Все игры
Запись
Это спам

Всеукраинский Союз Рабочих – что же это такое?


Нравится

Вы не можете комментировать, т.к. не авторизованы.


Александр Чижиков      30-01-2011 21:05 (ссылка)
Re: Всеукраинский Союз Рабочих – что же это такое?
Не думаю, что национальный пролетариат устраивают осколки КПСС, руководство которой отказалось от марксизма, предало СССР, предало советский народ, предало пролетариат, предало социализм!!!

Проблема в том, что наследники обанкротившейся идеологии КПСС 20 лет путами висят на ногах пролетариата, путают пролетариат своими изысками "марксизма".

В национальных рабочих движениях вскрылся факт, пока не всеми осознаваем: сегодня на всём постсоветском пространстве борются две идеологии - сталинистская и марксистская.

Только в состоянии интеллектуальной инертности, можно не замечать этого и того, что противопоставление идеологии сталинизма научному марксизму - это научный нонсенс!!!
     06-02-2011 12:14 (ссылка)
Re: Всеукраинский Союз Рабочих – что же это такое?
против нового Трудового кодекса
Всеукраинский союз рабочих.Рабочих хотят сделать рабами.


Рассматриваемый
в Верховном Совете проект Трудового кодекса.разработанный Партией
Регионов.является антисоциальным.антиправовым и антирабочим.Этот
"кодекс" превращает рабочих в рабов и способствует уничтожению
профсоюзов.Несмотря на то.что принимаемые законы не могли сужать или
ограничивать права граждан.депутатам-регионалам на это наплевать.
Вот лишь некоторые примеры этого позорного проекта Трудового кодекса:
1.Действующий КЗОТ- Продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Проект нового Трудового кодекса- Разрешается 12 часовой рабочий день и 48 часовая рабочая неделя.(ч.3 ст.143 и ч.4 ст.143)
2. Действующий КЗОТ- Полную материальную ответственность могут нести только работники.занимающие определённую должность.
Проект нового ТК- Материальную ответственность может нести любой работник.
3.Действующий КЗОТ- Отсутствуют нормы об использовании техсредств для контроля выполнения работ.

Проект нового ТК- Работодатель может контролировать выполнение
работником трудовых обязанностей с использованием техсредств.в том числе
и видеонаблюдения.
4.Действующий КЗОТ- Члена профсоюза нельзя уволить без согласия профсоюза.
Проект нового ТК-Допускается увольнение работника.несмотря на мотивированный отказ профкома.
5.Действующий КЗОТ- Предусматриваются равные права для работников любых предприятий вне зависимости от их размера.

Проект нового ТК- на малых предприятиях режим работы может
предусматривать занятость в выходные дни .дни государственных и
религиозных праздников без компенсации.
6.Из проекта ТК полностью
исключён раздел 16 КЗоТ "Гарантии деятельности профсоюзных организаций
по защите трудовых и социально-экономических прав трудящихся"
7.Новый
ТК значительно сокращает права женщин:разрешает заставлять женщин
работать ночью.можно уволить с работы беременную женщину.женщину.имеющую
ребёнка до 3-х лет(ст.286)
8.Становится необязательным по новому ТК -заключение коллективных договоров и т.д.(ст.118)
Рабочий! Подумай над этим!
Всё это делается с нашего молчаливого согласия.
В этой ситуации акции протеста-единственный способ заявить о несогласии.
Через профсоюзы.рабочие комитеты.стачкомы-требуйте отзывы из парламента нового проекта Трудового Кодекса.
Донецкий городской совет ВСР
Декабрь.2010.Сталино-Донецк