хочется возвращаться.
17 June 2018 at 18:56
Нравится
AREA JOB
added a post
user-post.html
Собираетесь на собеседование? Не забудьте спросить рекрутера о времени и условиях прохождения испытательного срока. Как оказалось, значительная часть соискателей об этом забывает, а после выхода на работу оказывается, что их далеко не все устраивает.
Сколько по времени может продолжаться испытательный срок? Согласно трудовому кодексу, от одного до трех месяцев, а для руководящих должностей - до полугода. Работодатель обязан озвучить задачи на этот период сотруднику на собеседовании или в первый день стажировки. В идеале они предоставляются в виде документа, а работник расписывается в том, что...
Сколько по времени может продолжаться испытательный срок? Согласно трудовому кодексу, от одного до трех месяцев, а для руководящих должностей - до полугода. Работодатель обязан озвучить задачи на этот период сотруднику на собеседовании или в первый день стажировки. В идеале они предоставляются в виде документа, а работник расписывается в том, что...
AREA JOB
added a post
user-post.html
Вы нашли отличную вакансию, но не в полной мере соответствуете требованиям работодателя? Это вовсе не повод опускать руки. Мы рекомендуем отправить резюме! В любом случае вы ничего не теряете.
На самом деле рекрутеры довольно часто завышают требования к соискателям, пытаясь подобрать для компании идеального кандидата.
Наиболее строго относятся к опыту работы и профессиональным навыкам, хотя даже в этих случаях есть шанс проявить себя и убедить работодателя принять вас на работу. Менее требовательны рекрутеры будут к знанию специализированных программ и профильному образованию там, где оно не п...
На самом деле рекрутеры довольно часто завышают требования к соискателям, пытаясь подобрать для компании идеального кандидата.
Наиболее строго относятся к опыту работы и профессиональным навыкам, хотя даже в этих случаях есть шанс проявить себя и убедить работодателя принять вас на работу. Менее требовательны рекрутеры будут к знанию специализированных программ и профильному образованию там, где оно не п...
AREA JOB
added a post
user-post.html
AREA JOB
added a post
user-post.html
«Назовите ваших ближайших родственников. Кем они работают? Где живут?»
Не волнуйтесь, это не допрос!
Если работодатель спрашивает на собеседовании о ваших родственниках, скорее всего, вы устраиваетесь в крупную компанию, где служба безопасности будет проверять вашу кандидатуру на надежность. Такие вопросы часто можно услышать в компаниях, связанных с финансовой деятельностью, работой с детьми и материальной ответственностью....
Не волнуйтесь, это не допрос!
Если работодатель спрашивает на собеседовании о ваших родственниках, скорее всего, вы устраиваетесь в крупную компанию, где служба безопасности будет проверять вашу кандидатуру на надежность. Такие вопросы часто можно услышать в компаниях, связанных с финансовой деятельностью, работой с детьми и материальной ответственностью....
AREA JOB
added a post
user-post.html
Практика показывает, что причин, по которым сотрудник решается на полную смену деятельности, очень много. Где-то значительно больше заработная плата, в другом месте возможен стремительный карьерный рост и профессиональное развитие, а иногда человек просто перегорел нынешней специальностью и уже не получает от работы никакого удовлетворения.
Думают об этом многие, но решается не каждый, ведь карьера с нуля – очень серьезный шаг. На пути к новой цели соискателя ждет необходимость учиться, осваивать новые знания в сжатые сроки, понижение уровня дохода, ведь сотрудникам без опыта зачастую платят...
Думают об этом многие, но решается не каждый, ведь карьера с нуля – очень серьезный шаг. На пути к новой цели соискателя ждет необходимость учиться, осваивать новые знания в сжатые сроки, понижение уровня дохода, ведь сотрудникам без опыта зачастую платят...
AREA JOB
added a post
user-post.html
Собираетесь на собеседование? Чтобы произвести впечатление уверенного в себе человека, воспользуйтесь следующими советами:
Потренируйтесь держать спину прямой, а голову поднятой. Следите за положением тела на собеседовании.
Трудно смотреть в глаза собеседнику? Не страшно – переведите взгляд на мочку уха или лоб рекрутера, а вот вниз глаза старайтесь не опускать.
Говорите от собственного имени, используйте утвердительные фразы и выражения: «я хочу», «я знаю», «я умею». Исключите слова «может быть», «наверно», «я не уверен» и тому подобное.
Потренируйтесь держать спину прямой, а голову поднятой. Следите за положением тела на собеседовании.
Трудно смотреть в глаза собеседнику? Не страшно – переведите взгляд на мочку уха или лоб рекрутера, а вот вниз глаза старайтесь не опускать.
Говорите от собственного имени, используйте утвердительные фразы и выражения: «я хочу», «я знаю», «я умею». Исключите слова «может быть», «наверно», «я не уверен» и тому подобное.
Uploading
Error loading page. Retry in 15 seconds.
Error loading page. Retry in 5 seconds.
Error loading page. Retry in 5 seconds.
