Юрий Фаюстов,
09-04-2009 23:21
(ссылка)
Нам все завидуют.
В Думе 6 апреля Путин выступал с отчётом и с правительственной программой антикризисных мер, и подчеркнул достоинства существующей российской экономической системы и добавил, что весь мир нам завидует.
М-да. Такую вот картинку можно представить.
Бесцеремонный янки на Кадиллаке, самоуверенный англичанин на Ролс-ройсе и прочие немцы на Мерседесе грубо нарушили правила и попали в большую аварию. А сзади в них врезался Запорожец. Из него выходит Путин. Он быстро оценил обстановку, решительно объявил, что его машина имеет надёжный механизм, хорошую конструкцию, так что скоро отремонтируем, даже модернизируем – поставим руль от гоночной машины, и опять помчимся вперёд. И все завидуют.
Юрий Фаюстов,
Апрель 2009г.
М-да. Такую вот картинку можно представить.
Бесцеремонный янки на Кадиллаке, самоуверенный англичанин на Ролс-ройсе и прочие немцы на Мерседесе грубо нарушили правила и попали в большую аварию. А сзади в них врезался Запорожец. Из него выходит Путин. Он быстро оценил обстановку, решительно объявил, что его машина имеет надёжный механизм, хорошую конструкцию, так что скоро отремонтируем, даже модернизируем – поставим руль от гоночной машины, и опять помчимся вперёд. И все завидуют.
Юрий Фаюстов,
Апрель 2009г.
Юрий Фаюстов,
04-04-2009 14:29
(ссылка)
В России нет гражданского общества.
Сейчас признано, что рядовые люди в СССР не были свободными, были бесправными холопами государства, касты партийно-государственного чиновничества. Но это было замаскировано мощной пропагандой о том, как свободно дышит советский человек. Но и после развала СССР в новой России большинство людей не стали свободными и полноправными гражданами, а были переподчинены новой господствующей чиновничье-олигархаческой касте. И опять идёт сильная пропаганда о свободах и возможностях человека, хотя реальные возможности в основном получили лишь махинаторы, коррупционеры, и пр.
Несмотря на то, что Конституция декларирует свободы и права, но Трудовой кодекс не даёт реальных прав и свобод рядовым наёмным работникам, и налогово-страховая система не позволяет людям в реальном производстве иметь за свой труд соответствующую зарплату, а платят рядовым работникам в несколько раз заниженную зарплату. И налоги подневольные люди воспринимают как вынужденную дань клану чиновничьего государства, а не как сбор средств вскладчину свободными полноправными гражданами на общие полезные цели. Так что нет у нас гражданского общества. А выдают за гражданское общество небольшой «элитарный» слой, приближённый к власти и деньгам.
Хотя в России значительно более низкие налоги с физических лиц, чем в развитых странах, но люди чувствуют себя в большей степени ограбленными уже на стадии труда.
Поэтому сейчас нужны рядовым людям труда реальные права и свободы, и нужен более высокий уровень и другие функции зарплаты, нужна другая налогово-страховая система, чтобы люди почувствовали себя гражданами, хозяевами страны и спонсорами государства.
От этого зависит и другой важнейший вопрос: куда мы пойдём после кризиса? - Или обратно к нефтяной игле, или пойдём к обновлённому производству на современных технологиях, к массовому развитию реальной экономики, к интенсивному развитию малого и любого другого реального производства.
Юрий Фаюстов.
апрель 2009г.
Юрий Фаюстов,
31-03-2009 22:02
(ссылка)
Чтобы выйти из кризиса конкурентоспособным – нужна реформа.
19 марта Правительство России приняло антикризисную программу. Руководители государства выражают надежду, что кризис удастся смягчить и что даже после кризиса российское производство выйдет обновлённым и конкурентоспособным. Можно согласиться, что кризис смягчить получится, хотя бы в течение года. А вот конкурентоспособным при существующем экономическим механизме российское производство из кризиса не выйдет, для этого нужна существенная реформа. Иначе мы можем ещё технологически отстать от развитых стран, некоторые из которых действительно выйдут обновлёнными и более конкурентоспособными.
А экономика России при существующем положении на это неспособна.
Президенту РФ Дм.Медведеву,
Премьеру В.Путину.
Уважаемые руководители государства.
Программа антикризисных мер смягчит падение, но, к сожалению, при существующем экономическом механизме экономика России после кризиса не сможет стать обновлённой, высокопроизводительной и конкурентоспособной. Ни мощные корпорации, ни эффективные менеджеры, ни «стройки века» не помогут.
Ещё в СССР уповали на нефтепроводы, БАМ и пр. Не помогло.
Сейчас нужна Радикальная Реформа Зарплаты и Налогово-Страховой Системы. На моё обращение к Вам по этому поводу был ответ из Минэкономразвития от 30.10.2008г №Д04-2410. Но специалисты министерства всё-таки не видят сути, приведу некоторые выдержки.
=«Доля фонда заработной платы в ВВП за последние годы растёт (2006-22,8%, 2007-24,2%)»=.
Правильнее не растёт, а колеблется в течение ряда лет на этом низком уровне. Нормальная доля необходима 80-90% от ВВП, а для этого нужна существенная реформа.
=«При этом следует отметить, что уровень оплаты труда напрямую не зависит от доли заработной платы в общих затратах на производство. Так, по итогам 2007 года особенно низкая доля затрат труда в себестоимости продукции сложилась в добыче топливно-энергетических полезных ископаемых (10,8%), в то время как уровень среднемесячной зарплаты составляет более 208% от среднемесячной зарплаты в целом по экономике. В гостиничном и ресторанном бизнесе, транспорте и связи, строительстве доля затрат труда в себестоимости продукции составляет порядка 20%, а уровень заработной платы составляет от 69 до 120% от среднемесячной заработной платы в целом по экономике»=.
Эти цифры подтверждают, что доля зарплаты во всех отраслях низкая. А пропорции в разных отраслях и должны отличаться, но в нашей больной экономике и они искажены, сейчас цена нефти снизилась в три-четыре раза, так что и эти пропорции изменятся. И всё это не аргумент против увеличения общей доли зарплаты в ВВП.
=«Для достижения более высоких темпов роста заработной платы необходимы усилия организаций по увеличению производительности труда за счет организационных факторов и модернизации производства»=.
В том то и дело, что низкая доля зарплаты в себестоимости и в ВВП и является фундаментальным тормозом для технологической модернизации производства и повышения производительности труда. Поэтому и необходимо повысить долю зарплаты, и изменить налогово-страховую систему.
Среди высоких руководителей России спикер СФ С.Миронов высказывается за значительное повышение доли зарплаты в ВВП. Правда, у нас ряд существенных различий по воплощению.
Как говорится, нет пророка в своём отечестве. Ладно, не принимаете предложения Ю. Фаюстова по реформе экономики, тогда хотя бы используйте признанное в мире кейнсианство. Джон Кейнс достаточно существенно увязывал капитал, рынок и интересы работников, труд, большую роль придавал зарплате. Хотя его в СССР называли глубоко буржуазным экономистом, но в его рекомендациях было больше социализма и ближе к трудовой теории Маркса, чем тоталитарный режим СССР вместе с Политбюро и Генеральными вождями. По кейнсианству Западные страны многие десятилетия интенсивно развивались.
Но в 80-х годах неолибералы в США и в других странах законодательными поправками дали больше свободы спекулятивным финансовым операциям и существенно оторвали деньги от реальной экономики.
И российские либералы после распада СССР провели реформы и построили рынок по этим порочным рецептам, так что довольно отсталое производство, оставшееся от СССР, и дальше почти двадцать лет так и не развивалось. Лишь на сырье держались.
Нам необходима радикальная реформа зарплаты – личная зарплата каждого гражданина должна осуществлять следующие функции. Часть, примерно половина, на личные, на семейные расходы. Часть на обеспечение системы: на обязательное пенсионное, медицинское страхование, обязательное страхование жилья, страхование на случай потери работы или обязательный неприкосновенный накопительный счёт в банке на случай потери работы, налоги в федеральный, в региональный, в местный бюджеты, часть зарплаты должна выполнять обязательную инвестиционную нагрузку через долгосрочные вклады в банках и др..
Но это должна быть другая зарплата, не 20-30% от ВВП, а 80-90% от ВВП. Особо подчеркну, что не печатание денег на зарплату, а существенное изменение денежных потоков в экономике.
При этом с предприятий необходимо полностью отменить налог на добавленную стоимость (НДС), налог на имущество, и Единый социальный налог (ЕСН), который с 2010г предполагается разбить на три части и увеличить, также с бизнеса отменить.
Для предприятий, для бизнеса установить лишь два основных налога: – за землю – реальный налог, и виртуальный налог – с прибыли.
При этих условиях технологическая модернизация станет выгодной бизнесу.
Про реформу в статьях «РАДИКАЛЬНАЯ РЕФОРМА ЗАРПЛАТЫ И НАЛОГОВО-СТРАХОВОЙ СИСТЕМЫ», «Нужна радикальная реформа зарплаты и налоговой системы», «Влияние зарплаты на технологическое развитие», «О Статусе Зарплаты» и др. по адресу http://www.dimportal.ru/talk/viewforum.php?f=12
Юрий Фаюстов
Март 2009г.
Отправлен 23 марта на сайты Президента РФ и Премьера РФ.
Юрий Фаюстов,
22-02-2009 16:01
(ссылка)
Никто из элиты не знает, что делать.
В связи с экономическим кризисом в СМИ, на телевидении проходят дискуссии экономической и политической элиты, в основном перелопачивают прежние рекомендации. Но вот Валерий Фадеев, главный редактор журнала «Эксперт», на передаче 1 канала 5 февраля «Судите сами» сказал про элиту и про власть, что такой кризис в первый раз, и никто из элиты не знает, что делать. И обратился к людям, чтобы сами думали, что делать и как вести себя.
Кто хочет понять, что необходимо сделать, как реформировать, чтобы российская экономика перешла на новый технологический уровень, чтобы деньги максимально соответствовали и отражали производство и труд, что даёт высокий уровень жизни людям, а экономике придаёт устойчивость и против кризисов, приглашаю посетить страницу
http://www.dimportal.ru/talk/viewforum.php?f=12
Эта страница в конце января была заблокирована в течение примерно трёх недель, но сейчас доступна.
Именно возникшие лет 20-25 назад и оторванные от производства, от реальной экономики финансовые опухоли, пирамиды и пузыри привели к кризису в развитых странах. А в Российской экономике изначальная оторванность денег от реального производства, от труда людей в производстве не дала даже встать на современный уровень, а теперь ещё и кризис настиг.
Читайте статьи автора
«Нужна радикальная реформа зарплаты и налоговой системы»
«Влияние зарплаты на технологическое развитие»
«О статусе зарплаты»
«РАДИКАЛЬНАЯ РЕФОРМА ЗАРПЛАТЫ И НАЛОГОВО-СТРАХОВОЙ СИСТЕМЫ»
И другие.
Юрий Фаюстов.
22 февраля 2009г.
P.S. В мае-июне прошлого года В.Путин, ставший тогда премьером, утверждал, что у нас одна из лучших в мире налоговых систем. И в "Единой России" была эйфория. Теперь лихорадочно вносят косметические поправки в налоговый, в социально-экономический блок, срочно меняют губернаторов и пр.
Юрий Фаюстов
23 февраля 2009г.
Юрий Фаюстов,
03-02-2009 17:30
(ссылка)
Когда и каким образом?
Реформы обязательно произойдут, но нельзя точно сказать в какие сроки и каким образом. За 2-3 года или за 20-30 лет. Если долго цены на нефть будут низкими, то социального взрыва не избежать. Стремительное падение курса рубля по отношению доллара и евро ещё раз показывает, что российское производство осталось недоразвитым, существенно не поднялось и не развилось, лишь сырьевая составляющая поддерживала российскую экономику и рубль.
Выступления В.Путина на Давосе, Кудрина и Шувалова в Думе, и самих депутатов Думы, показывают, что власть имущие так и идут по старой колее. Вот 27 января премьер Путин объявил о решении отменить с ЖКХ налог на добавленную стоимость. Очередная поправка и заплатка. Но очень больной экономике отдельные правильные пункты и заплатки не помогут. Необходимо совсем исключить НДС и ряд других налогов со всех предприятий, но для этого нужна принципиальная реформа зарплаты и налогово-страховой системы.
Очень нужны молодёжные организации рабочих, студентов за ЗАРПЛАТУ И ПРАВА. ЗА радикальную реформу зарплаты и налогово-страховой системы. Поскольку молодёжь достаточно массово и легко пользуется Интернетом и другими современными средствами коммуникаций, молодёжные организации могут быстро разрастись, и проводить мощные общероссийские акции протеста с едиными требованиями Радикальной Реформы Зарплаты и Налогово-Страховой Системы. Тогда власть имущие обязательно прислушаются. Это в интересах и работников, и реального бизнеса. В этом случае реформы будут осуществлены достаточно быстро, и российская экономика сможет выйти на новый технологический уровень развития, и уровня жизни людей.
А пока власть спешит упредить события, вот организовала в субботу 31 января в разных городах митинги в свою поддержку с лозунгами «Народ, Медведев, Путин – вместе победим». Но сколько бы ни защищали существующую систему, но конкурентоспособное производство как не создали почти за 20 лет, так и не создадут.
Именно для создания конкурентоспособной экономики на технологической, инновационной основе, а не на дешёвом унизительном холопском труде, и нужна радикальная принципиальная реформа. Рано или поздно она будет. Но если поздно, то может дойти и до развала, расчленения страны.
Юрий Фаюстов.
3 февраля 2009г.
P.S. Во Франции в значительной степени вопросы с зарплатой и правами более цивилизованные и уровень жизни намного выше, но тем не менее и сейчас прошли массовые демонстрации с требованиями по повышению зарплаты и др.
Юрий Фаюстов,
22-02-2009 15:58
(ссылка)
Изменится.
Некоторые упорно утверждают, что ничего в России изменить нельзя и не изменится. Противники радикальных реформ в экономике остроумными ли, туповатыми ли, на уровне знатоков школьного словаря рыночных терминов или на уровне мэтров российского рынка Гайдаров, Чубайсов и прочих экономических иллюзионистов всё время пытаются рядовых людей увести от денежного потока, от роли и доли зарплаты в этом денежном потоке. И от повышения прав и свобод рядовым людям. Кто-то не желает понять, потому что им от существующих денежных струй перетекает немало, кому-то не дано понять.
Но не раз приводил пример, что в СССР даже в 70-80 годах люди говорили, что советский режим никогда не рухнет, ничего не изменится. Изменилось, не лучшим образом, но изменилось. И есть плюсы по сравнению с тем режимом, хотя недостаточно.
Юрий Фаюстов
22 февраля 2009г.
Но не раз приводил пример, что в СССР даже в 70-80 годах люди говорили, что советский режим никогда не рухнет, ничего не изменится. Изменилось, не лучшим образом, но изменилось. И есть плюсы по сравнению с тем режимом, хотя недостаточно.
Юрий Фаюстов
22 февраля 2009г.
Юрий Фаюстов,
24-01-2009 09:05
(ссылка)
Откуда возьмутся инновационные предприниматели?
У нас часто умиляются, как где-то в Японии или Америке простой человек в маленькой своей мастерской или в гараже начал сваривать удачные печки или еще что-то создавать, совершенствовать, а через 20-30 лет это стала крупная корпорация, выпускающая электронику и пр. Но даже если не разрастаются до крупных компаний, то всё равно миллионы малых предприятий успешно работают по современным технологиям на современном оборудовании, выпуская высококачественные товары и комплектующие детали.
А вот в нашей стране эти пути для самореализации мастеровых людей, квалифицированных рабочих и инженеров практически перекрыты. В провинции эти люди бьются на грани бедности, вынуждены работать за низкую зарплату. Многие из них что-то изобретают, создают, но из-за бедности в примитивных кустарных условиях. А напыщенная столичная элита, ограбившая всю страну, устами разных журналистов снисходительно относится к ним как к примитивным самодельщикам, которые неспособны выше подняться. Да они и не могут подняться из-за того, что паразитическая каста ограбила их, поглотила все денежные потоки.
Правительство в концепции долгосрочного развития до 2020 года первым этапом ставит расширение и увеличение высшего научно-технического образования. Создают мощные престижные университеты. Чтобы через много лет выпускники создали инновационное производство, в том числе и миллионы малых предприятий. Но если не будет путей для самореализации этим людям, то они будут либо делать революцию или другими путями пойдут. Например, в 60-70-х годах, в СССР стало очень много людей с дипломами о высшем образовании, и появился довольно массовый слой «БИЧей». «БИЧ» - бывший интеллигентный человек.
Массовое и качественное высшее образование необходимо, но все-таки в первую очередь первым этапом необходимо создать условия для восприимчивости промышленностью инновационных разработок, изобретений и идей. Тогда люди будут стремиться за реальными знаниями для их использования.
Сейчас в основном стремятся за дипломами, чтобы пролезть в менеджеры, в топ-менеджеры, чтобы заставлять других работать и руками и головой, а самим контролировать и делить денежные потоки. Для этого достаточно и купленного диплома, поэтому процветает торговля фальшивыми дипломами. И при существующей социально-экономической системе выпускники престижных университетов будут стремиться не реальным производством заниматься, не малые предприятия создавать, а будут стремиться пролезть во власть, в крупные корпорации, сделать карьеру в компаниях по вывозу сырья из страны.
В сентябре минувшего, 2008 года, правительство внесло законопроект об уведомительном открытии своего дела. В основном, чтобы уменьшить коррупционную базу для чиновников, а не облегчить людям пути для открытия своего дела. Тем не менее, это нужный пункт.
Кто-то скажет, что этот закон нужен для предпринимателей. Но для существующих предпринимателей это уже не актуально, они уже преодолели препятствия и зарегистрированы и имеют свое дело. А вот многим квалифицированным рабочим и инженерам, которые захотят открыть свое дело, создать свои малые производственные предприятия, это нужно. Но пока недостаточно.
Именно такими людьми создаются миллионы малых предприятий в развитых странах. И они успешно работают по новым технологиям на современном оборудовании, и десятки миллионов работников на этих предприятия имеют современную работу и современную зарплату. А если у кого-то не пойдёт дело, то он это малое предприятие может продать. Приобрести на свои сбережения и на дешёвые кредиты опять таки могут квалифицированные высокооплачиваемые рабочие и инженеры из других предприятий и компаний, решившие уйти из наёмных работников в своё самостоятельное дело. Таким образом, ежегодно тысячи малых предприятий меняют своих собственников, новые собственники улучшают, модернизируют и вносят новые технологии. Постоянно часть из наёмных работников, из рабочих становятся собственниками малых производственных предприятий, с другой стороны в наёмные работники вливаются небедные деятельные люди, хотя и потерпевшие неудачи в собственном малом бизнесе. Идёт кругооборот собственников малых предприятий и наиболее эффективные из них создают и династии. И не зря у них возник термин – средний класс – потому что и по возможностям, и по уровню жизни квалифицированные наёмные работники и собственники небольших предприятий, очень близки.
В развитых странах в собственном бизнесе 15-20%, от экономически активного населения, в США 17%. И это в основном малые предприятия всего в несколько человек, но работающие на современном оборудовании. Известно, что в России в три-четыре раза меньше доля малых предприятий, чем в развитых странах. А в производственной сфере, вероятно, в десятки раз ниже, потому что малый бизнес в России в основном в торговле, юридических услугах и прочем. И чтобы рабочие и инженеры из крупных предприятий могли уходить и создавать свои малые производственные предприятия, им в первую очередь необходимо обеспечить права, тогда они смогут добиться высокой зарплаты, потому что при массовом бесправии и высококвалифицированные рабочие мало зарабатывают.
Если на каком либо крупном градообразующем предприятии типичная зарплата 10 тысяч рублей, и если некоторые высококвалифицированные рабочие имеют зарплату в 12-15 тысяч рублей, то господа из высокого руководства говорят, что видите, как они высоко ценят труд, высококвалифицированные рабочие деньги лопатой гребут. А что господа сотни тысяч, и миллионы, а то и миллиарды присваивают, так они же другого интеллекта, и вообще это не подлежит обсуждению.
Поэтому рабочие и инженеры практически не могут создавать свои малые производственные предприятия. А господа если и создают малый бизнес, то чаще всего фиктивный, в качестве посредников для ухода от налогов крупного бизнеса. Потому что налоговая система негодная, вредная для производства.
И если всё-таки мастеровой человек создаст своё предприятие, то опять таки очень важно, чтобы трудовое законодательство обеспечивало права, высокий минимальный стандарт наёмным работникам, потому что вышедший из рабочих или инженеров собственник малого предприятия также будет по возможности стараться занижать оплату труда и поставить в кабальные условия своих работников, особенно молодёжь. Не давая им встать на ноги, как не давали прежде ему.
Поэтому нужно менять саму систему бесправного дешёвого труда и налогово-страховую систему.
А ссылка на реформу образования и на будущих инновационных предпринимателей, которые поднимут экономику, это уловка Медведева, Путина и Единой России, чтобы оправдать существующую неспособность экономики развиваться под их руководством.
Юрий Фаюстов
Январь 2009г.
А вот в нашей стране эти пути для самореализации мастеровых людей, квалифицированных рабочих и инженеров практически перекрыты. В провинции эти люди бьются на грани бедности, вынуждены работать за низкую зарплату. Многие из них что-то изобретают, создают, но из-за бедности в примитивных кустарных условиях. А напыщенная столичная элита, ограбившая всю страну, устами разных журналистов снисходительно относится к ним как к примитивным самодельщикам, которые неспособны выше подняться. Да они и не могут подняться из-за того, что паразитическая каста ограбила их, поглотила все денежные потоки.
Правительство в концепции долгосрочного развития до 2020 года первым этапом ставит расширение и увеличение высшего научно-технического образования. Создают мощные престижные университеты. Чтобы через много лет выпускники создали инновационное производство, в том числе и миллионы малых предприятий. Но если не будет путей для самореализации этим людям, то они будут либо делать революцию или другими путями пойдут. Например, в 60-70-х годах, в СССР стало очень много людей с дипломами о высшем образовании, и появился довольно массовый слой «БИЧей». «БИЧ» - бывший интеллигентный человек.
Массовое и качественное высшее образование необходимо, но все-таки в первую очередь первым этапом необходимо создать условия для восприимчивости промышленностью инновационных разработок, изобретений и идей. Тогда люди будут стремиться за реальными знаниями для их использования.
Сейчас в основном стремятся за дипломами, чтобы пролезть в менеджеры, в топ-менеджеры, чтобы заставлять других работать и руками и головой, а самим контролировать и делить денежные потоки. Для этого достаточно и купленного диплома, поэтому процветает торговля фальшивыми дипломами. И при существующей социально-экономической системе выпускники престижных университетов будут стремиться не реальным производством заниматься, не малые предприятия создавать, а будут стремиться пролезть во власть, в крупные корпорации, сделать карьеру в компаниях по вывозу сырья из страны.
В сентябре минувшего, 2008 года, правительство внесло законопроект об уведомительном открытии своего дела. В основном, чтобы уменьшить коррупционную базу для чиновников, а не облегчить людям пути для открытия своего дела. Тем не менее, это нужный пункт.
Кто-то скажет, что этот закон нужен для предпринимателей. Но для существующих предпринимателей это уже не актуально, они уже преодолели препятствия и зарегистрированы и имеют свое дело. А вот многим квалифицированным рабочим и инженерам, которые захотят открыть свое дело, создать свои малые производственные предприятия, это нужно. Но пока недостаточно.
Именно такими людьми создаются миллионы малых предприятий в развитых странах. И они успешно работают по новым технологиям на современном оборудовании, и десятки миллионов работников на этих предприятия имеют современную работу и современную зарплату. А если у кого-то не пойдёт дело, то он это малое предприятие может продать. Приобрести на свои сбережения и на дешёвые кредиты опять таки могут квалифицированные высокооплачиваемые рабочие и инженеры из других предприятий и компаний, решившие уйти из наёмных работников в своё самостоятельное дело. Таким образом, ежегодно тысячи малых предприятий меняют своих собственников, новые собственники улучшают, модернизируют и вносят новые технологии. Постоянно часть из наёмных работников, из рабочих становятся собственниками малых производственных предприятий, с другой стороны в наёмные работники вливаются небедные деятельные люди, хотя и потерпевшие неудачи в собственном малом бизнесе. Идёт кругооборот собственников малых предприятий и наиболее эффективные из них создают и династии. И не зря у них возник термин – средний класс – потому что и по возможностям, и по уровню жизни квалифицированные наёмные работники и собственники небольших предприятий, очень близки.
В развитых странах в собственном бизнесе 15-20%, от экономически активного населения, в США 17%. И это в основном малые предприятия всего в несколько человек, но работающие на современном оборудовании. Известно, что в России в три-четыре раза меньше доля малых предприятий, чем в развитых странах. А в производственной сфере, вероятно, в десятки раз ниже, потому что малый бизнес в России в основном в торговле, юридических услугах и прочем. И чтобы рабочие и инженеры из крупных предприятий могли уходить и создавать свои малые производственные предприятия, им в первую очередь необходимо обеспечить права, тогда они смогут добиться высокой зарплаты, потому что при массовом бесправии и высококвалифицированные рабочие мало зарабатывают.
Если на каком либо крупном градообразующем предприятии типичная зарплата 10 тысяч рублей, и если некоторые высококвалифицированные рабочие имеют зарплату в 12-15 тысяч рублей, то господа из высокого руководства говорят, что видите, как они высоко ценят труд, высококвалифицированные рабочие деньги лопатой гребут. А что господа сотни тысяч, и миллионы, а то и миллиарды присваивают, так они же другого интеллекта, и вообще это не подлежит обсуждению.
Поэтому рабочие и инженеры практически не могут создавать свои малые производственные предприятия. А господа если и создают малый бизнес, то чаще всего фиктивный, в качестве посредников для ухода от налогов крупного бизнеса. Потому что налоговая система негодная, вредная для производства.
И если всё-таки мастеровой человек создаст своё предприятие, то опять таки очень важно, чтобы трудовое законодательство обеспечивало права, высокий минимальный стандарт наёмным работникам, потому что вышедший из рабочих или инженеров собственник малого предприятия также будет по возможности стараться занижать оплату труда и поставить в кабальные условия своих работников, особенно молодёжь. Не давая им встать на ноги, как не давали прежде ему.
Поэтому нужно менять саму систему бесправного дешёвого труда и налогово-страховую систему.
А ссылка на реформу образования и на будущих инновационных предпринимателей, которые поднимут экономику, это уловка Медведева, Путина и Единой России, чтобы оправдать существующую неспособность экономики развиваться под их руководством.
Юрий Фаюстов
Январь 2009г.
Юрий Фаюстов,
19-01-2009 09:31
(ссылка)
Комментарий к статье «Столкновение с бездной».
В своём блоге vitaly shur разместил статью Сергея Загатина «Столкновение с бездной». Впечатляющая статья на острую тему. И точный диагноз, что именно существующая система виновата и толкает молодёжь на националистические террористические пути.
Хотя убийцам не может быть снисхождения и наказание им за 20 убийств еще очень мягкое. Но всё-таки главного осуждения требует существующая социально-экономическая система.
Следующую фразу статьи я хотел бы полнее прокомментировать. – «А ведь сделать нужно не так уж и много: создать коренному молодому населению нормальные условия для жизни и учёбы, дать русской молодёжи надежду на будущее, показать перспективу роста у себя в стране, разгромить этнокриминальные группировки, прекратить ввоз современных "рабов" из Средней Азии, ввести визовый режим со странами, задействованными в наркотраффике — и почва у расизма и правого терроризма будет выбита из-под ног.»
Слова «А ведь сделать нужно не так уж и много: создать …условия …» – требуют существенного уточнения. Потому что создать эти условия как раз не так просто. И могут даже произойти и большие массовые демонстрации и волнения, чтобы изменить гнусные существующие условия.
Часть молодёжи хотела бы вырваться в топ-менеджеры в банковской, газовой сфере, но там не так много места. Хотя небольшая часть самых изворотливых и циничных карьеристов по головам пролезут в эти сферы, а также во власть. Но это очень небольшая часть.
А вот для большей части молодёжи дать надежду на будущее, показать перспективу роста у себя в стране можно только одним путём – устранить положение, при котором рядовые наёмные работники бесправны и их труд низко оплачивается. Когда, например, слесари-инструментальщики, технологи, конструктора и другие рабочие, и инженеры, создающие и выпускающие комлектующие детали для российских автомобилей, для ВАЗа и других, имеют зарплату 8-12 тысяч рублей. Хотя миллиарды рублей хитроумными схемами уводятся с предприятий. И миллионы, миллионы рабочих и инженеров в машиностроении и в сельском хозяйстве и других отраслях на таком же уровне и хуже.
И своё дело, малое предприятие, в реальном производстве практически открыть невозможно.
А что на часть рабочих мест гастарбайтеров привлекают, то это действительно ухудшает положение коренного населения, но это не главная причина. Но, тем не менее, требует своего решения.
В общем, требуется радикальное преобразование экономической системы и дело это не совсем простое.
Сейчас начали появляться призывы воспитывать в молодёжи уважение и желание овладевать рабочими и другими рядовыми профессиями. Но пока реальный статус рядовых работников на уровне холопов, с недостойной заниженной зарплатой, эти призывы не будут восприняты.
Юрий Фаюстов.
Январь 2009г.
Юрий Фаюстов,
24-01-2009 08:57
(ссылка)
Аналог российской экономики – это паровоз.
Поскольку у нас много различных взаимоисключающих мнений и заблуждений по созданию эффективной конкурентоспособной экономики, поэтому, чтобы убеждать в необходимости радикальной реформы, нужны разные способы, с различных ракурсов, с различными аналогиями, сравнениями. Вот попытаюсь в этой заметке проиллюстрировать аналогией из техники.
Улучшение работы нашей экономики часто видят в устранении и уменьшении коррупции и воровства, в том, каких руководителей поставить, в какие отрасли направить миллиарды и миллиарды рублей и долларов. Полагают, что если направить много миллиардов в такие-то отрасли, или поймать и посадить многих взяточников, или выгнать гастарбайтеров, то положение коренным образом улучшится.
Немало истины в этих суждениях есть. И денежные потоки требуют определенного государственного регулирования, и иммиграция, и жёсткая борьба с преступностью и прочие проблемы.
Но всё-таки главная беда в том, что в России сам существующий экономический механизм принципиально несовершенный и порочный. А большое воровство и взяточничество, и многие другие проблемы усугубляют ситуацию, но являются в значительной степени следствием порочной экономической системы.
Российскую экономику по эффективности можно сравнить с паровозом, который имеет очень низкий коэффициент полезного действия (порядка 8 процентов). В результате, если большой состав топлива (угля) отправить на большое расстояние, то почти все топливо будет сожжено в топках паровоза, и дойдет до пункта назначения, например, один вагон, а с учетом украденного может дойти и полвагона.
Так что, кто бы ни рулил паровозом, разница в конечном результате будет невелика. И если команда паровоза упорно утверждает, что только подлатать и подмазать машину надо, и жуликов выловить, и тогда будет хороший результат, то это неверно. В своё время по сравнению с лошадиным транспортом паровозы дали очень мощный рывок, но затем подошли к пределу. Так что паровоз, как ни латай, но у этой конструкции низкий КПД. Поэтому люди создали, в конце концов, более эффективные конструкции (тепловозы, электровозы и пр., с более высоким КПД, порядка 30-80 процентов), которые заменили паровозы.
Вот и российскую неэффективную экономическую систему необходимо радикально изменить, реформировать на более эффективный экономический механизм.
Кто-то скажет, что это в СССР был неэффективный экономический механизм, а теперь эффективные частные собственники, они выведут экономику России из тупика.
Если опять сравнивать с паровозами, то в СССР стремились сделать один огромный паровоз, это, мол, будет эффективнее, а в постсоветской России стало много больших и малых паровозов, которые всё равно неэффективны, но управляются разного размера олигархами, магнатами, причем многие вышли из криминала. А главная болезнь в экономике осталась – отсутствие фундаментальной, важнейшей в цивилизованном обществе, частной собственности каждого человека на свои трудовые способности, отсюда вытекающее бесправие рядового наёмного работника, очень низкий Статус и уровень зарплаты, и вытекающая отсюда же негодная налогово-страховая система. Всё это тормозит развитие производства.
И объективным обобщающим индикатором неэффективности и несправедливости российской экономической системы является низкая доля зарплаты в ВВП (валовом внутреннем продукте), всего порядка 20-25%. (2001г-23,7%, 2003г-26%, 2006г-22,8, 2007г-24,2%). Это вытекает из низкого уровня зарплаты, низкой доли зарплаты в стоимости продукции российских предприятий, всего 5-15%. В развитых странах эти доли в разы больше. И эти доли определяются не жадностью или добротой отдельных предпринимателей, а экономической системой, экономическим механизмом, налогово-страховой системой и наличием или отсутствием реальных прав у работников.
В результате непригодных экономических условий российское производство – машиностроение, сельское хозяйство и многие, многие другие отрасли реального производства влачат убогое существование, работают на оборудовании и технологиям 30-40 летней давности. Хотя почти все предприятия находятся в частной собственности и принадлежат различным кланам и группировкам, и магнатам, которые откачивают с предприятий миллиардные прибыли и напрямую, и разными запутанными схемами через посредников.
Германия и Япония, разгромленные в 1945 году, через 15-20 лет, к середине шестидесятых годов, уже производили по 3-4 млн. автомобилей в год и по новейшим на то время технологиям. И с тех пор еще в несколько раз стали больше производить и далеко продвинулись вперед по техническому уровню.
А российский автопром за последние 15-18 лет производство не увеличил, выпускает всего порядка миллиона автомобилей в год. И недостаточного качества и технического уровня. И технологии в основном сорокалетней давности. И с низкими зарплатами рабочих, конструкторов и др. Развития практически нет. Сейчас начинает увеличиваться производство автомобилей лишь за счет сборочных производств иностранных компаний на территории России. Да и там не всё благополучно, как показали неоднократные забастовки рабочих на заводе Форда во Всеволожске недалеко от Петербурга.
А хвалёная эффективность нефтяных олигархов-собственников в чем заключается? Число работников в нефтяной отрасли по сравнению с СССР увеличилось и в основном, как отмечают, за счет офисных работников. Лишь благодаря очень высоким ценам на нефть довели зарплату работников-нефтяников до уровня порядка тысячи долларов, в то время как в Западных странах у нефтяников зарплаты в несколько раз выше. Зато наши олигархи и топ-менеджеры превзошли всех своей алчностью, напыщенностью и прочими пороками.
А небольшое количество предпринимателей малого бизнеса, которые всё-таки сумели создать малые предприятия в реальном производстве, в основном на очень старом оборудовании, бьются на грани разорения.
Поэтому существующую экономическую систему необходимо существенно изменить, реформировать. И критерием является радикальное повышение Статуса и доли Зарплаты в валовом внутреннем продукте (ВВП), желательно до 80-90%.
Но для этого недостаточно поправок, а нужна РАДИКАЛЬНАЯ РЕФОРМА ЗАРПЛАТЫ И НАЛОГОВО-СТРАХОВОЙ СИСТЕМЫ.
ЮрийФаюстов.
Январь 2009г
Юрий Фаюстов,
24-01-2009 08:52
(ссылка)
Как же действовать?
Нередко раздаются голоса, что надо действовать, а не рассуждать.
Сейчас наиболее эффективное действие будет, если миллионы граждан выйдут с протестами и требованиями на мирные массовые демонстрации и забастовки.
Только беда в том, что одни потребуют максимальной национализации, другие полностью исключения контроля государства за экономикой, третьи за повышение зарплаты, четвёртые за понижение зарплаты рабочим для снижения издержек, десятые отменить пошлины, а другие повысить пошлины, одни за христианские нормы жизни, другие за ислам. Кто-то будет требовать – долой мэра, потому что у них крыша протекает, другие – долой губернатора – у них подвалы затопило, или замерзают и прочее, и прочее. Есть террористы-националисты со своими требованиями, есть религиозные экстремисты, даже появились молодёжные организации террористов-язычников. У нищего народа много болезненных проблем. Каждый воспринимает со своей колокольни. И когда речь идёт про Фому, то они про Ерёму. Это видно и на блогах, на различных форумах.
Так что разрозненные и противоречивые требования оппозиции могут затмиться дружными лозунгами в поддержку системы прикормленным и финансируемым властью движением «Наши» для молодых карьеристов, в худшем смысле этого слова, и др.
Так что пока основное действие – это доводить до рядовых людей, что основной путь – Зарплата и Права человека. А честной, работящей, думающей молодёжи, рабочим и студентам, создавать свои организации для борьбы за Зарплату и Права, за радикальную реформу Зарплаты и налогово-страховой системы.
Это нужно и людям труда, это нужно и бизнесу, это нужно, чтобы Российская экономика и уровень жизни рядовых людей поднялся на другой уровень.
Ещё и ещё раз подчеркну, что именно благодаря решению проблем зарплаты и прав, благодаря дорогой и привередливой рабочей силе развитые страны и стали развитыми, непрерывно создавали и внедряли новые технологии и технику, машины, оборудование и инфраструктуру.
Юрий Фаюстов.
Январь 2009г.
Юрий Фаюстов,
16-01-2009 07:57
(ссылка)
Волнуются.
У российских рядовых наёмных работников права ничтожные, но и эти ничтожные права попираются и нарушаются, сотни тысяч и миллионы нарушений, и по зарплате и по выходным пособиям. Так что власти обоснованно опасаются социального взрыва, поэтому Президент Медведев даже подал законопроект и 12 января ещё непосредственно наставлял генпрокурора Чайку об усилении и важности прокурорского надзора по устранению нарушений трудового законодательства.
И митинги, и беспорядки с 13 на14 января в Латвии, в Болгарии подтверждают, что опасения обоснованы. Видимо, поэтому Медведев и Путин в закрытом режиме обсуждали социально-экономическое положение в стране.
Юрий Фаюстов,
08-01-2009 13:03
(ссылка)
Антикризисные меры или порочный круг.
Команда Путина-Медведева решительно проводит антикризисные меры, поправки в финансовые, социально-экономические законы, но это все-таки более-менее удачные и своевременные заплатки. Быстро опустеет Стабилизационный фонд и когда закончится кризис, то по-прежнему отсталое реальное производство будет плестись на далеких задворках развитых стран, а от доходов от продажи сырья за границу опять будут формировать огромный стабилизационный фонд для следующего кризиса.
Фонд обязательно нужен, но в нормальной, не больной, экономике большая часть средств используется внутренним спросом, внутренними денежными потоками на технологическое, инновационное развитие предприятий, реального производства. И небольшая часть необходима для страховки. А в больной экономике, неспособной развиваться, опять будут огромные деньги идти олигархам и чиновникам, государству, в том числе в необъятный фонд для следующего кризиса.
Чтобы разорвать порочный круг, необходима радикальная реформа экономики.
Юрий Фаюстов
Январь 2008г
Юрий Фаюстов,
11-01-2009 11:42
(ссылка)
Реформа экономики всё-таки нужна
В разговорах с людьми ещё в 70-х и даже в середине 80-х годов на мои высказывания, что гниющая экономика приведёт к крушению режима, люди отвечали, что советская власть ни в обозримом будущем, ни даже через сотни лет не рухнет. Даже те, кто очень сердито, с ненавистью относился к власти, не видели такого исхода.
Или в январе 1917 года за границей Ленин сделал вывод, что в ближайшие годы в России невозможна революция, народ не созрел и не способен на решительные действия. Но уже в феврале произошла революция, а в апреле лидеры большевиков приехали в Россию направлять революционное движение. Да и Ленина тогда не знали в народе, только в узких кругах революционеров.
И в истории разных стран много случаев быстрого всплеска народного недовольства. И популярные лидеры быстро возникают.
И Путин, и Медведев это прекрасно понимают, поэтому лихорадочно, решительно и быстро вносят поправки в социально-экономические законы, чтобы не допустить обострения. Но всё-таки принципиально экономическая система остаётся порочной и не способной к развитию. И это чревато.
Конечно, Медведев, Путин с командой очень сильные руководители, администраторы и политики, и смогли бы провести существенные реформы, но пока не видят другого пути, во всяком случае, их экономическая команда. Вполне вероятно, что и не хотят видеть, потому что некоторые кланы и касты, государство и чиновничество получают чрезвычайно высокие доходы при существующей системе.
В начале ноября минувшего, 2008 года, мне прислали письмо от 30.10.08 из Министерства экономического развития РФ, в котором по поручению из Администрации Президента России на трёх листах убеждают, что экономические проблемы успешно решаются, и доля зарплаты в ВВП растёт (2006 год – 22,8%, 2007 – 24,2%). И что уровни зарплат не зависят от государства и не зависят напрямую от доли зарплат в затратах на производстве. И что «Роль государства заключается в обеспечении процесса социального диалога». Но чтобы был реальный диалог, люди должны иметь реальные права и свободы, сейчас их нет у рядовых наёмных работников, у рабочих.
Убеждают, что «Для достижения более высоких темпов роста заработной платы необходимы усилия организаций по увеличению производительности труда за счёт организационных факторов и модернизации производства».
НЕВЕРНО. Вот именно для того, чтобы организации стали активно и реально модернизировать производство и повышать производительность труда, а на новых технологиях и оборудовании будут повышаться и конкурентоспособность производства, вот для этого и необходимо радикально повысить долю зарплаты в стоимости продукции, в ВВП (валовом внутреннем продукте) и реформировать налогово-страховую систему.
В противном случае при длительном экономическом отставании Россия может разделиться от внутренних раздоров. И в этом ей помогут и извне.
Юрий Фаюстов.
Январь 2009г.
«Влияние зарплаты на технологическое развитие» и другие статьи на эту тему смотрите по ссылке
http://www.dimportal.ru/talk/viewforum.php?f=12
Юрий Фаюстов,
08-01-2009 12:54
(ссылка)
Проблема с ценой на газ
Газпром и российское государство отстаивают право продавать свою собственность, – газ, по рыночной цене и это правильно. Противодействуют попытке Украины создать свой рынок, на котором ей продавали бы газ в два раза дешевле, поэтому прекратили поставки газа.
Но у нас в России тоже есть рынок, на котором вынуждают продавать людей свою собственность в несколько раз дешевле. Это рынок труда. Труд рядовых людей, работников, в основном оплачивается порядка в четыре раза ниже своей стоимости, но государство создало и поддерживает экономическую систему, условия, чтобы работники, рабочие не смогли добиться полной оплаты своего труда. Двойные стандарты российской власти, чиновничества в отношении своего народа.
Юрий Фаюстов.
Январь 2009г.
Но у нас в России тоже есть рынок, на котором вынуждают продавать людей свою собственность в несколько раз дешевле. Это рынок труда. Труд рядовых людей, работников, в основном оплачивается порядка в четыре раза ниже своей стоимости, но государство создало и поддерживает экономическую систему, условия, чтобы работники, рабочие не смогли добиться полной оплаты своего труда. Двойные стандарты российской власти, чиновничества в отношении своего народа.
Юрий Фаюстов.
Январь 2009г.
Юрий Фаюстов,
08-01-2009 13:23
(ссылка)
ЗАРПЛАТА И ПРАВА - на уровень национальной идеи.
Или недовольство и возмущение народа выльется в массовые забастовки и демонстрации, и доведет до смены власти, которая будет существенно реформировать экономику. Или существующая власть станет существенно реформировать экономику.
Но пока проблема в том, что в народе много различных течений и многие требования взаимоисключающие. Есть монархические, религиозные, националистические, разные требования к регулированию рынка – полное отстранение государства от рынка до широкой национализации. В разных отраслях по иному видят иные проблемы, в мегаполисах и в городах с градообразующими предприятиями тоже по разному видят проблемы.
Но есть все-таки общие, единые проблемы – ЗАРПЛАТА И ПРАВА.
В развитых и богатых сейчас странах именно на требованиях повышения Зарплаты и Прав забастовками, демонстрациями, локальными и национальными, в течение многих десятков лет народ вынудил и заставил власти и элиту создать благоприятные условия и для труда, и для бизнеса. Поэтому эти страны и стали развитыми и богатыми.
Каждый индивидуально ищет, где выше зарплата и права, лучше условия работы и жизни. Но необходимо сейчас на уровень национальной идеи вывести требования ЗА ЗАРПЛАТУ И ПРАВА. Этот путь ведет к улучшению жизни людей. И к созданию наиболее благоприятных налоговых и других условий и для бизнеса, побуждающих бизнес к непрерывному инновационному, технологическому развитию предприятий.
Юрий Фаюстов
Январь 2008г.
Юрий Фаюстов,
01-01-2009 23:05
(ссылка)
Приветствую Вас и поздравляю с Новым 2009 годом.
Юрий Фаюстов.
01.01.2009г
Юрий Фаюстов,
01-01-2009 23:08
(ссылка)
Наивность Ю.Мороза из Школы Своего Дела.
Ю.Мороз из Школы Своего Дела (ШСД) упорно утверждает, что объективные условия ни при чём, не нужно на них пенять, нужно только пробудить личную инициативу и работать, выполнять его советы и дело пойдет успешно, запросто можно удваивать свой доход ежемесячно.
Но так удваивать это или пузыри финансовые надувать, или у кого-то каким-то образом отнимать, кого-то лишать. Это интенсивно практиковалось в 90-х годах при присвоении кучкой олигархов ничейной государственной собственности и денег.
Пусть Ю.Мороз сейчас посоветует бывшему олигарху Ходорковскому удваивать каждый месяц свои доходы и улучшать свое положение. В способностях к коммерции и финансовым манипуляциям у Ходорковского нельзя сомневаться, так что ему, видимо, не хватает советов из Школы Своего Дела.
Ах, он заключённый, поэтому не может воспользоваться советами Ю.Мороза. Да у нас в России девяносто процентов людей имеют статус, ненамного лучший, чем у заключенных, особенно на градообразующих предприятиях в провинциальных городах. И в России основная масса промышленности еще со времен СССР на таких предприятиях. И машиностроение, станкостроение, самолетостроение и прочее, и прочее.
Даже при рабстве и крепостном праве были удачные взлеты некоторых рабов и холопов. Простолюдин Меньшиков при Петре 1 попал в приближенные царя. Михайло Ломоносов преодолел трудные тысячи километров и еще более трудные дворянские препоны и поднялся в высшие слои общества. И еще были случаи, когда крепостные становились дворянами, офицерами, генералами. Так значит, по Ю.Морозу, и не надо было крепостное право отменять, приложи только старание и инициативу и продвинешься. Нет, крепостные не знали советов ШСД и жгли помещичьи усадьбы, и нарастало недовольство. В результате крепостное право отменили.
У нас в престижном московском институте в начале семидесятых лекторы из КГБ убедительно доказывали, что простой советский человек может стать и директором крупного предприятия, и космонавтом, и генеральным конструктором космических ракет, и первым секретарем обкома КПСС и даже Генеральным секретарем КПСС, и пр, и пр. Не надо только пенять на систему, на условия, в советском обществе открыты все пути, нужно только работать и работать, проявить свои способности.
Вообще-то тогда вся пропаганда убеждала, что перед каждым простым советским человеком открыты все пути. Но представитель из КГБ более доверительно и проникновенно пытался убедить студентов вуза, готовившего специалистов для военно-промышленного комплекса и фундаментальной науки, в больших возможностях и перспективах.
Хотя в ШСД есть дельные советы, но главный упор, что абсолютно все зависит только от самого человека, а условия ни при чём. Это или наивность Ю.Мороза, или он служит современным спецслужбам, но все-таки главная его функция – уводить людей в сторону от объективной порочности российской экономической системы.
А российская экономика нуждается в существенной, радикальной реформе. К этому даже пришел элитарный журналист В.Соловьев в заметке «Колосс на глиняных ногах» на своем блоге, правда быстро спохватился и далее фактически отрекся от своих слов.
Юрий Фаюстов.
01.01.2009г.
Кто хочет серьёзнее разобраться, какие же нужны реформы экономике, смотрите статьи автора: «О СТАТУСЕ ЗАРПЛАТЫ», «Нужна радикальная реформа зарплаты и налогово-страховой системы», «Влияние зарплаты на технологическое развитие», «РАДИКАЛЬНАЯ РЕФОРМА ЗАРПЛАТЫ и НАЛОГОВО-СТРАХОВОЙ СИСТЕМЫ» и в других на сайтеhttp://www.dimportal.ru/talk/viewforum.php?f=12
P.S. И согласен с комментарием Васи Труднова, поэтому точнее будет заголовок "Цинизм Ю.Мороза из Школы Своего Дела".
10.01.2009г.
Юрий Фаюстов,
21-12-2008 13:21
(ссылка)
О некоторых заблуждениях
Монархия, национализм и пр.
Есть доля истины в требованиях националистов ограничить иммиграцию, въезд иностранных граждан для работы, чтобы улучшить жизнь российских граждан. Даже власть пошла на резкое снижение квот для гастарбайтеров на 2009 год.
Но все-таки главная причина низкого уровня жизни россиян в том, что российская экономика сырьевая, реальное производство практически не развивается, не расширяется, а если и продвигается, то очень вяло, медленно. Вся экономическая система – налоговая, статус зарплаты, трудовое законодательство, все это тормозит, мешает развитию и подъему производства. И содействует только баснословному обогащению узкой касты олигархов и высшего чиновничества.
В США многие десятилетия был очень большой приток иммигрантов, но быстро растущее и развивающееся производство всех принимало. А проблемы решались, чаще всего забастовками, в плоскости повышения зарплаты людей, улучшения условий труда, увеличения и увеличения производства товаров для жизни людей, жилья, автомобилей и пр. И даже застарелая проблема с дискриминацией негров была преодолена.
У них есть еще немалые проблемы, которые привели к кризису. Но для них кризис большая неприятность, а для России может обернуться и крахом. Есть у западных политиков фраза, что «пока толстый Запад похудеет, тощая Россия сдохнет».
Чтобы России выйти из состояния тощей, худосочной экономики, требуются именно реформы в социально-экономической плоскости, требуется изменить налогово-страховую систему, чтобы для развития бизнеса были наиболее благоприятные условия, а для работников высокая доля зарплаты.
А поиски путей в монархии, религии, национализме и прочие течения лишь уводят в сторону от решения проблем российской экономики и жизни людей.
Как скоро господа монархисты, националисты и другие, это поймут?
Конечно, от заблуждений быстро не освобождаются. В Средние века в Европе десятилетия, а может и сотни лет, шли серьезные дискуссии на тему, сколько чертей или ангелов уместится на острие иголки.
Юрий Фаюстов.
21.12.2008.
Есть доля истины в требованиях националистов ограничить иммиграцию, въезд иностранных граждан для работы, чтобы улучшить жизнь российских граждан. Даже власть пошла на резкое снижение квот для гастарбайтеров на 2009 год.
Но все-таки главная причина низкого уровня жизни россиян в том, что российская экономика сырьевая, реальное производство практически не развивается, не расширяется, а если и продвигается, то очень вяло, медленно. Вся экономическая система – налоговая, статус зарплаты, трудовое законодательство, все это тормозит, мешает развитию и подъему производства. И содействует только баснословному обогащению узкой касты олигархов и высшего чиновничества.
В США многие десятилетия был очень большой приток иммигрантов, но быстро растущее и развивающееся производство всех принимало. А проблемы решались, чаще всего забастовками, в плоскости повышения зарплаты людей, улучшения условий труда, увеличения и увеличения производства товаров для жизни людей, жилья, автомобилей и пр. И даже застарелая проблема с дискриминацией негров была преодолена.
У них есть еще немалые проблемы, которые привели к кризису. Но для них кризис большая неприятность, а для России может обернуться и крахом. Есть у западных политиков фраза, что «пока толстый Запад похудеет, тощая Россия сдохнет».
Чтобы России выйти из состояния тощей, худосочной экономики, требуются именно реформы в социально-экономической плоскости, требуется изменить налогово-страховую систему, чтобы для развития бизнеса были наиболее благоприятные условия, а для работников высокая доля зарплаты.
А поиски путей в монархии, религии, национализме и прочие течения лишь уводят в сторону от решения проблем российской экономики и жизни людей.
Как скоро господа монархисты, националисты и другие, это поймут?
Конечно, от заблуждений быстро не освобождаются. В Средние века в Европе десятилетия, а может и сотни лет, шли серьезные дискуссии на тему, сколько чертей или ангелов уместится на острие иголки.
Юрий Фаюстов.
21.12.2008.
Юрий Фаюстов,
21-12-2008 13:18
(ссылка)
О нарушении Конституции
Поправки Президента Дм.Медведева в Конституцию об увеличении полномочий Президента России до 6 лет и депутатов Думы до 5 лет проходят заключительную фазу. Действительно, довольно бесцеремонное и оперативное продление и закрепление власти существующей группировкой Путина. Другие политические и экономические группировки, кланы, или партии, стремящиеся к власти, недовольны и говорят о нарушении Конституции.
Но для жизни народа, для экономики это второстепенный вопрос. А вот есть другие, действительно фундаментальные нарушения Конституции. Конституция провозглашает недопустимость принудительного труда. Но по статье 72.2 Трудового кодекса работодатель может направить наемного работника без его согласия на целый месяц в году на работу, не обусловленную договором.
Это явно крепостническая норма, осталась еще от капээсэсовского режима, только год назад ее немного подретушировали. Вот это действительно нарушение Конституции и эту статью в Трудовом кодексе необходимо отменить. И еще ряд статей, ущемляющих и попирающих права и свободы человека, его права на полноценную оплату труда, также необходимо изменять.
Народ пока не выходит на массовые демонстрации и забастовки против нарушений своих прав в Трудовом кодексе и других, но это его беда.
А многие радетели за права человека в СМИ, на телевидении обходят эти нарушения Конституции, но это уже двойные стандарты, лживость и лицемерие.
Юрий Фаюстов.
21.12.2008г
Но для жизни народа, для экономики это второстепенный вопрос. А вот есть другие, действительно фундаментальные нарушения Конституции. Конституция провозглашает недопустимость принудительного труда. Но по статье 72.2 Трудового кодекса работодатель может направить наемного работника без его согласия на целый месяц в году на работу, не обусловленную договором.
Это явно крепостническая норма, осталась еще от капээсэсовского режима, только год назад ее немного подретушировали. Вот это действительно нарушение Конституции и эту статью в Трудовом кодексе необходимо отменить. И еще ряд статей, ущемляющих и попирающих права и свободы человека, его права на полноценную оплату труда, также необходимо изменять.
Народ пока не выходит на массовые демонстрации и забастовки против нарушений своих прав в Трудовом кодексе и других, но это его беда.
А многие радетели за права человека в СМИ, на телевидении обходят эти нарушения Конституции, но это уже двойные стандарты, лживость и лицемерие.
Юрий Фаюстов.
21.12.2008г
Юрий Фаюстов,
29-11-2008 21:55
(ссылка)
Какая же система, какие налоги нужны?
Чтобы производство в России массово пошло по инновационному пути, интенсивно стало переходить на новые высокопроизводительные технологии и стало конкурентоспособным нужны следующие преобразования.
Для бизнеса нужно установить два основных налога: – за землю – реальный налог, и виртуальный налог – налог с прибыли.
Налог на добавленную стоимость (НДС) необходимо совсем отменить. Налог на имущество необходимо отменить. Единый социальный налог (ЕСН), который с 2010 года власти собираются разбить на три части и увеличить, также необходимо с бизнеса отменить.
Но для этого нужна РАДИКАЛЬНАЯ РЕФОРМА ЗАРПЛАТЫ и НАЛОГОВО-СТРАХОВОЙ СИСТЕМЫ.
Это даст стабильное повышение производительности труда за счет постоянной модернизации и обновления оборудования и технологий, многократное увеличение выпуска различных товаров, что приведет к снижению до минимума ползучую инфляцию. С которой безуспешно много лет сражается правительство монетаристскими способами.
Чтобы банковская система эффективно работала, для бизнеса были невысокие проценты за кредиты, необходимо, чтобы денежные потоки в банковской системе максимально отражали реальную экономику, чтобы максимально отражали труд миллионов и миллионов людей в реальном производстве, чтобы была надежная разветвленная банковская система с широким спектром услуг по обслуживанию зарплат людей. А зарплата необходима более высокого социально-экономического статуса, доля зарплаты в ВВП значительно выше.
Для этого нужна радикальная реформа зарплаты и налогово-страховой системы.
Подробнее в статьях
«РАДИКАЛЬНАЯ РЕФОРМА ЗАРЛАТЫ и НАЛОГОВО-СТРАХОВОЙ СИСТЕМЫ», «О СТАТУСЕ ЗАРПЛАТЫ», «Нужна радикальная реформа зарплаты и налогово-страховой системы», «Влияние зарплаты на технологическое развитие» и в других на сайте
http://www.dimportal.ru/talk/viewforum.php?f=12
Юрий Фаюстов.
28.11.2008г.
Для бизнеса нужно установить два основных налога: – за землю – реальный налог, и виртуальный налог – налог с прибыли.
Налог на добавленную стоимость (НДС) необходимо совсем отменить. Налог на имущество необходимо отменить. Единый социальный налог (ЕСН), который с 2010 года власти собираются разбить на три части и увеличить, также необходимо с бизнеса отменить.
Но для этого нужна РАДИКАЛЬНАЯ РЕФОРМА ЗАРПЛАТЫ и НАЛОГОВО-СТРАХОВОЙ СИСТЕМЫ.
Это даст стабильное повышение производительности труда за счет постоянной модернизации и обновления оборудования и технологий, многократное увеличение выпуска различных товаров, что приведет к снижению до минимума ползучую инфляцию. С которой безуспешно много лет сражается правительство монетаристскими способами.
Чтобы банковская система эффективно работала, для бизнеса были невысокие проценты за кредиты, необходимо, чтобы денежные потоки в банковской системе максимально отражали реальную экономику, чтобы максимально отражали труд миллионов и миллионов людей в реальном производстве, чтобы была надежная разветвленная банковская система с широким спектром услуг по обслуживанию зарплат людей. А зарплата необходима более высокого социально-экономического статуса, доля зарплаты в ВВП значительно выше.
Для этого нужна радикальная реформа зарплаты и налогово-страховой системы.
Подробнее в статьях
«РАДИКАЛЬНАЯ РЕФОРМА ЗАРЛАТЫ и НАЛОГОВО-СТРАХОВОЙ СИСТЕМЫ», «О СТАТУСЕ ЗАРПЛАТЫ», «Нужна радикальная реформа зарплаты и налогово-страховой системы», «Влияние зарплаты на технологическое развитие» и в других на сайте
http://www.dimportal.ru/talk/viewforum.php?f=12
Юрий Фаюстов.
28.11.2008г.
Юрий Фаюстов,
16-11-2008 03:38
(ссылка)
В.Соловьеву (Блог умных мыслей)
В заметке "Деньги пахнут" В.Соловьев сетует, что его некоторые зло упрекают в больших заработках.
Причина такого острого неприятия больших, даже заработанных денег, все-таки в том, что очень сильно преувеличена возможность в России зарабатывать реальным трудом. Люди не жалуют олигархов за махинации и воровство миллиардов, и не жалуют обслуживающую этих олигархов «элиту», – чиновников, юристов, телевизионщиков и пр. Даже если кто-то из этой элиты критически относится к неправедным миллиардам, то многие воспринимают, что они служат в качестве громоотвода.
В машиностроении для высококвалифицированных рабочих и для инженеров в провинции зарплату в 10-12 тысяч рублей уже считают высокой. В окружающих селах в несколько раз меньше. Бастовать иезуитскими законами Трудового кодекса практически запрещено, и во всем наемные рядовые работники бесправны.
Достаточно широко признано сейчас, что в СССР было рабство на государство и это верно. А одним из инструментов этого рабства был КЗоТ, который лишь маскировал рабство. Так этот КЗоТ в новой демократической России действовал десять лет!!! Потом приняли Кодекс о труде, в котором лишь новые формы прикрытия бесправия рядовых работников. Юристы у нас во власти здорово могут юридически маскировать.
Но вернемся к грубым нападкам на В.Соловьева. Пожалуй, не меньшим нападкам подвергаются сайты, призывающих людей бороться за свою зарплату, за свои права. Грубые нападки ощущают те независимые профсоюзы, их очень мало, которые пытаются реально добиваться прав и зарплаты работникам.
У меня страницы со статьями и с требованиями радикальных реформ, со статьями о забастовках сильно забивали, так что за пару лет трижды переустанавливали.
Юрий Фаюстов,
19-01-2009 09:20
(ссылка)
Мой форум заблокирован.
Дня три-четыре назад произошло какое-то блокирование моего форума «Нужна радикальная реформа зарплаты и налогово-страховой системы», по адресу http://www.dimportal.ru/talk/viewforum.php?f=12 , ссылку на который я приводил в своих заметках.
Сейчас администрация сайта разбирается в причинах. Надеюсь, в ближайшее время устранят.
Приношу свои извинения.
Юрий Фаюстов.
Юрий Фаюстов,
29-11-2008 21:48
(ссылка)
В очередной раз В.Путин ….
На десятом съезде «Единой России» руководитель партии В.Путин решительно объявил о необходимости срочных поправок в налоговый кодекс. Уже на следующий день Дума приняла поправки. В очередной раз уродливую, эклектичную налогово-страховую систему поправляют, пытаются заткнуть очередную прореху.
Но беда в том, что налогово-страховая система в России принципиально неверная, противоречит реальному производству и мешает его развитию. Существующая система не дает совсем умереть реальному производству, и хотя было остановлено безудержное падение 90-х годов, но эта система не позволяет выйти на уровень развитых стран по уровню производства и по уровню жизни народа.
От кризисов и падений в очередной раз В.Путин и президент Д.Медведев могут спасти экстренными мерами, а вот для массового технологического, инновационного развития и ускоренного роста реального производства нужна радикальная реформа налогово-страховой системы.
Юрий Фаюстов.
28.11.2008г.
В этой группе, возможно, есть записи, доступные только её участникам.
Чтобы их читать, Вам нужно вступить в группу
Чтобы их читать, Вам нужно вступить в группу
