Все игры
Log in

ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб

ЗаШтатом: аутстаффинг персонала, кадровые услуги для работодателей мигрантов СПб
ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб group on My World

    Unsubscribe from irrelevant news

    To unsubscribe from another user's news, click the settings icon in  this post and select the necessary option.

      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      "ЗаШтатом" в СМИ

      Деловой Петербург: Специалисты КА "ЗаШтатом" рассказали, как трудоустраивать иностранных граждан к ИП
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      Аутстаффинг для ИП: как перевод за штат помогает индивидуальным предпринимателям, у которых работают мигранты

      Как правило, индивидуальные предприниматели – это лица, в бизнесе которых работает небольшое количество работников и которые не привыкли держать в штате лишних сотрудников.

      Однако в определенных обстоятельствах каждый индивидуальный предприниматель, который хочет принять на работу мигрантов, сталкивается с проблемами, связанными с оформлением мигрантов на работу и дальнейшим ведением их кадрового и налогового учета, так как обычно в штате нет таких сотрудников, которые знали бы, как
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      ЗаШтатом в СМИ

      Деловой Петербург: Изменения для работодателей мигрантов, вступившие в силу в 2019 году

      Специалисты кадрового агентства аутстаффинга "ЗаШтатом" () обращают внимание работодателей мигрантов на изменения в трудовой и миграционной сферах, которые уже вступили в силу с начала года.

      Подробности по ссылке в ДП  https://www.dp.ru/a/2019/01...
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      Важная информация для работодателей мигрантов: изменения в 2019 году

      В вашей организации трудятся иностранные граждане? Тогда внимательно ознакомьтесь с изменениями в трудовой и миграционной сферах, которые уже вступили в силу с начала 2019 года.

      Повышение МРОТ

      С первого января 2019 года был увеличен минимальный размер оплаты труда. На сегодняшний день МРОТ по Санкт-Петербургу составляет 18 000 рублей, по Ленинградской области – 12 000.

      Увеличение ежемесячного платежа за патент на работу
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      ЗаШтатом в СМИ

      Деловой Петербург: Специалисты КА "ЗаШтатом" рассказали, что должен включать в себя счет за услуги аутстаффинга
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      ЗаШтатом в СМИ

      Деловой Петербург: Специалисты КА "ЗаШтатом" рассказали об отмене аутстаффинга в России
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб
      community-post.html
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      Многие руководители не до конца понимают, от какой стоимости услуги отталкиваться при выборе партнера, поскольку в одном агентстве обозначили цену услуги в 3 000 рублей, а в другом говорят, что общий счет по аутстаффингу составит 28 000 рублей.

      Узнайте из нашей статьи, из чего на самом деле состоит ежемесячный счет на услугу аутстаффинга.
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      Отмена аутстаффинга: правда или миф 

      Многие работодатели слышали об отмене аутстаффинга в 2016 году и до сих пор думают, что аутстаффинг отменен. Действительно ли это так? Сегодня мы подробно разберем эту тему и навсегда поставим точку в данном вопросе.

      Источник:
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      ЗаШтатом в СМИ

      Деловой Петербург: Специалисты "ЗаШтатом" рассказали о частых ошибках работодателей при оформлении мигрантов
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      Частые ошибки работодателей при оформлении мигрантов на работу

      Многие работодатели, приняв решение оформить к себе на работу мигрантов, делают ошибки в процессе их трудоустройства.

      Есть ряд причин, по которым происходят разные недоразумения в работе с иностранными сотрудниками: незнание того, что уведомления надо подавать или как вообще необходимо принимать на работу иностранного сотрудника, умышленная неподача документов для ухода от налогов, нарушение жестких сроков и т.д.

      Подробнее в нашей статье:
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      ЗаШтатом в СМИ

      Деловой Петербург: Участились случаи вызова работодателей мигрантов на зарплатные комиссии
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      Легализация заработной платы мигрантов: как обезопасить свою организацию при проверках зарплатных комиссий

      Надзорные органы пристально следят за соблюдением налогового законодательства, особенно в миграционной сфере, поэтому работодатели иностранцев находятся под особым надзором и проверяющие органы все чаще направляют зарплатные комиссии в организации, где работают мигранты.

      Читать далее:
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      ЗаШтатом в СМИ

      Деловой Петербург: Вышел новый закон ФЗ №366 от 11 ноября 2018 о фиктивной постановке на миграционный учет
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      Фиктивная постановка на миграционный учет: как не нарушить новый закон ФЗ №366 от 11 ноября 2018

      11 ноября 2018 года президент России Владимир Путин подписал новый Федеральный закон о фиктивной постановке иностранцев на миграционный учет. Данный закон, по мнению миграционных специалистов, в полной мере дополняет июльские нововведения в миграционное законодательство.

      Напомним, что 27 июня был подписан ФЗ-163 «О внесении изменений в Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"», который вступил в силу с 8 июля.
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      КЛИНЦЫ-МЕДИА: В рамках VII Славянского международного экономического форума работали тематические секции

      Участниками дискуссии были рассмотрены перспективы развития рынка самозанятых, возможности привлечения в регион проектных специалистов, оформления «интеллектуального продукта» фрилансера, возможности выхода из тени сегодняшних самозанятых с учетом принятия законопроекта.

      Легитимные формы использования проектных команд без включения людей в штат компании, а также правовые основы, на которых могут формироваться временные трудовые коллективы обсудили исполнительный директор Аутстаффинговой к
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      Правительство Брянской области: В рамках VII Славянского международного экономического форума работали тематические секции

      Участниками дискуссии были рассмотрены перспективы развития рынка самозанятых, возможности привлечения в регион проектных специалистов, оформления «интеллектуального продукта» фрилансера, возможности выхода из тени сегодняшних самозанятых с учетом принятия законопроекта.

      Легитимные формы использования проектных команд без включения людей в штат компании, а также правовые основы, на которых могут формироваться временные трудовые коллективы обсудили исполнительный директо
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      Специалисты компании «ЗаШтатом» выступили на VII Славянском международном экономическом форуме (СМЭФ-2018)

      2 ноября 2018 года в городе Брянске состоялся седьмой Славянский международный экономический форум. Главная тема форума – экономика в цифровой экосистеме.

      В качестве эксперта по работе с внештатными сотрудниками из Петербурга был приглашен директор кадрового аутстаффингового агентства «ЗаШтатом" Филипп Дегтярев, который поделился актуальной информацией о том, как легально привлекать внештатную рабочую силу и работать с работниками на аутстаффинге в условиях современного рынка.
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб
      community-post.html
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      Деловой Петербург: Будьте бдительны! За "резиновые" офисы введена уголовная ответственность
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб
      community-post.html
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      Деловой Петербург: Утверждена временная форма уведомления об убытии иностранного гражданина 2018
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      Утверждена временная форма уведомления об убытии иностранного гражданина 2018: новая форма уведомления о снятии иностранцев с миграционного учета

      Как мы сообщали ранее, с 2018 года в соответствии с ФЗ № 257 принимающая сторона должна теперь как регистрировать иностранных граждан, так и снимать их с миграционного учета, подавая бланк уведомления об убытии иностранного гражданина в госорганы.

      То есть теперь, если на территории компании работодателя есть жилые помещения и организация регистрирует работников по своему юридическому адресу, необходимо снимать иностранных граждан с учета, подав сп
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб
      community-post.html
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      Деловой Петербург: Особенности перевода за штат при взаимодействии с аутстаффинговой компанией
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      Деловой Петербург: Специалисты КА "ЗаШтатом" разработали инструкцию оформления на работу иностранцев с патентом
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб
      community-post.html
      ЗаШтатом: аутстаффинг, кадровые услуги для работодателей в СПб 
      share-add.html
      Правила и процедура оформления на работу иностранца с патентом

      Как показывает практика, большая часть иностранных работников, приезжающих в Россию на заработки, это граждане стран СНГ, которые въезжают в страну в безвизовом порядке и трудятся по патенту на работу.

      Таким образом, работодатели, привлекающие к труду иностранных работников с патентом, довольно часто сталкиваются со сложностями при оформлении мигрантов в штат, так как процедура трудоустройства иностранцев с патентом на работу имеет свои особенности и довольно жестко регламентирована законом.
      Error loading page. Retry in 5 seconds.