Вопреки законам Украины на предприятиях, возникших в независимой капиталистической Украине, часто препятствуют созданию профсоюзных организаций. Такой конфликт разгорелся и в Днепродзержинске.
Крепостной капитализм
ДНЕПРОДЗЕРЖИНСКОЕ ООО "Промышленное предприятие "ЗИП", в городе названное просто заводом лакокраски, было создано в постсоветское время. Его филиалы есть и в других городах Днепропетровской области. Продукция предприятия известна - оно одно из крупнейших в лакокрасочной промышленности. Однако условия труда здесь отнюдь не санаторные. Вредные испарения губят здоровье не одной сотни рабочих. А в последние месяцы, когда завод начал выходить из кризиса, по мере увеличения заказов стали ухудшаться и условия труда.
Оплата труда не соответствует тяжелым условиям. В пересчете на европейскую валюту труд работников оценивается в среднем 220 евро в месяц. Летом работы гораздо больше, поэтому руководство, бывает, жалует рабочим и по 300 евро на человека. Премии же, урезанные на пике кризиса, никто увеличивать не собирается. Тут, как в рекламе - "зачем платить больше?" В ответ на законные претензии рабочих администрация обещает разобраться. Разбирается и оставляет все как есть. Ведь при галопирующей безработице руководство не опасается оттока людей с работающего предприятия.
Рабочие, доведенные, как они сами говорят, до положения крепостных, не выдержали и решили создать профсоюз для защиты своих прав. Были собраны соответствующие документы, заключены договоры с профильным комитетом профсоюзов. Состоялась юридическая регистрация профсоюзной организации. Ее председателем избрали аппаратчика эмалевых составов Романа Сучкова. Он молодой рабочий, занимает активную жизненную позицию, депутат районного совета от КПУ.
О создании профячейки уведомили руководство.
Реакция на "своеволие" была быстрой. В спешном порядке организовали аттестацию. В прошлом году, как рассказали нам рабочие, они тоже проходили такой "экзамен". Но тогда дали время на подготовку, более того - читали лекции. В этот раз ни лекций, ни какой-либо соответствующей литературы для самостоятельной подготовки не было. А экзаменовали по всем вопросам сразу - от техники производства до оказания первой медицинской помощи. Разумеется, "экзамен" не сдал именно председатель профсоюза. Хотя Роман Сергеевич работает на предприятии пять лет и до этого никаких претензий к его знаниям и квалификации не было.
На пересдаче, рассказал Сучков, ему прямо предложили написать заявление по собственному желанию. Он отказался. И даже процитировал закон о проф-союзах, согласно которому его как председателя могут уволить лишь по согласованию с профильной профсоюзной организацией. Однако на второй день после пересдачи его уволили.
Классовое сознание в действии
РОМАН Сучков обратился с заявлением в городскую прокуратуру. А как депутат районного совета призвал и городскую власть обратить внимание на произвол, творящийся на предприятии.
Пока же изгнанный председатель искал правду в разных инстанциях, на заводе директор по развитию Олег Захорольский учил жизни обезглавленный проф-союз, бросающий, так сказать, тень на светлые идеалы промышленного феодализма. Собрав коллектив для новогоднего поздравления, он после речи об успехах завода добавил спич о некоторых несознательных элементах, вступивших в профсоюз. И "посоветовал" им написать заявления о выходе из профсоюзной организации и принести ему лично на следующий день. А также доходчиво объяснил, что в противном случае он этих самых рабочих попросту выгонит с завода. Сделано это было не стесняясь, открыто, при всем честном народе.
Люди надеялись, что справедливое слово в данном конфликте скажет Днепродзержинский горсовет. Напрасно. Большинство в этом совете держит Партия регионов. И это большинство проявило единодушие с классово близким директором. А на депутатский запрос члена городской фракции коммунистов Сергея Ткаченко ответили: "Нас это не касается". Пусть, мол, Сучков сам урегулирует свои вопросы через суд. Да, Роман Сергеевич готовит иск в суд. Но ведь и народные избранники должны реагировать на нарушение прав людей и законов, эти права охраняющих.
<Готовы бороться за рабочих>
"МОЖНО только пора-зиться тому наглому отношению к рабочим, которое проявляется на некоторых наших предприятиях, - прокомментировал ситуацию Сергей Ткаченко. - В данном случае и юридические нормы, и нормы человеческие полностью на стороне председателя профсоюза, но ни то ни другое не имеет силы перед словом директора этого завода. Мы, конечно, выступим в защиту нашего человека и проф-союза предприятия и готовы бороться всеми методами вплоть до акций протеста".
Что ж, очень показательная позиция местных народных избранников, которые во время предвыборных баталий рядились в тоги единственных выразителей интересов народа, рвали голосовые связки, обещая услышать каждого и помочь каждому... Но, придя к власти, четко разделили для себя приоритеты между хозяевами и "быдлом", которым они, по-видимому, считают нас с вами, простых тружеников этой страны.
Вы не можете комментировать, т.к. не авторизованы.
rg.kiev.ua
Вопреки законам Украины на предприятиях, возникших в независимой капиталистической Украине, часто препятствуют созданию профсоюзных организаций. Такой конфликт разгорелся и в Днепродзержинске.
Крепостной капитализм
ДНЕПРОДЗЕРЖИНСКОЕ ООО "Промышленное предприятие "ЗИП", в городе названное просто заводом лакокраски, было создано в постсоветское время. Его филиалы есть и в других городах Днепропетровской области. Продукция предприятия известна - оно одно из крупнейших в лакокрасочной промышленности. Однако условия труда здесь отнюдь не санаторные. Вредные испарения губят здоровье не одной сотни рабочих. А в последние месяцы, когда завод начал выходить из кризиса, по мере увеличения заказов стали ухудшаться и условия труда.
Оплата труда не соответствует тяжелым условиям. В пересчете на европейскую валюту труд работников оценивается в среднем 220 евро в месяц. Летом работы гораздо больше, поэтому руководство, бывает, жалует рабочим и по 300 евро на человека. Премии же, урезанные на пике кризиса, никто увеличивать не собирается. Тут, как в рекламе - "зачем платить больше?" В ответ на законные претензии рабочих администрация обещает разобраться. Разбирается и оставляет все как есть. Ведь при галопирующей безработице руководство не опасается оттока людей с работающего предприятия.
Рабочие, доведенные, как они сами говорят, до положения крепостных, не выдержали и решили создать профсоюз для защиты своих прав. Были собраны соответствующие документы, заключены договоры с профильным комитетом профсоюзов. Состоялась юридическая регистрация профсоюзной организации. Ее председателем избрали аппаратчика эмалевых составов Романа Сучкова. Он молодой рабочий, занимает активную жизненную позицию, депутат районного совета от КПУ.
О создании профячейки уведомили руководство.
Реакция на "своеволие" была быстрой. В спешном порядке организовали аттестацию. В прошлом году, как рассказали нам рабочие, они тоже проходили такой "экзамен". Но тогда дали время на подготовку, более того - читали лекции. В этот раз ни лекций, ни какой-либо соответствующей литературы для самостоятельной подготовки не было. А экзаменовали по всем вопросам сразу - от техники производства до оказания первой медицинской помощи. Разумеется, "экзамен" не сдал именно председатель профсоюза. Хотя Роман Сергеевич работает на предприятии пять лет и до этого никаких претензий к его знаниям и квалификации не было.
На пересдаче, рассказал Сучков, ему прямо предложили написать заявление по собственному желанию. Он отказался. И даже процитировал закон о проф-союзах, согласно которому его как председателя могут уволить лишь по согласованию с профильной профсоюзной организацией. Однако на второй день после пересдачи его уволили.
Классовое сознание в действии
РОМАН Сучков обратился с заявлением в городскую прокуратуру. А как депутат районного совета призвал и городскую власть обратить внимание на произвол, творящийся на предприятии.
Пока же изгнанный председатель искал правду в разных инстанциях, на заводе директор по развитию Олег Захорольский учил жизни обезглавленный проф-союз, бросающий, так сказать, тень на светлые идеалы промышленного феодализма. Собрав коллектив для новогоднего поздравления, он после речи об успехах завода добавил спич о некоторых несознательных элементах, вступивших в профсоюз. И "посоветовал" им написать заявления о выходе из профсоюзной организации и принести ему лично на следующий день. А также доходчиво объяснил, что в противном случае он этих самых рабочих попросту выгонит с завода. Сделано это было не стесняясь, открыто, при всем честном народе.
Люди надеялись, что справедливое слово в данном конфликте скажет Днепродзержинский горсовет. Напрасно. Большинство в этом совете держит Партия регионов. И это большинство проявило единодушие с классово близким директором. А на депутатский запрос члена городской фракции коммунистов Сергея Ткаченко ответили: "Нас это не касается". Пусть, мол, Сучков сам урегулирует свои вопросы через суд. Да, Роман Сергеевич готовит иск в суд. Но ведь и народные избранники должны реагировать на нарушение прав людей и законов, эти права охраняющих.
<Готовы бороться за рабочих>
"МОЖНО только пора-зиться тому наглому отношению к рабочим, которое проявляется на некоторых наших предприятиях, - прокомментировал ситуацию Сергей Ткаченко. - В данном случае и юридические нормы, и нормы человеческие полностью на стороне председателя профсоюза, но ни то ни другое не имеет силы перед словом директора этого завода. Мы, конечно, выступим в защиту нашего человека и проф-союза предприятия и готовы бороться всеми методами вплоть до акций протеста".
Что ж, очень показательная позиция местных народных избранников, которые во время предвыборных баталий рядились в тоги единственных выразителей интересов народа, рвали голосовые связки, обещая услышать каждого и помочь каждому... Но, придя к власти, четко разделили для себя приоритеты между хозяевами и "быдлом", которым они, по-видимому, считают нас с вами, простых тружеников этой страны.