Игорь Александрович Домарев
was last seen 18 May at 02:35
Химки, Россия
/
женат на Оля Домарева
Unsubscribe from irrelevant news
To unsubscribe from another user's news, click the settings icon in this post and select the necessary option.
Все
More
Игорь Александрович Домарев
понравилось
21 July 2016 at 20:40
community-post.html
ПРОДАЮЩИЕ ВОПРОСЫ
Без большого опыта в продажах мы не задаем вопросы. Мы думаем, что задавать вопросы – это неприлично. Мы не хотим задавать вопросы. Не то что не хотим – боимся, потому что думаем: «А с чего это вдруг я буду задавать вопросы? Какое моральное право задавать вопросы я вообще имею?! Вопросы же должен задавать клиент».
Так и получается, что клиент задает вопросы, мы на них отвечаем, затем получаем пресловутое «я подумаю», и на этом весь разговор заканчивается. В этой статье я хочу показать важность задавания вопросов, а самое главное – что нужно спрашивать, чтобы клиент, от more…
Без большого опыта в продажах мы не задаем вопросы. Мы думаем, что задавать вопросы – это неприлично. Мы не хотим задавать вопросы. Не то что не хотим – боимся, потому что думаем: «А с чего это вдруг я буду задавать вопросы? Какое моральное право задавать вопросы я вообще имею?! Вопросы же должен задавать клиент».
Так и получается, что клиент задает вопросы, мы на них отвечаем, затем получаем пресловутое «я подумаю», и на этом весь разговор заканчивается. В этой статье я хочу показать важность задавания вопросов, а самое главное – что нужно спрашивать, чтобы клиент, от more…
Игорь Александрович Домарев
прокомментировал
5 June 2015 at 19:18
Я все эти правила испытал на себе. Работают!
community-post.html
Шпаргалка для будущих миллионеров
1. Стремись к горизонтальной карьере, а не наверх. Стань профессионалом, будь незаменим в своем деле. Стремись не к генеральским погонам, а к победам во всех сражениях.
2. Управляй из любой точки. Нужно уметь управлять любым объектом. даже если он не подчинён тебе. Не в чинах и в занимаемой должности дело. Компетентность, энергия, воля сделают тебя лидером, дадут реальные возможности влиять на дело.
...
1. Стремись к горизонтальной карьере, а не наверх. Стань профессионалом, будь незаменим в своем деле. Стремись не к генеральским погонам, а к победам во всех сражениях.
2. Управляй из любой точки. Нужно уметь управлять любым объектом. даже если он не подчинён тебе. Не в чинах и в занимаемой должности дело. Компетентность, энергия, воля сделают тебя лидером, дадут реальные возможности влиять на дело.
...
Игорь Александрович Домарев
прокомментировал
5 June 2015 at 19:14
П ведь права же
community-post.html
Игорь Александрович Домарев
понравилось
5 June 2015 at 19:14
Игорь Александрович Домарев
понравилось
5 June 2015 at 19:13
community-post.html
4 comments
Игорь Александрович Домарев
прокомментировал
5 June 2015 at 19:13
Побольше бы подобных советов
community-post.html
Пагубное «почемумыкание», или как правильно описывать преимущества компании на сайте.
Все чаще в текстах на сайтах мы видим подзаголовки в стиле а-ля «Почему мы?», под которыми вставляются списки примерно такого рода:
• Мы динамично развивающаяся компания
• Мы оказываем услуги самого высокого качества
• Мы используем только передовые технологии
• У нас работают профессионалы своего дела
...
Все чаще в текстах на сайтах мы видим подзаголовки в стиле а-ля «Почему мы?», под которыми вставляются списки примерно такого рода:
• Мы динамично развивающаяся компания
• Мы оказываем услуги самого высокого качества
• Мы используем только передовые технологии
• У нас работают профессионалы своего дела
...
Игорь Александрович Домарев
понравилось
5 June 2015 at 19:02
community-post.html
9 способов самомотивации
1. Самый важный момент самомотивации – это осознание, что сразу ничего не выйдет. Не бывает так, что ты захотел - и тот же час получил. Для этого нужно пройти жизненные этапы, пройти определенный отрезок времени. Сложность задачи зависит от сложности поставленной цели, упорства и опять-таки, мотивации. Любая цель, проект и т.п. требует затрат времени и сил, осознай это и будь готов приложить эти силы. Только действие приносит результат. Никакие размышления, обсуждения или сомнения результата не дают.
...
1. Самый важный момент самомотивации – это осознание, что сразу ничего не выйдет. Не бывает так, что ты захотел - и тот же час получил. Для этого нужно пройти жизненные этапы, пройти определенный отрезок времени. Сложность задачи зависит от сложности поставленной цели, упорства и опять-таки, мотивации. Любая цель, проект и т.п. требует затрат времени и сил, осознай это и будь готов приложить эти силы. Только действие приносит результат. Никакие размышления, обсуждения или сомнения результата не дают.
...
Игорь Александрович Домарев
понравилось
5 June 2015 at 17:17
Игорь Александрович Домарев
понравилось
5 June 2015 at 17:17
Игорь Александрович Домарев
понравилось
5 June 2015 at 17:17
community-post.html
Игорь Александрович Домарев
понравилось
5 June 2015 at 17:17
community-post.html
Игорь Александрович Домарев
понравилось
5 June 2015 at 17:13
Игорь Александрович Домарев
понравилось
5 June 2015 at 17:13
community-post.html
Игорь Александрович Домарев
понравилось
5 June 2015 at 17:13
Игорь Александрович Домарев
прокомментировал
5 June 2015 at 17:13
И ведь работает...
community-post.html
КАК СТАВИТЬ ЦЕЛИ?
ШАГ 1
Для того, чтоб ставить эффективные цели, во-первых, вы должны ясно и четко осознавать, ДЛЯ ЧЕГО вам ставить цели. До сих пор вы ж не ставили цели, почему теперь вам это стало столь необходимо? Во-вторых, нужно понимать, какие должны быть цели для достижения максимальной эффективности.
Перед постановкой целей вы должны понимать:
1. Для чего вам нужно ставить цели?
2. Какие должны быть цели, которые вы ставите?
ШАГ 2
На втором шаге вооружитесь листом бумаги и ручкой....
ШАГ 1
Для того, чтоб ставить эффективные цели, во-первых, вы должны ясно и четко осознавать, ДЛЯ ЧЕГО вам ставить цели. До сих пор вы ж не ставили цели, почему теперь вам это стало столь необходимо? Во-вторых, нужно понимать, какие должны быть цели для достижения максимальной эффективности.
Перед постановкой целей вы должны понимать:
1. Для чего вам нужно ставить цели?
2. Какие должны быть цели, которые вы ставите?
ШАГ 2
На втором шаге вооружитесь листом бумаги и ручкой....
Игорь Александрович Домарев
понравилось
5 June 2015 at 17:09
Игорь Александрович Домарев
понравилось
5 June 2015 at 17:09
Игорь Александрович Домарев
понравилось
5 June 2015 at 17:09
сколько людей , столько и мнений. не нужно равняться под гребёнку. это твоя жизнь
3 June 2015 at 18:52
Нравится
Игорь Александрович Домарев
понравилось
5 June 2015 at 17:08
community-post.html
Как сделать так, чтобы всегда везло
1 фактор удачи: Ясность
Ясность означает, что вы точно знаете, что именно вы хотите. Ясность – 80% удачи и самый главный фактор везения. Все успешные люди совершенно ясно представляют себе, ЧТО они хотят и что им нужно СДЕЛАТЬ, чтобы ПОЛУЧИТЬ желаемое.
Неуспешный, невезучий человек, как правило, имеет довольно размытое представление, о том, что он хочет от жизни.
...
1 фактор удачи: Ясность
Ясность означает, что вы точно знаете, что именно вы хотите. Ясность – 80% удачи и самый главный фактор везения. Все успешные люди совершенно ясно представляют себе, ЧТО они хотят и что им нужно СДЕЛАТЬ, чтобы ПОЛУЧИТЬ желаемое.
Неуспешный, невезучий человек, как правило, имеет довольно размытое представление, о том, что он хочет от жизни.
...
Игорь Александрович Домарев
понравилось
5 June 2015 at 16:14
community-post.html
Личные черты лидера.
1. Уравновешенность.
Лидер должен обладать гармоничным сочетанием качеств, без излишеств. Излишняя агрессивность и излишняя непринуждённость вредна для команды лидера. Любое качество должно быть сбалансированным и не должно быть слишком выраженным.
2. Амбициозность.
Желание добиваться чего-то видимого и стремление к реализации своего потенциала. Лидер разумно амбициозен, он ставит перед собой высокие цели и стремится к их достижению. Излишняя же амбициозность, в сочетании с отсутствием целостности может привести к возникновению нежелательного поведения и даже к...
1. Уравновешенность.
Лидер должен обладать гармоничным сочетанием качеств, без излишеств. Излишняя агрессивность и излишняя непринуждённость вредна для команды лидера. Любое качество должно быть сбалансированным и не должно быть слишком выраженным.
2. Амбициозность.
Желание добиваться чего-то видимого и стремление к реализации своего потенциала. Лидер разумно амбициозен, он ставит перед собой высокие цели и стремится к их достижению. Излишняя же амбициозность, в сочетании с отсутствием целостности может привести к возникновению нежелательного поведения и даже к...
Uploading
Error loading page. Retry in 15 seconds.
Error loading page. Retry in 5 seconds.
Error loading page. Retry in 5 seconds.
С Новым годом!
от
Команда проекта
Мой Мир
����� �������
от
Оля
Домарева
� ���������� �����!
от
евгения
панина
С Новым годом!
от
Команда проекта
Мой Мир
� 23 �������!
от
Лена
Кузнецова
Other people named Игорь Александрович Домарев in My World