Сколько в России население? Более 100 миллионов. Сколько состоящих в партиях?
10 миллионов, плюс-минус. Правит меньшинство. Где принципы демократического централизма, которые проповедуют все партийцы? Правильно, там же, где Монголия, как говорил Хазанов. Нет смысла в этих фронтах и партиях! Если ты не madeself, тогда начинаешь вклиниваться в группу таких же, которые надеются, что их сделает кто то другой- Путин, Жириновский, Зюганов... В секты идут по тому же принципу, но уже не с материальными проблемами, а душевными. Есть и там и там запутавшиеся и ведомые, их большинство. Вместо того, чтобы люди занимались своими проблемами и делали. таким образом, страну лучше и сильнее, делают бесполезную для них работу- обеспечивают своих ведущих- Путина, Жириновского, Зюганова... Ведь, если у человека решены его проблемы, значит он может со спокойной душой заниматься проблемами страны. Вот очерёдность и алгоритм в работе за процветание Родины, а не подковерные партийные интриги! Так, что и очередность решения вопросов у оппозиции, по сути правильная. Сначала свалить груз, который не дает свободы, а уж потом личные права и свободы. И не только наемных, а всех Россиян!

Юрий, ситуация такая. На нашем предприятии раньше нормально давали отгулы и оплачивали переработки. После смены начальства (директора) ситуация на предприятии начала ухудшаться. Очень неохотно стали даваться отгулы, оплата сверхурочных и т. д. Теперь пришёл новый начальник отдела с совковым мышлением (реально приходит каждый день к нам, сотрудникам в кабинет и говорит о том, какой хороший был в Совке режим, что его развалили и т. д.) Спорить бесполезно, уже 100500 раз пробовали - никакими логическими аргументами не переубедить. Но эти разговоры о Совке, о Сталине как великой личности каждый день по 2 часа здорово отвлекают от работы, после этого хочется не работать а расслабиться - полазить по аське и т. д.

Отгулы перестали даваться вообще. Начальник отдела считает, что работник должен сам оставаться после работы, если это нужно для предприятия. Что делать - менять работу?! Благо, зарплата ниже средней по городу на 5-10%. Может, в других местах к работникам относятся лучше, или везде так, а то что было у нас до этого - исключение? Или всё-таки отгулы в других местах дают?

Но менять работу не хочется, но хочется былой свободы (да, то что было раньше кажется теперь свободой). Что можно законным путём сделать в данной ситуации? По идее, начальник ведь тоже в чём-то зависит от работника, может, как-то этим можно воспользоваться, чтобы восстановить справедливость?