Юрий Фаюстов,
03-11-2009 15:28
(ссылка)
О смертной казни и моратории.
Заканчивается мораторий на смертную казнь и сейчас во власти идет обсуждение, оставить смертную казнь или отменить.
За отмену смертной казни выдвигаются различные доводы.
Религиозные доводы, что Бог дал жизнь, лишь бог и может взять. Но с другой стороны, религии также могут объяснить и объясняли не однажды в прошлом, что бог посредством палача наказал грешника, виновника. В общем-то, для светского государства религиозные доводы сами по себе не могут служить основанием.
Гуманизм по отношению к преступнику. Здесь переворачивается с ног на голову, и фактически отказывают в гуманизме и сострадании к погибшим и их близким. Гуманизм к преступнику должен здесь состоять в том, чтобы обеспечить тщательность расследования, действительно ли он является убийцей. Не было ли необходимой обороны, или несчастного случая и пр.
И реально серьёзное возражение против смертной казни, что бывают судебные ошибки и были случаи, что казнили людей, не совершавших данное преступление. Но этого можно избежать, установив законом норму, что казнь должна приводиться в исполнение, например, через 10 лет. Даже через 15 или 20 лет для гарантии.
В вопросе судебной ошибки и среди наших, и среди европейских противников явно двойные стандарты. Они признают возможность силовых ударов и даже бомбардировок для наказания преступников, как было с Югославией, при этом гибло много мирных людей. И во многих других случаях в разных странах.
Вероятно, наши силовики часто предпочитают не брать живыми террористов и наказывать их, уничтожая в бою, в перестрелке, возможно и провоцируя такие ситуации. При этом немало гибнет и прохожих, или просто запуганных, обманутых соучастников. Да и от живых преступников сколько можно получить разоблачительной информации против главарей бандитских и террористических организаций. Но силовики понимают, что убийца может фактически и избежать адекватного наказания, потому что преступнику за умышленное убийство минимальное наказание всего шесть лет. А они рискуют своими жизнями, чтобы преступников поймать, которые потом избегают соответствующего наказания. И наказывают в бою.
В пылу боя и перестрелок не разберёшь, кто прав, кто виноват, кто вынужденно оказался среди боевиков. Но считается нормальным таким образом казнить. Как помним, Путин говорил, что и в сортире «замочат» (даже слово из уголовной среды).
А вот при тщательном судебном разбирательстве выявленного опасного убийцу, говорят, что нельзя казнить. Это лицемерие.
Можно с уверенностью сказать, что от таких способов погибло в сотни и тысячи раз больше невинных людей, чем от судебных ошибок.
Явно двойные стандарты и лицемерие в «элите» по этим вопросам.
Юрий Фаюстов.
Юрий Фаюстов,
26-08-2010 08:09
(ссылка)
О зарплате и расчётных листках.
Президенту Российской Федерации
Д.А.Медведеву
Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
В настоящее время по Трудовому кодексу (статья 136) работодатели каждый месяц выдают каждому наёмному работнику персональный расчётный листок, в котором имеется информация о начисленной зарплате и удержанный налог с физических лиц (НДФЛ).
Предлагаю установить федеральным законом норму, чтобы в расчётных листках на зарплату были строки, в которых должны указываться суммы, перечисленные по обязательным страховым взносам в пенсионный фонд (ПФР), в фонд социального страхования (ФСС), в медицинские фонды. И другие возможные страховые и прочие перечисления, касающиеся индивидуально каждого работника. Если нет перечислений, значит нули или прочерки в соответствующих строках, графах.
Во многих случаях это позволит вовремя предотвращать возникающие проблемы в связи с этими вопросами. Вот человек, работая по совместительству на другом предприятии, получал зарплату и расчётные листки с удержаниями НДФЛ, а через три года с удивлением узнал, что с этой работы у него ничего не прибавляется на пенсионном счету. Или лет пять назад на крупном мясокомбинате сотни рабочих узнали, что им в течение нескольких лет не перечисляются деньги в пенсионный фонд. Администрация комбината открестилась от проблемы, как оказалось, рабочие числились в другой организации и работали в качестве «заёмного труда». И немало подобных и других случаев имеется в России.
Да, Пенсионный фонд регулярно посылает письма с информацией о состоянии персонального пенсионного счёта, но эта информация приходит через 6-12 месяцев после отчётного года, а если человек сменил место жительства и прочие причины нередко ещё надолго отодвигают эту необходимую информацию.
Конечно, через несколько лет большинство людей сможет следить за всеми своими денежными делами через электронные системы. Но пока ещё многие годы десятки миллионов людей будут пользоваться бумажными документами.
Сейчас в значительной мере считается, что некий «социальный пакет» мало обязателен и стоит особняком от зарплаты. Поэтому в объявлениях с приглашением на работу нередко указывается, что работник обеспечивается кроме зарплаты ещё «полным социальным пакетом». Считаю, что где бы ни работал человек, на основной работе или по совместительству и прочие варианты, но все связанные с трудом необходимые денежные начисления, вычеты и перечисления должны производиться в полном объёме, и информация об этом оперативно и регулярно должна поступать человеку. И каждый работник сразу и постоянно будет знать, что он имеет или не имеет.
А вообще-то, точнее и правильнее будет все эти вещи считать частью зарплаты, а не каким-то довеском к зарплате. И в подавляющей части высокоразвитых стран основные важнейшие социальные отчисления и являются частью зарплаты.
При этом возможно разделение функций. Работодатель полностью перечисляет работнику на зарплатный счёт в банке заработанные работником деньги, а банк по программе разделяет эту сумму на потребительскую часть, на налоги и страховые и прочие отчисления и соответственно выдаёт человеку полную информацию об этом. Особенно это приемлемо для цивилизованного малого бизнеса, для малых предприятий, которые не могут иметь свою штатную бухгалтерию.
Со временем люди всё более будут понимать, что из заработанного важна не только та часть, которую можно сейчас положить в рот в виде колбасы или потребить другими нужными и полезными вещами. Но важны и другие составные части, – отложенные на свои будущие пенсии, на страхование от различных бед и катастроф, и на другие необходимые общественные расходы различного уровня. Ещё во времена СССР было очень сильно заниженное экономическое значение зарплаты. К сожалению, и в настоящее время имеется существенный принципиальный недостаток в экономической системе, который заключается в заниженной роли зарплаты и её функций, в заниженной экономической роли человека.
Кто-то возразит, что внесение в расчётные листки по зарплате более широкой информации всего лишь мелкий технический вопрос. Да, технический вопрос, но он содержит в себе важное социально-экономическое содержание по поводу труда и его оплаты, собственно, отражает и роль человека в экономике.
Поэтому обращаюсь к Вам с просьбой внести в Федеральное Законодательное собрание предложение, чтобы в расчётных листках на зарплату в обязательном порядке были введены строки о перечислениях в Пенсионный фонд, медицинское страхование и возможные другие страховые и прочие обязательные перечисления.
Этот закон не потребует затрат из бюджета государства.
С уважением,
ФАЮСТОВ
Юрий Петрович.
Май 2010г.
==================================================================
Послесловие.
Сейчас в России большой разброс мнений, как создать развивающуюся экономику во всей стране. Власть пытается заставить модернизироваться экономику административным ресурсом. Кое-что может получиться, в СССР тоже кое-что получалось. Но для общей направленности на технологическое развитие нужна во всей стране радикальная реформа зарплаты и налогово-страховой системы.
А чтобы убедить десятки миллионов людей и власть в необходимости такой радикальной реформы, нужны мощные средства массовой информации и миллиарды рублей. Но это всё имеется лишь в руках господствующей чиновничье-олигархической касты, которую устраивает существующее положение. А миллионы рядовых людей не имеют достаточно единого вектора в своих требованиях к власти. И многие течения ведут в сторону или в тупики, социальные и религиозные.
В народе будет быстрее складываться позитивный социально-экономический вектор, если установить в законодательстве о труде и зарплате, чтобы в обязательном порядке вся денежная информация, касающаяся труда каждого человека, максимально полно отражалась в расчётных листках на зарплату. Пенсионные, медицинские перечисления, число дней задержки зарплаты и необходимые пени за задержку, перечисления по страхованию работников от несчастных случаев на производстве и прочая денежная информация должна чётко отражаться в расчётных листках. Желательна, вероятно, и единая форма расчётного листа, потому что некоторые предприятия очень запутанные листы выдают.
Это утилитарный вопрос и вполне вписывается в существующие декларации государства о правах человека. И этого могут добиться даже несколько человек через обращения в Конституционный Суд, к Президенту, Премьеру, и др.
А, имея полную реальную информацию о своей зарплате и всех денежных ручейках, пенсионных и прочих, связанных с его трудом, уже каждый человек станет приходить к определённым выводам. И уже тогда миллионы и миллионы человек через короткое время придут к единым выводам, что экономическая и социальная роль Зарплаты значительно более важная и фундаментальная, чем просто прокормление человека.
И даст конструктивное направление на устранение экономической системы, в которой чиновничье-олигархическая каста, контролирующая денежные потоки, присваивает три четверти ВВП(валового внутреннего продукта), а народу остаётся четверть и менее создаваемого людьми продукта. Ранее, во времена СССР, всё это присваивало и присваивало государство, военно-чиновничья каста. И это можно изменить, только радикально повысив статус зарплаты, социально-страховую роль и инвестиционную роль зарплаты. И реальные права работников.
Когда-то был решён «мелкий технический» вопрос и научились изготавливать увеличительные стёкла, линзы. А в результате через телескопы люди увидели новые планеты и звёзды, через микроскопы увидели бактерий и пр. И приобрели фундаментальные знания о космосе и микромире.
Так и сейчас «мелкий технический» вопрос о расчётных листках на зарплату позволит миллионам человек глубже увидеть и разобраться в фундаментальных вопросах экономики.
Поэтому не так давно я направил обращение к Д.Медведеву, которое привёл выше. Из администрации его направили в минздравсоцразвития, где оно может успешно сгинуть. Так что нужно ещё заниматься.
Если Вы поддерживаете и есть возможности, то направляйте во власть, в Конституционный суд и другие инстанции заявления и пр. обращения о зарплате, о расчётных листках, чтобы законом ввести форму, в которой отражались бы все денежные операции, связанные с трудом каждого человека. Дело это юридическое, бумажное, кропотливое и не потребует многотысячных демонстраций, но зато потом откроет глаза миллионам и миллионам людей.
Юрий ФАЮСТОВ
P.S. Последние месяцы у меня мало времени в связи с работой, и ещё появилась возможность (прореха в этой гнусной, удушающей российских изобретателей экономической системе), реализовать некоторые свои изобретения, что требует времени (и средств), поэтому пока не получается в Интернете сколько-нибудь активно общаться. Приношу извинения всем, кому не отвечал на письма и приглашения.
Юрий Фаюстов,
14-09-2009 09:15
(ссылка)
Россия, вставай!
Россия, вставай!
Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Выдвинутый Вами лозунг «Россия, вперёд!», и речь о жизненной необходимости технологической модернизации производства очень актуален.
Беда только в том, что для того, чтобы пойти вперёд, экономике и рядовым людям необходимо встать с колен. Поэтому необходим ещё лозунг «Россия, вставай!».
А чтобы встать, российской экономике нужна радикальная реформа зарплаты и налогово-страховой системы. Для этого с предприятий полностью отменить НДС, ЕСН и ряд других налогов, основной налог с предприятий будет земельный налог. А долю зарплаты работников повысить в валовом внутреннем продукте с 22-25% (22,8%-2006г) желательно порядка до 80-90% от ВВП. При этом необходимые налоги на содержание государства и отчисления на социальное страхование (пенсионное, медицинское и др.) установить из личной зарплаты каждого человека. Только в этом случае ЧЕЛОВЕК станет действительным экономическим субъектом. А владельцы и директора сильно озаботятся технологической модернизацией производства и повышением за счёт нового оборудования производительности труда на предприятиях в связи с дорогой рабочей силой. Подробнее о реформе в статье «РАДИКАЛЬНАЯ РЕФОРМА ЗАРПЛАТЫ И НАЛОГОВО-СТРАХОВОЙ СИСТЕМЫ», которую посылаю во вложении. Эта статья и статьи по теме «Нужна радикальная реформа зарплаты и налогово-страховой системы», «Влияние зарплаты на технологическое развитие», «О Статусе Зарплаты» и другие размещены по адресу
http://www.dimportal.ru/talk/viewforum.php?f=12 и ещё некоторые на блоге http://blogs.mail.ru/mail/fayustov-yu/ .
Вы возразите, что по абстрактным трудовым теориям ответственные руководители государства не станут проводить реформы.
Что же, обратимся к некоторым более конкретным практическим вопросам.
В развитых странах между капиталом и трудом многие проблемы были более-менее разрешены множеством больших и малых забастовок рабочих в течение нескольких десятилетий. И по повышению зарплаты, и по правам работников, и компенсации при сокращении и пр. А дорогая рабочая сила в свою очередь содействовала техническому развитию производства, потому что бизнес, капитал вынужден был внедрять новые более эффективные и производительные технологии, чтобы меньше было людей и улучшить условия труда привередливой рабочей силе. И обеспечивали заказами станкостроительные и машиностроительные предприятия, которые развивались и расширялись и множились, создавались новые машиностроительные квалифицированные рабочие места. Общее повышение зарплаты опять порождало и поддерживало высокий платёжеспособный спрос на различную продукцию. В общем, шёл процесс развития экономики. Не сам капитал был человечен и прогрессивен, а поставлен был в такие рамки, и в первую очередь массовыми забастовками рабочих. В результате сложилась довольно высокая роль Труда и Зарплаты.
В России после падения режима КПСС власть открыла пути частному капиталу, бизнесу, но для работников создала хитроумное законодательство о забастовках на предприятиях, заложили такие процедуры, что практически рабочим невозможно бастовать. И чаще всего попытки признаются незаконными. Можно сказать, что фактически забастовки запрещены. То есть проблемы между работодателями и работниками многие годы не решаются.
И это было в период некоторого роста экономики. Ну а в период кризиса, когда останавливаются предприятия, бастовать уже и смысла нет. Здесь люди вынуждены устраивать демонстрации, и перекрывать автотрассы, железные дороги и пр. В Пикалёво в Ленинградской области перекрыли автотрассу Вологда-Петербург, образовалась многокилометровая пробка. Приехавший 4 июня В.Путин упрекал людей, что из-за этого мог и не приехать. Но, конечно, что только благодаря этой акции премьер всё-таки и приехал в Пикалёво, в этом он людей не переубедил. Путин устроил публичный разнос олигархам, в тот же день они долги по зарплате в 41 млн. руб. выплатили, и обязал решить проблемы с работой предприятий.
Я напоминаю Вам о тех событиях, чтобы подчеркнуть, что в нормальной экономике эти вопросы должны были разрешиться в рабочем порядке, при необходимости и местной забастовкой, но рядовые работники в России настолько бесправны, что олигархи разного масштаба просто игнорируют их. Так что люди намеревались перекрыть и железную дорогу, чтобы достучаться до власти. И лозунг «Пикалёво, вставай!» потому, что рядовые люди чувствуют себя придавленными, на коленях. И это чувство у рабочих, у рядовых работников во всей стране.
Но таких проблем, как долги по зарплате в принципе не должно быть, законодательные нормы по этому вопросу необходимо менять. Считаю, что необходимо установить 1-2% неустойки за каждый день просрочки выплаты, перечисления зарплаты, а при длительной задержке зарплаты, более двух недель, в обязательном порядке должны подключаться все средства воздействия, вплоть до прокуратуры, уголовного преследования. Считаю нужным установить законодательно последний срок нормальной выплаты зарплаты за прошедший месяц, например, 15 число текущего месяца. Потому что многие фирмы считают нормальным выплату зарплаты через месяц, а то и через полтора-два месяца. Работодатель любого уровня, один ли у него наёмный работник или тысячи, и весь экономический, финансово-кредитный механизм должен быть настроен на недопустимость задержки заработной платы рядовым работникам.
По поводу права на забастовки считаю, что необходимо при трудовых спорах работников и работодателя убрать обязательные искусственные процедуры с посредниками и арбитражём, в результате чего все формальности занимают 40 дней и больше, и всё равно всё соблюсти не удаётся и признаются забастовки незаконными. Необходимо, если не достигают согласия, то забастовку можно было проводить уже через полторы-две недели после начала трудового спора. И право на забастовку должны иметь не только коллективы предприятий, но и цехов, и других подразделений.
В результате из-за законодательных препятствий число забастовок постоянно снижается. В 2000 году было 817 маленьких забастовок, в среднем по 30-40 человек участвовало, всего-то по всей стране 30 тыс человек участвовало. 2001г – 291 забастовка, 2002г – 80, 2003г – 67. Далее два года был сильный всплеск, 2004г – 5933, 2005г – 2575, тоже небольшие и в основном однодневные. Этот всплеск, видимо, был связан с монетизацией льгот. Далее в 2006г всего 8, в 2007г – 7, в 2008г всего 4 забастовки на всю страну. Поскольку бастовать чаще всего невозможно, то нередко люди пытаются что-то добиваться голодовками и с требованиями к государству помочь.
Таким образом, у нас подходит ситуация, когда народное недовольство может проявиться только общей всероссийской демонстрацией с протестами к власти, с лозунгом – «Россия, вставай!».
Ещё и ещё раз обращаю внимание, что необходимо радикально повысить Статус Зарплаты, необходима Реформа Зарплаты и Налогово-Страховой Системы, чтобы российское производство стало на путь всеобщего технологического развития.
С уважением,
Фаюстов
Юрий Петрович.
14.09.09
Юрий Фаюстов,
22-10-2009 13:57
(ссылка)
Есть ли польза от писем во власть?
Небольшая, но есть. Года два назад написал С.Миронову в Совет Федерации о некоторых проблемах с пенсионными делами. Так при выходе человека на пенсию назначенную пенсию вписывают в пенсионную книжку, а как она рассчитана, объясняют устно. Некоторые пенсионеры потом по несколько раз посещают пенсионный фонд, стоят в очередях, чтобы еще послушать, как посчитали пенсию. Можно, проявив настырность, получить распечатку, но для этого требуется написать заявление на имя начальника управления, немного поспорить с вежливыми, но удивленными сотрудниками фонда, потому что для них это в диковинку, и через несколько недель получить распечатку на бумаге.
А если пенсионер работает, то каждый год нужно приходить и писать заявление на перерасчёт пенсии, естественно, простаивая в очереди.
Предложил в обязательном порядке выдавать каждому при выходе на пенсию распечатку на бумаге, а работающим пенсионерам автоматически проводить перерасчет. Через некоторое время от руководства Фонда прислали письмо, что все благополучно обстоит. Послал еще пару писем с наблюдениями из жизни Миронову, из СФ сообщили, что весь пакет отправили для решения в Пенсионный Фонд. И в августе прошлого, 2008года, из Пенсионного Фонда пришло письмо, что работают над автоматическим перерасчётом работающим пенсионерам, и что видят положительное в том, чтобы выдавать распечатки при выходе на пенсию. С лета этого года работающим пенсионерам перерасчет пенсий производится уже без подачи заявления. Возможно, и с распечатками продвинется.
Посылал ранее в Правительство предложение прекратить бестолковый и бесполезный перевод часовой стрелки весной и осенью. Пока бесполезно.
В письмах во власть по экономическим вопросам среди ряда проблем указывал на необходимость Уведомительного открытия собственного дела, а не Разрешительного, как до сих пор. Сейчас власть вводит положение об уведомительном открытии. Но пока этого недостаточно. Если имеется несколько важных условий для движения, а исполняется одно, то это еще не даст большого эффекта. Но, тем не менее, на одну проблему становится меньше. А остаются еще очень важные проблемы налогово-страховой системы, Статуса Зарплаты, права рядовых работников и пр.
Как они будут решаться покажет время. Или уколами писем от людей, от обществ, от партий. Или частью через суды, вот власть рекомендует чаще обращаться в суды, в том числе в Верховный, Конституционный, правда если юристам и политикам суды – это профессиональная радость, драйв и заработанные деньги, то рядовым гражданам это несчастье, много потерянного времени и денег, поэтому идут на это только в крайнем случае. Или дубиной народного волнения, массовых демонстраций, когда в народе накопится злость и пройдет апатия. Пока точно сказать нельзя.
Наша профессиональная интеллигенция, падкая на душещипательные страдания, стенания, (это может быть с каждым человеком, но нельзя же быть всё время в таком состоянии), делает акцент на призывы к совести олигархов и чиновников, призвать хороших добрых совестливых бар. А необходимо добиваться юридических прав человека, его высокого экономического статуса.
Юрий Фаюстов.
22.10.2009г.
P.S. По поводу народных волнений особо подчеркну, что только в мирном варианте. Ни в коем случае не насильственный вооруженный переворот, экстремизм, сторонники чего в России тоже есть. И не потому, что жалко многих паразитов из господствующей касты, а потому, что возникают полевые командиры, возникают тоталитарные вожди, карающие и милующие, появляется новая господствующая каста и решение многих экономических и жизненных проблем рядовых людей только отдаляются.
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
Дополнение.(24.10.2009г).
Два дня назад Конституционный Суд по заявлениям четырех российских граждан из разных городов вынес решение, что у наёмных работников, работающих у индивидуальных предпринимателей и в организациях, должны быть одинаковые права. Связано это с тем, что при постановке на учёт в центрах занятости уволенные работники от индивидуальных работодателей и от организаций получают разные пособия по безработице. Работавшие у индивидуальных предпринимателей получают пособие по безработице 850рублей, работавшие в организациях до 4800 рублей. Часть заявителей даже не приехали в Петербург на заседание из-за нехватки денег. Бедность сильно ограничивает возможности бороться через суды и пр. цивилизованные пути. Но в данном случае результат стал положительный.
Это еще шажок в правильном направлении. Таким образом, в результате писем, заявлений граждан, различных противоборствующих партий, различных профсоюзов (появятся и настоящие профсоюзы) и прочих со временем, с забастовками и демонстрациями, шаг за шагом, лет за 40-50 может сложиться благоприятная социально-экономическая система, способствующая функционированию и развитию производства и высокому уровню жизни людей. Что для истории немного. Но беда в том, что к этому времени Россия может и распасться от волнений миллионов людей, недовольных низким уровнем жизни.
Что значит правильное направление? Правильное социально-экономическое направление, – это человеческий Статус каждого рядового наемного работника, высокий Статус Зарплаты, уровень которой необходимо довести с существующих в России 22-25% до 80-90% от ВВП (валового внутреннего продукта), создать механизм постоянного участия каждого в инвестирование в экономику, иная налогово-страховая система, и большая свобода для производственного предпринимательства. А для этого требуются существенные экономические преобразования. Но пока при разговорах и декларациях руководителей страны о технологическом развитии реальные действия направляются на вывоз сырья, на строительство новых нефте и газопроводов.
Можно осознанно, осмысленно провести Радикальную Реформу Зарплаты и Налогово-Страховой системы года за два, за три, что устранит дисбаланс между реальной экономикой и финансовой экономикой, что даст мощный импульс для модернизации, для интенсивного технологического развития всего производства, всей промышленности, для кардинального повышения уровня жизни российских людей. Для этого нужны миллионы сторонников, но пока мешают большие заблуждения самого различного толка, и просто безысходность, либо надежды на всесильных благодетелей-олигархов, либо надежды на казённый, чиновничий социализм от КПРФ и других течений.
Юрий Фаюстов.
24.10.2009г.
Юрий Фаюстов,
24-11-2009 13:30
(ссылка)
Об отчуждении и эксплуатации.
Ю.Лабоцкий в комментарии к моему посту (статье) «Экономика и образ жизни. Будущий уклад жизни» затронул тему отчуждения человеческого труда.
Это очень важная тема, все пертурбации и революции происходят в связи с этим . Поэтому ещё раз по ней выскажусь.
Отчуждение, как правило, бывает грабительское, воровское, эксплуататорское, принудительное и прочие эпитеты.
Но всё-таки основой является необходимое отчуждение, потому что отчуждение является принципиальным условием жизни, создания условий для продолжения жизни. Вот птицы строят гнёзда, ловят и приносят птенцам мошек и прочий корм, отчуждают от себя. И животные молоком кормят, здесь отчуждение происходит даже на природном биологическом уровне, а потом и добычей делятся с детёнышами, обучают их и пр.
Отчуждение себе на будущее, и потомкам.
Поэтому любой крестьянин откладывает семена на будущий год и какие-то работы делает на будущее для себя и своей семьи. Тысячи лет люди жили в первобытных условиях небольшими семьями и родами. И по обычаям отчуждали в пользу общества – либо совместным трудом что-то строили общее, либо обеспечивали продуктами, вещами тех, кто работал на общее дело. Всё это в пределах близких людей, для своей семьи, для своего рода, для племени, для своей общины. То есть отчуждение было естественным условием жизни, а не результатом угнетения и эксплуатации.
Со временем на некоторых территориях концентрировались многие тысячи и даже миллионы людей. Враждовали и воевали между собой. В таких больших многотысячных обществах людям уже трудно добровольно отчуждать свой труд и продукты труда на общие нужды. Особенно трудно отчуждать на перспективу бедным голодным людям. А бедность и голод был постоянным спутником при примитивных, малопроизводительных, ручных технологиях, которые люди использовали тысячи лет. Собственно, до сих пор во многих странах на примитивных технологиях живут. И в таких случаях тысячи лет господствуют деспотические, эксплуататорские способы отчуждения.
Но благодаря этому народы имели свои армии с предводителями и могли защищаться от врагов и других напастей, и выживали. Да и сами не стеснялись ходить в походы за добычей. Притом вожди, князья, царьки и цари, короли, основавшие династии и создавшие армии и защитившие свой народ и земли от врагов, пользовались уважением и поддержкой большей части активной и сильной части общества. И были сравнительно непритязательны в личном плане. Поэтому в народе даже обязательные сборы, налоги, трудовые и другие повинности, феодальная зависимость и прочие способы отчуждения принимались как жизненная необходимость.
Вот известный российский пример, когда купец К.Минин и князь Дм.Пожарский в 1611-1612 году собирали земское ополчение для освобождения Москвы от польских войск. Тогда немало людей добровольно пожертвовали деньги и ценности. Но их не хватало, чтобы обеспечить оружием, провиантом, амуницией и пр. большое ополчение. Поэтому организовали с населения обязательный сбор. В результате большая часть средств была собрана. И ополчение смогло разбить вражеское войско и освободить Москву. А Россия преодолела десятилетия великой смуты и раздора. Здесь сочетались и добровольное и обязательное отчуждение на общее дело, на общую пользу.
Но со временем, как правило, на принудительно отчуждаемых властью от народа богатствах быстро созревала и разрасталась паразитическая, угнетающая аристократия, «элита», которая начинала утопать в роскоши и пропитывалась надменностью, спесью, господской подлостью и прочими пороками, и со временем оказывалась хуже всех врагов и бедствий. В результате происходили восстания, революции, смены династий и строя общества.
В прошлых эпохах отчуждали различными натуральными способами, – рабство, крепостничество, барщина, подати, дань, трудовые повинности и пр. И они были натуральны и понятны. И раб был рабом, холоп был холопом. Но для внутреннего укрепления этого положения обычно маскировалось волей богов, служением для бога, под пожертвования для богов и др. Религии утешали людей в их тягостной жизни. И в какой-то мере за счёт пожертвований и подаяний поддерживали тех, кто попал в тяжёлое положение, как бы роль пенсионных фондов играли. К тому же религии служили объединяющим средством для народов против внешних врагов. В связи с этими функциями религии пока ещё продолжают играть значительную роль у многих народов.
Современные способы отчуждения.
Современные технологии отчуждения прибавочного труда посредством денежной, финансовой системы позволяют отчуждать от труда рядового человека большую часть стоимости и при этом обманывать его, маскировать и скрывать действительную долю отчуждения. А эта отчуждаемая доля в России доходит до 70-75% и более процентов. И при этом напускать туман о равноправии и свободе рядовых людей. А эта скрытно отчуждаемая доля перетекает чиновничьей и олигархической касте уже в миллиардах и миллиардах рублей и других единиц.
В СССР и других подобных тоталитарных режимах обезличенное отчуждение приводит к тому, что образуется мощное государство, сплочённая каста чиновников, как правило, военизированных, которые сводят всё в государственную собственность под лозунгами общенародной собственности. В результате общественная собственность в форме государственной собственности фактически становится обезличенной собственностью Чиновничьего клана. И под именем и лозунгами народного и общенародного уже очень много народа угнетали и эксплуатировали.
Сейчас, в постсоветское время, в России существующая система представляет симбиоз государства и крупных частных собственников. У работников опять остаётся малая доля, а государству и касте олигархов, топ-менеджеров и чиновников в собственность стекаются миллиарды и миллиарды. И растекаются по долям между государством и частными собственниками-олигархами. Образуя оторванные от работников Капиталы, в которых никак не просматриваются доли рядовых работников. При этом сохраняется заниженный уровень зарплаты людей и унизительное их положение. К тому же из-за дешёвой рабочей силы тормозится технологическое развитие производства.
Поэтому иногда обвиняют деньги в том, что существует ограбление труда, эксплуатация. И даже высказывают мнения, что деньги надо отменить. Но отменить Деньги, это всё равно, что отменить в компьютерной технике единицы информации – Биты, Байты, Пиксели. Не отменять деньги надо, а максимально увязывать с трудом. А процесс создания, обновления и поддержания долевой собственности из трудового вклада должен быть постоянным. Разовые акции, вроде раздачи ваучеров, только иллюзии и массовый обман порождают.
Но есть и другая крайность, что всё созданное, заработанное конкретным человеком является абсолютно его частной собственностью и никто не имеет права покушаться ни на какую его часть и никаких налогов и взносов не должен никому платить, ничего не должен отчуждать. Да, но результаты его способностей осуществились на базе, созданной прежними поколениями и окружающими людьми. Без этой базы он, конечно, тоже проявил бы свои высокие способности – по лианам ловчее прыгал бы, с копьём больше дичи добыл бы.
А сейчас машиной рулит, экскаватором копает, тончайшие механизмы создаёт, на станке с программным управлением работает, на компьютере конструирует, самолёт пилотирует, в банке, в офисе какие-то финансовые схемы проворачивает и прочее, и прочее, и прочее. Так что, грубо говоря, половина – это заслуга конкретного человека, его личных трудовых способностей, а половина – системы. И систему нужно поддерживать чёткими ясными отчислениями на чёткие ясные совместные потребности общества. Или система, точнее, кланы, возглавляющие систему, заберут намного больше. Что сейчас и происходит.
Но чёткая и ясная для каждого человека форма отчуждения может быть только в случае, если из личной зарплаты каждого работника будут вычитаться налоговые или страховые отчисления и доли на инвестиции. Сложится и полноценное гражданское общество. А не кучку приближённых к власти и деньгам будут выдавать за гражданское общество. Потому что рядовые люди сами почувствуют свою роль как граждан, которые содержат власть и имеют свою растущую долю в общественном капитале. Но для этого и цену труда, долю зарплаты в ВВП (валовом внутреннем продукте) в России необходимо увеличить, в идеале, с 22-25% до 100%. Но поскольку идеальных механизмов не бывает, то повышение до 80-90% уже будет прорывом.
При этом, повторю, требуется изменить налогово-страховую систему, с налогами и страховыми взносами из личной зарплаты, и обеспечить постоянное участие каждого работника в инвестициях через банковские вклады и др. финансовые средства. И людям будет всё ясно и прозрачно, и власть всех уровней, которую будет содержать народ, будет служить людям.
Но наёмный труд и предприятия, бизнес являются двумя сторонами одной медали. Поэтому с другой стороны – с предприятий, необходимо полностью отменить НДС, налоги на имущество, ЕСН или аналогичные и некоторые другие. Эти благоприятные условия и дорогой труд толкнут предприятия к технологическому развитию и большому росту производства. Но это отдельная тема.
Юрий Фаюстов.
Это очень важная тема, все пертурбации и революции происходят в связи с этим . Поэтому ещё раз по ней выскажусь.
Отчуждение, как правило, бывает грабительское, воровское, эксплуататорское, принудительное и прочие эпитеты.
Но всё-таки основой является необходимое отчуждение, потому что отчуждение является принципиальным условием жизни, создания условий для продолжения жизни. Вот птицы строят гнёзда, ловят и приносят птенцам мошек и прочий корм, отчуждают от себя. И животные молоком кормят, здесь отчуждение происходит даже на природном биологическом уровне, а потом и добычей делятся с детёнышами, обучают их и пр.
Отчуждение себе на будущее, и потомкам.
Поэтому любой крестьянин откладывает семена на будущий год и какие-то работы делает на будущее для себя и своей семьи. Тысячи лет люди жили в первобытных условиях небольшими семьями и родами. И по обычаям отчуждали в пользу общества – либо совместным трудом что-то строили общее, либо обеспечивали продуктами, вещами тех, кто работал на общее дело. Всё это в пределах близких людей, для своей семьи, для своего рода, для племени, для своей общины. То есть отчуждение было естественным условием жизни, а не результатом угнетения и эксплуатации.
Со временем на некоторых территориях концентрировались многие тысячи и даже миллионы людей. Враждовали и воевали между собой. В таких больших многотысячных обществах людям уже трудно добровольно отчуждать свой труд и продукты труда на общие нужды. Особенно трудно отчуждать на перспективу бедным голодным людям. А бедность и голод был постоянным спутником при примитивных, малопроизводительных, ручных технологиях, которые люди использовали тысячи лет. Собственно, до сих пор во многих странах на примитивных технологиях живут. И в таких случаях тысячи лет господствуют деспотические, эксплуататорские способы отчуждения.
Но благодаря этому народы имели свои армии с предводителями и могли защищаться от врагов и других напастей, и выживали. Да и сами не стеснялись ходить в походы за добычей. Притом вожди, князья, царьки и цари, короли, основавшие династии и создавшие армии и защитившие свой народ и земли от врагов, пользовались уважением и поддержкой большей части активной и сильной части общества. И были сравнительно непритязательны в личном плане. Поэтому в народе даже обязательные сборы, налоги, трудовые и другие повинности, феодальная зависимость и прочие способы отчуждения принимались как жизненная необходимость.
Вот известный российский пример, когда купец К.Минин и князь Дм.Пожарский в 1611-1612 году собирали земское ополчение для освобождения Москвы от польских войск. Тогда немало людей добровольно пожертвовали деньги и ценности. Но их не хватало, чтобы обеспечить оружием, провиантом, амуницией и пр. большое ополчение. Поэтому организовали с населения обязательный сбор. В результате большая часть средств была собрана. И ополчение смогло разбить вражеское войско и освободить Москву. А Россия преодолела десятилетия великой смуты и раздора. Здесь сочетались и добровольное и обязательное отчуждение на общее дело, на общую пользу.
Но со временем, как правило, на принудительно отчуждаемых властью от народа богатствах быстро созревала и разрасталась паразитическая, угнетающая аристократия, «элита», которая начинала утопать в роскоши и пропитывалась надменностью, спесью, господской подлостью и прочими пороками, и со временем оказывалась хуже всех врагов и бедствий. В результате происходили восстания, революции, смены династий и строя общества.
В прошлых эпохах отчуждали различными натуральными способами, – рабство, крепостничество, барщина, подати, дань, трудовые повинности и пр. И они были натуральны и понятны. И раб был рабом, холоп был холопом. Но для внутреннего укрепления этого положения обычно маскировалось волей богов, служением для бога, под пожертвования для богов и др. Религии утешали людей в их тягостной жизни. И в какой-то мере за счёт пожертвований и подаяний поддерживали тех, кто попал в тяжёлое положение, как бы роль пенсионных фондов играли. К тому же религии служили объединяющим средством для народов против внешних врагов. В связи с этими функциями религии пока ещё продолжают играть значительную роль у многих народов.
Современные способы отчуждения.
Современные технологии отчуждения прибавочного труда посредством денежной, финансовой системы позволяют отчуждать от труда рядового человека большую часть стоимости и при этом обманывать его, маскировать и скрывать действительную долю отчуждения. А эта отчуждаемая доля в России доходит до 70-75% и более процентов. И при этом напускать туман о равноправии и свободе рядовых людей. А эта скрытно отчуждаемая доля перетекает чиновничьей и олигархической касте уже в миллиардах и миллиардах рублей и других единиц.
В СССР и других подобных тоталитарных режимах обезличенное отчуждение приводит к тому, что образуется мощное государство, сплочённая каста чиновников, как правило, военизированных, которые сводят всё в государственную собственность под лозунгами общенародной собственности. В результате общественная собственность в форме государственной собственности фактически становится обезличенной собственностью Чиновничьего клана. И под именем и лозунгами народного и общенародного уже очень много народа угнетали и эксплуатировали.
Сейчас, в постсоветское время, в России существующая система представляет симбиоз государства и крупных частных собственников. У работников опять остаётся малая доля, а государству и касте олигархов, топ-менеджеров и чиновников в собственность стекаются миллиарды и миллиарды. И растекаются по долям между государством и частными собственниками-олигархами. Образуя оторванные от работников Капиталы, в которых никак не просматриваются доли рядовых работников. При этом сохраняется заниженный уровень зарплаты людей и унизительное их положение. К тому же из-за дешёвой рабочей силы тормозится технологическое развитие производства.
Поэтому иногда обвиняют деньги в том, что существует ограбление труда, эксплуатация. И даже высказывают мнения, что деньги надо отменить. Но отменить Деньги, это всё равно, что отменить в компьютерной технике единицы информации – Биты, Байты, Пиксели. Не отменять деньги надо, а максимально увязывать с трудом. А процесс создания, обновления и поддержания долевой собственности из трудового вклада должен быть постоянным. Разовые акции, вроде раздачи ваучеров, только иллюзии и массовый обман порождают.
Но есть и другая крайность, что всё созданное, заработанное конкретным человеком является абсолютно его частной собственностью и никто не имеет права покушаться ни на какую его часть и никаких налогов и взносов не должен никому платить, ничего не должен отчуждать. Да, но результаты его способностей осуществились на базе, созданной прежними поколениями и окружающими людьми. Без этой базы он, конечно, тоже проявил бы свои высокие способности – по лианам ловчее прыгал бы, с копьём больше дичи добыл бы.
А сейчас машиной рулит, экскаватором копает, тончайшие механизмы создаёт, на станке с программным управлением работает, на компьютере конструирует, самолёт пилотирует, в банке, в офисе какие-то финансовые схемы проворачивает и прочее, и прочее, и прочее. Так что, грубо говоря, половина – это заслуга конкретного человека, его личных трудовых способностей, а половина – системы. И систему нужно поддерживать чёткими ясными отчислениями на чёткие ясные совместные потребности общества. Или система, точнее, кланы, возглавляющие систему, заберут намного больше. Что сейчас и происходит.
Но чёткая и ясная для каждого человека форма отчуждения может быть только в случае, если из личной зарплаты каждого работника будут вычитаться налоговые или страховые отчисления и доли на инвестиции. Сложится и полноценное гражданское общество. А не кучку приближённых к власти и деньгам будут выдавать за гражданское общество. Потому что рядовые люди сами почувствуют свою роль как граждан, которые содержат власть и имеют свою растущую долю в общественном капитале. Но для этого и цену труда, долю зарплаты в ВВП (валовом внутреннем продукте) в России необходимо увеличить, в идеале, с 22-25% до 100%. Но поскольку идеальных механизмов не бывает, то повышение до 80-90% уже будет прорывом.
При этом, повторю, требуется изменить налогово-страховую систему, с налогами и страховыми взносами из личной зарплаты, и обеспечить постоянное участие каждого работника в инвестициях через банковские вклады и др. финансовые средства. И людям будет всё ясно и прозрачно, и власть всех уровней, которую будет содержать народ, будет служить людям.
Но наёмный труд и предприятия, бизнес являются двумя сторонами одной медали. Поэтому с другой стороны – с предприятий, необходимо полностью отменить НДС, налоги на имущество, ЕСН или аналогичные и некоторые другие. Эти благоприятные условия и дорогой труд толкнут предприятия к технологическому развитию и большому росту производства. Но это отдельная тема.
Юрий Фаюстов.
Юрий Фаюстов,
24-11-2009 13:44
(ссылка)
Как уничтожить олигархов.
Для экстремистов левацкого или националистического толка способ понятен. Уничтожить существующих олигархов буквально или посадить их в тюрьмы и конфисковать их собственность.
Для КПРФ, для сталинистов и других партий казенного, чиновничьего социализма главный способ это национализация. «Национализация создаст прочную экономическую основу дальнейших преобразований» как следует из документов КПРФ. С помощью национализации они отберут у олигархов наиболее значимые предприятия и отрасли. А директора, назначенные под социалистическими лозунгами Зюгановым или другими народными вождями, якобы выведут производство на передовой уровень и народу обеспечат лучшую жизнь. Таким способом уже было в СССР.
Уже были случаи и рыночного вырождения миллиардеров в простых фермеров. Но при этом их замещают новые олигархи, новые кланы. Потому что существующая экономическая система основана не на производстве, не на развитии производства, а на алчной борьбе за обладание собственностью и контролем за денежными потоками, требует концентрации управления со своей мощной юридической и вооружённой охраной и телохранителями, так что возникают новые олигархи и воротилы. Они фактически являются лишь «крышей» при существующей системе для производств, для многих реальных предпринимателей. И подавляют вкупе с высокопоставленным чиновничеством существование и создание реальными предпринимателями самостоятельных малых производств.
А необходимо радикально изменить экономические условия, повысить роль и функции Зарплаты. В частности минимальную зарплату повысить в несколько раз, установить за час труда, и установить на первом этапе на уровне, эквивалентном порядка 4-5 евро в Час, но, соответственно, и налогово-страховую систему радикально изменить. И олигархи сами достаточно быстро выродятся. Собственно, цель реформы – повысить прорывным образом технологическое развитие реального производства, рост промышленности и многократное повышение уровня жизни людей. А вырождение олигархов будет лишь побочным эффектом.
Но пока большой сумбур и непонимание в обществе, как изменить существующую систему. Тупиковые пути предлагают, хотя отдельные позитивные элементы присутствуют во многих течениях.
Сейчас нужно следующее направление.
Россия, вставай! За Освобождение Труда. За Зарплату и Права. За радикальную реформу Зарплаты и Налогово-Страховой Системы.
Юрий Фаюстов.
Юрий Фаюстов,
07-11-2009 15:02
(ссылка)
Про Освобождение труда.
В письме, присланном мне по поводу статьи в этом блоге «Экономика и образ жизни. Будущий уклад жизни», и автор письма согласен с ней, но есть фраза:
«Про Освобождение труда! … У Маркса всё очень размыто по этому поводу, хотя – горы писанины!».
Насчет Маркса и Энгельса скажу, что не так просто в то время было увидеть важнейшую составляющую экономики, хотя и на базе книги А.Смита и других экономистов, и сделать выводы о будущих преобразованиях экономики и общества. Конечно, в конкретных рекомендациях есть заметные теперь неточности и явно по срокам опережали.
Приведу в пример Циолковского, который сделал важные научные выводы насчёт движения ракет и выхода на них в космос. И набросал некоторые конструкции ракет. Но если взять современные ракеты, то они заметно отличаются от его конкретных предположений. Но просто нельзя многие детали заранее умозрительно предусмотреть, нужна большая практика и много экспериментов. Это уже сделали последователи, следующие поколения. Кстати, противников против космоса, конечно, было немало. И по религиозным мотивам, и неверие в человеческий разум, в техническое развитие и пр. Но всё-таки полетели.
И полетели, и сейчас летают в космос не для того, чтобы выполнять заветы великого ученого, мыслителя Циолковского. А потому, что были люди с романтическими устремлениями в небо, к полетам, что они решали научно-технические вопросы. Притом в первую очередь с созданием нового оружия, с военными проблемами, стоявшими и в то время, и сейчас. Но теперь большую роль еще играют гражданские потребности со спутниковой связью, телевидением, спутниковой навигацией и пр.
Так же и раскрытая Марксом базовая роль труда в экономике, прибавочной стоимости всё-таки приведёт людей, общество к дальнейшему изменению экономической системы, чтобы система служила для людей. Хотя тоже противников много из господствующих каст и их прислужников. В результате приведут деньги в соответствии с трудом не для того, чтобы выполнять заветы великого мыслителя Маркса, а потому что работающие люди будут добиваться себе высокого уровня жизни, а не для роскоши и прихотей паразитической касты.
Необходимо поднять в Трудовом кодексе минимальный стандарт прав и свобод наемного работника, и уровень и Статус Зарплаты. В настоящее время эти уровни прав и зарплаты настолько низкие, что легко переходят в некоторых условиях в буквальное рабство многих российских людей.
Поэтому необходимо реальное освобождение труда, радикальная реформа экономики.
Юрий Фаюстов.
«Про Освобождение труда! … У Маркса всё очень размыто по этому поводу, хотя – горы писанины!».
Насчет Маркса и Энгельса скажу, что не так просто в то время было увидеть важнейшую составляющую экономики, хотя и на базе книги А.Смита и других экономистов, и сделать выводы о будущих преобразованиях экономики и общества. Конечно, в конкретных рекомендациях есть заметные теперь неточности и явно по срокам опережали.
Приведу в пример Циолковского, который сделал важные научные выводы насчёт движения ракет и выхода на них в космос. И набросал некоторые конструкции ракет. Но если взять современные ракеты, то они заметно отличаются от его конкретных предположений. Но просто нельзя многие детали заранее умозрительно предусмотреть, нужна большая практика и много экспериментов. Это уже сделали последователи, следующие поколения. Кстати, противников против космоса, конечно, было немало. И по религиозным мотивам, и неверие в человеческий разум, в техническое развитие и пр. Но всё-таки полетели.
И полетели, и сейчас летают в космос не для того, чтобы выполнять заветы великого ученого, мыслителя Циолковского. А потому, что были люди с романтическими устремлениями в небо, к полетам, что они решали научно-технические вопросы. Притом в первую очередь с созданием нового оружия, с военными проблемами, стоявшими и в то время, и сейчас. Но теперь большую роль еще играют гражданские потребности со спутниковой связью, телевидением, спутниковой навигацией и пр.
Так же и раскрытая Марксом базовая роль труда в экономике, прибавочной стоимости всё-таки приведёт людей, общество к дальнейшему изменению экономической системы, чтобы система служила для людей. Хотя тоже противников много из господствующих каст и их прислужников. В результате приведут деньги в соответствии с трудом не для того, чтобы выполнять заветы великого мыслителя Маркса, а потому что работающие люди будут добиваться себе высокого уровня жизни, а не для роскоши и прихотей паразитической касты.
Необходимо поднять в Трудовом кодексе минимальный стандарт прав и свобод наемного работника, и уровень и Статус Зарплаты. В настоящее время эти уровни прав и зарплаты настолько низкие, что легко переходят в некоторых условиях в буквальное рабство многих российских людей.
Поэтому необходимо реальное освобождение труда, радикальная реформа экономики.
Юрий Фаюстов.
Юрий Фаюстов,
15-12-2010 13:37
(ссылка)
Вариатор Фаюстова
Вариатор Фаюстова
Более восьми десятилетий и у нас, и за рубежом разрабатывают, ищут разные конструкции и выпускают некоторые типы вариаторов и для промышленности, и на автомобили. Но пока конструкции вариаторов имеют значительные недостатки и поэтому, например, до сих пор так и не потеснили коробки передач, ручные и автоматические, в автомобилях.
У фрикционных вариаторов небольшой диапазон регулирования, необходимо сцепление, невысокий КПД при малых и средних скоростях, недостаточная долговечность. Необходимы для них специальные дорогостоящие жидкости (трактанты), сравнительно дорогое обслуживание и ремонт.
У импульсных вариаторов недостаточная равномерность вращения, потому что требуется устанавливать большое количество механизмов свободного хода. А делают вариаторы чаще всего с двумя обгонными муфтами (механизмами свободного хода), усложняя зубчатыми дифференциальными механизмами для сглаживания импульсов и пр. Иногда используют три обгонные муфты со сдвигом фаз привода на 120градусов, или 4 муфты со сдвигом фаз на 90 градусов, при этом коэффициент неравномерности снижается до 0,3- 0,15 соответственно, что не всегда достаточно. Известны планетарные вариаторы с 5-ю обгонными муфтами, довольно сложные, с зубчатыми венцами и шестернями. И во всех случаях недостаточная долговечность у обгонных муфт.
В предлагаемой действующей модели импульсного вариатора использовано изобретение автора, механизм свободного хода (МСХ), российский патент №2146342. Этот механизм свободного хода дисковый, и его можно исполнить достаточно узким, поэтому на одном валу можно расположить несколько механизмов свободного хода. Так что в вариаторе возможно использовать достаточно много МСХ – четыре, пять, шесть, и более, при этом ширина вариатора будет разумной. А чем большее число МСХ в вариаторе, тем выходной вал будет вращаться равномернее, коэффициент неравномерности вращения при 8-12 МСХ будет составлять всего сотые доли.
И что очень важно для эксплуатации, механизм свободного хода по патенту №2146342 не требует столь жёстких допусков, которые необходимы для существующих обгонных муфт, поэтому износ деталей будет меньше влиять на работоспособность. То есть долговечность будет больше.
Краткое описание опытной лабораторной действующей модели вариатора.
В данной действующей модели вариатора на ведущем валу закреплены 4 эксцентрика со смещением на 90градусов. Они приводят в движение соответственно 4 МСХ. Эти МСХ с дисками толщиной 1,5мм, диаметром 170мм, установлены пакетом на выходном валу и в сборе пакет с 4-мя дисками имеет размер 48 мм. Ширина корпуса при этом 70 мм. При нормальном изготовлении всех узлов и деталей такой вариатор будет обеспечивать момент силы порядка 60-90 ньютон-метров при коэффициенте неравномерности 0,15. На глаз вращение выходного вала равномерно. Если установить на один вал 8 МСХ, то в сборе составят 96 мм, а ширина корпуса будет порядка 120 мм. Коэффициент неравномерности будет в этом случае в четыре раза меньше, =0,038, а с учётом влияния масс вращение будет практически равномерным. Так что в большинстве случаев достаточно будет в вариаторах до 6-8 МСХ. Хотя при необходимости для ещё большей равномерности возможно сделать и с 12, и с 16 МСХ.
Входной вал приводится ремённой передачей от асинхронного электродвигателя мощностью 120вт, 1350об/мин.
При нагрузке заметное вращение выходного вала проявляется при передаточном числе порядка 1,5-2тыс, что связано с люфтами и упругими деформациями.
Регулировать можно и при остановленном двигателе. Поэтому, если остановка произойдёт на повышенной скорости, то вариатор можно перевести в нулевое положение и следующее включение производить при больших передаточных числах на малых скоростях.
При передаточных отношениях 30-40 и более модель вариатора работает и при скорости ведущего вала 1450, 1700 и 2100 об/мин.
1) На основе этой конструкции можно спроектировать и выпускать несколько типоразмеров вариаторов для промышленности с регулируемой скоростью от 0 до 200-500 об/мин. С передаваемыми усилиями от 30-40 н-м до тысяч ньютон-метров, и мощностью от десятков ватт до десятков киловатт и сотен киловатт. Для различных приводов оборудования и конвейеров на предприятиях. Для станков-качалок в нефтедобыче. И, например, для привода тяжёлых конвейеров с рудой, углём в шахтах. В таких случаях при пуске на больших передаточных числах с очень малой скоростью не будет перегрузок и поломок. И прочие случаи. Обеспечивая лучшие режимы в технологических процессах и энергосбережение.
2) Отдельные конструкции можно разработать для небольших тракторов, для комбайнов. Возможно и для тяжёлых тракторов. (Вероятно, и для танков).
3) Для автомобилей, грузовых и легковых, для внедорожников можно разработать соответствующие конструкции вариаторов с данными механизмами свободного хода.
При применении таких вариаторов в транспорте, в автомобилях не нужны будут механизмы сцепления и дифференциалы, потому что эти функции будет выполнять вариатор.
Таким образом, потребуется несколько вариантов конструкций вариаторов, в зависимости от задач, в том числе и соосные конструкции. Но для этого нужно спроектировать, изготовить и испытать, по меньшей мере, ещё несколько опытных образцов вариаторов разных конструкций. Такие вариаторы с механизмами свободного хода по патенту №2146342 могут занять заметную нишу в различных приводах. В отличие от зубчатых передач с зубьями сложных профилей, эти вариаторы в качестве главных, основных деталей содержат простые ролики и диски, которые можно выпускать массово на очень производительном оборудовании. То есть будут дешевле.
А также нужен выпуск обгонных муфт на этом принципе, потому что у них повышенная надёжность и точность срабатывания, что очень часто требуется, например, в механизмах подачи проволоки и ленты в прессах и прочем оборудовании, больше стабильность и долговечность по сравнению с существующими обгонными муфтами.
ФАЮСТОВ Ю.П.
Декабрь 2010
Послесловие.
К сожалению, несколько лет назад мне так не удалось найти инвесторов, которые увидели бы перспективу от использования дискового МСХ по патенту №2146342. Потому что технологические разработки на перспективу не интересуют наш бизнес. Ведь опытные образцы всегда в десятки, сотни и в тысячи раз дороже, чем при налаженном производстве. И значительная часть научно-технических работ, изобретений совсем не даёт положительного эффекта. Это естественно для новых изысканий. Так что если из бизнеса и проявляли интерес, то с условием, что через месяц-два будет спроектирован и изготовлен образец конкурентоспособной непростой машиностроительной продукции, которую можно сразу выпускать, продавать и получать прибыль.
Полностью отметалась необходимость полгода, год или два, чтобы довести до ума, потратить на опытно-конструкторские работы (ОКР, НИОКР) и изготовление нескольких опытных лабораторных образцов и финансировать эти работы. Даже нефтяные компании не предложили ни рубля, хотя некоторые выразили готовность испытать на скважине, если привезу готовый опытно-промышленный образец. Нереально было это сделать. Лишь напрасно много времени потерял на поиски.
Поэтому более года назад урывками, в свободное от работы время и других жизненных проблем, начал разрабатывать конструкцию опытного образца действующей модели вариатора. Покупал и заказывал на фирмах изготовление деталей. Штучное изготовление недёшево, к тому же при опытной работе часто приходится изменять проект, переделывать детали. Так что на образец из нескольких десятков деталей было сделано много сотен эскизов и компьютерных чертежей. Недавно завершил этот опытный действующий образец вариатора.
При достаточном наличии денег образец можно было сделать не за год с лишним, а в три-четыре раза быстрее. Запатентовать ещё некоторые решения желательно. И необходимо, чтобы довести до высокой степени и отобрать лучшие конструкции, ещё несколько разных вариантов спроектировать и сделать. На всё это уже значительно больше средств потребуется. Так что нужно ещё пытаться найти инвесторов. Но вероятность небольшая, потому что у бизнеса так и нет восприимчивости работ российских изобретателей.
Собственно, и зарубежные разработки наши люди и наш бизнес благоприятно воспринимают только потому, что везут оттуда уже доведённую готовую продукцию. Но с российским патентом нет смысла обращаться за рубеж для осуществления. Многих там уже обманывали. А на зарубежные патенты нужно порядка десяти тысяч долларов и более. Как правило, для российских изобретателей непосильно. Да и хотелось бы всё-таки реализовывать идеи в своей стране.
Очень много у нас говорится об инновациях, о сотнях миллиардах рублей для проведения технологической модернизации, которые дают Чубайсу и другим «эффективным менеджерам» в других отраслях. Но практически мало реального, чтобы из этих многих миллиардов хотя бы полмиллиона рублей попали к конкретному российскому реальному изобретателю на опытные работы. Подчёркиваю – реального пути, а не декларативного. Декларациями и обещаниями мы обложены сверх меры.
Хотя Президент Д.Медведев и провозгласил путь на модернизацию, и поддержку людей с инновационными идеями и разработками, но в существующей экономической системе это происходит в виде исключения. Потому что при такой системе практически все денежные потоки в России, от Москвы до отдалённых станиц и городков, направлены чиновничье-бандитским слоям, у которых свой круг интересов и стремлений. Со временем экономическая система будет радикально изменена, но для этого требуется время. А пока автор пытается зацепиться хоть за что-то позитивное в этой системе и осуществить некоторые свои технические (научно-технические) разработки.
ФАЮСТОВ Ю.П.
Декабрь 2010
Юрий Фаюстов,
09-02-2011 22:36
(ссылка)
Ветростанция на крыше ангара.
Ветростанция на крыше ангара.
Пару лет назад разработал конструкцию роторной ветростанции, которую надо расположить на четырёхскатной крыше ангара квадратной формы и сделать с углов четыре ветронаправляющие стенки (перегородки). Эти стенки по касательной подходят к ротору и служат в качестве концентратора ветрового потока. Сверху ротора ещё козырёк помогает. И скат крыши также будет служить для концентрации ветра. Такой ангар размером, например, 12 на 12 метров, может служить для стоянки и обслуживания комбайнов, тракторов и другой техники в фермерских хозяйствах. И для других различных целей, для складов и прочее, и прочее.
Благодаря концентрации потоков ветра ротор можно изготавливать разумных размеров, и он сможет обеспечить мощность до нескольких киловатт. Также можно построить длинный ангар, допустим шириной 12 метров и длиной в несколько десятков метров, и расположить на крыше несколько роторов с соответствующей схемой концентратора, то есть ветронаправляющих стенок. При возможности желательно поставить ангар в соответствии с розой ветров.
Предпочтительный диаметр ротора около 2,4м, высота порядка 3-4м. Ротор на предприятии устанавливается на подшипниках в корпус-каркас, в сборе с аварийными заслонками и в сборе с генератором. Корпус-каркас жёсткий, квадратный в плане, размером порядка 2,4 метра, но не более 2,5 метра, чтобы можно свободно перевозить на автомобильном транспорте. Так что такой ротор в сборе, проверенный, отбалансированный и отрегулированный в заводских условиях, в закрытом корпусе легко можно транспортировать на боку в кузове грузовика до места назначения. Где его устанавливают на место и соединяют с ветронаправляющими стенками. Заводская сборка ветроагрегата обеспечит более высокое качество, и стоимость будет ниже. Что позволит достаточно массово производить такие ветростанции.
Как известно, в ветровых станциях каждый киловатт мощности за счёт капитальных затрат обходится дорого, но в данной конструкции сразу получаются ещё полезные складские и производственные площади. Таким образом затраты непосредственно на ветростанцию будут значительно ниже. И такое сочетание полезной площади и энергии будет очень удобным и выгодным в отдалённых поселениях. А также для различных фирм, предприятий в сёлах, посёлках и небольших городках на нежилых ангарах и зданиях.
Если ветростанции будут достаточно малошумные и с низкой вибрацией, то можно устанавливать и в городах на крышах высоких многоэтажных зданий, там и ветер сильнее. В сочетании с аккумуляторами и инверторами можно обеспечить полностью автономное освещение подъездов, питание домофонов, телефонов и др. системы жизнеобеспечения, а также некоторое время автономное питание лифтов при отключении сети. Тогда не станет случаев, когда люди застревают в лифтах при отключении сети, что сейчас бывает нередко.
Сделал в то время модель ветроагрегата. Самым главным оказалось сделать хорошую эффективную конструкцию ротора, потому что существующие роторы не очень эффективны. Так что после ряда экспериментов получился и хороший ротор. Ноу-хау, и можно было попытаться запатентовать, только в России бесполезно, не надеялся найти инвестора, так что потеря времени и денег, а на международные и зарубежные патенты нужны десятки тысяч долларов, то есть несколько сотен тысяч рублей.
В этой конструкции ветростанции несложно осуществить защиту ротора от ураганов, а также защиту от разрушения лёгких ветронаправляющих стенок. Надёжность, стойкость к ураганам и даже работоспособность при этом – это очень важно для ветростанции. Всё это предварительно было наработано.
В июле прошедшего 2010 года мы с сыном Александром предложили такой ангар-ветростанцию предпринимателю, увлечённому привнесением в российское сельское хозяйство современных технологий. Хотя сам он москвич. Его предприятие занималось строительством на селе ферм с современной механизацией и компьютерами. Ранее строил крупные фермы, в последнее время переключился на небольшие фермы для фермеров и другие объекты, строили по современным каркасным технологиям, а для фундаментов использовали винтовые сваи. Работало в фирме до двухсот человек, немало разнообразной сельскохозяйственной и строительной техники, вся импортная. Техника стояла под открытым небом. Поэтому мы предложили разработать ветростанцию с ангаром для стоянки и обслуживания техники. И в дальнейшем после изучения, испытания и доводки можно наладить широкое производство таких ветростанций и ангаров для фермеров и др. С предложением он согласился, после завершения некоторых работ и достройки срочных объектов можно осуществить и этот проект.
К сожалению, в августе у предприятия начались финансовые трудности, а в начале сентября предприниматель обанкротился, цех опечатали, всё строительство прекратилось, предприятие практически закрылось. Так что, реализация нашего проекта с ветростанцией пока остановилась, не успев начаться.
В принципе, возможно народное финансирование некоторых проектов. Скажем так, народные гранты, и в будущем это может стать существенным источником многих проектов, и со временем выработаются определённые правила, способы, а современные технологии электронных финансовых систем дают удобные практические возможности. Неделю назад такую форму использовал Алексей Навальный, http://navalny.livejournal.com/ , юрист, который ведёт активную борьбу с коррупцией во власти и создал для этих целей сайт «РосПил» http://rospil.info/ . В общем-то, эта форма финансирования из личных счетов граждан – росток гражданского общества.
Попытаюсь и я для своих проектов собрать народный грант, помощь, благотворительное дарение российскому изобретателю. Кто согласен на такое благотворительное дарение, содействие изобретателю, прошу Вас перечислить на мой счёт №4100194516377 в Яндекс-Деньги сумму, которую посчитаете возможной.
Если сумма наберётся недостаточная для проекта, то пригодится в поиске венчурных компаний, для презентаций, участия в научно-технических выставках, для оформления массы документов, так как поиск венчурных фондов, коих много сотен, довольно муторное занятие, времени требует и затрат.
Если достаточно большие суммы будут складываться, то обойдёмся без венчурных фондов, создадим и оснастим лабораторию-мастерскую и активно сможем работать, и ветростанции, и вариаторы, в перспективе, и для автомобилей, довести до уровня опытно-промышленных образцов. Тогда будет неизмеримо проще привлечь бизнес к выпуску этой продукции, чем на идеях и на лабораторных образцах. Но это уже другая история.
Спасибо.
Фаюстов Ю.П.
Яндекс-Деньги, счёт №4100194516377
PS.
Кто-то скажет, что надо просто найти другого, более успешного предпринимателя. Или всё-таки венчурные компании, фонды. Но это непросто. Потому что успешные бизнесмены потому и успешны, что не занимаются новациями, изобретениями, а доят созданное прошлыми поколениями, особенно нефть и другое сырьё, занимаются поглощениями, слияниями, откатами, «распилом» и прочими способами присвоения и обогащения.
И российские венчурные компании (фонды) и программы поддержки тоже пока приспособлены не для человека, не для реальных учёных и изобретателей, а «заточены» в основном для администраторов от науки, чиновников, начальников, «эффективных менеджеров», коммерсантов, которые уже имеют или руководят предприятиями, компаниями. Потому что основное требование – чтобы было зарегистрированное предприятие, и чтоб был штат сотрудников, профессиональная команда. То есть, чтобы получить финансирование уже надо иметь немало средств. Из большого количества заявок отбирают очень маленький процент, приводились цифры даже 1-2%. Но, тем не менее, пытаемся найти венчурные компании, которые возьмутся финансировать.
Не всё было удачно в делах нашего предпринимателя, но всё-таки главная причина в том, что экономическая система России даёт очень мало шансов и индивидуальным российским изобретателям, и исключительно редким энтузиастам из бизнеса на благополучное осуществление инноваций, технологического развития в реальном производстве.
Но может быть, крупные российские госкорпорации в этом плане очень эффективные? Ведь их руководители, «эффективные менеджеры» вроде Чубайсов, получают миллиарды рублей на свои зарплаты, бонусы и прочие доходы. Вот на «Комиссии по модернизации и технологическому развитию экономики России» 31 января в Арзамасе Медведеву доложили результаты инновационной работы 22 крупнейших компаний России.
В 2010 году у них около тысячи российских патентов, и пять патентов международных. Эти 5 и обеспечивают защиту конкурентоспособности на международном рынке. А в том же 2010г IBMзапатентовала 5тысяч изобретений, Microsoft больше трёх тысяч патентов, Siemens– 873 патента, таким образом три компании имеют около 9 тыс патентов.
То есть по международным патентам 22 российские компании отстают от этих трёх компаний почти в две тысячи раз. Так что по этим и другим критериям Медведев вынужден был отметить, что у крупных ведущих компаний России в сфере технологического развития результаты очень низкие.
Но может быть нет бумажных результатов, зато на рынке обилие высококачественной российской продукции, бытовой техники, электронной техники, на всех предприятиях очень много современного российского оборудования, различных новейших станков и прочее, и прочее? Как известно, тоже нет. Потому что в этой российской экономической системе отечественные инноваторы в придушенном состоянии. Но и иностранные инвесторы с современными технологиями тоже очень мало вкладывают в Российское производство, что и Медведев отмечает.
И сколько Президент Медведев и Премьер Путин не говорят об инновациях, о технологической модернизации производства, о развитии экономики, о больших возможностях самореализации человека в российском обществе, всё это пустые слова. В действительности развиваемся недопустимо медленно.
А ведь в России тоже большая доля населения в бедности и недовольстве условиями жизни, в безысходности и с ненавистью к власть имущим, как в Тунисе и Египте.
Ю.ФАЮСТОВ.
Юрий Фаюстов,
13-11-2009 16:56
(ссылка)
Чего не хватает в послании Дм.Медведева?
Вчера Дм.Медведев выступил с ежегодным посланием перед российской правящей элитой. В общем-то, можно согласиться со всеми положениями выступления, и часть предложений может быть реализована. Отмена сезонного перевода часов, внедрение энергосберегающих ламп, перевод на «цифру» телевидения и пр. И некоторые другие проблемы могут быть решены. Но всеобщая технологическая, инновационная модернизация экономики не получится, потому что для этого нужна существенная, радикальная реформа экономики, радикальная реформа Зарплаты и налогово-страховой системы, необходимо радикально повысить роль труда через Зарплату.
Можно представить следующую картину, лет на сто пятьдесят переместившись в прошлое. Царь выступает перед элитой, перед князьями, перед дворянским собранием, и рисует радужные перспективы для народа, что надо построить то-то и то-то, современные заводы, дороги и прочее, чтобы простому человеку лучше жилось. Только не упоминает одного,— что необходимо отменить крепостное право. А без этого, как мы теперь знаем, все планы перехода экономики на другие рельсы, на другой уровень и решительного изменения жизни людей, неосуществимы.
Защитники существующей системы возмутятся, что сейчас человек в России свободен, не крепостной, нельзя приравнивать. Так и при тоталитарном режиме СССР декларировалось и утверждалось, что человек свободен, и миллионы людей и сейчас заявят, что не были и не чувствовали себя рабами государства. Хотя на самом деле были и рабами, и винтиками того государства. Кстати, вожди СССР время от времени на съездах КПСС провозглашали очень грандиозные планы различных строек, великих свершений. Только одного они не хотели видеть и не касались – насколько низкий реальный экономический статус у рядового человека-работника, этого винтика системы. Хотя декларациями о значении труда и работника была пресыщена вся пропаганда.
При существующей системе также Статус рядового наёмного Работника унизителен, очень низок уровень и функции Зарплаты рядового работника. Сами рядовые работники вполне ощущают своё унизительное положение. А нередко ощущают отношение к себе, как к скоту. Это может быть у разных работодателей, в том числе и у крупнейшего работодателя – Государства. Людей нередко обманывают, мурыжат разными обещаниями и пр. Об этом и в Интернете, и в некоторых СМИ высказываются и служащие Минобороны, и МВД и др.
Конечно, в СМИ от защитников системы идёт мощный поток слов, обыгрывающий демократию, права и свободы по нашим политическим и экономическим законам. Многие верят. А вот в регионах, где господствуют средневековые, клановые, родовые образ жизни и традиции, эти российские экономические законы с первобытной непосредственностью, не замечая каких-то декларативных тонких материй о правах человека, воспринимают просто. Начальник, собственник, владелец – это господин, повелитель, барин, хозяин и всё ему принадлежит. А рядовой наёмный работник – холоп, раб, ничтожество, его задача раболепие. Поэтому в таких регионах идёт столь ожесточённая кровавая борьба за власть.
О модернизации, об изобретателях и учёных все годы президентства В.Путина велись разговоры. Более того, утверждалось, что быстро растём, ВВП удваивается. Но при существующей экономической системе так и остались с примитивной добычей сырья.
Так что в послании Президента Дм.Медведева не хватает радикальной реформы функций и уровня Зарплаты рядовых работников, значительного повышения её доли в ВВП(валовом внутреннем продукте). Зарплата, важнейший фундаментальный экономический элемент, вообще в послании не упоминается. А необходима радикальная реформа Зарплаты и повышение её уровня и функций. В частности, при этом необходимо полностью отменить со всех предприятий, со всего бизнеса такие налоги как НДС, налог на имущество, ЕСН и его последующие аналоги. И необходимы другие преобразования в Трудовом, налоговом кодексах. Только тогда будет экономическая система, побуждающая к технологическому, инновационному развитию и расширению производства.
Юрий Фаюстов.
13.11.2009г.
Юрий Фаюстов,
06-10-2009 14:15
(ссылка)
О развитии АвтоВАЗа и автопрома.
Ещё сделал попытку достучаться до власти и направил сегодня на электронный адрес Президента России нижеследующее послание. Кто-то скажет, что трудно и невозможно достучаться до власти. Это верно. Но не менее трудно достучаться и до народа, в народе тоже подолгу созревают правильные направления, негладко все идет, на это много времени и сил энтузиастов тоже требуется и средства немалые нужны, создание партий. И не всегда лучшие пути находят. Так что пока нужны разные попытки.
06.10.2009г.
Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Уважаемый Владимир Владимирович!
Чтобы ВАЗ стал развиваться и перешёл на новый технологический уровень нужно в регионе, в Самарской, Ульяновской и других прилегающих областях, на расстоянии 50-100-200км построить несколько сборочных автозаводов. Мощностью, например, порядка 30-100 тысяч автомобилей в год каждый. Поскольку российских современных моделей нет, то сейчас, конечно, требуется привлечь иностранные автомобильные компании. В окружающих небольших городах и сёлах обеспечить создание и строительство множества современных малых и средних предприятий по производству комплектующих для автомобилей. Все эти сборочные заводы и предприятия для производства комплектующих будут перекрестно связаны между собой.
Тогда будет возможность миграции людей между предприятиями, труд хороших квалифицированных специалистов – рабочих, конструкторов, технологов, изобретателей, то есть людей, обеспечивающих высокое качество работ, высокий уровень конструктивных и технологических разработок, будет оцениваться достойно, а не подачками. Высоко обеспеченные работающие люди будут строить, и приобретать современное жилье, коттеджи и квартиры, открывать свое реальное дело, будет меняться облик и качество жизни в малых российских городках и селах. А пока алчные топ-менеджеры и прочие аффильированные господа ценят лишь своё участие, и, как известно, всевозможными схемами поглощают миллионы и миллиарды денежных средств.
И ещё и ещё раз настаиваю, что для обеспечения общего массового технологического развития российского производства необходима Радикальная Реформа Зарплаты и Налогово-Страховой Системы.
Потому что само по себе привлечение иностранных современных технологий не обеспечит дальнейшего непрерывного технологического развития производства. Уже были примеры. В тридцатых годах в СССР было закуплено и построено много предприятий с самым современным на то время оборудованием ведущих американских, немецких и других компаний. Что дало мощный рывок в промышленном развитии страны. (Правда, для обеспечения этих закупок и строительства миллионы людей в лагерях добывали лес, золото и различное сырье, миллионы тонн хлеба забирали у крестьян, принудительно сгоняя их в сельскохозяйственные лагеря, называемые колхозами).
После победы над фашисткой Германией было вывезено в качестве репараций много оборудования с немецких предприятий на предприятия Советского Союза. И еще это оборудование скопировали и производили в большом количестве. Но уже в 60-х годах было видно, что производство в СССР так и осталось на уровне тридцатых-сороковых годов и отстаёт от развитых стран.
Было закуплено в Италии современное для того времени предприятие, и построен ВАЗ. Но и через сорок лет оно существенно не продвинулось вперед. В том числе и за последние двадцать лет, когда была проведена приватизация в России, все перешло в руки ловких и «эффективных» собственников и топ-менеджеров, но теперь признано и на высшем уровне, что технологического движения нет.
Сейчас политологи, политики, руководители разных партий оживленно спорят, чего должно быть больше, частного капитала или государственного, что главное – Национализация или Приватизация. Не это главное, в зависимости от задач и условий нужно и то, и другое. А главное Статус Труда, Экономический Статус Каждого Человека, а для этого необходима Радикальная Реформа Зарплаты и Налогово-Страховой Системы.
Фаюстов
Юрий Петрович.
06.10.2009г.
О развитии АвтоВАЗа и автопрома.
Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Уважаемый Владимир Владимирович!
Чтобы ВАЗ стал развиваться и перешёл на новый технологический уровень нужно в регионе, в Самарской, Ульяновской и других прилегающих областях, на расстоянии 50-100-200км построить несколько сборочных автозаводов. Мощностью, например, порядка 30-100 тысяч автомобилей в год каждый. Поскольку российских современных моделей нет, то сейчас, конечно, требуется привлечь иностранные автомобильные компании. В окружающих небольших городах и сёлах обеспечить создание и строительство множества современных малых и средних предприятий по производству комплектующих для автомобилей. Все эти сборочные заводы и предприятия для производства комплектующих будут перекрестно связаны между собой.
Тогда будет возможность миграции людей между предприятиями, труд хороших квалифицированных специалистов – рабочих, конструкторов, технологов, изобретателей, то есть людей, обеспечивающих высокое качество работ, высокий уровень конструктивных и технологических разработок, будет оцениваться достойно, а не подачками. Высоко обеспеченные работающие люди будут строить, и приобретать современное жилье, коттеджи и квартиры, открывать свое реальное дело, будет меняться облик и качество жизни в малых российских городках и селах. А пока алчные топ-менеджеры и прочие аффильированные господа ценят лишь своё участие, и, как известно, всевозможными схемами поглощают миллионы и миллиарды денежных средств.
И ещё и ещё раз настаиваю, что для обеспечения общего массового технологического развития российского производства необходима Радикальная Реформа Зарплаты и Налогово-Страховой Системы.
Потому что само по себе привлечение иностранных современных технологий не обеспечит дальнейшего непрерывного технологического развития производства. Уже были примеры. В тридцатых годах в СССР было закуплено и построено много предприятий с самым современным на то время оборудованием ведущих американских, немецких и других компаний. Что дало мощный рывок в промышленном развитии страны. (Правда, для обеспечения этих закупок и строительства миллионы людей в лагерях добывали лес, золото и различное сырье, миллионы тонн хлеба забирали у крестьян, принудительно сгоняя их в сельскохозяйственные лагеря, называемые колхозами).
После победы над фашисткой Германией было вывезено в качестве репараций много оборудования с немецких предприятий на предприятия Советского Союза. И еще это оборудование скопировали и производили в большом количестве. Но уже в 60-х годах было видно, что производство в СССР так и осталось на уровне тридцатых-сороковых годов и отстаёт от развитых стран.
Было закуплено в Италии современное для того времени предприятие, и построен ВАЗ. Но и через сорок лет оно существенно не продвинулось вперед. В том числе и за последние двадцать лет, когда была проведена приватизация в России, все перешло в руки ловких и «эффективных» собственников и топ-менеджеров, но теперь признано и на высшем уровне, что технологического движения нет.
Сейчас политологи, политики, руководители разных партий оживленно спорят, чего должно быть больше, частного капитала или государственного, что главное – Национализация или Приватизация. Не это главное, в зависимости от задач и условий нужно и то, и другое. А главное Статус Труда, Экономический Статус Каждого Человека, а для этого необходима Радикальная Реформа Зарплаты и Налогово-Страховой Системы.
Фаюстов
Юрий Петрович.
Юрий Фаюстов,
09-02-2010 01:41
(ссылка)
Чтобы Россия стала высокоразвитой страной.
Для того, чтобы Россия стала высокоразвитой страной, чтобы в России жизнью и работой формировались полноправные свободные граждане, а не холопы для обеспечения высоких прибылей и ублажения касты олигархов и высокопоставленных чиновников, чтобы бурно росло и технологически развивалось конкурентоспособное производство, чтобы коренным образом во много раз повысить уровень и качество жизни народа, рядовых людей, чтобы решить множество проблем бытия, чтобы не было миллионов брошенных детей, чтобы озлобление уходило из нашего общества, чтобы решить множество проблем в человеческих отношениях, – для этого необходимо провести радикальные преобразования в экономической системе, а именно, провести радикальную реформу Зарплаты и Налогово-Страховой системы. И создать механизм Постоянного участия Каждого Работника в инвестиционном экономическом процессе. Необходимо, чтобы каждый трудоспособный человек стал полноценным действующим лицом в экономике, стал экономическим субъектом.
Рассмотрим несколько ориентирных точек необходимых радикальных экономических преобразований.
Статус Зарплаты.
Необходимо повысить долю Зарплаты в ВВП (валовом внутреннем продукте) примерно в четыре раза, вместо существующей в России доли в 22-25%. Это нужно, чтобы деньги максимально соответствовали труду людей, чтобы Деньги отражали Труд.
Для этого, в частности, необходимо в законе ввести минимальную зарплату из расчёта за час труда, за час рабочего времени человека. По сравнению с существующим уровнем минимальной зарплаты (МРОТ – минимальный размер оплаты труда), необходимо увеличить её в шесть-семь раз. Существующий МРОТ имеет принципиально неверную размерность – в месяц, а необходим расчёт в часовой размерности. В развитых странах исторически сложилась именно часовая размерность минимальной зарплаты, что благотворно повлияло на реальную связь денег и труда.
На первоначальном этапе величину минимальной зарплаты в России необходимо установить в рублях, эквивалентной порядка 4-5 евро в ЧАС. Величина минимальной зарплаты должна составляться из достаточно достойной минимальной потребительской корзины работающих людей и ещё включать в себя федеральный, региональный, местный налоги в бюджеты государства и пенсионное, медицинское и другое страхование. Которые должны быть частью ЛИЧНОЙ ЗАРПЛАТЫ.
Это очень важно, чтобы из личной зарплаты, потому что труд каждого человека в обществе не только кормит этого человека, но и является источником для содержания государства и всей системы. И деньги должны это отражать в форме личных налогов, страховых взносов, оплаты услуг и пр. Но которые в настоящее время в России наложены в основном на предприятия, что принципиально вредно для развития экономики, и создаёт систему заниженной оплаты труда, заниженного платёжеспособного спроса населения и пр. А также создаёт у многих людей глубоко ложное представление, что капиталы создают добавленную стоимость, что деньги делают деньги, а не труд людей.
А в результате этого принципиального экономического несоответствия порождает глубокие социально-экономические перекосы, дисбалансы. Ещё раз подчеркну, что хотя труд реализуется при важной роли денег и капитала, и посредством денег и капитала, но всё-таки добавленную стоимость создаёт труд. Более того, капитал и деньги являются более ранним овеществлённым трудом других людей.
Кто-то возразит, что какая разница, как считать и что первично – труд или капитал, да к тому же сотни лет практика показывает ведущую роль денег и капитала. Но здесь разница такая же, как считать, что солнце вращается вокруг земли и так люди считали многие тысячи лет, или земля вращается вокруг солнца, о чём узнали сравнительно недавно, из труда Н.Коперника и его продолжателей. И долго церковь и власти преследовали это учение. А доминирующим и массовым эти знания стали лишь последние лет сто-двести. При этом у людей складывается другое понимание устройства солнечной системы и мироздания, сумели дойти до полётов в космос, спутниковое телевидение и пр. И другое мироощущение, и практическое использование. Вот также очень важно установить и взаимозависимость труда и денег в экономике, тогда многое переворачивается в понимании экономики и какие правила устанавливать. И понимание основополагающей роли труда стало пробиваться, начиная с Адама Смита. Но пока ещё недостаточно пробилось. Притом режим в СССР только дискредитировал роль труда и работника.
Потому что важно не фарисейское поклонение труду, не декларации в честь труда, которыми был пресыщен чиновничий режим СССР, а сейчас чиновничья партия КПРФ, а именно практическое, утилитарное соответствие труда каждого человека и реальных экономических средств, какими являются деньги, зарплата и пр. Деньги – это лишь пиксели, или чернильные чертёжные точки, из которых складываются экономические «чертежи». А чертежи должны соответствовать реальным деталям, тогда и детали будут гармонично складываться в работоспособную конструкцию. Так и деньги, денежные единицы, должны соответствовать реальному труду, чтобы реальная экономика нормально функционировала и развивалась.
А принципиально порочный подход, что деньги делают деньги, порождают, например, в банковско-финансовой сфере узаконенные спекулятивные способы, в результате чего возникают финансовые пузыри, оторванные от реальной экономики. Теперь даже некоторые руководители стран классического капитала, как президент США Б.Обама, пытаются установить рамки. Президент Франции Н.Саркози недавно, в январе, на всемирном экономическом Форуме в Давосе призвал к ограничению произвола банкиров.
Так что раньше или позже в мире будут созданы правила, чтобы деньги больше соответствовали реальному производству, труду людей, чтобы финансовая система работала для реального производства, а не на финансовых махинаторов. Кстати, на том же Давосе российские экономисты из власти с усмешкой комментировали предложения французского президента, как нереальные.
А ведь в США ещё со времён президента Франклина Рузвельта после кризиса 1929-33гг были установлены ограничения на спекулятивные операции банков, и при этом много десятилетий в США устойчиво развивалось реальное производство. Но при президенте Клинтоне ограничения были сняты и в последние десятилетия стали надуваться финансовые «пузыри». И тем не менее в этих странах классического капитала труд всё-таки имеет более высокую экономическую роль благодаря более высокой доле зарплаты в экономике, в том числе и минимальной зарплаты, благодаря значительно большим правам работников, и личным, и коллективным в форме забастовок.
В России благодаря существующей экономической системе деньги оторваны от труда намного в большей степени, чем в странах классического капитала. Эта система построена при власти «ельцинской» команды, этой махинаторской политической и олигархической алчной «элиты» постсоветской России, и сформирована такими экономистами, как Гайдар, Чубайс и другими российскими монетаристами. И эта экономическая система оказывает удушающее действие на российское производство. Поэтому в России намного острее стоит тема связи денег и труда, необходимость увязать их через зарплату и другие экономические механизмы.
Но вернёмся к минимальной зарплате. Минимальная зарплата должна включать в себя ещё и некоторый процент (порядка 10%) для отчисления на обязательный срочный лицевой инвестиционный банковский счёт в выбираемых самим человеком банках. Эти вклады со стопроцентным страхованием и защитой. Таким образом, постоянно у каждого работающего человека, даже с минимальной зарплатой, на его обязательном личном срочном вкладе будут накапливаться достаточно заметные суммы, которые человек сможет снимать и использовать с определённой задержкой, например, через каждые 3-5 лет. И суммы, которыми не успел воспользоваться сам, передаются по наследству.
То есть все работающие люди, даже с минимальной зарплатой, будут инвесторами. Это очень важно, необходим защищённый регулируемый законами рынок с постоянным, перманентным участием работников в инвестициях и содержании государства. Только в этом случае основные денежные потоки пойдут через руки людей, а не узкой касты олигархов и чиновников. И в этом случае выродятся, и достаточно быстро исчезнет такое явление, как олигархи. Это такое же преходящее явление, как могущественные Генеральные секретари и Политбюро ЦК КПСС.
Без основной, подавляющей массы денежных потоков, проходящей через руки (точнее, счета) рядовых граждан говорить о гражданском обществе и демократии это вообще большой обман. Этим обманом и занимаются власть имущие с помощью СМИ. А рядовые люди пассивно относятся, потому что нет личной существенной доли в денежных потоках. При существующей экономической системе так и будут шайки, банды, кланы драться за контроль над денежными потоками, за передел собственности, сращиваясь с чиновничеством и политиками. И будет продолжать играть большую роль коррупция, как способ их существования и взаимодействия.
А государство будет работать действительно на людей лишь в том случае, если все денежные потоки будут идти через личные счета людей, всего народа, если люди будут содержать государство.
При этом банковская система будет иметь надёжный, очень большой объём трудовых народных (реально народных) «длинных денег», которыми банки будут долгосрочно кредитовать на невысоких процентах работу, рост и развитие российских предприятий. На которых работают и зарабатывают российские люди.
То есть из естественной Личной, Частной собственности каждого человека на свои трудовые способности будет постоянно формироваться Общественная собственность, в которой каждый будет иметь долю в зависимости от своего личного трудового вклада. Таким образом, будет увязываться личное и общественное. Этот вклад, конечно, у всех достаточно разный в зависимости и от трудовых способностей, квалификации, и от здоровья, и от работоспособности.
Коэффициент связи ДЕНЕГ и ТРУДА.
Таким образом, минимальная часовая зарплата будет служить важнейшим КОЭФФИЦИЕНТОМ связи ДЕНЕГ и человеческого ТРУДА, потому что труд в технологияхимеет основную меру ЧАС или НОРМО-ЧАС рабочего времени человека.
Этот фундаментальный, базовый коэффициент будет дополняться повышающими коэффициентами для более квалифицированного труда, а также тяжёлого, вредного и с неблагоприятными условиями работы и пр. Эти повышающие, более высокие коэффициенты будут вырабатываться, складываться рыночными методами при наличии реальных Личных прав и свобод у рядовых наёмных работников. А также эти коэффициенты будут устанавливаться административными методами для работников и служащих в государственных органах, учреждениях и предприятиях с учётом положения на цивилизованном рынке труда. При этом, минимум Личных Прав Работника тоже необходимо ввести в Трудовой кодекс, по которому сейчас рядовые работники практически бесправны. Существующих прав у рядовых наёмных работников совершенно недостаточно для свободного человека.
А испытанная веками увязка денег с золотом, обеспечение золотом, или новые веяния увязать деньги с энергетическими единицами – условным топливом или киловатт-часом, тоже будут играть свою роль, но будут иметь вспомогательное значение для дополнительной регулировки некоторых возникающих диспропорций, дисбалансов в экономической системе.
Этот фундаментальный, базовый коэффициент будет дополняться повышающими коэффициентами для более квалифицированного труда, а также тяжёлого, вредного и с неблагоприятными условиями работы и пр. Эти повышающие, более высокие коэффициенты будут вырабатываться, складываться рыночными методами при наличии реальных Личных прав и свобод у рядовых наёмных работников. А также эти коэффициенты будут устанавливаться административными методами для работников и служащих в государственных органах, учреждениях и предприятиях с учётом положения на цивилизованном рынке труда. При этом, минимум Личных Прав Работника тоже необходимо ввести в Трудовой кодекс, по которому сейчас рядовые работники практически бесправны. Существующих прав у рядовых наёмных работников совершенно недостаточно для свободного человека.
А испытанная веками увязка денег с золотом, обеспечение золотом, или новые веяния увязать деньги с энергетическими единицами – условным топливом или киловатт-часом, тоже будут играть свою роль, но будут иметь вспомогательное значение для дополнительной регулировки некоторых возникающих диспропорций, дисбалансов в экономической системе.
Функции предпринимательства, бизнеса.
В связи с повышением роли и статуса труда, с кардинальным повышением Статуса Личной Зарплаты соответственно одновременно необходимо будет с предприятий всех форм собственности полностью отменить вредный для экономики налог на добавленную стоимость (НДС), отменить налог на имущество, отменить пенсионные и другие отчисления на зарплату и на фонды зарплаты. Эти отчисления с предприятий до 1 января 2010 года составляли в виде единого социального налога (ЕСН) 26% от фонда зарплаты, в дальнейшем будут взиматься раздельно и общая величина поднимется до 34%. Всё это необходимо отменить.
На предприятия всех форм собственности установить только два основных налога. Первый, реальный налог за землю, который в малонаселённых местностях будет очень низким, а в густонаселённых местах с высокоразвитой инфраструктурой будет довольно высоким. Такой налог фактически будет платой за созданную трудом людей инфраструктуру в данной местности.
И второй налог – на разницу между доходами и расходами предприятия, то есть на прибыль, установить высокий процент, например, 80%. Некоторым покажется страшной цифрой, но фактически это будет виртуальный налог. Потому что главная функция этого налога – обеспечить открытость зарплаты и всей цепочки расходов и доходов предприятий, чтобы предприятия документально стремились зафиксировать все свои расходы.
А в расходы включаются все производственные расходы и платежи по кредитам и по лизингу за новое оборудование и пр., расходы на основную зарплату, и на премии работникам, и отчисления на личные потребительские счета самого предпринимателя. А поскольку любой предприниматель будет стремиться свести на предприятии баланс доходов и расходов к нулю, то этот налог на разницу доходов и расходов будет равен нулю. То есть для всех предпринимателей все расходы, направленные в дело, не будут облагаться налогом.
И лишь с личной потребительской части прибыли предпринимателя, как с любого гражданина, будут те же налоги и пенсионные, медицинские страховые взносы, как и у всех работников из зарплаты. Кстати, пенсионная система должна быть одна и для всех граждан, и для предпринимателей, и для высших чиновников и депутатов Госдумы и пр. Сейчас для депутатов Госдумы и высшего чиновничества своя система пенсий, привилегированная.
При таком налоге на разницу между доходами и расходами предпринимателю невыгодно будет платить работникам «серую» зарплату, потому что в таком случае предприниматель со счёта предприятия заплатит с этой суммы налог в 80%.
Каждый предприниматель, стараясь документально оформить расходы своего предприятия, которые предъявляются в налоговую для вычета из налогооблагаемой базы, таким образом, делает документально прозрачными доходы других предпринимателей и Зарплаты наёмных работников. Для цивилизованного социального развитого и защищённого производства и предпринимательства очень важно, чтобы была «прозрачная» экономика. В противном случае господствует «чёрный нал» и экономика преимущественно «теневая» с большой криминальной и даже бандитской составляющей. Либо в виде «крыши», либо с прямым участием преступных кланов в руководстве предприятиями и махинациями с денежными потоками.
Только направив все денежные потоки через личные счета всех работающих людей, мы лишим преступные кланы источника их преступного процветания. И устраним следствие – постоянный передел собственности, рейдерство и прочие пороки.
Потому что для реальных предпринимателей организация реального производства, обеспечение заказами и работой, подбор работников, обеспечение беспрерывной своевременной выплаты зарплаты работникам и высокая ответственность за это нарушение, проблемы технологии, оборудования, и решение прочих производственно-экономических вопросов – всё это тоже немалая работа. Эти дела не для жуликов.
Основная, главнейшая функция предпринимательства, бизнеса для общества – это организовывать производство на современных технологиях с благоприятными условиями труда, обеспечить координацию труда многих работников, соблюдать законы о труде, права работников, выплачивать за труд полноценную «белую» зарплату. И максимально свободное, уведомительное, открытие своего дела. Лицензии только в самых узких сферах, как производство оружия, лекарств и др.
Инфляция – от неразвитости реального производства.
Сейчас народ сильно беспокоит и возмущает постоянное повышение цен, постоянная высокая инфляция порядка 10%, а часто и выше. И власть ищет пути, как удержать цены, а тогда обещает, что производство начнёт развиваться. Но главная причина инфляции именно в неразвитости производства. Конечно, галопирующая инфляция в десятки и сотни процентов зависит от политической нестабильности и для её устранения требуется твёрдая власть и стабильность. Но ползучая инфляция зависит от развитости производства. И её можно устранить или снизить до низкого уровня в 1-3%, но это возможно только при оживлённом развитии и росте реального производства, при ускоренном наполнении рынка товарами и услугами на современных высокопроизводительных технологиях. Режим в СССР мог и по 10-20 лет принудительно удерживать цены на одном уровне, но всё равно срывалось. Только насыщение рынка товарами и услугами остановит непрерывную инфляцию.
Повышение цен на какую-то продукцию в стране с развитой сетью предприятий и быстрым созданием новых предприятий привлекает к выпуску такой продукции множество других предприятий с разными технологиями. И предприниматели, и рабочие, технологи и конструктора начинают больше зарабатывать, интенсивно разрабатывают новые конструкции и технологии, увеличивают производство. А из-за дорогой рабочей силы предприниматели вынуждены заказывать высокопроизводительное оборудование. Так что и станкостроение, и машиностроение усиленно работает и развивается. В результате за месяцы или за годы насыщается рынок, цены прекращают расти на эту продукцию и даже снижаются. При стабилизации цен или их снижении на данную продукцию предприятия с менее эффективными технологиями прекращают выпуск, и переключаются на другие товары. А предприятия с более эффективными технологиями продолжают выпуск и поддерживают на рынке уровень насыщенности данной продукции.
В России же при повышении цен на какую-то продукцию в эту сферу устремляются посредники с откатами чиновникам, мошенники и пр. и пр. А предприятия на дешёвой рабочей силе продолжают работать на старом оборудовании. В результате за годы и десятилетия производство продукции не увеличивается или очень мало, недостаточно. И так по всем товарам. А денежная масса медленно, но верно увеличивается. Поэтому цены упорно ползут вверх. При существующей системе так и будут цены расти, а рубль обесцениваться. Только оживлённый опережающий рост производства товаров, повсеместный массовый переход во всех сферах на современные технологии и оборудование исключит инфляцию.
А для этого нужно быстро развивающееся производство. Но существующая экономическая система мешает развитию и росту производства, несмотря на призывы и Медведева, и Путина, и их попытки подхлестнуть экономику. Оторванность денег от труда, и дешевизна бесправной рабочей силы делает невыгодным технологическое развитие. А отдельные положительные случаи погоды не делают.
Чтобы это устранить, нужна радикальная реформа экономики. Потому что существующая чиновничье-олигархическая система является удушающей и для труда, и для реального предпринимательства. Власть имущие перетягивают между собой власть, деньги и влияние –больше власти чиновничеству или денежным мешкам, олигархам. Но людям и России от этого мало пользы.
Поэтому сейчас актуально требование – «Долой чиновничье-олигархическую экономическую систему».
Юрий ФАЮСТОВ.
Февраль 2010г.
Другие статьи автора на эти темы
http://blogs.mail.ru/mail/fayustov-yu/
http://www.dimportal.ru/talk/viewforum.php?f=12
Юрий Фаюстов,
26-12-2009 11:31
(ссылка)
О стабильности и спокойствии.
В итоговом интервью 24 декабря Президент Д.Медведев отмечает, что главное сохранена социальная стабильность и надеется, что благодаря намеченным направлениям по модернизации переломится ситуация в производстве и выведут экономику из сырьевого состояния. Медведев в основном рассчитывает, судя по его высказываниям 25 декабря на Комиссии по модернизации и технологическому развитию России, что власть заставит разными способами бизнес идти к развитию, больше тратится на НИОКР (научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы), выйти на прорывные инновации и пр.
Но, чтобы выйти на путь всеобщего технологического развития, нужна всё-таки очень существенная, радикальная экономическая реформа, потому что существующая экономическая система мешает технологическому развитию, модернизации и росту производства. Разные поправки и заплатки не помогают. Поэтому за благополучные двухтысячные при президентстве В.Путина, несмотря на разговоры об инновациях, производство принципиально мало выросло и изменилось, и не стало конкурентоспособным.
И в ближайшие 10-20 лет при существующей экономической системе производство существенно не повысится и не модернизируется. А внутренняя социально-экономическая напряжённость может привести к волнениям и даже развалу России. Но возможно, что терпеливый народ сможет ждать лет тридцать-сорок, для истории это немного, когда власти и жирующая «элита» очень постепенно в стабильной спокойной обстановке реформируют экономику и она начнёт развиваться. Хотя когда спокойно, они и не реформируют: раз спокойно, значит всё благополучно.
Но есть и внешние причины, которые постараются посодействовать недовольству и распаду России. И в первую очередь Китай с экономическим потенциалом, который вчетверо больше российского, и непрерывным ростом производства. В широкой прибрежной полосе в городах, особенно в крупных городах-миллионниках, которых в Китае около 120, примерно 200 млн. человек имеют достаточно современный уровень производства и жизни. Они уже вышли на уровень производства и приобретения 13 миллионов автомобилей в год, больше всех в мире. В России же до кризиса производили всего полтора миллиона автомобилей, а в кризис сократили более чем вдвое.
И что очень важно, в Китае продвигаются исключительно за счёт промышленного производства, и у них нет другого пути, как рост промышленности. Но ещё миллиард человек в центральной части Китая, живущие на 50 долларов в месяц, жаждут и рвутся к лучшей жизни. Так что интенсивно продолжают строиться дороги, инфраструктура, огромное множество новых предприятий. Пусть и не столь совершенные, как в самых развитых странах, но современнее, чем давно устаревшие российские предприятия. Притом начинают приобретать и современные западные предприятия, например, Вольво, для получения современных технологий.
Промышленные мощности Китая уже сейчас способны переработать огромное количество сырья. Так только за 10 последних лет они стали закупать в 7 раз больше руды, пока в основном из Австралии, Бразилии и это сотни миллионов тонн.
А нефть ещё несколько лет назад Китай даже экспортировал, а сейчас к добываемым 190 млн тоннам нефти ещё покупают 180 млн. И будут в ближайшем будущем покупать ещё больше. Через несколько лет они смогут купить и переработать всю сибирскую нефть. Притом все нефте и газопроводы, все дороги и инфраструктуру они в состоянии построить полностью своими силами и очень быстро. Поэтому могут содействовать возникновению какой-либо независимой Русской Сибирской Республики. Которая будет продавать Китаю всю нефть и прочее сырьё независимо от Москвы.
В отличие от Москвы, которая в основном живёт на доходы от нефти и газа, Пекин живёт от промышленного производства своей страны, поэтому у него нет необходимости раскрывать рот на нефтяные и прочие сырьевые доходы, потому что от использования и переработки сырья они получат доходы в десятки и сотни раз больше. Поэтому оставят все доходы сибирским нефтяникам, металлургам и пр. Так что уровень жизни всего малочисленного сибирского населения резко поднимется в несколько раз, осуществится мечта многих людей о сырьевых доходах, как в каких-нибудь эмиратах.
В результате Дальний Восток и Сибирь будут достаточно быстро освоены. Некоторые территории будут заселены большим количеством китайских переселенцев для работы на предприятиях и через некоторое время поставлены под влияние и контроль Китая. Референдумами отделятся от Москвы под покровительством Китая. А некоторые территории Дальнего Востока под покровительство Японии и США.
При этом особенно сильный экономический удар будет по Москве, потому что по своим функциям Москва скорее не голова, а жирный курдюк. В результате сокращения денежных потоков от нефти и газа, за счёт которых она живёт, сильно упадёт уровень жизни у москвичей. Если это произошло бы сейчас, то достаточно типичные сейчас зарплаты в Москве в 30-50 и более тысяч рублей в месяц, снизились бы до уровня российской провинции, то есть по существующему уровню до 5-10-15 тысяч рублей. И очень много безработных и разорившихся предпринимателей. Если в провинциальных городах с подсобными хозяйствами, с домами и участками в деревнях на натуральном хозяйстве и со скромными запросами терпеливый народ способен жить с такими зарплатами, то в Москве, С-Петербурге и других мегаполисах, в каменных мешках, значительно тяжелее, для некоторых катастрофа.
Отсоединится и Кавказ, поскольку из Москвы прекратится поток миллиардов для поддержки местной «знати».
В общем, будет ещё большее озлобление, ещё большая преступность. Националистические погромы с разных сторон. В лучшем случае череда «цветных» революций с досрочными перевыборами власти. И с запоздалой реформой экономической системы.
Поэтому, чтобы технологически развиваться было выгодно бизнесу и работникам, чтобы модернизироваться под влиянием собственных целей, внутренних желаний, чтобы не произошло насильственной революции и развала России, необходима мирная экономическая революция, необходима радикальная реформа экономики.
Юрий Фаюстов.
Декабрь 2009.
Юрий Фаюстов,
02-03-2011 07:48
(ссылка)
О народном финансировании политических партий.
О народном финансировании политических партий.
Сейчас партии в России финансируются богатыми спонсорами, олигархами, а прошедшие в Думу финансируются ещё государством из федерального бюджета.
Но чтобы партии служили народу, служили людям необходимо прямое народное финансирование партий. Современные технологии это позволяют легко осуществлять. Сейчас правительство наметило ввести в России Универсальную электронную карту, которая будет служить для идентификации человека и служить банковской картой. И такой картой будут обеспечены все граждане страны.
Поэтому народное финансирование партий становится реальным. Но для этого необходимо будет внести в законодательство соответствующие изменения. И по настоящему массовое народное финансирование будет при условии, если Каждый гражданин будет обязан регулярно, например, ежемесячно вносить стандартную сумму, допустим, три рубля на счёт любой российской партии из списка зарегистрированных партий. А если человек решил другую партию поддерживать, то просто станет вносить на счёт другой партии. Величину стандартного взноса можно устанавливать ежегодно или раз в несколько лет. За базу брать определённую долю от средней зарплаты в стране. Допустим, определённый процент от средней часовой зарплаты. Кроме стандартного каждый может внести и добровольный взнос, с потолком, например, до одной тысячи рублей. Стандартный взнос 3-5 руб (или 10-15руб в квартал) не обремителен даже для людей со скромными доходами, но от ста миллионов избирателей каждый месяц будет складываться 300-500 миллионов рублей, или 4-6 миллиардов в год на содержание нескольких партий и ещё возможно на правозащитные организации.
Так что партиям не надо будет искать богатых спонсоров, а будут вести работу непосредственно с народом. И если партия через некоторое время привлечёт своей работой внимание нескольких миллионов человек, то сумма соответственно увеличится, и могут расширить штат юристов, функционеров, больше оплачивать и расширять свою работу через печать и телевидение. И работать партии будут постоянно, а не только перед выборами. Ну а правящая партия если будет терять влияние и популярность, то сильно будет терять в финансировании, а сейчас правящая партия обеспечивает себе высокое финансирование независимо от народа. При этом очень много лицемерных лозунгов и деклараций о народе и о человеке. Поэтому, конечно, большая вероятность, что правящая партия «Единая Россия» будет препятствовать народному финансированию политических партий. Но это войдёт в жизнь, потому что за народным финансированием политических партий стоят более глубокие преобразования в интересах людей.
Ю.Фаюстов.
Март 2011г
Юрий Фаюстов,
21-10-2009 10:21
(ссылка)
Наноиллюзии.
Вступление.
К читателям блога. Сейчас у меня получается бывать в Интернете и на своем блоге лишь урывками, что недостаточно, чтобы убеждать большое количество людей в необходимости радикальной реформы экономики, чтобы найти много сторонников. Поэтому пока ещё пытаюсь достучаться до власти, до российского Президента. Руководство страны старается вдохновить нас будущими успехами нанотехнологий, большие деньги направляют. Неоднократно и Президент, и Премьер высказывали, что нанотехнологии помогут нам вырваться вперед и поднять производство на новый уровень.
Но чтобы это произошло нужна радикальная реформа экономики, так что вчера, 20 октября, я и отправил письмо Д.Медведеву на адрес kremlin@gov.ru об условиях, при которых нанотехнологии примутся в российском производстве, смогут выйти на промышленный уровень.
Ю.Фаюстов.
Утверждается, что хотя во многих научно-технических отраслях мы сильно отстали, но, правильно выбрав и сосредоточив средства на передовых научных направлениях, как нанотехнологии, Россия сможет вырваться в первые ряды. Только надо отметить, что для реализации и массового воплощения высоких научных разработок необходимо большое количество разнообразных высокоточных станков, высокопроизводительных современных автоматических линий и прочего оборудования, без чего любые разработки останутся на лабораторном уровне. Зато в других странах их осуществят и растиражируют в огромных количествах и в процессе массового производства ещё значительно доведут и усовершенствуют.
А для массового воплощения нано и других высоконаучных технологий в машиностроительной сфере России выпускается станков и прочего оборудования очень мало и низкого уровня. По сравнению с Японией в России выпускается меньше продукции станкостроения в 84 (восемьдесят четыре) раза. Поэтому не на чем будет осуществлять высокие научные замыслы. А на всю Россию закупить импортное оборудование и регулярно его в дальнейшем обновлять, то всё сырьё потребуется продать.
Ещё во времена СССР много было научных идей и разработок, которые воплотились лишь в других странах. Зато что касается осуществления атомного оружия, то специально для этого было создано Министерство среднего машиностроения. И атомными бомбами и зарядами обеспечили достаточно, с избытком.
Едва ли нужно сейчас создавать какое-либо министерство для машиностроения, станкостроения. Но вот общие экономические условия необходимо радикально реформировать, чтобы у нас бурно росли станкостроительные и прочие машиностроительные предприятия, малые и средние, производство различных комплектующих для станков и оборудования, пневматических приводов и прочего, и прочего, и прочего. Тогда можно будет обновить существующее устаревшее оборудование во всех отраслях, где оно часто работает лет по 30-50. И обеспечить линиями, станками и прочим оборудованием для массовой реализации нанотехнологий и других направлений.
Но для этого нужна существенная реформа экономики, нужна радикальная реформа зарплаты и налогово-страховой системы.
Неоднократно я писал насчёт невозможности технологического развития российского производства при существующих экономических условиях, например, «Экономические иллюзии Президента Путина» и в других (см. http://www.dimportal.ru/talk/viewforum.php?f=12, форум "Нужна радикальная реформа зарплаты и налогово-страховой системы", и в своём блоге «За реформу экономики» http://blogs.mail.ru/mail/fayustov-yu/ ).
В связи со статьей «Россия вперёд!» посылал Вам письмо 14 сентября 2009г насчет реформы экономики.
Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Реформа экономики необходима, чтобы в России нанотехнологии не остались наноиллюзиями.
Фаюстов
Юрий Петрович.
20 октября 2009г.
К читателям блога. Сейчас у меня получается бывать в Интернете и на своем блоге лишь урывками, что недостаточно, чтобы убеждать большое количество людей в необходимости радикальной реформы экономики, чтобы найти много сторонников. Поэтому пока ещё пытаюсь достучаться до власти, до российского Президента. Руководство страны старается вдохновить нас будущими успехами нанотехнологий, большие деньги направляют. Неоднократно и Президент, и Премьер высказывали, что нанотехнологии помогут нам вырваться вперед и поднять производство на новый уровень.
Но чтобы это произошло нужна радикальная реформа экономики, так что вчера, 20 октября, я и отправил письмо Д.Медведеву на адрес kremlin@gov.ru об условиях, при которых нанотехнологии примутся в российском производстве, смогут выйти на промышленный уровень.
Ю.Фаюстов.
Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Наноиллюзии.
Утверждается, что хотя во многих научно-технических отраслях мы сильно отстали, но, правильно выбрав и сосредоточив средства на передовых научных направлениях, как нанотехнологии, Россия сможет вырваться в первые ряды. Только надо отметить, что для реализации и массового воплощения высоких научных разработок необходимо большое количество разнообразных высокоточных станков, высокопроизводительных современных автоматических линий и прочего оборудования, без чего любые разработки останутся на лабораторном уровне. Зато в других странах их осуществят и растиражируют в огромных количествах и в процессе массового производства ещё значительно доведут и усовершенствуют.
А для массового воплощения нано и других высоконаучных технологий в машиностроительной сфере России выпускается станков и прочего оборудования очень мало и низкого уровня. По сравнению с Японией в России выпускается меньше продукции станкостроения в 84 (восемьдесят четыре) раза. Поэтому не на чем будет осуществлять высокие научные замыслы. А на всю Россию закупить импортное оборудование и регулярно его в дальнейшем обновлять, то всё сырьё потребуется продать.
Ещё во времена СССР много было научных идей и разработок, которые воплотились лишь в других странах. Зато что касается осуществления атомного оружия, то специально для этого было создано Министерство среднего машиностроения. И атомными бомбами и зарядами обеспечили достаточно, с избытком.
Едва ли нужно сейчас создавать какое-либо министерство для машиностроения, станкостроения. Но вот общие экономические условия необходимо радикально реформировать, чтобы у нас бурно росли станкостроительные и прочие машиностроительные предприятия, малые и средние, производство различных комплектующих для станков и оборудования, пневматических приводов и прочего, и прочего, и прочего. Тогда можно будет обновить существующее устаревшее оборудование во всех отраслях, где оно часто работает лет по 30-50. И обеспечить линиями, станками и прочим оборудованием для массовой реализации нанотехнологий и других направлений.
Но для этого нужна существенная реформа экономики, нужна радикальная реформа зарплаты и налогово-страховой системы.
Неоднократно я писал насчёт невозможности технологического развития российского производства при существующих экономических условиях, например, «Экономические иллюзии Президента Путина» и в других (см. http://www.dimportal.ru/talk/viewforum.php?f=12, форум "Нужна радикальная реформа зарплаты и налогово-страховой системы", и в своём блоге «За реформу экономики» http://blogs.mail.ru/mail/fayustov-yu/ ).
В связи со статьей «Россия вперёд!» посылал Вам письмо 14 сентября 2009г насчет реформы экономики.
Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Реформа экономики необходима, чтобы в России нанотехнологии не остались наноиллюзиями.
Фаюстов
Юрий Петрович.
20 октября 2009г.
Юрий Фаюстов,
23-08-2009 15:53
(ссылка)
О страховании.
В районах Поволжья, в которых засуха сгубила урожай, в начале августа премьер В.Путин говорил о помощи пострадавшим хозяйствам, он договорился с банкирами о том, что банки проведут пролонгацию кредитов. Но Путин отметил, что только каждое двенадцатое хозяйство застраховало урожай. Государство поможет пострадавшим, но на будущее, сказал премьер, правительство решило ввести обязательное страхование урожая всеми хозяйствами.
И это правильное решение, потому что урожай, и любой другой бизнес, а в повседневной жизни людей их здоровье, жизнь и имущество подвержены различным стихийным и техногенным бедствиям. Страхование является общественным способом аккумулирования частных, индивидуальных средств в благополучное время, и оказания помощи тем, к кому пришла беда и убытки. А среди многих миллионов людей эти бедствия то тут, то там происходят как постоянное явление.
Поэтому некоторый набор в цивилизованном мире подлежит обязательному страхованию. И неважно, государственные страховые организации или частные страховые компании, но работают по чётким определённым правилам и законам, да ещё с взаимным страхованием компаний на случай больших бедствий, так что страхование является системой общественной взаимопомощи, солидарной выручки.
А вот когда вожди государства оказывают государственную помощь по своему усмотрению, то это фактически оказывается частная помощь за общий счёт. Конечно, в отдельных тяжёлых случаях необходима государственная помощь. Но основной формой должна быть именно массовая страховая система из различных страховых компаний за счёт личных средств людей. Наиболее важные сферы через обязательное страхование, а многое через добровольное. Всё это широко используется в развитых странах.
А вот в России помощь пока в основном осуществляется за счёт милости вождей государства, вождей регионов и пр. Да и заниженный уровень зарплаты российских людей не включает эти статьи расходов на страхование. В том числе и на социальное страхование, то есть пенсионное, медицинское и др. Это идёт ещё со времён СССР, когда все средства собирались в руках государства. А теперь средства сосредотачиваются у государства и у олигархов, магнатов разного уровня.
Но стихийные и техногенные катастрофы, и экономические кризисы всё более показывают несостоятельность этой социально-экономической системы.
Юрий Фаюстов.
Август 2009г.
P.S. Вот большая катастрофа на Саяно-Шушенской ГЭС, помощь МЧС и правительства необходима для ликвидации последствий. Пострадавшим и за погибших по усмотрению властей выделяется по российским меркам существенная компенсация, потому что громкая авария. А сколько в стране гибнет на производстве людей или получают увечья, но незаметно для общества, и отделываются от них подачками. Такая система негодна ни для рядовых людей, ни для производства.
P.P.S. Конечно, если общество состоит из холопов, по своему социально-экономическому положению и психологическому состоянию, то они предпочитают полагаться на милость вождей и начальников, и других господ. Именно пока такое общество и есть в России. Если общество состоит из полноправных граждан, содержащих государство, то полагаются на систему страхования, а государство как блюститель порядка и законности.
Юрий Фаюстов,
16-11-2008 03:38
(ссылка)
В.Соловьеву (Блог умных мыслей)
В заметке "Деньги пахнут" В.Соловьев сетует, что его некоторые зло упрекают в больших заработках.
Причина такого острого неприятия больших, даже заработанных денег, все-таки в том, что очень сильно преувеличена возможность в России зарабатывать реальным трудом. Люди не жалуют олигархов за махинации и воровство миллиардов, и не жалуют обслуживающую этих олигархов «элиту», – чиновников, юристов, телевизионщиков и пр. Даже если кто-то из этой элиты критически относится к неправедным миллиардам, то многие воспринимают, что они служат в качестве громоотвода.
В машиностроении для высококвалифицированных рабочих и для инженеров в провинции зарплату в 10-12 тысяч рублей уже считают высокой. В окружающих селах в несколько раз меньше. Бастовать иезуитскими законами Трудового кодекса практически запрещено, и во всем наемные рядовые работники бесправны.
Достаточно широко признано сейчас, что в СССР было рабство на государство и это верно. А одним из инструментов этого рабства был КЗоТ, который лишь маскировал рабство. Так этот КЗоТ в новой демократической России действовал десять лет!!! Потом приняли Кодекс о труде, в котором лишь новые формы прикрытия бесправия рядовых работников. Юристы у нас во власти здорово могут юридически маскировать.
Но вернемся к грубым нападкам на В.Соловьева. Пожалуй, не меньшим нападкам подвергаются сайты, призывающих людей бороться за свою зарплату, за свои права. Грубые нападки ощущают те независимые профсоюзы, их очень мало, которые пытаются реально добиваться прав и зарплаты работникам.
У меня страницы со статьями и с требованиями радикальных реформ, со статьями о забастовках сильно забивали, так что за пару лет трижды переустанавливали.
Юрий Фаюстов,
19-03-2011 23:47
(ссылка)
В России экономическая система хуже землетрясений и цунами.
В России экономическая система хуже землетрясений и цунами.
В Японии страшные потери, нанесённые землетрясениями и цунами. Но уровень экономики и научно-технический потенциал реального производства, ведь там выпускают разного оборудования и станков в 80 раз больше, чем в России, мощное широкое оснащение современной техникой позволит японцам устранить последствия стихийных бедствий в массовом порядке в достаточно короткие сроки. Так что в ближайшие годы построят на лучшем уровне и исправят роковые ошибки. Погибло много людей, порядка 17 тысяч с учётом пропавших без вести 10 тысяч человек. Но в бедных, неразвитых странах как Индонезия, Тайланд, Гаити в прошедшие годы землетрясения и цунами унесли сотни тысяч жизней, так что в Японии в десять-двадцать раз меньше, хотя плотность населения очень высока. К тому же в Японии стихийное бедствие усилено проблемами с атомными станциями, как выяснилось, недостаточно защищёнными. И тем не менее, гуманитарная ситуация в Японии хотя и очень тяжёлая, и трудная, но не катастрофическая, как в неразвитых странах.
К сожалению, в России экономическая система хуже землетрясений и цунами, многие десятилетия не устраняется нищенское существование десятков миллионов людей, высокая смертность, и большая часть работающих людей в бедности. Реальное производство на уровне 30-40 летней давности, а небольшое число построенных западными компаниями предприятий или по их технологиям не меняют общего состояния и сырьевого характера экономики. Даже целые новые отрасли информационных технологий, привнесённые из развитых стран, не изменили общую технологическую отсталость российского производства. Но в обществе неясность, как исправлять экономическую систему.
Вот миллиардер Мордашов объявил 16 марта на «Гайдаровском форуме-2011», что Россия теряет конкурентное преимущество, что уже не является страной с низкими зарплатами и низкой стоимостью ресурсов, потому что по паритету покупательной способности сейчас на человека приходится ВВП (валового внутреннего продукта) 15 тысяч долларов, поэтому не может конкурировать с азиатскими странами. И очень правильно отметил, что на развитие инноваций больше влияет не одна конкретная программа стимулирования, а общий бизнес-климат в стране. Миллиардер М.Прохоров предлагает снизить права рядовых работников. И высокопоставленный чиновник И.Шувалов отметил, что необходима в ближайшие годы трансформация общества, но без потрясений.
Насчёт ВВП на душу и о зарплате. В отличие от развитых стран в России зарплата составляет очень малую долю от ВВП, порядка четверти. И типичные зарплаты в провинции порядка 150-400 долларов. По сравнению с развитыми странами, где зарплаты на порядок больше, 2-4 тыс долларов, неконкурентоспособность российской экономики показывает, что экономическая система никуда негодная. Неконкурентоспособность по сравнению с Китаем, где зарплата примерно такого же уровня, также показывает, что российская экономическая система никуда негодная.
И эту систему необходимо реформировать, но ровно наоборот с тем, что предлагают высокопоставленные чиновники и миллиардеры. В России необходимо радикально Повысить уровень и Статус Зарплаты и, соответственно, радикально изменить налогово-страховую систему. И уходить от крепостничества, а не идти к нему.
А пока Чубайс на «Гайдаровском форуме-2011» в Москве и прочие утверждают, что построили общество справедливости.
Юрий Фаюстов,
21-12-2008 13:21
(ссылка)
О некоторых заблуждениях
Монархия, национализм и пр.
Есть доля истины в требованиях националистов ограничить иммиграцию, въезд иностранных граждан для работы, чтобы улучшить жизнь российских граждан. Даже власть пошла на резкое снижение квот для гастарбайтеров на 2009 год.
Но все-таки главная причина низкого уровня жизни россиян в том, что российская экономика сырьевая, реальное производство практически не развивается, не расширяется, а если и продвигается, то очень вяло, медленно. Вся экономическая система – налоговая, статус зарплаты, трудовое законодательство, все это тормозит, мешает развитию и подъему производства. И содействует только баснословному обогащению узкой касты олигархов и высшего чиновничества.
В США многие десятилетия был очень большой приток иммигрантов, но быстро растущее и развивающееся производство всех принимало. А проблемы решались, чаще всего забастовками, в плоскости повышения зарплаты людей, улучшения условий труда, увеличения и увеличения производства товаров для жизни людей, жилья, автомобилей и пр. И даже застарелая проблема с дискриминацией негров была преодолена.
У них есть еще немалые проблемы, которые привели к кризису. Но для них кризис большая неприятность, а для России может обернуться и крахом. Есть у западных политиков фраза, что «пока толстый Запад похудеет, тощая Россия сдохнет».
Чтобы России выйти из состояния тощей, худосочной экономики, требуются именно реформы в социально-экономической плоскости, требуется изменить налогово-страховую систему, чтобы для развития бизнеса были наиболее благоприятные условия, а для работников высокая доля зарплаты.
А поиски путей в монархии, религии, национализме и прочие течения лишь уводят в сторону от решения проблем российской экономики и жизни людей.
Как скоро господа монархисты, националисты и другие, это поймут?
Конечно, от заблуждений быстро не освобождаются. В Средние века в Европе десятилетия, а может и сотни лет, шли серьезные дискуссии на тему, сколько чертей или ангелов уместится на острие иголки.
Юрий Фаюстов.
21.12.2008.
Есть доля истины в требованиях националистов ограничить иммиграцию, въезд иностранных граждан для работы, чтобы улучшить жизнь российских граждан. Даже власть пошла на резкое снижение квот для гастарбайтеров на 2009 год.
Но все-таки главная причина низкого уровня жизни россиян в том, что российская экономика сырьевая, реальное производство практически не развивается, не расширяется, а если и продвигается, то очень вяло, медленно. Вся экономическая система – налоговая, статус зарплаты, трудовое законодательство, все это тормозит, мешает развитию и подъему производства. И содействует только баснословному обогащению узкой касты олигархов и высшего чиновничества.
В США многие десятилетия был очень большой приток иммигрантов, но быстро растущее и развивающееся производство всех принимало. А проблемы решались, чаще всего забастовками, в плоскости повышения зарплаты людей, улучшения условий труда, увеличения и увеличения производства товаров для жизни людей, жилья, автомобилей и пр. И даже застарелая проблема с дискриминацией негров была преодолена.
У них есть еще немалые проблемы, которые привели к кризису. Но для них кризис большая неприятность, а для России может обернуться и крахом. Есть у западных политиков фраза, что «пока толстый Запад похудеет, тощая Россия сдохнет».
Чтобы России выйти из состояния тощей, худосочной экономики, требуются именно реформы в социально-экономической плоскости, требуется изменить налогово-страховую систему, чтобы для развития бизнеса были наиболее благоприятные условия, а для работников высокая доля зарплаты.
А поиски путей в монархии, религии, национализме и прочие течения лишь уводят в сторону от решения проблем российской экономики и жизни людей.
Как скоро господа монархисты, националисты и другие, это поймут?
Конечно, от заблуждений быстро не освобождаются. В Средние века в Европе десятилетия, а может и сотни лет, шли серьезные дискуссии на тему, сколько чертей или ангелов уместится на острие иголки.
Юрий Фаюстов.
21.12.2008.
Юрий Фаюстов,
28-05-2009 10:47
(ссылка)
О новом налоге на недвижимость.
В начале мая премьер В.Путин и теперь Президент Медведев в Бюджетном послании сообщили, что с 2010 года будут вводить объединённый налог на недвижимость вместо существующих налогов на землю и имущество.
Считается, что будет ближе к западным формам.
В России очень низкая, недостаточная для высокотехнологичного производства и для современного уровня жизни людей обеспеченность различным имуществом, в том числе и недвижимостью, поэтому необходимо вообще отменить налоги на имущество, на недвижимость, чтобы все слои старались к высокой обеспеченности недвижимостью и другим полезным для жизни и для производства имуществом.
А предлог, что для изъятия у богатых излишков с помощью этого налога, лишь иллюзии создаст. Необходимо, чтобы даже самые мало оплачиваемые люди за свой труд имели достойную зарплату, не были столь бесправными, тогда и разрыв между малообеспеченными и высоко обеспеченными слоями будет во много раз меньше.
А вот налог на землю необходим, чтобы была мотивация для её эффективного использования. И мотивация для освоения неосвоенных земель, на которые налоги будут в копейки, а в обжитых многонаселённых местах, где развитая инфраструктура, налог на землю в десятки и сотни раз выше. Собственно, налог на землю и должен быть отражением созданной ранее людьми инфраструктуры в этой местности.
Во время войны с гитлеровским фашизмом в СССР копировали американский самолёт. И на американском самолёте были аккуратные заплатки на месте пробоин, так их и скопировали.
Вот сейчас наши власти пытаются скопировать в экономике некоторые элементы из развитых стран, только не могут разобраться, что действительно важно и нужно перенять, а что лишь исторически возникшие «заплатки» в экономическом механизме тех стран. В результате копируют «заплатки», вроде налога на недвижимость, а что действительно полезно и необходимо перенять, – это вопросы повышения уровня и роли зарплаты и прав рядовых людей и пр., то пропускают и игнорируют.
Юрий Фаюстов.
Май 2009г.
Юрий Фаюстов,
18-02-2011 12:33
(ссылка)
Новогоднее приключение изобретателя Иванова.
Новогоднее приключение изобретателя Иванова.
(фантастический рассказ)
Иванов сидел в задумчивости, что-то все не складывается у него с внедрением своего запатентованного изобретения. Никак не удается найти денег на доведение до промышленного образца. На свою российскую провинциальную скудную зарплату машиностроителя не развернешь исследовательские и конструкторские работы, жена и так ругается, что на железки много денег уходит, да и времени не хватает на кропотливую творческую работу. А если уволиться с работы, то через несколько месяцев вообще нищим станет, тогда тем более не сможет продолжать. Но это не только его беда, почти у всех российских изобретателей эта проблема. И даже именитые ученые и директора НИИ жалуются в печати на абсолютную невосприимчивость российской промышленности, бизнеса к новым разработкам. А если из НИИ продадут какую-нибудь разработку за границу, то директора или ученого и посадить могут. Такие случаи уже есть.
Вот правительство России перед Новым годом приняло программу по преодолению в России глубокого технологического отставания от развитых стран. Было такое уже года четыре назад, и опять очередная болтовня. О нанотехнологиях говорят, а все равно во всем отстаем.
И на разработки Иванова ни власть, ни бизнесмены не дают денег, и эксперты не видят перспектив, хотя есть уверенность, что будет лучше и эффективнее механизм, чем зарубежный, только провести работы надо. Хоть бы новогоднее чудо произошло, вяло думает Иванов. От безысходности чего не подумаешь.
А тут к нему заехал знакомый немец из Германии. Он вез документацию на «Мерседес», у него встреча назначена с экспертом. За документацию, конечно, предложат огромные деньги, но у него поручение отдать за символическую плату в один евро. Чтобы Россия быстрее вливалась в семью развитых стран, открыла производство современной машины.
Немец посочувствовал Иванову, но сказал, что если разработка высокого уровня, то любой эксперт признает и деньги найдут. Вот можешь убедиться, сделаем такую новогоднюю шутку. Давай, говорит, на чертежи «Мерседеса» поставим твое имя, и увидишь, как эксперт сразу высоко оценит работу. Так и поступили. Сделали на компьютере копии чертежей «Мерседеса», но с именем Иванова.
Эксперт познакомился с папкой Иванова, в которой лежали под его именем чертежи Мерседеса. Указал на безграмотные чертежи, несоответствующие российским стандартам, насчет многих узлов сказал, что ничего нового нет, все известно, про некоторые узлы сказал, что неработоспособны будут, а вот некоторые хорошие агрегаты позаимствованы с Запорожца, но ухудшены, это он определенно видит, так как сам когда-то участвовал на ведущих ролях в разработке Запорожца. В общем, положительного заключения выдать не может. И подытожил, что крупные бизнесмены на эту сырую разработку денег не выделят.
Немца очень удивили выводы специалиста. И достал он фирменную документацию. Эксперт ознакомился и сказал, что вот сразу виден высочайший уровень работы. Но немца он все равно огорчил, так как в России не смогут это сложное и тонкое современное производство создать и никто денег не выделит. Вот если бы немцы вложили в производство миллиарды евро и свое оборудование, то и наши миллиардеры тоже присосались, пардон, извините, присоединились бы к делу.
Так что уехал немец назад с докладом, что проекты в России не принимают.
А Иванов остался со своими проблемами. Что ж, думает, нужно попытаться встретиться с миллиардером. А так как у нас фантастический рассказ, то оказался он в одном из особняков российского олигарха за одним столом с хозяином, и они душевно беседовали на разные темы. Миллиардер посетовал на сына, который проиграл недавно в казино сорок тысяч евро, и шампанское покупает по две-три тысячи долларов за бутылку. Пожурить его надо будет, говорит. Между делом говорили об одной из красавиц, нет, она не жена, подруга, хорошая, скромная, непритязательная. Потратил на нее всего миллион долларов, а может два, там квартира, приличная машина, разные брюлики. Оказалось, что у него в друзьях немало губернаторов, министров, спортсменов, депутатов и других авторитетных людей. Выяснилось среди прочего, что его галстук стоит полугодовой зарплаты Иванова. Также, что содержание его собаки выше, чем зарплата Иванова. Друзья, знакомые Иванова и на заводе, и в НИИ тоже не дотягивают до собаки. У Иванова на душе как-то напряглось.
Немного коснулись спорта и искусства. У того удар бесподобный, тот подпрыгивает гениально, и вот эти люди гениальны, так что они достойны миллионов и десятков миллионов долларов в год, которые им платят. Правда, насчет гениальности у Иванова с миллиардером было несколько разное понимание. Иванов полагал, что слово гений более подходит для Ньютона, Адама Смита, Эйнштейна, Эдисона, Теслы, Менделеева, Циолковского, Королёва, для основателей и создателей электронной и компьютерной техники, и для многих других имён в разных сферах науки и жизни.
Разговор перешел на технику. Хвалил российский миллиардер западных специалистов и изобретателей, – умеют работать. Взять автомобили, бытовую технику и прочее. На разработку даже небольших вещей там тратят большие деньги, миллионы долларов и евро. Изобретателям и ученым гранты большие дают. Умеют работать. На какую-нибудь кнопку десятки тысяч долларов потратят, но доведут, чтобы удобной была. Умеют работать. Показал свои часы за тридцать тысяч евро. Умеют люди делать.
Видит Иванов, что понимающий человек и рассказал о своей разработке, о своих проблемах и попросил грант в рублях хотя бы двадцать тысяч евро. Уволюсь с работы, думает, немало деталей закажу и образцов сделаю, свою мастерскую заведу и начну оборудовать, за год-два доведу изобретение до ума, и можно будет использовать его в российских машинах и на заводах. Но быстро Иванов понял, что сказал что-то не то.
Услышал уже свинцовый голос – двадцать тысяч евро на эти работы, да ты наглец. Настоящий российский изобретатель свою «хрущевку» продаст, семью бросит, в подвале на трубах будет спать, но доведет свое детище до ума.
Да мошенник он, мрачно проговорил его подручный, сидевший молча неподалеку, весьма уголовного вида. И Иванова быстро проводили. А в это время в обширный двор роскошного особняка въезжали и въезжали очень крутые и дорогие иномарки с очень и очень дорогими гостями. И с дорогими собаками.
И такая ненависть возникла в душе Иванова, хотя он противник экстремизма, но в тот момент начал понимать многих неглупых и мастеровых людей, которые иной раз в гаражах делают бомбы и автоматы, ракеты, и на чубайсов и подобных покушаются. Правда, многие и на криминал работают. Можно и в его гараже сделать мощную бомбу или ракеты. Вон боевики в разных странах из труб делают тысячи ракет, в сердцах думал изобретатель. Вот с этой опушки леса, с оптическим прицелом, ракетами и разнести эту свору алчных напыщенных кровососов и паразитов, – кипело у него в голове.
Через некоторое время Иванов остыл, взял себя в руки. Спокойно, спокойно, спокойно, повторял и повторял он себе, надо искать цивилизованный путь. Эту дрянь, воров и паразитов надо ставить на место, но цивилизованными способами, – все пытался Иванов направить свои взбудораженные мысли в разумное русло.
Вот такие фантастические новогодние встречи произошли с изобретателем Ивановым. Только получилось как обычно. И сколько еще изобретательных людей в России ищут выхода своей творческой энергии, своим талантам и способностям. Куда они их направят?
Ю.ФАЮСТОВ.
Январь 2007г
А Президент Путин в новогоднем выступлении на 2007 год в очередной раз говорил, что «Наша задача в том, чтобы молодые люди получили современное образование, нашли достойное применение своим талантам и способностям».
Как же все-таки они будут искать достойное применение? На что будут использовать молодые люди, да и немолодые, таланты и способности? Ведь можно по-разному использовать и полоний, и прочие современные технологии и продукты, и знания. Пока в России часто используют их на преступления против человека и общества. Могут еще направить знания и энергию и на революционные преобразования. Если власти не будут решительно реформировать и повышать роль и статус человека.
Январь 2007г.
Вот и на новый 2008 год, и в эти недели после, и В.Путин, и претендент на пост президента России Д.Медведев очень много говорят об инновационной экономике, об огромных деньгах, которые будут затрачены на образование молодежи. Только вот социально-экономическую систему надо радикально реформировать, чтобы люди могли использовать свои знания творчески с пользой для себя, для семьи, для страны, а не для бесконечного обогащения касты олигархов и высокопоставленных чиновников.
Юрий Фаюстов.
Февраль 2008г.
Этот рассказ написал и публиковал в 2007 году, но и сейчас существенно ничего не изменилось, хотя все годы говорилось о сотнях миллиардов рублей, направленных на инновации, но российским реальным созидателям нового, изобретателям ничего не достаётся.
Юрий Фаюстов.
Февраль 2011г.
Юрий Фаюстов,
06-02-2012 10:19
(ссылка)
За кого голосовать на президентских выборах.
За кого голосовать на президентских выборах.
Проблема наёмного труда.
Сейчас главная социально-экономическая проблема – это проблема наёмного труда. Как когда-то была проблема крепостного труда, освобождения человека от крепостного состояния, чтобы перейти к другой экономике и изменить образ жизни. Так сейчас в России выходит на первый план освобождение наёмного работника от кабальных условий и построение на этой основе технологически высокоразвитой экономики и справедливого общества.
Эта проблема была ещё во времена СССР, но при абсолютизме чиновничьей власти, была скрыта массированной демагогией о власти трудящихся, о том, что человек труда хозяин как класс. Хотя каждый в отдельности был холоп и раб работодателя-государства. В 90-е годы с распадом СССР проблема труда затушёвана за разделом и переделом собственности, националистическими требованиями, религиозными, за освобождение от единого работодателя-государства, борьбой за свободу частного предпринимательства, за массовой криминализацией и коррупцией. Часть людей, в том числе и снизу, перешли в новый слой – предпринимателей, сами стали работодателями, топ-менеджерами, «эффективными менеджерами», возник слой олигархов. Всё это в основном на экономических махинациях, да и законы под это принимали. Также сложилась новая чиновничья каста, сросшаяся с бизнесом и коррумпированная. В общем, возникла новая российская «элита».
Зато рядовые наёмные работники остались в холопском состоянии с заниженной в разы оплатой труда, и беспомощные от скудной жизни и нищеты. Так в начале 90-х годов при развале промышленности на собрании в цехе крупного завода одна работница истерически кричала, что какие права, какие свободы, нам бы хоть какую-нибудь работу, хоть какую-нибудь зарплату. И за прошедшие с тех пор многие годы кое-какая работа была и кое-какая зарплата. А сколько слёз пролили женщины-работницы, когда их регулярно отправляли на более грязные и тяжёлые работы на месяц по приказу. Часто принуждали людей писать заявления об отпусках за свой счёт, чтобы не платить компенсации за простои производства. Зато сколько нервотрёпки было у многих рабочих и работниц, когда начальство не давало дни без сохранения зарплаты на личные неотложные дела. Правда, некоторые приспособились покупать больничные листы. Молодые рабочие по десятку лет не могут добиться существенного повышения своей зарплаты за свою квалификацию, за своё мастерство. И прочие проблемы с работой и зарплатами. Вот два-три года назад повышали тарифные ставки, а то очередное брожение у людей. Основная масса рабочих, работников, имели зарплаты порядка 7-11 тысяч рублей, в том числе рядовые инженеры-технологи, конструктора. Небольшая часть, это высококвалифицированные рабочие и некоторые инженеры, имели 12-15 тысяч рублей («грязными»). Ставки основной массы работников повысили на несколько процентов, а высококвалифицированным рабочим и другим квалифицированным рядовым работникам, практически не добавили, потому что они и так очень много!!! зарабатывают. Все разговоры про то, как господа ценят труд, особенно квалифицированный – это всё лицемерие. Ведь при этом руководящие, надзирающие, контролирующие и смотрящие имели зарплаты в 50-100-200 тысяч и больше. А главное, сотни миллионов и миллиарды рублей навсегда уходили каким-то таинственным «собственникам» предприятия. Хотя на заводе огромное количество оборудования 30-40 летней давности и очень мало обновляется. Но может на заводах работают недостаточно интеллектуальные и квалифицированные люди, поэтому и должны иметь низкую зарплату?
Квалификация, профессионализм и интеллект при существующей системе ни при чём, главное власть иметь и участвовать в контроле над денежными потоками. Как известно, профессор, не имеющий административных должностей, будет зарабатывать в разы и в десятки раз меньше, чем на директорской или иной властной должности. Также и высококлассный врач многократно, а то и в десятки раз меньше зарабатывает, чем его менее талантливый коллега-карьерист на властной административной должности. Поэтому в российской экономической системе разные карьеристы и жулики стремятся втиснуться во власть и в денежные потоки. Даже десятым помощником по контролю за денежными потоками, и перед ним любой профессионал, хоть в сельском хозяйстве, хоть в космической отрасли, оказывается бесправной низкооплачиваемой мелкой сошкой. В свою очередь, и классные специалисты, попав на властную ступень, и в госкорпорациях, и в частных компаниях, часто перерождаются и препятствуют и подавляют других, оказавшихся ни при власти, ни при денежных потоках. При этом новая российская «элита» и власть лицемерно и лживо утверждает, что рядовые наёмные работники полноправные и свободные люди, утверждают о партнёрстве работодателей и работников, декларируют это и в Трудовом кодексе. Но это лицемерие и двойные стандарты не могут продолжаться очень долго.
К тому же существующая система экономических производственных отношений с бесправными рядовыми работниками очень хорошо стыкуется с бандитскими понятиями, поэтому главари криминальных группировок стали хозяевами многих компаний и предприятий. От кущёвок до столицы. Рейдерством и прочими способами массово оттесняя от бизнеса и производства людей, способных и желающих создавать конкретное производство.
Так же другие кланы господ сейчас пытаются прорваться к большой власти и к большим деньгам, под левыми или правыми лозунгами. Одни национализировать, то есть дать больше власти чиновникам в экономике, другие за то, чтобы больше власти дать бизнесу из других кланов, сейчас не приближенных к власти. И те, и другие уверяют, что они будут более эффективными господами и более щедрыми к народу, только к власти бы им прийти.
Упор на национализацию, который делают кандидаты в президенты Г.Зюганов и С.Миронов, в действительности при бесправных работниках ведёт к чиновничьему капитализму, хотя они называют это движением к социализму. Поэтому будет просто потеряно ещё много лет.
Менять экономические, производственные отношения.
А необходимо менять сами экономические, производственные отношения – то есть обеспечить Личные Права и Свободы наёмных работников, обеспечить Частную Собственность каждого наёмного работника на свои трудовые способности. Отсюда и радикальное перестроение налогово-страховой системы на базе Личной Зарплаты, как источнике для личного обеспечения работника и его семьи, а также для необходимых общественных и государственных потребностей, и как источнике инвестиций в производство, в экономику. Только такая реформа приведёт к саморазвитию, радикально массово поднимет производство на новые технологические высоты и на высокий уровень жизни народа. А государственные или частные предприятия, крупные или малые, свои или иностранные собственники – это уже будет второй вопрос. Все они будут иметь благоприятные условия для работы и для технологического развития, будет благоприятный деловой климат. Даже если будет иностранный собственник какого-либо предприятия, то основная масса денег в виде полноценной зарплаты, налогов из неё, взносов на страхование, банковских вкладов работников и пр, будет оставаться в России, в регионе, в том городе, где предприятие, где работают люди. А не за границу или в Москву.
Сейчас Путин и Медведев стали использовать ещё сталинский способ привлечения рабочих, рядовых людей на свою сторону, который применялся вплоть до распада СССР. Яркие пропагандистские материалы и фильмы про отдельные современные предприятия и свободных счастливых рабочих, рядовых работников. Отдельных рабочих возносят на щит зарплатами, орденами, карьерой и пр., как во времена СССР шахтёра Стаханова и других. А остальным миллионам и миллионам гарантировано прозябание на 40-50 лет. Это уже подтвердила практика в СССР. Конечно, часть рабочих, у которых в последнее время появилась более-менее стабильная работа и получше зарплата, не хотели бы её потерять, как говорится, с паршивой овцы хоть шерсти клок. Хоть как-то оторваться от бедности, а то и нищеты. И чтобы хуже не было, они за стабильность. Которую ждут от Путина. Но такая стабильность консервирует отсталость и неконкурентоспособность российского производства.
А для новой экономики нужен не обман людей, а реальное освобождение труда. Поэтому сейчас необходимо требовать от государства, от власти обеспечить и защитить частную собственность каждого человека на свои трудовые способности. В рамках частной собственности на трудовые способности необходимы следующие ключевые преобразования.
Пункт 1. Установить в Трудовом кодексе минимальный набор Личных Прав и Свобод для рядовых наёмных работников, необходимый в демократическом обществе. Это право работнику по уведомлению брать дни за свой счёт до 2-х месяцев в году, по частям или одновременно, объяснения причин не требуется. По уведомлению брать отгулы за ранее отработанные дни. Возможность и без уведомления пропустить 3-5 дней в году. И некоторые другие личные права и свободы работника, как собственника своих трудовых способностей, необходимо внести в Трудовой кодекс, который требует существенного изменения. Подчеркну, не декларированные права коллектива, а именно Личные Права каждого работника.
Этот пункт сейчас реализовать можно достаточно быстро и не потребует особых затрат от государства. Нужна элементарная честность от Президента и от законодателей, избавление от двойных стандартов, чтобы принять законы о правах и свободах наёмных работников. Более того, они это обязаны сделать и по Конституции. В статье 2 Конституции декларируется – «Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства». В статье 37 Конституции утверждается: 1. «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, …» 2. «Принудительный труд запрещён».
Ограничения некоторых личных прав и свобод необходимы в армии, у служащих государственных силовых структур и некоторых других. С компенсациями за ущемление в виде повышенной зарплаты или отпусков. У остальных граждан допустимы ограничения в военное время, но в мирное время это проявление порабощения человека, проявление фашизма, красного ли, коричневого или иных цветов. Чтобы было и соблюдалось у наёмных работников человеческое достоинство, нужны обеспеченные и защищённые государством личные права и свободы работника.
По этой позиции, если ни один кандидат не объявит о внесении в Трудовой кодекс Личных Прав и Свобод наёмным работникам, то, поскольку нет графы «против всех», все кандидаты достойны того, чтобы перечеркнуть весь список кандидатов в Президенты России.
Пункт 2. Радикально повысить Личную Зарплату порядка в три раза, то есть доля зарплаты в ВВП (валовой внутренний продукт) поднять примерно в три раза до 80-90% ВВП. При этом убрать с предприятий НДС, ЕСН и некоторые другие, а налоги с физических лиц, а также пенсионные и другие страховые взносы, касающиеся работника, вносить с Личных банковских счетов работников, а не работодателя. То есть установить прямое взаимодействие наёмного работника и государства, а не через работодателя. Это принципиально важно, если люди не холопы, не крепостные. И другие преобразования. Это отдельная очень важная тема.
Второй пункт необходимых преобразований более сложный, это комплекс экономических законов и его можно при очень целенаправленной работе осуществить примерно за два-три года. Но сейчас ни в одной партии, ни у одного кандидата в президенты нет экономистов, которые понимали бы и могли осуществить такую радикальную реформу экономики. Пока на этом важнейшем стратегическом направлении есть чёткий и перспективный пункт лишь в программе у кандидата в президенты М.Прохорова. «Производить выплату гражданину работодателем всей суммы его заработной платы (включая ту её часть, которая сейчас удерживается предприятием для уплаты налогов и страховых сборов), чтобы гражданин самостоятельно выстраивал налоговые отношения с государством; перейти на эту систему с 1 января 2015 г». Очень полезный пункт, большой плюс Прохорову. И лучше раньше ввести, чем с 2015 года.
В общем-то, у нынешних кандидатов в Президенты России пока есть лишь отдельные позитивные шаги. Но в близком будущем проблема наёмного труда выйдет на первый план. Притом, с очень медленным, но всё-таки ростом производства, чем гордятся сторонники Путина, и с появлением новых предприятий в глубоко порочной российской экономической системе, не способной к саморазвитию, держащейся на вывозе сырья, проблема наёмного труда будет всё более проявляться и усиливаться.
Если власть не будет проводить упреждающих реформ, то выплеснется на улицы. Сейчас на митингах Москвы и других городов накапливается опыт мирных массовых митингов. Пока с промежуточными, поверхностными и противоречивыми требованиями. Люди хотят перемен, но не знают как. Но потом уже миллионы людей выйдут непосредственно за свои интересы, за права и свободы наёмным работникам, за частную собственность на трудовые способности.
Юрий ФАЮСТОВ.
февраль 2012г.
Проблема наёмного труда.
Сейчас главная социально-экономическая проблема – это проблема наёмного труда. Как когда-то была проблема крепостного труда, освобождения человека от крепостного состояния, чтобы перейти к другой экономике и изменить образ жизни. Так сейчас в России выходит на первый план освобождение наёмного работника от кабальных условий и построение на этой основе технологически высокоразвитой экономики и справедливого общества.
Эта проблема была ещё во времена СССР, но при абсолютизме чиновничьей власти, была скрыта массированной демагогией о власти трудящихся, о том, что человек труда хозяин как класс. Хотя каждый в отдельности был холоп и раб работодателя-государства. В 90-е годы с распадом СССР проблема труда затушёвана за разделом и переделом собственности, националистическими требованиями, религиозными, за освобождение от единого работодателя-государства, борьбой за свободу частного предпринимательства, за массовой криминализацией и коррупцией. Часть людей, в том числе и снизу, перешли в новый слой – предпринимателей, сами стали работодателями, топ-менеджерами, «эффективными менеджерами», возник слой олигархов. Всё это в основном на экономических махинациях, да и законы под это принимали. Также сложилась новая чиновничья каста, сросшаяся с бизнесом и коррумпированная. В общем, возникла новая российская «элита».
Зато рядовые наёмные работники остались в холопском состоянии с заниженной в разы оплатой труда, и беспомощные от скудной жизни и нищеты. Так в начале 90-х годов при развале промышленности на собрании в цехе крупного завода одна работница истерически кричала, что какие права, какие свободы, нам бы хоть какую-нибудь работу, хоть какую-нибудь зарплату. И за прошедшие с тех пор многие годы кое-какая работа была и кое-какая зарплата. А сколько слёз пролили женщины-работницы, когда их регулярно отправляли на более грязные и тяжёлые работы на месяц по приказу. Часто принуждали людей писать заявления об отпусках за свой счёт, чтобы не платить компенсации за простои производства. Зато сколько нервотрёпки было у многих рабочих и работниц, когда начальство не давало дни без сохранения зарплаты на личные неотложные дела. Правда, некоторые приспособились покупать больничные листы. Молодые рабочие по десятку лет не могут добиться существенного повышения своей зарплаты за свою квалификацию, за своё мастерство. И прочие проблемы с работой и зарплатами. Вот два-три года назад повышали тарифные ставки, а то очередное брожение у людей. Основная масса рабочих, работников, имели зарплаты порядка 7-11 тысяч рублей, в том числе рядовые инженеры-технологи, конструктора. Небольшая часть, это высококвалифицированные рабочие и некоторые инженеры, имели 12-15 тысяч рублей («грязными»). Ставки основной массы работников повысили на несколько процентов, а высококвалифицированным рабочим и другим квалифицированным рядовым работникам, практически не добавили, потому что они и так очень много!!! зарабатывают. Все разговоры про то, как господа ценят труд, особенно квалифицированный – это всё лицемерие. Ведь при этом руководящие, надзирающие, контролирующие и смотрящие имели зарплаты в 50-100-200 тысяч и больше. А главное, сотни миллионов и миллиарды рублей навсегда уходили каким-то таинственным «собственникам» предприятия. Хотя на заводе огромное количество оборудования 30-40 летней давности и очень мало обновляется. Но может на заводах работают недостаточно интеллектуальные и квалифицированные люди, поэтому и должны иметь низкую зарплату?
Квалификация, профессионализм и интеллект при существующей системе ни при чём, главное власть иметь и участвовать в контроле над денежными потоками. Как известно, профессор, не имеющий административных должностей, будет зарабатывать в разы и в десятки раз меньше, чем на директорской или иной властной должности. Также и высококлассный врач многократно, а то и в десятки раз меньше зарабатывает, чем его менее талантливый коллега-карьерист на властной административной должности. Поэтому в российской экономической системе разные карьеристы и жулики стремятся втиснуться во власть и в денежные потоки. Даже десятым помощником по контролю за денежными потоками, и перед ним любой профессионал, хоть в сельском хозяйстве, хоть в космической отрасли, оказывается бесправной низкооплачиваемой мелкой сошкой. В свою очередь, и классные специалисты, попав на властную ступень, и в госкорпорациях, и в частных компаниях, часто перерождаются и препятствуют и подавляют других, оказавшихся ни при власти, ни при денежных потоках. При этом новая российская «элита» и власть лицемерно и лживо утверждает, что рядовые наёмные работники полноправные и свободные люди, утверждают о партнёрстве работодателей и работников, декларируют это и в Трудовом кодексе. Но это лицемерие и двойные стандарты не могут продолжаться очень долго.
К тому же существующая система экономических производственных отношений с бесправными рядовыми работниками очень хорошо стыкуется с бандитскими понятиями, поэтому главари криминальных группировок стали хозяевами многих компаний и предприятий. От кущёвок до столицы. Рейдерством и прочими способами массово оттесняя от бизнеса и производства людей, способных и желающих создавать конкретное производство.
Так же другие кланы господ сейчас пытаются прорваться к большой власти и к большим деньгам, под левыми или правыми лозунгами. Одни национализировать, то есть дать больше власти чиновникам в экономике, другие за то, чтобы больше власти дать бизнесу из других кланов, сейчас не приближенных к власти. И те, и другие уверяют, что они будут более эффективными господами и более щедрыми к народу, только к власти бы им прийти.
Упор на национализацию, который делают кандидаты в президенты Г.Зюганов и С.Миронов, в действительности при бесправных работниках ведёт к чиновничьему капитализму, хотя они называют это движением к социализму. Поэтому будет просто потеряно ещё много лет.
Менять экономические, производственные отношения.
А необходимо менять сами экономические, производственные отношения – то есть обеспечить Личные Права и Свободы наёмных работников, обеспечить Частную Собственность каждого наёмного работника на свои трудовые способности. Отсюда и радикальное перестроение налогово-страховой системы на базе Личной Зарплаты, как источнике для личного обеспечения работника и его семьи, а также для необходимых общественных и государственных потребностей, и как источнике инвестиций в производство, в экономику. Только такая реформа приведёт к саморазвитию, радикально массово поднимет производство на новые технологические высоты и на высокий уровень жизни народа. А государственные или частные предприятия, крупные или малые, свои или иностранные собственники – это уже будет второй вопрос. Все они будут иметь благоприятные условия для работы и для технологического развития, будет благоприятный деловой климат. Даже если будет иностранный собственник какого-либо предприятия, то основная масса денег в виде полноценной зарплаты, налогов из неё, взносов на страхование, банковских вкладов работников и пр, будет оставаться в России, в регионе, в том городе, где предприятие, где работают люди. А не за границу или в Москву.
Сейчас Путин и Медведев стали использовать ещё сталинский способ привлечения рабочих, рядовых людей на свою сторону, который применялся вплоть до распада СССР. Яркие пропагандистские материалы и фильмы про отдельные современные предприятия и свободных счастливых рабочих, рядовых работников. Отдельных рабочих возносят на щит зарплатами, орденами, карьерой и пр., как во времена СССР шахтёра Стаханова и других. А остальным миллионам и миллионам гарантировано прозябание на 40-50 лет. Это уже подтвердила практика в СССР. Конечно, часть рабочих, у которых в последнее время появилась более-менее стабильная работа и получше зарплата, не хотели бы её потерять, как говорится, с паршивой овцы хоть шерсти клок. Хоть как-то оторваться от бедности, а то и нищеты. И чтобы хуже не было, они за стабильность. Которую ждут от Путина. Но такая стабильность консервирует отсталость и неконкурентоспособность российского производства.
А для новой экономики нужен не обман людей, а реальное освобождение труда. Поэтому сейчас необходимо требовать от государства, от власти обеспечить и защитить частную собственность каждого человека на свои трудовые способности. В рамках частной собственности на трудовые способности необходимы следующие ключевые преобразования.
Пункт 1. Установить в Трудовом кодексе минимальный набор Личных Прав и Свобод для рядовых наёмных работников, необходимый в демократическом обществе. Это право работнику по уведомлению брать дни за свой счёт до 2-х месяцев в году, по частям или одновременно, объяснения причин не требуется. По уведомлению брать отгулы за ранее отработанные дни. Возможность и без уведомления пропустить 3-5 дней в году. И некоторые другие личные права и свободы работника, как собственника своих трудовых способностей, необходимо внести в Трудовой кодекс, который требует существенного изменения. Подчеркну, не декларированные права коллектива, а именно Личные Права каждого работника.
Этот пункт сейчас реализовать можно достаточно быстро и не потребует особых затрат от государства. Нужна элементарная честность от Президента и от законодателей, избавление от двойных стандартов, чтобы принять законы о правах и свободах наёмных работников. Более того, они это обязаны сделать и по Конституции. В статье 2 Конституции декларируется – «Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства». В статье 37 Конституции утверждается: 1. «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, …» 2. «Принудительный труд запрещён».
Ограничения некоторых личных прав и свобод необходимы в армии, у служащих государственных силовых структур и некоторых других. С компенсациями за ущемление в виде повышенной зарплаты или отпусков. У остальных граждан допустимы ограничения в военное время, но в мирное время это проявление порабощения человека, проявление фашизма, красного ли, коричневого или иных цветов. Чтобы было и соблюдалось у наёмных работников человеческое достоинство, нужны обеспеченные и защищённые государством личные права и свободы работника.
По этой позиции, если ни один кандидат не объявит о внесении в Трудовой кодекс Личных Прав и Свобод наёмным работникам, то, поскольку нет графы «против всех», все кандидаты достойны того, чтобы перечеркнуть весь список кандидатов в Президенты России.
Пункт 2. Радикально повысить Личную Зарплату порядка в три раза, то есть доля зарплаты в ВВП (валовой внутренний продукт) поднять примерно в три раза до 80-90% ВВП. При этом убрать с предприятий НДС, ЕСН и некоторые другие, а налоги с физических лиц, а также пенсионные и другие страховые взносы, касающиеся работника, вносить с Личных банковских счетов работников, а не работодателя. То есть установить прямое взаимодействие наёмного работника и государства, а не через работодателя. Это принципиально важно, если люди не холопы, не крепостные. И другие преобразования. Это отдельная очень важная тема.
Второй пункт необходимых преобразований более сложный, это комплекс экономических законов и его можно при очень целенаправленной работе осуществить примерно за два-три года. Но сейчас ни в одной партии, ни у одного кандидата в президенты нет экономистов, которые понимали бы и могли осуществить такую радикальную реформу экономики. Пока на этом важнейшем стратегическом направлении есть чёткий и перспективный пункт лишь в программе у кандидата в президенты М.Прохорова. «Производить выплату гражданину работодателем всей суммы его заработной платы (включая ту её часть, которая сейчас удерживается предприятием для уплаты налогов и страховых сборов), чтобы гражданин самостоятельно выстраивал налоговые отношения с государством; перейти на эту систему с 1 января 2015 г». Очень полезный пункт, большой плюс Прохорову. И лучше раньше ввести, чем с 2015 года.
В общем-то, у нынешних кандидатов в Президенты России пока есть лишь отдельные позитивные шаги. Но в близком будущем проблема наёмного труда выйдет на первый план. Притом, с очень медленным, но всё-таки ростом производства, чем гордятся сторонники Путина, и с появлением новых предприятий в глубоко порочной российской экономической системе, не способной к саморазвитию, держащейся на вывозе сырья, проблема наёмного труда будет всё более проявляться и усиливаться.
Если власть не будет проводить упреждающих реформ, то выплеснется на улицы. Сейчас на митингах Москвы и других городов накапливается опыт мирных массовых митингов. Пока с промежуточными, поверхностными и противоречивыми требованиями. Люди хотят перемен, но не знают как. Но потом уже миллионы людей выйдут непосредственно за свои интересы, за права и свободы наёмным работникам, за частную собственность на трудовые способности.
Юрий ФАЮСТОВ.
февраль 2012г.
Юрий Фаюстов,
13-12-2011 13:53
(ссылка)
За частную собственность на трудовые способности.
За частную собственность на трудовые способности.
(За освобождение труда)
Гость из будущего.
Допустим, что наш современник, сторонник буржуазной республики, ярый противник феодальных устоев, попал в Европу средних веков, лет пятьсот назад. И стал ратовать за свержение короля, разрушение Бастилии, создание избирательной системы и пр. Но в те времена при свержении одного короля появляется другой король, и просто возникает другая династия. Так что такие действия не приблизят новую эпоху и буржуазное общество.
А другой Гость из будущего, понимает, что построить буржуазную республику не получится, пока не вызрели в этой стране соответствующие условия и люди. Поэтому станет содействовать, чтобы ростки нового общества, нового уклада прорастали в той феодальной среде. Хоть монархия и ненавистна, но королевская власть сможет обеспечить, чтобы купцы свободно передвигались по стране со своими обозами, не опасаясь быть ограбленными феодалами. Чтобы ремесленникам и купцам давали место для жизни, мастерских и мануфактур, и они образовывали города. Чтобы власть чеканила монеты и обеспечила денежное обращение. Чтобы работали презренные ростовщики и менялы, которые в будущем станут банкирами. А уж со временем, когда разовьются в стране множество густонаселённых промышленных городов, тогда горожане отвергнут монархию и феодализм, и низложат монархов или отстранят их от власти. И будут парламенты и президенты, будет выборная система. Настанет капиталистическое, буржуазное общество.
Да не надо и в далёкое прошлое переноситься, по первому варианту сейчас действуют США и европейцы, которые в странах с первобытными и средневековыми укладами жизни, пытаются силой навязать своё устройство управления и жизни. Но сотни миллионов людей из тех стран не приемлют такого подхода, ещё не вызрел у них другой уклад жизни. И этот неумный подход, топорный, только усиливает противоречия и напряжённость в мире.
Но вернёмся к своей стране, к России. В 1917 году большевики, сильные, мужественные, целеустремлённые, великие организаторы, в поднявшейся и бурлящей крестьянской России взяли власть с благородными целями построить новое общество, где в основе труд и свободный человек труда. Но в результате длительной кровопролитной гражданской войны и вооружённого противостояния была построена мощная военизированная чиновничья тирания, государственный капитализм с единой государственной собственностью под руководством КПСС и холопским состоянием рядового человека. По историческому стечению обстоятельств называвшийся социализмом, реальным социализмом. Он был пригоден только для выживания, для большой войны, заслонив миллионами жизней от коричневого фашизма и быстро перестроив всю экономику на военное производство. И для послевоенного создания мощного ракетно-ядерного щита за счёт беспрецедентной концентрации экономики на военном производстве и содержании мощнейшей армии. Но этот «социализм» из-за неспособности экономически развиваться дальше, рухнул. И откатилась страна уже к дикому капитализму лет на сто-двести назад. Так что большевики показали, какой путь непригоден для освобождения труда.
Как же сейчас действовать, чтобы приблизить реформу системы, с властью изворотливых карьеристов, воров и махинаторов, которые прикрываются частной собственностью, правами и свободами, чтобы качать прибыль и обогащаться, и обогащаться за счёт народа? Какие ростки приведут к преобразованию системы, чтобы труд стал основным экономическим источником и критерием?
Частная собственность на трудовые способности,
права и свободы каждого человека.
Именно частная собственность, права и свободы, которыми существующая «элита» и прикрывается, и является тем клином, которым можно преодолеть чиновничье-олигархическую касту. И эту частную собственность, права и свободы надо обеспечить для каждого человека. Частная собственность не для кучки олигархов и крупных чиновников при власти, а частная собственность для каждого человека. И такой естественной частной собственностью для каждого человека является собственность на трудовые способности.
На форуме в Ярославле 8 сентября Дм.Медведев заявил, что частная собственность олигархов и других очень богатых людей будет обеспечена и защищена государством. Но собственность очень богатых вполне обеспечена и защищена. И государством и собственными силами охраны и бандитскими сообществами цапков и пр. Поэтому даже за время кризиса миллиардеров стало намного больше. И увеличивается разрыв между богатыми и бедными. И порочность в том, что очень богатые при этом преимущественно экономические махинаторы и воры, а созидатели реального производства чаще всего разоряются.
А вот частная собственность рядовых наёмных работников на свои трудовые способности государством не обеспечена и не защищена. К тому же в результате заниженной роли и статуса наёмных работников и статуса их зарплаты сформировалась в России вредная налогово-страховая система, которая очень тягостна для производственного бизнеса и тормозит развитие производства.
Нужно добиваться, чтобы государство, власть обеспечила частную собственность рядовому человеку на трудовые способности, повысить уровень и статус Личной Зарплаты, обеспечить Личные Права и Свободы каждому наёмному работнику. В СССР люди были холопами государства, класса военизированного чиновничества. А теперь холопы и батраки чиновничье-олигархической касты.
И даже юридический инструмент холопства в СССР – КЗоТ (кодекс законов о труде) десять лет использовался в «демократической» России. Затем его заменили Трудовым кодексом, который также оставил работников в бессилии и беспомощности. Вот и столовую сталеварам открыли при содействии Президента РФ!!! Медведев правильно сказал, что такую систему принятия решений надо разрушить. Но для этого нужно не уговаривать бизнес быть социально-ориентированным, это большое лицемерие. А нужно государству обеспечить реальные права рядовым работникам, рабочим, обеспечить и защитить частную собственность работников, а для этого существенно изменить Трудовой кодекс. Но у нас пока во власти и обществе преобладают лицемерие и двойные стандарты.
О минимуме личных прав.
В Трудовом кодексе нужен ориентировочно следующий минимум личных прав каждого наёмного работника.
Необходимо отменить в Трудовом кодексе право работодателя переводить без согласия работника на срок до одного месяца на работу, не обусловленную трудовым договором. Это перенесено из КЗоТ СССР и замаскировано под соусом аварийных работ и т.п. Перевод может быть только с согласия работника.
Установить право за ранее отработанные дни брать отгулы по Уведомлению.
Установить право каждому наёмному работнику с бессрочным договором брать по Уведомлению отпуск без сохранения зарплаты до двух месяцев в году, по частям или одновременно. Где-то подработать на временной работе, или для других личных целей. Объяснения причин не требуется.
Работник должен иметь право по Уведомлению перейти на половинное сокращённое рабочее время, на половину рабочего дня, или на половину рабочей недели, через неделю и т.п. Люди не могут знать на годы и десятилетия вперёд, что им потребуется в жизни, поэтому они должны иметь права и свободы вносить коррективы в свою работу. Как безусловные собственники своей рабочей силы, своих трудовых способностей. Которые они сдают в аренду работодателю, а не продают себя в холопство и батрачество, как сейчас.
Нужно ввести право работника пропустить работу без предварительного уведомления и объяснения причин до 3-5 дней в году.
Конечно, ограничения свобод необходимы в государственных военных, силовых структурах, в некоторых госучреждениях, бюджетных организациях. При этом с компенсациями в виде повышенной зарплаты, увеличенного отпуска или существенных доплат к основной зарплате за ограничение и ущемление некоторых прав и свобод. Но в обычных условиях на предприятиях всех форм собственности достойные личные права у каждого наёмного работника должны быть обязательно, если общество не крепостническое, не лживое, и должны быть закреплены законами.
Работодатель должен иметь достаточно свободное право увольнять работников по сокращению, по психологической несовместимости, и др. Но при этом работник должен получать неустойку, например, от 3 до 20 месячных зарплат в зависимости от стажа работы на предприятии. Некоторые в ярость приходят, как это так рабочему, инженеру и др. выплачивать большую компенсацию? А вот так, как частному собственнику своих трудовых способностей, которому гарантировали стабильную работу и зарплату. Но не выполнили это условие. Тогда выплачивай, работодатель, существенную неустойку. Возможно увольнение без компенсаций, но только в случае грубых нарушений – воровства, умышленной порчи имущества работодателя, в нетрезвом состоянии на работе и т.п., но лишение компенсаций при этом через суд.
Ну а если всё-таки работодатель не имеет возможности гарантировать работнику стабильную бессрочную работу, так не нанимай бессрочно, не вводи человека в заблуждение. А принимай на определённый срок, срочный договор (контракт), на временную работу. И тоже с более чёткими законными правилами в случае отклонений от взаимных прав и обязанностей. Здесь тоже нужны изменения в Трудовом законодательстве на достойные разнообразные и гибкие условия труда для человека.
Или тогда открытым текстом скажите, что работники холопы и рабы, а права и свободы по распоряжению собой, и выплаты существенных неустоек и компенсаций, касаются лишь господ, они достойны и свобод, собственности, «золотых парашютов» и пр. и пр. Много у нас говорится о правах, свободах и частной собственности человека, но пока с двойными стандартами. Власть не обеспечивает хотя бы реальные права наёмных работников на забастовки, сейчас забастовки очень сложной юридической процедурой фактически запрещены.
И Медведевавсё-таки более устраивают бессильные и беспомощные рабочие, сталевары, которые обращаются к Президенту страны насчёт столовой и трамвая.
Но это пройдёт, станут требовать права и свободы, могут быть и большие волнения. Лет через 20-30-40 возникают массовые волнения в разных странах, если преобразования повели не туда. У нас уже прошли 20 лет. Пока лавированием и главное, с помощью нефтегазовых денег удаётся Медведеву и Путину с «Единой Россией», удерживать ситуацию. Но обеспечивать и защищать частную собственность лишь узкой господствующей касты – это антиконституционно и несправедливо.
Поэтому все требования о частной собственности на трудовые способности и личные права и свободы рядовых работников конституционны, справедливы и необходимы. И если тысячи и миллионы молодых рабочих, студентов, учащихся – будущих работников, выйдут с такими требованиями, то власть со своим лицемерием и двойными стандартами не сможет увильнуть от этих требований.
О перспективах электронных денег.
Сотни лет назад введение бумажных денег многократно расширило экономические возможности людей. И вовлекло из натурального хозяйства в рыночную экономику миллионы человек. Много пороков у бумажного денежного обращения – и обесценивание, и фальшивомонетничество и пр., но, тем не менее, эти средства позволили миллионам предприятий и миллиардам человек работать и функционировать десятки и сотни лет.
В настоящее время появились электронные деньги, возникает система электронного оборота денег, что на порядки увеличит миллионам людей сопричастность к общей экономике. Качественно на другую ступень поднимется банковская система, и основной их сферой будет обслуживание трудовых денег людей.
В России Президент Медведев энтузиаст внедрения цифровых электронных систем в жизнь, в том числе УЭК (электронная универсальная карта). Это важные проекты и нужно, чтобы было доведено до каждого гражданина. Тогда каждый будет активно связан с банковской системой, сможет непосредственно взаимодействовать с налоговой и другими структурами, перечислять плату напрямую поставщикам услуг ЖКХ и пр, и пр.
Тогда не нужно будет, чтобы работодатель был налоговым агентом и вычитал из зарплаты работника налог на физических лиц (НДФЛ). Это принципиальный момент. И налог будет перечисляться с личного электронного зарплатного счёта каждого работника. К тому же сейчас бывают случаи, что работодатель указывает в расчётных листках на зарплату удержания НДФЛ, но в действительности эти деньги в бюджет не перечисляет.
Тогда страховые пенсионные и другие взносы и налоги также правильнее работодателю вносить на электронный счёт работника, откуда будут перечисляться в соответствующие фонды. Работник постоянно будет знать, и отслеживать, сколько и куда идёт. Сейчас есть случаи, когда работники лишь через несколько лет узнают, что для них пенсионные и другие взносы их работодатель не делал. Собственно, тогда эти деньги будут не дополнением, не господской милостью сверх зарплаты, как сейчас, а станет людям очевидно, что это есть часть зарплаты. И тогда люди придут к пониманию, что нужна принципиальная реформа зарплаты и налогово-страховой системы. Именно на этой основе можно создать налогово страховую систему, благоприятную для бизнеса, для технологического развития производства, для спроса на инновации. А сейчас власть занимается принуждением бизнеса к модернизации.
И реализация электронной системы до каждого человека, приблизит к обществу, где государство для людей, а не люди для государства, как сейчас. И приблизит неизмеримо в большей степени, чем лозунги и декларации всех партий, вместе взятых, о социальной и экономической значимости и величии Человека.
Нередко возражают против электронных денег и систем расчётов из-за опасений хакерских преступлений, кражи денег со счетов и пр. Наоборот, переход с наличных бумажных денег на электронный оборот избавит от массы преступлений. Самое слабое звено – это наличные деньги, с ними большинство преступников и скрываются. Поэтому лучше максимально избавляться от наличного оборота. Чтобы даже в отдалённом посёлке люди в магазинчике, в киоске или даже на придорожном рынке за пучок редиски смогли перечислять деньги со счёта покупателя на счёт продавца. И для текущих повседневных расчётов можно иметь отдельный электронный счёт с ограниченными небольшими суммами, а для крупных расчётов иметь другой счёт, которым можно пользоваться в автомагазинах, банках, расчётных центрах и пр. защищённых местах.
Несомненно, со временем за обналичивание на бумажные деньги в банках и банкоматах станут брать большой процент комиссии, а прямые перечисления со счёта на счёт будут без комиссий и значительно выгоднее и удобнее. А наличными мелкими деньгами будут пользоваться пока очень старые люди, и возможно, маленькие дети, чтобы самостоятельно мороженое купить и пр. А подросшие дети уже сейчас с карточками, телефонами и деньгами на них управляются намного лучше большинства взрослых.
Так что и в быту, и в социально-экономическом плане электронные системы дадут возможность людям и обществу подняться на другую ступень. Вот 1-й канал телевидения организовывает сбор средств на лечение тяжелобольных детей с помощью электронной системы – сотовых телефонов, и за дни и даже минуты собирают десятки миллионов рублей. Это ведь зародыш возможностей народного финансирования различных общественных проблем с помощью новых технологий.
С пару месяцев назад в телевизионных новостях сообщалось о разоблачении и задержании в Москве шайки хакеров, которые с помощью специального электронного устройства дистанционно у прохожих снимали со счетов сотовых телефонов деньги на свои счета. Снимали от 28 до 80 рублей с одного телефона и в течение года у десятков тысяч людей украли три миллиона рублей. И операторы сотовой связи заявили, что каждому владельцу телефона вернут снятые деньги, потому что сведения об этих операциях сохранены. Да и предотвратить эти кражи, оказывается, было нетрудно, просто надо ставить свой пароль вместо того единого, который стоит в телефонах при выпуске. В Москве за год наличными, бумажными деньгами крадут из кошельков и барсеток наверняка во много раз больше, и подавляющую часть не находят и не найдут.
А за электронные кражи даже из США многих хакеров вычисляли.
В области коррупции – взятки перечислениями сложнее скрыть, а специально обналичивать и большие сумки с мелкими бумажными купюрами передавать и принимать (ведь крупные купюры вообще не потребуется печатать) тоже будет выпадать из общепринятого оборота и быстро навлечёт подозрения. Не будет инкассаторов и кровавых нападений на них. И во многих других случаях это будет заметное техническое препятствие многим преступникам.
И главное, повторюсь, очень сильно расширяются социально-экономические возможности рядового человека, который работает в реальной экономике, в производстве. Сама банковская система кардинально изменится и вовлечёт в активный экономический процесс многократно больше людей и с большей сферой функций. На другую ступень поднимется рынок труда.
Нередко возмущённо говорят, что надо сначала бедность, отсталость и несправедливость преодолеть, а потом электронные и прочие новые технологии вводить. Но это всё равно, что говорить, что сначала надо преодолеть бедность и отсталость, а потом автомобили и трактора вместо лошадей вводить. Но на лошадях и прочих старых технологиях от бедности, отсталости и несправедливости вообще никогда не уехать, и не напахать.
Наоборот, из-за порочности существующей системы, из-за паразитизма чиновничье-олигархической «элиты» слишком медленно модернизируется производство, и слишком медленно растём, по 4-6% ВВП (валовой внутренний продукт) в год, и то благодаря сырьевым доходам. Россия идёт вслед к мировому технологическому уровню, поэтому усиленный рост в 10-14% в течение многих лет вполне реален. То, что это реально есть примеры десятилетий послевоенной Германии, Японии, в последние два-три десятилетия Южной Кореи, Китая. А в России порочная существующая экономическая система тормозит такое развитие.
Часовая Минимальная Зарплата.
Ещё необходимо установить Часовую Минимальную Зарплату, или Часовую Минимальную Ставку Зарплаты (оплаты труда) вместо существующего в Месячном измерении МРОТ. И это не технический вопрос, а принципиальный, поскольку в реальном производстве технологические единицы измерения труда именно часы (минуты) и именно час и должен использоваться для основной Государственной единицы минимальной зарплаты. Часовая минимальная зарплата, а также уровень средней Часовой Зарплаты станут важнейшими экономическими критериями в обществе для связи Труда и Денег.
Но в России признают лишь связку – нефть и деньги, власть и деньги. А Труд и Деньги для них нечто вторичное и мелкое. Хотя в развитых странах установлены Государством именно Часовые минимальные ставки зарплаты. Но даже этот факт не наводит на мысль наших политиков и экономистов при власти, что это важнейший экономический элемент.
Но в последние годы С. Миронов, партия «Справедливая Россия» стала поднимать тему Часовой ставки зарплаты. Не всё у них приемлемо, но пункт о Часовой минимальной зарплате правильный и необходимый.
Вопросы частной собственности на трудовые способности, прав и свобод работника и его зарплата, связь труда и денег – это фундаментальные вопросы. А темы выборности или назначаемости губернаторов и т.п., на чём акцентируют внимание некоторые политики и партии – это сейчас для народа мелкие и второстепенные вопросы, они важны лишь для политиков, карьеристов и пр.
Юрий ФАЮСТОВ
Ноябрь - декабрь 2011г.
P.S. Дума не решала эти проблемы при подавляющем большинстве в ней партии «Единой России». У которой головокружение от успехов по распилу и присвоению народных обезличенных миллиардов. Возможно, с изменённым составом, Дума более способна будет обратиться к теме Труда и Денег, частной собственности на трудовые способности, личным правам и свободам наёмного работника. Хотя бы некоторые элементы. Много зависит от Президента России, выборы которого приближаются. Вот вступает в борьбу за президентскую должность М.Прохоров с правых позиций. У политиков и партий разных направлений есть отдельные позитивные элементы. Какие будут осуществлены в жизнь? От этого зависит решение проблем труда, денег и всей экономики. Но больше всего зависит от самих людей, от рядовых работников, от молодёжи – если многие тысячи и миллионы будут требовать личных прав и свобод наёмным работникам, частной собственности на трудовые способности, то власть не сможет увильнуть. Хотя из-за двойных стандартов будет всячески пытаться это сделать.
Юрий Фаюстов,
05-06-2012 23:11
(ссылка)
Открытое письмо 2 С.Удальцову, всем участникам Левого фронта.
Открытое письмо 2 С.Удальцову, всем участникам левого фронта.
Сейчас Левый фронт готовится к Маршу 12 июня. Несмотря на попытку правящей партии «Единой России» срочно принять удушающий закон о митингах, на подленькие препятствия, чинимые властью движению и лидерам, пожелаю успешного многотысячного мирного проведения протеста. Но, тем не менее, добавлю.
Хотя многие тысячи людей выходят на «Марш миллионов», всё-таки антипутинское направление ведёт в тупик. Даже если предположить, что лидеры оппозиции всё-таки придут к власти в обозримом будущем, то просто будут новые кланы новых господ возникать из окружения Удальцова, Навального и пр. Не борцы за свободы людей, а борцы за собственные политические карьеры, за собственную власть. А через сколько-то лет возникнут новые движения с новыми молодыми лидерами, чтобы также вышвырнуть их из власти.
Но если Левый фронт перейдёт от поверхностных политических требований к глубоким фундаментальным проблемам наёмного труда, проблеме освобождения труда. Будет добиваться личных прав и свобод наёмных работников в Трудовой кодекс, к радикальной реформе зарплаты и налогово-страховой системы, чтобы каждый наёмный работник по налогово-страховым вопросам взаимодействовал с государством непосредственно, а не через работодателя. То это приведёт к созданию экономики развития и к реальной демократии. К радикальному изменению социально-экономической системы.
Правда, для сравнительно благополучных офисных москвичей и российской профессиональной интеллигенции, рядовые наёмные работники, рабочие часто ассоциируются как чужие и чуждые гастарбайтеры, и «свои» алкаши. По этим или по другим причинам, но трудовые отношения даже у Левого фронта стоят на тридесятом месте, личные права и свободы для рядовых наёмных работников вообще не выдвигаются. А вот такие второстепенные для десятков миллионов рядовых людей вопросы, как выборы губернаторов, мэров и прочая поверхностная демократия, интересная для политических карьеристов разных цветов, для юристов, выдвигается этой «интеллектуальной элитой» на первый план.
Жаль будет, если большой протестный потенциал Левого фронта, молодых лидеров С.Удальцова и других уйдёт в громкий антипутинский пшик. Но жизнь на этом не заканчивается. 50 лет назад, в июне 1962 года в Новочеркасске много тысяч рабочих стихийно вышли на забастовку и демонстрацию. Которую власть расстреляла. И сейчас сможет возникнуть движение рядовых наёмных работников, рабочих за свои интересы, а не за интересы вождей. Конечно, пока люди бьются за существование семей, с сиюминутными проблемами на предприятиях, при фактическом запрете на забастовки юридическими уловками, сильно разрознены, но постепенно поднимутся. Но будут потеряны годы. Поэтому если Левый фронт перейдёт к радикальной реформе на основе повышения экономического статуса человека, то Россия продвинется в экономическом развитии, кардинальном повышении качества жизни народа, избавится от роли сырьевого придатка.
Юрий Фаюстов, 5 июня 2012г.
Кто поддерживает, то пересылайте ссылку или письмо в адрес Левого фронта leftfront77@gmail.com
В середине апреля на форуме Левого фронта было опубликовано моё первое открытое письмо С.Удальцову. Но в мае форум Левого фронта стал недоступен, закрыт, (кем и почему?). Поэтому сейчас и первое письмо и копии комментариев к нему разместил здесь ниже. Хотелось бы надеяться, что всё-таки молодые левые пойдут не тупиковым путём, а пойдут по пути освобождения труда. И если Левый фронт пойдёт по этому пути, то это и будет сильнейшее антипутинское движение.
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
Юрий Фаюстов. (16 апреля 2012г опубликовано модераторами в форуме Левого фронта)
Открытое письмо координатору «Левого фронта» С.Удальцову, всем участникам фронта.
Левые движения, то есть с социал-демократическими и коммунистическими взглядами, означали борьбу за освобождение человека труда, права и свободы для каждого человека. Таковы были и основные выводы классиков – Маркса и Энгельса, и это главное направление у них очень правильно поняли и восприняли Г.Плеханов и его единомышленники, они создали и группу под названием «Освобождение труда».
Но в СССР, в результате отсталости и бедности крестьянской России и длительной ожесточённой вооружённой борьбы большевиков за власть, гражданской войны и вооружённого международного противостояния, был построен военизированный режим, который и рабочих, и крестьян (колхозников) поставил на грань нового крепостничества и рабства. После победы над коричневым гитлеровским фашизмом режим, сталинский, ещё более окреп. Сейчас подобный режим, отпочковавшийся от сталинского в 1948 г, сохранился в северной Корее. После смерти Сталина в СССР режим в некоторой степени смягчился и был построен, в конце концов, государственный чиновничий капитализм, при котором единственным монопольным работодателем и нанимателем было государство.
При создании большевиками этого государства активные люди из низов и их дети массово могли переходить в эту новую правящую и руководящую чиновничью касту, то есть был, как сейчас говорят, мощный социальный лифт. Потому что строилось новое государство, армия, строились тысячи заводов, с закупленным оборудованием и технологиями в более развитых странах, в США, Германии, создавались новые отрасли, сотни тысяч колхозов и прочих организаций. Для этого нужны были руководители, чиновники, военачальники, директора, инженеры, учёные, агрономы, лётчики, учителя, врачи, и прочие, и прочие люди и специалисты, многие миллионы человек. И все они в основном вышли из низов, так что была реальная отдушина, если не сами лапотные крестьяне, то их дети вырывались из тяжёлого убогого беспросветного бедного существования. Поэтому были массовые иллюзии, что режим народный, и реальные надежды были на будущее, и вполне искренние массовый патриотизм и любовь, и поклонение вождям.
Но уже к шестидесятым годам сложился управляющий класс, сложилась партийно-государственная каста, стала проявляться наследственность работы во власти и управлении, гниение режима, снизу уже не могли достаточно интенсивно подниматься в господствующую касту, неспособность экономики к дальнейшему развитию и саморазвитию, что привело к развалу в девяностых годах. И приходу к власти примитивных рыночников в слиянии с криминалом, приведшими к дикому капитализму. С колоссальными махинациями с государственной собственностью, с махинациями и фальсификациями в политике, в системе выборов.
В настоящее время «Левый фронт» и другая оппозиция много сделали, чтобы выборы стали более прозрачными. И дальше необходим контроль за выборами. Но неправильно полагать, что сейчас правящая каста побеждает на выборах за счёт фальсификаций. Пока у избирателей небольшой выбор среди существующих политических сил и течений. Либо разнузданный бандитский дикий капитализм правых, либо возврат чиновничьего государственного капитализма российскими левыми, либо существующий симбиоз чиновничье-олигархической системы во главе с Путиным, у которого пока всё-таки больше голосов.
Если «Левый фронт» будет бороться не за улучшенный тупиковый вариант из СССР, а обратится к первоначальным целям освобождения труда, к правам и свободам человека труда. То для этого необходимы требования, чтобы повысить экономический статус наёмного работника, радикально повысить уровень и статус зарплаты наёмных работников с радикальной реформой налогово-страховой системы. Обязательно необходимы требования внести Личные права и свободы наёмным работникам в Трудовой кодекс. Сейчас всё более будут выходить на первый план проблемы наёмного труда, трудовые отношения, от решения которых Путин и Медведев и «Единая Россия» пока упорно уклоняются.
Поэтому нужны на массовых мирных уличных акциях следующие важнейшие требования – «За освобождение труда», «За личные права и свободы наёмным работникам», «За частную собственность на трудовые способности», «Наёмный работник непосредственно взаимодействует с государством, а не через работодателя». Уместны на них и лозунги – «Не хотим быть рабочим скотом», «Не хотим быть крепостными», и др.
Это будет начало борьбы за реальное освобождение труда, за освобождение человека труда. Начало пути к радикальному изменению общества от холопского состояния работников к состоянию полноправных граждан. Вот за реальное освобождение человека труда и нужен марш миллионов.
С уважением, Юрий Фаюстов.
P.S. На эти темы см. «За реформу экономики» http://blogs.mail.ru/mail/fayustov-yu/
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
(18 апреля 2012г в форуме Левого фронта)
Неокоммунист
Отправлено: Сегодня 12:30. Заголовок: Здравствуй, очередной улучшатель эксплуататорского капитализма!
--------------------------------------------------------------------------------
Фаюстов «на полном серьёзе» мечтает и говорит о свободе (и благополучии «вольно»-наёмных рабов) – на основе наёмного рабства! (На основе тотальной системы наёмного труда). Это так поразительно, что у меня от удивления на минуту «теряется дар речи»! Просто нет слов!
(Мне трудно поверить, что сейчас есть такие … наивные люди, как Фаюстов).
«Реформа экономики», - которую предлагает Фаюстов, это – реформа-улучшение эксплуататорского капитализма! (Которая не делает его НЕэксплуататорским, НО ПРОДЛЯЕТ ДНИ НЕСПРАВЕДЛИВОМУ-ЭКСПЛУАТАТОРСКОМУ устройству общества, – образу жизни-/-способу производства).
«Реформа экономики»-капитализма, - которую предлагает Фаюстов, - НЕ ОСВОБОЖДЕНИЕ ТРУДА/ /ЧЕЛОВЕКА ТРУДА, о чём, вроде бы, мечтает, за что «радеет» Фаюстов, и на борьбу за что он «подбивает»-агитирует всех «левых».
«Реформа экономики»-капитализма, которую предлагает Фаюстов, НЕ ПРИВЕДЁТ К ПОДЛИННОМУ ОСВОБОЖДЕНИЮ ТРУДА/ /ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!
Прямо-таки напрашивается вывод, что лучшие УЛУЧШАТЕЛИ поганого, - пардон! - ЭКСПЛУАТАТОРСКОГО-античеловечного КАПИТАЛИЗМА (кап. образа жизни и способа производства), … наивно-невежественные ЭКСПЛУАТИРУЕМЫЕ! Не доросшие в своём развитии до знания и понимания ПРИНЦИПИАЛЬНОЙ НЕВОЗМОЖНОСТИ УЛУЧШИТЬ-РЕФОРМИРОВАТЬ ЭКСПЛУАТАТОРСКИЙ КАПИТАЛИЗМ (КАПИТАЛИСТИЧЕСКИЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ И СПОСОБ ПРОИЗВОДСТВА), - так (до такого состояния), чтобы он превратился в НЕЭКСПЛУАТАТОРСКОЕ УСТРОЙСТВО ОБЩЕСТВА (НЕЭКСПЛУАТАТОРСКИЙ СПОСОБ ПРОИЗВОДСТВА И ЖИЗНИ), - БЕЗ ЛИКВИДАЦИИ КАПИТАЛИСТИЧЕСКОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ! (Путём перехода к ДРУГОМУ О.Ж. и способу производства).
(КАПИТАЛИСТИЧЕСКИЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ по-другому можно так же назвать-охарактеризовать, - ЧАСТНОСОБСТВЕННИЧЕСКИМ ОБРАЗОМ ЖИЗНИ ПО-КАПИТАЛИСТИЧЕСКИ. Который включает в себя ТОВАРНО-КАПИТАЛИСТИЧЕСКИЙ СПОСОБ ПРОИЗВОДСТВА НА ОСНОВЕ КЛАССОВООБРАЗУЮЩЕГО РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА).
Многогранная ЦЕЛЬ: ОСВОБОЖДЕНИЕ ТРУДА/ /ЧЕЛОВЕКА ТРУДА, - о которой, вроде бы, мечтает Фаюстов, которую он провозглашает, и на борьбу - за осуществление которой он агитирует-«подбивает» всех «левых», - «сама по себе» - хорошая ЦЕЛЬ, ПРАВИЛЬНАЯ! Но ПУТЬ её достижения, который предлагает Фаюстов, – абсолютно НЕПРАВИЛЬНЫЙ!
До коммунизма, до мысли о переходе к коммунистическому образу жизни-и-производства - Фаюстов, к сожалению, ещё не дорос.
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
Юрий Фаюстов. ответ Неокоммунисту. (опубликован модераторами Левого фронта 23 апреля 2012г)
За личные права и свободы наёмных работников.
Да, коммунистическое общество будет на Земле, но будет складываться лет через 100-200, и я не созрел для того, чтобы сейчас заниматься построением такого общества. Но я это понимаю, а вот наивный Неокоммунист даже не понимает этого.
Чтобы это коммунистическое общество сложилось, необходимо будет, чтобы по всей планете были высокотехнологичные производства, высокий уровень жизни всех людей, система всеобщего образования во всех странах, культуры, свободы передвижения и пр. Не нужны будут войны между народами, не нужны будут мощные армии и границы, чтобы оберегать от нападения соседей и от нашествия многомиллионных людских орд из первобытного и средневекового состояния. А людей средневекового уклада жизни сейчас на Земле несколько миллиардов. Чтобы избавиться от их жуткой бедности и религиозных противоречий ещё немало времени уйдёт. Вот тогда и будет формироваться это новое общество. И по Марксу коммунистическое общество не может быть в отдельной стране, а будет построено во всём мире. Вообще-то, даже удивительно, что при уровне промышленности 19 века Маркс и Энгельс смогли экстраполировать рост производства и технологического развития до таких масштабов и смену общества.
В последние годы жизни Маркс на вопрос, что такое коммунизм, отвечал, что это то, что построят свободные рабочие. Поэтому приблизить эти благородные цели можем тем, что добиваться максимального освобождения труда, то есть прав и свобод для рядовых наёмных работников, рабочих. Тем более, что все и хотят работать на человеческих условиях. Но вот многие работодатели категорически против того, чтобы у работников были права и свободы. Чтобы бесправные батраки прибыль им зарабатывали больше. Вот и неокоммунисты против, чтобы в будущем в качестве великих вождей повести озлобленных людей на революцию. Люди будут маршировать широкими рядами перед вождями, и считаться «освобождёнными» от эксплуатации.
Отмечу, что люди, которые создают новое общество, нарождаются и формируются в старом обществе, и чем больше их будет, тем более мирно происходит смена формации. Вот в феодальном обществе нарождались купцы и ремесленники, это низшее сословие за несколько сот лет разрасталось, вымаливали, выпрашивали и вытребовали у феодальных господ себе права работать и жить, города образовывали, повышали и повышали своё экономическое значение. Но затем набрали силу и не нужны им стали графы и короли. Монархии были свергнуты, феодальные порядки отменены и построены буржуазные, капиталистические общества. Где то совсем сбросили монархии, в некоторых странах остались, как рудименты.
Так что не для улучшения капитализма, а для зарождения и формирования новых людей в недрах капитализма нужно добиваться радикального повышения экономического статуса рядовых наёмных работников, повышения уровня и статуса их зарплаты, добиваться Личных прав и свобод. Сейчас в России Труду всего народа соответствует примерно четверть ВВП (валового внутреннего продукта), а господствующему Капиталу и чиновничьей государственной касте три четверти. Кстати, такое соотношение сложилось ещё при КПСС, когда Труду народа соответствовала малая часть, а государству, господствующему государственному капиталу, соответствовала и принадлежала подавляющая часть общественного богатства.
В общем-то, это я не для Неокоммуниста говорю, его, вероятно, не переубедить, а для многих, кто ещё не определился, что делать, чего сейчас добиваться. Добиваться освобождения труда, прав и свобод наёмным работникам. Это нужно и для людей, и для технологического подъёма и развития производства в России.
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
Юрий Фаюстов. (24 апреля 2012г в форуме Левого фронта).
Медведев в своём докладе на расширенном заседании Госсовета России уделил много внимания свободам человека, важности свобод человека для экономики, для жизни страны и общества.
Вообще-то лицемерие и лживость о свободном человеке красной нитью проходит через десятилетия господства военно-чиновничьего режима КПСС во времена СССР, когда всё было в государственной собственности, и теперь два десятилетия господства постсоветской чиновничье-олигархической касты. Пора эту нить лицемерия и лживости прервать. Поэтому актуальны следующие требования – «Хватит лицемерить о свободах человека – даёшь личные права и свободы наёмным работникам». «Личные права и свободы наёмных работников в Трудовой кодекс» и другие на эти темы.
Сейчас Левый фронт готовится к Маршу 12 июня. Несмотря на попытку правящей партии «Единой России» срочно принять удушающий закон о митингах, на подленькие препятствия, чинимые властью движению и лидерам, пожелаю успешного многотысячного мирного проведения протеста. Но, тем не менее, добавлю.
Хотя многие тысячи людей выходят на «Марш миллионов», всё-таки антипутинское направление ведёт в тупик. Даже если предположить, что лидеры оппозиции всё-таки придут к власти в обозримом будущем, то просто будут новые кланы новых господ возникать из окружения Удальцова, Навального и пр. Не борцы за свободы людей, а борцы за собственные политические карьеры, за собственную власть. А через сколько-то лет возникнут новые движения с новыми молодыми лидерами, чтобы также вышвырнуть их из власти.
Но если Левый фронт перейдёт от поверхностных политических требований к глубоким фундаментальным проблемам наёмного труда, проблеме освобождения труда. Будет добиваться личных прав и свобод наёмных работников в Трудовой кодекс, к радикальной реформе зарплаты и налогово-страховой системы, чтобы каждый наёмный работник по налогово-страховым вопросам взаимодействовал с государством непосредственно, а не через работодателя. То это приведёт к созданию экономики развития и к реальной демократии. К радикальному изменению социально-экономической системы.
Правда, для сравнительно благополучных офисных москвичей и российской профессиональной интеллигенции, рядовые наёмные работники, рабочие часто ассоциируются как чужие и чуждые гастарбайтеры, и «свои» алкаши. По этим или по другим причинам, но трудовые отношения даже у Левого фронта стоят на тридесятом месте, личные права и свободы для рядовых наёмных работников вообще не выдвигаются. А вот такие второстепенные для десятков миллионов рядовых людей вопросы, как выборы губернаторов, мэров и прочая поверхностная демократия, интересная для политических карьеристов разных цветов, для юристов, выдвигается этой «интеллектуальной элитой» на первый план.
Жаль будет, если большой протестный потенциал Левого фронта, молодых лидеров С.Удальцова и других уйдёт в громкий антипутинский пшик. Но жизнь на этом не заканчивается. 50 лет назад, в июне 1962 года в Новочеркасске много тысяч рабочих стихийно вышли на забастовку и демонстрацию. Которую власть расстреляла. И сейчас сможет возникнуть движение рядовых наёмных работников, рабочих за свои интересы, а не за интересы вождей. Конечно, пока люди бьются за существование семей, с сиюминутными проблемами на предприятиях, при фактическом запрете на забастовки юридическими уловками, сильно разрознены, но постепенно поднимутся. Но будут потеряны годы. Поэтому если Левый фронт перейдёт к радикальной реформе на основе повышения экономического статуса человека, то Россия продвинется в экономическом развитии, кардинальном повышении качества жизни народа, избавится от роли сырьевого придатка.
Юрий Фаюстов, 5 июня 2012г.
Кто поддерживает, то пересылайте ссылку или письмо в адрес Левого фронта leftfront77@gmail.com
В середине апреля на форуме Левого фронта было опубликовано моё первое открытое письмо С.Удальцову. Но в мае форум Левого фронта стал недоступен, закрыт, (кем и почему?). Поэтому сейчас и первое письмо и копии комментариев к нему разместил здесь ниже. Хотелось бы надеяться, что всё-таки молодые левые пойдут не тупиковым путём, а пойдут по пути освобождения труда. И если Левый фронт пойдёт по этому пути, то это и будет сильнейшее антипутинское движение.
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
Юрий Фаюстов. (16 апреля 2012г опубликовано модераторами в форуме Левого фронта)
Открытое письмо координатору «Левого фронта» С.Удальцову, всем участникам фронта.
Левые движения, то есть с социал-демократическими и коммунистическими взглядами, означали борьбу за освобождение человека труда, права и свободы для каждого человека. Таковы были и основные выводы классиков – Маркса и Энгельса, и это главное направление у них очень правильно поняли и восприняли Г.Плеханов и его единомышленники, они создали и группу под названием «Освобождение труда».
Но в СССР, в результате отсталости и бедности крестьянской России и длительной ожесточённой вооружённой борьбы большевиков за власть, гражданской войны и вооружённого международного противостояния, был построен военизированный режим, который и рабочих, и крестьян (колхозников) поставил на грань нового крепостничества и рабства. После победы над коричневым гитлеровским фашизмом режим, сталинский, ещё более окреп. Сейчас подобный режим, отпочковавшийся от сталинского в 1948 г, сохранился в северной Корее. После смерти Сталина в СССР режим в некоторой степени смягчился и был построен, в конце концов, государственный чиновничий капитализм, при котором единственным монопольным работодателем и нанимателем было государство.
При создании большевиками этого государства активные люди из низов и их дети массово могли переходить в эту новую правящую и руководящую чиновничью касту, то есть был, как сейчас говорят, мощный социальный лифт. Потому что строилось новое государство, армия, строились тысячи заводов, с закупленным оборудованием и технологиями в более развитых странах, в США, Германии, создавались новые отрасли, сотни тысяч колхозов и прочих организаций. Для этого нужны были руководители, чиновники, военачальники, директора, инженеры, учёные, агрономы, лётчики, учителя, врачи, и прочие, и прочие люди и специалисты, многие миллионы человек. И все они в основном вышли из низов, так что была реальная отдушина, если не сами лапотные крестьяне, то их дети вырывались из тяжёлого убогого беспросветного бедного существования. Поэтому были массовые иллюзии, что режим народный, и реальные надежды были на будущее, и вполне искренние массовый патриотизм и любовь, и поклонение вождям.
Но уже к шестидесятым годам сложился управляющий класс, сложилась партийно-государственная каста, стала проявляться наследственность работы во власти и управлении, гниение режима, снизу уже не могли достаточно интенсивно подниматься в господствующую касту, неспособность экономики к дальнейшему развитию и саморазвитию, что привело к развалу в девяностых годах. И приходу к власти примитивных рыночников в слиянии с криминалом, приведшими к дикому капитализму. С колоссальными махинациями с государственной собственностью, с махинациями и фальсификациями в политике, в системе выборов.
В настоящее время «Левый фронт» и другая оппозиция много сделали, чтобы выборы стали более прозрачными. И дальше необходим контроль за выборами. Но неправильно полагать, что сейчас правящая каста побеждает на выборах за счёт фальсификаций. Пока у избирателей небольшой выбор среди существующих политических сил и течений. Либо разнузданный бандитский дикий капитализм правых, либо возврат чиновничьего государственного капитализма российскими левыми, либо существующий симбиоз чиновничье-олигархической системы во главе с Путиным, у которого пока всё-таки больше голосов.
Если «Левый фронт» будет бороться не за улучшенный тупиковый вариант из СССР, а обратится к первоначальным целям освобождения труда, к правам и свободам человека труда. То для этого необходимы требования, чтобы повысить экономический статус наёмного работника, радикально повысить уровень и статус зарплаты наёмных работников с радикальной реформой налогово-страховой системы. Обязательно необходимы требования внести Личные права и свободы наёмным работникам в Трудовой кодекс. Сейчас всё более будут выходить на первый план проблемы наёмного труда, трудовые отношения, от решения которых Путин и Медведев и «Единая Россия» пока упорно уклоняются.
Поэтому нужны на массовых мирных уличных акциях следующие важнейшие требования – «За освобождение труда», «За личные права и свободы наёмным работникам», «За частную собственность на трудовые способности», «Наёмный работник непосредственно взаимодействует с государством, а не через работодателя». Уместны на них и лозунги – «Не хотим быть рабочим скотом», «Не хотим быть крепостными», и др.
Это будет начало борьбы за реальное освобождение труда, за освобождение человека труда. Начало пути к радикальному изменению общества от холопского состояния работников к состоянию полноправных граждан. Вот за реальное освобождение человека труда и нужен марш миллионов.
С уважением, Юрий Фаюстов.
P.S. На эти темы см. «За реформу экономики» http://blogs.mail.ru/mail/fayustov-yu/
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
(18 апреля 2012г в форуме Левого фронта)
Неокоммунист
Отправлено: Сегодня 12:30. Заголовок: Здравствуй, очередной улучшатель эксплуататорского капитализма!
--------------------------------------------------------------------------------
Фаюстов «на полном серьёзе» мечтает и говорит о свободе (и благополучии «вольно»-наёмных рабов) – на основе наёмного рабства! (На основе тотальной системы наёмного труда). Это так поразительно, что у меня от удивления на минуту «теряется дар речи»! Просто нет слов!
(Мне трудно поверить, что сейчас есть такие … наивные люди, как Фаюстов).
«Реформа экономики», - которую предлагает Фаюстов, это – реформа-улучшение эксплуататорского капитализма! (Которая не делает его НЕэксплуататорским, НО ПРОДЛЯЕТ ДНИ НЕСПРАВЕДЛИВОМУ-ЭКСПЛУАТАТОРСКОМУ устройству общества, – образу жизни-/-способу производства).
«Реформа экономики»-капитализма, - которую предлагает Фаюстов, - НЕ ОСВОБОЖДЕНИЕ ТРУДА/ /ЧЕЛОВЕКА ТРУДА, о чём, вроде бы, мечтает, за что «радеет» Фаюстов, и на борьбу за что он «подбивает»-агитирует всех «левых».
«Реформа экономики»-капитализма, которую предлагает Фаюстов, НЕ ПРИВЕДЁТ К ПОДЛИННОМУ ОСВОБОЖДЕНИЮ ТРУДА/ /ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!
Прямо-таки напрашивается вывод, что лучшие УЛУЧШАТЕЛИ поганого, - пардон! - ЭКСПЛУАТАТОРСКОГО-античеловечного КАПИТАЛИЗМА (кап. образа жизни и способа производства), … наивно-невежественные ЭКСПЛУАТИРУЕМЫЕ! Не доросшие в своём развитии до знания и понимания ПРИНЦИПИАЛЬНОЙ НЕВОЗМОЖНОСТИ УЛУЧШИТЬ-РЕФОРМИРОВАТЬ ЭКСПЛУАТАТОРСКИЙ КАПИТАЛИЗМ (КАПИТАЛИСТИЧЕСКИЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ И СПОСОБ ПРОИЗВОДСТВА), - так (до такого состояния), чтобы он превратился в НЕЭКСПЛУАТАТОРСКОЕ УСТРОЙСТВО ОБЩЕСТВА (НЕЭКСПЛУАТАТОРСКИЙ СПОСОБ ПРОИЗВОДСТВА И ЖИЗНИ), - БЕЗ ЛИКВИДАЦИИ КАПИТАЛИСТИЧЕСКОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ! (Путём перехода к ДРУГОМУ О.Ж. и способу производства).
(КАПИТАЛИСТИЧЕСКИЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ по-другому можно так же назвать-охарактеризовать, - ЧАСТНОСОБСТВЕННИЧЕСКИМ ОБРАЗОМ ЖИЗНИ ПО-КАПИТАЛИСТИЧЕСКИ. Который включает в себя ТОВАРНО-КАПИТАЛИСТИЧЕСКИЙ СПОСОБ ПРОИЗВОДСТВА НА ОСНОВЕ КЛАССОВООБРАЗУЮЩЕГО РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА).
Многогранная ЦЕЛЬ: ОСВОБОЖДЕНИЕ ТРУДА/ /ЧЕЛОВЕКА ТРУДА, - о которой, вроде бы, мечтает Фаюстов, которую он провозглашает, и на борьбу - за осуществление которой он агитирует-«подбивает» всех «левых», - «сама по себе» - хорошая ЦЕЛЬ, ПРАВИЛЬНАЯ! Но ПУТЬ её достижения, который предлагает Фаюстов, – абсолютно НЕПРАВИЛЬНЫЙ!
До коммунизма, до мысли о переходе к коммунистическому образу жизни-и-производства - Фаюстов, к сожалению, ещё не дорос.
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
Юрий Фаюстов. ответ Неокоммунисту. (опубликован модераторами Левого фронта 23 апреля 2012г)
За личные права и свободы наёмных работников.
Да, коммунистическое общество будет на Земле, но будет складываться лет через 100-200, и я не созрел для того, чтобы сейчас заниматься построением такого общества. Но я это понимаю, а вот наивный Неокоммунист даже не понимает этого.
Чтобы это коммунистическое общество сложилось, необходимо будет, чтобы по всей планете были высокотехнологичные производства, высокий уровень жизни всех людей, система всеобщего образования во всех странах, культуры, свободы передвижения и пр. Не нужны будут войны между народами, не нужны будут мощные армии и границы, чтобы оберегать от нападения соседей и от нашествия многомиллионных людских орд из первобытного и средневекового состояния. А людей средневекового уклада жизни сейчас на Земле несколько миллиардов. Чтобы избавиться от их жуткой бедности и религиозных противоречий ещё немало времени уйдёт. Вот тогда и будет формироваться это новое общество. И по Марксу коммунистическое общество не может быть в отдельной стране, а будет построено во всём мире. Вообще-то, даже удивительно, что при уровне промышленности 19 века Маркс и Энгельс смогли экстраполировать рост производства и технологического развития до таких масштабов и смену общества.
В последние годы жизни Маркс на вопрос, что такое коммунизм, отвечал, что это то, что построят свободные рабочие. Поэтому приблизить эти благородные цели можем тем, что добиваться максимального освобождения труда, то есть прав и свобод для рядовых наёмных работников, рабочих. Тем более, что все и хотят работать на человеческих условиях. Но вот многие работодатели категорически против того, чтобы у работников были права и свободы. Чтобы бесправные батраки прибыль им зарабатывали больше. Вот и неокоммунисты против, чтобы в будущем в качестве великих вождей повести озлобленных людей на революцию. Люди будут маршировать широкими рядами перед вождями, и считаться «освобождёнными» от эксплуатации.
Отмечу, что люди, которые создают новое общество, нарождаются и формируются в старом обществе, и чем больше их будет, тем более мирно происходит смена формации. Вот в феодальном обществе нарождались купцы и ремесленники, это низшее сословие за несколько сот лет разрасталось, вымаливали, выпрашивали и вытребовали у феодальных господ себе права работать и жить, города образовывали, повышали и повышали своё экономическое значение. Но затем набрали силу и не нужны им стали графы и короли. Монархии были свергнуты, феодальные порядки отменены и построены буржуазные, капиталистические общества. Где то совсем сбросили монархии, в некоторых странах остались, как рудименты.
Так что не для улучшения капитализма, а для зарождения и формирования новых людей в недрах капитализма нужно добиваться радикального повышения экономического статуса рядовых наёмных работников, повышения уровня и статуса их зарплаты, добиваться Личных прав и свобод. Сейчас в России Труду всего народа соответствует примерно четверть ВВП (валового внутреннего продукта), а господствующему Капиталу и чиновничьей государственной касте три четверти. Кстати, такое соотношение сложилось ещё при КПСС, когда Труду народа соответствовала малая часть, а государству, господствующему государственному капиталу, соответствовала и принадлежала подавляющая часть общественного богатства.
В общем-то, это я не для Неокоммуниста говорю, его, вероятно, не переубедить, а для многих, кто ещё не определился, что делать, чего сейчас добиваться. Добиваться освобождения труда, прав и свобод наёмным работникам. Это нужно и для людей, и для технологического подъёма и развития производства в России.
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
Юрий Фаюстов. (24 апреля 2012г в форуме Левого фронта).
Медведев в своём докладе на расширенном заседании Госсовета России уделил много внимания свободам человека, важности свобод человека для экономики, для жизни страны и общества.
Вообще-то лицемерие и лживость о свободном человеке красной нитью проходит через десятилетия господства военно-чиновничьего режима КПСС во времена СССР, когда всё было в государственной собственности, и теперь два десятилетия господства постсоветской чиновничье-олигархической касты. Пора эту нить лицемерия и лживости прервать. Поэтому актуальны следующие требования – «Хватит лицемерить о свободах человека – даёшь личные права и свободы наёмным работникам». «Личные права и свободы наёмных работников в Трудовой кодекс» и другие на эти темы.
Юрий Фаюстов,
31-03-2009 22:02
(ссылка)
Чтобы выйти из кризиса конкурентоспособным – нужна реформа.
19 марта Правительство России приняло антикризисную программу. Руководители государства выражают надежду, что кризис удастся смягчить и что даже после кризиса российское производство выйдет обновлённым и конкурентоспособным. Можно согласиться, что кризис смягчить получится, хотя бы в течение года. А вот конкурентоспособным при существующем экономическим механизме российское производство из кризиса не выйдет, для этого нужна существенная реформа. Иначе мы можем ещё технологически отстать от развитых стран, некоторые из которых действительно выйдут обновлёнными и более конкурентоспособными.
А экономика России при существующем положении на это неспособна.
Президенту РФ Дм.Медведеву,
Премьеру В.Путину.
Уважаемые руководители государства.
Программа антикризисных мер смягчит падение, но, к сожалению, при существующем экономическом механизме экономика России после кризиса не сможет стать обновлённой, высокопроизводительной и конкурентоспособной. Ни мощные корпорации, ни эффективные менеджеры, ни «стройки века» не помогут.
Ещё в СССР уповали на нефтепроводы, БАМ и пр. Не помогло.
Сейчас нужна Радикальная Реформа Зарплаты и Налогово-Страховой Системы. На моё обращение к Вам по этому поводу был ответ из Минэкономразвития от 30.10.2008г №Д04-2410. Но специалисты министерства всё-таки не видят сути, приведу некоторые выдержки.
=«Доля фонда заработной платы в ВВП за последние годы растёт (2006-22,8%, 2007-24,2%)»=.
Правильнее не растёт, а колеблется в течение ряда лет на этом низком уровне. Нормальная доля необходима 80-90% от ВВП, а для этого нужна существенная реформа.
=«При этом следует отметить, что уровень оплаты труда напрямую не зависит от доли заработной платы в общих затратах на производство. Так, по итогам 2007 года особенно низкая доля затрат труда в себестоимости продукции сложилась в добыче топливно-энергетических полезных ископаемых (10,8%), в то время как уровень среднемесячной зарплаты составляет более 208% от среднемесячной зарплаты в целом по экономике. В гостиничном и ресторанном бизнесе, транспорте и связи, строительстве доля затрат труда в себестоимости продукции составляет порядка 20%, а уровень заработной платы составляет от 69 до 120% от среднемесячной заработной платы в целом по экономике»=.
Эти цифры подтверждают, что доля зарплаты во всех отраслях низкая. А пропорции в разных отраслях и должны отличаться, но в нашей больной экономике и они искажены, сейчас цена нефти снизилась в три-четыре раза, так что и эти пропорции изменятся. И всё это не аргумент против увеличения общей доли зарплаты в ВВП.
=«Для достижения более высоких темпов роста заработной платы необходимы усилия организаций по увеличению производительности труда за счет организационных факторов и модернизации производства»=.
В том то и дело, что низкая доля зарплаты в себестоимости и в ВВП и является фундаментальным тормозом для технологической модернизации производства и повышения производительности труда. Поэтому и необходимо повысить долю зарплаты, и изменить налогово-страховую систему.
Среди высоких руководителей России спикер СФ С.Миронов высказывается за значительное повышение доли зарплаты в ВВП. Правда, у нас ряд существенных различий по воплощению.
Как говорится, нет пророка в своём отечестве. Ладно, не принимаете предложения Ю. Фаюстова по реформе экономики, тогда хотя бы используйте признанное в мире кейнсианство. Джон Кейнс достаточно существенно увязывал капитал, рынок и интересы работников, труд, большую роль придавал зарплате. Хотя его в СССР называли глубоко буржуазным экономистом, но в его рекомендациях было больше социализма и ближе к трудовой теории Маркса, чем тоталитарный режим СССР вместе с Политбюро и Генеральными вождями. По кейнсианству Западные страны многие десятилетия интенсивно развивались.
Но в 80-х годах неолибералы в США и в других странах законодательными поправками дали больше свободы спекулятивным финансовым операциям и существенно оторвали деньги от реальной экономики.
И российские либералы после распада СССР провели реформы и построили рынок по этим порочным рецептам, так что довольно отсталое производство, оставшееся от СССР, и дальше почти двадцать лет так и не развивалось. Лишь на сырье держались.
Нам необходима радикальная реформа зарплаты – личная зарплата каждого гражданина должна осуществлять следующие функции. Часть, примерно половина, на личные, на семейные расходы. Часть на обеспечение системы: на обязательное пенсионное, медицинское страхование, обязательное страхование жилья, страхование на случай потери работы или обязательный неприкосновенный накопительный счёт в банке на случай потери работы, налоги в федеральный, в региональный, в местный бюджеты, часть зарплаты должна выполнять обязательную инвестиционную нагрузку через долгосрочные вклады в банках и др..
Но это должна быть другая зарплата, не 20-30% от ВВП, а 80-90% от ВВП. Особо подчеркну, что не печатание денег на зарплату, а существенное изменение денежных потоков в экономике.
При этом с предприятий необходимо полностью отменить налог на добавленную стоимость (НДС), налог на имущество, и Единый социальный налог (ЕСН), который с 2010г предполагается разбить на три части и увеличить, также с бизнеса отменить.
Для предприятий, для бизнеса установить лишь два основных налога: – за землю – реальный налог, и виртуальный налог – с прибыли.
При этих условиях технологическая модернизация станет выгодной бизнесу.
Про реформу в статьях «РАДИКАЛЬНАЯ РЕФОРМА ЗАРПЛАТЫ И НАЛОГОВО-СТРАХОВОЙ СИСТЕМЫ», «Нужна радикальная реформа зарплаты и налоговой системы», «Влияние зарплаты на технологическое развитие», «О Статусе Зарплаты» и др. по адресу http://www.dimportal.ru/talk/viewforum.php?f=12
Юрий Фаюстов
Март 2009г.
Отправлен 23 марта на сайты Президента РФ и Премьера РФ.
В этой группе, возможно, есть записи, доступные только её участникам.
Чтобы их читать, Вам нужно вступить в группу
Чтобы их читать, Вам нужно вступить в группу
